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心得体会是对个人经验的总结，有助于我们形成自己的价值观和人生观。那么如何写一篇有价值的心得体会呢？首先，我们需要对自己的经验进行深入的思考和反思，将那些重要的经历和感受提炼出来；其次，我们要注意用真实、客观的语言表达自己的心得，避免泛泛而谈；此外，我们可以借鉴一些写作技巧，如运用比喻、引用相关的名人名言等，让自己的心得体会更有说服力和感染力。为了帮助大家更好地写心得体会，小编为大家整理了一些注意事项和写作方法，供大家参考。
敢转争实践活动心得体会篇一
在敢转争活动中，通过强化机制、细化内容、深化统筹三项措施，不断深化活动成果，积极引导全乡党员干部守规矩，转作风，敢担当，干成事。
3月23日，凤泉区召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员大会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排凤泉区敢转争实践活动。会议由凤泉区区委副书记李喜玲主持，全区县级领导干部，区直机关各部门、各乡(镇)、街道副科级以上干部150余人参加了会议。
凤泉区区委常委、组织部部长丁文广传达了凤泉区关于开展敢转争实践活动的意见，从敢转争实践活动的意义、总体要求、主要措施、实施步骤、组织保障等方面，进行了全面、细致的安排。
凤泉区区委书记高炜在讲话中要求，一要提高认识，直面问题，增强担当意识。二要迅速行动，转变作风，提升发展效能。三要务实重干，争创一流，打造凤泉区品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动取得实效。
李喜玲要求，一是迅速行动。要制订活动实施方案，明确目标任务，压实责任。二是强化思想认识。以活动建强领导班子、提振干部士气、锤炼工作作风、推动工作落实。三是强化组织领导。凤泉区敢转争实践活动领导小组要发挥好牵头抓总作用，各级各部门党政主要负责人要切实担负起组织、推进实践活动的重大责任，带头转变作风，带头勇争一流。
为了更好的推进大召营镇敢转争实践活动深入开展，镇主要领导将按照大召营镇敢转争实践活动实施方案的要求，近段时间内对辖区内13个行政村依次进行走访调研。4月5日晚，镇长杨晋岭、主任科员穆敏到代店村进行调研，为实践活动的有效开展打响了第一枪。
首先，杨镇长和村支部书记王万富、村委会主任郜坤进行交谈，就当前村内的生产、生活、环境治理等基本情况进行全面了解，并询问了村内20xx年的发展规划。然后召开了村两委全体干部和群众代表座谈会，通过与干部、群众代表进行面对面交谈，听取了群众对目前存在的问题和面临困难的解决诉求，为下一步有效解决困难和问题提供了第一手材料。
其次，杨镇长针对村上提出的问题和解决方法提出了几点要求：1、要对村内环境卫生治理常抓不懈，形成常态化，要经常通过广播的形式多宣传，让大家对环境卫生治理引起重视。2、对村内网格化管理再细化，责任到人。3、代店村的各项工作在全镇都是名列前矛的，不管是个人能力、团结方面都有很多值得大家学习的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的劲头来改善我村的精神面貌。最后，杨镇长强调，群众的心声更加突出了敢转争实践活动对于提高和改善生产、生活的重要意义，需要我们将实践活动结合到日常的工作管理当中去，真正实现服务型政府，真正意义上为民办实事。
通过杨晋岭镇长对代店村的调研，为我镇敢转争实践活动的开展迈出了坚实的第一步，并对今后活动的有效扎实开展指明了方向。
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了敢担当转作风争一流大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。
办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。
三、警钟长鸣，将加强敢担当转作风争一流大讨论活动进行到底。开展敢担当转作风争一流大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面，敢担当转作风争一流大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，敢担当转作风争一流大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展敢担当转作风争一流大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
总之，我们一定要通过敢担当转作风争一流大讨论活动，认真总结，
不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!
