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最热煤矿员工工作心得体会大全(15篇)
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最热煤矿员工工作心得体会大全(15篇)

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最热煤矿员工工作心得体会大全(15篇)
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写心得体会有助于我们深化对所学内容的理解和应用,以及加深对问题的思考和解决能力。写心得体会是一项需要不断实践和改进的过程,要不断提高自己的写作水平和思考能力。以下是小编为大家整理的心得体会范文,仅供参考,希望可以给大家带来一些启示。

煤矿员工工作心得体会篇一

煤炭资源的开采是中国国民经济的重要组成部分,而煤矿员工的工作更是这个过程中非常关键的一环。作为一名煤矿员工,需要具备良好的职业素养和能力,能够在三基工作中出色地完成任务,保证煤炭采掘的安全高效进行。本文将探讨煤矿员工在三基工作中的心得体会。

第二段:三基工作介绍

三基工作是煤矿员工必须掌握的基本技能,包括会干、会看、会用三个方面。会干是指员工要具备一定的技能和经验,能够熟练地操作工作场所的设备和工具,确保工作顺利进行;会看包括对工作场所的环境和设备进行观察和判断,发现并排除潜在的安全隐患;会用则意味着能够根据实际情况灵活运用所掌握的技能和知识,处置突发事件并保证工作的顺利开展。

第三段:煤矿员工的心得体会

1. 掌握好技能——在三基工作中,“会干”是最基本的能力,员工需要具备熟练操作设备的能力,并熟知操作规程,熟练掌握各种工具的使用方法。一些特殊设备的操作需要熟练掌握,如悬挂吊具等。除了技能,员工还需要保证自己的身体素质充足,这样才能保证工作的高效和准确。

2. 注意观察——“会看”是员工必须具备的基本素质,需要对工作场所以及设备进行全面的观察和判断。员工需关注设备的状况,如电缆是否遗漏、轮胎是否能正常运转等,并及时报告并解决这些问题。员工还需关注工作场所的环境变化,预防自然灾害和人为事故。

3. 灵活运用——煤矿员工必须具备相应的应急能力,在突发情况下,员工必须能够迅速制定应对方案,迅速处理问题。如果是一系列问题,员工需要很好地分析和判断,善于运用所掌握的知识和技巧,高度灵活地应对不同情况。

第四段:如何提高三基工作能力

1.学习——员工需要经常学习相关知识和技巧,不断提高自身水平。可以利用各种技能培训,互相交流,提高自身所掌握的技能。

2. 总结经验——员工需要总结工作经验,如在发现安全隐患时工作的策略,累计工作经验等。 即便是一些简单的工作措施也可以通过总结经验取长补短。

3. 养成习惯——员工应该养成良好的工作习惯,例如,在工作前应对设备进行全面的检查,确保设备完好并且合理使用。

第五段:总结

在煤炭资源的开采过程中,煤矿员工必须掌握基本技能,不断提高自身的素质和水平。只有通过学习、总结经验和养成好的工作习惯,才能有机会在煤矿企业中发挥重要作用,为国家经济建设做出自己的贡献。

煤矿员工工作心得体会篇二

我从年初开始在___公司工作,已将近一年,在这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我将这一年来的工作总结如下。

一、虚心学习,努力进步

工作期间,我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向领导和井下工人学习,加快补充自己的现场实践经验。以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断进步,提高自己的专业技术能力。

在采煤队工作期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的连队会议等,都在队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下采煤工作面时,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导老师,他们使我得到了很大的进步。

二、恪守本职,扎实工作

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要求自己严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。

在采煤队工作期间,经常跟随作业人员一起进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,获得了许多重要的一线经验。这些都是不可多的经验和知识,为我以后的工作打下了坚实的基础,也使得自己能够更快的进入角色,干起工作来得心应手。

三、朴实诚恳,严格自律

作为一名煤矿的技术人员,我知道应该具有朴实平淡的本色,努力让自己做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,特别是井下技术工作。

在工作方面,不怕困难,始终提醒自己要有顽强的拼搏精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更没有假期,所以我们不能有怨言。对于难度大的工作,要敢于迎难而上,以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动,也在公司团委中担任委员,参与组织各种青年职工的活动,这些都使得我保持了比较健康的生活方式。

在___公司不知不觉就工作了一年时间,总的来说,这一年是学习的一年,是锻炼的一年,也是收获的一年。在采煤一队,我很好的完成了队领导交办的各项工作,从是职工的学习,会议的记录,连队的精神文明建设到现场的跟班,我都能较好的完成;在公司机关,也积极的做自己力所能及的事情,虽然没在科室上班,但是我很想跟科室的同事们学习,所以积极的在各科室间驻足,希望能多看到,多学到,偶尔能帮上忙的地方也积极参与。

由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我知道未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终保持严谨扎实的态度,积极思考,善于开拓,争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。

一、严细管理。

多用人才。煤矿人才智囊团基本由三局部人员组成:原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。人才贮藏库里矿做到少用人。

制度先行、效率优先、赢在执行的创新管理理念。矿以引进来,煤业公司付文志总经理提出了以人为本。走出去的人才战略:矿先后引进甘肃靖煤公司,辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、中国十三冶金公司、内蒙古祥和建筑公司、包头矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设煤矿。

