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有时候，我们需要换个角度看待问题，或许会有不同的收获。如何养成良好的学习习惯，提高学习效率是我们应该思考的问题。如果你想写一篇出色的总结，这里有一些范文可以供你参考。
教育质量培训心得篇一
（福建省泉州幼儿师范高等专科学校，福建泉州36）
摘要：学前教育是教育的基础环节，是步入小学的必经阶段，幼儿园是促进学龄前儿童身心全面发展的重要场所，因而具有不可替代的作用。然而，当今学前教育的教学方式、办学条件及教师素质都存在着一些亟需解决的问题。学前教育的质量问题关乎儿童未来的发展。建构主义心理学认为教学是教师指导学生自主建构知识体系的过程。
教育质量培训心得篇二
聆听高明严的讲座，是我大开眼见，认识到了我们课堂教学中从在许多不足之处，需要尽快补齐短板，把以下5个方面还给学生：
（一）把时间权还给学生
从固定时间走向长短课时；从课堂是老师的时间走向师生共享的时间。
（二）把学习权还给学生
从教为本走向学为本；从教会走向学会，走向会学。
（三）把话语权还给学生
课堂要会倾听，还要会提问，会表达，会分享。
（四）把探究权还给学生
课堂需要间接经验，也需要直接经验，要从告知走向探取。
（五）把选择权还给学生
课堂要允许选择课程，允许选择难度，允许选择师资，允许选择时间。校园文化是一种学校所特有的精神环境和文化气氛，是一种气质、内涵，是一种积淀和文化的传承。
学生在学校数年，终生难忘的可能不是数理化的具体知识，而是文化给他打上的深深烙印。教育使命是影响生命的事业，是塑造生命，促进生命向上、向善发展的过程。教师做好自己就是最好的教育！每一个生命都有他自己的精彩！真正的教育质量是生命的增量！理念不能仅仅写在纸上，更要落实在行动上。
事情首先是想出来的，然后才是做出来的。而归根结底呢，事情还是靠我们做出来。有行动，才能有成就。用我们勤劳的双手，为南梁的教育事业贡献自己聪明的智慧。
教育质量培训心得篇三
提高教育质量是教育工作的首要任务，所以我们必须不断地寻求提高教育质量的途径，其中培训可能是一个比较有效的途径。因此，我参加了一次提高教育质量的培训，并从中得到了很多收获和体会。在本文中，我将分享我在培训过程中所获得的心得体会。
第一段：培训前的准备
在参加培训前，我认真阅读了培训材料，并做好了笔记。这让我更好地了解了培训的主题和目标，也使我更有针对性地学习培训内容。除此之外，我还查阅了一些相关文献和参考书籍，以便更深入地理解培训内容。这些准备工作减少了培训期间的困惑，更好地帮助我理解培训内容。
第二段：培训中的收获
在培训期间，我受益匪浅。首先，我学会了如何使用多媒体教学工具，如何设计教学方案，如何评价学生的学习成果等等。这些知识和技能将帮助我更好地承担自己的教学工作。其次，我结交了许多来自不同城市和学校的教师，他们分享了他们的教学经验和心得，这给我启示和帮助。最后，在培训期间，我意识到教育是需要不断创新和更新的，而不是墨守成规。这让我更积极地思考如何在教学中创新。
第三段：培训中的挑战
在培训期间，我也遇到了一些挑战。首先，培训时间比较长，需要经历很久的学习过程和比较冗长的等待时间，这需要我们保持耐心和专注。其次，培训内容比较多，需要我们集中精力，深入思考。最后，培训中可能会遇到语言和交流方面的困难，这需要我们积极主动地沟通，互相理解和帮助。
第四段：培训后的反思与总结
在培训结束后，我反思了自己的学习过程和收获，并对自己的不足进行总结。首先，我发现培训中有些地方还需要更深入地了解和学习。因此，我计划在自己的工作和学习中不断加强相应的知识和技能。其次，我也意识到培训中的一些好的经验和方法可以运用到我的教学中，因此，我计划在自己的教学实践中积极尝试这些方法。最后，我感谢这次培训带给我的收获和启示，并期待未来的学习和成长。
第五段：未来的努力与展望
通过这次培训，我感到了教育领域的巨大潜力和挑战，也感受到了教育工作者的使命和责任。未来，我还需要更加深入地了解全局的教育政策和趋势，不断提升自己的教育素养和工作能力，依托现代科技手段，不断创新教学理念和方法，以提高教育质量、促进学生成长为自己的长期目标。相信在这个过程中会继续收获和成长，实现新的跨越。
教育质量培训心得篇四
质量管理是现代企业发展中不可或缺的一环，而质量员则是质量管理体系的重要组成部分。为了提高质量员的能力和素质，不断促进质量管理体系的高效运行，企业组织了一次全员参与的质量员教育培训。在这次培训中，我们深入学习了质量管理的理论知识和实践经验，互相交流分享，获得了很多收获和启发。
第二段：培训带来的知识更新和提升
在培训中，我们系统地学习了质量管理的基础理论，包括质量管理体系的建立和运行，各种质量管理工具和方法的应用，不断完善和改进质量管理体系的技巧等。通过这次培训，我们对质量管理有了更深入的了解，掌握了一些新的工具和技能。培训还注重实践操作，通过模拟案例分析和团队讨论，我们培养了质量问题识别和解决的能力，进一步提升了自己的综合素质。
第三段：培训中的交流和协作体验
在培训中，我们与来自不同领域和不同企业的质量员进行了广泛的交流和合作。通过互相分享工作经验和问题解决方法，我们获得了实践中的启发和新思路。培训还组织了讨论和小组活动，通过团队合作解决问题，培养了我们的团队协作精神和沟通能力。这些互动和合作的经历不仅丰富了我们的视野，也增加了我们解决问题的能力和自信心。
第四段：培训后的应用与推广
培训结束后，我们积极将所学知识与工作实践相结合，应用到日常的工作中。我们利用学到的工具和方法不断提升质量管理水平，优化工作流程，减少质量问题发生的可能性。同时，我们也通过内部分享和培训推广，将所学知识传递给其他员工，提高整个企业的质量意识和素质。在这个过程中，我们发现了自身的成长和进步，也为企业质量管理的不断提升作出了贡献。
第五段：总结与展望
通过这次质量员教育培训，我们不仅学到了质量管理的知识和技能，还领悟到了质量管理的重要性和意义。作为质量员，我们要始终保持学习和进步的态度，不断提高自己的素质和能力，为企业的发展贡献力量。同时，我们也期待未来有更多的培训机会，与更多优秀的质量员进行交流合作，共同推动企业质量管理不断提升，为社会提供更优质的产品和服务。
以上是关于“质量员教育培训心得体会”的一篇连贯的五段式文章。通过这次培训，我们不仅掌握了质量管理的理论知识和实践技能，还培养了团队协作和问题解决的能力。我们将所学知识应用到工作中，为企业的质量管理水平提升做出了贡献。希望能有更多的机会参与类似的培训，与更多优秀的质量员切磋交流，共同提升质量管理水平，为企业和社会做出更大的贡献。
