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人员劳务合同协议书篇一
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乙方：中国__________公司
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协议书：
第一条
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条
乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
3.上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第四条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第五条
1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的20xx年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：--－×假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。
3.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第七条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第八条
1.乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第九条
1.服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长15％。
第十条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十一条
1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
2.乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十二条
双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十三条
为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十四条
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十五条
双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第十六条
双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第十七条
凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第十八条
甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第十九条
本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿
职务：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿
签字：＿＿＿＿签字：＿＿＿＿
见证人：＿＿＿＿
律师事务所律师：（签字）
个人劳务合同协议书
劳务雇佣合同协议书
劳务合作合同
雇佣劳务合同
私企劳务合同
雇佣劳务合同
建筑劳务合同
个人劳务协议书模板
企业劳务聘用合同
派遣员工劳务合同
人员劳务合同协议书篇二
乙方（劳动者）________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
b、无固定期限劳动合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任___________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____________）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________________。
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未约定的`事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
人员劳务合同协议书篇三
甲方(雇主)单位名称： 经济类型： 注册号： 地址： 联系电话：
乙方(雇员)姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、本协议期限为____月。本协议于________年____月____日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
(一)甲乙双方同意：乙方在____________游戏线上线下发展用户。
(二)乙方承诺在推广期，配合甲方进行宣传，具体推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排，如乙方开展线上或者线下活动，甲方将予以一定配合，配合内容包括但不限于物料提供，赛事组织，官方新闻发布，g配合等。
(三)甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入工作。
第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：
(二)劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_______________________;账号：______________________________。)
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、工作纪律和规章制度
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的，乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金：
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、双方义务责任风险提示：雇主义务
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
(一)甲方：
1、甲方应当依据协议约定按时支付乙方劳务费用;
2、甲方按国家____省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的`劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家____省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和授权;乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏__________，如果甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙方违约，甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。
(二)乙方：
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条、保密义务
(一)乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
(二)保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
(一)本协议期满的;
(二)双方就解除本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
(四)因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。
第十条、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十二条、纠纷解决方式因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、附则
(一)劳务协议一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