敢转争实践活动心得体会篇二
为深入开展“敢转争”实践活动，确保活动取得实效，我市成立了14个综合督查小组，对各地各部门活动开展情况和影响全市改革发展稳定的疑难问题、影响新乡长远发展的重大项目进行督导检查。4月11日，我市召开“敢转争”实践活动督导检查工作任务动员部署会。市委副书记阮金泉，市委、秘书长刘森出席会议。
阮金泉指出，抓好督查是确保“敢转争”实践活动取得实效的重大举措，是推动全市重大项目建设快见成效的重要手段，是推动作风转变见实效的杀手锏，是推动重大问题解决的有力抓手，是推动市委、市政府重大决策落实的强大动力。全体督查组成员一要充分认识做好此次督查工作的重要意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感，按照各项工作部署要求抓紧抓细抓实。二要明确督查任务和要求，制订详细方案，探索创新方法，科学安排时间，采取常规、专项、挂牌等督查形式，深入一线，深入基层，通过实践不断提升督查能力和水平。三要敢于担当，坚持问题导向，敢于发现问题、直面问题、纠正问题，从严从实从细，高标准、严要求抓好督查。四要实施作风建设专项督查，对发现的问题全部建立工作台账，台账式推进工作，从而推动全市重点工作和重大项目尽早尽快见实效。五要严格督查纪律，对各督查小组严格要求、管理、考评和奖惩，以务实的作风确保督查工作出实绩见实效。
刘森在部署督查工作时指出，要敢于担当、勇于负责，推进督查工作深入开展。要加强学习，深刻领会，增强督查工作的责任感、使命感和紧迫感。要抓住重点，创新方法，不断提高督查工作水平。要建立台账，精确督查，确保督查工作取得实效，要严于律己，遵守纪律，树立督查良好形象。“敢转争”实践活动督促检查工作任重道远、责任重大、使命光荣，要把督察组锻造成为推动工作落实的“利剑”，为新乡经济社会发展推荐人才，为“四个新乡”建设作出新的更大贡献。
会议宣读了《市“敢担当、转作风、争一流”实践活动督查方案》和纪律规定要求，督查小组成员代表作了表态发言。
敢转争实践活动心得体会篇三
4月13日，市委书记张国伟带领市直相关部门负责人到卫辉市现场办公，督导“敢转争”实践活动开展情况，协调解决相关问题。市委、秘书长刘森，市人大会副主任焦锡武一同调研。
汇报会上，卫辉市负责人详细汇报了“敢转争”实践活动开展情况，并与市发改、住建、国土、交通等部门负责人就需要市委、市政府协调解决的重大问题进行了沟通协商。张国伟对卫辉市“敢转争”实践活动开展情况予以肯定，认为卫辉市思想上高度重视，问题找得较准，思路较为清晰，方向较为明确，争一流意识较强，活动开展扎实有效。
张国伟指出，要高度重视，提高思想认识和行动自觉。市委开展“敢转争”实践活动既是满足新乡发展实际情况的客观要求，又是贯彻落实中央和省委精神的具体措施，目的在于从转变作风入手，通过开展活动着力解决干部队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优的问题，统一思想、提振信心、鼓舞士气、凝聚力量、加快发展。各级各部门要深刻认识到开展“敢转争”实践活动的重要性，切实提高思想和行动自觉，将其作为发展机遇而不是思想包袱，通过活动深入的开展推动各项工作提质提效。
张国伟强调，要把握关键，确保活动取得扎扎实实的成效。要把开展实践活动与以经济建设为中心这个中心工作相结合，与大气污染防治、脱贫攻坚、产业转型发展、郑新融合、全国文明城市创建等全市重点工作相结合，与做好自身本职工作相结合，以重点突破带动全局，以活动为支点推动工作深入开展，防止出现“两张皮”。要坚持问题导向，以解决突出矛盾为切入点和突破口，善于发现问题，敢于正视问题，抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，切实从根本上解决问题。要坚持领导干部以上率下，率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，发挥榜样作用，推动实践活动扎实有效开展。
张国伟指出，要加压奋进，推动工作上水平、上台阶。要紧盯发展目标，研究有效措施，确保完成目标任务。要突出项目建设这个主抓手，创新招商方式，挖掘招商资源，多措并举加大招商引资和项目建设力度。要按照“三个区分开来”，完善细化容错纠错机制，增强领导干部责任担当意识，健全完善激励奖励机制，突出干部用人导向，积极选拔品行好、能力强的干部，着力营造良好的干事创业环境。