专家点拔,同时煤矿还高薪外聘经验丰富的水文、地质、煤炭等方面技术顾问指导。面对面,手把手给技术员传金送宝。聆听专家讲座,感受大师造化,中得心源。

矿千方百计搭建平台,为此。使人才脱颖而出。高学历、有专业知识技术又有实践经验的青年员工找到施展才气的舞台。

矿培训员工达10余人次,仅。平均每人培训2次,各级各类培训班终年举办。先后于内蒙古科技大学、内蒙古煤矿培训中心、鄂尔多斯职业技术学院共同联手,培养出不同工种100多名大中专毕业生。为煤矿能建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保证。煤矿把全面提高员工的专业技术素质列入了公司的人才发展战略基地。

二、平安第一、预防为主、综合治理。

要强化平安生产工作和整顿规范煤矿秩序。实现煤矿平安生产状况好转。矿认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针,要坚决遏制3.6透水事故发生。完善平安体制,切实落实责任制,加大平安投入,加强平安生产教育和培训。继续打好探防水和煤矿瓦斯治理两个攻坚战。切实搞好了质量规范煤矿平安专项整治工作。

里通风队相继解决了井下拖欠的密闭、配合了地面主扇的装置、通风系统的调整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通风系统的优化。也不断提升了通风系统质量规范化、提高了学员业务素质。

保证地面主井强力皮带走廊土建工程的施工,为了主井强力皮带走廊土建施工发明了条件。主斜井的地面井口生火取暖时造成了大量的烟雾和co气体流入井下,威胁了工人的身心健康和矿井安全,完全解决这个隐患通风队在井口地面施工1道防火密闭、井下设置2道风门、利用调风的有效措施,保证了主井地面强力皮带走廊土建工程的施工和井下人员的平安,使皮带装置工程得以顺利的进行。

三、明确任务科学管理凝心聚力安全生产

一年来我经受了种种考验,刚刚过去的矿平安生产极不顺利的一年。克服了重重困难走出了36事故的阴影,使煤矿建设重新获得了勃勃生机。

认真贯彻执行集团公司副总付文志提出“靠一流管理,吸取教训、明确方向。自今年年初调到煤矿生产技术部成立以来。保一流质量,建一流矿井,树一流形象”煤矿开发理念。牢固树立“平安第一、预防为主”平安生产方针,积极围绕矿井基本建设这一中心思想工作,大家凝心聚力,扎实工作。

根据矿井基建阶段的工作特点,完善规章制度、规范员工行为。借鉴外地经验,充分结合自身实际的基础上,制定了一套切实可行的管理规定和实施方法,实行了岗位责任制,并将其标准化、制度化,做到人人头上有责任,个个肩上有压力。从整体工程到施工环节,事事有人管,件件有落实,分工明确,责任清楚。以制度管理人,纪律约束人,使生产技术部的各项工作步入正规化,规范化。

努力建设精干、高效、求真务实的队伍。坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大恶性事故的发生。依照公司的要求保证施工进度、质量,进一步强化队伍建设。把煤矿建设成一流的现代化矿井。

机电队全体人员服从领令、听从指挥,机电队积极投入矿井透水后的抢险和设备撤除工作。在指挥部的领导下,配合各施工单位组织、装置抢险使用的开关、电缆。

煤矿员工工作心得体会篇三

xxx青年联合会在中共xxx委的正确领导和省青联的具体指导下,努力实践“三个代表”重要思想,从xxx青联工作的实际出发,紧紧围绕州委、州政府的中心工作开展活动,充分发挥青联交流、交友、交心,联人、联谊、联心的作用,积极学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次全会精神,进一步实施州委“走出去”战略,为xxx的经济发展,民族团结,社会进步作出了积极的贡献。

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来 ,团州委 、州青联积极参与xxx的农村“三个代表”学习教育活动,不仅派出州青联副主席xxx同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作,而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长,李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动,还在团州委、州青联领导的支持下,无偿提供 xxx吨水呢,发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题,共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”,受到了广大人民群众的热烈欢迎。

用典型和榜样团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的一项重要工作,也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。xx年 5月至10月,团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx“十大杰出青年”评选活动,经过评审委员会严格认真的评选,评选出了20名正式候选人面向社会公示,最后评出了三七精英崔秀明、制种能手王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年,评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知,号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习,在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月,在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会,大张旗鼓地对十杰青年进行表彰,树立了当代xxx青年的光辉形象,受到了社会各界和广大团员青年的一致好评,起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。

由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国“十大杰出青年农民”提名奖;xxx获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖;一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长,引起了组织部门和社会各界的关注,得到提拔重用,纷纷走上了副处以上领导岗位。

xx年,中共xxx委制定了“走出去”战略,为xxx实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署,于xx年初组织省州青联委员、团干部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察,重点考察了泰国的经济发展及旅游业,马来西亚的教会学校和私立学校,新加坡的市政管理等。xx年10月,团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动,青联委员和团干部们的视野得到了扩展,进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验,增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识,从而进一步提高了青年干部的整体素质,强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识,受到了广大青联委员和团干部的热烈欢迎。

煤矿员工工作心得体会篇四

我叫___x,现年___岁,于___年x月毕业于___煤炭工业学校采矿专业,现任开三队技术员,助理工程师。现将本人在20___年x月份的安全生产工作述职如下:

20___年x月份,矿安排我们开三队负责___轨道大巷420米标准化工程及___上巷840米标准化工程。接到生产任务后,我立即深入第一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求,迎接煤层注水现场会胜利召开,我能够自觉履行职责,制定严密、切实可行的安全生产措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步.

x月份,在队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产。

x月份,我共出勤31天,其中深入井下19次,跟班12次,并根据现场生产实际,详细地编制了《___轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《___上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施,认真制定x月份的安全生产措施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到”一工程,一措施”,保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。

党的各级领导都严格强调”安全生产只有加油站,没有歇脚点”,我始终牢记党的”安全第一”的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。

x月份检修中,我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆,我根据现场实际情况变化,详细制定以“四压两戗”的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬.