教育质量培训心得篇五
教育质量对于国家和个人的发展至关重要。而提高教育质量需要各方面的努力，而培训是其中不可或缺的一部分。最近，我参加了一次关于提高教育质量的培训，从中获得了很多启发，并且深刻认识到了教育质量提升所需的艰辛。
第二段：培训过程
培训的过程并不轻松，但却非常有益。我们共同讨论了现代教育的挑战，这使我们更加了解现代学生的学习需求和期望，并对我们的课程和教学方式提出了一些创新的思考。此外，我们学习了一些新的教学技巧和方法，以期提高学生的理解能力和记忆力。这些方法包括：培养学生的团队合作意识、 创造像游戏一样的教学环境、通过角色扮演进行教学、培养学生的创造性思维等。
第三段：收获
培训让我意识到教育工作者应该努力提升自己的综合素质，以更好地适应现代教育的需求。我们需要更敏锐地感知学生的心理状态和学习状况，并针对不同的学生进行不同的教学策略。我们还应该勇于自我反省和学习，不断提高自己的职业技能和专业素养。最重要的是，我们应该把学生放在第一位，关注他们的需求和利益，尽力为他们创造一个良好和谐的学习环境。
第四段：应用
培训所学可以很好地应用于教学实践中。此后，我在教学中更注重学生的参与和互动，通过各种手段鼓励学生的创造性思维和团队合作，培养他们的独立思考和解决问题的能力。我还通过大量的课外学习和阅读，不断更新知识和技能，并且把新的理念和思路融入到我的教学中去。
第五段：结论
教育质量是国家和社会未来发展的重要基础，提高教育质量需要各方面的努力，其中培训是一个重要的方向。参加培训，可以让我们不断更新知识和技能，更好地适应现代的教学需求，从而更好的适应学生的学习需求和期望。最重要的是，我们应该紧密关注学生的需求和利益，创造一个尽可能良好和谐的学习环境，培育更多更好的优秀人才，为国家和社会发展做出更多的贡献。
教育质量培训心得篇六
教育的目的是促进人的发展，《评估指南》的颁布，让我们更加关注教育过程、园所内涵和教育有效性的自我评价，促进幼儿、教师和园所内在发力、主动发展。从《评估指南》的内容中，我们可以看到几点变化：
第三，评价关注点更加注重关系的重建，如师幼互动、家园互动、同伴互动等，良好关系的建立让儿童、教师、家庭和谐共生，让幼儿园教育更好的`面向未来。《评估指南》构建了幼儿园保教质量评估指标体系，描绘出有质量的幼儿园保教工作的未来蓝图。
教育质量培训心得篇七
学前教育作为一个特殊的教育阶段，不仅属于公共教育范畴，还属于社会公益范围，提高学前教学质量和水平，有利于提升国民的整体素质。让孩子从小就接触一些积极健康、乐观向上的知识与环境，帮助幼儿树立正确的世界观、人生观和价值观，为他们将来的学习、生活与成长奠定良好的基础。
一、我国学前教育质量现状的原因分析
第一，政府扶持不到位，学前教育作为整个教育阶段的基础，具有公益性特点，为适龄幼儿提供教育，政府应该给予大力扶持和帮助，但是由于管理工作不到账，而且公办幼儿园数量不断减少，民办幼儿园则日益增多，但是质量参差不齐，需要政府部门加大干预与管理力度。第二，师资力量不足，影响我国学前教育质量的原因之一是教师师资力量不足，教学水平与综合素质有待提升，不少幼儿园教师数量缺乏，而且专业教师数量不足，部分幼儿教师由其他专业转变而来，缺乏专业的幼儿教育管理工作经验与科学途径和方法。第三，教学内容超前化，导致学前教育出现“小学化”现象，在部分学前教育阶段，一些教师比较主动学生对知识的学习与掌握，甚至把小学内容纳入教学范围，忽视对幼儿智力的开发，导致教学内容小学化，增加幼儿的学习负担，缺乏健康快乐的成长环境。
二、提高我国学前教育质量的有效建议
1.建立学前教育指标体系的保障机制。为提升我国学前教育的质量，保证学前教育的持续稳定与发展，应该建立学前教育指标体系的保障机制，从机构人员设置、经费投入和制度建设等多个方面提升保障力度。首先，各级政府部门和教学部门应该充分认识到学前教育的重要性，重点建设学前教育的信息管理系统，构建一个完善和专业的学前教育指标体系，包括政府政策、执行模式与评价监测等。其次，完善相关的政策制度，以此保障指标体系构建研究工作与资金投入的顺利开展与进行，进一步完善我国学前教育数据线和指标等相关制度与经费的保障。再次，应该构建一个社会化、专业化和职业化的学前教育管理的队伍与研究机构，教育部门与高校、行政部门相联合，建立专门队伍，一起完成学前教育体系的制定、修订、决策、实施和评审等，使我国的学前教育体系更加科学合理。
2.积极构建学前教育体系的理论框架。现阶段，我国的学前教育体系分析模式与理论基础不够明确，容易导致学前教育工作在开展中遇到指标缺失、概念模糊不清、难以操作等现象。所以，在完善我国的学前教育体系过程中，应该与学前教育的发展需求与特点相结合，以及与国外先进而成熟的.理论相接轨，从而研究与构建初中一个符合我国学前教育特色的理论框架或基础。我国的学前教育指标比较注重内容机构、设施、经费和人员，而国外学前教育指标不仅包含这些基本要素，还囊括社会与个体、教育和经济等多个方面之间的关系，而且随着教育国际化和教育公平等理论知识的发展，不断对学前教育指标进行细化或调整，保证更加适合当前的学前教育现状。根据以上分析，我国的学前教育指标不仅需要包括基本教育要素，还应该包含教育发展过程、多个逻辑关系，构建一个适合我国学前教育发展的理论框架。
3.构建学前教育事业发展的指标体系。现阶段，我国学前教育的教学内容选择与设计比较随意，导致部分关键性内容缺失，为有效提升学前教育质量，应该科学合理的选择教学内容，构建和完善学前教育事业发展的指标体系，需要重点关注以下几个方面：首先，指标内容尽量全面覆盖，包括学前教育需求、背景、投入、实施和结果等多个环节，以及幼儿教师、幼儿和幼儿园基本设施等，综合反映学前教育发展的特点与现状；其次，重点关注可以反映学前教育质量的指标，包括教育规模、幼儿园设施、幼儿教师队伍质量等，有利于监督和评价学习教学水平的发展；再次，注重可以反映我国学前教育效益的指标，突出教育效果、学生成就和经费利用率等多个指标，有利于发现问题，然后调整相关的措施与政策，提升学前教育的教学效率。最后，加入反映我国学前教育公平性的指标，重点关注残疾、贫困等家庭的孩子，保证我国的学前教育发展均衡。
三、总结
总之，学前教育作为十分重要的一个教育阶段，政府部门与教育部门应该高度重视，针对学前教育中的问题进行重点分析和研究，然后研制出相关的对策，全面提高我国学前教育的质量，保证幼儿能够健康发展和成长。
参考文献:
[1]陈颖.我国学前教育存在问题及对策研究[d].东北财经大学,2013.