张国伟最后强调，卫辉市要以深入开展“敢转争”实践活动为契机，切实把思想统一起来、士气鼓舞起来、干劲激发出来，努力开创卫辉市经济社会发展新局面，重振卫辉辉煌，不辜负市委的期望。
敢转争实践活动心得体会篇四
为深入开展“敢转争”实践活动，确保活动取得实效，我市成立了14个综合督查小组，对各地各部门活动开展情况和影响全市改革发展稳定的疑难问题、影响新乡长远发展的重大项目进行督导检查。4月11日，我市召开“敢转争”实践活动督导检查工作任务动员部署会。市委副书记阮金泉，市委、秘书长刘森出席会议。
阮金泉指出，抓好督查是确保“敢转争”实践活动取得实效的重大举措，是推动全市重大项目建设快见成效的重要手段，是推动作风转变见实效的杀手锏，是推动重大问题解决的有力抓手，是推动市委、市政府重大决策落实的强大动力。全体督查组成员一要充分认识做好此次督查工作的重要意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感，按照各项工作部署要求抓紧抓细抓实。二要明确督查任务和要求，制订详细方案，探索创新方法，科学安排时间，采取常规、专项、挂牌等督查形式，深入一线，深入基层，通过实践不断提升督查能力和水平。三要敢于担当，坚持问题导向，敢于发现问题、直面问题、纠正问题，从严从实从细，高标准、严要求抓好督查。四要实施作风建设专项督查，对发现的问题全部建立工作台账，台账式推进工作，从而推动全市重点工作和重大项目尽早尽快见实效。五要严格督查纪律，对各督查小组严格要求、管理、考评和奖惩，以务实的作风确保督查工作出实绩见实效。
刘森在部署督查工作时指出，要敢于担当、勇于负责，推进督查工作深入开展。要加强学习，深刻领会，增强督查工作的责任感、使命感和紧迫感。要抓住重点，创新方法，不断提高督查工作水平。要建立台账，精确督查，确保督查工作取得实效，要严于律己，遵守纪律，树立督查良好形象。“敢转争”实践活动督促检查工作任重道远、责任重大、使命光荣，要把督察组锻造成为推动工作落实的“利剑”，为新乡经济社会发展推荐人才，为“四个新乡”建设作出新的更大贡献。
会议宣读了《市“敢担当、转作风、争一流”实践活动督查方案》和纪律规定要求，督查小组成员代表作了表态发言。
敢转争实践活动心得体会篇五
3月29日上午，市人大会召开党组会议，集中学习中央、省、市相关要求，对“敢转争”实践活动进行部署。市人大会领导范学贵、吴金印、邢亚平、王保旺、刘志华、焦锡武、张桂香、常冀剀、崔卫新出席会议。
会上，参会人员集中学习了省委书记谢伏瞻在《人民日报》上发表的署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》和市委关于开展“敢转争”实践活动的有关要求，提出市人大会党组及机关要带头强化担当，带头转变作风，带头勇创一流，不断推动“三服务”工作再上新台阶。
在“敢担当、转作风、争一流”实践活动中，一是要提高认识，切实增强思想自觉、行动自觉。要坚持问题导向，下决心解决干部队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优等突出问题。
二是要突出重点，高标准严要求推动实践活动深入开展。要将学习作为深化认识、转变思想的过程。将解决问题作为提升能力、助推发展的途径。市人大会党组及各委办负责同志要带头转变作风，发挥引领示范作用，加快赶超进程，提升工作水平。三是要精心组织，做好统筹结合，总结完善提升，以活动开展促进工作落实，以工作成效检验活动成果。
“敢担当、转作风、争一流”事关干部队伍形象，事关我市长远发展。市人大会党组及机关要切实增强党性意识、大局意识、责任意识，全力组织开展好实践活动，推动各项工作再上新台阶，为加快“四个新乡”建设、全面建成小康社会作出新的更大贡献。
会上，市人大会党组成员还就市人大会党组及机关“敢转争”实践活动的具体落实工作进行了讨论学习。
敢转争实践活动心得体会篇六
“敢担当、转作风、争一流”事关干部队伍形象，事关我市长远发展。下面是本站小编给大家整理的敢转争实践活动。
供大家参阅!