(二)本协议自双方签署之日起生效。
甲方：(签章)代表代理人：
________年____月____日
乙方：(签字)
________年____月____日
人员劳务合同协议书篇四
甲方：南京广汇人力资源有限公司 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码：
协 议
劳 务 协 议
甲方：南京广汇人力资源有限公司 乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限：
自 年月日起，至 年月日止，其中试用期 个月。 二、工作内容：
甲方安排乙方在 ，从事 工作。 三、劳动条件：
1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。 4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。 5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。 四、民主管理和劳动纪律：
1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。 五、劳动协议的解除：
1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：
1）在试用期间证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或规章制度的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；
2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；
3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；
六、违反劳务合同的责任：
乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：
2、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。
3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为18.00-次日9:00。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现约定22:00-次日8:00为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间，甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。
本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方（签章）： 年 月 日
乙方（签章）： 年 月 日
人员劳务合同协议书篇五
甲方：________(以下简称甲方)
乙方：________(以下简称乙方)
依据《建筑安装工程承包管理办法》的有关规定，现经甲乙双方协商一致，达成如下条款签订本合同，并严格履行。
第一条：工程项目
一、工程名称：____市____建材厂办公楼(包括二次结构)装饰工程。
二、工程地点：__________。
三、承包项目及内容：建筑面积以决算为准，施工图变更双方协商解决。
四、承包方式：包工。
五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包单价：按建筑面积(每平方米)
第二条：工程款支付
一、总工程结束付__%、竣工验收合格后__个月内付__%，剩余__%工程款在保修期满__年后__次性无息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活费(含节日)
第三条：工程质量
一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并提供相关的施工规范及验收标准，乙方应严格按图纸、说明以及技术交底要求精心组织施工，确保工程质量。工程施工结束后，甲方按照有关标准及验收规范要求组织验收，验收合格后方可计量，如质量不合格，必须返工，其工料费损失由乙方承担。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响，乙方应按分包费的__%予以赔偿。
第四条：安全生产
一、甲方应对乙方承包的工程要做好安全技术交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真关切有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产措施，乙方应检查合格后方可使用。施工中发生一切人为安全事故，其责任与一切损失均由乙方承担。
二、乙方在进入施工现场时必须戴好劳动保护用品，如发现未戴安全帽一次罚款__元，其班组长罚款__元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。
第五条：生活管理
一、乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。
第六条：材料供应管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方组织采购，并将材料申报复试，复试合格后方可使用，严禁使用不合格的材料。乙方在施工中应做到不浪费材料，如如发现滥用材料的每次罚款__—__元。同时乙方在施工中要保持现场整洁。
第七条：施工机具与机械
大型机械与机具均由甲方负责提供，其管理、保修及其它费用由乙方承担，其它小型工具由乙方负责。
第八条：现场管理
一、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方的统一领导下组织施工，要听从安排，服从指挥，根据甲方的有关计划，进度，材料供应等工作，双方应密切配合，确保工程顺利进行施工。
二、甲方应对乙方人员进行安全生产爱护财产的教育，并指派专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场材料，如发现违反现场管理制度的，甲方有权采取必要的措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。
第九条：违约责任
一、乙方在承包工程后不得将工程分包给他人。施工过程中经检验达不到国家验收规范的，甲方有权终止合同，同时乙方应按本合同的第三条予以赔偿。
二、合同签订后不经双方协商同意，任何一方不得变更或解。如乙方不经甲方同意，单方解除合同的，应赔偿甲方因影响施工进度计划造成的经济损失。如甲方中途无故解除合同，因赔偿乙方因此造成的经济损失。
三、乙方必须按甲方安排的进度、质量要求完成工程，否则每逾期一天罚款__元。
四、在施工期间如甲方材料不能及时到位造成乙方停工一切损失由甲方负责。
五、如在施工期间有图纸变更(增加或减少)按实际产生的工程量计算，中途不得以任何理由索要增加施工费用。
第十条：附则
一、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商解决，协商不能解决时，按以下方式解决：
(1)__市经济合同仲裁委员会申请仲裁;
(2)__市人民法院起诉。
二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十一条：合同有效期
本合同自双方签字之日起生效，至保修期满后失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
_________年____月__日_________年____月__日
人员劳务合同协议书篇六
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。
2.由于甲方公司严重亏损，或关闭、停产、转产，确实无法继续履行劳动合同。
3.由于不可抗拒力或由一方当事人虽无过失但无法妨止的外因，致使合同无法继续履行。
4.经甲乙双方协商，在不影响双方利益情况下，一致同意变更。
第十三条劳动合同的解除
1.甲方因生产经营情况发生变化，需要辞退多余职工时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满时，支付乙方该月工薪。乙方离开后，甲方对乙方概不负责。
2.乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，乙方辞职申请书必须提前一个月交递给甲方，甲方应准予乙方辞职。辞职时，乙方应赔偿甲方培训费，培训费按实际花销计算.