教育质量培训心得篇八
质量员教育培训的目的是为了提高质量管理部门员工的专业水平，培养员工的素质和能力，帮助他们更好地履行质量管理职责。培训内容涵盖了质量管理的基础知识、质量数据分析方法、质量标准和规范等方面的内容。通过这次培训，我对质量管理有了更全面深入的了解，并学到了许多实用的工作方法和技巧。
第二段：培训的收获和成长
通过这次培训，我学到了许多有关质量管理的前沿知识和实用技巧。比如，我学会了如何正确收集和分析质量数据，通过数据分析找出问题所在并采取相应的措施进行改进。我还学到了如何制定和执行质量标准和规范，以及质量管理的各种工具和方法。在培训过程中，我还结识了许多同行，通过和他们的交流和学习，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了自己的业务能力。
第三段：培训的启示和感悟
这次培训让我深刻认识到，质量管理对于企业的发展至关重要。一个优秀的质量管理团队是企业成功的重要保障。在今后的工作中，我将以更加积极的态度参与到质量管理工作中去，努力提高自己的专业水平，并通过不断学习和实践，不断提高自己的能力和素质。我还要善于团队合作，加强与其他部门的沟通和协调，共同推动质量管理工作的开展，为企业的发展做出更大的贡献。
第四段：培训的不足和改进
虽然这次培训收获丰富，但也存在一些不足之处。首先，在培训的过程中，信息传递和反馈的方式有待改进。有时候培训材料的内容过于专业化，无法让大家完全理解，希望能够提前将相关知识点进行简化和解释。其次，培训时间有限，某些重要的内容没有得到足够的讲解和讨论。希望今后的培训能够更加注重实践和案例分析，让大家更好地掌握质量管理的实际应用。
第五段：结语和展望
通过这次培训，我收获了很多，也意识到了自己的不足之处。今后，我将继续不断学习和提升自己的专业素养，投入更多的时间和精力来进行质量管理工作。同时，我也希望能够与其他部门的同事建立更加紧密的合作关系，共同推动企业质量管理的发展。相信在不久的将来，我将能够成为一名优秀的质量员，为企业的发展做出更大的贡献。
通过这篇文章，我总结了我在质量员教育培训中的心得体会。这次培训让我对质量管理有了更全面的了解，并学到了许多实用的工作方法和技巧。我也意识到了自己的不足之处，并制定了今后的学习和工作计划。相信通过自己的不断努力与学习，我将能够成为一名优秀的质量员，为企业的发展做出更大的贡献。
教育质量培训心得篇九
近日，我参加了一次关于提高教育质量的培训，这次培训让我获得了许多宝贵的经验和启迪。在这次培训当中，我感受到了教育质量的重要性以及如何提升教育质量的方法，让我受益匪浅。现在，我来分享一下我的心得体会，希望让更多的人受益于此。
一、关注个性化教学，让学生更好地发展自身特长
我关注到一个新的教育理念——个性化教学，即根据每个学生的特长、兴趣、能力和学习风格等因素，在教育教学中进行多样化的教学方式和手段的选择，从而更好地满足学生的学习需求。在教学实践中，我们可以通过采取不同的教学形式，如小组讨论、角色扮演、实验探究等，让学生更加积极参与到课堂教学活动当中去，更好地发挥出自己的特长和才能，从而取得更好的学习效果。
二、注重学生的综合素质培养，不只是传授知识
传统的教育模式过于强调知识传授和考试成绩，而在如今的社会中，学生的综合素质比单纯的知识水平更为重要。因此，我们需要在教学中，注重学生的创新思维、团队协作、沟通能力等方面的培养，让学生在学习知识的同时，也能够在综合能力的提升上获得更多的收获。这样，大大提高了学生综合素质的培养，让他们更好地适应未来的社会发展。
三、积极探索现代教育技术，创新教学模式
在现代社会中，科技技术被广泛运用到教育教学中，我们也不能落下步伐。通过使用智能化教育技术和在线教学工具，可以大大提高教学效率，同时通过虚拟教学的方法来改变传统教学模式，增强学生的学习兴趣，让他们更加积极地参与到课堂教学中去。创新思维和科技手段的运用，也可以让我们有更多的机会尝试和探索新的教学方式和模式，不断推动教育质量的提升。
四、重视与家长的沟通和协作，共同促进学生的发展
家长是我们教育工作者的重要合作伙伴，他们和我们有着共同的目标——让孩子在学习和成长中取得最好的效果。因此，在教学活动中，我们需要与家长保持良好的沟通和协作，共同促进学生的发展。我们可以通过定期家长会、网上互动平台、家访等形式，了解学生的家庭情况和学习状况，及时发现和解决问题，使学生的成长之路更加通畅。
五、不断自我学习和提升，增强自身教育教学能力
教育教学是一项长期的、需要持续自我提升的工作。我们需要不断地学习和积累，来更新我们的教育教学理念和方法，以及技能和知识。同时，我们也需要不断地进行自我反思和改进，从而更好地发挥我们的教育教学作用，让学生得到更好的教育和成长。
在这次培训中，我受到了很多宝贵的经验和启发，让我更好地了解到提高教育质量的方法和途径。在今后的教育工作中，我将更加注重个性化教学和学生综合素质培养的同时，注重现代教育技术和家长合作，不断提升自身的教育教学能力，最终促进学生更好地发展成长。
教育质量培训心得篇十
学前教育是针对0～6岁学前儿童的一种教育，是国民教育的基础，它促进学龄前儿童全面和谐发展，为学前儿童步入小学阶段打下了坚实的基础。因此，学前教育的质量问题不容忽视，提升学前教育的质量应成为学前工作者的重中之重。虽然近年来国家颁布了针对学前教育的相关政策以及法律法规，如《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》等，国务院也发布了《关于当前发展学前教育的若干意见》，公布了十条发展学前教育的意见措施，但在实际教学工作中，学前教育质量问题仍然存在，并对儿童的培养十分不利。在这种形势下，我们将建构主义心理学的教学观与学习观运用到学前教育的质量提升上来，注重儿童学习能力的早期培养，以儿童为中心，强调他们对知识的主动探索。建构主义心理学对于解决学前教育质量问题有重要的启示意义，值得在以后的教学工作中推崇并运用。
一、学前教育质量存在的主要问题