3月29日上午，市人大会召开党组会议，集中学习中央、省、市相关要求，对“敢转争”实践活动进行部署。市人大会领导范学贵、吴金印、邢亚平、王保旺、刘志华、焦锡武、张桂香、常冀剀、崔卫新出席会议。
会上，参会人员集中学习了省委书记谢伏瞻在《人民日报》上发表的署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》和市委关于开展“敢转争”实践活动的有关要求，提出市人大会党组及机关要带头强化担当，带头转变作风，带头勇创一流，不断推动“三服务”工作再上新台阶。
在“敢担当、转作风、争一流”实践活动中，一是要提高认识，切实增强思想自觉、行动自觉。要坚持问题导向，下决心解决干部队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优等突出问题。
二是要突出重点，高标准严要求推动实践活动深入开展。要将学习作为深化认识、转变思想的过程。将解决问题作为提升能力、助推发展的途径。市人大会党组及各委办负责同志要带头转变作风，发挥引领示范作用，加快赶超进程，提升工作水平。三是要精心组织，做好统筹结合，总结完善提升，以活动开展促进工作落实，以工作成效检验活动成果。
“敢担当、转作风、争一流”事关干部队伍形象，事关我市长远发展。市人大会党组及机关要切实增强党性意识、大局意识、责任意识，全力组织开展好实践活动，推动各项工作再上新台阶，为加快“四个新乡”建设、全面建成小康社会作出新的更大贡献。
会上，市人大会党组成员还就市人大会党组及机关“敢转争”实践活动的具体落实工作进行了讨论学习。
20xx年3月28日，延津县检察院召开党组会议，就深入推进“敢担当转作风争一流”实践活动进行了具体安排。
院党组书记、检察长、院“敢担当转作风争一流”实践活动领导小组组长安新生强调指出：要按照市院党组、县委动员会议精神，紧扣县委活动意见和市院、县委政法委。
活动方案。
在做好规定动作的同时围绕“六大目标”的实现结合延津检察干警队伍工作、思想实际用真功、有创新、有成效的开展好实践活动。
要把思想教育放在始终，深刻领会实践活动的重要意义、指导思想，牢牢把握目标任务、活动内容和方法步骤，确保实践活动扎实有效开展。同时指出：在全面从严治党的新形势下，全体干警既要敢于担当、又要善于担当、更要智慧担当。敢于担当能够体现执法为民的宗旨理念，善于担当能够体现甘于奉献的品德情怀，智慧担当能够体现科学严谨的的工匠精神。所以，敢于担当，既是一种责任、又是一种态度，要区分敢于担当与自由任性的关系，区分敢于担当与盲目冒进的关系，干好本职工作、迎合群众期盼、服务发展大局，既要有责任、有勇气，更要有方向、有目的。所以，我们提倡担当，就要对现实进行研判，一旦选准目标，就要竭尽全力、撸起袖子加油干。
4月1日，市政协召开党组(扩大)会议，学习中央、省、市相关会议精神和要求，部署“敢转争”实践活动。市政协领导刘建华、孙国富、宗怀川、朱云卿、魏刘宝、王宁、朱光辉，秘书长郝贵昌出席会议。
与会人员集中学习了全国“两会”精神及省委书记谢伏瞻同志和省政协主席叶冬松同志有关讲话精神和市委关于开展“敢转争”实践活动有关要求。会上还传达了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》。
市政协主席刘建华指出，开展“敢转争”实践活动是市委着眼解决我市干部队伍中担当精神不足、进取意识不强、工作作风不实等问题作出的重大决策，是推进全面从严治党向纵深发展的重要载体，是推进“。
两学一做。
”学习教育常态化、制度化的重要举措。市政协务必在思想上高度重视，努力当先行、做表率。要强化问题导向，坚持以解决突出问题为根本目的，着力解决市政协干部队伍中存在的“不愿为、不敢为、不能为、慢作为”等问题，进一步改进工作作风，拉高工作标杆，争创一流业绩，力争各项工作单项争第一、整体上台阶。要严密组织，确保效果，把“敢转争”实践活动与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合起来，与推进市政协年度各项工作开展，切实履行好政治协商、民主监督、参政议政三大职能结合起来，带头履职尽责，带头务实重干，力争做到“有定力、有情怀、有担当、有作为”，以实际的履职成效推动政协工作再上新台阶，为建设“四个新乡”作出新的更大的贡献。
