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精选仓库改善的心得体会(模板22篇)
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精选仓库改善的心得体会(模板22篇)

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精选仓库改善的心得体会(模板22篇)
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心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵财富,值得我们珍惜和总结。写一篇较为完美的心得体会需要注重逻辑性和条理性。阅读以下范文,或许可以帮助你更好地理解和把握心得体会的写作技巧。

仓库改善的心得体会篇一

对于一个仓库管理员来说,仓库是他的主场。为了更好地管理仓库,保证顺畅的物资运输,仓库管理员需要不断地总结经验,不断地完善自己的管理方法,以提高工作效率。在我的工作中,我积累了一些心得体会,下面我会分享给大家。

第二段:正确分类,提高存储效率

好的物资管理必须从仓库分类开始。在分类的过程中,我们需要将物资按照其特点、用途、性质等不同的标准分类,以便快速找到所需的物品。而分类不仅仅是管理,更是提高存储效率的关键。需要注意的是,物品分类时要尊重物品本身的性质和特点,不能轻易改变分类。

第三段:物资清点,避免仓库损失

在仓库管理中,对于物品的入库、出库流程我们必须认真核实,做好物资清点和记录,确保数据准确无误,以避免仓库损失。入库时,需要核对物品名称、型号、数量和质量,以便维护和补充物资库存的时候,能更快捷地找到想要的物品。出库时,需要严格按照出库单的规定出库,保证物品不会遗漏或多出来。如果我们没有做好清点工作,这样会给公司带来很大的财务和经济损失。

第四段:设备维护,减少故障率

设备维护对于每一个仓库来说,都相当的重要。及时维护设备,能够避免机器的故障,并延长设备的使用寿命。对于设备使用不当或维护不当,往往会造成机器的频繁故障,导致工作效率低下、效益不达标。因此,仓库管理员应该经常检查设备的磨损、折旧情况,及时调整维修保养计划、更换设备,保证生产的连续性,减少因设备有损坏而造成生产损失的情况。

第五段:防火安全,重视细节

提高仓库管理水平的关键之一是注意防火安全。防火安全是物资管理不可忽视的一方面。防火意识要始终贯穿于日常工作之中。仓库内货品的摆放、堆放、存放需要注意防火安全问题。要注意防火、防盗、防潮,定时检查空调、冰箱等设备是否存在漏电现象,及时处理。同时还要注意仓库自身的消防设备,如灭火器和消防栓等,要经常检查它们的有效期限,对设备进行保养。

总结:以上是我的仓库管理心得,仅供参考。从正确分类、物资清点、设备维护、防火安全等方面,进行物资管理,能够有效提高工作效率。当然,仓库管理的技巧多种多样,我们需要不断总结、学习,才能更好地进步。希望大家一起学习,一起进步。

仓库改善的心得体会篇二

作为一名仓库员,我从事着物资储存和管理的工作。在这个岗位上,我积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将从工作职责、执行纪律、仓库安全、团队合作以及自我提升五个方面分享我作为一名仓库员的心得体会。

首先,作为一名仓库员,我的主要职责是负责仓库物资的收发和储存。在处理物资收发环节,我注重查验物资的数量和质量,确保物资进出仓库的准确性和完整性。同时,在仓库储存环节,我将物资按照一定的规则和分类进行储存,确保库存的合理布局和易取易找。通过这样的工作职责,我学会了细致入微和严谨认真的工作态度。

其次,执行纪律是仓库员的重要素质。仓库是物资的集中存放地,需要严格遵守各项操作规程和安全规定。在我的工作中,我注重执行各项规章制度,严禁违规操作和违纪行为,确保仓库的安全和有序。同时,我也希望通过自身的规范执行来影响其他仓库员,提高整个团队的执行纪律。只有如此,我们才能够有效地保障物资的正常流转。

仓库安全是仓库员必须重视的一项工作。仓库中存在着许多安全隐患,例如货物堆放不稳、顶高车操作不规范等。作为一名仓库员,我时刻保持警惕,确保自身和他人的安全。我坚持使用劳动保护用品,严格遵守安全操作规程,在工作中遇到任何安全问题都及时报告和解决。同时,我也积极参加与仓库安全相关的培训和演练,提升自己的应变能力和安全意识。

团队合作也是我作为仓库员的重要体会。在一个仓库中,人员众多,工作繁忙,需要各个仓库员之间紧密合作,共同完成任务。在我认识到这个重要性后,我开始加强与其他仓库员的沟通和合作,及时协调和解决工作中的问题。同时,我也鼓励团队成员之间分享经验和帮助彼此,形成互助互利的工作氛围。只有团队合作,我们才能够迅速高效地完成各项任务。

最后,作为一名仓库员,我意识到自我提升的重要性。仓库工作对于个人要求严格,不仅需要各种技能的应用,还需要迅速适应工作的变化和应对突发情况的能力。因此,我不断学习和提升自己,积极参加培训和学习班,提高自身的仓库管理知识和技能。同时,我也坚持扩展自己的知识领域,提高综合素质和能力,为仓库的管理和运作做出更大的贡献。

作为一名仓库员,我从工作职责、执行纪律、仓库安全、团队合作以及自我提升五个方面总结了自己的心得体会。通过这些体会,我不仅提高了自身的工作能力,也为我的团队和仓库的管理做出了积极的贡献。我相信,在今后的工作中,我将继续努力,不断实践和学习,提升自己的水平和能力,为仓库的发展做出更多的贡献。

仓库改善的心得体会篇三

仓库员作为物流行业中的一员,承担着货物的储存、组织、管理等重要任务。他们是仓库运作的重要一环,负责确保货物的安全、有效地存放,并协助其他部门顺利完成物流流程。仓库员的工作内容不仅包括接收货物、入库整理、出库分拣,还需要熟悉货物的特性和储存要求,以便更好地管理仓库,提高运作效率。通过长时间的工作实践,我深刻感受到仓库员的工作对于整个企业的顺利运作至关重要。

第二段:描述仓库员工作的具体细节和技能要求

仓库员的工作并不仅仅是将货物放到适当的位置,还需要具备一定的技能和专业知识。首先,仓库员需要熟悉各种货物的特性和储存要求,例如易碎品、危险品等,以便采取相应的储存措施。其次,他们需要使用仓库管理系统,准确记录货物的入库、出库情况,确保货物信息的准确性。此外,仓库员还需要掌握货物搬运和操作设备的技巧,以确保货物在运输过程中不会受损。这些技能和要求对于仓库员来说既是挑战也是机遇,通过不断学习和实践,我能够更好地胜任自己的工作。

第三段:总结仓库员工作的重要性和对工作的价值认知

仓库员的工作虽然看似平凡,但却不可或缺。没有仓库员的仓库将缺少管理和组织,货物将难以储存和找到,导致物流中断,影响整个企业的运营。仓库员的工作虽然辛苦,但他们通过自己的努力和付出,保障了企业的正常运营,提供了高效的物流服务。通过自己的工作实践,我深刻体会到了仓库员的工作价值和对企业的重要性,我愿意继续努力,为企业的发展贡献自己的力量。

第四段:总结仓库员工作中的挑战和自我成长

在仓库员的岗位上,我面临着许多挑战,例如工作强度大、操作过程中的安全隐患、工作环境的变化等。但是,正是这些挑战,让我不断成长和提升自己。通过长时间的工作实践,我学会了如何高效地管理、组织仓库,提高工作效率。我也学会了如何与团队成员合作,相互协调,以更好地完成工作任务。这些挑战不仅促使我不断进步,还培养了我的责任心和团队精神,让我在工作中更加成熟和自信。

第五段:展望未来,对仓库员工作的展望和期望

作为一名仓库员,我意识到自己的工作是与公司及客户利益息息相关的,因此我将继续努力改进和提升自己的工作能力,不断学习并掌握更多的专业知识,为仓库管理和物流流程提供更佳的服务。我希望能够在未来的工作中,发展出自己独特的管理风格,提出更多的改进措施,为企业带来更大的价值。同时,我也期待与团队的合作更加紧密,共同推动企业的发展和进步。

以上是对仓库员心得体会的连贯的五段式文章。通过这篇文章,我们不仅了解了仓库员工作的重要性和技能要求,还了解了仓库员工作中所面临的挑战和自我成长的过程。作为一名仓库员,通过不断努力和学习,我将继续为企业的发展贡献自己的力量。

仓库改善的心得体会篇四

最近,我有幸去到了一家仓库进行实地参观。这是一次非常有意义的经历,让我对这些看似简单的仓库有了更深刻的认识。在这次去仓库的经历中,我获得了一些惊人的心得体验。在下面的文章中,我将分享这些体验。

第二段:组织和规划的重要性

在仓库中,有数千件货物需要处理。这些货物需要被组织、分类和存储,以便在未来进行快速、高效的检索和配送。我在参观仓库时,看到了如何利用优秀的组织和规划策略来管理所有这些货物。从货物的标记到放置的位置,每一步都需要主意和方法。这进一步证明了一个成功的组织和规划系统可以将公司的运作更加顺畅和高效。

第三段:安全和谨慎

在一个仓库环境中,安全和谨慎是非常重要的。货架上的货物重量很大,而且需要通过升降机和叉车进行移动。这要求仓库员工要有严密的职业实践和细心的态度。在参观仓库的过程中,我看到了仓库员工的谨慎和专业性。他们都通过了严格的培训,以保证自己和其他员工的安全。这表明对于工作安全和谨慎的重视至关重要。

