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通过总结，我们可以总结出一些有价值的经验，帮助我们更好地在未来做出决策和规划。写心得体会时，我们可以从个人感受、观察、思考等方面展开叙述。下面是一些写心得体会的典型范文，大家可以从中获取一些启发。
工作心得体会感悟一句话篇一
人生短暂且珍贵，每时每刻都有机会学习、成长甚至改变自己。在这个快节奏的社会中，我们常常会感到焦虑和迷茫。然而，一句简单的话语却能触动我们内心，给予我们力量和启示。下面将以五段式来探讨一句话带来的心得体会和感悟。
第一段，一个伟大人物说过：“成就不是我所追求的，而是发生在我追求事物的副产物。”这句话是一个成功人士的心得体会。我们常常追求金钱、名誉和地位，却忽略了更重要的东西——乐趣、成长和价值观。当我们把目光转向追求事物的过程中，我们才能更好地感受到人生的意义和快乐。这句话让我明白，成功的真正意义在于我们所追求的过程中的成长和收获。
第二段，一句名言说道：“失败只是临时的，只有放弃才是永远的。”这句话强调了一个重要的观念——坚持。人生中充满了挑战和困难，当我们遭遇失败时，很容易失去信心而放弃。然而，只有坚持下去，才有可能抵达成功的彼岸。这句话让我学会了如何在逆境中保持积极的态度，努力克服困难，并不断追求自己的目标。
第三段，一个智者说过：“好的东西并不是一蹴而就的，而是通过无数次失败和努力才得到的。”这句话警醒了我们不要期望一夜成功。在我们追求自己的梦想和目标的过程中，我们会经历各种挫折和困难。然而，只有通过反复尝试、失败和反思，我们才能发现正确的方法和路径。这句话让我明白，只有付出努力和坚持，我们才能真正获得我们想要的东西。
第四段，一位名人说过：“成功的关键是相信自己的能力和价值。”这句话让我意识到自信的重要性。我们往往因为自卑和怀疑而放弃追求自己的目标。然而，只有相信自己，相信自己的能力和价值，我们才能克服困难和挫折，取得成功。这句话教会了我如何培养自信，在面对挑战时保持积极的心态，并不断提升自己的能力和价值。
第五段，一位哲人曾说：“生活是一次旅行，经验是最好的老师。”这句话告诉我们要从生活中学习和成长。我们常常在书本中寻找答案，而忽视了身边的经验和教训。然而，只有亲身经历过才能真正明白事情的真相和意义。这句话让我明白，生活的每个阶段和经历都有值得思考和吸取教训的地方，只有通过经验才能更好地认识自己、发现自己的优点和不足。
总结起来，一句简单的话语可以触动我们内心，给予我们力量和启示。从追求事物的过程中不断成长、坚持追求梦想、通过失败和努力获得成功、相信自己的能力和价值以及从生活中学习和成长，这些心得体会和感悟都可以让我们在人生的道路上前行，勇往直前。无论是在哪个阶段，我们都可以从这些话语中汲取力量，不断提升自己，实现自我价值，过上丰盛而有意义的生活。
工作心得体会感悟一句话篇二
在参加一次次展会之后，我发现无论是参展商还是参观者，大家总能从中获得一些独特的心得体会和感悟。有的人通过展会结交了朋友，有的人在展会上得到了商机，有的人在展会中获得了灵感。然而，无论是哪一种经历，都可以用一句话来概括：展会是个充满机遇和启示的地方。
首先，展会给了参展商一个展示产品和服务的平台。无论是新闻发布会、商品展销会，还是专业展览会，参展商都可以在其中展示自己的产品和服务。通过展台搭建、宣传资料制作和样品展示等手段，参展商可以将自己的产品或服务展现给潜在的客户和合作伙伴。这是一个绝佳的机会，参展商可以通过展会来建立品牌形象，拓展市场，增加销售机会。参展商可以利用展会这个平台，通过与其他企业的交流合作，不断创新与改进自己的产品和服务。
其次，展会提供了参观者获取信息和资源的宝贵机会。参观者可以在展会上了解最新的产品和技术，获取市场信息和行业动态。他们可以直接和参展商交流，了解产品的特点和优势，咨询相关疑问。展会还为参观者提供了与同行交流的机会，可以互相学习和分享经验。通过参观展会，参观者可以拓宽眼界，增加专业知识，了解市场需求，为自己的业务发展寻找机遇。
而展会还具有激发灵感和创意的能力。在展会中，参展商们为了吸引眼球通常会进行各种创意的设计和展示。这些独特的展示方式和布置能够激发观众们的创造力和想象力。观众可能会被某个展品或展台的设计所吸引，从而激发新的灵感。在展会中，参展商和参观者可以相互激发创意和想法，为自己的产品和市场营销注入新的活力。
总的来说，展会是一个充满机遇和启示的地方。无论是参展商还是参观者，都可以从中获得重要的心得体会和感悟。通过展会，参展商可以展示自我，建立品牌形象，增加销售机会；而参观者可以获取信息和资源，提升专业知识，寻找商机。此外，展会还具有激发创意和灵感的能力，为参与者带来更多的机遇和启示。
展会虽然只是短暂的时刻，但却为我们提供了一个与众多行业人士交流合作的平台。在这个平台上，我们能够感受到市场的脉搏，了解到最新的产品和技术，拓展视野，增长知识。因此，我们应该积极参与到各类展会中，主动与他人交流合作，从中获取更多的机遇和启示。展会不仅仅是商品展示的场所，更是人才交流的平台，只有通过与他人合作，才能更好地发现并抓住机会。展会是个充满机遇和启示的地方，我们要时刻保持敏锐的洞察力和创新意识，为自己的发展创造更多的机会。
工作心得体会感悟一句话篇三
继我县在城市道路改造升级之后，城市管理存在的漏洞日益突出、不容忽视、亟待解决。在新时期新形势下，加强城市管理与行政执法工作对于我县的科学发展具有极其重要的现实意义。城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。
一、当前城市管理存在的主要问题
通过近一个月的不断学习，对照我县发展情况、城市乱象、人文特点和执法现状，我深有感悟，总结了以下几点问题。
一是科学的管理机制难以形成。城市管理体制未理顺，各管理职能关系不协调，法制不健全等原因，导致城市管理难以形成合力，难以形成共同负责，共同参与管理的制约机制，严重阻碍了城市管理走上科学、长效的管理轨道。
二是城市管理执法部门强制执行权有限，城市管理综合效能不高。城市管理相对人大部分(市民)处于弱势地位，往往说服教育为主又不能奏效。对于乱倒垃圾、乱扔果皮、纸屑等轻微违法行为，实施处罚时，相对人不履行，没有强制手段。
三是城市管理体制纵横交错，法规缺乏、法制不全、职能交叉、多头管理等现象普遍存在，政出多门，各自为政，说起来齐抓共管，实际是相互扯皮推诿，削弱了管理合力。城市管理多为运动式、突击式执法比较普遍，常态式、长效式管理机制不健全，城市管理综合效能不高。
四是市民的文明素质比较低。我县城市发展迅速，新城面貌日新月异，城市人口构成随着城市化进程呈现出日益复杂的趋势，这部分人群多以个人经济利益为追逐的根本出发点。当加强城市管理与个人的私利出现矛盾时，城市文明往往便被抛在一边，各种旧有观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市，由于受到经费、体制、机制等因素的影响，城市文明的宣传教育机制难以形成。尽管城市管理“以人为本”的方向很明确，但真正实施起来往往举步维艰。之所以难，就在于它始终贯穿着管理与被管理的矛盾。
一些市民的环境卫生习惯较差，社会公德意识薄弱，讲文明、树新风的观念还十分淡薄。一些干部群众参与城市管理的热情不高，不少人只抱怨不参与，只指责不自责，袖手旁观而不身体力行。县城居民文明卫生意识差，一些居民对城市管理、环卫工作不理解、不支持、不配合，与执法人员打游击，对街道卫生不爱惜，不尊重环卫工人劳动，前面扫，后面倒得现象十分普遍。
五是干部职工履职能力不强。在思想认识方面，文明执法、服务管理的意识淡薄。在执法管理方面，不规范、不文明，方法简单粗暴。在执法管理时要么乱作为，要么不作为;要么简单粗暴，要么畏首畏尾，说到底，就是没有真正地理解、把握、做到文明执法、服务管理，从而影响了城市管理队伍的整体形象。在客观原因方面，缺乏深入、细致、广泛的宣传教育工作。
二、加强城市管理工作的思路与对策
我们作为城市管理的领导者、组织者，必须更加积极地正视城市管理的各种矛盾，学习对照张家港等一系列先进城市，量差距，找出路，不断解放思想，坚持“在工作中探索，在运作中规范，在创新中提高”，推进城市管理工作上新台阶。
1、坚持以人为本，树立新执法理念。
以人为本是科学发展观的核心，在城市管理中，始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准。
一是把服务摆在第一位，通过服务强化管理。做到置管理于执法之先，寓执法于服务之中，做到既严格执法干成事，又文明执法不惹事。
二是坚持正面引导，做到处罚与教育并举。在实际工作中，坚持预防为主，管理前置，执法查处在高发地点、高发时间、重要时期提前介入，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，以降低执法成本，减少群众损失。
2、加强队伍建设，深化法制理念。
一是注重固强补弱，打牢基础素质。要按照“缺什么补什么、什么弱强什么”的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去。
二是着眼岗位需求，增强必备素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。
三是明确“红袖标”职责，确保劝导活动有效。制定“红袖标”义务职责，督查部门加强文明劝导职能培训，丰富劝导技巧，助力市民素质提升。
四是创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。
3、以制度为保障，逐步建立系统、规范的城市管理法规体系。