敢转争实践活动心得体会篇七
同志曾说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成;如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。在新形势下，加强党的作风建设，关键是加强党员，特别是领导干部的作风建设，这对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府的良好形象，具有十分重大的意义。
好作风靠抓、更靠带。各级领导干部带一个好头，必然会产生强大的号召力和动员力。这就要求领导干部必须见之于实践、行之于当前。要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说一套，做一套。必须大兴真抓实干、务求实效之风。
党员干部作风建设关系密切联系人民群众。群众路线是我们党的政治优势，脱离群众将严重威胁党的执政根基，是党面临的最大危险。加强党员干部作风建设，切实转变领导干部的作风，才能真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，确保立党为公执政为民的宗旨。在全党开展群众路线教育实践活动，就是为了号召党员要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。同时，科学执政、民主执政、依法执政既是领导干部作风的折射和反映，又需要良好的思想作风、工作作风来保障、来支撑，加强党员干部作风建设，使领导干部真正做到心系群众、发扬民主、顾全大局，才能确保民主执政、依法执政。因此，党员干部作风建设必须结合党的群众路线教育实践活动来进行，否则难见成效。这是密切联系群众的必然要求。
好的作风需要领导干部上行下效，以身作则，率先垂范;根治不良之风，需要铲除不良之风得以产生的土壤，这不仅需要制度约束，还要强化舆论监督;作风建设绝非朝夕之功，需要下决心持之以恒抓下去。
以教育为先导，通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。以完善制度为保障，完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。
敢转争实践活动心得体会篇八
为了更好的推进大召营镇敢转争实践活动深入开展，镇主要领导将按照大召营镇敢转争实践活动实施方案的要求，近段时间内对辖区内13个行政村依次进行走访调研。4月5日晚，镇长杨晋岭、主任科员穆敏到代店村进行调研，为实践活动的有效开展打响了第一枪。
首先，杨镇长和村支部书记王万富、村委会主任郜坤进行交谈，就当前村内的生产、生活、环境治理等基本情况进行全面了解，并询问了村内的发展规划。然后召开了村两委全体干部和群众代表座谈会，通过与干部、群众代表进行面对面交谈，听取了群众对目前存在的问题和面临困难的解决诉求，为下一步有效解决困难和问题提供了第一手材料。
其次，杨镇长针对村上提出的问题和解决方法提出了几点要求：1、要对村内环境卫生治理常抓不懈，形成常态化，要经常通过广播的形式多宣传，让大家对环境卫生治理引起重视。2、对村内网格化管理再细化，责任到人。3、代店村的各项工作在全镇都是名列前矛的，不管是个人能力、团结方面都有很多值得大家学习的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的劲头来改善我村的精神面貌。最后，杨镇长强调，群众的心声更加突出了敢转争实践活动对于提高和改善生产、生活的重要意义，需要我们将实践活动结合到日常的工作管理当中去，真正实现服务型政府，真正意义上为民办实事。