在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产和构建___区队尽到应有的责任与义务.

总之,在矿领导和各部门的正确领导下,在我们队班子的正确带领和安排下,我能够自觉坚持党的安全第一的方针,严格按照组织上的要求,认真学习党的方针路线政策,自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程,高于规程,能够更好地服务于我队的生产实际.

同时,在以后的工作中,我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定,一心奉公,廉洁自律,在各个方面争做科技管理人员的表率,克服自身存在的如轻率急躁等毛病,严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排,使自身能够更好地服务于矿山,奉献于矿山,为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

我从20___年x月开始在___x公司工作,已将近一年,在见习的这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我将这一年来的工作总结如下:

一、虚心学习,努力进步

见习期间,我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向领导和井下工人学习,加快补充自己的现场实践经验。以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断进步,提高自己的专业技术能力。

在采煤队见习期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的连队会议等,都在队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下采煤工作面时,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导老师,他们使我得到了很大的进步。

二、恪守本职,扎实工作

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要求自己严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。

在采煤队见习期间,经常跟随作业人员一起进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,再与《作业规程》、措施等相比较,获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果,这些都是不可多的经验和知识,为我以后的工作打下了坚实的基础,也使得自己能够更快的进入角色,干起工作来得心应手。

三、朴实诚恳,严格自律

作为一名煤矿的技术人员,我知道应该具有朴实平淡的本色,努力让自己做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,特别是井下技术工作。

在工作方面,不怕困难,始终提醒自己要有顽强的拼搏精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更没有假期,所以我们不能有怨言。对于难度大的工作,要敢于迎难而上,以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动,也在公司团委中担任委员,参与组织各种青年职工的活动,这些都使得我保持了比较健康的生活方式。

在公司机关,也积极的做自己力所能及的事情,虽然没在科室上班,但是我很想跟科室的同事们学习,所以积极的在各科室间驻足,希望能多看到,多学到,偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我知道未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终保持严谨扎实的态度,积极思考,善于开拓,争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。

煤矿员工工作心得体会篇五

煤矿对于我们每个人来说并不陌生。在农村长大的我,在很早以前也并不能真正的认识和了解煤矿。在大多数人们眼里,煤矿是危险的。虽然在外打工或工作的人层出不穷,但很少有人愿意去煤矿干活或工作,用人们的话说就是去煤矿是没有出路的出路。

也许有许多同学学习煤矿这门专业是家人的要求下而选择的,认为现在煤业有好的前途,更可以挣钱。而对我来说,家人是反对的,他们不希望我做这种危险的工作,学这门专业是我自己要求的也是自己选择的。虽然由于种种原因,但当我们真正学习了这门课程,我们的担心是多余的,我们的心里也踏实了,煤矿并没有我们想象的那么可怕,我们的选择并不是错误的。

煤炭的发展至关重要,它不仅是重要的能源,而且也是最重要的工业原料,并且煤炭在我国能源消费结构中占70%左右的比重,我们要用科学的、经济的角度去认识他。随着现代化技术的发展我们并不用担心太多或承担太大风险。我们要放宽心态,认真对待事实。

现在我们只有努力学好课本专业知识,为以后的发展打下良好的基础。我们要有一种做什么就要做好的心态去对待学习。

俗话说:开弓没有回头箭。当我选择了这条路,我就会走下去,并且认真的走下,在自己平凡的岗位上,体现自己的价值。

煤矿员工工作心得体会篇六

我叫x,______年x月结业于x理工大学x工程及其x专业,同时取得工学学士学位,___年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会招聘,___年x月结业分配步入x公司,今朝在x井区x二队从究竟习技术员工作。到200x年x月,我已到场工作一周年,现将一年来的工作业绩作如次报告请示:

1、深切下层熬炼,为从事技术工作打下坚实基础

由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性,要求从事技术员工作必须具备丰富的井下一线实践经验。在队长的安排下,我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼,在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中,我严格遵守班组的各项劳动规律,不弄特殊,积极从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内,通过参与皮带检修,机组检修,标准化,风水管路吊挂,抽压风筒吊挂,大型设备故障检修等方面的劳动实践,我的收获很大,一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言交流障碍,在工作中积极向老工人学习各种操作技能,了解煤矿的各种常识;另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习,熟悉了煤矿井下各种设备的布局,性能和用途,熟悉了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的安全注意事项,同时也熟悉了检修班各项工作中的施工组织安排。结束在检修班的熬炼后,开始在生产班的实践。在生产班,我积极参与劳动,熟悉了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼,我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性,为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。

二、按部就班,逐步深切做好技术管理工作

在劳动熬炼的基础上,从开始做一份三联合讨论表,做一份技术总结等规程办法办法体例过程中简略的技术工作入手,按部就班,逐步深切开始从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上,在技术员耐心指导下,首先哄骗已提供的三联合讨论表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸,独立手工体例x巷掘进作业规程,并哄骗autocad计算机软件对规程办法中的各种图纸进行重新绘制。