推行行政管理规范化和标准化建设，依照国家政策规定，结合实际制订出台相关标准，对街道秩序、市容市貌、设施和环境卫生设立硬指标，做到标准统一，管理规范。另外，以重点打造环境卫生和秩序管理形象街，严格秩序和环境卫生管理，形象街禁止一切摆摊设点和延伸门面经营行为，严禁搭设遮阳(雨)棚和设置太阳伞，环境卫生工作按国家相关标准进行管理。塑造道路整洁、规范、文明典型。
4、注重宣传教育，增强城市管理意识和法制观念。
我县城市管理工作起步较晚，需要通过宣传以提高社会认知度，城市管理工作难度大，需要通过宣传以提高公众参与度。
一是强化新闻舆论引导。
二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。
三是争取教育部门的支持和配合，把城市管理知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，树立青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
四是坚持走群众路线，城市管理重大决策的出台，要广泛征询民意，让市民参与决策并进行有效监督，合力推动我县城市管理事业和谐健康发展。
协全县开展强化城市管理工作之时，我自当带领环保队伍扬帆破浪，进一步解放思想，更新观念，转变职能，锐意进取，努力探索构建和谐城市管理的新路子，全力开创我县城市管理工作新局面。
工作心得体会感悟一句话篇四
在我们的生活中，有时候一句话可以给我们带来深刻的启示和思考。这些句子或许是别人说的，或许是我们在书中或者网络上看到的，但无论从哪里来，它们都能给我们带来某种体验，让我们更加明白生活的真谛。下面我将通过五段式的文章来分享我从一句话中得到的心得体会与感悟。
首先，一句话可以给予我们力量，让我们坚持下去。记得有一次，我正身陷低谷，压力和困惑让我不知所措。正当我即将放弃时，我遇到了一位长辈，他告诉我“坚持就是胜利”。这句简短的话语瞬间点燃了我内心的火焰，让我重新振作起来。我仿佛听到了成功的呼唤，坚定地决定继续努力，并最终克服了困难。这句话让我认识到，只要勇往直前，坚持不懈，胜利就在前方等待着我们。
其次，一句话可以提醒我们珍惜当下，感恩生活。曾经我读过一本关于人生的故事集，其中的一句话深深触动了我，“有福同享，有难同当”。这句话告诉我，在人生的旅途中，我们要学会感恩。无论是好时光还是困难时刻，我们都应该与他人同舟共济。这个世界是共同的，没有人可以独自完成所有的事情。我们应该感激那些与我们携手同行、相互支持的人。同时，也要善待那些在困难中伸出援手的人。只有在相互关怀与支持的基础上，我们才能共同享受生活的美好。
第三，一句话可以激发我们的创造力和思考能力。我读过一本科幻小说，其中主人公曾说过一句令人深思的话，“想象力比知识更为重要。”这句话让我明白，知识固然重要，但是没有想象力和创造力，我们就无法突破现有的思维模式，无法创造新的东西。正是有了这种不断进取的精神，人类才能不断发展和进步。我们应该时刻保持对世界的好奇心和幻想力，用创造力去探索未知，推动科技进步。
第四，一句话可以警醒我们遵循良知，做人正派。有一句古语“己所不欲，勿施于人”，它在我心中产生了非常深远的影响。这句话表达的是一种基本的人伦道德观念，提醒我们对待他人要宽容体谅，不要做出伤害别人的行为。无论是在家庭生活中还是社会交往中，我们都应该尊重他人的感受。只有以正派的态度待人接物，我们才能建立起互相尊重和信任的良好关系。
最后，一句话可以给我们勇气，面对自己的过去和未来。我曾经读过一本励志书，书中的主人公在面对挑战的时候说道：“过去的事过去了，重要的是未来。”这句话给了我极大的鼓励和启示。每个人都会有自己的失败和遗憾，但是无论我们有过什么样的过去，重要的是能够积极面对未来。人生没有过不去的坎，只要我们坚定信念、勇敢前行，未来一定会更好。
总之，在我们生活中，一句话可以是一盏明灯，照亮我们前行的路。它们给我们提供了无尽的力量、智慧和启示。无论是勇气、感恩、创造力还是人伦道德，这些话语都在我们的日常生活中扮演着至关重要的角色。当我们聆听和思考这些句子，我们可以从中汲取力量和智慧，让我们的生活更加丰富和有意义。
工作心得体会感悟一句话篇五
按照地委组织部《关于深入学习贯彻自治区党委基层办主任工作研讨会精神，扎实做好___地区基层基础工作存在突出问题专题调研工作的通知》精神，市委高度重视，成立了乡镇、村队、社区三个专题调研组，自11月21日-27日，社区专题调研组先后深入新城街道新城社区和平街道新华社区进行专题调研，调研采取召开座谈会、个别访谈、入户走访、查阅档案等方式进行调研，先后召开由社区党支部书记、主任、综治专干等社区干部座谈会2场，由社区居民代表、楼栋长代表参加的会议2场，由驻区地、市单位负责人参加的座谈会1场，先后访谈人员40人，入户走访50户。
一、基本情况
___市是___地委、行署所在地。全市总人口17万人，由汉、哈萨克、回、维吾尔、达斡尔、俄罗斯等25个民族组成，少数民族人口占36%。全市辖5乡1镇4场，1个牧民社区，3个街道办事处，145个村队，15个社区，辖区总面积4356.6平方公里，城市常住人口23057户60978人。15个社区共设党组织24个，其中，党总支部11个，党支部15个，共有党员1145名。截止20__年10月底，___市共有社区干部295名。其中国家干部132名，聘用干部86名，公益性岗位75名，挂职和帮助工作2名。女干部176名，占总数的59.66%，少数民族干部94名，占总数的31.86%。党员干部117名，占总数的39.66%。团员41名，占13.90%。30岁以下干部67名，占22.71%;30-35岁干部41名，占13.90%;35-40岁干部62名，占21.02%，40-45岁干部78名，占26.44%，45-50岁干部31名，占10.51%，45-50岁干部15名，占5.42%。社区干部中党代表10名，人大代表7名，政协委员3名。15名社区党组织书记全部由国家干部中的优秀党员担任。其中，3名党组织书记高配至正科级，10名为副科级，2名为副科级后备干部。
二、主要做法
近年来，___市社区党组织紧紧围绕市委提出的打造“绿色___、人文___、宜居___、和谐___”的总体目标，进一步延伸社区党建工作平台，拓展社区服务范围，不断提升社区党组织凝聚人心、推动发展、维护稳定、服务居民、促进和谐的作用，取得了初步效果。
(一)强化领导，完善机制，全面落实党建工作责任制。一是实行责任分解，落实“有人抓”的问题。进一步明确市委分工抓党建工作的责任机制，健全完善县级领导联系点，15名县级领导担任社区党组织第一书记，建立了街道党委书记、分管党建领导、组织干部工作例会、专题专项督查等制度。仅20__年，市委主要领导先后4次深入村队社区，对基层党建工作进行专题调研，并通过座谈讨论、实地查看等方式，对基层组织建设提出具体要求。市委基层办采取集中督查、专项督查和明查暗访等方式，不断加大对落实重点工作的督促检查力度。截止目前，共督查26次，对21类问题进行了集中整改。二是开展专题述职，解决“不愿抓”的问题。市委坚持把党建工作与经济工作同部署、同检查、同考核、同总结，每年召开基层党委书记履行党建责任制专题述职会议，结合科级班子和科级干部年度考核工作，就各党(工)委贯彻落实党建工作责任制情况进行民主测评，并将测评结果与评选表彰先进基层党组织、优秀党务工作者等工作相结合，从而大大增强了党委和党组织书记抓党建工作的责任意识和规范意识；在社区，由街道党委牵头，召开社区党组织书记履行党建责任制专题述职会议，促进社区间的交流和沟通，提升推动工作的能力和水平。三是坚持创新推动，解决“不会抓”的问题。坚持典型推动，载体促动，不断激发社区党建工作的生机和活力。近年来，我市在社区全面推进了兼职委员、居民说事日、社区服务银行等一系列创新项目，先后打造了新华、新城、光明社区等一系列党建示范点。四是加强保障力度，解决“抓不好”的问题。出台了《关于进一步加强党的建设的意见》，着重从政策上大力支持、资金上优先考虑、人力上切实保障，积极为基层党建工作营造良好的发展环境。将社区办公经费纳入财政预算，每个社区每年8万元，年底将增加至10万元；印发《___市党政机关事权下放实施方案(试行)》(塔市党办[20__]59号)，要求市直23个相关部门按照“权随责走、费随事转”的原则，拔付一定数量的办公经费，有效解决了社区组织开展活动难的问题。五是规范制度建设，解决“抓不实”的问题。建立完善社区党建联席会议制度、定期议事机制等，形成“市委集体抓、书记带头抓、分工抓、组织部门专心致志抓”的新局面，促进党建工作与加快发展的良性互动、整体推进。
