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最新企业值班制度规范通知(4篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业值班制度规范篇一

第一条为转变企业领导干部工作作风,强化企业现场管理,切实加强企业安全生产工作,根据《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》(省政府第339号令),等法律法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2015〕23号),特制定本制度。

第二条企业领导轮流带班,是指矿山企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师轮流带领工人到井下作业现场指挥和监督安全生产;轮流值班,是指包括矿山企业在内的所有工业企业主要负责人和领导班子成员轮流安全值班,统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第三条本制度适用于本省行政区域内所有矿山企业和其他工业生产企业。本制度所称的矿山企业,是指井工和露天开采的各种所有制形式的煤矿、非煤矿山生产企业,以及新建、改建、扩建矿井。本制度所称的工业生产企业,是指具有法人资格的工业生产企业,总公司、集团公司所属二级或三级生产经营单位。重点建设施工单位,是指铁路、公路、桥梁、隧道、水利建设指挥部或项目部。

第四条 企业主要负责人对落实企业领导干部轮流带班值班全面负责。企业领导班子其他成员应当自觉履行值班带班责任。

第五条矿山企业领导干部轮流带班应遵循下列规定:

(一)应按月制订轮流带班计划,明确当月内每天每班带班

领导,带班场所、带班时间、带班任务、登记考核办法、奖惩内容等事项。

(二)每班必须坚持有矿领导带班。井工开采的矿山,带班领导应与工人同时下井,同时到达作业地点,同时出井;露天开采的,带班领导应与工人同时到达作业现场,同时离开作业现场。矿山企业主要负责人每月带班不得少于6个工作日。

(三)实行交接-班制度。带班领导升井后,要向接-班的带班领导详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写带班记录,写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置情况。带班领导下井时,其领导姓名应当在井口明显位置公告。领导带班下井情况,每月在矿山公示栏公示,接受群众监督。

(四)企业领导带班计划执行情况以及带班记录,应妥善保存备查。(五)建立进矿(或作业场所)带班档案,每月对照带班安排组织考核,因特殊原因不能进矿带班的,必须事前写出申请,报矿主要领导批准,落实顶班领导,同时交企业安管部门备案备查。带班档案信息保存期不少于一年。

(三)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第七条 企业领导轮流值班应遵循下列要求:

(一)生产经营单位要建立健全领导轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名企业领导安全值班。

(二)安全值班领导在企业生产作业时间内不得离开作业岗位。当班值班领导如因事离岗时,必须事先通知安排其他领导顶班,顶班领导还未到位前,不得离开工作岗位。

(三)建立安全轮流值班记录。值班领导应真实准确填写当天值班的情况,并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各生产作业场所公布,以便及时报告生产安全情况。

(四)领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示,接受群众监督,并建立安全值班档案。企业领导轮流值班计划安排,应按月报当地行业管理部门备案(没有行业主管部门的直接报安全生产监督管理部门),高危企业同时抄送安全生产监督管理部门。

第八条 企业领导轮流安全值班职责

(二)安全值班领导在当班期间,要巡查重点生产作业场所,负责协调处置或解决当班生产中存在的安全问题和突发事故,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违规现象。

(三)安全值班期间,各分管领导及相关部门,应积极响应值班领导指挥,协助值班领导做好安全生产工作,出现突发生产安全事故,应积极配合领导迅速进行应急救援,确保生产作业人员生命安全。

第九条 监督检查

(一)安全监督管理部门和行业主管部门应当加强对企业领导轮流带班和安全值班的日常管理和督促检查。每季度至少对辖区内矿山企业带班执行情况进行一次检查和通报。

(二)安全生产监管部门和行业管理部门对领导轮流带班和安全值班情况进行监督检查时,可以采取现场随机询问从业人员、查阅值班或带班日志、交接-班记录和值班安排考核等档案资料、听取从业人员反映、调阅矿山企业领导带班人员定位系统监控记录等方式。

2、企业领导特别是矿山主要负责人带班下井情况;

5、群众举报有关问题的查处情况。

(四)安全生产监管部门、行业管理部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关举报;对于受理的举报,应当认真调查核实;经查证属实的,依法从重处罚。

第十条 法律责任

(一)对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。

(二)对发生生产安全事故而没有领导带班或值班的企业,由负有安全监管职责的部门对该企业和其主要负责人依法严格查处。

第十一条本制度自公布之日起施行。

为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,特制定本制度。本制度适用于公司领导带班值班工作。

1、严格执行公司各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。

2、负责当日的安全检查、督促和指导安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素。

3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作。

4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改。

5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。

6、公司级领导带班安排公司级领导按总经理、副经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由总经理统一安排。

