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一村一警工作汇报篇一
为认真贯彻落实_,努力为基层群众提供普惠均等的法律服务,按照省厅《关于加快推进公共法律服务体平台建设的指导意见》文件要求,现就推进我县一村（居）一法律顾问工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
一村（居）一法律顾问工作要以_为指导，采取县司法局协调、村（居）和法律服务机构双向选择的方式，因地制宜、分步实施，建立和完善一村(社区)一法律顾问制度，切实增强广大基层干部和群众的法律意识，促进村（居）委员会、社区科学民主决策，进一步推进法治肃州建设。
二、主要目标
1.全县一村（居）一法律顾问覆盖率达100%。20_年9月底，全面落实一村（居）一法律顾问工作，实现法律服务在村(社区)全覆盖，村（居）法律服务更加便民快捷，群众不出村（居）即可享受到优质便捷的法律服务，困难群体及时得到法律援助，群众法律服务需求得到基本满足，法律服务社会满意度进一步提高。
2.基层干部群众的法律意识显著增强。培养和增强广大基层干部群众的法律意识，逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，自觉依法表达利益诉求，解决矛盾纠纷，维护合法权益。
3.基层社会治理法治化水平明显提高。村(社区)自治管理法治化水平明显增强，形成以法治思维和法治方式管理村（居）公共事务、化解矛盾纠纷、保障村(居)群众合法权益、维护社会和谐稳定的良好局面，全面提升基层依法治理水平。
4.律师、基层法律服务工作者服务基层群众意识和能力进一步增强，成效更加明显。每年每名律师、基层法律服务工作者至少担任3个村(居)的法律顾问,每个村(居)建立一个“法律顾问佑万家”微信群，能够根据职责和村(居)群众的需求为基层群众提供基本的法律服务。
三、法律顾问落实方式
（一）村(社区)和律师事务所、基层法律服务所自主双向选择。各司法所要认真履行组织协调基层依法治理工作的重要职责,协调辖区村(居)按照就地就近的原则,主动与律师事务所或基层法律服务所联系,签订法律顾问合同,落实村(居)法律顾问制度。
（二）基层司法所推荐。对村(居)没有自主选择落实村(居)法律顾问的,由基层司法所推荐辖区基层法律服务所法律服务工作者担任法律顾问，签订法律顾问合同。
（三）县司法局调配。按照年人均至少担任村（居）法律顾问数，所辖乡镇没有基层法律服务所或所辖乡镇基层法律服务所法律服务工作者资源不足的，由基层司法所申请，县司法局按照属地优先、就近服务的原则，调配辖区内律师事务所的律师、基层法律服务所的基层法律服务工作者，由基层司法所配置推荐到村（居）担任法律顾问，并签订法律顾问合同。
四、村（居）法律顾问的主要工作职责
1.为村（居）依法治理提供法律意见。帮助起草、审核、修订村（居）自治组织章程、村规民约和其他管理规定，为村（居）重大项目谈判、签订重要经济合同和其他重大决策提供法律意见，开展法律风险评估，引导村（居）依法管理。协助村（居）做好换届选举工作，处理换届选举中的法律问题。协助村（居）处理信访案件，引导当事人依法、理性反映诉求，依法维护自身权益。参与村(居)“民主法治示范村(居)”创建活动，推动基层民主法治建设。
2.为群众提供法律咨询和法律援助。向群众解答日常生活中特别是在征地拆迁、土地权属、婚姻家庭、上学就医、社会保障、外出务工等方面遇到的法律问题，提供法律帮助。指导困难群众申请法律援助，经区法律援助机构审查指派，为符合条件的群众提供法律援助，维护群众合法权益。
3.开展法治宣传。定期举办法治讲座，通过“以案说法”、以群众身边事讲法等方式普及涉及群众日常生产生活的法律知识，增强基层干部、群众的法律意识，帮助树立正确的权利义务观念，养成依法办事、依法维权、依法解决矛盾纠纷的法治习惯。
4.参与人民调解工作。应基层人民调解组织邀请，可以作为兼职调解员，参与矛盾纠纷排查调处工作，为调处征地拆迁、家庭纠纷、劳务赔偿、土地承包、交通事故、医患纠纷等引发的矛盾纠纷提供法律意见。协助村（居）加强人民调解组织建设，为人民调解员提供法律专业知识培训，提高人民调解员的工作水平和法律素养。
五、开展法律服务的方式
（一）组建微信群服务。按照市局关于建立法律顾问佑万家微信群的通知精神，由各司法所指导村（居）建立法律顾问佑万家微信群，吸收村（居）委员会成员、调委会成员及广大群众加入，村（居）法律顾问利用“法律顾问佑万家微信群”为群众及时依法有效提供法律咨询、法治宣传。
（二）深入村（居）一线开展服务。根据村（居）和基层干部群众的法律服务需求，深入一线或驻村（居）公共法律服务工作室开展法律服务。每季到村（居）服务时间累计不少于8个小时（1天），具体服务方式、服务时间、服务地点由法律顾问与村（居）协商。应村（居）要求，针对不同对象和人员，每半年举办1次法治讲座。对村（居）和群众提出的具体法律服务需求及时回应，对可能影响社会和谐稳定或涉及村（居）、群众重大利益的问题，应及时到场或通过电话、微信等方式提出法律意见，并向县司法局通报情况。
（三）其他方式。采取在村（居）公共法律服务工作室公布法律顾问基本情况、联系方式和向村（居）群众发放法律服务便民联系卡等形式，方便村（居）和基层群众寻求法律服务。法律顾问要及时接听村（居）群众法律服务咨询电话，及时解答法律咨询，每月至少与村（居）进行1次电话联系，每年至少下乡开展法律服务工作一次，并充分了解法律服务需求，根据需要有针对性地开展工作。
六、工作步骤
（一）动员部署和调查摸底阶段（20_年5月上旬）。
组织律师事务所、基层法律服务所全体干部职工学习司法部、司法厅、市局的有关文件精神，制定方案，完成动员安排部署工作。
（二）全面推进和调配人员阶段（20_年5月中旬—9月）。按照调整后的一村（居）法律顾问安排，各律师事务所、基层法律服务所于20_年6月15日之前，组织律师、基层法律工作者与村(社区)签订法律顾问合同，合同签约时限为两年，即20_年1月1日至20_年12月31日，合同一式三份，村组、法律顾问和县局公律股各执一份。
（三）全面推进和总结推广阶段（20_年10月）。通过“法律服务佑万家”微信群、公共法律服务工作中心、站（室）等阵地，对全县村（居）法律顾问情况予以公示，方便群众寻求法律服务，接受社会各方面监督。对此项工作进行检查，考核和完善，总结推广好的经验做法，并对下一步的工作做出安排部署。
七、组织领导及村（居）法律顾问
为全面落实一村（居）一法律顾问工作，实现法律服务在村(居)全覆盖，根据我局实际，经局务会议研究决定，对一村一法律顾问工作领导小组成员及村（居）法律顾问进行如下调整：
（一）领导小组调整
组长:
副组长:
成员:
各司法所所长、法律服务机构负责人
（二）村（居）法律顾问调整安排
村（居）法律顾问：
2.柳园镇（2个社区）：团结巷社区、公园路社区
村（居）法律顾问：
3.西湖镇（7个村）：中沟村、北沟村、城北村、四工村、向阳村、安康村、西湖村
村（居）法律顾问：
4.瓜州镇（5个村）：南苑村、三工村、瓜州村、头工村
村（居）法律顾问：
村（居）法律顾问：
6.广至乡（6个村）：卓尼村、临潭村、卓园村、洮砚村、新堡村、岷县村
村（居）法律顾问：
村（居）法律顾问：
村（居）法律顾问：
9.双塔镇（5个村）：古城村、金河村、新华村、福泉村、月牙墩村
村（居）法律顾问：
10.河东镇（4个村）：五道沟村、六道沟村、七道沟村、双泉村
村（居）法律顾问：
11.布隆吉乡（5个村）：布隆吉村、九上村、九下村、潘家庄村、双塔村
村（居）法律顾问：
12.沙河乡（5个村）：沙河村、河州村、临河村、民和村、常顺村
村（居）法律顾问：
村（居）法律顾问：
14.腰站子乡（6个村）：腰站子村、草湖沟村、辉铜村、扎花营村、唐墩村、马家泉村
村（居）法律顾问：
15.七墩乡（3个村）：锦华村、三墩村、汇源村
村（居）法律顾问：
八、工作要求
（一）提高思想认识。各律师事务所、基层法律服务所要切实提高政治站位，从贯彻落实_，充分认识开展一村（居）一法律顾问工作的重要意义，以高度的政治自觉，认真抓好一村（居）一法律顾问工作的落实。
（二）加强组织领导。县司法局将把村（居)法律顾问工作作为全年一项重要内容进行检查考核,同时加强督查指导，及时掌握工作动态，确保各项工作落到实处，取得实效。各律师事务所、基层法律服务所也要把此项工作作为今年的重点工作任务，靠实责任，抓紧抓好。
（三）加强协调配合。各司法所、律师事务所、基层法律服务所的广大干部职工和法律服务工作者要主动加强与村（居）的联系沟通，确保工作落实。对法律需求比较多、群体性敏感案件易发多发的村（居），要优先推荐大局意识较强、法律业务素质较高的律师担任法律顾问。
（四）加强宣传引导。各律师事务所、基层法律服务所要加强对一村（居）一法律顺问工作动态和信息的收集总结，充分利用报纸、广播电视、互联网等媒体广泛宣传一村（居）一法律顾问工作，扩大社会知晓率和影响力，为推进“一村（居）一法律顾问”工作营造良好的社会氛围。
一村一警工作汇报篇二
“一村一警”工作自202x年xx月启动以来，在县委、县政府的正确领导和相关职能部门的支持配合下，经过公安机关精心部署和全体干警的共同努力，取得了“四升四降”的较好成效，初步形成了“党政主导、公安主力、部门支持、社会参与”的工作格局，产生了良好的社会效益和示范效应，已成为建设平安xx、和谐xx的重要抓手和平台载体。
(一)警力下沉，夯实基层工作基础。县公安局克服警力不足等困难，综合布局，统筹安排，按照人人挂村、原籍为主、警种职能等三个原则，从局长到普通干警，全员挂村驻村，机关民警回原籍挂点，交通民警于公路沿线挂村，发挥地域、职能优势，提高警种、警力效能，全县xxx个行政村(社区)“一村一警”全部配备到位，实现了“村村有警、月月见警”，有效弥补了基层警力不足，提升了维稳处突时效，改善了农村治安环境，受到了群众的普遍欢迎。