通过杨晋岭镇长对代店村的调研，为我镇敢转争实践活动的开展迈出了坚实的第一步，并对今后活动的有效扎实开展指明了方向。
敢转争实践活动心得体会篇九
今年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是决胜全面建成小康社会、推动“四个扎扎实实”重大要求落地生根、建设富裕文明和谐美丽新青海的关键一年。当前，摆在我们面前的最重要任务，就是集中精力把全省两会精神学习好、贯彻好、落实好，用“四个转变”新思路深入推进“四个扎扎实实”落地落实，巩固经济社会发展良好势头，开创经济社会发展新局面。
省委十二届十三次全体会议提出了“努力实现从经济小省向生态大省、生态强省的转变，从人口小省向民族团结进步大省的转变，从研究地方发展战略向融入国家战略的转变，从农牧民单一的种植、养殖、生态看护向生态生产生活良性循环的转变”的新思路。今年的《政府工作报告》指出，我们要始终牢记对青海工作的谆谆嘱托，大力推进“四个扎扎实实”落地落实，努力实现“四个转变”，不断开创全省经济社会发展的新局面。“四个转变”是中央重大决策部署具体化、青海化、实践化的结晶，是我们贯彻视察青海时的重要讲话精神，深化省情认识，推动“四个扎扎实实”落实的思路创新。
深化民族团结进步创建工作，巩固和发展各民族共同团结进步、共同繁荣发展的生动局面。我们要深入研究国家战略走势，把青海发展融入到国家总体战略中，争取大项目、大投入，搭上国家发展的快车，在融入和服务国家发展的同时，实现自身更好更快发展。我们要坚持生态保护优先理念，在保护中发展、在发展中保护，推动绿色发展，实现绿色富民，形成发展与保护、保护与民生良性互动互促的局面。
我们要用“四个转变”新思路着力深化供给侧结构性改革，着力推动绿色发展，着力深化创新驱动，着力补齐发展短板，着力保障和改善民生，着力严肃党内政治生活;用“四个转变”新思路把握好改革发展稳定的平衡点，把握好民生民心民力的结合点，把握好生态生产生活的关键点;用“四个转变”新思路进一步推进改革创新，进一步扩大项目投资，进一步强化生态文明，进一步统筹城乡区域，进一步保障和改善民生，进一步增强内外联动，进一步加强自身建设，勇于探索、敢于实践，不断丰富“四个转变”的内涵，使之成为自觉行动、生动实践、务实举措，不断推动“四个扎扎实实”取得新进展。
转变，关键在改革创新。必须以农牧业供给侧结构性改革为主线，适应市场需求、调整产业结构，发展规模经营、优化经营结构，用创新的理念、改革的办法、市场的手段，努力夯实基本面、增进新动能、打造增长点。
转变，关键在强劲动能。必须促进一二三产业深度融合，打造一批现代农牧业产业园典范，探索三次产业融合发展多种方式，培育新产业、新业态、新模式，以加工业带动“接二连三”，以休闲农牧业带动“隔二连三”，以互联网带动“加二连三”，增强农牧业发展动能。
转变，关键在贯彻落实。全省党员干部要继续秉承群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的成效，在当前开展的“两学一做”学习教育中不断锤炼党性、夯实作风、增强本领，不忘初心，竭诚为民，让各族群众拥有满满的获得感、稳稳的幸福感。
两会是冲锋号，是新起点。让我们以饱满的热情、自觉的态度、扎实的工作，学习贯彻落实好两会精神，万众一心，开拓进取，朝着建设富裕文明和谐美丽新青海目标砥砺奋进。
敢转争实践活动心得体会篇十
4月1日，市政协召开党组(扩大)会议，学xxx省、市相关会议精神和要求，部署“敢转争”实践活动。市政协领导刘建华、孙国富、宗怀川、朱云卿、魏刘宝、王宁、朱光辉，秘书长郝贵昌出席会议。
与会人员集中学习了全国“两会”精神及省委书记谢伏瞻同志和省政协主席叶冬松同志有关讲话精神和市委关于开展“敢转争”实践活动有关要求。会上还传达了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》。