第四段:仓库管理系统

现在的仓库管理系统采用了完全不同的管理方法。它可以实现实时库存管理、良好的货物管理、供应链的的快速响应以及减少操作失误等方面的优点。在参观仓库时,我看到了这种系统的工作流程和细节。这个系统的自动化和优化管理确保了在一个仓库中更高效的资源利用和运作。

第五段:总结

在本文中,我分享了我在参观仓库期间获得的一些心得体验。这些经验让我认识到,细心的组织和规划策略、安全和谨慎,以及现代化的仓库管理系统是确保一个成功的仓库运作所必不可少的因素。我相信这些经验可以在管理和其他领域中得到应用。

仓库改善的心得体会篇五

搬仓库是一个繁琐而需要耐心和组织能力的任务。在这个过程中,我深刻地体会到了团队合作的重要性、准备工作的关键以及挑战的难度。以下是我个人的心得体会。

第一段:团队合作的重要性

搬仓库是一项需要团队合作的工作,个人的力量是不够的。在我搬仓库的经历中,我发现一个高效的团队可以比个人更加迅速地完成任务。每个人都肩负着不同的责任,通过有效的沟通和密切的合作,我们成功地将仓库内的物品有序地搬运到新的地方。团队合作的好处不仅在于分担工作和减轻压力,更重要的是激发了大家的积极性和对任务的责任感。

第二段:准备工作的关键

在搬仓库之前,充分的准备工作是非常关键的。首先,我们需要制定一个细致的计划,包括物品的分类和整理、搬运工具的准备以及人员的安排等。其次,我们需要清理仓库内的垃圾和不需要的物品,从而减少搬运的负担。最后,我们还需要确保新仓库的环境适宜,并做好新旧仓库之间的交接工作。通过合理的准备工作,我们能够有效地规划和安排搬仓库的各个环节,从而更好地完成任务。

第三段:挑战的难度

搬仓库是一项困难且繁重的任务,每个人都面临着各种各样的挑战。首先,搬运重物会给我们的身体带来压力和损伤,因此我们需要注意自己的健康状况,并合理安排工作和休息时间。其次,仓库内的物品多种多样,有些物品可能十分脆弱或笨重,搬运过程中需要更加小心和细心。最后,时间是一个重要的挑战,我们需要在有限的时间内完成搬运任务,避免影响其他工作的进行。在面对这些困难的时候,我们需要对自己和团队保持信心,并且相互支持和帮助。

第四段:总结经验和教训

通过这次搬仓库的经历,我学到了很多关于团队合作和时间管理的经验和教训。首先,有效的沟通是团队合作的关键,通过及时地交流和分享信息,我们能够更好地协调工作和解决问题。其次,时间管理是一个需要不断优化和提升的能力,我们需要学会合理安排时间,合理分配任务,从而提高工作效率。最后,团队的积极性和准备工作的充分性是保证任务顺利完成的关键。只有团队成员都充满干劲和责任感,并在搬仓库之前做好充分的准备工作,我们才能够应对挑战并成功地完成任务。

第五段:个人收获

搬仓库是一次艰辛而充实的经历,但我从中收获了很多。首先,我深刻地认识到团队合作的重要性,团队成员之间的协作和支持是我们完成任务的有力保障。其次,我学到了如何有效地进行准备工作和时间管理,这对我未来的工作和生活都具有重要意义。最后,我还收获了对自己的成长和进步的信心和自豪感,我相信只要我付出努力,我就能够克服任何困难并取得更大的成就。

总之,搬仓库是一次不容易的任务,但也是一次对团队合作和个人能力的锻炼。通过这次经历,我深刻地体会到了团队合作的重要性、准备工作的关键以及挑战的难度。我相信这些经验对我的未来发展将会有很大的帮助。

仓库改善的心得体会篇六

近年来,由于快速发展的经济和迅猛增长的物流需求,年仓库在供应链中扮演了至关重要的角色。作为一个在年仓库工作的员工,我亲身经历了这个行业的变革和挑战,并从中汲取了许多宝贵的心得和体会。下面,我将分享我对年仓库工作的独特视角,总结出五个方面的心得体会。

首先,年仓库的高效管理是确保物流流程顺利运行的关键。作为仓库员工,我们必须时刻保持警觉,确保仓库内的货物妥善摆放、整齐有序。合理而精确地进行货物分类和定位,可以使物品的收发更加高效,并且减少货物损坏的风险。另外,我们还要与配送团队和采购团队紧密合作,确保仓库的货物数量和种类与市场需求保持同步。这样,才能在最短的时间内满足客户的需求,并保持供应链的顺畅。

其次,安全是年仓库运营的重要保障。由于年仓库通常储存大量的货物,安全问题尤为重要。作为一名年仓库员工,我们要严格遵守劳动安全规定,佩戴相关的安全防护装备,并及时向主管报告潜在的安全隐患。此外,定期组织安全培训和演习,提高员工的安全意识,建立安全文化,这些都是确保仓库运作安全的重要措施。

第三,技术的应用为年仓库的管理带来了极大的便利。随着信息技术的快速发展,许多新的仓库管理系统和设备应运而生。我们积极推动技术的应用,引入条码扫描和RFID技术,提高货物的追踪和管理效率。同时,我们也学会了使用最新的WMS(仓库管理系统)软件,实现对库存和库位的实时监控。这使得我们能够更好地管理仓库,提高工作效率,并及时调整仓储策略以适应市场变化。

此外,协作和沟通在年仓库工作中也至关重要。作为一个团队,仓库员工必须密切合作,相互协作,以保证工作的顺利进行。我们每天都举行例会,分享工作进展和交流问题,及时解决遇到的困难。此外,我们还与其他部门建立了紧密的联系,及时获取新的订单和信息,并分享仓库的状况和预计的生产能力。通过这种协作和沟通,我们能够更好地满足客户的需求,提供高质量的服务。

最后,精益求精的态度是成功的关键。在现代的年仓库工作中,追求卓越是不断进步的动力。我们不仅要不断提高自己的工作能力,还要积极参加培训和学习,了解行业的最新发展和最佳实践。与此同时,我们定期审查我们的工作流程和策略,以发现潜在的瓶颈和改进的空间。不断改进和创新是保持年仓库竞争力的关键,我们始终坚持追求卓越的精神。

综上所述,年仓库工作是一项复杂而又充满挑战的任务。通过对过去的经验和教训的总结,我得出了五个方面的心得体会:高效管理、安全保障、技术应用、协作沟通和精益求精。只有更好地应用这些心得来指导我们的工作,我们才能适应年仓库的变化和挑战,成功地完成我们的工作任务。

仓库改善的心得体会篇七

近年来,在年货购物季节,年仓库(即俗称双十一或双十二电商活动期间的线上购物平台)逐渐成为人们选购年货的首选之地。在经历了几年购物狂欢的洗礼后,我认为年仓库给我留下了深刻的印象,也让我从中获得了很多宝贵的心得体会。下面我将就此分享一些我个人对年仓库的体验和感悟。

首先,年仓库提供了极大的便利性。以往的年货购物季节,人们往往需要亲自去商场、超市等实体店进行购物,从一个地方跑到另一个地方相当麻烦,尤其人多的时候还容易堵车。然而,年仓库的出现完美解决了这个问题,只要一部手机、一台电脑,就能轻松实现线上购物,避免了排队、拥挤和浪费时间的烦恼,真正实现了“足不出户,尽享年货”。

其次,年仓库还提供了丰富多样的商品选择。相比实体店,年仓库的商品种类更为繁多,从食品、饮料、家居用品到电子产品、衣物鞋帽,几乎应有尽有。不仅如此,很多知名品牌还会在年仓库上推出限量抢购、优惠券和满减活动,给消费者带来更多实惠。无论是买菜、买年货还是送礼物,只要来年仓库,就能找到合适的商品,满足不同需求。

第三,年仓库购物过程简单方便。年仓库的购物流程清晰明了,一目了然。只需要打开手机APP或者PC端网页,搜索想要的商品,选择规格和数量,并添加到购物车,最后进行结算即可。支付方式也多样化,可以使用支付宝、微信支付、银行卡等多种方式付款,非常方便快捷。此外,年仓库还提供了物流配送服务,消费者只需填写收货地址,稍候便能收到您购买的商品,省去了自己取货的麻烦。无论是体验还是流程都十分的顺畅和高效。

第四,年仓库购物得到了更多的保障。年仓库与众多品牌商家合作,通过严格的选品标准和质量把控,使得消费者能够更放心地购物。而且,在购物过程中出现了任何问题,年仓库客服团队都会提供全方位的帮助和指导,为消费者解决疑问和纠纷,确保消费者权益得到保护。只要遵守相关购物规则,并及时与客服沟通,消费者的权益总能得到维护。

最后,年仓库还能够帮助提升购买力。在年仓库上购物,经常会遇到各种打折、促销、满减等优惠活动。只要我们在年仓库上灵活地运用这些优惠,能买到更多的物品,不仅为家庭节省了不少开支,而且还能帮助我们实现更多的购买愿望。有效利用这些优惠也培养了我们的理财和控制欲望的能力,让我们更加理性地进行消费。