(二)明确责任，充分发挥职能作用。所有驻村民警均担任村党支部副书记或村主任助理，紧密结合基层工作需求，明确“六员”角色，在加强基层治安防控、矛盾纠纷排查、重点人员管理、搜集警情信息的同时，积极融入基层、融入群众，协助解决民思民盼，维护民权民利，做到xx小时接受群众求助和监督，群众有警、有事、有难，直接找村警，警务效能得以充分发挥，实现了公安管理服务工作由被动应付向主动作为的积极转变。
(三)深入基层，工作作风得到锤炼。村警通过驻村挂点，零距离倾听民声民情，了解社情民意，看到了辖区实情，听到了群众实话，与基层群众的联系更加紧密，增进了群众感情，密切了警民关系，打通了服务群众的最后“一公里”。通过“一村一警”工作，使公安干警、尤其是机关警务人员的思想受到震撼、能力得到锻炼、作风得到锤炼、公众形象得到提升。
(四)强化管理，齐抓共管机制形成。建立了联席会议制度，每季度召开一次由综治、人社、民政、财政、计生等部门参加的联席会议，研究解决村警工作中遇到的民生问题和群众诉求。明确了“一村一警”考核机制、责任推进机制，推动工作向纵深开展，村警主动看事、想事、做事，管事率明显提高，有效警情明显下降，通过驻村民警积极开展矛盾纠纷排查化解，有效防止了矛盾纠纷升级、转移，减轻了基层工作压力。
从调查情况看，“一村一警”工作在取得显著效果的同时，还存在一些问题和不足。主要表现在：
(一)宣传工作有待进一步深入。部分村干部认为“一村一警”是类似于“三万”活动的进村下乡，希望村警能带来项目、送来财物;部分村警把自己当成了党委政府下派到村里任职的干部，或对村级事务大包大揽、吃力不讨好，或是发号施令、很轻率地表态作主，这都说明“一村一警”的宣传工作还不够到位，基层群众和干警对村警工作的任务、内容、目标还不十分明确，存在认识上的误区，影响工作效果。
(二)工作方法有待进一步提升。基层工作千头万绪，群众素质也参差不齐，机关警员特别是年轻警员，下基层直接面对的是老百姓，对涉农政策还不熟悉，工作方式方法还存在不适应基层的情况。调研中有的乡镇指出，部分村警与乡镇及部门脱节，各搞各的，与所挂村“两委”班子沟通联系不够，有的干警不知道怎么跟群众说话交流、坐不到一条板凳上去，部分警员因工作方法、处理问题方式的不合适，开展工作得不到乡镇和村(社区)的支持配合。
(三)考核奖惩有待进一步完善。电话抽查、暗访、记民情日记等考评考核方式，面对村警工作的相对特殊性，实际效力有效。平均发放下乡补贴，客观上可能造成干好干坏、干多干少、干与不干一个样的现象存在。多个乡镇的村干部反映，“一村一警”活动开始时，警员每周均按要求下村，但是后来有所懈怠，有些偏远村湾只能保证一月一次，即便是下村入户停留的`时间也越来越短，更多的是电话联系。上面来检查考核时他们碍于同乡同村同族的情面，都是专挑好话说。基层干部和群众对这项工作能否持之以恒抓下去已开始产生疑问。
(四)保障机制有待进一步健全。机关民警下到基层乡镇村组，除了本身工作任务之外，又额外增加了工作量，调研中有的干警就说：因为基层警力不足，所以推行“一村一警”警务机制改革，由于“一村一警”的强力推进，干警大量的时间和精力用在走村串户、访贫问苦上，他们疑惑公安的主要职责是什么？因此，如何统筹兼顾好村警工作与本职工作、特别是专业警种的本职工作，需要进一步思考研究，同时，普通村警在交通、食宿等方面，存在一定困难，村警个人和基层派出所的负担有所加重。
为更好提升“一村一警”工作成效，提出以下几点建议：
(一)加大宣传力度。采取基层群众喜闻乐见的形式，大力宣传“一村一警”警务机制改革的目的、路径、方向和重点，统一思想认识，大力宣传村警先进典型，切实加强宣传引导，营造浓厚的氛围，扩大覆盖面和影响力，形成干警热心、社会关注、群众支持的良好局面，打造xx“一村一警”品牌。
(二)完善考核机制。以简洁、有效、管用为目标，进一步明确村警的主要职责和工作范围，以村警主要职责确定考核标准和考核细则。建立健全客观科学、导向鲜明的“一村一警”工作考核机制，完善奖惩措施，形成正确的工作导向，引导村警在驻村开展工作时统筹兼顾、突出重点、注重实效，全力以赴抓好治安防控、维稳处突、矛盾纠纷排查化解工作，在力所能及的情况下积极协助解决群众涉及民生的诉求和困难。
(三)健全保障机制。逐步健全公安财政供养体制，建立公安工作经费随财政收入增长而自然增长机制，保障公安工作的基本经费支出。适当提高村警工作经费标准，保障驻村民警的误餐、交通、办公需要，解决驻村民警的后顾之忧。加强公安队伍建设，及时招录一批警务人员，补充队伍力量，形成合理的人才梯队，推动公安工作的跨越式发展，提升公安战斗力和保障能力。
(四)加强部门联动。健全部门联合协调机制，加强与乡镇、部门之间的沟通，争取乡镇和相关部门的理解、支持和配合，完善综治、民政、人社、卫计、财政等部门共同参与的部门联动机制，形成工作合力，推动“一村一警”工作上台阶、上水平、上档次。
一村一警工作汇报篇三
为纵深推进夏季治安打击整治“百日行动”，铜川宜君公安以“四个一批、四个严防、一个确保”为目标，采取“四查两宣三到位”措施，扎实推进夏夜治安巡查宣防集中统一行动。
一查重点部位。进一步强化显性用警，组织巡警、交警、机关以及派出所警力，突出人员密集场所、重点部位，持续开展“见警察、见警灯、见警车”行动。共出动警力150余人次，巡查重点部位60余处，检查车辆100余台次、人员160余人次，排查整治风险隐患5处。二查重点场所。结合中秋节前治安清查集中统一行动，组织警力对辖区重点单位、行业场所，开展“突击式”“地毯式”“拉网式”清查活动。累计出动警力60余人次，检查重点单位61家次、行业场所110余家次，排查整改安全隐患13处，办结行政案件2起，打击处理1人。三查重点路段。部门结合节假日酒驾、醉驾违法犯罪规律特点，科学设置执勤点位，加大警力投入，坚持“一车多查”，带动提升路面整体管控效能。共出动警力132人次，设立临时执勤点3处，查处各类交通违法行为236起，达到了震慑整治的良好效果。四查重点通道。检查站点持续严格落实“逢车必检、逢人必查、逢疑必纠”工作要求，结合道路交通疫情防控实际，密切部门协作配合，强化过往车辆、人员查控。累计投入警力26人次，检查车辆221台次、人员357人次。
一是做实安全防范宣传。结合网络安全宣传周、食品安全宣传周以及安全生产百日攻坚行动等，组织警力深入社区、村组、单位、企业，广泛开展反电诈、防溺水、防事故等安全防范宣传。累计开展集中宣传活动2场次，发放宣传资料1900余张、小礼品800余份，走访家庭274户，排查化解矛盾纠纷14起。二是做好统一行动宣传。严格按照省市夏夜治安巡查宣防集中统一行动安排，切实加强对行动工作的宣传报道，并结合中秋节安保维稳工作拍摄制作短视频1篇，编发信息简报5篇，被网络媒体采用4篇。
一是安排部署到位。先后于9月9日、9月11日组织召开2次会议，对夏夜治安巡查宣防集中统一行动进行了再要求再强调。二是督导指导到位。成立由局党委班子成员负责，治安、刑侦、国保等部门负责人带队的下沉工作组3个，明确下沉区域、下沉警力，参与并督导各派出巡查宣防工作。三是措施落实到位。统一行动期间，该局全体参战人员按照行动总体安排，在岗在位，履职尽责，严密社会面管控，加大宣传防范力度，严打突出违法犯罪，全县社会治安秩序持续平稳。
一村一警工作汇报篇四
大家上午好!按照市委、市政府的安排部署，我镇经过x个多月的辛勤工作，完成了第一批试点乡镇，推行一村一警的工作任务，全镇xx名辅警已经驻村上岗并开展工作。现将工作开展情况汇报如下：
我镇成立了由书记任组长，党委副书记、派出所长任副组长的出岸镇一村一警推进工作领导小组。领导小组多次召开专题会议对“一村一警”工作进行研究部署，强有力地推进了工作顺利开展。为确保驻村辅警队伍整体综合素质过硬，我镇选拔xx名业务骨干组建了辅警队伍，其中包括股级干部x名、机关干部x名、优秀退伍士兵xx名，为一村一警提供了重要的人员保障。
在组织参加公安局组织的思想教育和业务培训的基础上，x月xx日我镇召开了由各村村干部参加的“一村一警”动员培训大会，围绕驻村辅警的七项职责对全体驻村辅警进行了培训，帮助他们尽快完成了由包村干部向驻村辅警的角色转变。
派出所对驻村辅警的工作情况进行不间断地督导检查，每周定期检查辅警工作日志，调度重点案件。同时，建立矛盾纠纷隐患“日排查、零报告”制度，每天由辅警向镇政府和派出所汇报排查情况，做到了有问题及时发现，及时报告，及时解决。
在各村建立了不小于xx平米的警务工作室，并配备相关办公设备。警务工作室内制度上墙，悬挂宣传牌，明确每村的包村辅警姓名、联系电话，方便群众第一时间内获得警务帮助。
202x年x月xx日，xxx一村xxx和xxx二村xxx，因大门高低问题长期无法解决，两户居民情绪一度失控，即将酿成xxxx，关键时刻村干部及时通知辅警于xxx、xxx，二人共同赶到现场。经过二人两天耐心的调解，该事件圆满解决。郭家营村辅警xxx与村两委协商，制作了x块写有“有困难找警察，我是驻村辅警xxx，联系电话：xxxxxxxxxxx”的牌子悬挂在村里主要路口，方便了村民联系。两个月来，全镇驻村辅警在乡村两级的'大力支持下，共开展普法宣传xx次、调解村民矛盾纠纷xx起、为村民解决困难xx次，今年x月份的治安案件发生率也比去年同期降低了xx%以上。
下一步工作计划：
由乡政府和派出所邀请乡里各村的人大代表、政协委员、村民代表和群众等各界人士，每半年对驻村辅警开展一次测评，将测评结果登记存档，作为年终驻村辅警考核评优、提拔重用的重要依据，以此，全面提高辅警服务质量，拉近警民关系。
镇政府将进一步解决驻村辅警的待遇问题，配备相应的交通工具。同时扩大辅警队伍，对xxxx人以上的村再增设x名辅警。
与派出所做好联系沟通工作，深入开展全镇社会治安和信访隐患大走访、大排查工作，全力做到早发现、早介入、早处置，确保十八大期间全镇和谐稳定，为党的十八大胜利召开创造良好的社会治安环境。