(二)充实队伍，强化培训，社区党员干部队伍不断加强。一是以“十个一”活动为载体，打造服务型社区干部队伍。结合深入开展转变作风服务群众活动，社区为每名社区干部合理划分一个片区，在片区中深入开展了以“每年发放一张便民联系卡、组织开展主题实践一次活动，每半年走访一次片区居民家庭、征求一次居民意见建议，每月为弱势群体解决一个难题或困难，联系一户贫困户、联系一名大中专毕业生、联系一名下岗失业人员、联系一名高龄空巢老人、联系一名留守儿童”的“十个一”活动，拉近了社区党组织与居民群众的距离，调动了广大居民参与社区建设的积极性和热情。目前，全市252名社区干部、地区、市派工作组成员先后与联系居民结成帮扶对子560余对，通过走访慰问、电话了解、上门服务等形式帮助居民解决难点、热点问题120余件，既增强了社区居民对社区的归属感，又有效提升了社区管理服务水平。同时，我市将社区干部培训纳入干部教育培训总体规划，有计划的选派社区骨干参加市级以上的培训，进一步拓宽社区干部视野，增加开展工作的积极性和主动性，20__-20__年，先后选派50余名社区党组织书记、主任赴疆外培训，在市委党校举办培训班2期，培训社区业务骨干200名。二是以“十服务”活动为载体，打造乐于服务、甘愿奉献的志愿者队伍。重点围绕社区十大关爱群体，开展“服务老年人、服务青少年、服务残疾人、服务留守儿童、服务贫困户、服务大中专毕业生、服务下岗失业人员、服务高龄空巢老人、服务流动人口、服务老党员”的“十服务”活动，在社区形成了“我为人人、人人为我”的社区服务格局。截止目前，我市街道、社区建立以党员、团员等为主体的社区志愿者服务队15支600余人，开展主题实践活动199次，参与志愿活动人员2311人次，受益群众6100余人次，其中，走访慰问关爱群体1000余人次，帮助关爱群体解决实际困难220余件次。三是以“双重”管理活动为载体，打造八小时外奉献社区的在职党员服务队伍。社区党组织根据在职党员的兴趣、爱好、个人特长，将在职党员分类编入社区各类服务队，通过组织在职党员在节假日、业余时间开展带头宣传党的方针政策、带头参与社区服务、带头扶贫帮困、带头协调邻里关系、带头维护社会治安稳定、带头促进民族团结的“六带头”活动，充分发挥在职党员在和谐社区建设中的促进作用。目前，地、市1441余名在职党员活跃在社区组建的假日服务队中，成为社区建设、社区服务工作的有效补充力量。四是以争当“六大员”活动为载体，打造奉献于社区的离退休党员干部队伍。社区党组织积极发挥离退休老教师、老公安、老政法、老模范、老红军等“五老”党员在社区服务中的积极作用，在做好离退休老党员干部“四就近”工作的前提下，在离退休党员干部中开展了争当“社会治安协管员、邻里纠纷调解员、扶贫帮困帮带员、法律法规咨询员、文明新风倡导员、网吧义务监督员”的“六大员”活动，在辖区形成了社区服务离退休党员干部、离退休党员干部服务社区居民的社区循环服务链。目前，全市15个社区活跃着600余名“五老”人员，他们利用节假日开展政策法规宣传30余场次，结对帮扶贫困户100余人，调解邻里纠纷矛盾200余人次，接待群众法律咨询350余人次。
(三)建强阵地，完善设施，社区办公服务环境不断优化。一是以“标准化建设”为目标，加强社区阵地建设。通过积极争取上级项目支持和援疆建设项目等形式，整合资金2300多万元，加强社区办公阵地建设。截止目前，15个社区均建成400平方米以上办公阵地。其中：400平方米以上8个，500平方米以上3个，1000平方米以上办公阵地5个。各社区统一设置了“八站一室”服务平台(党员服务站、社会保障服务站、劳动保障服务站、环境卫生服务站、计划生育服务站、文化体育服务站、综治维稳服务站、流动人口服务站、社区警务室)，内部设施达到了“十一个有”，即：有活动器材、有电脑、有电视、有vcd或投影、有打印机、有电话、有图书、有学习园地、有资料柜、有公开栏、有监控系统。二是以“居民需求”为导向，完善社区服务设施。为及时收集到居民的意见和建议，各社区在社区及小区醒目处设置意见箱50余个，并在小区内设置了300余块便民服务栏；同时，各社区结合综合办公楼格局，分别在办公楼内设置了图书阅览室、乒乓球室、棋牌室、戏曲室、舞蹈室、悄悄话室、残疾人康复室、居民说事厅等，购置了电子琴、架子鼓等乐器，最大程度地满足不同居民的服务需求。三是以“社区联合党委”为抓手，构建区域化党建新格局。在13个社区建立社区联合党委，制定了《___市社区联合党委工作规范》，建立144个不同定位的功能型党支部、291个功能型党小组，初步形成了以社区联合党委为核心，以建制性党组织为主体、功能型党组织为支撑的社区党组织架构。通过划分责任区、认领公益岗位、开展志愿服务等形式，引导单位党组织和广大党员参与社区建设。
(四)把握关键，重点突破，提升社区维护稳定和服务居民的能力。一是以巩固社区“三化”建设为契机，进一步加强社会管理。投入696.59余万元，启动并完成了15个社区三化建设，全市共封闭小区138个(全封闭65个、半封闭45个、局部封闭28个)，目前，设置治安岗亭15个，建立社区警务室15个，配备社区民警26名、协警48名、民兵140人，组建由550余名楼栋长(巷道长)、600名低保户组成的治安义务巡逻队伍。安装摄像头622个，视频监控室15个，led电子屏17块，小区喇叭55个，电子巡更43个，建立小区警卫室34个，安装小区大门59个，配备小区保安69个；成立3个街道群众工作站、15个群众工作室，建立了15个出租房屋和流动人口管理服务站，年初以来，清查流动人口6764人，出租房屋924户1848间。结合社区“三化”建设，进一步整合社区治安力量，按照“一三六”的人员配置加强社区警务室建设，配备了头盔、警棍等防爆器材；围绕“平安社区”、“五无社区”的标准，开展群防群治，建立完善巡防体系建设，强化人防、物防、技防措施；引导职能部门、辖区单位和志愿者队伍积极参与平安社区创建；认真做好公共安全、应急防范等工作，进一步建立健全应急处突机制，制定预案、建立应急处突队伍，进行常态性拉练等活动，营造“安居”家园，提升居民的“安全感”。二是深入推进“四知四清四掌握”工作机制和“四类管理法”。按照构成广泛、数量充足的要求，建立了一支1683人的楼栋(单元)长队伍，按照10—20户1名的原则设立了1418名信息员，在全市形成了街巷有人巡、院落有人守、楼栋有人看的三级巡防网络；充分发挥楼栋长(巷道长)、信息员“两支”队伍建设，进一步建立健全信息传递网络，形成舆情汇集研判制度，拓宽信息源和解决渠道；充分发挥楼栋长、信息员的作用，及时了解发生纠纷情况，掌握纠纷信息。并经常倾听社区居民的心声，对居民群众反映的热点难点问题予以耐心解答，并重点解决居民所面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”。三是积极开展法制宣传活动。以法制宣传月活动为契机，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、反恐维稳、崇尚科学、破除迷信等方面的知识。如：邀请社区民警对辖区内青少进行“预防青少年犯罪”法律知识讲座，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。四是切实加强宗教事务管理。强化领导干部联系宗教活动场所、与宗教人士谈话“两项制度”的落实。在社区，通过召开座谈会、走访慰问、发放宣传单等形式及时掌握宗教人士和信教群众的思想动态，认真做好民族宗教政策、法律法规及精神等的宣传。五是深化共驻共建。调整县级领导干部社区联系点，在市直单位部门中开展包联帮扶社区工作，将98个市直单位部门与15个社区结成帮扶对子，确定15个牵头单位，开展“双联双促”活动，截止目前，156个地、市单位参与到社区结对共建活动中，确定共建事项91个。如：___地区邮政局为新城社区捐助1万元的办公经费，制作了10块文明引导牌；___市农村信用联社在社区认领20名贫困学生，每学期为每人资助500元等。
(五)创新载体，优化服务，增强社区党建的影响力。一是健全社区服务体系，提升社区服务功能。以推进社区扁平化管理模式为契机，按照“提升品位、功能配套、设施完备”的要求，建设社区“一站式”服务平台，简化办事程序，实行ab岗工作制，提高服务效率，建立首问责任、限时办结、全程代办等工作制度，推行“一窗口受理、一条龙服务、一站式办公、一手揽子解决”的服务模式，实现“进一扇门、办百项事”的服务需求。二是加强社区信息化建设，拓展社区服务领域。投入资金15万元，在新华、新城、光明社区搭建了社区门户网站，分别设置1部电子触摸屏，将社区的基本情况、办事流程、特色服务等输入其中，通过搭建社区站户网站、设置电子触摸屏，建立居民与社区零距离交流和沟通的平台；同时，15个社区设备19部#8键(维稳手机)，有效提升社区对矛盾纠纷、突发事件等第一时间反映、第一时间处置的能力；进一步加强数字城乡综合管理服务系统建设，配备移动终端手机30部，更新电脑15台，15个社区均完成了基础数据录入工作，并能及时更新。三是推行居民说事日，畅通民意诉求渠道。截止目前，15个社区开展“说事”活动125次，已接待居民来访500余人次，受理居民反映水、电、暖、路、邻里纠纷、家庭矛盾等方面问题176项，已办结169项，解决居民急难烦心事197例，化解邻里纠纷123起，调解家庭矛盾111件。四是深化志愿服务，打造志愿服务品牌。制定《___市社区志愿者队伍建设实施方案》，截止目前，15个社区建立了以地、市在职党员及辖区内各类积极分子为主体的志愿者队伍65支、招募各类志愿者1441人，开展志愿服务529次，惠及老弱病残孤等城市弱势群体2895人次。五是做实“四个面向”服务，提升居民的幸福感。广泛开展救助保障、计生服务、普法维权等100多项社区服务活动，扎实做好面向社区居民的便民利民服务，面向下岗失业人员的再就业服务，面向弱势群体的社会救助服务和面向辖区单位的社会化服务。六是突出品牌服务，着力打造温馨家园。进一步深化爱心驿站、爱心基金超市、六点半学校、五彩志愿者服务、爱心基金超市、社区qq群、党员会客厅、居民说事日、十五分钟服务圈等社会化服务品牌，大力推行365无假日服务、错时工作、全程代办等工作制。截止目前，全市创建国家级示范社区1个(塔尔巴哈台社区)，自治区级党建示范社区1个(杜别克)、自治区级基层组织建设先进单位2个(杜别克、光明)，自治区级文明社区3个(杜别克、光明、商业)，自治区体育示范社区1个(杜别克)、自治区级科普社区2个(杜别克、建设)、自治区敬老模范社区1个(杜别克)、自治区级文化社区1个(公园)，初步形成了“一个社区一个特色、一个社区一个品牌”的社区党建工作格局。