1.教学方式不利于能力的培养。目前，有相当一部分的学前教师在教学过程中仍然沿用以往较为陈旧的教学理念，单纯注重知识的传授，在教学课堂上充当着中心角色。此外，教案也是年复一年地重复使用，导致幼儿在接受教育的过程中，慢慢形成了思维定式，认为学习就应该是教师教什么，学生就学什么，不懂得自主学习，也不善于与同伴、长辈沟通交流。由此可见，学生的学习能力与教师的教学方式有着很大的关联。2.学校办学条件较差。学校的办学条件将直接影响幼儿的教育质量。办学条件包括硬件条件与软件条件，有些学校不注重对学校硬件条件的开发，比如不重视引进多媒体技术，不更换舒适的桌椅板凳，不能为学生提供宽敞的活动场所，学生的学习环境差，进而导致学习兴趣慢慢下降，甚至会抑制幼儿的健康成长。3.教师素质低，缺乏对幼儿的正确认识。教师的整体素质偏低，也是导致学前教育质量不高的重要因素。许多教师对幼儿缺乏了解与尊重，在其犯了错误之后，严厉指责，导致幼儿从小便产生自卑情绪；也有某些教师偏袒部分儿童，使受到忽视的儿童从小便形成负面心理，导致身心发展不健康。
二、学前教育质量提升的必要性
1.培养学前儿童的学习能力。学前教育质量提升十分必要。学前教育是儿童步入正式学习阶段的基础，基础打牢，才会使后面的学习事半功倍。学习能力被认为是学习好坏的关键，拥有较强的学习能力可以在缩短学习时间的同时，增强学习效率。在幼儿时期，孩子的思维与语言都处在起步阶段，没有思维定式与固有经验的干扰，学习速度快，在这个阶段培养幼儿的学习习惯与思维方式是最合适，也是最有效的黄金时期。
2.保障学前儿童学习的基本权利。保障学前儿童学习的基本权利，这是学前教育的基本任务。学前教育的开展正是对0～6岁学前儿童权利的保护，保障他们有固定的学习场所以及接受知识的平等权力。现如今，许多家长都不希望孩子输在起跑线上，十分注重对孩子学前教育的培养，而学前教育质量的高低将会影响儿童学习权利实现与否。
3.培养学前儿童正确的价值观。学校不仅是传授知识技能、锻炼能力的场所，也是培养幼儿从小树立正确价值观的主要渠道，教育质量好的学校从教学内容、教学精神上都向儿童传达了一种价值观的正能量。在教学过程中，教师可以言传身教向幼儿灌输待人接物的道理，可以通过播放短片、演讲或是举办活动来使幼儿懂得怎么做才是正确的，让他们自主建构心中的价值观念。
三、建构主义心理学的教学观及教学方法
建构主义心理学属于认知心理学的`一个分支，强调的是对儿童认知能力的培养。建构主义的教学观则是围绕儿童对知识的掌握来展开的。建构主义者认为，教学活动不是单纯的教师单方面向学生传递知识的活动，学生掌握的知识也不是通过教师传授的，学生获得知识的过程是学生在教师的指导与帮助下，利用社会、教学资料、家庭等因素，自主积极建构知识体系，从而掌握知识的过程，也就是说，学习是学生主动建构内部心理表征的动态生成过程。学前教育的教学属于学习方法的启蒙阶段，在这个阶段注重培养儿童掌握知识的能力，是至关重要的，而建构主义倡导的教学观正是符合学前教育的教学理念。建构主义心理学家们倡导教学过程的四个基本要素，分别为：教学情境、协作共享、对话交流、意义建构。这四个要素充分展现了建构主义心理学的教学理念，通过教学情境的导入模式，协作共享与对话交流的方式，达到意义建构的最终目标，也就是知识的自主建构，建构的标准就是看学习者是否能根据自身经验去建构相关知识。
目前，已开发出的比较成熟的教学方法主要有支架式教学、抛锚式教学及随机进入教学。支架式教学是通过概念框架促进对知识理解与掌握的过程，教师通过学生的最近发展区来搭建知识框架，使学生通过讨论的方式自主探究，从而将学生的学习能力提高到新的水平，环节包括搭脚手架、进入情境、独立探索、协作教学及效果评价；抛锚式教学提倡情境教学，使学前儿童运用自己的已有经验去同化新知识，使其像轮船被锚固定一样稳固吸收到自己的知识体系中，赋予知识新的意义。在这个方法中，真实情境、实例是必不可少的；随机进入教学是主张学前儿童用多角度和多方式来看待新知识，多种方式表征教学内容，使儿童针对同一知识会采取不同的方式来解决，促进他们的学习能力的培养。由此可见，建构主义心理学的教学观及教学方式为教师提供了新的教学观念，也为学前儿童提供了新的学习思路及学习方式。
四、建构主义心理学对学前教育质量提升的启示1.根据最近发展区设置教学情境，增进学习兴趣。“最近发展区理论”是建构主义心理学家维果斯基提出的，他认为学生在学习中会表现出两种水平，一个是现有水平，另一个是可能的发展水平，即学习中的潜能。在现有水平与可能发展水平之间的距离差异就被称为最近发展区。学前教师应该在教学活动中确定学生的最近发展区，并根据其制定合理的教学情境，通过设置一些具有难度的问题引起幼儿的好奇心，并且最大限度地增强好奇心，调动幼儿的积极性，充分挖掘其潜力，在动手动脑过程中，超越最近发展区而达到新的更高阶段，在新的阶段上重新设定最近发展区。建构主义者提倡的抛锚式教学尤其注重教学情境，要求儿童能够到实际情境中去直接感受问题，获得直接经验，而不是教师单方面传授知识的间接经验。在教学情境中，问题的提出是至关重要的，确定了问题也就确定了教学内容与进度，学前教师要从这些教学方法中学习设置教学情境的意义与方法，以及自己在情境中应该扮演的角色。根据最近发展区设置教学情境的意义在于培养儿童适应日常生活，学会独立解决问题，锻炼学习能力，增进知识的理解；而方法可以是更换教学场所、运用多媒体技术营造课堂氛围、举行班级活动等方式，教师的角色只是指导者与点评者，是学生的学习伙伴，学生才是课堂学习的主体。2.重视协作教学，实行小组讨论式。重视协作教学是建构主义教学观的核心要素之一，在其教学方法中，协作共享也是教学法不可缺少的重要环节，而这一点尤其需要学前教师们在提升教学质量的同时灵活运用。协作教学是一种社会性的互动，是在教学活动中建立起一个教学共同体，在共同体中，个体之间相互合作，互为补充。在教学情境的设定中，对于问题的讨论、资料的收集、成果的总结都有着重要作用，适用步骤较复杂的问题的提出与解答。而幼儿水平有限，在面对较复杂的问题时，自己没有能力完成课堂任务，必须依靠教师有条理的指导才能顺利完成。协作教学的具体方式可以称为小组讨论式，即将全班分成几个小组，每小组5～8人，共同合作，将问题的答案找出，并设组长与汇报员，汇报员要向同学们宣布本组的成果。这样的教学方式有助于培养学生的团队协作意识、理解能力与综合水平，对于学习质量的提升大有益处。