虽然我镇的“一村一警”工作取得了一定成绩，但距上级要求和群众期望还有很大差距。今后，我们将进一步加大财政投入，强化工作举措，狠抓工作落实，确保“一村一警”工作深入持久开展。
一村一警工作汇报篇五
为进一步提升辖区群众的安全感、满意度，确保辖区的社会秩序平稳安定。近日，高新区公安分局结合“双创”活动，持续组织警力开展巡逻防控工作。
期间，巡逻民、辅警以多种巡逻方式，结合辖区实际，重点对人员密集处、社区、学校、建设工地、商场等重点区域、案件高发地段巡逻，全面提高街面见警率、管事率，打压犯罪空间，及时预防、发现、震慑和打击各类多发性违法犯罪活动，确保辖区居民有一个安全的居住环境，切实增强人民群众安全感。
通过常态化巡逻工作，确保辖区广大居民群众生命财产安全得到有效保障，赢得广大群众的理解、信任和支持。
一村一警工作汇报篇六
“村民自治”的提法始见于1982年我国修订颁布的《宪法》第111条，规定“村民委员会是基层群众自治性组织”。“四个民主”的提法始见于1993年民政部下发的关于开展村民自治示范活动的通知之中。从“村民自治”到“四个民主”，我们对基层民主的认识是逐步完善、逐步提高的。村民自治，简而言之就是广大农民群众直接行使民主权利，依法办理自己的事情，创造自己的幸福生活，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本社会政治制度。村民自治的核心内容是“四个民主”，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，因此，全面推进村民自治，也就是全面推进村级民主选举、村级民主决策、村级民主管理和村级民主监督。党的十六届五中全会提出实施以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为内容的新农村建设战略。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，是统筹城乡发展和以工促农、以城带乡的基本途径，是缩小城乡差距、扩大农村市场需求的根本出路，是解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。为了使全面建设小康社会顺利进行，我们必须落实科学发展观，明确任务、科学规划、分步实施、强力推进，用科学规划引领社会主义新农村建设。因为农村建设不好，全面建设小康社会就会受阻。然而，如果想让农村和谐发展，农村的管理，即村民自治是很需要改进的。新农村建设是进行村民自治改革的目的，村民自治改革是新农村建设的重要方法和手段，二者统一于现代化建设。
二村民自治存在的问题
村民自治是一个有这多方面任务的制度：首先，她必须能够维持农村的稳定与繁荣，处理好村民之间的关系，协调好村民之间的矛盾。其次，它还要最大限度的调动农民的积极性，认真劳动，发展生产，为社会主义现代化建设提供丰厚的物质基础。第三，他还要能够维护农民的权益等。问题是现在农村比较稳定，各项设施正在稳定发展和建设，可使农民的权力没有得到实现和维护，权益没有很好的获得，甚至出现了一些危害农民利益的事情。
(一)村委会的选举问题。村委会使是实现村民自治的重要机构和手段，如果这一环节处理得不好，将会影响到村民自治的实施效果，在现实中，村委会选举这一环节的处理确实出现了许多问题：
1有很大一批村民对村委会的选举不够关心。据笔者对我镇部分村进行调查的报告显示中，将近一半的农民对存委会的选举不够关心，缺乏积极性，甚至不参与。积极性不高和参与度不高的村委会选举能够达到预期的村民自治的效果呢?回答是否定的。按照民主集中制原则，要让大多数人的民主得到实现。如果参与度不高，就不能代表大多数人的意见，就不能保证选举的公正性，合理性与可行性。
2农村留守问题的日益严重。“无农不稳，无工不富”，这是发展中一定要重视的。可是在追求高速发展的过程中，农村是付出了巨大的代价的。青壮年劳动力都去外出到城市打工赚钱养家糊口，为城市的建设提供充裕的劳动力，留下老幼在家，他们的文化层次和对政策的理解力，以及人数都有很大的局限，对村委会的选举都有很大的制约。90年代以来，我国农村大量劳动力流向城市，一方面促进了城市化、工业化、现代化的进程，另方面也为解决农村剩余劳动力找到了出路。然而，进程务工的大多是农村的青壮年劳动力特别是文化程度较高的农村精英，农村精英的大量流失给村民自治带来了极大的挑战：农村精英的大量流失，降低了村委会选举的质量，使村级组织后备人才空虚;同时，进城务工的农民对村庄的公共事务逐渐缺乏兴趣，加之交通往返不便等原因，也使他们难以参与乡村本土的政治生活。据调查统计，在打工大军中，18-45岁的青壮年占92%，而有初中以上文化程度的占70%，他们当属农民中的精英人才。并且，农村中外出打工人员大多是文化程度较高的男性青年，男性比例高达79.2%。
一村一警工作汇报篇七
新密市城关镇司法所所长 吕东海
我叫吕东海，现任城关镇司法所所长。为深化基层平安创建，提高基层治安防控能力，化解群众矛盾纠纷，降低各类案件发案率，降低信访量，促进社会和谐稳定，实现“案件下降，秩序良好、群众满意”的目标，提高人民群众安全感和满意度。根据市委市政府要求，成立了“一村一警”工作组，我有幸成为其中的一员，被安排到城关镇西街村，现将一年来的工作总结如下：
一、 调整心态，熟悉村情，制订计划
一年来，我围绕工作目标，认真履行好自己职责，调整好心态，熟悉了村的基本情况，在调查研究的基础上制订了工作计划，具体概括为：
一是调整好心态，迅速进入工作状态。因为所里工作多，人员也比较少，又增加了驻村工作，我是真有点忙不过来，但我决不能退缩，我要坚决完成上级交给我的各项工作任务，在最短的时间里调整好自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入了工作状态，并初步理顺了各个方面的关系，开始履行自己的职责。
关镇政府西1公里处，全村共有10个村民组，591户，2491口人，有村干部8名，支书、主任是“一肩挑”。
一村一警工作汇报篇八
按照县委政法委的安排部署，在__乡党委、政府的大力支持下，由公、检、法、司十九名干警组成的工作队入驻__乡开展“一村一警”工作，经过几个月来的工作，取得一些成绩，也存在一些不足，现将有关工作情况汇报如下：
1、深入村户做好排查摸底工作
按照实施方案要求，我队以“七访”为重点，组织包村干警深入农户，走进田间地头，认真做好排查摸底工作，掌握村情民意的第一手资料，就村情概况、产业发展、矛盾纠纷、信访问题进行了全面而细致的摸排，以入户走访，实地调研，座谈讨论的方式，一方面了解社情民意，掌握一手资料，为工作的开展打下了基础，另一方面提高了政法干警解决群众问题的能力，解决了部分干警不愿做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作的问题，也增进了干群联系，拉进了政法干警和群众的距离。
二、积极协助乡村两级做好矛盾排查调处工作
1、找准矛盾根源，搭建和解平台
要乐于做“和事佬”，架设平台，让矛盾双方坐下来，协商解决问题。以南渡海村李彦钊等8户居民反映露天矿开采导致房屋损坏事件为例，因村民与矿方沟通渠道不畅，双方诉求无法达成一致，致使8户居民多次赴县上访。我们在了解事情原委后，协助乡政府多次召集村、矿双方进行协商，确定赔偿中间价，并认真细致的做好双方的思想工作，经村、矿多次协商，现已有七户与北坪露天矿签订和解协议，剩余一户因赔偿金额相差过于悬殊，正在积极沟通协调中。
2、强化基层建设，整治涣散班子。
重拳出击，整治涣散村班子，化解村务矛盾纠纷。
以先掌村王四捧工伤赔偿为例。王四捧于12月15日在本村原煤矿井下作业时，因发生冒顶事故，造成左大腿骨折，当即送往县人民医院后转入阳煤集团总医院住院治疗，并由村集体支付了医疗费、住院伙食、营养补助等2万余元。出院后在家休养一年有余，于安排到本村煤矿工作，直至村煤矿关闭后，为了照顾他的生活，村集体又安排他看管库房，每年补贴生活费10800元至今。在此期间，王四捧于先后两次又进行了手术治疗，费用全部由村集体支付，共计2万余元。12月，王四捧主动提出一次性解决工伤赔偿，村集体先后召开了两委及村民代表会议，就王四捧工伤赔偿专门进行了研究讨论，因村班子涣散，凝聚力不强，使几次会议都没有达成共识，致使王四捧多次到县乡上访。在这种情况下，工作队配合乡政府和村书记、村委会主任进行了多次谈话，但成效不明显，乡党委政府于3月31日召开党政联席会议，对村党支部书记进行了调整，对村主任王艳龙进行了诫勉谈话，并要求新班子在短期内进行解决。4月1日由新任党支部书记张文喜与王四捧本人进行协商后基本达成协议，并于4月5日召开村两委会议，对王四捧工伤赔偿一事进行表决，该会议应到10人，实到9人，经表决6人同意，1人反对，2人弃权，按照表决结果决定对王四捧工伤一次性赔偿8万元。彻底解决了这一上访事件。
3、发挥系统优势，做好稳控工作。
发挥政法系统优势，协助乡政府做好重点时段重点对象稳控工作。主要为历史原因遗留的信访问题，包括：南渡海郭元柱意外挨打索求补偿问题，北南沟毛锁贵所诉村原矿长吴存所打人问题，石坪村王建英反映村煤矿受伤后，理赔不到位问题。都是多年遗留下来的信访问题，属于典型的老难缠，多次保证不再上访的情况下，依然多次反悔再访，只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相应的稳控措施确保不越级上访。
4、立足本职工作，化解日常纠纷。
立足本职工作，特别是利用乡派出所这一平台，解决群众反映的一些矛盾纠纷。如5月18日下午，吴有光驾车到__岭村办事，路上与驾车的张润小会车时双方发生争执，吴有光用手卡住张润小的脖子谩骂。派出所民警到达现场后，及时进行调解，说到底，没有多大的事，只是一时气愤，说通之后就好了,但如果调解不当，当事人因一时冲动而丧失理智，可能酿成严重后果。
三、引深平安创建，帮助并引导所包的村平安创建工作