(六)围绕中心，服务大局，着力培育和繁荣社区文化。社区党组织围绕“文化立市、生态美区、旅游富民、边贸兴业”的发展思路，着力培育和繁荣社区文化。一是抓好阵地建设。将采取“党费补一部分、街道出一部分、社区自筹一部分”的办法，加大文化建设投入力度，在各社区开辟了阅览室、娱乐室、文化活动室、阅报栏及各类宣传栏和宣传橱窗，为开展丰富多彩的社区文化提供广阔舞台。二是抓好队伍建设。整合辖区力量，建立了夕阳美艺术团、波尔卡艺术团等10余支高素质的社区文化志愿者服务队伍。如，杜别克社区的夕阳美老年艺术团、健身舞蹈队已成为我市社区文化活动的一张名片。三是抓好活动载体。广泛开展“五好党建楼栋”、“五好文明家庭”、道德模范评选等活动，依托“道德讲堂”深入开展“四德”教育，提升社区居民的道德修养和文明素质；围绕“六个一”(一次宣传、一堂党课、一场恳谈、一次图片展、一次大讨论)广泛开展感恩教育活动；大力倡导崇尚科学、文明健康的生活方式，促进社区居民和谐相处，努力积极向上的社区氛围。四是抓好精品文化。在社区文化建设中注重抓精品，充分挖掘文化资源，发展特色文化，提升社区文化的品位和档次。杜别克街道的社区居民趣味运动会、和平街道建设社区的“居民邻里节”等各具特色的社区文化活动有效地凝聚了群众人、教育了群众、感染了群众。同时，积极做好___市多民族融合文化、口岸文化、戍边文化的学习、挖掘和宣传工作力度，在把___市打造成全国民族团结先进县市上着力。
三、___市社区基层基础工作中存在的突出问题及原因分析
(一)社区反恐维稳的能力与新形势、新任务不相适应
一是维稳形势依然严峻。___市地处祖国西北边陲，作为地委、行署所在地，是进入新疆的重要门户，长期以来一直处在反分裂、反恐怖斗争的前沿。但受境内外各种因素的影响，尤其是随着___市至哈萨克斯坦东哈州乌尔加县“三日游”边境旅游线路的开通，我市的维稳形势依然严峻，任务十分繁重，自“7.5”以来，重大活动多、大事要事多、政治敏感时段相对集中，维护稳定的任务十分艰巨。今年以来长达近5个月的时间都处在维稳工作上，社区落实24小时值班备勤，造成工作人员身心疲惫，个别社区和干部在危机意识、忧患意识及维稳方面出现松懈和麻痹思想。认为问题大多出现在东疆和南疆，相对而言北疆尤其是___比较稳定，不存在安全隐患。思想上过于麻痹大意，放松警惕。
二是思想上不够重视。社区理论、社区思想、社区概念，对一些领导干部和城镇居民仍然较为陌生。随着改革的不断深入，大量的退休人员、下岗失业人员和流动人员进入社区，许多“单位人”转为“社会人”，越来越多的新经济组织、新社会组织大量涌现，落户社区。有些领导干部对街道社区党建工作的重要性存在模糊认识，思想观念未能转变，在指导思想和工作安排上重经济、轻党建。同时，社会和居民缺乏对社区的认同感和参与意识，有的下岗职工党员不相信社区、单位党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、纯居民党员帮不上社区。部分辖区单位认为社区建设只是街道社区的事，与自己无关，有时在街道党委的号召和社区党组织上门做工作的情况下，能够参与一些社区共建活动，但形式上是被动型而非贡献型，参与社区党建工作的自觉性还不高，从而形成社区党建“一头热”的现象，还有些单位党组织不知道在社区党建中到底扮演怎样的角色。
三是宣传上不够到位。社区的维稳工作是一个系统工程，需要上下各方思想认同，形成合力。但是一些社区的干部思想认识有差异、职责任务不明确。以落实“四知四清四掌握”工作机制为例，即对每个居民家庭的基本情况都掌握是基本要求。但是有的地方却简单地理解为死记硬背，还有许多社区，社区干部没有做到深入居民家庭，没有做到熟悉门面人头，没有做到同居民群众打成一片。在走访中发现，有些社区相当一部分居民至今还不知社区书记、主任是谁。一些街道办公人员和社区干部对社区工作的复杂性、艰巨性认识不深，对服务群众、维护稳定的政策性问题把握不准；一些少数民族聚居社区的汉族干部和警务人员不懂“双语”，与少数民族居民不能直接沟通等。加上文化市场监管不力，全疆乃至全地区对文化经营场所、摊点没有形成严格的管理网络，从源头上没有根本杜绝非法宗教及反动宣传品的流动渠道，特别是以互联网为工具，传播宗教极端思想和暴力恐怖手段日益加剧，技术手段尚无法控制。在反恐工作机制方面，信息员的素质尤其是专业素质不高，收集信息的手段单一，甄别能力、综合判断能力和分析不强。
四是警务室建设滞后。___市维稳、综治工作牵制了大量公安基层警力，加上社区警力的配置本身不多，社区民警还要承担大量各项安保工作任务，牵制了社区民警投入社区开展工作的时间和精力。导致有的社区干部和居民反映，警务室是有的，工作职责、工作纪律、服务承诺也都挂在墙上，但往往有事就找不到人，有的警务室几天甚至一个月都见不到民警来工作，警务室是空架子。另外，走访中发现，大部分的社区警务室有一定的办公条件和环境，但在一些办公用房本身就比较紧张的社区，尤其是在部分社区，社区警务室空间小，环境差，设施落后。投入的社区警务工作经费，虽然每年在增加，但仍满足不了实际工作的需求。协警工作待遇偏低，业务素质不高，导致人员不稳定。硬件建设和装备现代化还没有达到一定的要求等问题，也是影响社区警务工作实效的重要因素。
五是机制运作不协调。政府对社区的法定职能界定不清导致社区各项行政工作应接不暇。尤其是社区管理的弱化和淡化，已经成为社区管理当前存在的主要问题之一。目前，街道和社区承担的工作任务与自身的职权状况存在很大的矛盾，突出表现为责大、权小，以致社区党组织在履行社区建设的政治责任方面，在组织协调地区性、社会性、群众性、公益性工作中，都显得鞭长莫及。另一方面由于体制上的原因和传统观念的惯性作用，随着政府的城市管理工作重心逐渐下移，上级党、政部门纷纷把工作职能、工作任务延伸到街道和社区，但是在职能转换中，原先承担职能、拥有相应投入的政府部门和单位，并没有相应让出财政的投入，从而就使原本就缺乏条件的社区在接过转来的社会职能后，又享受不到相应的财力支持，即未能完全做到“费随事转”。这样，一方面使社区承担了太多的政府职能，工作呈行政化倾向，成为“经济、行政、社会复合体”，社区自治形同虚设；另一方面，社区工作者疲于应付，这种“上面千条线、下面一根针”的状况，使社区无法把主要精力放在服务群众和掌握社情动态上，社区财力、物力匮乏的情况已经成为一个突出问题。
(二)社区干部队伍建设与新形势、新任务、新要求不相适应
一是社区干部数量不足、结构不合理。随着城镇化进程的加快，社区的发展壮大，居民数量也在不断膨胀。社区专职队伍单薄、人员缺少。目前，___市3个街道15个社区，35岁以下108名，占社区干部总数的39.61%,40岁以上干部125名，占社区干部总数的42.37%。高中及中专学历127名，占社区干部总数的43.05%。总的来看，社区干部队伍存在聘用干部及其它人员占主体、整体年龄偏大、受教育程度相对偏低、女性据多等问题。二是社区干部综合素质不高，业务能力不强。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和城市化建设的不断推进，社区承担的社会事务越来越多，社区工作的系统性也越来越强，对社区工作人员的要求也越来越高。目前，很多社区干部缺乏社区党建工作和群众工作的系统理论知识，对怎样做好社区工作、构建和谐社会缺乏科学的思考和正确的定位，工作思路不宽，组织领导能力不强，创造性开展工作的能力较差，社区管理层次水平较低。这种状况与日益拓展的社区党建、社区建设、和谐社区建设工作不相适应。三是部分社区干部责任心不强，创新意识有待加强。一部分社区干部服务意识较差。没有牢固树立“立足社区、服务于民”的思想，把社区工作简单的看成是“上传下达”，社区服务功能没有充分发挥。由于目前社区干部流动性差，一般在一个岗位上一干就是几年甚至十几年，因而养成惯性思维方式和工作模式，思想比较保守，观念比较陈旧，任务等上级安排，办事凭老经验、老方法，工作上习惯于听命于街道办事处的指令，自主意识不强，缺乏开拓创新精神。四是社区聘用干部待遇偏低，社区干部队伍不稳定。社区干部待遇偏低，导致一些社区干部积极性不高，对工作敷衍塞责“当一天和尚撞一天钟”。全市15个社区共有聘用干部86名。这部分干部在社区工作时间长，积累了一定的社区工作经验，在各社区工作中发挥着积极的推动作用，可以说，聘用人员依然是社区工作者队伍中不可或缺的部分。然而，20__年以来我市通过竞争上岗，仅将24名社区干部的工资提高到800—1000元，由财政交纳“五金”，仍有62名社区干部仅享受每月1000元的生活补贴，且未交纳“五金”。由于经济收入上的悬殊，这部分聘用人员虽然人在社区工作，但始终心存另谋职业的想法。五是社区党员管理难度大。目前社区管理的党员主要是离退休人员、下岗失业人员、毕业生及退伍军人，其中大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，几乎不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，出现党费收缴不上、组织生活组织不起来等问题，给社区党建工作造成了很大的阻碍。
(三)社区基础设施建设与新形势、新任务不相适应
(四)社区服务内容、形式与新形势、新任务不相适应
1、社区配套服务滞后。受活动经费的限制，大部分社区缺少健身器材，文体活动设施，不能满足居民文化体育方面的需求。社区养老机构跟不上老龄化社会的发展趋势，老年人的医疗保健不能在社区得到完全的解决，社区的老年康复中心基本上没有。另外，社区对老年人日常生活照顾方面所提供的服务不足。为妇女儿童服务的设施，有的社区没有，有的社区建立了但是处在低水平上。下岗、失业和特困户在社区只能为他们解决一半“低保”问题，不能从根本上解决这些弱势群众的贫困问题。残疾人在社区没有自己的综合活动中心，社区基本上没有建立无障碍设施，缺少残疾人就业平台和机会。