3.乙方若擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。
4.乙方严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定，或犯罪被捕，甲方将乙方开除。
第十四条违约责任
1.甲方无故辞退乙方，除应发给乙方补助费和路费外，应偿付给乙方违约金___元
2.甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方损失。其金额应与乙方所受损失的大小相适应。
3.乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
4.乙方擅自解除合同，除应赔偿甲方为其支出的培训费外，还应偿付给甲方违约金___元。
第十五条本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同副本一式三份，报__主管机关、__劳动合同管理机关各一份，__公证处存留一份。
甲方：__公司(公章)
甲方代表人：___(签章)
乙方：___(签章)
公证意见：
招聘方__公司与受聘方___于20__年_月_日签订的《___公司劳动合同》合法有效。
经办人：___(签章)公证机关(公章)
20__年_月_日
20__年_月_日订
人员劳务合同协议书篇七
甲方(派遣单位)：
工商登记号码：
法定代表人(主要负责人)：_____________________
经济类型：
注册地址：
实际经营地址：
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
乙方(用工单位)：
工商登记号码：
法定代表人(主要负责人)：_____________________
经济类型：
注册地址：
实际经营地址：
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、派遣人员数量、岗位及期限
第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中：
(一)临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过六个月)。
(二)替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过一年)。
(三)辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。
第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：
第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。
二、有关费用及结算
第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_(由甲方发放、由乙方直接发放)。
乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。
第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。
第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准：
1、;
2、;
3、;
第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户;甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票，税金由承担。
三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇
第九条乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。
第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由承担。
第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担。
第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”(产期、孕期、哺乳期)期间，乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责。
第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休。
第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者。
四、甲方的权利和义务
第十六条甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作，协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方承担。
第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。
第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准。
第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未及时足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方承担。
五、乙方的权利和义务
第二十一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知。
第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予赔偿。
第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠。
第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训;
(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
(六)法律、法规、规章规定的其他相关义务。
六、协议的变更、解除、终止
第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方：
1、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的;
2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等;
4、劳务派遣协议期限届满;
因退回产生的费用由承担。
第二十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除。
七、违反协议的责任
第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日%的标准向甲方支付违约金。
第三十条甲乙双方另约定以下违约责任：
八、其他事项
第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。
第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
人员劳务合同协议书篇八
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：
1、固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，试用期从用工之日起至___________年________月________日止。
2、无固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至___________年________月________日止。
3、以完成一定工作任务为期限：自___________年________月________日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
