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通过写心得体会，可以加深对自己的认识和提高自己的自信心。写心得体会的同时，可以参考他人的经验和观点，进行思想碰撞和启发，提高自己的个人素养。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考。
移动维护心得体会篇一
移动通信是现代社会不可或缺的基础设施，维护通信设备的正常运行对于社会稳定和生产活动至关重要。几年来，我在移动通信维护方面的工作经验让我获悉到了很多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我工作中的五个方面，以便帮助他人更好地了解和应对移动通信维护的挑战。
首先，要对移动通信维护工作的重要性有清醒的认识。移动通信维护不仅仅是日常的巡检和设备维修，更是保障社会正常运行的关键一环。一旦通信设备出现故障，网络传输中断，将对人们的生活和工作造成巨大的困扰。因此，我们需要时刻绷紧工作的弦，保持高度的责任感和敬业精神。
其次，积极更新技术知识是移动通信维护的关键。随着时代的发展，通信技术不断更新换代，我们必须跟上这一步伐。只有持续学习，了解最新的通信设备和技术，我们才能更好地应对现有和潜在的问题。因此，我们要积极参加各种培训和学习机会，保持对新知识的敏感性。
第三点是注重团队合作。移动通信维护是一个复杂的工作，需要不同专业人员的协同努力。我们应该积极与其他团队成员合作，分享经验和知识。只有通过团队的力量，我们才能更好地完成维护工作。同时，我们也要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，以共同提高工作效率和质量。
第四点是维护工作的细致和耐心。移动通信设备往往比较复杂，故障排除需要耗费大量的时间和精力。在维护过程中，我们要仔细查看设备的各个部件，耐心排查问题的根源。千万不可急于求成，应该根据实际情况采取正确的解决方法。只有深入细致地分析和修复问题，才能确保设备的正常运行。
最后一点是善于总结经验。在移动通信维护的工作中，我们要善于总结工作经验，形成良性循环。比如，我们可以记录每次维护过程中遇到的问题和解决方法，以备日后参考和学习。此外，我们还可以建立和维护一个积极的问题反馈机制，让用户和团队成员能够及时报告设备问题和提出改进建议。通过总结经验和及时反馈，我们可以逐步提高维护工作的质量和效率。
总之，移动通信维护是一项复杂的工作，需要维护人员具备全面的知识和专业能力。通过对工作的重视与认真，积极更新技术知识，注重团队合作，细致耐心地维护工作，并且善于总结经验，我们能更好地应对维护工作中的挑战，为社会的发展做出更大的贡献。
移动维护心得体会篇二
在我没有加入移动公司前，印象里服务最广的就是中国客户群最大的移动运营企业。同时自己也是多年的中国移动老用户，对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个偶然的机会，我成为了一名移动新员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司于工作的兴趣。
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。我的工作主要是于客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好像所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，移动公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做导办的第二个星期，有位客户不太会使用自助终端机《要打印详单》，我很有耐心的教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋的跃起来了。