3.独立探索，自主建构知识体系。独立探索是建构主义心理学必不可少的教学环节，也是支架式教学、抛锚式教学及随即进入教学法均存在的重要环节。在最后的评价环节，教师要对学生的组合进行点评，并公布正确答案，让学生对自己建构的知识有重新的理解，也有助于确定学生对于汉语语言风格的把握。4.对学习效果进行及时、有效的评价。在进行了情境创设、协作教学与独立探索之后，必经一个总结性环节，即学习效果及时、有效评价，建构主义心理学家称为效果评价。效果评价可分为主观评价与客观评价。主观评价涉及到教师自身的教学能力、教学效率的点评，客观点评价涉及到学生在课堂中的表现与成绩是否达到了应有的教学目标。效果评价不仅对学生小组协作成果进行评价，也要对个体进行合理评价，因为具体的反思与改正还在于个体，小组只是一个教学工具。教师的评价包括每个小组完成任务的好坏、儿童个人完成任务的情况、问题的正确答案及讲解、小组成果的评价及如何改正等，还要对成绩好的小组成员进行奖励。评价过后就是儿童的反馈阶段，反馈活动须由儿童在课后完成，最好由家长辅佐，儿童通过这种方式掌握的知识要比教师课堂传授的知识理解得更加清晰，更加深刻。
建构主义心理学的教学环节，即根据最近发展区创设情境、协作教学、独立探索、效果评价，能够培养正确的学习习惯与价值观，有效提高儿童的学习能力，促进儿童全面和谐成长。它的教学观符合国家新课程改革标准的教学理念，符合学前教育的办学宗旨，值得运用到教学实践中来。
参考文献：
[1]徐启丽。重视幼儿学习品质，提升学前教育质量———解读《3-6岁儿童学习与发展指南》[j].贵阳学院学报（社会科学版），，（4）。
[2]周岭。浅析幼儿教育质量提升的方法与途径[j].华章，，（16）。
教育质量培训心得篇十一
作为一名质量员，我一直希望自己能够不断提升专业素养，为企业的发展贡献自己的力量。因此，当得知公司将组织一次质量员教育培训时，我充满期待地报名参加。在培训开始之前，我对于这次培训有着很高的期望，希望能够从中学到更多的知识和技能，为自己的工作带来积极的改变。
第二段：培训内容的丰富
这次质量员教育培训内容丰富多样，包括了质量管理体系、检测技术、问题解决等多个方面。通过专业的讲师、详细的讲解和实际案例的分析，我对于质量管理体系有了更深入的了解。我学到了如何制定和实施有效的质量管理计划，如何对产品进行全面的检验，以及如何处理质量问题等。这些知识不仅能够帮助我更好地实施工作，还使我对自己的职责有了更清晰的认识。
第三段：交流与互动的重要
培训中，我深深感受到了交流与互动的重要性。除了听讲师的讲解，我们还进行了小组讨论和案例分析，这让我有机会与其他质量员进行深入的交流和互动。在交流中，我不仅从他们的经验中学到了很多，还发现了自己工作中存在的问题和不足之处。通过与他人的互动，我更加明确了自己需要提升的方向，并且得到了同行们的鼓励和支持。在这个过程中，我不仅增加了自信，还建立了团队意识和协作精神。
第四段：培训带来的改变
通过这次质量员教育培训，我不仅学到了大量的专业知识，还深刻感受到了自身的成长和改变。我学会了如何更加有效地与同事合作，如何主动解决问题，如何提出改善方案等。在工作中，我开始更加注重细节，严谨的态度也得到了同事和上级的认可。我的工作效率和质量都得到了大幅提升，在质量管理方面也取得了明显的成绩。这些变化，不仅展示出我个人的成长，也为公司的发展注入了新的活力。
第五段：培训的延续和反思
质量员教育培训的结束并不意味着学习的终结，而是一个全新起点的开始。我深知自己在质量管理方面还有很多需要学习和提升的地方。因此，我决定将所学到的知识和技能不断应用于实践，通过实际工作中的不断摸索和经验积累，不断提高自己的质量管理能力。此外，我还计划积极参加行业内的相关培训和研讨活动，与更多的同行交流，不断拓宽自己的视野，提升自己的专业水平。
总结：
通过这次质量员教育培训，我不仅获得了宝贵的知识和技能，而且在与同行的交流互动中得到了成长和改变。我相信，只要不断学习、不断实践，我一定能够成为一名优秀的质量员，为企业的发展做出更大的贡献。
教育质量培训心得篇十二
安全工作是学校工作的重点，安全教育则是学校安全工作的重中之重。学校安全关系到广大师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，关系到社会的稳定和谐，必须牢牢绷紧安全之弦，保证学校的稳定发展。
学校的安全工作也正日益受社会各界的重视和关注，被提到了各级政府和学校的重要议事日程上来。各地经常性地对各级各类学校进行校舍、消防、卫生、食品、治安或交通等专项或综合性的安全检查，起到了重要的预防作用，促进了学校安全工作深入、全面的开展。
由于教育对象的特殊性决定了学校安全教育工作的特殊性。要搞好学校的安全工作，就要掌握学生的特点和认知规律，做有针对性的工作，因人制宜，因事制宜。因为不同的家庭，有着不同的教育方式，所以也就有不同的被教育对象，使学生在智力、心理发展、道德行为养成、认识和评价事物等方面都受到了不同程度的影响，个体之间差异也比较大。学校要在严格按要求搞好常规安全工作的基础上，还应针对学生的特点开展一些有针对性的安全管理和教育活动，以切实抓好学校的`安全工作。
学校各级领导要树立安全第一、预防为主的理念，把安全工作放在更加重要、特别突出的位置。进一步完善制度、健全机制、明确责任、狠抓落实，切实加强校园安全管理工作。
一要加强人防，坚决防止不法分子进入校园制造事端。学校要有专职的保安，根据学校的规模，有的应该是有多个保安。这些保安要经过专门的训练，聘用保安所需要的经费，纳入当地教育发展的公共预算。要全面加强校门的保卫、校内的巡逻和安全检查，严格执行学校内部的安全管理制度。严格外来人员的出入等级制度，严格学生外出请假销假制度，完善低年级学生的接送交接的办法。
教育质量培训心得篇十三