第二条乙方工作岗位是____________，岗位职责为____________。乙方的工作地点为____________。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第________种工时制度：
1、标准工时工作制。每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2、依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3、依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月____日前足额支付：
1、月工资________元。
2、计件工资。计件单价为________，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资__________元，绩效工资计发办法为__________。
4、双方约定的其他方式。
第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为或__________元。
第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
第九条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
第二十一条双方约定的其它事项：
_______________________________________________________。
第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容，清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。
人员劳务合同协议书篇九
甲方：
姓名：
性别：
身份证号：
电话：
家庭住址：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
电话：家庭住址：
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。
第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
劳务雇佣合同协议书
劳务雇佣协议书
雇佣劳务合同
劳务合作合同
绿化劳务合同
人工劳务合同
私企劳务合同
雇佣劳务合同
建筑劳务合同
工程劳务分包协议书
人员劳务合同协议书篇十
长期性的工作都是用合同的来签订，而临时的工一般就要用到协议书来作为双方的保证，以下这份【劳务合同协议书格式】是文书帮提供参考。
甲方：___________________有限公司
办公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
本协议有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的.税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
以下情形发生时，本合同可以终止：
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________有限公司
法定代表人或授权代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(签字)：_____________________
__________年__________月_________日
人员劳务合同协议书篇十一
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：
一、劳动合同期
1、合同期：从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;
2、试用期：从 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作任务及岗位职责
4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;
9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;
11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。
三、劳动报酬：
1、乙方试用期工资为 元，试用期满后工资为 元;
3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。
四、违约责任及制约措施
4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。
五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：
1、提交新化仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
年 月 日
人员劳务合同协议书篇十二
施工项目名称：
总包单位(甲方)：
分包项目部(乙方)：
为了保证在工程施工期间杜绝各类质量事故的发生，确保在施工程的正常进行;经双方协商一致，订立本协议：
第二条：本协议的期限自工程开工之日起至工程竣工验收。
第三条：质量管理：甲方确认为项目经理、为质量检查员，代表甲方对工程质量进行全面管理。乙方确认为项目经理、为质量检查员，代表乙方对工程质量进行全面管理。甲方技术质量部对工程质量的控制过程进行监督检查。
第四条：甲方责任及义务：
1.甲方负责施工现场的统一管理，负责监督检查乙方在工程质量控制过程中的一切活动。
2.甲方负责组织协调各单位在工程开工前编制完成施工组织总设计及工程质量保证措施，必要时进行现场指导。
3.甲方负责向乙方发放图纸、设计变更、洽商。
4.甲方在施工过程中发现乙方不按图纸、施工方案、技术交底组织施工，违章蛮干严重危害工程质量时，有权制止，并对乙方进行经济处罚;情节严重的，甲方有权终止合同。
5.甲方有权对未经自检的工程进行验收。
第五条：乙方的责任及义务
1.乙方在施工过程中必须严格按国家颁发的规程、规范施工，工程质量必须达到合同规定的标准。
2.在工程开工前，乙方须将内部质量管理体系、质量保证措施，报甲方施工现场代表。质量管理人员必须与现场人员相符，必须持证上岗。
3.乙方在施工过程中必须严格按照施工组织设计及方案、技术交底施工，要随时接受甲方的质量监督检查。
4.乙方在施工过程中如需进行代表代换，必须经甲方同意后方可进行，严禁擅自做主。
5.乙方在施工过程必须严格执行“三检制”做好工程施工中的自检、互检、交接检工作并做好检查记录。并报予甲方存档。
6.乙方必须配合甲方和监理工程师做好验收工作，及时处理验收过程中存在的问题。
7.如出现质量问题或发生质量事故，乙方要及时通知甲方，不得隐瞒，必须按处理措施或方案进行整改，严禁私自处理。
8.对于甲方不按协议要求进行违章指挥，乙方有权拒绝进行施工。
第六条：处罚：
1.乙方质量管理体系人员不在岗或备案人员资质与现场实际在岗人员不符，被甲方检查发现后，罚款1000--20_元。
2.乙方未按要求组织施工，每发现一次罚款20_-5000元;造成质量问题或质量事故，加倍处罚，所造成的损失均由乙方自行承担。
3.乙方在施工过程必须严格执行“三检制”做好工程施工中的自检、互检、交接检工作并做好检查记录，未做到，每发现一次罚款20_元。
4.乙方未配合甲方进行验收工作，每发现一次罚款20_-5000元;影响下道工序施工的，罚款10000元。
5.乙方必须按要求及时处理施工过程中存在的问题，凡是未按要求处理，影响下道工序施工的，罚款20_-5000元。并承担给甲方造成的一切损失。
6.对尚未构成质量事故，但已造成质量问题或缺陷，视情节轻重对乙方罚款20_-5000元;造成质量事故时，视损失金额情况罚款5000--10000元，同时承担由此给甲方造成的一切损失。
7.因工程质量低劣，受到质监部门或甲方上级部门通报批评、处罚的，对乙方进行20_-5000元的处罚;处罚金额由乙方承担。
10.乙方项目经理、质量管理人员必须参加甲方组织的工程质量联检及专业会议，无故不参加的罚款500元。
第七条：其它
1.乙方在接到甲方的罚款通知单后，如拒绝签字或接到通知后三日内未提出异议，即视为同意罚款。