一天下午已经下班了，我正准备回家，以为客户来到营业厅试探的问我：“我的手机不能上网了，你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西，拿过用户的手机帮客户看了其起来，原来是客户不会使用，我就向客户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后，我看客户的神色好像还是不太明白，有不好意思再问的样子，就马上说：“我可能讲的不太明白，我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来，边讲边指导客户操作，知道客户完全掌握了使用的方法为止。我不仅在营业厅认真工作，用热情、耐心的服务接待每一位客户，而且在休息时间，甚至有时走在路上还有人拦住我，向我咨询业务，每当这个时候，我都会停下脚步，耐心的向客户讲解，直到客户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任，一次休息，我和同学在街上遇上了一位经常到营业厅办业务的客户，他见到我就着急的说：“我现在有点急事，你能去帮我交50元话费吗?”说完，把钱给我就走了，我二话没说马上到营业厅为客户交了50元话费，从这以后，这位客户每次到营业厅办理业务，都要专门到我所在的柜台，跟我打个招呼。我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就会乐上好几天。做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，那就很难乐在其中。我觉得公司给我一个发展的工作舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤计较，那就太辜负用你的公司，也辜负了这个机会。
移动维护心得体会篇三
移动维护是指维护人员对移动设备进行保养维护、维修、调试和升级等工作的过程。作为一名移动维护人员，我们要为用户提供高效、优质的维护服务，同时也要不断总结和发掘自身的工作经验和心得。以下是作者近几年在移动维护工作中所获得的心得体会。
第二段：分析问题。
在移动维护工作中，最常见的问题就是设备故障和软件升级。对于这些问题，我们需要采取适当的处理措施。对于设备故障，需要注意细节的分析和解决，其中涉及到技术和工具的使用。而对于软件升级问题，则需要我们对各种操作系统有一定的理解。
第三段：提升技能。
为了在移动维护工作中更加高效、优质地服务用户，我们需要不断发展和提升自身的技能。因此，要多多了解行业信息，关注技术动态，同时积累各方面的实践经验。另外，在实践过程中，需锻炼自身的观察能力和维修技术，以准确找出设备故障，并给予针对性的处理。
第四段：价值观。
在移动维护工作中，我们必须具备专业服务精神，为用户提供安全、稳定、快捷的高质量服务。因此，我们需要做到客户至上，看待问题的执着和耐心。需要注重细节，尤其是用户的需求和注意事项的了解。同时，要有长远的眼光和利益考虑，为用户提供周到的维修方案和维修服务。
第五段：工作总结。
移动维护工作需要我们对于各种设备的系统软件功能有一定的了解和实践经验，并且需要不断学习和提升技能，才能更好地为用户提供服务。此外，团队协作也是移动维护工作的重要组成部分，要及时沟通交流，成为一个成功的维护团队。最后，我们应该一直坚持为用户提供优质的服务，并且积极探索和研究维护领域的前沿技术，努力成为一名专业的移动维护人员。
移动维护心得体会篇四
一年来，维护站始终把用心服务放在重要位置，努力在提高维护综合素质。
确立了清晰的工作思路。今年年初，根据区公司和项目部的要求，结合自身实际，维护站确立了以防为主、防治结合、综合治理的基站维护工作思路，确保了项目部提出的基站“三无”及无vip退服、无超长退服、无批量退服。严格执行省公司和项目部的各项决定和认务，各项指标均达到公司要求和项目部制定的标准。
一、本年度工作业绩今年以来，维护站加强维护人员技术，克服困难，努力创新，各方面工作都取得了新的进展。进一步加强了维护站基础建设。按照“用心服务、以质为本、科学管理、追求卓越”的目标，认真加强维护站基站建设，以用心服务为本、工作第一、团队讲原则、个人讲风格，切实的落实了民主集中制原则，认真执行“财务委员员监督制度”的基本制度，保证了财务公开化、民主化。维护站形成了强大的凝聚力，从而建设了一个团结进取、高效运转和维护工作机制。
(1)基站巡检方面。维护站深入开展了基站巡检工作，全平均巡检率达到95%，在巡检过程中发现的问题进行的急时的上报，并配合客户进行了解决，现包括设备故障、门锁安全和土建工程等问题90%以上已经得到了解决。
(2)故障处理方面。本年度由于维护站对设备故障的重视，同时不断的增强维护人员的技术水平，对巡检工作的深入，设备故障率同比上年下降35%，没有出现一起人为故障和故障处理超长等事件。
