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总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。总结的语言要简练明了，清晰流畅，让读者易于理解和接受。以下是小编为大家整理的作文范文，供大家参考学习。
实用自我介绍的要点及注意事项篇一
（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。
对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你。
实用自我介绍的要点及注意事项篇二
每一个人或多或少城市有些求职履历。求职者要为络绎不绝的面试、面试和层层复试做各类筹备。看起来，求职者处于被动状况，不竭地被面试官察看、扣问、分析、评估，其实换个角度看，这个进程也是求职者“面试”企业的绝佳机遇。
企业一次次面试招聘者，以期经由过程招聘者愈来愈难以事前筹备的反响，观察其真实程度。
可是，绝大大都面试官不大概像招聘者一样，桂林人才网提醒您做好被“考问”的筹备。在这类环境下，招聘职员出其不料地使用一两招“进可攻，退可守”的招数，大概可以起到意想不到的结果，争先一步把企业的家底实其实在地观察一把。
“莎丽”号的故事
这儿先说个小故事。
19世纪末期，帆海业发达成长起来。西班牙有个叫大卫的船主，经营着一个庞大的航运团体，节制了通往世界列国的很多航路。在他的航运团体中，运量最大的船“莎丽＂号是全部团体的王牌船舰，承当着全部团体最紧张的航运使命。但令大卫忧?的是，不停找不到一名符合的人担当“莎丽”号船主。大卫也曾出重金从航运界中挖了几位履历丰硕、面碑载道的船主来掌管“莎丽”号。重庆人才网提醒您奇异的是，每一名船主末了都失败了，他们在其余船队中表现出的骄人本领在这里受到了严重挑衅。固然船主们使尽满身解数，但“莎丽”号的经业务绩仍直线降低。大卫苦苦思考了好久，终究想通了一个究竟：不是船主们的本领不可，而是职位计划自己存在缺点。这个职位就像一个庞大的黑洞，任何一个踏上此职位的人都逃走不了失败的终局。
“莎丽”号的故事退职场中常常被援用，人们把像“莎丽”号船主这类无人可以胜任的职位称为“守寡式职位”。
辨认“守寡式职位”
一般来讲，在面试靠近序幕时，面试官出于规矩大概风俗，每每会扣问招聘者是否另有其余问题必要面试官作答。招聘职员万万要掌控住这个机遇，问1-2个问题，一来让面试官领会到你在来以前做足了作业，反应出你对这次招聘的器重；二来可趁此机遇进一步领会所招聘企业、岗亭的详细消息。如果没有特别想扣问的，我的发起是，你可以问“贵公司为何会公开雇用某某岗亭”这个问题对辨认该岗亭是否为“守寡式职位”很是关头。
对企业而言，有些雇用是出于发展的必要，有些是业务扩大的必要，但有些，概况上是因为企业始终没有找到符合的人选梧州人才网提醒您抱着宁缺勿滥的主旨一次又一次虚席以待，本色上倒是因为岗亭设置自己有紧张缺点而致使频仍换人。这便是职场“守寡式岗亭”的典范表现。
所以，如果主考官答复这一问题时闪灼其词，大概你从考官的嘴中晓得有好几个后任，那末大概你所招聘的职位存在着较着的“含糊地带”，你该稳重了。
固然，有些企业的面试官在问这些问题时，客观上其实不但愿带上“比方视”烙印，可主观结果却适得其反。这只能阐明一点，贵阳人才网提醒您便是该企业在对招聘职员进行面试前，没有经心计划和计划面试的架构，面试过于随意，从而致使“失误”。如许的企业，其文明也是不完美的，由于作为企业人力资本设置装备摆设的紧张决议计划职员，在处置人的问题上过于随意，对个人来讲，对职业成长也很是晦气。
总之，面试进程可以成为招聘职员和用人单元互相摸底的关键。对企业来说，经由过程面试可以辨别而且留住心仪的人才；对招聘职员来讲，也能够削减很多不确定身分，让本身终极决议的不乱系数和平安指数大大进步，如许更有益于连结个人职业成长的联贯性。
当然，有些企业的面试官在问这些问题时，主观上并不希望带上“歧视”烙印，可客观效果却事与愿违。这只能说明一点，南充人才网提醒您就是该企业在对应聘人员进行面试前，没有精心设计和规划面试的架构，面试过于随意，从而导致“失误”。这样的企业，其文化也是不完美的，因为作为企业人力资源配置的重要决策人员，在处理人的问题上过于随意，对个人来说，对职业发展也非常不利。
绝大部门人在求职进程中，城市履历面试关键。但是你有无想过，在不竭被面试官察看、扣问、分析、评估的进程中，求职者也可借机辨认企业。
辨认企业文明
企业文明对个人成长极其紧张。一个聪慧的求职者，不难在面试进程中过滤出一些关于企业文明的消息，从而果断出企业的环境是否公允，也能够果断出如果就任该企业，回升通道中是否有限定身分。
偶然面试官会问招聘者一些康健、婚姻、孩子、家庭等个人糊面细节方面的问题。如许的问题每每能表露出企业的某些偏向，此中有些大概是比方视的。对如许的企业，求职者在做出就任决议前，应当慎之又慎。
1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念，不要短于2分钟，也无论如何不要超过4分钟。
2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的.介绍。主语是“我”，要着重讲自己在公司中的工作内容、经历、业绩等。切勿变成“公司史”的宣讲和业务介绍。
3、回答问题最好直接切入要点，正面回答问题，要提高语言的“纯度”凝炼、清晰为最佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。
4、要突出自身适合读mba的优势。如果实在没有优势，至少要有明确的偏好或兴趣。既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑，也不要表现成“全能”或“多面手”，无法突出重点。
5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致，自我评价要明确和客观，并且要言之有理，有事例等于以佐证。