7、安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录。

8、认真做好交接-班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。

9、带值班记录由办公室负责归类存档。

二一*年*月*日

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2015]23号)、住房和城乡建设部有关规定,为认真落实山东省建委关于印发《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定》的文件要求,加强公司及项目部施工现场值班带班制度,进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作,制定本制度。

一、本制度所称的施工现场,是指房屋建筑的新建、扩建、改建等建筑施工活动的作业场所。

本制度所称建筑施工企业领导轮流值班,是指企业的领导班子成员和副总工程师在节假日连续生产作业期间轮流值班并定时巡查,统筹协调和处理安全生产方面的有关问题。

本制度所称项目部领导带班,是指项目部的项目经理、项目副经理、技术负责人、项目安全主管必须在施工现场轮流带班,指挥和监督安全生产工作,并与施工人员同时上下班。

二、公司领导轮流值班应遵循下列要求

1、在节假日连续生产作业期间,要遵照公司领导轮流安全值班表进行值班并定时巡查,节假日必须安排安全值班并定时巡查。

2、安全值班领导在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时,必须事先通知安排其他领导顶替班,顶替班领导未到位,不得离开工作岗位。

3、值班期间应按照安全轮流值班记录制度执行。值班领导应真实准确填写当天值班的情况,并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的`通讯方式要在各施工现场公布,以便及时了解生产安全情况。

4、公司安全值班计划安排和值班情况每月进行公示,接受群众监督, 公司工程部建立安全值班档案。

二、公司领导轮流安全值班职责

1、安全值班领导是公司安全生产现场管理和事故处置的第一责任人,要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作,全面深入了解公司目前安全生产状况,协调组织好安全生产工作。

2、安全值班领导在当班期间,要全面掌握当班安全生产情况,认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视,发现隐患及时消除,监督各项安全规章制度的落实。

3、安全值班期间,发生生产安全事故或突发事件,应迅速组织应急救援,确保生产作业人员生命安全。

三、项目部轮流带班职责

5、各施工项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。项目部施工现场带班生产、值班交接-班记录应由专人负责整理,并存档备查。

6、各项目部应由项目经理带队,组织相关人员,每周不少于一次对施工现场的深基坑、大模板、起重设备、脚手架、临时用电、文明施工等项目进行全面检查,并形成书面记录,公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查,每次检查结束后,将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。

望公司各经营承包单位、各项目部及各级管理人员,认真执行本制度,对本制度执行不到位的,将严格按照《企业标准化管理大纲》及2011年签订的目标责任书进行处罚。

本制度自二零一一年六月一日起实施,公司工程部负责解释。

在节假日期间,或根据生产实际情况安排的值班人员,应严格遵守值班安排和值班管理制度。

(1)值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律,并做好值班记录。

(2)值班人员对值班期间所发生的设备缺陷负责处理,小缺陷在接到通知后半小时内到达现场处理,如有大的缺陷值班人员本身无法处理,应在接到通知后立即到现场了解设备缺陷情况,并向有关负责人及时汇报。

(3)值班负责人应保管好工具间的钥匙,接-班前了解常用工具的良好使用情况,不得丢失或损坏,并及时转交给下一值班负责人。

(4)值班人员应把值班期间所做的工作内容详细记录,包括(备件消耗、设备缺陷、消耗工时、参加检修人数)等。

(5)设备运行期间,值班人员必须坚持每天对设备进行巡检,及时发现设备缺陷,避免设备损坏事故的发生。

(6)值班人员接-班后应认真检查库房门、窗是否完好,库房内有无火情,注意做好防火、防盗工作。

电力环保公司

1997年2月

一、值班人员要有高度的工作责任心,工作积极负责,自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,确保安全运行。

二、值班人员按规定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌,衣着整齐。

三、值班人员在当班时间内,不许做与工作无关的事情,不准会客。

企业值班制度规范篇二

为了加强在特殊敏感时段和重节大日前后,花城夜间整体工作状况的检查、监督和稳定团队内部管理,及时发现安全隐患和投诉的处理跟进,提高夜间整体工作效率,避免安全责任事故的发生。