(3)投诉处理方面。积极配合客户网络优化工作，强化网络故障处理，增强网络服务水平，投诉同比去年下降53%。1ps：双击获取文档，ctrl+a,ctrl+c,然后粘贴到word即可。
移动维护心得体会篇五
移动维护是移动互联网的核心之一，随着智能手机和智能设备的普及，移动维护越来越成为人们生活中必不可少的一部分。作为一名移动维护工程师，我深刻地体会到了移动维护所需要的技能和能力，以及在工作中所遭遇的困难和挑战。下面，我将就自己的从业经验分享一些移动维护的心得和体会。
第二段：把握细节。
在移动维护中，最常见的问题就是各种网络连接问题，因此细节是至关重要的。有时，问题出现在小细节上，如检查设备是否连接到正确的Wi-Fi网络或者是检查设备是否开启了数据流量。一旦发现问题，及时解决就能够避免客户负面评价。同时，在移动维护过程中，想要做好工作，需要做好记录，及时记录每一个问题以及解决方法，以方便下次遇到类似问题时可以高效地解决。
第三段：沟通与协调。
移动维护工作需要和很多人协调配合，如和其他维护工程师，客户和项目经理。因此，良好的沟通和协调能力也是必不可少的。在客户遇到困难的时候，需要尽快响应，了解用户的需求和情况。同时，和团队成员进行有效的协调和沟通，协助团队成员一起解决问题是值得贯彻的一种工作理念。
第四段：学会分析问题。
移动维护工作不仅仅是解决问题，更是解决方案。因此，学会分析问题，从整个系统的角度出发，深入分析，并找到最优解决方案是值得我们去思考的。同时，我们需要持续了解最新技术和市场趋势，在工作中灵活应用，不断提升自己的综合能力。
第五段：总结。
移动维护工作需要处理各种网络和技术问题，也需要具备良好的沟通和协调能力。同时，细心的观察和分析、及时记录和思考最优方案、持续学习和更新技术能力是对于收获成功的必要前提。总之，只有在不断的学习和经验积累中，才能不断提升维护工作的水平和效率，为用户提供更好的服务。
移动维护心得体会篇六
移动通信维护作为现代通信技术的重要组成部分，对于保障通信网络的稳定运行，提供优质的通信服务起着至关重要的作用。在我多年的实践与工作经验中，我深深体会到了移动通信维护的重要性，并积累了许多心得体会。下面我将以五段式的篇章结构，分享我在移动通信维护方面的心得体会。
作为现代社会中信息传递的主要方式，移动通信对于人们的生活和工作已经不可或缺。而保障移动通信系统的正常运行，就需要有专业的移动通信维护人员进行维持。移动通信维护的重要性主要体现在以下几个方面：1.维护移动通信设备的正常运行，确保通信网络的可靠性和稳定性；2.及时发现和处理通信故障，保障用户的正常通讯需求；3.提供优质的用户服务，满足用户对通信体验的需求。
段落二：加强维护能力，提高问题解决能力。
移动通信维护涉及到对各类设备的日常维护和故障排查与处理，因此对于维护人员的技术能力要求较高。为了提高自己的维护能力，我经常参加相关的培训和学习。通过学习通信原理、网络知识和维护技术，不断增加自己的知识储备。同时，在实际工作中，我也不断总结和积累问题解决的经验，提高自己的维护技巧和故障诊断能力，以便更好地应对各种问题和挑战。
段落三：沟通合作，加强团队协作能力。
移动通信维护工作是一个团队合作的过程，需要与其他岗位人员进行有效的沟通和合作。作为维护人员，我学会了与其他部门的工作人员进行紧密的合作，及时共享信息和处理问题。而且，在团队合作中，我也意识到了团队的重要性，通过相互配合和协作，能够更高效地解决问题，并提高工作效率。因此，加强团队协作能力，培养良好的沟通合作习惯对于移动通信维护工作来说是非常重要的。
段落四：定期维护，预防为主的工作思路。
在移动通信维护工作中，我意识到预防为主的工作思路非常重要。定期维护通信设备，进行系统的巡检和故障排查，可以提前发现潜在问题，并及时采取措施进行处理，避免问题的发生和进一步扩大。而如果等到问题发生后再进行维护和处理，不仅会损失更多的资源，也会对用户的体验产生不利的影响。因此，我始终坚持以预防为主的工作思路，注重设备的定期保养和维护工作，以确保通信网络的稳定运行。
段落五：不断学习，与技术发展同步。
移动通信技术发展迅猛，每时每刻都在不断创新更新。作为维护人员，要与技术发展保持同步，不断学习新知识，掌握新技术。在我的工作实践中，我发现通过学习新技术和运用新方法，能够更好地解决一些老旧设备的问题，并提高维护工作的效率和质量。因此，我一直坚持不断学习，保持对新技术的敏感性，以便更好地适应技术的发展和变化。