为贯彻落实《印发中共中央宣传部、国家保密局、司法部、全国普及法律常识办公室关于开展〈中华人民共和国保守国家秘密法〉学习宣传活动的通知》（富保[20__]1号、《关于转发x市委保密办、x市保密局〈关于开展x市中华人民共和国保守国家秘密法学习宣传活动的通知〉的通知》（富密办[20__]3号以及《x市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发安全生产工作敏感信息范围的通知》（杭安监管办[20__]126号）文件精神，10月26日，局专门召开由全局干部职工参加的专题学习会。会议邀请市机要管理局陈拥军局长就《新保密法》有关资料，结合安全生产工作实际，对《新保密法》进行了讲解。
《新保密法》自20__年10月1日起施行，共六章五十三条。对保密管理方针、国家秘密的范围和密级、保密制度、监督管理、法制职责等方面作了规定。新修订的保密法与以往相比，主要有以下几方面的`修改完善：
一是在保密管理方针中明确了保密与公开的关联，明确了保密管理既要确保国家秘密安全，以要便利信息资源合理利用。
二是增强了确定国家秘密事项的标准，以便在定密工作中准确明白和把握国家秘密的本质特征。
三是增加了定密职责人制度，以便使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确。
四是增加了定密层级和定密权限的规定，更加有利于防止定密过多过滥。
五是增加完善了保密期限与及时解决条件，既有利于有效维护国家安全和利益，又有利于促进及时解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。
七是增加规定了涉密人员管理制度，突出了对人的管理。
八是增加了保密行政管理部门的监督管理规定，更加明确了保密行政管理部门的职能及与其他职能部门之间的关联。
九是丰富完善了法律职责制度。
透过学习，我认识到：任何单位和个人都有保守国家秘密的义务，无论在工作还是生活中，本人都应保守国家和本单位的秘密，做到不探密、不传密、不泄密。
教育质量培训心得篇十四
封城，宅家，开学推迟……一切都好像处于停滞状态了，特殊的时段注定我们要有着特别的经历。“停学不停课”也为我们带来了新的体会，全体教师瞬间摇身变主播，微信，钉钉，qq其上阵，累并快乐着。
开学伊始，为加强教师队伍素质的建设，提升五台教育教学的质量，教育局特提出了“五个一”活动：及时加强与每一位家长的沟通;精准摸清每一位学生的学习状况;精心组织每一节课堂教学;持续深化每一学科教研教改;培养锻造一批名师队伍，我校更是搞得如火如荼，下面我就“五个一”活动中关于教师的精心组织每一堂教学谈一些感受：
在教学活动中，无论教师的知识经验多么丰富，若不进行备课就难以将课本知识系统的传授给学生。教师的知识和经验只能说是具备了潜在的教学能力。因此，备课是形成教学能力的一个重要过程，是上课的有效前提。这就需要教师深入专研教材，改变传统的备课模式，预设课堂上的种种可能，说到底就是要认真备课。
首先，要认真专研教材，为备课打好基础。教材是教学内容的载体，每一位教师都要认真研读，感悟，领会教材，了解教材的编写意图，把握教材的基本线索，分析教材的教学思想，这样才能体会教材蕴含的理念，备出高质量的课。在备课的过程中，一定要改变备课的模式，变“教案”为“学案”。学生才是学习的主人，一切知识的获得都依赖于学生的自主构建。离开了“学”，再精心的备课也没有意义了，教师要充分考虑预设学生可能出现的情况，并且采取相应的对策。即对整个教学过程进行有准备的预设。
第二，重视课堂的动态生成，着眼学生发展教学过程是动态生成的，尽管教师在备课时已经对课堂上可能发生的情况做了充分的预设，准备，但是在课堂中，依然有太多的不确定性，更有出乎意料之外的情况发生。面对信息多变资源多彩的课堂，教师要扮演好倾听者，重组者，等待者，提升者这几种角色。做到：心中有案，行中无案，寓有行的准备于无形的动态教学中，不断捕捉，判断，重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息，灵活驾驭教学过程，推进教学课堂的顺利高效完成。所以在教学中，当学生有了火花生成时，不要被这种火花电倒，应该采取积极的鼓励态度，如果学生的这种火花在课堂上无法展开时，则可以留到课后其他条件成熟时在研究，而这个过程需要教师全程关注，不要简单的布置学生下课之后再研究，然后就不了了之。在课堂中能研究的'，能放大的，则必须敏感的利用起来，要让学生感觉到：无论是课堂上能研究的还是不能研究的，只要是我提出来的有价值的老师都会重视，而且会和我一起想办法区研究，探讨。时间一久，学生的创新精神就会慢慢培养出来的。
第三，“设计科学合理的练习”是提高高效课堂的重要保证。有效的教学，不仅在于成功的讲解，而更取决于高效的练习。新课程下的教学练习赢成为一种生活，一种活动，应着眼于学生的发展，而非千篇一律的重复。好的练习能主动的把学生学习的疑难问题困惑之处诱惑出来，及时予以纠正。从而实现教学知识的巩固，是学生思想品德得以熏陶，思维品质得以培养，思维方法得以训练。
古话说得好“台上十分钟，台下十年功”，细细体会，这话说的很恰当，之前我觉得作为一名教师只要备好课，按自己的思路讲授就行了，但后来发现自己的许多想法在课堂上不能淋漓尽致的发挥。通过“五个一”活动，我感受颇深：教师的角色不是一成不变的，要学会转换，要不断的学习﹑总结才能成长成为一名优秀教师。我决心乘着教学教改的东风，用“长风破浪”的行动和“千磨万击还坚劲”的心境努力在教学中做到“有备而行”。
教育质量培训心得篇十五
20xx年8月12日上午9点，有幸参加容城县教师发展中心组织的小学数学教师线上培训。通过观看徐老师两个半小时的讲座感受颇深。
简约教学主要是教学理念是以学为中心的师生教学交往活动，教学内容要约取，教学方法要博喻，教学过程要简构。简约追求的是朴素灵动、返璞归真，以真实的呈现突出核心目标。运用一定的教学策略，基于学生的知识与学习经验，围绕学生困惑之处对课堂教学情境创设、内容选择、活动细化、结构设计、媒体使用、方法指导等多方面进行简约化处理。以求数学教学内容和方法程度的整合优化，用简洁、明了、易于操作与交流的方式帮助学生于困惑之中生思启智，这就要求教师要学会取舍、筛选和提炼，学会有选择地放弃。