从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工开始,进行规程办法贯彻学习管理,规程办法资料的整理,并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录,顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步熟练,开始参与x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充安全技术办法和施工过程中各项安全技术办法的体例、审核、发放等工作。我在技术工作中不停学习总结,积累经验,由被动地完成分配的工作使命逐步转入主动地去做好本身应该完成的技术工作。

为克服x专业在煤矿生产中理论上的局限性,哄骗业余时间我全面系统地学习了煤矿的采煤、掘进、机电、通风、运输和监视检测监控等方面的基础理论常识,取人之长补己之短,努力提高本身的理论水平。在技术员的上行下效中,紧紧围绕着我队的巷道掘进作业技术工作的需要,积极学习技术员岗位考核标准、作业规程体例标准以及资料标准化管理标准。在协助技术员完成规程办法的体例、审核等工作的过程中,不停总结,完优异的刻本身业务技术工作水平。三、在设备技术革新中,做好新技术的理论总结工作设备技术更新,对技术工作提出新的要求。在这段时间内,我队掘进施工的生产系统中要害机电设备掘进机乐成完成由x综掘机向x综掘机的过渡,乐成引进液压钻机,调整和改进支护工艺,这些新设备新工艺在生产中得到乐成应用并泼天地提高了掘进效率。我在新设备新技术应用的掘进作业中积极收集数值,并进行整理,为表现引进的新设备的优越性,提供宝贵的生产一线数值并提出合理化建议,为井区进行井下要害机电设备更新提供参考。根据井区的安排,我队在掘进作业中积极引进液压钻车,连运机,自动切换开关等新式设备,改进生产系统及通风系统,我积极消化吸收新设备新技术新工艺,努力为我队的掘进作业提供技术支持。

总之,在这一年时间内,我实现了由一位学生向一位煤矿专业技术工作人员的改变,但是由于到场工作的时间不长,缺乏工作经验,专业技术水平另有待进一步提高,我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结,不停提高本身。在这段时间的专业技术工作中,我深刻地认识到开采挖掘技术员的工作岗位必须有肯吃苦,善于思考,勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。我会以更加饱满的工作热情投入到技术管理工作中去,争夺成为一位合格的专业技术管理人员。

煤矿员工工作心得体会篇七

煤矿作为国民经济重要支柱产业,承担着能源供给的重要任务。然而,煤矿行业本身存在许多安全隐患,员工的选择和培训成为保证煤矿安全生产的关键环节。作为一名煤矿筛选员工,我有幸亲身经历了许多挑战和困惑,也积累了一些心得体会,在这里与大家分享。

第二段:煤矿筛选员工的职责和挑战

作为煤矿筛选员工,我们的职责是筛选合适的员工进入矿井工作,确保他们具备必要的技能和素质。这对于煤矿安全生产的重要性不言而喻。然而,这项工作充满挑战,首先是因为煤矿工作的特殊性,需要人员具备一定的身体条件和心理素质。其次,由于煤矿行业独特的工作环境和风险,我们需要通过实际场地考察和面试,综合评估员工的适应能力和应对突发事件的能力。同时,我们还需要在严格筛选的同时保持公平公正,维护员工和企业的利益。

第三段:煤矿筛选员工的经验总结

在从事煤矿筛选员工的工作中,我逐渐总结出一些经验。首先,与申请人进行深入交流和面试是必要的,通过对其性格、兴趣、经历的了解,可以更好地评估其适应煤矿工作的能力。其次,实地考察是必要的环节,只有在真实的工作环境下观察和评估,才能更准确地判断员工的适应能力。此外,我们还需要关注员工的团队合作能力和责任感,因为在煤矿行业中,团队合作和相互信任是至关重要的。最后,面对突发事件和应急情况,员工的应对能力和决策能力是必备的,我们需要注意评估这方面的素质。

第四段:煤矿筛选员工的思考和困惑

尽管我们已经付出了很多努力,但煤矿筛选员工的工作仍然存在一些困惑和挑战。首先,煤矿行业的高风险性和劳动强度,使得煤矿工作并不受大部分人的青睐,导致筛选出合适员工的难度加大。其次,由于工作的特殊性,一些申请人对煤矿行业的工作环境和风险可能存在误解,导致他们在实际工作中无法适应,增加了公司的培训成本和人力资源浪费。同时,随着技术的进步和智能化设备的应用,煤矿行业也面临着技能要求的变化,我们需要不断学习和调整自己的筛选标准和方法。

第五段:煤矿筛选员工的未来展望

尽管煤矿筛选员工的工作充满了挑战和困惑,但我对未来充满希望。首先,随着社会和科技的不断进步,我们有信心通过技术手段来提升筛选效果和减少盲目性。其次,随着煤矿行业对员工安全意识的逐渐提高,我们相信更多的人会主动选择适应煤矿工作,减少了筛选的难度。最后,我们也期待煤矿企业能够提供更好的培训和发展机会,吸引更多有潜力的员工加入煤矿行业,为煤矿筛选员工工作提供更好的基础。

总结:

作为煤矿筛选员工,我们肩负着重要的职责和使命。通过总结经验和思考困惑,我们不断提升自己的专业能力和筛选水平,为煤矿安全生产贡献自己的力量。同时,我们也对未来充满希望,相信随着社会进步和煤矿行业的发展,煤矿筛选员工的工作将变得更加科学精准,为煤矿行业的可持续发展提供有力支撑。

煤矿员工工作心得体会篇八

四个月的实习生活就如流水飞快的结束了,回顾实习生活感觉是很深的,收获也是丰富的。实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向老一辈井下工作技术人员请教,利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些煤矿相关的`技能,从而进一步巩固自己所学的专业知识,为今后走上工作岗位打下坚定的基础.要做到理论与实践相结合,在实习期间不旷工,认真听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一致好评.通过实践学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识。

我们家连我一家三代都从事煤矿工作,我要向爷爷、爸爸那样对工作认真好学。通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感,更想马上加入煤矿工作,成为一名优秀的煤矿技术人员。张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西15公里矿区交通方便,矿区公路通往涿鹿县城,与下花园广灵公路、京张公路及京包线新保安站45公里、下花园站30公里,距张家口市80公里、距北京市180公里。

煤矿员工工作心得体会篇九

煤矿行业是我国能源的主要来源,也是一个高风险的行业,对矿工的安全要求非常高。为了提高矿工的安全意识和技能水平,煤矿经常会开展各类培训活动,其中煤矿培训员工是其中重要的一环。在这次煤矿培训中,我深刻感受到了安全意识的重要性,也学习到了一些保护自己和同伴安全的技能和知识。

第二段:体会培训内容

在本次培训中,我们学习了很多关于煤矿安全的知识,如煤矿安全法规,煤矿安全风险防控,煤矿安全事故案例等等。我们深入了解了煤矿安全监管制度、安全设施及安全操作规程等相关知识,学习了煤矿事故快速逃生、防火防爆以及心肺复苏等一些实用技能,同时也学习到了团队合作和应急处理的方法。这些知识和技能的掌握可以在实际工作中帮助我们避免受到伤害,保护自己和同伴的安全。

第三段:受益

通过这次培训,我深刻认识到煤矿安全意识对于员工的重要性,让我更加警觉地认识到了危险的存在,更好地提高了自我保护意识。除此之外,这次培训也增强了我们着装的安全和矿井工作环境的认识,我们更加清楚工作中需要注意哪些方面。此外,我们也学会了如何合理利用矿井安全设施,防止意外事故发生。这些知识和技能是我们工作中必备的。

第四段:培训的意义

本次培训,为煤矿行业向安全环保方向转型升级提供了重要的人才支撑和有力保障。因为煤矿是一个高风险的行业,所以加强员工的安全意识和技能水平非常必要。煤矿安全主要是依靠科技和人的并存来实现,工作人员具备了丰富的安全知识和技能,能够有效减少煤矿事故的发生,提高了人员安全保障水平和良好的社会效益。

第五段:总结

通过这次煤矿培训,我深刻理解了煤矿安全意识和技能的重要性,更深入地了解了煤矿行业的相关法规,安全制度和安全设施。我相信,在今后的工作中,我将把所学到的知识和技能发挥到实际工作中,更好地保护自己和同伴的安全。同时,我也呼吁更多的煤矿员工多参加这样的安全培训,提高员工的安全意识和技能水平,真正实现科技和人的共同作用,确保煤矿的安全生产。

煤矿员工工作心得体会篇十

随着科技的不断进步和社会的不断发展,煤矿行业成为了国民经济的重要支柱之一。然而,由于以往对煤矿安全工作的忽视和疏漏,矿井事故频发,给国家和人民带来了巨大的损失。为了改善这种状况,各地煤矿纷纷提出了新的标准和严格的安全要求,星级煤矿的评选也成为了煤矿行业的重要指标之一。作为一名在星级煤矿工作的员工,我深感责任重大,并从这个经历中收获了很多体会。

第一段:勤奋与责任

作为一名星级煤矿的员工,勤奋和责任是最重要的品质之一。煤矿作为一个危险行业,安全永远是第一位的,每个员工都应该时刻保持警觉,绝不能有丝毫的马虎和懈怠。工作中,我始终保持高度的责任感,严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。同时,我也时刻保持对自己工作的认真态度,努力提高自己的技能水平,不断学习进步。只有这样,才能保障自己的安全,以及整个矿井的安全。

第二段:合作与团结

星级煤矿员工的团队合作和团结精神也是至关重要的。在矿井中,大家几乎是日夜相伴,互相依赖,所以相互之间的支持和信任是非常重要的。只有大家团结一心,互相帮助,才能完成任务,确保安全。在工作中,我和同事们总能紧密配合,互相协作,确保工作不出差错。而且,领导们也时常组织一些团队活动,增强员工之间的凝聚力,促进彼此的交流和理解。这种团结合作的氛围让我感到温暖和安心。

第三段:自我保护与危机意识

在星级煤矿工作中,自我保护与危机意识是员工必备的能力。在一个充满危险的环境中工作,时刻保持对安全的警觉,学会应对突发事件是非常重要的。我在工作中时刻保持对矿井环境的观察,并随时做好自我保护措施,避免意外的发生。同时,我也参加过一些安全培训,学习如何应对各种突发情况,如火灾、瓦斯泄漏等。这些培训增强了我的应变能力,提高了对危险的认知和判断能力。