通过以上五段的叙述，我们可以看到移动通信维护在维护设备正常运行、解决问题、沟通合作、预防为主、学习更新等方面的重要性。作为维护人员，我们要加强自己的维护能力和团队协作能力，坚持预防为主的工作思路，并不断学习与技术发展同步。相信在我们不断的努力下，移动通信维护工作将能够更好地满足人们对通信服务的需求，推动通信技术的发展。
移动维护心得体会篇七
在如今大力发展网络、互联网科技的时代，手机已经成为人们日常生活不可或缺的重要工具。而随着移动设备的普及，移动维护行业也越来越成为一项热门的服务，使得移动设备的用途更加方便、更有质量。作为一名从事移动维护行业多年的从业者，不断积累了自己的经验和心得体会，接下来我将从我的角度谈一谈“移动维护心得体会”。
第二段：维护之前的准备工作。
维护移动设备之前，必须对操作系统以及移动设备硬件类型进行了解。因为操作系统的不同，维护方法和操作步骤也会不同。在开始维护的之前，应该熟悉相关设备的状态和问题，这样才能准确地判断问题所在，并采取适当的措施解决问题，避免因误判维护失败的情况出现。
第三段：维护过程技巧。
维护过程需要注意细节问题，在操作时，应该小心谨慎，避免过程中对设备造成二次损伤。另外，在维护过程中，需要注意操作方法和步骤的规范性和严谨性，并在维护之后进行测试，确保设备能够正常使用，避免因为维护偷懒等问题出现隐患和遗漏。
第四段：沟通与交流。
在日常的移动设备维护中，往往会遇到一些复杂的问题，如果自己在解决问题的过程中遇到瓶颈或者没有把握，应该积极主动地寻求帮助。同时，在日常的工作中，应该和团队成员们多进行沟通交流，不仅有利于工作的开展和解决问题，还可以更好地了解其他人的工作情况，更有效的合作以及发挥个人的主观能动性。
第五段：总结。
在做好移动维护工作的过程中，我们需要从多方面考虑，具体的工作方法和技巧都需要我们认真学习和总结，耐心与细心是关键之一，而在工作中遇到问题，需要积极寻求帮助或进行团队合作，在不断提高和锻炼中才能更好地服务客户和满足反馈。
移动维护心得体会篇八
随着移动通信技术的飞速发展，人们对于通信的依赖程度也越来越高。作为移动通信行业的一员，我有幸参与了多个移动通信系统的维护工作。在这个过程中，我不仅学到了许多专业知识，也积累了一些心得体会。下面，我将就我在移动通信维护工作中的体会和心得进行总结和分享。
首先，准确把握问题的本质和根源非常重要。在移动通信维护工作中，经常会遇到各种各样的问题，如信号弱、断线、丢包等。在处理这些问题时，常常要花费很多时间和精力去查找问题的根源。通过经验和实践，我学到了一个很重要的原则，那就是深入挖掘问题的本质，而不是简单地解决表面上的症状。只有找到问题的根源，并采取针对性的措施，才能真正解决问题，确保通信系统的正常运行。
其次，维护工作需要有一定的沟通能力和团队合作精神。移动通信维护工作是一个复杂而繁琐的过程，需要与多个部门和团队进行紧密合作。在实际工作中，我发现及时沟通和有效协调至关重要。通过与团队成员的交流，了解他们的需求和要求，能够更好地分配工作任务，提高工作效率。此外，团队合作精神也非常重要，只有每个人都发挥自己的优势，相互支持，才能完成维护工作的目标。
第三，高效的问题解决能力是移动通信维护工作的核心竞争力。在高速发展的移动通信行业，竞争非常激烈，用户对通信质量要求也越来越高。因此，我们必须具备快速解决问题的能力。在这方面，我积累了一些经验。首先，要善于利用各种工具和技术手段，帮助我们快速定位和解决问题。其次，要善于总结和归纳，建立问题库和解决方案库，以便在遇到类似问题时可以快速查找和应对。最重要的是，要保持持续学习和技术更新的状态，及时了解最新的技术和解决方案，以便更好地适应行业发展的需要。
第四，精细化管理对于移动通信维护工作来说非常重要。在实际工作中，我发现一些小细节的处理常常会影响到整个维护工作的质量。无论是设备的清洁和维护，还是工作记录和数据分析的准确性，都需要我们非常细致的处理。对于问题的处理，要有一定的层次性和系统性，不放过任何一个细节。只有精细化管理，才能提高维护工作的质量，保障通信系统的稳定运行。
最后，移动通信维护工作需要有责任心和紧迫感。作为一名维护人员，我们肩负着保障通信质量和用户体验的重要任务。一旦出现问题，我们必须立即行动，迅速响应并解决。在实际工作中，我时刻保持着对工作的责任感，始终保持着对问题解决的紧迫感。只有怀揣责任心和紧迫感，才能确保维护工作的高质量和高效率。