第八条：本协议作为分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
发包人主管单位：(盖章)承包人：(盖章)
负责人：负责人：
签订时间:年月日
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人员劳务合同协议书篇十三
大庆华嘉电子有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿_____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于___＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。
第一条 乙方工作部门＿＿＿＿__，职位（工种）：＿＿＿＿_____
第二条 试用期
乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排
甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件
甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间
乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬
甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条 劳动保险、福利待遇
甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约十五年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。乙方必须支付十五年总收入的20%，作为对甲方的补偿。
第九条 劳动保护
甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条 工作纪律和技术保密要求
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。乙方离开用人单位____年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
第十一条 奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工日常规范》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三条 本公司《职工日常规范》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理（或其代表）：
签章职工个人签章：
年 月 日
人员劳务合同协议书篇十四
乙方：________
为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。
一、双方的责任与义务
(一)甲方的责任与义务
1.甲方在比赛期间，即20__年__月__日21:40起至比赛结束即20__年__月__日18：00，需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2.甲方在比赛期间，即20__年__月__日21:40起至比赛结束即20__年__月__日18：00，应负责对乙方进行赛前培训及安全细则培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。
3.甲方在比赛期间，即20__年__月__日21:40起至比赛结束即20__年__月__日18：00，应根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的比赛防护用品。
4.甲方在比赛期间，即20__年__月__日21:40起至比赛结束即20__年__月__日18：00，主动承担乙方的安全责任，包括乙方因各种原因造成的安全事故。
5.甲方在比赛期间，即20__年__月__日21:40起至比赛结束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派车接送乙方之事，上车前集合时甲方必须核实乙方是否到场，确认到场之后方可离开。
6.甲方在比赛期间，即20__年__月__日21:40起至比赛结束即20__年__月__日18：00，务必在比赛结束前即20__年__月__日18：00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。
(二)乙方的责任与义务
1.乙方应按时到达甲方指定地点参加比赛，有义务接受甲方在比赛期间进行的赛中检查。
2.乙方应按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行比赛，比赛期间不得违章作业和野蛮操作。
乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训，并做好记录，或由甲乙方双方协商进行赛前安全指导。
3.乙方应保证比赛期间服从甲方的管理，遵守比赛规则。
4.乙方在比赛期间，如发生因比赛伤、亡事故，乙方应及时告知甲方并配合甲方处理事故，但伤后赔偿程序由甲方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，乙方不承担任何费用。
二、违约责任
1.因比赛原因造成的罚款概由甲方及责任者全部承担。
2.凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不承担任何费用。
三、未尽事宜，由双方协商解决。
四、本协议书自签字之日起生效。
五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
人员劳务合同协议书篇十五
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
工作内容
1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
协议期限
本协议有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。
劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
兼职劳动报酬
5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
其他
8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________有限公司
法定代表人或授权代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(签字)：_____________________
__________年__________月_________日
人员劳务合同协议书篇十六
甲方(单位名称)：
乙方(劳务者姓名)：
性别：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
为了规范管理，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议。
第一条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。
第二条在协议期间，甲方的责任和义务是：
1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班。
2、免费为乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
4、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位
5、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩考核。
第三条在协议期间，乙方的责任和义务是：
1、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
2、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。