2、范围

适用于四季花城物业服务中心。

3. 方法和过程控制

3.1夜间值班时间:晚上20:00-凌晨5:00点。

3.2值班对象:服务中心管理人员

3.3夜间值班要求:

3.3.1每晚23点前值班人员走进各个集体宿舍,关心了解员工思想动态,并对各项宿舍管理制度进行抽查,值班期间应本着高度负责的态度积极投入到第一现场并及时发现和解决问题,自身解决不了的问题要及时上报管理处领导,通过其他资源解决,杜绝安全隐患。事情处理完毕后及时对相关问题进行关闭。每天将夜间值班情况汇总到控制中心值班记录本,并安排相关责任人跟踪关闭。

3.3.2值班期间值班人员不得随意回管理处办公室。如确有事情,需向中心一号上报登记后方可回办公室,但每次最长时间不得超过30分钟,每班次不得多于2次。

3.3.3值班期间应从关怀员工的角度,主动与现场员工沟通,倾听员工心声,了解各班组内部管理情况及员工对管理处和班组的意见和建议。落实"首问责任制"制度,对于安全员提出的问题和困难,要责任到人,自己要跟踪到底,尽力帮助解决,如自身解决不了的问题,要及时上报,通过管理处资源协助解决。

3.4值班人员要熟悉安全岗位分布情况,值班期间携带对讲机并随时注意收听,通过对讲机了解整个现场工作状态。遇有现场安全岗位解决不了的问题(如业主投诉、邻里纠纷),当值安全主办汇报后5分钟内应亲临现场协助夜间值班主办妥善解决。

3.5夜间不定时测试红外线报警器和通过苑门、单元门对讲,检验安全员及控制中心日常对规章制度的落实情况和提高处理紧急事件的能力。

3.6值班期间对各岗位工作状况进行抽查,重点对各车场出入岗收费及操作流程进行检查,核对票据与现金是否吻合,避免贪污行为。对于岗位出现的违纪行为要及时予以批评指正,并视情况纳入考核之中。

3.7 任何人员不得迟到或早退,不得随意请假或调换值班时间,特殊事情需经理批准方可,同时安排其他人员顶岗值班。

3.8奖励与惩罚:

3.8.1管理处每次通过对各管理人员夜间值班处理问题效果,进行评比,对于发现问题较多且处理率较高的人员进行业绩加分奖励,并纳入年度、季度考核之中;对于敷衍了事、不善于发现和处理问题、值班期间出现重大安全问题或不亲临现场协助解决的人员扣分处理,并纳入年度、季度考核之中。

3.9夜间值班结束后值班人员男的可以到兰花苑南小宿舍休息,女的可以到兰花北面交通班休息,值班人员次日休息。

备注:值班表由服务中心人事部负责人,根据节假日管理人员休假情况进行合理排班,并提前打印公布。

企业值班制度规范篇三

1、单位值班要有一名领导带班,至少一名同志值班。

2、值班期间,值班人员要坚守岗位,尽职尽责,不准离岗脱岗,不准酗酒、赌博、看黄色录像等。因玩忽职守造成工作损失的将严肃处理。

3、值班人员要不定时对单位内部进行巡查,发现安全隐患及时处理。

4、值班期间,在职权范围内处理好、解决好一切应该解决的问题,重大问题需要向主管领导汇报的,要及时汇报,决不能擅自决定,以免造成工作损失。

5、值班人员加强对校园及周边进行综合治理。

1.临时发生事件及各项必要措施。

2.指挥监督保安人员及值勤工人。

3.预防灾害、盗窃及其他危机事项。

4.随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

5.公司交办的各项事宜。

第二条  本公司员工值班,其时间规定如下:

1.自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

2.例行假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更),夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条  员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌,写明值班员工的姓名,悬挂于明显地方。

第四条  值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条  值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

第六条  值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

1.属于职权范围内的可即时处理。

2.非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3.密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第七条  值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交-班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

第八条  值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

第九条  值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

第十条  值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

第十一条  本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

在节假日期间,或根据生产实际情况安排的'值班人员,应严格遵守值班安排和值班管理制度。

(1)值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律,并做好值班记录。

(2)值班人员对值班期间所发生的设备缺陷负责处理,小缺陷在接到通知后半小时内到达现场处理,如有大的缺陷值班人员本身无法处理,应在接到通知后立即到现场了解设备缺陷情况,并向有关负责人及时汇报。