在移动通信维护工作中，我学到了很多知识，也体会到了许多经验。准确把握问题的本质和根源、与他人进行良好的沟通和团队合作、提高问题解决能力、精细化管理和保持责任心和紧迫感，这些都是我在移动通信维护工作中的重要体会和心得。我相信，只有不断学习和总结，不断提高自己，才能更好地适应移动通信行业的发展，为用户提供更好的通信体验。
移动维护心得体会篇九
泰国在移动网络维护工作，带队培训老师充分挖掘我们的创新思路，使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。下面是本站小编为大家收集整理的移动网络维护工作。
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在我没有加入移动公司前，印象里服务最广的就是中国客户群最大的移动运营企业。同时自己也是多年的中国移动老用户，对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个偶然的机会，我成为了一名移动新员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司于工作的兴趣。
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。我的工作主要是于客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好像所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，移动公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做导办的第二个星期，有位客户不太会使用自助终端机《要打印详单》，我很有耐心的教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋的跃起来了。
一天下午已经下班了，我正准备回家，以为客户来到营业厅试探的问我：“我的手机不能上网了，你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西，拿过用户的手机帮客户看了其起来，原来是客户不会使用，我就向客户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后，我看客户的神色好像还是不太明白，有不好意思再问的样子，就马上说：“我可能讲的不太明白，我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来，边讲边指导客户操作，知道客户完全掌握了使用的方法为止。我不仅在营业厅认真工作，用热情、耐心的服务接待每一位客户，而且在休息时间，甚至有时走在路上还有人拦住我，向我咨询业务，每当这个时候，我都会停下脚步，耐心的向客户讲解，直到客户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任，一次休息，我和同学在街上遇上了一位经常到营业厅办业务的客户，他见到我就着急的说：“我现在有点急事，你能去帮我交50元话费吗?”说完，把钱给我就走了，我二话没说马上到营业厅为客户交了50元话费，从这以后，这位客户每次到营业厅办理业务，都要专门到我所在的柜台，跟我打个招呼。我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就会乐上好几天。做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，那就很难乐在其中。我觉得公司给我一个发展的工作舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤计较，那就太辜负用你的公司，也辜负了这个机会。
一年来，维护站始终把用心服务放在重要位置，努力在提高维护综合素质。
确立了清晰的工作思路。今年年初，根据区公司和项目部的要求，结合自身实际，维护站确立了以防为主、防治结合、综合治理的基站维护工作思路，确保了项目部提出的基站“三无”及无vip退服、无超长退服、无批量退服。严格执行省公司和项目部的各项决定和认务，各项指标均达到公司要求和项目部制定的标准。
一、本年度工作业绩今年以来，维护站加强维护人员技术，克服困难，努力创新，各方面工作都取得了新的进展。进一步加强了维护站基础建设。按照“用心服务、以质为本、科学管理、追求卓越”的目标，认真加强维护站基站建设，以用心服务为本、工作第一、团队讲原则、个人讲风格，切实的落实了民主集中制原则，认真执行“财务委员员监督制度”的基本制度，保证了财务公开化、民主化。维护站形成了强大的凝聚力，从而建设了一个团结进取、高效运转和维护工作机制。