以“平安家庭”、“平安单位”、“平安交通”创建为基础，强化“平安村”建设，把平安建设从口号落实到实际行动，形成政法干警和村两委合力抓“平安建设”的格局，着力解决平安创建中存在的具体问题，主要做了两方面工作：一是加强对邪教人员的监管，对登记在册人员一一上门进行复查，并发动村主干和村民对可疑人员进行全面排查，现已发现并登记造册全能神邪教人员64人，涉及10村，正在积极做工作劝说涉邪人员脱离邪教，走上正常的生产、生活轨道;二是在各村成立交通安全服务站，按千人以下行政村配备1名交通安全协管员，千人以上行政村配备2名交通安全协管员的要求，开展道路交通安全整治工作，包村干警配合各村开展对本村内的机动车、电动车、驾驶人等进行管理登记建档，排查督促整改道路交通安全隐患，劝阻三无车辆上道行驶和农用车载客，开展道路交通安全教育培训等工作。截至目前，已排查并归档各类机动车1819辆，其中办理注册登记手续的机动车1245辆，无牌照机动574辆(汽车19辆，摩托车368辆，三轮车162辆，其他农用车25辆);发现道路安全隐患点45处，其中雨雪季节性隐患20处，道路出入口设置隐患18处，路面塌陷隐患2处，道路狭窄隐患5处，正在积极联系相关部门进行隐患清理工作;开展驾驶员交通安全培训3次，参训人员达300余人。
我乡“一村一警”工作取得了初步进展，但离上级要求还有距离，下一步我们将创新工作思路，强化工作措施，健全体制机制，严格督查调度，继续完善“一村一警”工作，解决矛盾纠纷，改善乡村人居及治安环境，积极协助__乡平安创建工作的开展，为__经济社会发展打造一个良好的平台。
一村一警工作汇报篇九
今天这次会议是区委、区政府决定召开的一次重要会议。主要任务是，贯彻落实中央和省市农村工作会议精神，分析当前我区农业和农村工作形势，研究部署有机农业发展和新农村建设工作任务，动员全区上下进一步统一思想，认清形势，明确目标，狠抓落实，奋力开创农业农村工作新局面。区委王书记对这次会议非常重视，就如何做好今年的农业农村工作提出了明确的要求。刚才，田端华博士围绕都市农业发展给我们做了一场精彩的报告，听了之后很受启发，收获很大，可以说既有理论高度，又紧密联系实际，对我们全面理解都市农业内涵，加快现代农业发展，建设幸福和谐新农村具有很强的现实指导意义，希望大家认真学习、深刻领会。会上，我们对在产业结构调整、发展有机农业等方面涌现出的先进单位进行了表彰，兑现了奖励，奖金总额近200万元，这是区委、区政府连续两年对这项工作进行重奖，充分体现了区委、区政府的高度重视。同时，池上、源泉、博山、石马四个镇分别从有机农业发展、农村基础设施建设，农村环境清洁工程等不同侧面做了表态发言，讲得都很好，有经验、有做法，对今年工作的安排也很清晰、很具体，希望大家互相学习借鉴，把各项工作任务落到实处。下面，根据区委、区政府研究的精神，我讲四个方面的意见。
一、准确把握当前农业农村工作面临的新形势新任务
刚刚过去的一年，是我区农业农村工作取得全面突破的一年。
农保实现全覆盖，新农合参合率达到99.5%，五保集中供养率达到80%，农村低保等保障水平不断提高。五是农村改革持续推进。乡镇区划调整和改革全面完成，农村专业合作经济组织加快发展，农村土地承包经营权规范流转，农村集体林权制度改革主体改革任务基本完成。六是基层基础工作持续加强。创先争优活动扎实开展，基层组织建设“三三”工作法和“一村一警”工作进一步深化，农村党的建设、精神文明建设、民主法治建设不断加强，农村社会保持了和谐稳定。回顾一年来的工作，应该说在自然灾害多发、宏观形势复杂多变的情况下，取得这样的成绩，确实来之不易，这是各级各部门积极应对挑战、创造性开展工作的结果，是广大基层干部和农民群众辛勤劳动、扎实苦干的结果。借此机会，我代表区委、区政府，向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
是南部四镇实力较弱，经济自给率还比较低。虽然我们的有机农业发展取得了突破，但产业化水平还偏低，龙头企业少、规模较小、拉动能力不强，流通体系建设滞后，产业链条较短，深加工率较低，大量的农产品不能转化增值，小生产与大市场的矛盾突出，制约了资源优势向竞争优势的转化。虽然我们不断加强农业科技服务体系建设，但仍然不能满足现代农业发展的要求，农业科研投入不足，新品种、新技术的引进和推广受到制约，基层农业服务队伍和网络尚不健全，农技推广体系仍不完善，农技推广人员整体素质有待进一步提高。虽然我们不断加大基础设施建设和环境综合整治方面的力度，但农村生产生活条件仍需进一步改善，小城镇建设水平不高，农村供暖、供气等基础设施配套不到位，“垃圾围村、垃圾堵河、垃圾满路”的脏乱差现象还没有从根本上解决;农业基础设施抵抗自然灾害的能力较弱，特别是从此次抗旱情况看，部分区域“靠天吃饭”的状况还比较突出，灾后大兴水利的任务十分紧迫。虽然我们持续不断改善民生，但农村社会保障体系还不够完善，与城区相比，农村教育、卫生、文化体育以及社会保障等各项事业发展水平不高，公共服务设施相对不足，看病难、保障难问题还比较突出。对于这些问题，必须引起我们的高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
在看到不利条件的同时，我们更应该充分认识到做好今年农业农村工作有许多有利条件。一方面，各级对“三农”工作的重视程度进一步提升。近年来，从中央到地方都坚持把“三农”工作作为全党工作的“重中之重”。中央连续8年出台了指导“三农”工作的“一号文件”，充分体现了对“三农”工作的高度重视。
另一方面，我们抓“三农”工作的思路越来越清晰。在产业发展上，围绕城市全面转型升级，立足自身优势，我们提出建设整建制有机农业区的总体目标，创造了发展有机农业的“博山模式”，受到了各级领导和专家的高度关注、高度评价，许多经验在全省、全市得到应用和推广。在农业基础设施建设上，我们制定了水系建设意见，提出用三年的时间对境内所有河流、湖泊、泉群进行全面综合治理，努力实现常年有水、泉涌鱼跃，全面改善博山地表水缺乏的现状。在改善农村环境上，我们立足实际，提出实施净化、硬化、亮化、绿化农村“四化”工程，从最根本、最直接、见效最快的方面入手，分类指导，分步实施，分层次推进，力争三年内实现农村环境大变样。同时，我们还不断完善了城乡产业布局和城镇村布局规划，为城乡统筹发展奠定了坚实基础。
总之，我们既面临着严峻的挑战，更面临着前所未有的发展机遇。只要我们坚定信心，鼓足干劲，敢于攻坚克难，勇于开拓创新，真正做到加强“三农”的决心不动摇，扶持“三农”的力度不减弱，强化“三农”的工作不松劲，就一定能够在更高层次。
一村一警工作汇报篇十
11月10日上午，县局党委召开会议专题听取“一村一警”工作汇报，就扎实推进包村工作，切实取得工作实效等方面进行了专题研究和部署，县局党委在家成员出席会议，县局治安管理大队、“一村一警”办公室相关同志参会并作专题汇报。
会上，县局“一村一警”办公室详细汇报今年以来“一村一警”包村联系工作开展情况和全市绩效考核情况，通报了县局包村工作每月抽查考核和包村民警比武竞赛活动情况，对工作中存在的问题进行了认真剖析，并对下一步工作做出了打算。县局党委班子成员针对存在的.问题进行了研究探讨，分析了原因，提出了意见建议，并对下一步工作做了具体部署。
县政府党组成员、局党委书记、局长张祖军在会上再次强调了全省公安机关深入推行“一村一警”包村联系工作的重要战略意义，要求必须将此项工作作为公安基础业务长期坚持深入开展，只能加强不能放松，并要取得具体成效。张局长要求：一是强化领导、提升认识、推动工作。要将此项工作统一在省厅党委总体部署和局党委总体安排上来，要在工作过程中不断创新思路，具体分析研究推进，县局每月要专题召开“一村一警”工作例会，各包村单位每周要专门召开调度会，真抓实干扎实推进工作开展。二是强化措施、狠抓落实、提升效率。要将包村民警比武竞赛和日常工作考核常态化，考核结果情况要让局党委和全局民警都能知晓，真正让包村民警工作成效体现出来并获得荣誉感，真正将优秀的包村民警推选出来，真正同“4+1”岗位争先和提拔任用挂钩。三是强化考核、夯实工作、显现成效。要进一步完善考核机制，建立进入退出机制，凡是工作中不合格或不适合包村工作的民警要上会约谈、要说明原因并研究去留问题，让机制推动工作有效开展，夯实包村工作基础，显现包村工作成效。四是强化保障、助力提升、规范制度。要按照县局相关规范文件要求，进一步落实下村工作保障制度，下村工作补助按照民警加班补贴和县内出差补助标准发放，城郊区域包村民警下村工作由警保部门提供车辆保障，鼓励包村民警加班用于下村工作，同时规范各项经费报销制度，真正为民警下村提供方便和保障。
一村一警工作汇报篇十一
为深化基层平安创建，提高基层治安防控能力，化解群众矛盾纠纷，降低各类案件发案率，降低信访量，促进社会和谐稳定，实现“案件下降，秩序良好、群众满意”的目标，提高人民群众安全感和满意度。根据市委市政府要求，成立了“一村一警”工作组，我有幸成为其中的一员，被安排到xxx村，现将一年来的工作总结如下：
一年来，我围绕工作目标，认真履行好自己职责，调整好心态，熟悉了村的基本情况，在调查研究的基础上制订了工作计划，具体概括为：一是调整好心态，迅速进入工作状态。因为所里工作多，人员也比较少，又增加了驻村工作，我是真有点忙不过来，但我决不能退缩，我要坚决完成上级交给我的各项工作任务，在最短的时间里调整好自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入了工作状态，并初步理顺了各个方面的关系，开始履行自己的职责。二是通过调查，基本熟悉了村情村貌，为工作打下扎实的基础通过访问、座谈和查阅资料，我了解到该村位于城关镇政府西x公里处，全村共有xx个村民组，xxx户，xxxx口人，有村干部x名，支书、主任是“一肩挑”。三是明确思路，制订计划。所里的事比较多，人员也比较少，我就挤时间到村里去，有时放弃节假日的时间，到村入户走访、座谈，和村干部进行研究、讨论，明确了“到位不越位，帮忙不添乱”的工作原则，根据情况制订了我的工作计划。