综上所述,年仓库给我带来了很大的便利和满足感。它在购物体验、商品选择、购物流程、保障服务和购买力提升等方面都有明显的优势。然而,我们也要注意在购物过程中做到理性消费,避免盲目跟风和购买过度,确保经济实力能够承受。只有在合理利用年仓库的同时,才能让我们有一个更加愉快的购物体验,让节日更加有意义。

仓库改善的心得体会篇八

年仓库是一个储存时间的地方,将过去的岁月一件件收纳在其中,而我在这个年仓库工作已有一年的时间了。这一年来,我深深地体会到了年仓库的独特之处和它对人们的重要性。在这里,我学到了很多东西,也明白了人生的真谛和生命的无常。下面我将围绕这些主题展开,与大家分享我的心得与体会。

首先,年仓库教会了我珍惜时间的重要性。每当我看到那些陈旧的岁月被仓库淘汰时,我才意识到时间是如此宝贵而无法倒流的东西。岁月如梭,时间如水,我们不能再继续浪费它,只有珍惜每分每秒,充实生活,才能获得更多更美好的回忆。年仓库让我深深地明白到,时间不等人,我们必须主动抓住时机,去追逐我们内心的梦想。

其次,年仓库让我明白了生活的无常。当年仓库里面一段段鲜活的岁月被收纳起来时,我才意识到岁月如梭,无可抵挡。而每当我看到那些年代久远的物品时,不禁感慨万分:人生是如此脆弱而短暂,我们不知道明天会发生什么,也许一切都会瞬间消失。因此,我更加珍惜眼前的一切,学会从细微之处感悟生活的美好。所以,无论是工作还是生活,我都尽量将每一天都过得有意义,不留遗憾。

再次,年仓库让我明白了人生的真谛。年仓库里收纳了许多人生的宝贵财富,包括喜怒哀乐、成长经历和人与人之间的关系等种种。这让我认识到,人生的真谛在于体味生活的点滴,不断进步和成长。同时,它也教会了我,人生的道路上不可能一帆风顺,会有挫折和艰辛,但只有坚定信念,不停努力,我们才能获得更多的收获和成就。

此外,年仓库还让我明白了人与人之间的关系的重要性。每一个物品都代表着一个故事,每一段岁月都揭示着一个人的成长和历程。年仓库中的每一个物品都是和某个人相关联的,它们见证了他们的生活,记录下了他们的喜怒哀乐。正因为有了这些故事,年仓库才成为了一个人们共同回忆的地方,也让我重新认识到人与人之间的联系与纽带。

最后,年仓库教会了我如何面对生活中的起起落落。在年仓库工作的这一年中,我亲眼目睹了许多人们在面对岁月流逝和生活变迁时的坚强和勇敢。他们在每一个时刻都保持着积极向上的态度,始终相信明天会更好。正是在他们的身上,我看到了坚持与勇敢的力量,这也激励着我在人生的道路上不断奋进和追求。

综上所述,年仓库是一个特殊而又神奇的地方,我在这里学到了很多关于时间、生命和人生的道理。年仓库让我明白了珍惜时间的重要性,体验了生活的无常,感悟到了人生的真谛和人与人之间的联系,同时也让我面对生活中的起起落落。这一年的工作给了我很多的收获,让我的内心更加坚定,也重新定义了我对于人生的认识。我相信,在未来的岁月里,我会将这些心得与体会贯彻到实际生活中,不断成长和进步。

仓库改善的心得体会篇九

新仓库的使用是一个挑战,需要迅速适应新的环境和流程。在接受了新仓库培训,并成功地使用了新仓库后,我深入体会到了其中的好处和优势。

第二段:优势

新仓库吸引我的是其高效性和可用性。新仓库拥有更好的组织和实时更新的库存,这使得我可以更快地找到所需的物品并将其放入订单中。此外,新仓库使用了更高级的技术和软件,以保证数据的准确性以及交互性用户接口的友好性。

第三段:调整

我在使用新仓库的过程中,也遇到了一些困难。首先,我需要调整自己的思维方式,以适应新的流程和程序。我需要学会如何使用新仓库提供的工具和技术。其次,我需要理解和熟悉所有的功能和选项。对于新仓库的成功使用,我需要不断练习和学习。然而,我坚信,这是一个值得付出努力的过程。

第四段:有效沟通

新仓库的成功使用取决于有效的沟通。我需要了解并理解与其他部门的接口,以确保所有流程和程序都得到处理。在工作中,我学会了如何与仓库工人和小组合作来完成任务,这需要高效的沟通和协调。

第五段:结论

使用新仓库的经验让我意识到一些重要的事情。首先,新的技术和流程的成功使用需要适应时间。其次,有效的沟通和协同合作是关键。总的来说,我深刻认识到新仓库的使用维护了我们公司的发展,这表明我们需要不断地学习和进步,以保持竞争优势。同时,我认为,使用新仓库的学习经验不仅适用于仓库管理,而且适用于所有的工作环境和技术变革。

仓库改善的心得体会篇十

第一段:介绍仓库的作用和需要的条件(200字)

仓库是一种存储和管理货物的场所,是物流体系中不可或缺的环节。一个好的仓库能够有效地提升物流效率和降低成本。一个好的仓库需要具备一定的条件,包括充足的空间和设备、合理的布局和管理系统。在过去的几年里,我在一个大型仓库工作,积累了一些关于好仓库的心得体会。

第二段:关于仓库的空间和设备的需求和管理(200字)

一个好仓库必须有足够的空间来存放货物。在我工作的仓库里,我们经常遇到货物堆积如山的问题,导致货物难以管理和取用。因此,合理的货物存放和管理是至关重要的。我们要合理规划仓库的空间利用,确保货物可以顺利地进出仓库。此外,仓库还需要有适当的设备,如叉车和货架,用来提高货物搬运的效率和准确性。

第三段:关于仓库的布局和管理系统的重要性(200字)

一个好仓库的布局应该合理,可以提高工作效率和减少人员交错。在我工作的仓库里,我们采用了ABC分类法对货物进行分类,确保高销量和高频次的货物处于易取得的位置。此外,我们还使用了仓库管理系统来管理存货、跟踪订单和监控库存。这些系统可以自动化地处理一些繁琐的操作,减少人为错误的发生,提高工作效率和准确性。

第四段:关于仓库安全和环境的重视(200字)

在一个好仓库中,安全和环境也是非常重要的。我们必须确保仓库的安全设施完善,防止火灾和盗窃等事故的发生。此外,仓库还需要保持一个良好的环境,包括保持仓库的清洁和充足的通风。我们每年都会进行安全培训,并定期检查和维护仓库设施,以确保员工的安全和环境的良好。

第五段:结语(200字)

通过在仓库工作的经历,我深刻体会到一个好仓库对于物流效率和成本控制的重要性。合理的空间利用和设备管理、科学化的布局和管理系统、安全和环境的重视,这些都是构建一个好仓库的关键要素。通过不断地改进和优化,我们的仓库不断地提高了工作效率和服务质量,得到了客户的高度赞扬。同时,我也深切感受到作为仓库员工的责任和使命,我会一直努力学习和提高自己,为建设一个好仓库贡献自己的力量。

总结:通过以上的描述,我们可以看到,一个好仓库不仅需要具备一定的物理条件,如空间和设备,还需要有合理的布局和管理系统。同时,安全和环境的重视也是非常重要的。通过不断地学习和改进,我们可以不断地提高仓库的工作效率和服务质量,为客户提供更好的物流服务。作为仓库员工,我们也应该时刻牢记自己的责任和使命,努力提高自己的专业知识和技能,为仓库运行的顺利做出贡献。

仓库改善的心得体会篇十一

目的:做到帐、卡、物相符,按流程收发材料,随时可查询仓库动态的库存数据,实现仓库的有序管理,做到数据准确、帐目清楚、现场有序、分工明确。

目前存在的问题:

1、未按流程收发物料。

2、很多物料账、卡、物数量不相符合。

3、物料未分类堆放,没有做到有序管理、4、很多物料没有《物料管制卡》进行标识,现场比较混乱。

5、数据不准确,不能及时更新做账,不能为管理提供有效的支撑。

6、工作方式不合理,导致重复劳动。

一、整理过程:

仓库整理分四步进行

低仓管员的劳动强度、改变管理职能。

第二步:分类、盘存、挂物料管制卡,以盘存的数据为准,做好各类报表。

第三步:做好仓库物料的在库管理,做到每种物料有《物料管制卡》,每个货架有该货架的物料详单,电脑有货架布局及物料位置,随时可查询物料位置。

第四步:巩固成效。

二、仓库物料的分类:

原材料:主要是各类板材、型材等待本工厂进行加工处理的各类物料。

外购件:主要是各类直接用于产品之上,不需要本工厂进行加工,可直接使用在产品装配组合之中的物料,如标准件、隔块、聚脂薄膜等类型物料。

其他加工工序的物料。

等。

辅助材料:不直接运用于产品实际组成之上的,但是在产品加工过程中进行辅助功能的物料,如各类工具、劳保用品、低值易耗品、办公文具等等物料。

工具类:如各类气动、电动工具、扳手、套筒等,需要分类做账。

工装模具:主要是模具和工装的管理,可列出归设备管理员进行管理。

三、人员分工配备及分工

仓管员的职能转变到专门对物料的收发与在库管理上,减少搬运的工作量,将现在的随意无序领料转变到物料配送管理的方式上来,首次按照每天最大生产量对物料进行配发,仓库将物料配发好以后,车间一次性领出,大件产品可以分批量领出,以后仓库根据成品入库数量并按计划数进行补充配发。这样的目的:

理。

2、可控制物料的无序、无计划领用导致的损耗。

3、增强物料的配套性,降低因缺件导致的生产无法正常运转。

4、减少车间班组长对物料的领用次数,节省时间从事其他的生产管理工作。

5、库房的管理工作从目前的开放式转变为封闭式管理,车间员工不能随意进出仓库。

助人员。

仓库管理人员主要工作内容:

1、负责建立仓库内所有物资的台帐。

2、按照管理要求摆放整齐、做好标识,做到帐、卡、物一致。

3、做好仓库库存控制工作,按照风险库存标准,及时提醒主管领导物料库存数量状态。

4、负责做好仓库内物资保管及防护工作,按规定手续做好物料出入库的收发工作。

5、与生产协调好办理成品、半成品的入库工作。

6、与销售部门协调合作,及时办理好产品的出库单并及时录入电脑、上报财务及生产部门。

7、及时做好退库产品的记录并及时向上级主管汇报,以便能及时处置。

8、负责仓库管理数据系统的维护与更新。

9、月底盘点库存,做好月报表;做好仓库现场管理工作。

10、每月及时编制好库存报表工作,按财务要求及时做好仓库内物资的成本核算工作。

仓库辅助人员的主要工作内容:

1、小批量的物料装、卸工作。

2、仓库配料工作的搬运及辅助工作,物料配送的准备。

3、协助仓管员将检验合格的产品上物料架。

4、协助仓管员进行每月的仓库盘存工作的搬运。

5、协助仓管员对部分标准件的分包工作。

6、其他的一些辅助性工作。

四、仓库管理流程、职责、制度

1、入库管理流程

1)外购物料送到工厂后,及时通知采购助理,由采购助理确认批次后填写报检单到质量部门送检。

写入库单。

3)材料物资经检验部门验收后,仓库保管员根据《入库单》认真审核供应商名称、材料名称、规格、数量及价格资料,清点数量并在“实收数”栏目上标明实收数。若应收数与实收数不相符的,除仓库保管员签字外,必须有供应部门经办人、供应商代表在《入库单》上签字确认。《入库单》一式四联,分别由仓库、供应部门、供应商和财务部留存。仓库保管员应及时登记材料物资的卡片和同时登记材料物资台账。对于物料混装分辩不清、标识不清,仓库不予以办理入库手续。

4)如属于产品外观、尺寸等有可能不影响材料使用性能的,由采购人员会同生产、技术、质量负责人进行评审,评审合格让步接收,评审不合格,则办理退货手续。

5)未经检验的物资或检验不合格的产品,仓库有权拒绝入库和要求退货。

6)采购部要严格按照计划采购物料,超过仓库库存限额或非计划内物料,仓库有权拒绝接受,如因市场价格因素影响需要库存的,需总经理批准后方可办理入库。

7)外加工产品入库则外购材料入库时需对照《送货单》数量进行验收并填写《来料检验单》至质量管理人员,质量管理人员检验合格(全检或抽检)后签字。如合格,仓库管理员则会同送货单及来料检验单填写入库单、外协加工主管人员签字办理入库手续,如不合格,则直接退回供应商。

门主管协调,并登记好物料管制卡。

9)及时按照入库单内容汇总至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。

2、出库管理流程

1)生产物资的出库。

领和无计划领用。

手续。

后到仓库办理出库手续。

4)仓管人员对出库物资应实行先进先出的原则。

管制卡。

6)仓库管理人员及时按照出库单内容及时登记至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。

7)外加工或成品出库,在办理出库手续的同时要填写出门证,领用单位凭出门证离厂。

8)退库手续同入库流程。

按照工作流程,生产加工出的零部件若需外协加工,需要由车间进行入库手续的办理,但目前没有进行这项入库工作,而是由仓库相当于直接从车间现场发货,为了平衡帐目,采取的是看车间现有的日报表数量去登记入库单,这样数据是绝对有问题的。为了简化流程,同时对数据的有效性进行保证,建议车间半成品出库时由仓管员和车间当班班组长在出库单上共同签字确认,外协产品完工送回仓库时,由仓库保管员进行验收并和当班的装配班组长进行交接,直接办理好外协物料的出库,车间现场库房不设外协物料仓库,只作为中转区,交接以后,中转区物料由车间负责。

3、工具、模具的管理详见本公司体系文件中《工装(模具)管理制度》。

六、仓库管理规定

管理制度。

1、仓管员要严格遵守本条例以及公司制定的各项规章管理制度。

2、仓管员要积极配合各生产部门的生产活动,做好物料发放工作。

道的绝对通畅。

4、要保证物管区域的清洁卫生,及时清除货物出库后的垃圾。下班后一定要关闭电源,关好门窗。

5、仓管员要认真履行公司赋予的管理权利和职责,不可擅离职守。

6、要做好仓库的出库和入库记录,并且及时入帐,不可拖拖拉拉。

7、要做好物资安全保护工作,做好“防火、防盗、防害”三防工作,根据材料的性能合理放置各类材料,防止材料变形、变质、受潮等现象发生,变质且有危害的物品要及时处理并上报公司。

8、要不定期到生产区域,检查物料情况,看看有没有浪费或积压。

9、要及时做好月底各项统计报表,同时做好仓库物料动态分析和滞料统计表。

10、要及时处理好退料、库损等问题,并向生产物流部反映。

11、要及时组织对滞料的处理,并提出合理的处置方案。

需求计划时间安排及时跟踪物料到位情况。

13、要绝对遵守公司的保密制度,不可泄露账务机密和客户资料,否则要受到严重处罚。

14、帐目要坚持“准确、务实,有可依据、有账可查、帐帐相符、帐物相符”的原则。

15、仓库要对所有工具、零配件等进行登记造表,建立借用领用要登记的管理办法,工具、零配件的发放必须以旧换新,否则不予发放,超过使用定额的在其工资中扣除相应金额。

额。

17、领料人员领好料、清点好数量后马上要离开仓库,不可在仓库逗留、闲聊说笑。

18、严禁非仓管人员未得到允许私自进入仓库并进行取料工作,一经发现,视同盗窃,处以所取物资的五倍罚款,并可做公司除名处理。

错,要追究当事人经济责任。

仓库改善的心得体会篇十二

篇章结构:

第一段:引言

第二段:仓库管理的挑战

第三段:ERP如何帮助仓库管理

第四段:ERP在仓库管理中的应用

第五段:总结与展望

ERP心得体会 仓库

引言

随着市场全球化和企业现代化,仓库管理成为了企业运营的重要环节。如何优化仓库管理,提高物流效率成为了管理者的难题。ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统应用在仓库管理中,可以使企业的物流效率得到快速提升。

仓库管理的挑战

在企业的物流管理中,仓库管理是一个重要的部分。仓库管理周期要求商户在库内完成物品的存储、入库、出库、盘点以及库存跟踪等多项任务。但由于商品单量大、种类多、仓库空间狭小等因素,尤其在旺季面临订单高峰时,这些任务往往不容易完成。传统的仓储管理方法把各个事项的管理区分开来,导致流程低效、繁琐,并且容易引起各种失误和数据不一致性问题。

ERP如何帮助仓库管理

ERP系统整合管理企业各个环节,包括了生产、销售、采购、人事等多个方面,使企业管理更加高效、简单、便捷。在仓库管理方面,ERP系统的应用可以更好地监控每批产品的到达、出库、存储、损耗等关键环节,并且集成客户订单信息、仓库容量信息、配送路线信息等关键数据,为管理者提供更为准确的信息支持。

ERP在仓库管理中的应用

(一)实现仓库信息化

提供多种数据采集器,如条码枪、PDA、RFID设备等,使捡配和发货等操作加速应用,同时整合各种仓库管理模块,实现快捷的数据采集和同步,从而实现仓库信息化,提高数据的准确性和精细度。

(二) 准确把握库存情况

采用ERP系统管理仓库库存,可以自动生成各种报表和分析图表,消除库存漏报、错报问题,帮助管理者准确了解库存情况,实现数据的及时高效处理。

(三) 强化跟踪和监管

借助ERP的信息中心,可以实现对入库、出库、退货等环节的跟踪和监管,从而使对仓库运营情况有更为全面、及时的掌握。

总结与展望

ERP系统能够帮助企业实现仓库物流自动化、信息化,达到信息化、轻办公的管理效果,使运输和配送费用大大降低。未来,应进一步注重软件与硬件互动、数据的共享之间的实现,为企业全局化的物流管理和运营打好坚实的基础。

仓库改善的心得体会篇十三

仓库是一个用来存放货物的场所,是各种商业企业所必备的基础设施。在我参与过的实习工作中,我有幸接触到了仓库的管理和运营工作,深刻体会到了仓库的重要性和一些管理之道。下面我将从仓库的作用、运作流程、库存管理、安全工作和效益提升等方面进行总结和思考。

首先,仓库作为商品生产、销售和流通的重要环节,扮演着什么仓仓库是商品的垄断和解决商品流通的重要场所。充分利用仓库,可以实现对库存的集中管理,避免了不同货物分散在各个场所带来的管理困扰。同时,仓库还可以为商家提供储备商品的货源,保证及时供应,减少供求失衡的风险。此外,仓库还是销售末端的零售商和商家的重要衔接点,在保证产品品质和品种齐全的情况下,为消费者提供全方位的购物便利。