(3)值班负责人应保管好工具间的钥匙,接-班前了解常用工具的良好使用情况,不得丢失或损坏,并及时转交给下一值班负责人。

(4)值班人员应把值班期间所做的工作内容详细记录,包括(备件消耗、设备缺陷、消耗工时、参加检修人数)等。

(5)设备运行期间,值班人员必须坚持每天对设备进行巡检,及时发现设备缺陷,避免设备损坏事故的发生。

(6)值班人员接-班后应认真检查库房门、窗是否完好,库房内有无火情,注意做好防火、防盗工作。

电力环保公司

1997年2月

总 则

第一条为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

第二条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

第三条熟悉业务,认真钻研,提高业务水平,文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

第四条重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

第五条门卫值班。

1.目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失。

2.保证24小时有人当班。

3.值班要点。

(1)保证电话畅通。

(2)防止公司财物失窃。

(3)及时排除公司火灾、漏水事故。

(4)检查下班后公司人员进出情况。

(5)接待来宾,保存邮件。

第六条值日。

1.一般以工作时间为责任时间

3.值班要点。

(1)接待下班后来客。

(2)处理未完成工作。

(3)处置下班后的突发、紧急事件。

第七条在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

第八条接待来宾外松内紧,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。

第九条清扫院子,来往车辆安排停放整齐,后院假设材料,废弃物等不经领导批准不得私自借用和处理。

企业值班制度规范篇四

一、坚持安全保卫值班制度,值班人员必须履行职责,不得擅离职守。

二、门卫坚守岗位,坚守检查当日办公楼内外安全,处理当日办公楼内外发生的一切情况,并做好记录,重大事情及时向领导报告。

三、加强门卫管理,门卫值班人员必须24小时坚守岗位,加强办公楼内外巡查,特别是夜间巡查,防止发生安全事故。

四、对外来人员要询问来意,凭介绍信、工作证、身份证等有效证件登记,不准随便进入办公楼内。

五、如有外来车辆,必须按指定的'位置依次停放,禁止乱停乱放。

六、做好信件、报刊、杂志登记和收发工作。

一、凡出入大门均需出示证件,职工凭胸卡出入。

二、外单位联系业务的人员,必须在门卫办理会客登记手续。

三、外来车辆必须在门卫办理车辆和人员登记手续;携物离开必须持项目部开具的出门证。

四、外来人员无安全帽,请在门卫处领取,交押金30元,离开时还帽退押金。

五、车辆载物或个人携物外出,均需项目部开具的出门证,没有出门证一律不许外出。

六、凡运出、入工地的材料,值班人员必须写好值班记录,如有出入取消当日出勤。

七、保卫人员中午在工人下班后,必须到工地周围巡逻、查看,发现异常情况立即向项目部领导汇报。

八、门卫保卫人员夜间必须在工地四周不间断巡查,发现异常情况立即报告,并及时拨打报警电话(110)。

1、 服从工作安排和管理,遵守各项规章制度,认真履行工作职责,虚心接受业主批评和监督。

2、 按时上岗,不迟到不早退,积极做好本职工作,维护小区秩序。

3、 值班前不得饮酒,不得擅自离开岗位,不得值班时睡觉、办私事。

4、 着装整齐,仪表端正,保持良好的形象,接待来小区办事人员文明礼貌、热情大方。

5、 要熟悉和掌握小区内的基本情况,熟记小区人员和汽车牌号。对外来人员进行登记,特别是车牌号,发现可疑情况及时向单位报告。

6、 注意观察,妥善处理紧急情况,遇有火警、盗窃以及其他紧急情况,及时报告或拨打110。

7、 保持岗位清洁卫生,物品摆放整齐。交接-班前应把卫生打扫好,门卫值班室不得作为休闲场所。

8、 不准流动摊贩、产品推销员、张贴广告者在小区内乱叫、乱卖、乱贴广告,影响小区环境。

9、 维护小区内交通秩序,发现停在路口、路中央的车辆应劝阻并制止。

10、 小区巡逻人员应定时对小区情况进行检查,发现可疑情况及时报告。

11、 值班人员对出租车及营运车辆进行劝阻,特殊情况应登记其车

牌号。

一、 值班人员应坚持岗位,不得随意脱岗、离岗。

二、 按规定对进入厂(库)区人员、车辆进行登记。

三、 夜班值班人员必须坐岗值班至晚 10 点。

四、 生产区值班人员晚班后应检查各工库房是否关窗落锁。 

五、 协助有关部门做好治安、保卫等工作

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