第四段:压力与挑战

作为一名星级煤矿员工,我深知工作的压力与挑战是不可避免的。煤矿行业的工作环境十分恶劣,身处其中需要我时刻保持清醒和冷静,对不同问题立刻做出反应。同时,矿井生产周期紧凑,工作强度大,加班是常有的事情。在这样的工作环境下,我克服了各种困难和压力,尽心尽力完成自己的工作。这种压力和挑战也让我不断成长和进步,锻炼了我的意志品质和工作能力。

第五段:正能量与价值观

星级煤矿员工心得体会的最后一点,是希望自己不仅仅是一名合格的员工,更是一个传递正能量和正确价值观的人。在煤矿行业中,我目睹了太多由于安全意识不强和道德观念淡漠所带来的惨剧,我不希望成为其中的一员。因此,我时刻提醒自己要时刻保持警觉,时刻牢记安全第一的原则,做到安全生产无小事,安全意识要时刻有。同时,我也时常和同事们分享我的心得体会,希望能够影响他们,让大家都成为遵守规章制度和安全操作的模范员工。

总结:

星级煤矿员工心得体会不仅仅是对个人成长的总结,更是对整个行业的推动和改进。只有每一位员工都能时刻保持勤奋和责任心、团结和合作,有危机意识和自我保护能力,并能应对工作中的压力和挑战,才能提升煤矿行业的整体水平和安全工作的质量。我相信,通过我们的共同努力,一定能够打造更加安全、高效、健康的星级煤矿,为国家和人民的发展做出更大的贡献。

煤矿员工工作心得体会篇十一

作为一名煤矿机电员工,我有幸能够亲身参与煤矿生产工作,见证了煤矿机电设备的运行与维护,并有了许多难忘的经历和收获。在这个行业中,机电员工肩负着维护和保障煤矿生产安全的重要责任。在这篇文章中,我将分享我在煤矿机电工作中的心得体会。

首先,对于一名煤矿机电员工来说,熟悉和掌握机电设备的工作原理和操作技能是十分重要的。机电设备在煤矿生产中起着至关重要的作用,需要每一个机电员工都能够熟悉设备的结构、性能和使用方法。为此,我时刻保持学习的心态,不断提高自己的专业技能。通过参加培训、学习相关教材和交流经验,我不仅熟悉了各种机电设备的工作原理,还掌握了实际操作技巧。这使得我能够更好地完成设备的维护保养和故障排除,保障煤矿生产的连续性和高效性。

其次,作为一名煤矿机电员工,对安全的意识和重视是不可或缺的。煤矿生产环境复杂、危险性高,而机电设备更是潜在的安全隐患。作为一名机电员工,我时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。在工作中,我把安全放在首位,注重细节,严格按照行业标准进行操作。同时,我也主动参与安全培训和演习,不断提高认识,增强自我保护能力。通过这些举措,我保证了自己的安全,并在工作中始终以安全为先。

再次,机电员工需要具备团队合作意识和沟通能力。在煤矿机电工作中,往往需要与其他职业员工合作,共同完成任务。对于机电员工来说,与采煤工、运输工和管理人员等其他岗位的员工进行良好的沟通和合作是非常重要的。在实际工作中,我不仅积极参加生产会议,提出自己的建议和意见,也充分倾听其他职位员工的意见,克服个人主义思想,形成团队合作的力量。通过与团队的密切沟通和协作,我在工作中不断改进自己的能力和工作效率,取得了显著的成效。

此外,煤矿机电员工应具备解决问题的能力和创新精神。在煤矿生产中,机电设备常常会出现各种故障和问题。作为机电员工,我们需要灵活应对,快速解决问题,确保设备的正常运转。在实践中,我不断总结经验,积极思考和探索解决问题的方法。同时,我也保持与同行的交流,不断吸取他人的经验和智慧,提高解决问题的能力。在实际工作中,我经常运用创新思维和改进方法,提高设备的稳定性和效率,为煤矿生产的顺利进行作出了积极贡献。

总结起来,作为一名煤矿机电员工,我明白自己肩负着维护和保障煤矿生产安全的重要责任。在以往的工作中,我不断学习进取,提高自身的技能水平;注重安全,严格遵守操作规程;重视团队合作,加强与其他岗位员工的沟通和合作;锐意创新,提高解决问题的能力。通过这些经历,我不仅提高了自己的专业素养,也为煤矿生产的安全和高效做出了贡献。我深深地爱上了这个行业,并且将继续努力,为煤矿生产贡献自己的力量。

煤矿员工工作心得体会篇十二

煤矿是我国重要的能源产业之一,为了提高煤矿员工的工作效率和安全意识,很多煤矿企业组织员工进行心得体会材料的撰写。以下是一篇关于煤矿员工心得体会材料的连贯的五段式文章。

第一段:引入背景

煤矿员工是我国经济发展的重要力量,煤矿产业是我国主要的能源之一。在这个岗位上,我深深地感受到了工作的辛苦和艰巨。通过不断的工作经验和学习,我积累了一些心得体会。

第二段:承接主题

首先,我认识到了煤矿工作的危险性。煤矿作为有一定的危险性的行业,每天都需要面对着各种危险和风险。因此,安全意识的培养显得尤为重要。我时刻保持警惕,遵循安全操作规程,严守各项安全制度,以确保自身的安全。