其次,仓库运作流程的高效运转是营造良好仓库环境的基础。仓库运作流程包括货物进仓、储存、配送和出仓等环节。在仓库经营过程中,需要保证货物快速、准确地进出仓库,并通过妥善的储存和配送方式,保持货物质量和数量的稳定。在这个过程中,一项重要的工作是建立科学合理的库存管理制度,根据销售预测和市场需求,合理安排进货和出货的时间,以及货物的储存方式和位置。同时,还需要建立完善的货物运输和物流网络,确保货物能够按时、按量地送达目的地。

第三,仓库的库存管理直接影响着仓库的运营成本和效益。库存管理涉及到货物采购、存储、销售和退还等环节,需要考虑到货物的种类、规格、储存条件、货龄等因素。在仓库存货管理中,需要根据市场需求和供应能力,合理安排当前库存。同时,还需要定期进行库存盘点,对现有库存进行及时调整和调配,避免库存过多或过少带来的损失。合理的库存管理不仅能够降低仓库的运营成本,还能够提高货物周转速度,增强仓库业务发展的灵活性。

第四,仓库安全工作是保证仓库运作正常的重要保障。仓库中存放的货物大部分具有一定的价值,受到各种损失的威胁,如货物损坏、货物丢失、火灾、盗窃等。因此,仓库需要进行安全设施的保密,如安装防盗设备、消防设备、监控设备,建立严格的出入库登记制度,对仓库和存货进行定期的巡查,加强对员工的安全教育和培训等。只有保障仓库的安全,才能够确保货物的完整性和货物的正常出入。

最后,通过仓库的效益提升,可以提高企业的竞争力和经济效益。仓库效益提升包括提高货物周转速度、降低库存成本、减少货物损耗、提高客户满意度等方面。为了实现这些目标,仓库需要不断改进管理策略和工作流程,提高员工的工作效率和业务水平。同时,还需要不断关注市场需求的变化,灵活调整仓库的存货结构和库存水平。通过提高仓库运作的效率和质量,可以提升仓库的经济效益,并为企业带来更多的利润。

综上所述,仓库的管理和运营是一个复杂而重要的工作。通过实践和思考,我深刻认识到仓库在商品生产、销售和流通中的重要作用,并体会到了仓库运营的流程和管理的重要性。在今后的工作中,我将不断学习和提升自己,为仓库的高效运作和经营做出积极的贡献。

仓库改善的心得体会篇十四

仓库 寓意着积蓄和守护,给我留下了深刻的印象。最近,我在一家超市的仓库工作,体会了仓库所带给我的经验和感悟。在这个仓库中,我感受到了团队协作的重要性,学会了对物品的仔细管理,也看到了仓库的重要作用和未来发展的前景。在这篇文章中,我将分享我在仓库工作中的心得体会,希望对大家有所启发和思考。

首先,仓库工作教会了我团队合作的重要性。在仓库中,每一个细节都需要团队的努力来完成。我们需要共同协作,互相帮助,才能保证工作的顺利进行。比如,当我们收到了大量货物时,需要将其分类整理。这时候,团队中的每一个人都必须尽自己的一份力量,协助完成这项工作。如果一个人仅仅完成自己分配的任务,则可能导致整个工作进度的推迟。因此,团队合作是仓库工作的重要基础,只有团队中的每一个人能够互相配合,才能保证工作的高效进行。

其次,仓库工作让我学会了对物品的仔细管理。在仓库中,有大量的物品需要妥善保管和分类整理,这需要我们对每一件物品都要细致入微地进行管理和记录。任何一个小小的疏忽,都有可能导致问题的发生,甚至导致货物的损失。因此,我在仓库工作中养成了严谨的工作作风,每一次收货和发货都会认真核对,确保没有出现任何错误。这样的经验和训练,不仅在仓库工作中非常重要,在生活的其他方面,也有着同样的价值。仔细管理物品可以帮助我们保持良好的生活习惯,让我们成为一个更加细心和有责任心的人。

再次,仓库的作用在现代社会中是不可忽视的。在每一个行业中,都离不开仓库的支持和保障。仓库不仅仅是一个存放物品的地方,它还是一个运转的中枢,保证了各种物品能够按时出库、进库和配送。特别是在电商时代,仓库的作用更加凸显。电商企业需要大量的库存,以满足客户的需求,而仓库就是他们最重要的一环。因此,仓库在现代社会中的地位和作用不可小觑,它承载着物流业的繁荣与发展。

最后,通过仓库工作,我也看到了仓库行业的前景和发展潜力。随着物流业的不断发展和电商行业的兴起,仓库行业也在迅猛发展。更先进的物流设备和技术的应用,使得仓库的效率和工作质量得到大幅提升。仓库行业也越来越受到重视,对专业仓库管理人员的需求也逐渐增加。我相信,在未来的日子里,仓库行业将会有着更加广阔的发展前景和发展空间。这也让我对从事仓库行业有了更为坚定的信心和决心。

总结来说,仓库工作让我收获了很多。团队合作、物品管理、仓库的作用和发展前景,都给了我很多的启发和思考。通过仓库的经历,我明白了一个团队合作才能取得成功,学会了对物品的仔细管理,认识到了仓库的重要性以及未来的发展前景。我将把这些经验和体会引入生活的其他领域,不断提升自己的素质和能力。我相信,只要努力拼搏,不断学习,我一定能够在仓库工作中取得更大的成就,实现自己的人生价值。

仓库改善的心得体会篇十五

一目的改善仓库现状,达到物清帐清,账物相符,作业规范,物尽其用,为各个部门生产工作提供有力的保障,提供及时准确有效的物料信息。

二 目前的主要问题点:

1﹥库存准确率较低,系统数据不准确,erp未能发挥其真正的效果。

2﹥物料摆放不合理,区域划分不明确,出现混,乱,杂。标示不清,没有规范的物料标示,找货难,作业效率低。3﹥仓库管理系统不完善,管理制度不健全,没有严格依照仓库的运作流程。

三 原因分析

1﹥仓库经常换人,流动性高,即使有好的经验及作业方法没有系统全面整理加以规范,形成制度化,标准化。

2﹥长时间的无序化管理,仓库处于开放式状态,如同菜市场,没门禁管制。

3﹥物料收发存环节管控松懈,各项具体作业流程执行困难。

4﹥计划性差,营运体系不完善,工作负荷不平衡,仓库物料作业处于被动,做到哪,领到哪,哪儿少,哪儿找。

四 改善思路

1﹥定规矩,成方圆。逐步建立及完善一套专门适合公司的物料收发规章制度,作业方针,库存控制策略。进料入库退仓遵循单据不全不收,品质状态不清不收,达到规格清,数量清,品质清后方可入库,做好物料标示,纳入库存管理。发货时真正做到按章可循,见单发料,名称规格正确,数量准确,品质良好,及时登帐。如果收发这2个环节都不错的话,账物相符的准确性就有了保障,再加以平时的循环盘点或者+月底定期盘点+年中或者年底的大盘点,误差率及时修正,物料的库存数据准确率真正得以提升一个台阶。

2﹥整理整顿,目视管理。分类分区,标示盘存。固定储位与自由储位的结合,固定包装,统一规则,及时更新,零头最少化,随时整合,达到物料叠放整齐,单位统一,数量准确。做到规格清,数量清,品质清。保生产,保安全,保品质。

3﹥降低库存成本,控制物料损耗。针对物料采购方式,建议可将物料分为三种类别采购:现用现购(也叫订单采购,针对非常备物料),定量采购(a类物料,价值高物料),定期采购(常用低值易耗品,包材,其他辅助材料,按月或者按周请购),这样既可保证生产,降低采购成本,保持适当的库存物料,减少采购,iqc,仓库的频繁进货的工作量。车间领劳保用品可实行定额消耗,集中领料,以旧换新,建立每个人工具及劳保用品台账,登记造册,离职辞职需仓库签字缺认。因特殊情况对于多发车间的物料,可以实行多发部分暂以借料单形式出库,但系统帐需挂在仓库,多余部分可以让车间一定时间段内缴库或者在正常工单下次扣除。

4﹥文具及办公用品,后勤厨房用品,派车单,放行条等印刷品,建议可在仓库过账,转到行政部管理。

5﹥单据管控,财务用单据(物料入出库单,退料单等)建议财务统一每本变序号进行管控,用后的存根单据收回,依序发放及收回管理存档备查。

五 改善资源需求(略)

以上本人之拙见,不妥请见谅!