2、就业服务存在问题。目前一些街道对社区创业促就业工作既无专项经费支持，又无专业人员进行创业指导；而街道劳动保障事务所和社区劳动保障服务站也无资金扶持，再加上此项工作目前没有纳入政府年度考核范围，还有一些社区没有真正认识到这项工作的重要性，全市社区创业指导服务网络还不够完善。社区居民、下岗失业人员自发组织起来创办社区服务经济实体，其优惠政策难以落实(包括扶持资金、技术指导、项目设计、场地落实等。从思想观念来看，社区居民对社区服务业中的家政服务、钟点工、保洁工等存在种。种偏见，其原因：一是待遇明显偏低；二是脏苦累，所以相当一部分人不愿意干。
(五)流动人口和重点人员管理存在不到位和缺位的现象
1、流动人口缺乏有效监管。流动人口管理是一项艰巨繁杂而长期的社会工作，涉及方方面面，需要各部门共同参与、群防群治，做到管理教育和服务相结合。在实际工作中，一些部门重收费轻管理，仅停留在文件和办证上，没有真正投入力量进行管理和核查落实，造成居委会与公安机关缺乏沟通、协调。仅依靠派出所的力量是有限的，民警除每天要值班、巡逻，同时还要办理各类案件和参加业务培训及节假日重大活动的安全保卫工作。下管区的时间有限，对辖区流动人口情况进行全面掌握根本做不到。如果做到不漏管不失控，就必须充分发挥社区的职能作用，及时与派出所互通情况、信息，发现问题及时上报。
2、流动人口办证意识不强。按照《公安部关于城镇暂住人口管理的暂行规定》：“凡离开户口常住地三日以上，在外地居住的都应到居住地派出所进行登记，离开时应当注销”。在实际工作中，流动人口中除了办理营业执照或子女入学时必须出示暂住证，要到当地派出所办理临时户口外，一般均不主动去派出所登记办证，离开时也未主动去注销或退回暂住证，给管理工作带来一定难度。___市虽然出台《出租房屋和流动人口管理暂行办法》，实行房屋租赁备案制度，但很少有人办理房屋出租备案，对未登记备案的没有任何制约手段，致使出租房屋管理困难。特别是城乡结合部的大量出租房屋的登记备案问题更是无法解决。
(六)加强宗教事务管理方面存在的突出问题
一些党员干部政治不够坚定或不敢担当、不愿担当，对宗教事务“不敢管、不愿管”。在落实宗教管理五项制度不够到位，宗教事务严重失控；宗教人士管理机制不健全；宗教极端思想渗透严重，信教群众思想上、行动上不能拥护党的领导；存在非法宗教活动等方面不同程度地存在着问题。社区宗教管理事务干部更换频繁，素质不高，以致于对落实宗教管理工作宣传不到位。
(七)调研中发现的其他需要重点了解的突出问题
1、个别党员干部存在“四风”方面的问题：主要表现在有些干部工作漂浮、贪图虚名、投机取巧、不求实效；好大喜功，喜欢弄虚作假、欺上瞒下；喜欢搞花架子，善于装门面，愿意做表面文章。这些问题无形中增加了群众的负担，引起群众的反感，伤害群众的感情，削弱党在人民心中的威信。有些干部脱离群众基础、脱离实际，高高在上，不关心百姓疾苦，以“官老爷”自居，公仆意识淡薄；无所作为，遇事推诿，办事拖拉，喜欢掩盖基层矛盾和群众困难。工作方法简单粗暴，甚至随心所欲，做决策轻率武断。有些干部一味地追求个人的物质享受，喜欢歌舞升平、纸醉金迷的生活，甚至贪污受贿，道德沦丧，腐化堕落。
2、涉及民生方面存在的问题：主要涉及道路、卫生、教育、物价等方面，表现在辖区贫困弱势群体多，存在房屋维修、冬季取暖等问题，仅依靠社区的力量是无法全部解决的；哈尔墩社区五条巷道没有路灯，给居民夜间出行造成不便；低保人员申请廉租房的人员较多，而廉租房的数量有限，远远不能满足贫困人员的住房需求；背街小巷的道路年久失修，影响居民正常出行；劳务市场管理有待加强，存在安全隐患；“黑车”市场混乱，影响正常的运营秩序；保安人员年龄老化，工资待遇低，不能有效发挥安保作用；加强校园安全检查，部分学校处于交通要道，容易造成交通堵塞，对学生上、下学期间造成安全隐患；学校周边环境，“三无”食品较多，存在食品安全隐患；物价过高，居民工资不高，消费水平受到很大影响；物业管理不规范，甚至有些小区至今没有物业管理委员会，居民点垃圾乱堆乱倒现象严重。
四、加强和改进社区基层基础工作的意见建议
(一)加强社区反恐维稳的能力
一是教育宣传要常态化。要组织专门工作队定期走进社区，宣传党的路线、方针、政策，讲解新疆历史发展及社会主义建设成就，揭批暴力恐怖势力的险恶用心及社会危害，大力营造反暴力、反恐怖、讲法制、促和谐、保稳定的浓厚氛围。二是舆论宣传要常态化。要充分利用广播、电视、学校、报纸、互联网和其它新闻媒体大肆宣传反暴力、反恐怖、讲法制、促和谐、保稳定的思想内容，抢占意识形态领域反分裂斗争的宣传阵地。三是隐患和重点人口排查工作要常态化。要组织维稳工作队定期深入社区深入排查反恐维稳工作漏洞、隐患和重点危险人口等，针对排查出的情况及时采取有力措施积极应对，全力以赴把不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。四是敌情分析、研判要常态化。要建立政权组织敌情分析、研判制度，定期召开联席会议准确掌握、研判敌情，及时超前防范。五是防暴反恐演练要常态化。军、警、民反恐主力部门，要根据敌、社情适时制定各种处突预案，并加强演练，给敌人以强有力的震慑并提高处突能力和水平。六是情报信息收集要常态化。武警、公安、安全部门要采取有力措施经常加强情报信息收集工作，切实做到情报准确、及时、可靠，确保处置、打击等后续工作有力、有效，社区要做好配合工作。七是打击要常态化。在依法遏制暴力恐怖犯罪的斗争中，要定期组织专门力量开展集中整治活动，采取“主动出击，露头就打，先发制敌”的方针，依法严厉打击民族分裂主义的骨干分子、暴力恐怖犯罪分子、和宗教极端势力的为首分子，以净化社会环境。八是全社会参与的联动工作常态化。在加强维稳力量基础方面，全市大力推行警力下沉，不断提高街头见警率，全面实现“一区一警”和“一区多警”警务管理模式。改变思路，变提高破案率为降低发案率。除政法公安专门力量外，基层构建以社区民警、协警、专职巡逻队员为骨干，社区干部和社区工作者为基础，辖区联防队员、民兵、单位保安和小区楼栋长为补充的群防群治队伍，提升处置、发现、打击、防范的四种能力。同时要加强社区警务室的建设，配强基本的防护措施。九是考核要常态化。要严格落实维护稳定工作的领导责任制，统筹兼顾“硬道理”与“硬任务”，协调推进“两手抓、两手都要硬”，切实做好维护稳定与促进发展同规划、同部署、同落实、同考核，着力推动维护稳定各项工作常态化、制度化和法制化。
(二)加强社区干部队伍建设
加强社区工作者队伍建设，必须造就一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍。一是择优录用，综合考察。按照“年轻化、知识化、能服务、懂管理”的要求，可以从外部招聘一些素质好、能力强、年纪轻、学历高、热爱社区工作的大中专毕业生、复员退伍军人和下岗职工，保证一个社区一名大学生；也可以内部录用一些经验丰富，工作方法独特的原有社区工作人员，充实社区工作者队伍。按照公开平等的原则，实行笔试、面试和综合考察，择优录用，建立老中青相结合，知识与经验相结合的社区工作者队伍。二是强化培训，提升能力。各社区可以根据实际情况，不断地对社区工作人员进行教育培训，并完善社区工作人员的培训制度。可以采取正规教育和短期培训相结合的方法，对社区工作人员进行系统的岗位培训，通过专家授课、现场考察、交流经验等方式，促使其改进工作方法，丰富社区工作者的专业知识和工作经验，提升其处理复杂问题的能力和做好新时期群众工作的能力。三是有效激励，调动积极性。可以通过严格考评、年度表彰、奖励先进等措施，强化管理，调动社区工作者的积极性，从而培养、吸引和留住高素质的人才。四是提高社区干部待遇。建议市财政按照新《劳动合同法》规定，将社区工作者福利待遇经费纳入社区经费预算，落实社区干部社区保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，解决其后顾之忧。同时要建立社区工作经费自然增长机制。建议市财政逐年增加社区工作经费预算，随着社会平均工资的提高，逐年提高社区工作者待遇，以此来确保社区工作者收入不低于当地职工最低工资标准水平，并且不影响社区工作正常运行，进一步调动社区干部工作积极性。五是加强党员教育管理。重点做好离退休党员、流动党员和无业党员的教育管理工作。积极做好思想工作，结合他们的特点，加强对其的教育，大力发挥其作用。为党员参与社区建设创造条件，使每个党员能在社区生活中发挥作用。实行党员挂牌服务和建立党员网格化管理活动，采取党员包楼、包户的方法，开展争当“文明家庭”、争创“文明楼院”活动，把党员在社区建设和管理中的表率作用体现出来。六是加强基层组织基础建设。建议把社区作为一级政权组织建设，深化街道、社区管理体制改革，不断充实社区工作力量，完善社区职能功能，大力加强社区阵地建设。使所有社区达到有人员、有编制、有阵地、有经费、有警务室、有巡逻车、有高配待遇、有文化活动中心、有管理考核制度。
(三)加强社区基础设施建设