6、坐姿端正，手势大方，防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。
7、眼光不要长时间偏离三位(或两位)考官，不要上视天花板，不要盯住考官桌上的纸。
8、表情要尽量放松，最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱“新和力”的笑容，学会用目光或表现表达友善。
9、衣着、发型，甚至眼镜可以对年龄起到补充作用，年纪偏年轻的可以略显老成，长工龄考生尽量显得青春一些。
10、手机，寻呼机一定要关闭。
求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。
现在英语被大家说熟悉，在大街上估计人人都能随口说出几句简单的问候口语。那么，对于那些想要去外企工作，想要进行面试英语自我介绍的人群来说，英语口语跟英语相关的知识就必须学的很专业了。一般的面试我们大概都知道一些该怎么做的方法，可是面试英语就必须用英语来介绍，用英语来回答面试官所提出的问题。
面试英语的自我介绍开头一定要简短有力，简短的几个单词就能表现出你与众不同，这样最好了，这样能够引起面试官对你的注意，加深你对他的印象。这些小细节都是不容忽视的。在面试前也应该做好充分的准备，比如猜想面试官会问什么样的问题，然后你做一个假设的回答，自己先练习练习，这也有助于你面试。
开始面试的时候，一定要有礼貌，先向面试官问好。做自我介绍的时候，英文一定要贯通流利，不要磕磕绊绊讲不清楚。先从自己的性格介绍起来，然后说自己毕业的院校，有过的经历，未来事业发展的方向，有什么能力担任公司提供的工作岗位等。介绍这些的时候也不要拉杂，挑拣重要的说，个别需要用到高级一点的词汇的时候就用上，能够表现出你的英语口语真的很厉害。介绍完毕的时候，一定要表达感谢之后再走。
自我介绍时注意＂经验＂不等于＂经历＂
在招聘会现场，不少用人单位纷纷打出“具备一定实践经验或工作经验"的旗号。这个要求，成了许多“一心只读圣贤书"的大学生们求职时一道难以逾越的“门槛"。于是，越来越多的大学生再也坐不住了，他们纷纷丢下手中的课本，心浮意躁地走出校园，以期待寻找到跨过这道“门槛"的“金钥匙"。
看这样一名毕业生的求职简历，简历重点阐述了他所具备的“丰富经验":大一，做过推销员，当过勤杂工，卖过报纸;大二，发过传单，拉过广告，做过家教;大三，当过服务生，卖过电话卡……看到这里，我想起了一个耐人寻味的故事。一位著名的作家问他的学生:“你今天早上做了什么?"学生很自信地回答:“写作。"作家又问:“中午呢?"“写作，"学生显得更加自信。“那晚上呢"作家继续追问，学生再次非常自信地回答:“写作。"作家再问:“那你用什么时间思考?"学生终于无言以对。
同样，看了这个“经验"如此“丰富"的毕业生的简历，我们不禁疑问，他整天都在忙着“实践"，还拿什么时间来学习呢?可见，像他这样跑马灯似的到处“兼职"，显然走入了“经验"的误区。
其次，“经验"的含金量太低。在人才招聘会上，只要一提到“经验"，很多毕业生在进行自我介绍时经常就是“三句不离本行":家教、推销、端盘子……而这些被他们津津乐道的“经验"，其实并没有什么实质性的内容。殊不知，用人单位看重的是在相关行业内的实践技能，是对该项工作在意识层面上的认知，而不是简单的家教、推销、端盘子。说白了，这些活儿，随便找一个人去做，恐怕也不会差到哪里去。作为一个大学毕业生，希望以此来突出自己的能力，显然难免有些荒唐。
我们常说“先天不足，后天弥补"。其实，每个人的“经验"都不是与生俱来的，大学生也不例外，他们的主要任务是做好知识储备，毕业后走上工作岗位“实践"，才能锻炼出真正的“经验"。所以，用人单位如果简单地以“实践经验"来苛求应届毕业生，显然是对常识的不尊重。而大学生为了迎合用人单位的喜好，把宝贵的学习良机，奉献给没有实质意义的“经验"，显然是舍本逐末，必将得不偿失。
实用自我介绍的要点及注意事项篇三
1、接到面试通知后，最好在家打个面试自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
2、面试自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
3、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，面试自我介绍一定要注意时间的'掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
4、面试自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以zheng明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
5、在面试自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
6、在面试自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
实用自我介绍的要点及注意事项篇四
考研复试如何自我介绍才能在面试现场让老师眼前一亮?本文是百分网小编搜索整理的关于2017年考研复试自我介绍要点及注意事项，供参考借鉴，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
在这种场面严肃，人都不熟，你是被考察的情况下，一般人会有点紧张甚至慌张，而自我介绍又是最开头最让人紧张的时候。所以我们先想办法让自己安定下来。自我介绍说利索了，接下来就不容易哆嗦了。
重要的是要看给谁介绍，介绍前要查阅面试人的资料。最好是想办法去看看老师长啥样，这样多少会心安一点。知道面试老师平常上课、和人说话是什么样子。如此一来，面试的时候哪怕他面容严肃，但是知道了老师本性其实非常和蔼可亲，还会被吓到吗?(如果你问如何知道老师上课的样子，只要你留心方法还是很多的，大家可以自行脑补...... )