仓库改善的心得体会篇十六

目前存在的问题:

3、物料分类堆放,没有做到有序管理,虽然分类分区堆放,但是缺少标识说明(如入库时间、物资编码、数量等)

4、物料没有《物料管制卡》进行标识。

5、数据不准确,不能及时更新做账,不能为管理提供有效的支撑。

6、工作方式不是十分合理,保管员需要全面了解仓库各类物资的存放和名称、编号。

一、建议整理方案:

第一步:重新规范物资管理流程,按照更合理的工作方式进行物料的收发,明确职责、合理分工、降低仓管员的劳动强度、改变管理职能。

第二步:分类、盘存、挂物料标识、流通卡,以盘存的数据为准,做好各类报表。

第三步:做好仓库物料的在库管理,做到每种物料有物资流通卡,每个货架有该货架的物料详单。电脑有货架布局及物料位置,随时可查询物料位置(实际操作缺乏难度)。

第四步:巩固成效。

二、人员分工配备及分工

仓管员的职能转变到专门对物料的收发与在库管理上,减少搬运的工作量,将现在的随意无序领料转 变到物料配送管理的方式上来,仓库将物料配发好以后,车间一次性领出,大件产品可以分批量领出。实施目的:

1、减少仓库物料的发放批次,降低仓管员工作量,可以腾出时间从事手工账目的填写和在库物料的管理。

2、可控制物料的无序、无计划领用导致的损耗。

3、减少车间班组长对物料的领用次数,节省时间从事其他的生产管理工作。

4、库房的管理工作从目前的开放式转变为封闭式管理,车间员工不能随意进出仓库。

建议在目前改善需要大量工作强度的前提下,保留现有的三名仓管员,并增加装卸辅助人员进行协助,待管理完善,规范达到一个阶段的目标后再视工作量进行人员调整。

仓库管理人员主要工作内容:

1、负责建立仓库内所有物资的台帐。

2、按照管理要求摆放整齐、做好标识,做到帐、卡、物一致。

3、做好仓库库存控制工作,按照风险库存标准,及时提醒主管领导物料库存数量状态。

4、负责做好仓库内物资保管及防护工作,按规定手续做好物料出入库的收发工作。

5、月底盘点库存,做好月报表,做好仓库现场管理工作。

6、每月及时编制好盘点库存、实际收发明细报表工作。

仓库装卸辅助人员的主要工作内容:

1、小批量的物料装、卸工作。

2、仓库配料工作的搬运及辅助工作,物料配送的准备。

3、协助仓管员将入库物资进行分类摆放上架。

4、协助仓管员进行每月的仓库盘存工作的搬运。

5、其他的一些辅助性工作。

三、出入库管理流程

1、入库管理流程

1)外购物资送到工厂后,凭质量部门检验和试验记录确认合格的产品办理入库手续,非生产性物资的入库凭借采购申请单和送货单填写入库单。

2)仓库保管员应及时登记材料物资的卡片和同时登记材料物资台账。对于物料混装分辩不清、标识不清,仓库不予以办理入库手续。

3)如属于产品外观、尺寸等有可能不影响材料使用性能的,由采购人员会同生产、技术、质量负责人 进行评审,评审合格让步接收,评审不合格,则办理退货手续。

4)未经检验的物资,仓库有权拒绝入库和要求退货。

7)及时按照入库单内容汇总至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。

2、出库管理流程

1)生产物资的出库。仓库按照领料单数量提前备料,每日集中发放,不允许超领和无计划领用。

2)仓管人员对出库物资应实行先进先出的原则。

3)仓管员核实出库单的物料名称、型号规格、领用数量、生产批次号后进行发放,并及时登记好物料登记卡。

4)仓库管理人员及时按照出库单内容及时登记至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。

四、仓库管理规定

为了更好地发挥仓管员对材料的调配、管理功能规范物料区的材料管理程序,促进本公司仓库管理各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各生产项目所需材料的质量、数量、型号、规格符合要求,根据 iso 质量管理体系的流程要求,拟制定本管理制度。

1、仓管员要严格遵守本条例以及公司制定的各项规章管理制度。

2、仓管员要积极配合各生产部门的生产活动,做好物料发放工作。

3、要合理利用物料放置空间,规划好物料放置位置,严禁乱堆乱放,通道内严禁堆放物料,要保证通道的绝对通畅。

4、要保证物管区域的清洁卫生,及时清除货物出库后的垃圾。下班后一定要关闭电源,关好门窗。

5、仓管员要认真履行公司赋予的管理权利和职责,不可擅离职守。

6、要做好仓库的出库和入库记录,并且及时入帐,不可拖拖拉拉。

8、要及时做好月底各项统计报表,同时做好仓库物料动态分析和滞料统计表。

9、要及时组织对滞料的处理,并提出合理的处置方案。

10、要绝对遵守公司的保密制度,不可泄露账务机密和客户资料,否则要受到严重处罚。

11、帐目要坚持“准确、务实,有可依据、有账可查、帐帐相符、帐物相符”的原则。

15、仓库要对所有工具、零配件等进行登记造表,建立借用领用要登记的管理办法。

16、领料人员领好料、清点好数量后马上要离开仓库,不可在仓库逗留、闲聊说笑。

18、严禁非仓管人员未得到允许私自进入仓库并进行取料工作,一经发现,视同盗窃处理。

19、对仓管人员贪图方便,违反物料管理原则,造成物料积压、失效、大材小用、优材劣用等差错,要追究相应责任。

仓库改善的心得体会篇十七

药品是人类健康不可或缺的一部分,药仓库作为储存药品的场所,具有重要的意义。我在一家医院的药仓库从事工作已有三年时间,对于药品管理和仓库管理也有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享一些我在药仓库工作期间所学到的经验和感悟。

第二段:实施严格的药品管理制度

在药仓库中,每本药品都有独立的编号,并且有专人负责分类、处理、入库和出库。我们对每位病人开的药品进行二次校对,保证准确性和有效性。而且,我们将采购进来的新药品都分门别类进行储存,同时定期进行盘点,确保药品库存的正确性。通过这些措施,药品管理得到了严格的执行和保障。

第三段:提高药品保存的标准

药品的保存条件对于病人的治疗效果有着至关重要的作用。因此,对药品的储存也是我们十分注重的一项工作。我们对仓库进行了严谨的设备和环境控制,确保药品的储存和保鲜。仓库内的温度、湿度、紫外线、灰尘等各种因素都监测并加以控制,这样可以避免因为外部因素对药品的影响而降低药品的质量。

第四段:组建高素质仓库管理团队

一支专业的药仓库管理团队是仓库管理工作顺利展开的关键,我们注重人才的引进和培养,使每个人能够对自己的工作负责且高效的工作。在人员培养方面,我们定期开展内部培训活动,让每个人都能不断提高自己的专业技能和工作能力,通过引进先进的管理理念和技术,使团队能够进行全面的协调和配合,确保仓库管理的完善和顺利。

第五段:总结

药仓库的管理不仅是医院的重要环节,更是人们生命健康的重要保障。在夯实管理基础、提高药品保质标准、培养专业人才等多方面不断探索和实践,方能实现药仓库的高质量管理。在这样一个大环境中,我们应该始终坚持以病人的需求为中心,倡导精细化管理、质量为先,让每位病人能够在安全有效的药品保障下,获得良好的医治和生活质量的提升。

仓库改善的心得体会篇十八

在医疗领域中,药品的存储和管理非常重要。医疗单位中的药仓库是承担这项工作的地方,它不仅直接关系到患者的用药,也体现了医疗单位的管理水平。在长期的实践中,我深深地感受到药仓库管理的紧迫性和重要性。在这篇文章中,我将分享我在药仓库管理方面的一些心得体会。

第二段:人员培训和审核

药仓库管理必须有专人负责,且药品管理员必须具备较高的医学知识水平和药物管理经验。药品管理员在工作中必须遵循医疗管理规定,严格执行药品采购、存储、配送、使用等各个环节的程序和规定。针对药品管理员的培训需要全面、系统、科学,涵盖基础医学知识、药品质量控制、仓储管理、药品使用知识等方面。同时,仓库管理需按问题发生的原则对资料、记录、制度等进行专项审核,对不合规的行为要及时纠正。

第三段:严格的进货管理

入库应由双人签字,一人查库,一人查验,同时登记进货单号、供应商、货品名称、规格、数量、批号、生产日期和货位等信息。进货药品的数量、质量要与进货单核对无误,有质量问题的药品要及时向供应商退货,并追究相关责任。在存放进货药品时,按照药品的物理化学特性进行分类,分别放在不同的货位,并标注相关信息,以便日后的监督和管理。

第四段:合理的药品配送

足够的库存量及时的配送是药仓库重要的工作之一。在药品的配送环节,应该有完整的配送计划,药品管理员按计划及时发放药品,药师接到药品配发单后,要认真检查药品的名称、规格、数量等,确保药品与需求相符。配送时还要注意药品的运输方式、温度等环境因素的影响,以保证药品的质量和纯度。

第五段:药品库存管理

药品库存是影响药仓库管理的一个重要因素。库存管理的目的是在保证患者用药的情况下,防止药品的滞销,尽量降低使用费用。药品的出库都需要经过药品管理员审核、确认后方可出库,并记录相关信息。此外,需要定期检查库存药品的保质期,过期药品应及时清理并处理。在药品库存管理中,药品管理员应根据患者的需求及时的调整药品的库存量,同时对共享药品和高值药品等进行更多的关注。

结语:

药仓库管理需要各个环节都非常谨慎,只有严格执行各项制度,才能确保患者的用药安全,并保持医疗单位的良好声誉。本文概述了药仓库管理中的几个重要方面,希望对医疗单位和药品管理员都有所帮助和启发。我们在工作中要始终遵循“为了患者,为了健康”的宗旨,以严谨的态度、周到的服务,提供优质的医疗健康服务。

仓库改善的心得体会篇十九

仓库是一个非常重要的环节,不仅是订单处理的中转站,更是整个供应链运作中的重要一环。仓库的高效运作直接影响着企业的运作效率和客户的满意度。作为一个一线员工,我在工作中有着很多关于仓库管理的心得体会。