第三段:分享经验

其次,我了解到团队合作的重要性。在煤矿工作期间,我和我的同事们形成了一个紧密的团队。我们相互帮助、相互支持,共同面对工作中的困难和挑战。团队合作不仅可以提高工作效率,还能增加工作的安全性。团队的力量让我感受到煤矿工作的勇敢和坚定。

第四段:总结心得

同时,我也明白了坚持学习的重要性。煤矿行业技术不断发展,新的设备和工艺不断涌现。只有持续学习和不断提升自己的技能,才能适应这个行业的变化。我每天都保持着学习的心态,通过参加培训课程和阅读相关的书籍,不断提升自己的专业知识和技能。

第五段:展望未来

最后,我对未来充满了希望和信心。通过煤矿工作的经历,我学到了很多宝贵的东西,不仅提高了自己的工作能力,也增强了自己的心理素质。我相信,只要坚持不懈地努力工作,继续学习和成长,我一定能取得更大的成就。我将继续努力,为煤矿工作做出更多的贡献。

总结:

通过这篇关于煤矿员工心得体会材料的连贯的五段式文章,我们可以深入了解煤矿员工工作中的一些心得体会。在这个行业中,员工需要具备安全意识、团队合作能力、持续学习的精神,并对未来充满信心。这些经验和体会不仅仅适用于煤矿行业,对于其他行业的员工也具有一定的借鉴意义。通过分享这些心得体会材料,可以促进员工之间的交流和学习,提高整个行业的工作效率和安全意识。

煤矿员工工作心得体会篇十三

煤矿作为能源开发的主要行业之一,拥有重要的地位。为了保障煤矿生产的安全与高效,筛选合适的员工至关重要。作为一名煤矿筛选员工,我多年来积累了一些心得体会。以下将从招聘宣传、面试技巧、能力评估、沟通能力以及综合素质五个方面进行探讨。

首先,招聘宣传是吸引合适人才的关键。煤矿筛选员工时,通过宣传来吸引潜在员工非常重要。我们需要充分利用多种媒体渠道进行宣传,如报纸、电视、互联网等。除了直接介绍煤矿自身优越条件外,还应注重反映职位特征与要求,确保只能够吸引到真正对相关工作感兴趣的人。

第二,面试技巧必不可少。作为筛选员工的主要方式,面试环节是非常关键的。首先,我们应该制定一份详细的面试指南,包括问题类型、评分标准等。其次,在面试过程中,要注重倾听,耐心听取应聘者的回答,确保了解其真实情况,不做过多主观推测。此外,合理的提问方式与技巧,可以更好的帮助我们了解应聘者的技能和经验,判断其是否适合工作岗位。

第三,能力评估应结合实际工作需求。在筛选员工时,要根据工作岗位的特点,评估应聘者的具体能力。例如,在煤矿工作中,应聘者的身体素质、技术水平、团队合作能力等都是重要的考核指标。合理设计能力评估环节,可以更好地了解应聘者的能力水平,为煤矿的稳定运行提供有力保障。

第四,注重沟通能力的考核。作为筛选员工的要点之一是评估应聘者的沟通能力。在煤矿工作中,需要员工之间的有效沟通和协作。因此,我们需要关注应聘者的口头表达能力、倾听能力以及应对突发情况的能力。在面试中,可以通过情景模拟等方式来评估应聘者的沟通能力,确保选出具备良好沟通能力的员工。

第五,综合素质的重要性。除了专业技能外,综合素质是考察员工是否适合煤矿工作的关键因素。综合素质包括工作态度、责任感、适应能力等。我们需要通过反复交流和多个环节的考察,全面评估应聘者的综合素质,确保选出的员工能够适应工作环境的要求。

总之,作为煤矿筛选员工的关键角色,我们需要在招聘宣传、面试技巧、能力评估、沟通能力以及综合素质等方面具备扎实的专业知识和经验。只有通过精细的筛选和评估,才能选拔到合适的员工,为煤矿提供稳定的人力资源,确保其生产的安全与高效。

煤矿员工工作心得体会篇十四

我叫xx,20xx年7月毕业于太原理工大学长治学院数控专业于xx年1月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分配到通风队施工组担任一名普普通通的施工员至今。两年多来再领导的关心和爱护下,在同事们的支持和帮助下,我顺利安全的工作到今天。我的业务技能水平得到了锻炼.综合素质得到了提升.政治素养也得以提高,总体上讲,取得了一些成绩,但我不会骄傲,我会坚持不懈的努力下去。

跨出学校的大门就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活.工作过程中与同事建立一种和谐的人际关系。我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断从老工人身上学习先进经验,戒骄戒躁.虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人做事应有的正确态度,为自己各项业务工作开展做到铺垫。同时积极认真的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导保持高度一致时刻保持共青团员先进性。

在矿期间,认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做,我始终不忘“活到老,学到老”的精神。作为一名煤矿工人,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个共青团员的政治素质。时时以“以人为本.科学发展.和谐发展安全发展”的理念作为向导。坚持“安全第一.预防为主.综合治理"的安全方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿”全年安全事故为零“的安全生产目标,认真的做好自己的本质工作。

转眼已经两年了,回想起来,真的很不容易。从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人,刚来的时候真的有点挺不住,不过我还是咬牙坚持下来了,我坚信我一定会凭着自己的努力坚持走下去。在这两年多来我感觉自己的收获甚多,思想上成熟了,考虑事情不再那么简单了,言行上进步了,行为举止上不再那么草率了。