市政协主席刘建华指出，开展“敢转争”实践活动是市委着眼解决我市干部队伍中担当精神不足、进取意识不强、工作作风不实等问题作出的重大决策，是推进全面从严治党向纵深发展的重要载体，是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要举措。市政协务必在思想上高度重视，努力当先行、做表率。要强化问题导向，坚持以解决突出问题为根本目的，着力解决市政协干部队伍中存在的“不愿为、不敢为、不能为、慢作为”等问题，进一步改进工作作风，拉高工作标杆，争创一流业绩，力争各项工作单项争第一、整体上台阶。要严密组织，确保效果，把“敢转争”实践活动与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合起来，与推进市政协年度各项工作开展，切实履行好政治协商、民主监督、参政议政三大职能结合起来，带头履职尽责，带头务实重干，力争做到“有定力、有情怀、有担当、有作为”，以实际的履职成效推动政协工作再上新台阶，为建设“四个新乡”作出新的更大的贡献。
敢转争实践活动心得体会篇十一
进一步转变作风，勇于担当，主动作为，推动县域经济又好又快发展是我深入思考的问题。
转作风是关键。从这次民主生活会旗委班子和各位查摆出的“四风”问题看，新形势下，转作风比过去任何时候更为紧迫，更为重要。解决作风问题是一项经常性工作，既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，在抓常、抓细、抓长上下功夫，形成完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行切实防止“四风”问题反弹。专题民主生活会是一个新的起点，我们要进一步转变作风，更加积极主动地深入基层、深入群众，调查研究，了解实情。土左旗结合正在开展的千名干部下基层双包双联工作，变“上访”为“下访”，坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事，密切党与人民群众的血肉关系，使各项决策部署真正得到群众的理解、支持和参与。土左旗还要重点抓好工业项目建设、小城镇建设、新农村建设、基础设施建设、全面深化改革等工作，努力破解土地流转、资金、人才、社会稳定等发展要素瓶颈，推动经济长期保持又好又快发展，让改革发展成果更多更广惠及广大群众。
敢担当是责任。敢于担当体现着领导干部的胸怀、勇气和格调，反映着干部的事业心、责任心和进取心。当前，土左旗正处于进位赶超、跨越发展的关键期和攻坚期，在工作推进的过程中遇到许多问题和难题，这也在考验我们的担当意识。教育实践活动中，广大群众反映我们一些领导干部、领导班子、领导机关的作风存在问题，敢于担当、敢闯敢干的锐气小了，开拓创新的勇气弱了。干部遇到困难和问题绕道走，不愿主动作为，不敢承担责任，必定贻误发展时机，愧对党和人民群众。因此，要把敢于担当作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求。对于那些为官不为、精神萎靡的干部要教育和调整;对于部分干部不求有功、但求无过，怕得罪人的思想要坚决摒弃。
有作为是追求。既然走上了领导岗位，想问题、办事情就应该始终把百姓的安危冷暖放在心头。我们将继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神，积极探索转变经济发展方式、调整产业结构的新方法、新思路，特别是要对被国务院批准成为国家级高新技术开发区的金山开发区重新思考、重新规划、重新定位。在招商，选商，产业布局，打造软环境等方面实现新突破，让金山高新技术开发区成为土左旗县域经济发展的龙头，成为土左旗未来经济发展的增长极。在发展过程中，更加注重发展的科学性、协调性和可持续性，让全旗各族人民群众共享改革发展带来的红利。
敢转争实践活动心得体会篇十二