(一)爱岗敬业、无私奉献
当警察一直是我儿时的梦想。十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良，羡慕交警威风八面、英姿飒爽，期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。去年有幸被定为“一村一警”中的一员，也算是和“警”沾了边，我非常高兴，我要尽最大努力去做好工作。我首先是走访群众，了解群众困难，开展便民服务，尽力为群众排忧解难。但刚开始群众并不理解，也不领情，走访群众时，吃闭门羹是常有的事，走访xx户一般能敲开x、x户，但是我没有放弃，不怕苦，不怕累，这是我工作的第一步，我必须做好，入户时我主动推介自己，与群众唠家常，熟悉家庭的.情况，形成感性认识。晚上回家以后，我把走访过的再熟悉一遍，防止出现遇到走访过的群众认识我，而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移，群众逐渐接受了我，在遇到困难时常常想到我，还主动到所里去找我，向我反映问题。在以后的入户工作中，我的进度明显加快，最后入户成功率达到xxx%。
(二)贴近群众、融入群众
我常自勉的一句话就是“你心里装着群众，群众心里才能有你”。为方便群众，了解村情民意，我随时带着“一村一警”工作民情记录本，在日记中记载群众的点滴要求。记录每家每户的基本情况、邻里纠纷、有什么不稳定因素、群众的安全感和满意度，对群众提的问题，想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注，对一时解决不了的，我就重点标注，时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住，老百姓的事你比谁都记得清楚”。在许多社区群众眼里，刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”，避之唯恐不及。我认为，打击惩治犯罪分子固然重要，但帮助刑释解教人员浪子回头，重新融入社会，将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中，我总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育，因人而异，使他们知法、守法，矫正不良行为，重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴，加强感情沟通和交流，使他们感受到人格受到了尊重，让他们知道社会对他们表示认同和接受。第三步帮他们办实事，解决生计问题。xx村王某，刑释解教后一直没有工作，一家三口生活无着落，两口子三天两头“打仗”，家庭面临破裂的危险。知道这种情况后，我帮助他到附近的耐火厂里找了一份工作，这样使全家气也顺了，打仗的事也没了，他逢人就讲“多亏x所长了，没有他的帮忙，我这家早就散了”。我的体会是，给群众解决一个困难，群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事，群众毕生对你都没有好感。
(三)倾听民声、解决民忧
我觉得只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能体现出自身的价值。我是镇里的司法所所长，每个村配备有三名民调员，我借助这一优势，每周组织一次矛盾大排查，并建立档案，对于不好处理的问题，组织民调员共同处理，第一时间化解邻里纠纷，化解不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，真正为群众排忧解难。
(四)履行职责、保民平安
对解决的问题和采取的措施进行登记;及时上报可能引发重大群众性事件的不稳定苗头;开展法律宣传和安全防范知识宣传教育，提高群众法制意识和防范意识。一年来，我感觉受益匪浅，不仅丰富了自己的工作经验，锻炼了工作能力，加强了为群众服务的责任心，也做了一些工作，取得了一定的成绩，得到了干部群众的认可和好评，但离上级的要求还有一定的差距，工作中的一些做法和体会，还很不成熟和完善。下一步我将进一步开拓创新，锐意进取，再接再厉，为护卫一方平安、服务一方群众再立新功。
一村一警工作汇报篇十二
为扎实推进“一村一警”工作，xx镇党委、政府在相关职能部门的指导下，高度重视、周密部署，上下动员，配合上级公安机关开展了一系列活动。
xx镇xx个行政村(社区)，在“一村一警”工作中，局机关下派x名民警担任xx个行政村副书记、镇派出所x名民警担任xx个行政村副书记，投入资金x万元，以鑫达社区、井边村为试点，硬化办公场地，配备办公设施。村警深入群众化解矛盾，当好群众贴心小棉袄。
xx县公安局根据xx镇的社会情况、地理位置、人口状况和现有警力等下派x名民警，xx镇派出所另派出x名民警共计xx名民警挂职xx个行政村，投入资金x万元，每周入村工作不少于x天，按照“五员”(政策法律宣传员、安全规范引导员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、稳定工作联络员)、“五多”(多走、多动、多请教、多熟悉、多沟通、多服务)、“五注重”(注重调动村组干部积极性、注重党员团员模范作用、注重工作方法和形象、注重群众呼声和要求、注重违法犯罪苗头)的要求开展工作、融入群众，充分发挥公安机关和群众的桥梁纽带作用。
1。纪律下沉，扎实作风
截止到目前村警已全部投入基层驻村工作，调处矛盾xx余起，排除隐患xx处，服务群众办事办证xx余次，协助相关部门开展基层调查x次，在走村串户中充分表现出了公安干警严于律己、扎实有效、为民服务的工作作风，增强了群众的幸福感和安全感，为群众吃了一颗定心丸，巩固了公安系统的在群众心中的地位。
2。充实警力，弥补不足
随着公安部门职能的转变，各类行政类事务增多，矛盾纠纷多发，派出所的警力已经远远不能满足人们日益增长的安全需求，村警制度的建立为基层警力注入了新的活力和动力，民警队伍得到进一步壮大，结构得到进一步完善，职责得到进一步分明，镇派出所警力的调动也更加灵活和机动，初步缓解了紧急状况时警力不足的情况，这也为基层矛盾的调处和社会稳定打了一剂强心针。
3。化解矛盾，服务群众
民警驻村，归根结底是为了更加深入基层、贴近群众、化解矛盾、服务群众，把不稳定因素扼杀在摇篮里。在这一阶段的驻村走访中，xx名驻村民警与群众同吃同住，很快与各所驻村村干部、群众打成一片，按照各村村情村貌采集到第一手资料，建立起民情台账，并有针对性得开展便民服务、事务代办、帮扶孤寡等活动。
由于“一村一警”是通过充实基层警力、复合型警务机制改革等措施，把警力下沉到基层，前移至一线、改进工作作风、加强和改进派出所基础工作的又一项具体措施。但是由于基层情况复杂多变等原因，工作开展的还是有不如人意的地方，主要问题是:
1。基层矛盾众多，人员素质良莠不齐。随着我镇村镇基础设施的大换血到项目招商的大引进，基层矛盾的多样性和复杂性也凸显出来，主要围绕在企业改制、街道改造、城市拆迁、城镇管理、项目建设等方面，往往牵一发而动全身，由于驻村民警的业务水平、责任心、专业素质程度均有不同，有些表现出工作方法简单、代办事项程序不明、业务不精，有的村警面对群众疾苦困难能主动帮忙跑手续，到职能部门办理，有的则不能一步到位，仅靠增加村警数量远远不能解决前述矛盾。。
2。重视程度不高，治安防控体系力量不足。在上级领导的关怀和指导下，xx镇警务工作已经初具成效，但是仍然存在重视不够、抓手不强的问题，经费、人员、资金、设备等资源紧张，机防物防还没有跟上，再加上乡镇大部分外出务工人员回乡时间集中在冬季元旦春节和夏季三伏，我镇集中预防控偷盗等违法范围活动的时间主要集中在xx月份到来年x月份和x月份到x月份，其余月份基本处于空窗期，群防群控体系不能真正长效发挥作用。
3。民调组织能力有限，解决问题及时有效性不足。基层工作人员工作种类多样，工作量巨大，村级民调组织已经越来越不能适应众多的突发状况了，民调组织能力有限，素质不高，驻村民警与之的联系还不够紧密，还没有充分发挥驻村民警及时有效处理基层矛盾的优势。
针对上述问题，结合xx实际，为更好的发挥“一村一警”的作用，建议做到以下几点:
1.打造“一村一警”品牌，加强宣传
主要从以下两方面入手:一是村警自身，以“我是驻村民警，有困难找我，有事请联系我”为服务群众的纲领，每周至少下村x次，体察民情，处处为表率，时时争先进，打造“平安xx”;二是结合每年的“三万”活动，以驻村干部进村入户为切入点，联合走村串户，综合处理群众想办的事、紧急的事。民警进村要和百姓交朋友，多进村走走，多与人谈谈，相识相知，互亲互信，要广泛接触村里的知名人士、各级代表、政协委员和普通村民等，要做到没出事情时是老百姓的知心人，有了事情时是老百姓靠得住的人，真正把“一村一警”做成xx县的维稳品牌。
2.针对问题发挥作用，解决问题
村警进村，要以以下x方面的工作为抓手，重点抓好驻村工作、治安工作、群防群治体系建设。贴近群众、融入群众，倾听民声、解决民忧，履行职责、保民平安。注重发动群众，提高防范意识，组织群众，建立防范网络，依靠群众，落实防范措施。结合村中的软硬件设施，扎实投入到基层“人防、技防、物防”的综合防治活动中来，针对重点人群、突出问题要多走访、多了解情况、多听意见，实时关注，随时投入。针对矛盾不突出的隐患问题要多与村干部沟通，做到心中有数、适时缓解。
3.加紧联系驻村干部，迅速融入
驻村干部是与一个村集体、群众联系的相对比较紧密的群体，要学会依靠他们的力量迅速在所驻的`村熟悉环境，留心可用于建立群防组织的人力物力资源;要学习他们的经验迅速在所驻的村融入角色，探索建立村级防范机制的方法路径。一个月要保证驻村x天，挂职x天的工作量。