数学教学要从问题出发，紧紧抓住学生的“疑”和“惑”，问题是数学中学习的'重要起点，真实而有效的学习，应让学生经历知识产生、变化、发展的全过程。这种“疑”、这种“惑”不是学生的错，老师要善于捕捉认知冲突和制造认知矛盾的人，并引导学生在矛盾中学会认知的比较，在冲突中学会思维的斗争，让学生在比较与斗争中，逐渐地明晰道理，提升自己认识。
《重复》一课教学中设计了多种活动，如故事活动、游戏活动、悬疑活动、社会调查等，学生通过自己体验、合作交流、经验借鉴、肢体表现等多种方法，让每个学生都从不同角度对集合思想有了了解，并促使每个学生兴趣盎然地参与到活动中。
教学评价应简明、真诚，应渗透学习方法，承认并尊重学生的特别差异，针对学生特别思维而不仅仅是以结果来评价，要充分考虑到评价造成的学生自己认同，以积极评价为主，准确简明。
教育质量培训心得篇十六
感谢部门领导的培养和信任，我有幸参加了为期两天的质量管理体系培训。通过老师的生动讲解，使我对2015版iso9001质量管理体系有了更清晰、深刻的认识和理解，同时也意识到了质量管理体系对施工企业的重要作用。两天的培训时间很短，但学到的东西却很多，通过对知识的消化，我有如下体会。
培训中，老师的讲课由浅入深，由简入繁，使我对质量管理体系有了更深刻的理解，弥补了之前的不足。质量管理体系的七项原则是“以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、改进、基于事实的决策方法、关系管理”。这七项原则的主要释义是：顾客就是上帝，能否满足顾客的需求是我们在市场竞争中存活下去的唯一标准。我们应该以满足顾客要求并争取超越顾客要求为最终目标，从而占领更大的市场份额，使组织稳步向前发展。领导在一个组织中起引领、决策作用，只有得到领导的支持，才能使体系顺利建立并实施。在体系的建立、实施过程中不仅需要最高管理者的正确领导，还有赖于全员的参与，所以要激发全体员工的积极性和责任感，使员工具备相关的知识、技能和经验，从而胜任工作，实现充分参与。质量管理体系的建立和实施是一个持续的过程，应坚持持之以恒的原则，不断的进步和发展。组织与其他相关方是相互依存的，要建立互利关系，合作共赢、降低风险。过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法是质量管理的三项方法原则，如果组织能够真正有效的将这些方法运用到组织质量管理体系中，企业将会得到持续进步和提升。这七大管理原则形成了20xx版iso9001质量管理体系标准的'基础。
在两天的培训中，老师不断重复一个词：过程。质量管理体系用诸多标准来控制“过程”的合格，只要过程合格了，产品就合格了。“过程”是所有事物共有的，我们应该清楚产品形成的过程有哪些，我们部门中的过程有哪些，是否得到了识别，然后将这些过程层层分解，落实到每一个人。只有抓住了生产中的各个细节过程，使之有详细、正确的规定要求，并使之有效的贯彻实施，才能保证最终产品达到并超越顾客需求。
就个人而言，质量管理体系能帮助个人提高自身素养，改善工作习惯，提高工作效率，并在过程中不断完善自己，实现自己的成长和自己的突破。
教育质量培训心得篇十七
1.一些菜农或者商贩对农产品质量安全检测认识不够，对样品的检测困难，很多商贩及菜农对农产品的质量检测的作用及目的认识性不足。当技术人员来到菜农市场进行抽样检测时，得不到商户应有的理解与支持，甚至有些商户要求检测人员付样品的费用才能够进行抽样检测，由此，质量检测技术人员与商户之间经常发生纠纷，给农产品质量安全工作带来了很大的不方便。
2.对于农产品质量安全工作的宣传及引导性不够。
品没有产生强烈的意识，更没有形成一种自觉地生产行为。
3.农产品质量安全检测机制不改善，监督不到位对于农产品质量安全市场的进入及准出制度不改善，并且对这些农产品的源头、及追踪服务都没有建立起来，这样农产品的质量就有着很大的隐患不足。在农产品质量检测工作中，其执法力度不够、队伍不健全、执法条件也比较差，严重影响了日常的监督管理工作，甚至会出现监管的漏洞，像农产品的初级生产环节，相关投入品的使用不到位，如农药、化肥的使用，农民很难、进行合理科学的使用，农产品农药的残留量经常会出现过高的现象，而且药性还没有下去就把农产品采收到市场上进行销售，其安全隐患令人担忧。
4.农产品的品牌意识较差，缺乏市场上的竞争力。
对于现在所提倡的绿色食品、无公害食品及有机食品关注度不高，对于农产品的品牌意识也不高，农产品企业的带头作用没有被充分的发挥出来，在市场上很少见到具有号召力的知名农产品品牌，导致农产品的市场竞争力比较低下。
5.农产品的检测设备比较落后，技术力量薄弱。
设备及人员组成对工作的开展是极为不利的。
6.农产品质量安全检测工作的成本比较高，进行检测的经费也不足。
在质量安全检测工作中，所使用的实验设备功率性医学论文比较大，像化学试剂、水电及标品等消耗性比较大，这些实验工作的开展都需要足够的经费作为基本保障，我国的计量法也规定，检测机构的计量器皿及计量仪器必须进行计量检查，并且检查周期一般为1-2年，检测机构的资质审查周期为3年，像这些仪器的鉴定费用、抽样费用、资质认定费、水电费用、化学试剂及标品的费用等都是农产品质量安全监测所必需的费用开支，而农产品质量安全检测机构费用的来源基本上申请财政的专项资金来开展检测工作的，业务经费的不固定，经费的不足，让工作的开展具有不连续性，并且对员工的培训工作也具有滞后性。
布质量安全工作管理的信息及动态，对严重违规的经营者及生产者给以曝光，借助于舆论的作用进行监督，在增强了群众对农产品安全质量意识的.同时，也能推动农产品生产者质量意识的加强，农产品的质量得到有效的保证。
2.建立改善的农产品质量安全检测机制。
建立改善的农产品质量安全检测机制是保证农产品质量安全工作开展的基础，应该根据实际情况，进行科学的规划及布局，且因地制宜逐步建设，以省级农产品质量安全检测中心到地方上的农产品质量安全检测中心进行逐步的改善与管理，以而建立起一套覆盖全省及全国的质量检测系统。另外，对于整个农产品的检测最好是以产地的环境、生产的过程及投入市场的领域整个环节上都进行监督制约。尤其是农产品质量生产基地应该建立相应的监督管理站，能够对菜农的农产品情况进行随时的了解，并及时地给予指导与帮助。
