法务部经理的岗位要求(十四篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

法务部经理的岗位要求篇一

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

7、负责协议律所和律师的维护及联络;

8、完成领导安排的其他工作

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务部经理的岗位要求篇二

1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

11、完成领导交办的其它工作任务。

法务部经理的岗位要求篇三

职责：

1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

2、参与上市公司h股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等;

3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;

4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议;

5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、h股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;

2、英语通过cet-4级或同等级别考试，通过国家司法考试;

3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先;

4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法务部经理的岗位要求篇四

职责：

1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求

1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务部经理的岗位要求篇五

职责：

1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;

2、负责公司各类商业合同的拟定、审核，负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;

3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;

4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件，熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;

5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;

6、部门负责人交代的其他综合事务。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试优先考虑，3年以上企业法务工作经验，

2、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;

3、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;

4、熟练操作office办公软件，有互联网行业法务工作经验者优先。

法务部经理的岗位要求篇六

职责：

1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;

2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;

3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;

4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;

5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;

6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;

7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;

8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;

2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;

3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务部经理的岗位要求篇七

职责：

1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核，并与外聘律所进行沟通;

2、对公司各类合同的执行情况进行监督，对法律风险进行预判;

3、参与公司合同的商务谈判，并提供法律意见。

任职要求：

1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释，通过国家司法考试优先;

2、工作积极主动，做事干练，执行力强，善于分析、解决问题;

3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题。

法务部经理的岗位要求篇八

职责：

1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

2. 拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

3. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

4. 规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

5. 负责更新项目专项业务方案合同评审;

6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

8. 承办公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，法学专业，通过了司法考试;

2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识，具有创业精神。

法务部经理的岗位要求篇九

职责

1、全面主持法务日常工作;

2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上房地产行业相关法务工作经验，精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;

2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。

法务部经理的岗位要求篇十

职责：

1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务;

2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询;

3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;

4，负责协助各业务部门处理投诉问题;

5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案;

6，定期对公司员工进行法律知识培训;

岗位要求：

1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试;

2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力;

3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;

4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改;

5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务部经理的岗位要求篇十一

职责：

1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

4、合同及法律文书起草、审核

5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

9、公司临时安排的相关事宜

岗位要求

1、本科及以上学历，通过司法考试;

2、能熟练审核各类合同;

3、能独立处理各类诉讼案件;

4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

6、有律师证或律师实习证者优先。

法务部经理的岗位要求篇十二

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务部经理的岗位要求篇十三

职责：

1、参与公司图片著作权的诉讼，包括立案，开庭，谈判等。

2、根据代理案件的反馈的情况，对诉讼材料进行分析和完善。

3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理，参与有关案件的诉讼、仲裁或调解工作。

4、完成领导临时交办的其他法律任务。

任职资格：

1、统招法学专业本科以上学历，有3年以上诉讼及相关工作经验经验;

2、从事法律工作3年以上，有律师资格者优先;

3、沟通能力强，思维敏捷，能承受高强度的工作压力。

4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等，从事过著作权维权工作者优先。

法务部经理的岗位要求篇十四

职责：

负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范;

负责对公司重大经营决策提供法务支持;

起草、审核各类法律文书;

代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益;

配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作;

协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理;

管理、协调外聘律师、公证处等法律资源;

完成公司领导临时交办的其他工作任务;

任职要求：

全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业;

相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上);

有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能;

法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解;