针对村级防范自治组织，要对他们从民调、防治、培养能力上进行集中培训，注重户籍管理、警务、自救、自助等知识的传帮带，要走出一条“村警带动村民，村民连成组织”村级群防群治新路子。
4.加大政策宣传力度，做好本分
村级事务错综复杂，涉及到的伦理、法律问题也更多，村警要运用自己“五员”的身份做好法律知识宣传者的工作，为群众的土地、婚姻、物权、赡养等问题释疑答困，做到“有事是执法者，无事是服务者”。
5.重视民警培训力度，加强学习
为更好地服务群众，树立xx县公安干警的良好形象，更要加强一村一警本身培训力度，真实了解基层干警的自身能力。从业务水平、执法水平、责任心、爱心、法律知识、实际操作等方面全方位进行培训，使xx县的公安系统成为xx县干部好学、能力、纪律的代言人。
6.完善考核监督机制，落实到人
为从制度上完善“一村一警”，从结果上规范“一村一警”，还应为其进行信息通报(民意调查)，年终以每个月的成绩和一贯表现进行考核机制，每月开展一次廉洁会议制度(民情报告)，从结果上督促各单位认真贯彻落实“一村一警”相关精神，配合xx县公安系统做好这次工程。
一村一警工作汇报篇十三
各村“两委”，香三社区，镇属驻镇有关部门单位：
为贯彻落实党的十九大关于乡村振兴战略的决定，全面提升社会治安管控能力，根据中央《关于加强治安防控体系建设的意见》和省委政法委、省公安厅、省财政厅《关于加强全省“一村一辅警”建设的意见》（湘政法〔20xx〕29号）、市委政法委、市公安局、市财政局《益阳市关于加强“一村一辅警”建设的意见》（益政法联〔20xx〕3号），以及区委政法委、区公安局、区财政局《关于推进“一村一辅警”建设的实施方案》（益赫政法联发〔20xx〕1号）精神，经镇党委、镇人民政府研究，决定在全镇推进“一村一辅警”建设。为确保此项工作达到预期目标，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“警务工作前移、信息触角延伸、服务距离贴近、专群工作深入、缓解警力不足”的要求,全面推进“一村一辅警”工作,着力构建“党委政府领导、政法综治协调、公安机关主导、财政部门保障,相关部门共建”的警务工作新格局,全面提升基层基础工作整体水平,实现全镇治安秩序好、服务群众好、警民关系好、法制宣传好、安全防范好的“五好”目标。
二、组织领导
成立泉交河镇“一村一辅警”建设工作领导小组,由镇党委书记刘军任组长，党委副书记、镇长朱光辉、党委副书记余杰、党委委员、人大主席、政法书记徐剑森任常务副组长，党委委员、宣传委员、统战委员、政协联工委主任向杰、党委委员、副镇长卢剑峰、党委委员、纪委书记王旻、党委委员、组织委员刘萍、党委委员、武装部长周智虎、副镇长唐震宇、副镇长胡建科、镇长助理陈菊华、人大副主席刘庆、派出所所长喻慧任副组长，党政办主任莫敏、组织人事干事刘喜英、财政所所长陈亮、民政办主任刘勇、综治办专职副主任周莉、派出所副所长汤兴旺、各村(社区)党总支书记为成员。领导小组下设办公室,办公地点设泉交河派出所,由喻慧同志兼任办公室主任,负责组织、协调、督导和考评等工作。
三、建设内容
(一)设立“一村一辅警”管理机构。各村(社区)要设立“一村一辅警”管理办公室(简称“村警办”),镇级“村警办”负责全镇“一村一辅警”工作的组织实施、日常管理与考核。
(二)建立村级警务室。按照一个建制村设置一个警务室的要求,在全镇13个村(社区)建立警务室。村级警务室设在村民服务中心，全镇“村级警务室”按市公安局设置的标准建设,做到外部设置标识统一、内部设置标准统一、装备设施配置统一、工作台账内容统一。
(三)用好“一村一辅警”app工作平台。根据市公安局研发的“一村一辅警”网络信息系统,镇“村警办”及时组织培训，指导开通手机app掌上工作平台,通过平台开展相关工作,实现“一村一辅警”工作的信息化管理。
四、辅警配备
专职辅警配备由村“两委”推荐,镇党委、镇人民政府和派出所在充分利用村“两委”符合条件现有人员的前提下,按照有关程序选拔确定。驻村辅警应当同时具备以下基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,政治素质好,责任心强,品行端正,无违纪违法犯罪记录,无不良贷款或违反诚信方面记录。
(三)具有本村户籍且长期居住在本村。
(四)具有高中及同等以上学历,有较强的语言表达能力。
同等条件下党员、退伍军人、能熟练操作电脑者优先。
五、职能定位
按照《湖南省公安派出所驻村警务辅助人员工作规范》的要求,驻村辅警在派出所和警区民警的指导和监督管理下履行以下工作职责:协助预防、制止违法犯罪活动;协助开展治安巡逻、治安检查、视频巡查;协助对行业、场所、重点单位进行安全检查;协助盘查、堵控、看管违法犯罪嫌疑人;协助维护治安秩序、保护案(事)件现场和抢救伤员;协助疏导交通、纠正交通违法行为;协助开展矛盾纠纷排查化解;协助开展重点人员管控;协助开展安全防范、交通安全、禁止“黄赌毒”等法制宣传教育;协助收集、上报情报信息和线索;协助采集本辖区各项警务基础信息(含“一标三实”);开展网格化服务管理;完成派出所交办的其他非执法性工作。驻村辅警参加(列席)村“两委”会议,兼任村综治中心副主任、村治安主任或副主任。
六、实施步骤
我镇“一村一辅警”建设工作分4个阶段进行：
(一)宣传发动阶段(12月3日之前),召开全镇“一村一辅警”建设工作会议,启动驻村辅警选聘工作。
(二)推荐报名阶段(12月1日-12月10日)。各村（社区）要推荐至少2名符合辅警配备条件的人选到镇“村警办”。
(三)审查选拔阶段(12月11日-12月20日)。镇“村警办”要会同派出所做好推荐人选的资格审查、健康体检和选拔工作,确保人员配齐配强。
(四)警务室建设阶段(20xx年12月21日-20xx年1月31日),镇要严格按照警务室建设标准,抓好村级警务室建设。
七、工作要求
(一)深化认识。全面推进“一村一辅警”工作是巩固农村基层政权的重大举措,是加强和改进农村社会治安防控体系建设的重要途径,是提高人民群众安全感和满意度的有效手段。各村（社区），各有关部门单位要提高思想认识,高度重视,坚持正规化、专业化、职业化的发展方向,将“一村一辅警”建设落到实处。
(二)明确责任。“一村一辅警”工作由镇党委、镇人民政府统筹协调，“村警办”组织实施，有关部门单位配合做好辅警选拔工作。有关经费纳入财政预算，驻村辅警待遇按照村“两委”副职干部待遇落实。全面抓好辅警配备,全力搞好村级警务室建设,落实好“一村一辅警”的办公场所和基本办公设施。警务室设村级服务中心,加挂警务室标识标牌。
一村一警工作汇报篇十四
从近年来爆发出来的一些腐败案件情况看，我国现行的权力运行机制中还存在一些弊端。
一是行权绩效低下
现行的党政部门职权设置重叠交叉现象比较普遍，损耗了大量的行政资源和政府的效能，形成消极腐败。目前，各部门“三定”规定（即定职能、定机构和定编制）不够科学，受利益驱动等因素的影响，造成条块分割，有的又存在职能交叉，造成行政效率低下，并且浪费巨大。
二是权力过大滥用
表现在，有的部门的人权、事权、财权都过于集中，这种权力运行模式，容易打乱机关正常的运转程序，造成滥用权力、决策失误、以权谋私、权钱交易等不良现象。有的违背集体领导的原则，大权独揽，搞“唯我独尊”，把自己凌驾于组织之上，置党的组织原则和决策程序规定于脑后，听不得不同意见，对敢于提反对意见的人打击报复，以至走向反面，陷入腐败的泥坑。
三是权力幅度过宽
表现在：同样的行为，可能遭遇不同的处理结果，有的甚至在处理之后还可以讨价还价。
四是行权程序无章
表现在：权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。目前各级组织行使决策、执行、监督权过程中，普遍缺乏可操作性的程序规定，习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行，刚性规定少，容易出现随意性，而造成错误决策、执行腐败等。
五是行权失职渎职
有的党员干部不正确履行职权，对直接管辖范围内发生的明令禁止的事，甚至违法违纪行为不制止、不查处，造成管辖范围发生恶性、重大案件。如一些地方没有抓好国家安全生产方面的法律、法规的检查落实，工作不负责任，对生产、经营中的安全隐患没有及时检查消除，以致发生安全事故，给国家、集体和人民群众生命财产造成严重损失。
权力运行不规范，导致公众社会信念的淡薄和社会道德的下降，对政策法规公正性和权威性构成直接挑战，使行使公共权力的主体失信于民，使正义、诚信、平等等社会秩序被打破，进而危及社会稳定。
一村一警工作汇报篇十五
各村（社区）、部门（站所）：
为贯彻落实乡村振兴战略，提升农村社会治安防控能力，建设平安乡村，落实好省委、益阳市委、沅江市委会议精神，根据四季红镇实际情况以及上级督查检查要求，经四季红镇党委、政府研究决定，决定在全镇推进“一村一辅警”建设。为确保此项工作达到预期目标，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实乡村振兴战略，补齐农村治安防控短板，夯实提升治安防控基础，提高社会治理能力，维护社会大局稳定为经济发展和人民群众安居乐业上创造安全稳定的社会环境。
二、工作目标
“一村一辅警”建设目标为：每个建制村（社区除外）配备一名专职驻村辅警，设置一个驻村警务室，警务室地址设在村民服务中心，驻村辅警在派出所的指导下履行职责，推动农村警务工作前移。
三、人员条件与确定
驻村辅警选用本村或近邻村人员，便于以后开展工作，具体应具备的基本条件：
1.本村或邻村人员，遵守国家法律法规，政治素质高，品行端正，热爱农村警务工作。
2.年龄在四十五周岁以下，具备一定的沟通协调能力。
3.有一定的文化基础，具有能够履行岗位职责所需要的文化水平，一般需要高中以上文化，可适当放宽至初中学历。