首先,合理规划仓库布局是高效仓库运作的关键。在日常工作中,我发现仓库布局的合理性对于货物的进出、存储和搬运有着很大的影响。我们需要根据仓库的面积和货物的特点,合理划分存储区域和通道。不同类型的货物应该放置在不同的区域,以便于员工快速找到所需货物。同时,通道的设置也需要符合操作规程,保证货物的顺畅流动,提高工作效率。由于我们仓库采用自动化物流设备,对于机器人/AGV运输设备,我们在规划仓库布局上需要考虑到它们的运行轨迹以及与人员的安全距离,只有根据实际情况进行科学合理规划,才能最大限度地实现高效的仓库运作。

其次,良好的仓库管理需要建立清晰的工作流程和标准操作规程。在仓库操作中,有着非常多的工作环节和环节之间的联系,如接货、入库、上架、盘点、出库等等。为了提高整个仓库管理的效率,我们需要建立清晰、规范的工作流程和标准操作规程。工作流程可以帮助员工明确每一项工作的执行顺序,并确保各个环节之间的衔接流畅。标准操作规程则可以指导员工在具体操作中采用标准化的方法,减少操作中的差错和纰漏。通过建立清晰的工作流程和标准操作规程,我们可以提高仓库操作的一致性和准确性,有效降低错误率,提高工作效率和客户满意度。

第三,合理使用仓库管理系统可以提高仓库工作效率。仓库管理系统可以有效管理仓库的各项工作,如入库、出库、库存管理、订单处理等,提高仓库工作的自动化程度。我们仓库配备了先进的仓库管理系统,通过扫描条码、RFID等技术手段,实现了货物信息的实时更新和准确查询。这大大提高了我们仓库工作的速度和准确度,同时也减少了人为操作中的错误和纰漏。仓库管理系统还可以根据库存情况和订单需求进行智能调度,提高出库速度和订单处理的准时率,进一步提高仓库工作效率。

第四,要重视仓库员工的培训和技能提升。仓库工作需要员工具备一定的操作技能和专业知识,才能熟练地处理货物的进出、存储和搬运等工作。我们仓库定期组织培训,包括货物操作技能、仓库安全知识、仓储管理理论等方面的培训。通过培训,我们仓库员工的技术水平和综合素质得到了提高,工作效率也得到了明显提升。同时,在工作中我们倡导员工之间相互学习和交流经验,通过互相学习,不断提高自己的专业能力和动手能力,进而提高仓库整体运作效率。

最后,仓库管理需要及时反馈和持续改进。作为工作的一员,我们应该时刻关注仓库工作中的问题和不足,并及时向上级反馈,共同寻求解决办法。我们仓库建立了问题反馈机制,每周举行一次汇报会议,汇报工作中存在的问题,由主管进行讨论和解决。同时,我们也定期组织仓库流程和操作的改进工作,通过不断优化流程和操作方法,提高仓库管理的效率和质量。

总之,作为仓库工作的一员,我深切体会到仓库的高效运作对于企业业绩和客户满意度的重要性。通过合理规划仓库布局、建立清晰工作流程和标准操作规程、使用仓库管理系统、培训员工和持续改进,可以提高仓库管理的效率和质量,同时也提升企业的竞争力和市场声誉。我将继续努力学习和提高自己的专业能力,为仓库运作的高效和优质做出更大的贡献。

仓库改善的心得体会篇二十

目前正在对仓库进行盘点,发现的问题如下几点:

1、日前正在对物料盒进行更换,物料摆放混乱的情况有所改善,但依然存在问题

2、标牌不完善,有些标牌出入库等级有缺漏

3、盘点过程中发现账、卡、物不符

4、仓库数据;录入不及时,给财务工作造成一定影响

5、领料流程不完善,领料混乱

6、部分物料,因为淘汰或者更换等问题,造成浪费

7、螺丝等五金件,因为数量较大、种类较多、较为零散等问题,对盘点以及成本核算等造成一定影响。

现根据发现的问题,提出几点整顿仓库建议:

1、完善材料入库、入库流程,明确仓管员工作职责,提高仓管员工作效率

3、针对淘汰、破损、闲置物料,请相关部门核实后,制定解决方案

5、加强各部门之间沟通

6、坚持做好仓库管理工作,重视仓库管理。

物料分类:外购材料(电器件、光学件、标准间、机械件等)、自加工材料、消耗材料

仓管人员工作内容:

1、及时填写财务部提供的各类报表

2、按要求摆放物料、整理仓库,做好标示,努力做到账、卡、物

一致

3、做好仓库控制工作,及时提醒领导库存状况

4、严格遵守物料收发流程,坚持以领料单为准

5、做好月底盘点工作

仓库管理流程:

入库:

2、仓管员及时登记物料卡片和台账

3、办理入库手续后,协调物料摆放至货位,登记好卡片

4、及时按照入库单,严格、准确汇总手工账、电脑账

出库:

1、由车间开具领料单,交由仓库,仓管员备料。开发部进行试验暂借物料的,也应开具领料单,并应及时交回仓库。

2、领料单应由领料部门负责人、经办人、仓管员三方签字确认。无签字的不予办理领料

4、及时按照出库单,严格、准确汇总手工账、电脑账

针对螺丝等规格确定、用量较大、较零散的物料,建议建立备件库。

具体实施方案:转变现有零件采购方式,与零部件供应商协商,签订备件库合同,由供应商在仓库设立备件库,按照生产需求,制定零部件安全库存,实销实补,同时做好盘点及监督工作,定期结账。通过此方法,以达到减少在零部件上积压过多资金,同时优化采购、仓库管理及财务管理。

仓库改善的心得体会篇二十一

改善区域:仓库

目的:做到帐、卡、物相符,按流程收发材料,随时可查询仓库动态的库存数据,实现仓库的有序管理,做到数据准确、帐目清楚、现场有序、分工明确,使公司的运作流程更加规范。

目前存在的问题:

1、物料未分类堆放,存放较为零散、杂乱,没有做到有序管理。

2、很多物料账、物数量不相符合。

3、物料没有物料管制卡进行标识,现场比较混乱。

4、数据不准确,不能及时更新做账,不能为管理提供有效的支撑。

5、物料未进行编号设置,使得做账领料有些杂乱,查询起来比较繁琐。

一、整理过程:

仓库整理分四步进行

第一步:重新规范物料管理流程,按照更合理的工作方式进行物料的收发,明确职责、合理分工、降低仓管员的劳动强度、改变管理职能。

第二步:分类、盘存、挂物料管制卡,以盘存的数据为准,做好各类报表。

1)、物料的重新盘点整理归类。(对仓库的物料进行归类整理盘存,相同及相近的物料归类整合在一起,小件物料使用夹链袋进行包装,便签纸上注明物料的编号、规格、数量等贴在物料包装上,以方便仓管员发料及盘点)。

2)、不良品与良品分开单独存放,保证两者不混淆,能够维修的相关部门领出维修后重新入库。

3)呆滞料处理:仓库中的呆滞料需要请相关部门确认,然后给出相应的处理方案。

第三步:为了加强仓库物料的在库管理,及时了解库存物料的数量动态,防止差错及物料遗失,必须做到每种物料有物料管制卡,每个货架有该货架的物料详单,电脑账有物料数量、有货架布局及物料位置,随时可查询物料位置。物料管制卡内容包括收发料日期、品名、凭单号码、出入库数量、结存数量、商品堆放仓位。由于物料管制卡是用于记录物料的数量动态,必须真是及时的反映库存物料情况,及时入账,便于仓库清查与盘点。

第四步:巩固成效。仓库的管理在公司的运营中起到举足轻重的位置,而仓库物料因为流动性大等因素的存在使得仓库管理是一个长期而艰巨的事,所以仓库的管理不是一朝一夕的,是一个长期的、稳扎稳打的过程,仓库的管理必须要持之以恒,时刻保持。

二、仓库物料的分类:

原材料:主要是生产过程中所使用的各种电子元器件、耗材及钣金件等。

包装材料:主要是用于产品装配完成后进行产品防护、标识等物料,如木箱、纸箱、塑料袋、泡棉、标识卡等。

辅助材料:不直接运用于产品实际组成之上的,但是在产品加工过程中进行辅助功能的物料,如各类工具、劳保用品、低值易耗品、办公文具等等物料。

工具类:如各类气动、电动工具、扳手、各类模具等,需要分类做账,可设置一个小仓库单独存放。

三、仓管物料的编号:

目前公司暂无对库存物料进行编号,对物料进行编号使用后可以促使物料有效的排列以及大大简化内容,完全能够适应电子化系统的要求,大大方便了查询库存及盘点的时间及准确性,从而大幅度地提高效率。

1)物料编号能增强严密性

在产品生产的过程中,对物料的需求都是有顺序的,根据生产的需要对物料进行编号,能够彻底避免生产中出现混乱,有利于提高产品质量。此外,物料的收发、采购、验收以及存储等各方面都有了编号之后,就能便于查核。

公司使用金蝶软件对物料进行管理过程中需要根据编号才能对物料进行管理,此外,物料是在生产使用中不断流动的,这种流动更需要对物料进行编号,省去了因不熟悉物料而造成的延误及过失,简化了运作流程,保证了准确性。

四、仓管员的职能工作:

仓管员的职能转变到专门对物料的收发与在库管理上,减少找物料所花费的时间,将现在的无序领料转变到物料有序规范的领取。这样的目的:

1、减少仓库物料找寻所花费的时间,降低仓管员工作量,可以腾出时间从事手工账目的填写和在库物料的管理。

2、可控制物料的无序、无规范堆放导致的损耗。

3、库房的管理工作从目前的开放式转变为封闭式管理,车间员工不能随意进出仓库,可有效的防止物料的遗失与仓库管理的安全性。

仓库管理人员主要工作内容:

1、负责建立仓库内所有物资的台帐及电脑账。

2、按照管理要求摆放整齐、做好标识,做到帐、卡、物一致。

3、做好仓库库存控制工作,按照风险库存标准,及时提醒主管领导物料库存数量状态。

4、负责做好仓库内物资保管及防护工作,按规定手续做好物料出入库的收发工作。

5、及时做好退库产品的记录并及时向上级主管汇报,以便能及时处置。

6、负责仓库管理数据系统的维护与更新。

7、月底盘点库存,做好月报表;做好仓库现场管理工作。

8、每月及时编制好库存报表工作,按要求及时做好仓库内物资的成本核算工作。

五、仓库管理流程、职责、制度

1、入库管理流程

1)凭送货单和产品合格证确认合格的产品办理入库手续,入库手续的办理如是正常的生产性物料需要凭借采购计划单、送货单和检验合格单填写入库单。

2)仓库员应及时登记材料物资的卡片和同时登记物料台账。对于物料混装分辩不清、标识不清,仓库不予以办理入库手续。

3)物料办理入库手续后,仓管人员及时将物料协调至相应货位,并登记好物料管制卡。

4)及时按照入库单内容汇总至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。

2、出库管理流程

1)生产物资的出库由生产及研发部门开具领料单,下发到仓库。仓库按照领料单数量备料。

2)生产辅助用料(如工装模具、低值易耗品、各类附件等)的领用由各部门主管仔细审核领料单签字后到仓库办理出库领取手续。

3)仓管人员对出库物料应遵守先进先出的原则。

4)仓管员核实出库单的物料名称、型号规格、领用数量号后进行发放,并及时登记好物料管制卡。

5)仓库管理人员及时按照出库单内容及时登记至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。

六、仓库管理规定

为了更好地发挥仓管员对材料的调配、管理功能规范物料区的材料管理程序,促进公司仓库管理各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各生产项目所需材料的质量、数量、型号、规格符合要求,保证物料供应不延误生产项目的进度,根据iso质量管理体系的流程要求,制定本管理制度。

1、仓管员要严格遵守本条例以及公司制定的各项规章管理制度。

2、仓管员要积极配合各生产部门的生产活动,做好物料发放工作。

3、要合理利用物料放置空间,规划好物料放置位置,严禁乱堆乱放,通道内严禁堆放物料,要保证通道的绝对通畅。

4、要保证物管区域的清洁卫生,及时清除货物出库后的垃圾。下班后一定要关闭电源,关好门窗。

5、仓管员要认真履行公司赋予的管理权利和职责,不可擅离职守。

6、要做好仓库的出库和入库记录,并且及时入帐,不可拖拖拉拉。

7.仓库要注意门禁管理,不得随便入内逗留,且仓库人员下班后仓库须上锁。保持干净整洁,无垃圾。

8、要做好物资安全保护工作,做好“防火、防盗、防害”三防工作,根据材料的性能合理放置各类材料,防止材料变形、变质、受潮等现象发生,变质且有危害的物品要及时处理 并上报公司。

9、要及时做好月底各项统计报表,同时做好仓库物料动态分析和滞料统计表。

10、要及时处理好退料、库损等问题,并向领导反映。

11、要及时组织对滞料的处理,并提出合理的处置方案。

12、要及时盘查常用物料的库存情况,做到心中有数,根据生产情况,合理发出申购指令,根据物料需求计划时间安排及时跟踪物料到位情况。要与订货人员进行及时地沟通,以便保证到货商品的存放。此外,仓库管理人员还要适时提出存货不足的预警通知,对库存物料情况及时向订货人员汇报,做到不断料:不让生产单位领不到需要的物料,产生待料的现象。

13、要绝对遵守公司的保密制度,不可泄露账务机密和客户资料。

14、帐目要坚持“准确、务实,有可依据、有账可查、帐帐相符、帐物相符”的原则。

15、仓库要对所有工具、零配件等进行登记造表,建立借用领用要登记的管理办法,工具、零配件的发放必须以旧换新,否则不予发放。

17、领料人员领好料、清点好数量后马上要离开仓库,不可在仓库逗留、闲聊说笑。

18、严禁非仓管人员未得到允许私自进入仓库并进行取料工作。仓库要注意门禁管理,不得随便入内逗留,且仓库人员下班后仓库须上锁。保持干净整洁,无垃圾。

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仓库改善的心得体会篇二十二

2007年以来一直从事着采购工作,面对着形形色色的业务,承受着各方面的压力,偶尔也会有些回扣的诱惑,偶尔也会有些心动的感觉,但职业道德的底线总是不敢去踩,一直都在坚持着所谓的原则!对于不太了解我的人,面对那些羡慕的言语,我只能一笑而过,采购工作的心酸只有自己清楚!常常听到同仁们说,我不想做采购了,他们不想做采购的原因不用问我也很清楚,因为我也曾经说过。采购是最繁琐的工作岗位。面对着三方面的压力。一:是来自于企业。首先要懂得从企业的利益出来,要了解企业的制度,要懂去降低企业的成本。同时要配合各门的采购工作,各部门的采购的要求如与采购员买回来的东西规格样式不一样,那采购员要不就是要去退货要不就要自己承担费用。所以有的时候觉得很累,为此,在进行采购的时候一定要问清好各部门的要求和标准,然后通过书面材料进行确认,再出去采购。二:是来自于商家。要采购物品就必须和商家打交道,同时要想找到即便宜质量又好的商家。同时,采购员还要谨防商家有假的,万一某个商家是个假的,那自己可能就有倒霉的危机。为此采购员要有良好的眼光,敏锐的洞察力。三:是来自于自己本身。可能由于这个岗位跟其他岗位不同,人嘛都有欲望,有的时候认为在没有危害企业利益的小惠自己是可以接受,但企业不允许,这里就有个思想的挣扎。现在外界市场压力很大,我们内部也需要进一步的改变。硬件上我认为现有的配套基本已经健全,唯一缺点就是要尽快上马网络管理。关于人员上我只说下我自己对现在的自己一些要求吧。

一:专业知识的提升

我想通过参加一些公司外部学习(通过一些专业的资质考试)。还要多向前辈或则同行学习,多参加一些行业的展会或者供应商的产品介绍会;其次是专业技能的提升,如产品的组成,谈判议价能力,库存管控能力,供应商开发能力等。在视野上提升自己,丰富知识,拓展视野有利于提升自己判断分析的能力和解决问题的能力,也有利于以后职业发展。

二:视野的提升

包括两个方面,一方面,作为采购不能只了解采购并总以采购的视角去看待问题分析问题,还需要去了解计划,生产及销售等基本知识和流程,了解他们,才能更好的去合作与沟通,处理好内部关系。

另一方面,采购不能局限于自己所在行业或者所在公司的一些规律和经验。很多公司的采购都已自己以往的行业经验或公司已有做法给限制住了,总是会说我们公司以前是怎么怎么做的,孰不知所在公司的做法也许只是适合这个公司,或者公司的做法本来就不是最合适的甚至是错误的。

通过4年的采购工作我发现采购工作的要点采购工作是服务于生产的,它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原材料和辅助材料。

1、买什么,买多少:制定以及月度采购计划,编制采购预算,报上级批准后执行。

2、何时买,以什么频率买:掌握公司生产能力以及各种物资的供应提前期,确认各种物资合理的最低库存量,既能保证生产,又使库存资金占用最小化。

3、向谁买:从价格、质量、保障能力、交货期等几个方面考察,选择出合适的供应商,并且注意避免独家供应的情况发生。

4、以什么价格买:通过比价、招标等方式来确认合理的采购价格。如果是通过谈判的方式来确认价格,那么需要了解供应商的成本结构。

5、和谁沟通,和谁协调。要明确在公司内于各个其他部门的合作,协调工作!控制到货时间,质量与生产的关系。

总结:采购工作上主要需要做到“适质,适量,适时”。适质:指的是恰当的质量,盲目的追求高品质只会提高成本。适量:指的是适当的数量,在不影响生产的前提下,尽可能减少库存量。

适时:指的是最恰当的到货期,已提高物料的周转率。以上是关于采购,之后我想谈下仓库的管理工作。1.库存商品要进行定位管理,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。仓库内至少要分为四个区域: 第一,产品结构件,主要以燃烧器结构件,找平仪等。第二,电子元器件区,生产电子类产品元器件。第三,时常流转区,基本的生产类物品堆放,即常用的物料,流转比较快的生产物料。第四,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。定期定时,以便及时放映处理。2.区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。3.商品进出要注意先进先出的原则。以下五点一定要贯彻到底。

1.账实相符; 2.每笔业务都要有单据; 3.根据生产计划及时反映欠料情况; 4.及时反映呆滞料情况; 5.贯彻6s工作。(整理,整顿,清扫,清洁,素质,安全)

肖航

2011-8-31

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