熟悉他们的表达方式和词库。如果对方是老前辈，就少用不明觉厉、我伙呆等潮词。尽量多用对方研究领域的词汇，沟通时对上频道很重要的，你懂的。
如果可以做一份美美的简历附带上材料(不是所有学校都有这个传统，视情况而定喽)
进入面试现场先发简历，老师还会说谢谢的。在老师看你简历的时候，进行简单的自我介绍，既给老师详细看简历的时间，自己心也自在一点，不会被老师为啥不抬头看人这种事尴尬到。
简历做到逻辑清晰，美观大方即可。不过要注意细节的处理，重点突出的地方可以加粗处理。多打印几份，做到面试老师每人一份。网上的简历模板可以借鉴但是不可完全照搬，模板化简历和diy简历孰优孰劣，一眼就能看出的，所以一定要结合自己的情况，酌情修改，彰显自己的诚意。
查户口的内容可少说，不要啰嗦。合理的叙事结构很必要。
自己的专业所学对读研专业的帮助。不是跨专业的话可以说说自己主修的几门课程，学校内的实践活动。特别是从你的成长同你的专业之间的交集来描述会增色不少。总之，要保持逻辑的清晰，表述上减少歧义。
最好有，必须说的——科研项目，学年论文，毕业论文，发表的文章。如果没有也不会都没有吧，选其中有的说，不是详说，就说题目就差不多。研究生最看重的应该就是学术能力，粗俗点就是写论文的能力。所以不论面试官最后问不问，自己都应该表现自己这方面的素质。
自己为什么选这个专业，以及读研以后的.感兴趣的研究方向。有那么一丢丢心机对不对?最主要是体现自己对专业的热爱和思考，因为导师不喜欢没有主见、茫然的学生，所以介绍时一定要展现出自己的思考。
学会适度的增色。如果你有业余的爱好，那么不妨最后加入。道理很简单，一个对生活有热情的人，不会沦落到哪里去。
这样说下来的话也有逻辑，先说什么，再说什么，自己心里很清楚，就算慌张忘了具体细节也有整个脉络在脑子里。
此外，非语言交流不可忽视。有时候肢体语言也能反馈很多信息。适度的礼貌，细节都能传递很多信号。
不要挖坑自己跳，比如有个同学不经意说来句“马克思主义新闻观”，老师也不经意追问了句“你怎么看马克思主义新闻观”，结果她其实根本不清楚这个东东，那这个面试结果也就可想而知了。
最重要的是做自己。很多时候你太想被录取而扭曲一些什么的时候，你常常被犀利的前辈察觉出来。做自己就好了，一个真实的自己反而被尊重。你的经历和积累都在出卖你自己。做好每一天，自然面试成功。
实用自我介绍的要点及注意事项篇五
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给面试官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为面试官们唱它一曲，直到被面试官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此面试官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉面试官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!
实用自我介绍的要点及注意事项篇六
公务员的。
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉面试官们你是多么优秀的人，你更要告诉面试官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
要想让面试官们欣赏你，你必须明确地告诉面试官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，面试官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果面试官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让面试官观察到。
简历。
等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给面试官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为面试官们唱它一曲，直到被面试官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此面试官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉面试官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!
实用自我介绍的要点及注意事项篇七
面试中的自我介绍就是面试一定有的环节，就算让你知道面试成功五大突破点，但你自我介绍时时那么的表现糟糕，注定还是面试失败了。下面为大家讲解下自我介绍的一些问题。
自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。而最好先写一篇自我介绍作文，最好准备。
（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。让面试官眼前一亮。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
自我介绍的面试注意事项
（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的`优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
实用自我介绍的要点及注意事项篇八
（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。
对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢”将是你得到肯定的信息了，顺利面试就绝对是了。
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