4.无重大中心疾病，生理缺陷，具备一定的身体条件，能正常开展工作。
驻村辅警人员由各村支两委确定之后报镇综治办，由镇综治办、镇纪委、派出所联合进行考察，并进行走访调查，确认后再填报驻村辅警申报审批表予以确认。同等条件下，退伍军人或从事过相关工作的人员优先。
四、有下列情形之一的，不得列为辅警人选：
1. 受过刑事处罚或者行政拘留及以上行政处罚的；
2. 有个人不良信用记录，因违纪违规被开除或辞退的；
3. 正被纪委监察部门调查、司法机关立案调查的；
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的，或吸贩毒品的；
6. 其他不适合从事警务辅助工作的。
五、工作职责及其他
辅警的工作由派出所统一布置安排，在派出所的领导下履行工作职责，同时配合好村支两委的工作（具体工作职责不详细叙述，由派出所指导安排培训与履职）
一村一警工作汇报篇十六
近年来，社会治安问题日益突出，为了更好地维护社会稳定，保障民众的人身和财产安全，辅警一村一警的工作模式开始在我国广泛推行。作为这一模式中的一员，我有幸参与并亲身体验了辅警一村一警的工作，深感其对社会治安的重要性。下面，我将从个人角度出发，结合自己的工作实践，分享一下自己的心得体会。
首先，作为辅警一村一警，要时刻保持责任心和敬业精神。我们要时刻牢记自己的职责所在，时刻保持对人民群众生命财产安全负责的态度。只有真正将群众的需要放在第一位，才能做到公平公正、旗帜鲜明地履行自己的职责。在工作中，我们常常要面对一些多发的案件，如扒窃、盗窃等，有时还会涉及纠纷调解。面对这些问题，我们不能忽视、不能推脱，而是要主动出击，积极配合，找出问题的根源，及时采取措施，最大限度地保护人民群众生命财产的安全。
其次，辅警一村一警也需要善于沟通。有效的沟通能够增进与村民的情感交流，增强安全感。我们要善于用群众熟悉的语言和方式与他们进行交流，了解他们面临的困难和需要，并提供适当的帮助。同时，也需要与其他警力进行密切配合，共同协作，实行分工合作，提高工作的效率和质量。只有通过良好的沟通，才能建立起良好的合作关系，在维护治安秩序方面发挥更大的作用。
再次，辅警一村一警需要不断学习和提高自己的专业素养。警员是社会治安的守护者，我们要不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的专业素养。只有具备一定的专业素养，才能更好地完成自己的工作任务。为此，我们要利用闲暇时间学习最新的法律法规，不断提升自己的法律意识和法律素养。同时，还要加强日常体能训练，提高应急处置能力，保证能够在紧急情况下果断、有效地处置问题。
最后，辅警一村一警要具备良好的心态。辅警一村一警工作是一项细致入微、琐碎繁琐的工作，我们要时刻保持一颗平常心，不被繁琐的工作和复杂的环境所困扰。在我们的工作中，难免会遇到各种各样的困难和矛盾，但只要我们以平常心对待，用积极的态度去化解问题，相信一切困难都能迎刃而解。同时，还要注重自我调节，保持心情愉快，以积极阳光的心态面对工作中的挑战，才能更好地发挥自己的水平和作用。
总之，辅警一村一警的工作对于社会治安的维护有着重要的意义。作为一名辅警一村一警，我们不仅要始终保持责任心和敬业精神，善于沟通，不断学习和提高自己的专业素养，还要保持良好的心态。只有这样，我们才能更好地完成维护社会稳定、保护人民群众安全的使命。我相信，只要我们不懈努力，辅警一村一警的工作将取得更加显著的成效。
一村一警工作汇报篇十七
一、引言（200字）
辅警一村一警工作是基层警务工作的重要组成部分，具有极其重要的意义。作为一名辅警，我从事了一村一警工作已有一段时间，深感其独特之处和难得之处。在工作中，我积累了许多心得体会，结合自己的经历，我将在本文中就辅警一村一警工作的重要性、困难与挑战以及处理问题的方法等方面进行阐述。
二、一村一警工作的重要性（200字）
一村一警工作的重要性不容忽视。正如一句古话所说：“稳定了农村，才能稳定全局。”农村社会治安不稳定，不仅对农民的生活和财产安全造成威胁，还将对城乡之间的稳定关系产生深远影响。在这种背景下，辅警一村一警的工作就显得尤为重要。通过加强对农村的巡逻和维护治安，可以有效地预防和应对各类问题，保护农村居民的生命财产安全，推动农村的稳定发展。
三、困难与挑战（200字）
辅警一村一警工作面临着许多困难与挑战。首先，农村地域广阔，警力有限，很难做到全面覆盖，因此需要辅警有高度的责任心和工作效率。其次，农村基层治安状况复杂多样，涉及的问题也多种多样，需要辅警具备丰富的专业知识和处理问题的能力。此外，一些农村居民对辅警工作缺乏认识，甚至存在误解和抵触情绪，这给工作带来了阻力。
四、处理问题的方法（300字）
在辅警一村一警工作中，处理问题是主要的任务之一。首先，作为辅警，要树立以人民为中心的理念，时刻以保护人民群众安全为己任。无论遇到何种问题，都要秉持公正、公平、公开的原则，按法律法规和岗位职责处理问题。其次，要加强与居民的沟通交流，做好宣传解释工作，让居民了解辅警工作的意义和目的，树立良好的形象。同时，还要积极倾听居民的意见和建议，及时解决问题，树立良好的亲和力。最后，要加强团队合作，与相关部门和群众一起共同讨论、协商解决问题，形成合力，提升工作效率。
五、工作心得与展望（300字）
通过一段时间的辅警一村一警工作，我有了一些心得与展望。首先，我深切体会到作为一名辅警，责任重大。在工作中，行为要端正，言行要慎重，遇到问题要果断处理，确保每一项工作都能尽心尽力。其次，要不断学习进步，提升自己的专业素质和综合能力。在工作中，我们需要了解法律法规、学习处理问题的方法和技巧，持续提高自己的水平。对于今后，我希望能够继续从事辅警一村一警工作，并且在工作中能够积极配合其他职能部门，加强工作协作，共同推动辅警一村一警工作取得更好的成果。
总结起来，辅警一村一警工作的重要性不言而喻，我们要面对工作中的困难与挑战，合理安排处理问题的方法，不断总结经验和教训，提升自身能力和专业素质。只有这样，我们才能更好地推进农村治安工作，保护广大农民群众的安全，推动农村的稳定与发展。
一村一警工作汇报篇十八
人民警察是人民忠诚的朋友和可靠的伙伴，负有维护社会治安、保护人民群众生命财产安全的神圣职责。为了更好地服务群众，加强基层警务工作，各地纷纷实施了一村一警工作模式。近期，我参与了一村一警的工作，通过实践和总结，我初步领悟到了一些心得体会。
首先，一村一警工作模式使警察更贴近群众。在过去，警察大多扎根在派出所，与群众接触的机会相对较少。而通过一村一警的模式，警察可以常驻乡村，成为村民的朋友和邻居。他们建立了密切的联系，了解了村民的生活状况、安全需求和公共安全问题，可以更加真实地了解社情民意，及时掌握社会动态。与此同时，警察也帮助村民解决了一些具体问题，增强了群众对警方的信任和支持。
其次，一村一警工作模式有助于提高警察的执法水平。村里的治安环境虽然相对较好，但仍然存在一些违法犯罪行为。警察驻村后，能够更加深入地了解村里的违法犯罪情况，有针对性地开展巡逻防控工作。与此同时，警察与村民之间的密切联系使得信息流动更加畅通，警方可以更加及时地获取线索，加强对犯罪分子的摸排追捕。在执法行动中，警察也能够更加全面地了解村民的思想状况，通过宣传教育工作，提高村民的法律意识和安全防范意识。
再次，一村一警工作模式为乡村安全建设提供了更好的保障。乡村社区是我国农村经济社会发展的重点，而尤其是在新时期，乡村治安问题日益凸显。警察驻村后，可以加强对乡村治安状况的监督和管控，提升乡村治安防控能力。通过与村委会、村干部和社区民警的合作，形成了乡村治理的合力，共同维护了乡村社会的稳定与和谐。同时，警方还加强了对脱贫攻坚工作的宣传和指导，促进了村民的脱贫致富，推动了乡村振兴。
最后，一村一警工作模式也对警察的综合素质提出了更高的要求。警察需要具备一定的法律基础知识和执法技能，但更重要的是要懂得人情世故，善于与人交流，处理好警民关系。村民们希望看到的是友善、亲切、耐心的警察形象。为此，警察们要不断学习，提高自身的文化知识和综合素质，成为村民们的帮助和依靠。
总之，一村一警工作指南的实施对基层警务工作起到了积极的推动作用。通过警察常驻乡村，警民关系得到了有效的改善，社区治安得到了有效的加强，乡村安全问题得到了有效的解决。同时，警察们也从中汲取了丰富的实践经验，不断提升了综合素质和执法水平。相信随着一村一警工作的推进，我们的农村社区治理将会取得更加良好的效果。
一村一警工作汇报篇十九
第一段：引言（约150字）
一村一警工作指南是指建立在农村地区的基层警务工作，旨在保障农村地区的社会安全和秩序。我在参与一村一警工作指南的过程中，深刻体会到了这项工作的重要性和影响力。本文将从制定指南的必要性、指南的具体内容、指南实施的影响、我在实践中的困难与反思等方面展开讨论，以期对一村一警工作指南有更深入的理解和思考。
第二段：制定指南的必要性（约250字）
制定一村一警工作指南是确保该工作高效有序进行的重要基础。在农村地区，随着日益复杂的社会问题，需要一种统一的行动框架来引导和规范警务工作。指南的制定不仅能够规范和明确村警的工作职责和权限，也可以确保他们的工作与上级警务部门的工作保持一致。此外，指南还能够为村警提供明确的工作目标和任务，增强他们的工作动力和使命感。
第三段：指南的具体内容（约300字）
一村一警工作指南对于村警的工作内容和要求作了详细的规定。例如，指南规定了村警的安全防范工作，包括保护村民生命财产安全、防范火灾和自然灾害等。另外，指南还要求村警积极参与社会治安管理工作，如打击非法犯罪活动，维护村民的合法权益。此外，指南还提出了村警的应急处置能力和法律知识的要求，以应对突发事件和辖区内的各种纠纷。
第四段：指南实施的影响（约300字）
实施一村一警工作指南对于农村地区社会治安的改进起到了至关重要的作用。首先，指南确保了警务工作的一贯性和连续性，村警们在地区治安问题上能够给予更有效的支持和服务。其次，指南强化了村警的职责和权力，提升了他们的工作能力和责任心，从而增强了警务人员与村民之间的互动和信任。此外，指南的实施还使村民对警务工作的满意度提高，增强了他们对社会安全的信心。