3.加大对农产品质量安全检测机构的投入，加强技术水平的提高。
伍。对于农产品突发事件能够进行及时有效地处理，提供出相应的倡议及技术支持，还能对农产品市场有着的隐患及时地发现，并向有关部门进行汇报预防。
4.规范农产品的检测程序，并强化农产品的品牌意识。
通过财政的支持、龙头带头作用，规划出一批规范的农贸市场及标准的农产品生产地，以而形成标准生产地产出、农贸市场准入、标志能够追溯源头，且适时进行制约，保证消费的安全性，看作农产品质量安全检测方式，能够加快农产品的质量系统认证，有效地推出绿色、无公害的农产品、有机食品等具有三品的农产品进展走势，以而有效地加强品意识，培育出具有市场竞争力的知名农产品，培训心得《农产品质量安全培训心得体会》。总结：
随着人们对生活质量要求的提高，对于日常生活中必不可少的农产品关注度越来越高，同事国家对农产品质量的安全也越来越重视，我国很多地方已经建立了农产品质量安全检测工作中心，但是很多地方还是不够改善，这需要各级政府给予大力的支持，保证质量安全检测的顺利开展，以而推动我国农产品的市场竞争力及保证人们生活质量的有效提高。
教育质量培训心得篇十八
我于20xx年xx月xx日参加了中国质量协会组织的为期3天的qcc质量管理小组培训学习，通过短暂的学习对qcc基础知识有了一些初步的认识与了解。qc的意思是质量管控，qcc的意思是质量管控小组，qcc小组是企业各部门的职工围绕企业的经营战略、方针目标、根据现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高职工的素质和企业经济效益为目的组织起来的小组。运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。通过这次培训，我了解到qcc小组活动在企业经营活动中有多重作用：
qcc小组活动是从尊重人性的观点出发。qcc小组做为现代企业发展的个体细胞，人员自愿、自发的进行质量管理活动所组成的小组，针对所发生的问题与组员一起进行研究分析、解决问题，因此改进工作及周围环境，从中获得成功的乐趣，体会到自身价值和工作的意义，体验到生活的充实与满足。得到这样的感受，职工就会产生更高的工作热情，激发出巨大的积极性和创造性，自身的潜力、智力、能力、将会得到更大限度的发挥。
一个企业的产品质量，服务质量如何，关系到企业在市场经济的地位，甚至关系到企业的兴衰。“以顾客为关注焦点”就要求企业必须向顾客长期，稳定的提供优质的产品和服务。企业只有持续不断的实施质量改进，才能实现这一基本要求。任何一个企业在生产、管理、服务等方面多多少少都存在一些问题，但通过qcc小组活动，可不断改进产品质量、管理方法、服务质量等，从而达到纠正偶发性问题，改进长期存在的顽固性问题的目的。另外开展qcc小组活动，可还不断提高生产效率、服务质量、增强职工的效率意识与节约意识，最终提高企业的经济效益。
成立qcc小组的基本原则有：“自愿参加”、“上下结合”。小组成员自觉参与质量管理，自愿结合在一起，自主开展qcc活动。在内部讨论方案时，解决问题时，小组成员间保持相互平等，不分职位与技术高低，通过“头脑风暴”等方法相互启发，集思广益，互相学习，而不是靠行政命令，这样小组成员就不会有压迫感，从而在其后开展活动中充分发挥小组成员的主动性、创造性、自主的开展qcc活动。通过qcc活动，可增进人与人之间的交流和了解，从而塑造良好的团队关系，整合企业职工的价值取向，提升团队的凝聚力和作战能力。
随着市场竞争的日益加剧，客户满意度是关系到企业生死存亡的大事，企业职工与客户的产品接触最为密切，也往往更能发现其中的很多问题，因此qcc小组活动很多课题都是为了解决客户满意度不高的问题。只有通过不断提高产品质量、提高生产效率、才能更好的满足客户，更好的服务客户！
通过为期3天的qcc活动的培训，我认识到qcc活动坚持“小实活新”，重点在“实”和“新”上下功夫。求实创新是qcc小组持续健康发展的源泉，“实”是“新”的基础，“新”是“实”的动力，qcc小组活动首先要求实，然后才去创新。求实之余，还要紧跟时代步伐，不断创新，不能老一套、旧模式，成果上体现科技含量、技术进步。只有提高产品质量、提高管理能力，才能使企业长盛不衰。在以后的工作中，我要逐渐把所学到的知识与实际工作结合起来进行吸收消化，学以致用，善于思考，善于发现，运用方法和工具，主动带头解决工作中的各种问题，从而影响和激励大家一起开展qcc活动，共同提高！
教育质量培训心得篇十九
为了将所学的理论知识与实践结合起来，加强学生社会活动能力及严肃认真的学习态度，并为以后专业培训和走上工作岗位打下坚实的基础。20xx年xx月xx日至xx日，20届物流管理专业的全体成员在xx、xx、xx三位老师的带领下，开展了本学期的实训活动。
20xx年xx月xx日至xx日。
xx物流中心。
本次实训活动分为三个部分，分别是：实训动员大会、为期三天的实地考察和论文的撰写。
20xx年xx月xx日带队的三位老师及物流专业的全体学生都于三教205集合完毕，本次的会议内容主要是关于出去实训后应注意的安全问题、怎样准备实训及实训结束后论文的书写格式等，其目的是为了能在接下来的四天里顺利的开展本次实训。
接着，就是为期三天的实训考察，本次实训去的xx仓储配送中心、xx物流配送中心、xx配送中心以及xx医药配送中心这四家企业进行调研，同学们主要通过访谈法对这四家企业的仓储运作、运输运作及出入库管理等环节进行了实地考察。
俗话说好记性不如烂笔头，最后通过论文小结的方式，让同学们把这三天的实践到的知识记录下来，不仅可以加强记忆，还能为以后毕业论文提供有力的数据。
通过这次实训，给了同学们一个在走入社会之前深入企业、了解企业的锻炼机会，让他们对物流的工作有了较为全面而深刻的认识。也让他们认识到自己专业知识上的不足。同时，本次实训的顺利开展也离不开三位老师们在背后的付出，感谢你们！