社区在建设和发展的过程中，应该为居民营造一个优美、舒适、方便和适于居住的空间，使社区成为了人居环境最佳社区。一是培养社区居民的环境意识、公德意识。为构建和谐社会，社区可以开展“绿色社区”考评活动，创造整洁、优美的社区环境，或创建“安全文明小区”活动，培育法律环境；结合推进社区警务室的建设，开展经常性、群众性的法制教育，消除各种社会不稳定因素，将社区的综合治理渗透到每个角落。二是抓环境卫生，保居民健康。社区环境卫生水平的高低，反映了社区经济发展水平和居民精神面貌及文化素养，关系着居民的身心、身体健康。社区工作者要切实强化对社区日常卫生的检查指导，并将社区环境管理规范、环境问题投诉电话等环境管理制度公示上墙，并有环保记录、环境建设档案等种类环保档案，并指定人员负责。社区物业也要积极配合社区的工作，做到垃圾日产目清，公共设施及时维护，建立垃圾房，垃圾袋装化、拆违建绿。三是加强社区基础设施建设。规划要先行，社区建设用地要纳入城市设施规划，由民政部门提出，规划部门合理布局进行编制，从根本上解决社区办公阵地问题。要分类实施，多条腿走路。建议按照人口、管辖区域、办公场所达标情况等对所有社区进行分类，采用辖区开发商建设、政府财政出资、驻区单位共建等方法分类实施。升级改造一批。对老城区原有社区和已经改造完成的新小区，社区基础设施不达标的，由市、区两级财政共同承担，进行规划和改造。共建一批。政府主导，明确驻社区单位的共建责任，按照有关政策，引导驻区单位把闲置房屋无偿提供给社区使用，或采取集资的办法共同建设。新建一批。严格落实政策，所有新开发建设的小区，开发商要按照社区建设用房标准，无偿提供社区配套用房。整合一批。对人口较少，规模较小，户数少、功能不健全，又解决不了办公用房和或发挥不了作用的社区，按照就近原则，与较大社区进行合并。并充分调动社区内各单位、各种组织等一切力量，广泛参与社区建设，使社区内各单位的所有文化、体育等基础设施对外开放，最大限度地实现社区资源的共有、共享。
(四)提高社区为民服务能力
社区要在做好居民办证、低保、治安维护、计划生育等工作的基础上，不断拓展服务内容、扩大服务领域，特别是在繁荣社区文化、增进邻里和眭、完善便民设施、提供快捷服务、关爱空巢老人、发展社区养老事业等方面，要加大探索和尝试力度，做好网络化管理工作的同时，因地制宜，打造特色。同时，政府部门应加大资金扶持力度，创新社区服务管理新模式，不断提升社服务水平和质量，努力构建和谐社区，提高居民幸福指数。一是开展党员义务服务活动。充分发挥党员志愿者服务队的作用，扩大服务者队伍，扩大服务范围，组建以党团员为主体的社区志愿者服务队，根据居民不同层次的需要，开展各类服务，切实帮助居民解决生产、生活中的各种难题。二是要大力开展就业服务。社区要积极开展再就业培训及职业介绍服务，大力开发就业岗位，形成市、街道、社区三级全方位、多层面的就业网络。既培训了再就业人员又安置了下岗失业人员。对困难群众也可以开展“送政策、送技能、送岗位、送服务”的活动，落实创业专项贷款和贴息优惠政策，以鼓励失业人员自强自立、自主创业帮助失业人员自谋职业，或与辖区企业单位签订劳动合同，安置下岗失业人员就业，切实解决下岗失业人员特别是生活困难的失业人员的再就业和生活困难问题。社区居委会要充分发挥密切联系居民的优势，协助政府摸清困难群众的真实情况，把所有符合条件的特困失业人员都纳入“低保”范围，既做到“应保尽保”，又可以避免“错保”。保证低保资金的足额发放，不断改善低保服务工作方式、方法，注重引导有劳动能力的低保人员，积极参加社区公益性劳动和就业培训活动。三是开展群众文体活动。以社区居委会、楼院、小区为单位开展经常性的群众文体活动，丰富群众的业余文化生活。四是开展以党员责任区、党员联系户为主的“连民心”活动。组织社区党员参加联系户、责任区活动，负责责任区的政策宣传、治安巡逻、民事调解、环境卫生、计划生育、绿化美化、流动人口管理等方面的工作。五是以服务居民为重点，充分挖掘辖区内的各种资源优势，按照“项目化运作、市场化管理、产业化发展、社会化服务”的思路，加大社区服务业市场管理力度，开发服务项目，采用房屋租赁、合作经营、吸引社会力量投资等多种方式，兴办小市场、小门点、小公司，使社区服务领域进一步拓展，服务方式从分散经营、零星服务、个别活动逐步向产业化、实体化、规模化、社会化方向转变。既能方便居民生活，又能转移居民的家务负担，缓解居民在衣、食、住、行以至学习、娱乐等各方面的难题，使他们能够安居乐业，从而形成覆盖大街小巷、满足居民需要的多方位、广角度的社区服务体系，在极大地方便社区居民生活的同时，增加社区经济创收，拉动经济增长，扩大社会就业。
(五)流动人口和重点人员管理
1、按照“谁主管，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，认真做好流动人口管理工作。在实际工作中根据辖区的治安情况，流动人口的多少，合理划分责任区。管区民警和社区干部共同深入管区，对暂住人口进行登记、造册、办证，并对各自管辖的暂住人口按不同职业、暂住时间长短、流动性大小从四个方面进行建档，区别对待，分类管理。提高管理级别，理顺管理体制，形成分工细、职责明，协调形成流动人口管理新格局，确保管理合力。从立法、管理、宣传、经费保障、人员配备等环节，加强管理。建议把流动人口管理的经费纳入财政预算，建立一支流动人口协管员队伍，切实防止工作的遗漏和重叠。居委会、片区民警要采取向出租房屋的房主宣传法律法规知识，提高房主的法律意识和防范意识。通过严格办证制度和“谁主管、谁负责；谁出租、谁负责”的原则，出租人，承租人与派出所签订责任书、保证书，责任区民警下管区时加强与流动人口的见面率，掌握其日常表现，尤其是通过房主全面了解暂住人口的活动情况，及时将其纳入视线范围，对可疑人员情况迅速提交刑侦部门，为打击流窜作案奠定基础。
2、开展经常性的清理整顿，对重点人口进行列管、帮教。社区和派出所要有重点的经常开展对流动人口的清理整顿工作，在清理中发现线索，破获案件。其中着重对“三无”人员、租赁房屋、流动人口居住集中区域、用工人员多的单位进行清查、查验身份证和暂住证。清理整顿中，对其中的重点人口进行列管并逐人进行登记造册，建立真实、齐全的档案。同时做好函调工作，通过多种渠道了解其前科、劣迹，掌握其动向。对其中有重大现实危害的可疑人员由派出所领导直接掌握情况，具体落实管理、监控措施。与流出地公安机关通报情况，委托协查及提供线索，以利抓住战机，及早破案，消除隐患。在对违法的重点人口实施打击的同时，贯彻“教育、感化、挽救”的方针，由民警和有关单位的治保组织联合施教，对其进行耐心、细致的法制教育及思想转化工作。
(六)加强宗教事务管理
一是结合“五个一”活动的开展，继续落实好部门领导包宗教活动场所制度。在社区建立以“四老”人员、在职党员、“两代表一委员”为主的志愿者工作队伍，充分调动广大党员、楼栋长、巷道长等各类积极分子参与宗教事务管理工作的主动性。二是充分利用节假日或每周五的主麻日，在居民小区或清真寺对各族居民或信教群众积极开展爱国主义教育宣讲，并做到社区书记或主任及社区网格管理员每周定期走访慰问清真寺管理人员，切实做到维护稳定网络全覆盖。三是政府必须大力加强宗教管理机构的职能，加强所有宗教人物、宗教场所、宗教活动的严密监控，确保所有宗教活动都要在政府的严密控制之下。
(七)协调解决调研中其他方面存在的突出问题
一是结合即将开展的“党的群众路线教育实践活动”，认真查摆党员干部存在“四风”方面的问题，贯彻落实教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将学习教育贯穿始终，并逐步进行整改。二是对涉及民生方面的问题，逐步递交有关部门，协调解决。建议对劳务市场安装防护栏和电子监控设备，确保人员安全；建立劳务大厅，设立不同窗口，接待不同需求的人群，成立“支部+派遣公司+劳务市场”的新模式；加大黑车市场的打击力度，避免市场出现混乱现象。
工作心得体会感悟一句话篇六
常听同事抱怨说，基层工作难做，基层工作难在哪里呢?主要表现在基层工作的承上启下性上。正所谓“上头千根线，下边一根针”。基层工作既要做到符合领导要求又要应对各种复杂的执法环境，与形形色色的相对人打交道。
作为长期在基层工作的普通一兵，我对此感慨颇多。在从事城市管理工作的8年期间，我先后在片区中队、夜勤中队、机动中队工作过，从事过法规、宣传、文秘、办公室等多种岗位的工作，还多次被抽调到城市环境综合整治、露天烧烤专项整治等从事临时性、综合性、突击性工作。可以说，我在城管执法部门几乎所有的基层岗位都工作过。在这过程中，有过欢乐也有过痛苦、有过成功也有过失败、有过经验也有过教训。回顾自己走过的道路，我感慨良深。
一、要克尽职守、尽职尽责
无论你是一名中队长、副中队长，还是普通队员，尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研……但无论什么原因，你必须首先做好自己的本职工作，服从组织对你的安排。
克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线，而不是最高要求。连这点都做不到的话，那你将注定一事无成。
二、要钻研业务，有所创造，力求突破
任何岗位，都有能手;任何岗位，都有第一;任何岗位，都能出新;任何岗位，都是挑战;任何岗位，都有可能成为你展示自我的舞台。
你不要看不起这一个个微不足道的岗位。因为每一个小岗位，同时又都是一个大舞台，都能出成绩，都能创造辉煌。组织和领导就是以你在这个小岗位上的工作成绩来判定你的能力，形成对你的看法，进而决定对你的下一步工作安排的。所以，在看似平常的岗位上，越是自暴自弃，就越是难以有所突破，难以扭转你的处境。
一中队队员刘宇同志非常注重宣传工作，多次写出高水平的稿件，得到了领导的高度评价;二中队在内务卫生上始终坚持高标准、高要求，使得该中队在历次内务卫生检查中始终名列前茅。每一项工作都需要人做，每一项工作都能磨炼出业务尖子。业务尖子越多，队伍发展就越健康。
而每一名业务尖子，都是组织和领导眼里的“宝贝”，是我们开展各项工作的骨干力量，是城管执法事业得以兴旺发达的中流砥柱。
三、要严己宽人，搞好团结