第五段：困难与反思（约250字）
在实践中，一村一警工作指南也面临着一些困难和挑战。首先，由于农村地区的特殊性，警务工作面临着地理和资源的限制，这些都会对指南的实施造成一定的困难。其次，村警的培训和素质提升也需要进一步加强，以适应指南的要求和应对复杂的警务工作。此外，驻村帮扶机制的缺失也是一个问题，需要加强对村警的管理和指导。
总结（约150字）
通过参与一村一警工作指南，我意识到这项工作对于农村地区的社会稳定和发展具有重要意义。建立一套完善的指南可以提供给村警明确的工作目标和任务，加强警员的工作动力和使命感。同时，指南的实施还能够改进农村地区的社会治安，增强村民对警务工作的信心。然而，我们也需要思考如何克服困难和挑战，提升村警的能力和培养地方警务力量，以确保一村一警工作指南的有效实施。
一村一警工作汇报篇二十
20xx年学校党委以十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改善党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，我校被评为市校园文化建设先进校。
2、学习《xxx章》，贯彻《xxx章》。透过向每一位党员发放xxx章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《xxx章》基本知识，让党员教师掌握《xxx章》资料，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后，即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。
4、开展xxx我的中国梦xxx系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展xxx我的中国梦xxx宣传活动，举行了xxx我的中国梦xxx朗诵比赛、征文比赛，xxx情系祖国，我的中国梦班班有歌声xxx比赛，xxx红领巾相约中国梦xxx主题队日活动。透过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是xxx中国梦xxx的本质含义。
5、学习全国xxx两会xxx精神。在全国*、政协xxx两会xxx召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习xxx两会xxx专题报道。为了加深对xxx两会xxx精神的理解，举行了学习xxx两会xxx精神辅导报告会。
6、加强法律宣传教育。认真组织实施xxx六五xxx普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保*》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。透过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展xxx满意在教育xxx师德主题教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习习*xxx教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和职责感，做学生健康成长的指导者和引路人。
8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。透过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、礼貌礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。
1、努力打造xxx三型xxx支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，组织党员深入开展xxx创先争优xxx、xxx*员先锋岗xxx、xxx三亮xxx、xxx三诺xxxxxx四抓四比xxx等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党用心分子用心承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。xxx七一xxx期间评选表彰了五名2012年度优秀党员。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党用心分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党用心分子2名。
4.做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12月3日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。
5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和推荐，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设职责制，开展了xxx承诺践诺评诺活动xxx，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反*领导体制和工作机制，努力构成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、资料、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标职责书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界用心参与，使民评工作顺利进行。
4、进一步深化xxx廉政文化进校园xxx活动，透过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。
5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持xxx公开、公平、民主xxx的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。
6、着力解决群众反映强烈的突出问题。透过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情*的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
四、落实党内生活准则加强党内制度建设。
1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员群众讨论，做出决定;党支部委员根据群众的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实xxx三会一课xxx等党内生活制度。认真落实xxx三会一课xxx制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。
4、完善档案管理。加强对各种xxx簿册xxx、党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。
1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会，并进行了换届选举。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等，xxx三八xxx期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。
2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，用心指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，今年在初二年段，初三年段发展团员两批共466人，并在初一少先队中开展xxx推优入团xxx工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，用心主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员用心开展礼貌劝导工作，同时由团、队组织的xxx启明之声xxx广播站在学校宣传阵地上发挥了用心作用。
3、认真做好*工作。注重党外干部的培养工作，加强与xxx教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和推荐，充分调动他们的工作用心性。
4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、xxx五园xxx活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设，学校被评为福州市校园文化先进校。
5、广泛开展建立礼貌校园活动。透过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，透过建立平安校园活动，努力打造平安、健康、礼貌、和谐的校园，推进学校精神礼貌建设。
总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得必须成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改善。