(1)基站巡检方面。维护站深入开展了基站巡检工作，全平均巡检率达到95%，在巡检过程中发现的问题进行的急时的上报，并配合客户进行了解决，现包括设备故障、门锁安全和土建工程等问题90%以上已经得到了解决。
(2)故障处理方面。本年度由于维护站对设备故障的重视，同时不断的增强维护人员的技术水平，对巡检工作的深入，设备故障率同比上年下降35%，没有出现一起人为故障和故障处理超长等事件。
(3)投诉处理方面。积极配合客户网络优化工作，强化网络故障处理，增强网络服务水平，投诉同比去年下降53%。1ps：双击获取文档，ctrl+a,ctrl+c,然后粘贴到word即可。
走出的美丽的校园上，怀着无限的憧憬与希望进入了中国移动这个大家庭，经过一个月的基层实践生活，终于在8月15日这天迎来了中国移动江苏公司第一期新员工培训这一难忘的日子。登上豪华大巴一路领略着美丽的江南水乡风景，不知不觉来到了美丽的虹枫度假村——江苏移动员工培训基地。一下车呈现在眼前的是广阔碧绿的天目湖湖水，从湖面上吹来凉爽的清风，令人心旷神怡，同时也吹开了我们培训生活的序幕。
本次培训主要围绕“我眼中的移动，新员工如何尽快融入移动”这一主题展开的，培训的内容主要有拓展训练、对话领导层、企业文化、廉洁从业教育、职场心理辅导、市场规划与发展分析、网络运营与维护等，培训的内容比较全面，主题突出。因此，这次培训给我留下了刻骨铭心的记忆，对我以后的工作与生活都将会产生深远的影响。具体来说，我对这次培训内容的感受最为深刻的主要体现在以下几方面。
第一，完成角色转变尽快融入移动文化。中国移动“正德厚生、臻于至善”这一核心价值观出自《尚书》和《大学》，积淀了中国几千年的文化精髓，主要讲的是我们需要拥有广阔的胸怀，正己之身，利用一切资源来为广大民众谋福利，并且将这种情怀不断发扬达到完美的境界。这体现了公司强烈的社会责任意识和对自身品质不断提高的不懈追求。作为一名刚刚离开校园生活的职场新人，在继续保持努力学习良好习惯的同时也要尽快融入移动浓厚的企业文化氛围中，通过融入学习企业文化，树立企业归属感进一步激发我们的工作热情和动力。在第一天的企业文化培训中，老师认真讲解了中国移动的核心价值观，企业使命和愿景使我们对移动文化有了更进一步的了解，也使我们认识到了自身的不足和今后需要努力的方向。通过学习企业文化尽快完成角色转变，使我们在未来的职业生涯中有一个快速的成长速度为企业做出更大的贡献。
第二，树立创新精神，保持积极进取的心态。曾经说过“创新是一个民族的灵魂”。中国移动作为一家大型国企集团正是依靠不断的创新才不断的发展壮大，取得今天这样的成就。因此，我个人感觉移动是一个在创新精神指导下不断取得进步的企业。我们江苏公司提出的“创新、精细、均衡”三轮驱动模式也把创新列在了首位，充分体现了公司对创新意识的重视。王建总经理在与我们的对话中提出，新员工刚刚踏出校门所受到的束缚较少，因此在创新方面有着得天独厚的优势。王总希望我们新员工日后踏上工作岗位之后要充分运用创新思维，做好每件事情。在第一天的拓展训练中有一个环节叫“速度与激情”，通过对各个环节的设计与组织以及环节与环节之间的连接达到最快的速度，每个活动内容并没有一套固定的模式，带队培训老师充分挖掘我们的创新思路，使我们以最直接的方式感受和体会创新带来效率。
第三，需要具备团队协作意识。良好的团队协作不仅可以完成个人无法完成的事情，而且在遇到困难的时候集体的智慧可以解决许多看似难以完成的事情。在第一天的拓展训练中有无论是过“电网”还是攀爬巨石都充分体现了团队合作的重要性。“移动就是一个家”，在这个大家庭里面需要每个人为这个家庭的发展贡献自己的绵薄之力，这样才会有一个集体的合力来推动企业的发展，团队发展了个人才会有成长的空间。
总之，这次培训给我留下了难以磨灭的美好记忆。我不会忘记拓展训练中培训老师在“高空断桥”中为了缓解我们紧张害怕的心理给我们的劝导和鼓励;我不会忘记我们素质拓展中为了让同伴爬过“巨石”而不顾把肩膀踩的红肿;我不会忘记我们为了完成一个共同目标而群策群力讨论的过程;我不会忘记王总在给我们的谈话中对我们提出的要求和希望;我不会忘记课堂上各位老师为我们耐心细致的讲授移动各个部门的概况和工作内容;我不会忘记在美丽的天目湖畔和一群志同道合的新同事度过了美好的七天。