团结不仅能出成绩，也能出战斗力。能够在一个中队、一个科室里工作是一种缘份。我们都是来自五湖四海，通过招考、分配、组织调整才走到一起的，我们应珍视这种缘份，像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结，像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。
同在一个中队，入则同室，出则同车，一个锅里摸勺子，搞好团结是理所应当的。遇事相互之间多商量、多通气、多支持、多理解，工作中相互帮助，生活上相互关心，有困难相互帮助、有矛盾及时化解。这样才能保持一个团体的凝聚力与战斗力。这一点，也是广大中队长、副中队长们应该特别注意的。
四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用
一个单位就是一个有机的整体，领导班子是决策层、是“大脑”、是“cpu”;机关各科室是“脖子”，为大脑的正常运转提供强有力的服务和支撑;各基层单位则是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。
一个完整的机体，必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分，哪怕只是一个小小的螺丝钉，也能给整体的良好运行埋下祸根。因此，对于城管执法工作而言，每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒，只有这样，执法局整体的战斗力才能体现得出来。
五、要正确处理原则与感情间的关系
执法局作为政府执法部门，手中是有一定的权力的。毋庸讳言，随着执法领域的扩展，无论从执法领域还是相对人层次上，都较以往有了很大的变化。作为直接从事一线工作的各基层单位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量权”的。站在一线执法人员的角度来说，如何把握原则、如何运用权力，是一个难题。谁都有亲戚朋友、同学故交，面对个人情感，手中的权力、执法的原则如何掌握，这个问题会不时摆在每一名基层执法人员面前。该如何处理呢?我的看法是：如果既能解决问题又不影响原则，愉快的送个人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影响原则，就不如开门见山地告诉他自己处理不了这一问题，千万别吞吞吐吐，使人误以为你故意不帮忙，从而伤害了感情。
六、要妥善处理领导讲情的问题
说实在的，很多基层执法队员对上级领导的讲情是有较强的抵触情绪的。同意吧，违反了纪律原则;不同意吧，怕伤害了感情，从而影响自己以后的前途。况且，作为中队长、副中队长，队员们跑断了腿、磨破了嘴立起的案子，领导一句话就不予处理了，这也会严重挫伤一线执法队员的工作积极性。
我觉得，这里面也有个正确认识及度量把握的问题。首先要有正确的认识。执法局作为市政府的职能部门，不是存在于真空中的，我们的领导也不是生活在真空中的。无论是单位还是个人，都会面临一些难以协调的棘手关系，比如一些一向大力支持我们工作的部门，如果突然有件事找我们协调我们能不给办吗?这与上文所说的“正确处理原则与感情间关系”的处理原则是一样的，“如果既能解决问题又不影响原则，愉快的送个人情是可以的”。这样既照顾了感情，又维系了执法局的良好社会关系。如果是必须坚持原则、按章处罚的案子，那就应坚持原则，同时恳请上级领导谅解，并进行必要的解释说明。
如果领导要求必须予以协调的，那就说明事情一定另有原因，要相信领导对政策原则的把握是比我们更有度的，这样做一定有其道理。在这种情况下，一定要正确理解并坚决服从。因为与一个中队、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。
工作心得体会感悟一句话篇七
作为一种不拘一格、自由自在的运动方式，跳绳能够带给我们无限的乐趣，同时也是一种高效的健身方式。跳绳并不仅仅是孩子们的玩耍，成年人同样可以享受到它带来的快乐和健康。在跳绳的过程中，我们不仅能够增强肌肉力量和心肺功能，还能够提高身体协调性和反应能力。在我多年的跳绳历程中，我发现了很多心得体会并汇总成了一句话：不管你跳绳多少次，关键是你的姿势要正确。
第一段：摆脱束缚，从正确的姿势开始
正确的姿势是跳绳的关键，只有姿势正确，才能够保证跳绳的效果和安全性。我曾经在起步时因为没有掌握正确的姿势，导致经常出现腰痛和肩痛等问题。这让我很痛苦，逐渐让我产生了打退堂鼓的念头。后来，我找了专业的跳绳教练，从姿势开始重新学习跳绳。很快，我的状态就发生了很大的改变。现在，我能够准确掌握正确的跳绳姿势，并用更加自如的姿势享受跳绳的快乐。因此，正确的姿势是跳绳过程中非常重要的一环。
第二段：跳绳习惯的养成，对身体健康有很大影响
跳绳是一种很好的运动方式，但要想保持跳绳的效果，需要长期的坚持。我的许多朋友开始跳绳后，最初往往很兴奋，但很快就放弃了。这些朋友在跳绳之初可能只跳了一两个星期，结果就放弃了下来。他们没有想到，跳绳是需要长期积累的。人体需要时间适应运动，才能逐渐增加运动量。所以，要想长期保持跳绳的效果，建立良好的运动习惯非常重要。
第三段：以运动为乐，挑战自我
做任何事情都要充满激情，对跳绳也是如此。跳绳的快乐并不仅仅在于保持身体健康，它还有很多趣味和乐趣。在我跳绳的过程中，每完成一个新的技巧或者创造一个新的玩法，都会让我倍感成就感和乐趣。跳绳是一种有趣的运动方式，可以让我们挑战自我，不断提升自我。
第四段：在跳绳的过程中体会美妙的风景与感受
在跳绳的过程中，我们可以欣赏到不同的风景和颜色，感受大自然的魅力。这让我感到非常的惬意，也让我对大自然更加的热爱。同时，也让我能够排解身心压力，享受到内心的平静和放松。
第五段：总结心得，不管跳绳多少次，关键是你的姿势要正确
总的来说，跳绳是一种很好的运动方式，不仅可以保持健康，还可以提高我们的身体素质，同时也可以获得乐趣和成就感。虽然在跳绳的过程中，我们会得到许多不同的礼物，但我最深的感受是：不管你跳绳多少次，关键是你的姿势要正确。因此，我建议大家在跳绳之前，一定要先学习掌握正确的跳绳姿势，这样才能真正享受到跳绳的乐趣和健康。
工作心得体会感悟一句话篇八
第一段：引子
“一句话”可能是日常对话中的一些话语，也可能是书籍、文章中的一些短句，但它们常常具备醍醐灌顶的效果。人们从这些简洁有力的句子中获得心得体会，感悟人生，从而带领生命开启全新的征程。
第二段：对话中的惊喜
生活中充斥着各种各样的对话，但我们常常被话题的繁琐和过程的漫长所困扰，甚至忽略了塞在其中一些句子里的黄金感悟。有时候，仅仅只是在聊天中一句突如其来的话语，就会让人豁然开朗，回味无穷，成为事后深思熟虑的源头，鼓舞我们奋发向前。
第三段：书籍、文章中的启示
人们常说，“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。网上或者纸质书籍中的字句不仅传递了一位作者的思想，同时，也承载着读者的感悟和经验。我们平日里的心得体会，从字里行间中得到引发和证实，不断强化自我的内心感受，进而成为我们向上的推动力。
第四段：思索的总结
这些简单的句子，尽管只有短短几个字，却蕴含着生命内核的精髓，如：生命如花，爱情如雨。相信没有任何人会否认它代表的深刻含义。在思考的过程中，我们会注意到其中的深远意义和普适价值，而不仅仅只是口才好的人善于描述得深刻而已。
第五段：行动的启迪
对于那些充满着思想和感悟的句子，最终的商议还是取决于这些话是否具备现实意义。也就是说，“行动”是检验是否真正理解和领悟的方法。或许，我们可以通过这些句子中的启示和经验，帮助我们避免遗憾的人生，成就更好的自己。拾起成长中的每一颗种子，让它们在内心发芽，逐渐成长为大树，为生命的沃土助力，为生命的宽广天空增加一点点颜色。
工作心得体会感悟一句话篇九
跳绳，是儿时的一件悠闲的事情，也是许多人在成长中的不可替代的记忆。然而，随着生活步伐的变快，跳绳的意义似乎被人们所忽视。而如今，跳绳作为一种健康的运动方式，逐渐引起了人们的重视。在我多年的跳绳经验中，不仅收获了身体的健康，更收获了不少心灵上的感悟。
第二段：跳绳的身体益处
跳绳可以提高心肺功能，让我们的呼吸更加匀速顺畅。当然，它也能够锻炼腰腹部的力量，改善身体的协调性和平衡感，更能够减轻肥胖和改善体型。不仅如此，跳绳还不会给身体带来太大的负担和压力，因此它十分适合各个年龄段的人进行锻炼。
第三段：跳绳的心灵感悟
在跳绳的过程中，我的头脑变得宁静了。因为这需要极高的专注力和耐性，所以我会忘记闲杂的念头，心无旁骛地专注于自己的跳跃。跳绳的过程中，我的节奏感逐渐变得越来越好。当我忘掉一切烦恼，专注于跳绳时，我的身体和大脑是如此默契，以至于我可以看到我的思维也跟随着我的脚步跳动。
第四段：跳绳中的艰辛
在跳绳的初期，我遇到了很多困难。有时，我的腰腿酸痛、手脚发软，有时则会有身体控制不住跳绳的节奏。但是，我并没有因此而放弃。因为，这验证了一件事：只有经过努力、反复的练习，才能够使自己变得更加出色。正是这种“不放弃、勇于挑战”的精神，协助我跳绳这个运动。
第五段：心得体会与感悟
“跳绳，就像人生一样，需要不断练习、不断挑战。”通过自己的跳绳经历，我体会到了这句话所蕴含的深意。在跳绳的过程中，我必须要规律地进行，不能有半点懈怠，这也就是为什么，跳绳会让我变得更加毅力坚强。 而这过程中的一切艰辛与挑战，其实也让我认识到自己的身体，懂得更好地照顾自己的心理。
结语：总而言之，跳绳不仅给我们带来了身体上的锻炼和健康，更重要的是带给我们成功的喜悦和自己的成长。跳绳是一种既能够充分锻炼身体，又能够修炼心灵的运动方式，值得我们每一个人好好体验。它虽然简单，却汇聚了成功、坚韧和快乐。