自从参加煤矿工作后,在不断的学习,不断的摸索下,对煤矿有了一个新的认识,虽然是一名施工员,但也需要用知识不断地武装自己,从实践中来论证理论,不断的摸索中前进.前进.在前进。对于井下的各个区域的通风设施我都比较了解,经常配合部里的技术人员去调风的工作,在跟他们的接触和讨论中,我感觉到自己不懂得地方还很多,应该多多的向他们学习,所有数据都需要相当精确的,由不得半点马虎,也感受到通风工作对已一个煤矿的重要性。

虽然我尚不具备扎实的煤矿专业知识,对各种问题的的看法更多的局限于感性认识阶段,但是我正在不断的学习,充实自己对煤矿专业知识的不足,我相信,我一定可以干好自己的本质工作,在这个基础上去接受新的挑战,我相信,我一定可以给领导一个满意的答卷。

煤矿员工工作心得体会篇十五

随着开工进程的进一步推进,为了使员工上岗后能起到应有的作用,我们举行了这次培训,在领导的大力支持下,培训工作取得了圆满的成功。现就这一个月的工作心得体会一下:

为期一个月的培训工作已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。

在培训前我们工作人员制定了培训计划,并认真编写了培训大纲和培训内容,制定了相关的请假制度。

在培训的第一天,我作为这次培训的组织者,在培训室首先就主持所有培训人员召开了动员大会,告诉他们:你们刚刚步入社会开始工作,工作如同恋爱,要想获得幸福,就得学会爱,这样才能感受到被爱,一定要以积极的心态面对工作,你才会爱上自己的工作,你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。重点要找准自己的位置:

不在位,不谋其政。每个人在工作中都扮演着不同的角色,怎样才能找准自己的位置呢?正确认识自我并非一件容易的事,人和人之间的能力差异是客观存在的,正是由于这种差异的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正确认识自我,分析自我,了解自己的优势和劣势,才能更好的发掘自我潜能,才能找到最适合自己的位置。就我们通安部来说,没有不想干好自己工作的,为什么有的人有时候工作消极被动呢?这需要挖掘深层次的东西,思想端正了,找准自己的位置,做自己力所能及的事,工作起来自然得心应手。什么是人才?胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里?价值就在于他的使用价值。

英国大哲学家培根有句名言说的好:知识就是力量。强调了知识的重要性,尤其是领域内专业知识的重要性,众所周知煤矿是专业性很强的高危险行业。我们培训随时掌握有价值的信息,并与我矿有经验的前辈及时交流,利用媒体不断扩展信息。经验丰富的温矿、张矿亲自代课,和大家进行交流互动,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,利用此次难得的机会,大家努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固了安全理念和防护能力。通过安全培训教育,讲师运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

在培训中,贯彻学习了新的安全管理理念,着重介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,要想做一名合格的银宇工人,就要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力做好安全保障工作。为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。

知识来自于学习,现场是最好的老师。理论知识联系生产实际,互相论证。

作为培训的负责人,我从整体上管理的同时,又时常深入现场,掌握生产实际第一手资料,亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题,引导我们公司的员工学习井下设备和管理,始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则,严格要求各战线的人员要严格按照措施执行,负起责任。

同时在此期间按照我们公司的具体安排结合补的生产制度对22名本科生进行轮岗和18名大专生进行定岗培训,最后进行操作规程考试全部取的优异的成绩,在平时的工作中,爱岗敬业、思维严谨,在此期间我有通过一些朋友要来的一些我矿使用设备的资料下发给学员,使大家可以理论实践一起学习,让大家互相借鉴,共同提高。

在培训期间,新员工利用老员工在换班和饭后的一些宝贵时间在一起讨论学习和经验交流,不仅学习了专业的技能,又学习了相互交流,如何于同事和谐相处,荣耀于同事如何共分享。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,良好的同事关系是事业不可缺少的根据地,很难想像一个在同事中间孤立无援的人,能够把工作做得出色,得同事者才能得事业。在这次组织者的带领下,新老员工打成一片,凝聚成一个团结奋进的战斗集体。就是受金融风暴影响的今天也不能把银宇人打垮。

在培训结束后,我们大家深刻认识到培训的重要性,据说有个日本人站在天安门城楼上,看到长安街上川流不息的日系车,感叹的说:来到了北京就好像又到了东京。没有知识就相当于落后,落后必然挨打。事实证明知识的匮乏会影响和制约企业的快速发展,在工作上掌握不了主动权,在工作上固步自封裹足不前。要懂得驾驭知识,用知识解决生产上的问题。现代社会发展迅速,各行业的技术更新日新月异。半亩方塘一鉴开,天方云淡共徘徊。问君哪有清如许?为有源头活水来!光有了知识是不够的,还要不断地通过交流培训来提高。这样,专业基础知识扎实了,视野开阔了,才能不断创新,企业才能永葆青春活力,站在行业的最前沿。

千里之行,始于足下,这次培训就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。大家都在回味这培训期间学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战。

我矿马上要投产,通过这段时间的培训学习,有两个法则我们不能违背:一个是不断地自创工具,成为“自带工具的人”,另一个是不断地“拿来”工具,因为我们不可能成为“自带所有工具的人”。投产后,我们会把在培训上所学到的知识,先进的安全理念、安全文化和管理经验在今后的岗位上为我矿又好又快又稳和谐发展贡献力量。

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