3月23号，市委组织部召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员部署会，市委常委、组织部长王乐新要求，充分认识开展“敢转争”实践活动的重要意义，把握好三个方面关键要领，切实履行好工作责任，确保“敢转争”实践活动取得实效。
搞好“敢转争”实践活动要准确把握三个关键要领，即：要把提升能力素质作为“敢转争”实践活动的着力点，把坚持问题导向作为“敢转争”实践活动的关键点，把工作晋位升级作为“敢转争”实践活动的落脚点，大兴学习之风、研讨之风、调研之风、实践锻炼之风，拉高标杆，提高素质，争创一流，在服务大局中提升政治站位，在聚焦主业中坚守职责定位，在解决重点难点问题中积极作为，不断提高组织工作科学化水平。
组织部门要按照市委的职责分工，发挥好激励引导作用，切实履行好工作责任，坚持领导带头，周密组织推进，坚持统筹兼顾，通过“敢转争”实践活动，使组织工作融入大局、服务大局、保障大局。
敢转争实践活动心得体会篇十三
3月23日，凤泉区召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员大会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排凤泉区敢转争实践活动。会议由凤泉区区委副书记李喜玲主持，全区县级领导干部，区直机关各部门、各乡(镇)、街道副科级以上干部150余人参加了会议。
凤泉区区委常委、组织部部长丁文广传达了凤泉区关于开展敢转争实践活动的意见，从敢转争实践活动的意义、总体要求、主要措施、实施步骤、组织保障等方面，进行了全面、细致的安排。
凤泉区区委书记高炜在讲话中要求，一要提高认识，直面问题，增强担当意识。二要迅速行动，转变作风，提升发展效能。三要务实重干，争创一流，打造凤泉区品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动取得实效。
李喜玲要求，一是迅速行动。要制订活动实施方案，明确目标任务，压实责任。二是强化思想认识。以活动建强领导班子、提振干部士气、锤炼工作作风、推动工作落实。三是强化组织领导。凤泉区敢转争实践活动领导小组要发挥好牵头抓总作用，各级各部门党政主要负责人要切实担负起组织、推进实践活动的重大责任，带头转变作风，带头勇争一流。
敢转争实践活动心得体会篇十四
3月23日，我局召开“敢担当转作风争一流”实践活动动员大会，贯彻落实市委在全市开展“敢转争”实践活动要求。局机关副处级以上领导干部，机关各科室、局属各事业单位全体人员参加会议。
会上，局党组书记、局长牛守军首先传达了《中共新乡市委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》的文件精神，在对照市委提出的“拉高工作标杆，争创一流业绩”目标的基础上，联系我市国土资源工作实际，我局将“敢转争”实践活动细化具体到“八个结合”来衡量和检验。一是与省国土资源厅党组提出“六个全覆盖”相结合;二是与市委、市政府中心工作相结合;三是与国土资源日常工作相结合;四是与影响我市国土资源发展的12个瓶颈相结合;五是与内部规章制度的执行相结合;六是与年终的创先争优相结合;七是与干部的提拔使用相结合;八是与创建文明单位相结合。
牛守军强调：深入开展“敢转争”实践活动，意义重大，任务艰巨，要在市委正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，统筹兼顾、工学结合，以更高的质量、更高的标准抓好“敢转争”实践活动，以强化敢于担当、推动作风转变、争创一流业绩为主线，着力强化担当尽责、勤政高效、奋发有为的工作导向，着力推进市委、市政府重大决策部署和重点工作、重大项目的落实，着力营造全市国土资源系统上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，推动国土资源事业的新发展、促进业务工作的新提升，为建设“四个新乡”和中原经济区强市做出更大的贡献!