工作心得体会感悟一句话篇十
对于许多从事电销工作的人来说，电销并不是一份轻松的工作。无论是面对冷漠的客户、复杂的销售目标，还是被拒绝的情况，电销员需要具备坚韧和毅力。然而，正是这种困难才让我明白了一句话的真谛：“每一个顶峰背后，都是曾被忽视的努力。”这句话激励着我不断努力，不断寻求突破。
第二段：困难与挑战
在电销工作中，我常常面临着各种各样的困难和挑战。例如，客户可能会对电话销售感到反感，拒绝接听或者不耐烦地挂断电话。有时候，我需要花费大量的时间和精力来寻找潜在客户，并与他们进行有效的沟通。这些困难和挑战让我感到沮丧和疲惫，但是我明白只有通过努力和坚持才能取得成功。
第三段：努力的不可忽视
在电销工作中，我明白了成功背后需要付出巨大的努力。无论是提前制定销售策略、细致的电话准备、持续的学习和提高，都是取得好成绩不可忽视的因素。当我踏实地准备工作，提供专业的销售建议并和客户建立良好的关系时，我的工作效果显著提高。在每一次的成交和获得客户认可后，我深深意识到“努力”的重要性。
第四段：意志的坚定
电销工作需要有强大的意志力和坚持不懈的拼搏精神。面对客户的冷漠、拒绝和不信任，坚定的意志是取得成功的关键。有时候，我可能需要打数十个电话，面对无数的拒绝和挫折，但是我始终不放弃，并且努力提高自己的销售技巧和应变能力。正是这种坚定的意志，让我在竞争激烈的市场中不断突破，实现了个人的目标。
第五段：结语
回顾过去的经历，电销工作让我受益匪浅。通过克服困难和挑战，我明白了成功是需要付出巨大的努力的。而意志的坚定和持之以恒的努力则是取得成功的基石。因此，我发现并深信，每一个顶峰背后，都是曾被忽视的努力。只有不断努力和锲而不舍，才能在电销工作中取得优异的成绩。正是这些心得体会让我更加坚定了对电销工作的热爱和信心，也更加珍惜每一个机会去提升自己。
工作心得体会感悟一句话篇十一
扦插是一种繁殖植物的方法，通过将植物的枝条插入土壤中，使其生根并形成新的植株。我对扦插有着浓厚的兴趣，多年来不断摸索实践，积累了一些心得和体会。在我的扦插之路上，有一句话一直在我耳边回响：“耐心和细心，是成功扦插的关键”。这句话深深地印在我心里，让我体会到了扦插中的重要性和技巧。在接下来的文章中，我将从耐心和细心两个方面，探讨扦插的艺术，希望能给大家带来一些启发和思考。
首先，耐心是成功扦插的关键。扦插过程中，每一步都需要细致入微地去完成，而这需要耐心。首先，选择合适的时间进行扦插。不同的植物有不同的扦插最佳时间，我们需要按照植物的生长规律来选择合适的时间。其次，在扦插过程中，我们要等待植物生根并形成新的植株，这需要一定的时间。有时候，等待的过程可能会很漫长，但我们必须耐心等待，不能急躁。最后，我们还需要耐心地对待扦插之后的植物，给它们提供适当的养护，等待它们茁壮成长。只有耐心等待，我们才能收获生机盎然的植株。
其次，细心是成功扦插的基础。扦插需要我们格外细心，因为一点疏忽就可能使我们的努力付诸东流。首先，我们要细心挑选扦插材料。只有选择健康、肥壮的枝条，我们才能有更大的机会扦插成功。其次，我们要细心处理扦插材料，在剪取枝条时要确保刀具的锋利，以免伤害到枝条的结构。还要注意扦插材料的长度和处理后的切口，这些细小的细节决定了扦插是否能够顺利进行。最后，在扦插过程中，我们要细心观察植物的生长情况，及时对它们进行调整和修剪，以保证它们能够顺利生长。只有细心，我们才能确保每一个环节都得到妥善处理。
总的来说，我通过长期扦插的实践，体会到了扦插中的耐心和细心的重要性。扦插是一门艺术，需要静下心来体会和修炼。在扦插的过程中，我们不应该急躁和浮躁，而是要保持一颗平常心，对每一个环节都投入到深度思考和行动中去。只有耐心等待和细心处理，我们才能收获满园的繁花。
扦插不仅仅是一种繁殖植物的方法，更是一种心态和生活态度。我们在扦插的过程中，通过耐心和细心，感受到了大自然的魅力和生命的奇妙。在这个快节奏的现代社会里，我们常常感到焦虑和无助，而扦插能够带给我们宁静和满足感。当我们看到一枝扦插的枝条幸运地发出新芽，生根成长，不由得心生喜悦和惊叹。扦插教会了我耐心等待和细心观察，不再焦躁和急躁。我懂得了守望和感恩，学会了享受生活中的点滴变化。
在这个喧嚣的都市中，扦插为我提供了一个与大自然亲近的机会。我常常把自己的大部分时间都投入到扦插中，用双手去感受大地的温暖。通过每一段扦插经历，我更加热爱这个世界，热爱植物，热爱生命。扦插不仅是一种技术，更是一种修身养性的方式。在扦插的过程中，我与植物建立了一种神秘的联系，我们彼此依赖、影响，又保持着一种微妙的平衡。
扦插，教会了我耐心和细心，也教会了我如何在这个世界中找到自己的位置。我将继续用心去扦插，为这个世界带来更多的美好。每一次成功的扦插背后都有着努力和付出，但这些努力与付出是值得的。扦插不仅是一种繁殖植物的方法，更是一种对于生命、对于世界的理解和感悟。通过扦插，我体会到了生命的力量和无限的可能性。我希望，通过我的努力和实践，可以将这种力量传递给更多的人，让更多的人感受到扦插艺术带来的美好和喜悦。
工作心得体会感悟一句话篇十二
在当代社会，人们的生活节奏日益加快，工作、学习压力不断增加。为了保持身心健康，越来越多的人开始关注运动的重要性。而我也是其中之一。在过去的几年里，我通过参加各种运动活动，对运动的意义有了更深的体悟。这些体验使我深信，运动不仅对身体健康有益，更对心灵成长有着深远的影响。因此，凭借自己的亲身体验，我总结出了一句话：“运动强身，心情澄明。”
第二段：运动强身
有句话说得好：“运动是最好的医生”。通过参加各类运动，我们不仅能够锻炼肌肉，增强体力，还能提高身体各个系统的机能，增强免疫力。我曾经是个体弱多病的人，经常因为身体原因错过很多课程和活动。但自从开始坚持运动，我发现我的身体更加强壮了，抵抗力也明显提高了。不仅如此，通过运动，我还能更好地锻炼耐力和灵活性，使自己的体能水平得到全面的提升。因此，运动不仅能够让我们保持健康，更重要的是，它能够让我们拥有强壮的身体，从而更好地面对生活的各种挑战。
第三段：心情澄明
除了对身体健康有益外，运动还有一种神奇的力量，能够让人的心情变得澄明。这是因为运动能够分散注意力，让人们暂时忘却烦恼和压力，引发身体内部的化学反应，释放出大量的内啡肽，进而让人感到愉悦和快乐。我曾经在一个疲惫无比的晚上，被朋友拉去打篮球。起初，我觉得很困难，但随着比赛的进行，我逐渐进入境界。我忘却了烦恼，专注于比赛，而且还得到了胜利的喜悦。这一次经历让我深刻地认识到，运动不仅能够提升快乐感，更能够帮助我们重塑乐观和坚韧的心态，使我们拥有澄明的心情来面对困难和挑战。
第四段：运动对心灵成长的影响
运动的益处还不止于此。通过运动，我们能够锻炼自己的意志力和毅力，培养坚持和奋斗的品质。每一次的跑步训练、每一次的游泳比赛，都是对我们毅力的一种考验。只有克服了困难和疲劳，坚持到最后，我们才能够取得成功。这种自律的过程不仅可以改善我们的性格，还能通过坚持让我们更加深度地认识到，只有坚强的毅力和不屈不挠的精神，才能够战胜生活中的困难和挑战。
第五段：总结
综上所述，运动既能强身又能澄明心情，对身心的健康作用不容小觑。通过运动，我们能够拥有强壮的身体，更能培养出快乐、乐观和坚韧的心态，使我们的心灵得到成长。因此，我深信运动强身、心情澄明。希望通过这句话的体悟，能够激励更多的人加入运动的行列，享受健康和快乐的生活。
工作心得体会感悟一句话篇十三
“一句话微心得体会微感悟”这个主题，或许对于许多人来说是颇有吸引力的。毕竟，在这个快节奏的社会中，我们经常会因为过于繁忙而忽略掉一些微小却重要的事情。如果能够从日常生活的点滴中，找到一些启示和体会，不仅能够让我们更加感悟这个世界，还能让我们更加珍爱每一天。
第二段：寻找微心得和体会的过程
在我看来，寻找微心得和体会的过程并不需要有多么复杂和高深的技巧。有时候，我们只需要停下脚步，用心去体会周围的事物。比如，朋友送给自己的一句话，或者一本书中的一句话，都有可能让我们感悟到一些东西。
此外，在自我反省中，我们也可能会从之前的经历中找到一些微心得和体会。可能是一些成功的经验，也可能是来自于挫折和失败的教训。不论是正面还是负面的体验，只要能够深刻地思考和总结，就有可能让我们从中得到收获。
第三段：微心得和体会的转化和运用
当我们找到了微心得和体会之后，下一步就是想办法将它们转化成实际行动。这个过程可能需要考虑如何将这些小体验和思考与自己的生活和工作相结合。也许可以通过落实些许小计划，或者调整自己的一些习惯和行为，来贯彻这些微小的感悟。
此外，我们也可以将这些微心得和体会分享给身边的朋友或者同事，或者通过一个博客、微博等形式来进行传播，以此来激励更多人。多一些微小的正能量，也许能够让这个世界变得更加美好。
第四段：微心得和体会的价值
通过一些微小的体验和思考，我们有可能会对很多事情产生一种新的认识和体悟。这不但对于个人的成长和提升有着重要的意义，也为自己的未来打下了一些基础。人生中始终有很多事情无法预料，但是通过不断地总结和思考，我们可以让自己更加充实和有方向性。
此外，分享微心得和体会也有着某种社会责任和价值。在这个世界上，我们不断的接收到各种各样的信息，其中有些欢乐和正能量，有些则是负面和暴力。
通过分享自己的微心得和体会，我们或许能够为人们营造一个更加健康和积极向上的社会氛围，从而提高整体的幸福指数。
第五段：结论
对于每一个人而言，寻找微心得和体会都是一个不断成长和提升的过程。只要我们用心去体会这个世界，总会从中发现一些意义深远的事情。即使是一句简单的话，也可能会激发我们对于生活和未来的新认识和体悟。
在这个不断变化的社会中，我们需要不断地去寻找和总结自己的微小体验和思考，以此来弥补大脑的空白和健康，也让自己的生活充满着更多的价值和意义。