3、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、本协议因以下情形解除的：
(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。
(2)乙方提出解除协议，应至少提前一个月;
(3)双方协商一致解除协议。
第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。
第九条乙方因个人原因单方面解除协议，其薪资待遇由甲方决定。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字、乙方签字后生效。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
签字日期：
年月日签字日期：
年月日
人员劳务合同协议书篇十七
甲方：(雇主)
乙方：(雇员)
身份证号：
甲、乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方到________籍杂货船________轮工作一事达成如下协议：
一、乙方的服务期限
乙方的服务期限_____个月(自登船之日起至离船之日止按实际天数计算，如服务期满而船在国外，则合同期应延长至本航次结束为止或甲方认可的允许离船的港口为止)。
二、劳务内容、要求
甲方雇用乙方担任________职务，登船地点：__________，登船时间：_____年_____月_____日。
三、船员条件和证件
1、乙方应保证自己的技术、能力和身体条件满足上述船舶的要求，持有并保证符合船舶航线所要求的各种有效证件(有效海员证、船员服务簿、海员专业训练合格证书、健康证书和预防接种证书、有效船员适任证书和或gmdss证书、出境证)，并承诺乙方没有隐瞒和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍证书，由甲方代为办理，如合同期满，费用由甲方全部承担;如未完成合同，则费用由乙方按比例承担。
四、船舶航行区域
1、船舶航区：__________航区。
2、该轮处于正常适航的情况下，根据船东要求，可以航行于符合船舶证书规定的全世界各国家和地区(战区、战争危险区、染疫区除外)的任何安全港口。
3、若船东因营运需要，该轮航行到战区、战争危险区、染疫区时，除船员的月薪领薪加倍支付外，甲方还应向保险公司增加100%的投保金额，所需费用由甲方负责。
4、战区、战争危险区、染疫区的界定：按国际惯例由船东互保协会公布及世界公认为准。
五、乙方的薪金、伙食、劳务费及支付方式
1、乙方的工资为每月__________元人民币(包括基本工资、休假工资、固定加班费、节假日加班费、国内各类社保金全额)，当月工资由甲方在下月_____日前发给乙方。
2、乙方在船工作期间的伙食标准每人每天/________美元，伙食费由船上集中统一管理，合理使用(在国内跟船和修船期间按国内航线伙食标准支付伙食费)。
3、船员交接当天的伙食费和工资各按半天计算。
4、劳务费按船舶实际情况规定。
5、乙方在船工作期间，为了更好地维护和保养船舶，甲方要求船员扩大修理项目，可根据实际情况发放一定数额的奖金、劳务费给在船船员。乙方不得无理索要或借故拒绝工作，否则视为违约行为。
六、船员劳务保护
1、乙方在船服务期内的劳动保护用品，如安全帽、手套、卫生纸、肥皂、茶叶、清凉饮料等由甲方按规定负责发给。
2、船舶急救医药用品由甲方按国际有关规定给船上配备。
七、保险
1、乙方上船期间，甲方为乙方投保意外险，如乙方发生伤、病、残、亡时，乙方享受的赔偿标准应按甲方所投保的保险条例的规定办理(最高赔偿额为五万美元)。甲方将根据上述保险条款的约定代表乙方向船东互保协会索赔，赔偿金在扣除有关合理费用后，由甲方转乙方亲属或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，将由甲方负责按国际惯例妥善处理。
八、双方的权利和义务
1、甲方须维护乙方在外派期间的合法权益，不得无故取消劳务合同。
2、乙方在外派期间应维护甲方的信誉和利益，必须遵守船员守则，不得违反甲方所在国和船舶所到国的法律、法规、法令等。
3、乙方在船工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方指令，执行运输安全生产任务，维护甲方利益，尽职尽责，如因乙方不称职、违反操作规程造成停航等其他重大责任事故，甲方有权追究其经济及法律责任。
4、乙方在船服务期间如表现不好、不能胜任其本职工作、或发生违法违纪行为，甲方有权调换船员，并要求乙方离船，而且产生的一切费用(包括路费、住宿、代理等)由乙方自己负责，甲方有权扣发一定费用。
5、如因乙方个人原因要求提前离船，须事先书面向船舶领导提出申请，在征得甲方同意后，甲方派出接替人员上船并办妥交接手续后方能离船，产生的一切费用(包括路费、住宿、代理等)由乙方自己负责，甲方有权扣发一定费用。
6、因乙方故意行为造成自身伤亡或犯罪行为(包括打架斗殴)造成严重后果，责任自负。如因此给甲方或租船人造成的经济损失，由乙方及家属负责赔偿。
7、乙方在船期间如发生偷、私渡行为，则由乙方及家属承担一切经济及法律责任。
8、乙方上船前如故意隐瞒曾患心脏病、肺病、糖尿病、肾脏疾病、精神病等慢性病，体检时未发现，但在服务后因此而不胜任本职工作，或因旧病复发导致被提前遣返或引起其他严重后果应由乙方本人负责承担一切责任。
9、合同期满时，除非经甲方同意，乙方必须待交接清楚后，方能离船。否则，乙方私自离船行为将视为违约。
九、合同的变更、解除
1、乙方如违反合同规定，甲方有权提前终止合同。
2、甲方连续____个月未按合同约定向乙方支付工工资的，乙方有权提前终止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，签约双方必须履行，不得违约。
十、甲、乙双方认为有必要另行约定的其他事宜
1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、纠纷解决方式
凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，可向__________________人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，经双方签字即刻生效。
甲方：(签章)
联系电话：
签约日期：______年______月______日
乙方：(签字)
联系电话：
签约日期：______年______月______日
人员劳务合同协议书篇十八
乙方：
甲方因工作需要，经考核，录用乙方为*酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条 甲方录用乙方从事*酒店的服务工作。劳动合同期限为 年(月)，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。
第二条 基本权利和义务：
甲方：
1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;
5.工资每月发放一次，定于10号发放。
6.特聘厨师工资为 元。
7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方：
1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全工作;
4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第四条：一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条：必须承诺保守酒店机密。
第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方(签字) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
人员劳务合同协议书篇十九
甲方(单位名称)：乙方(劳务者姓名)：
性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条乙方承担的劳务内容为：_________________。甲乙双方可另行约定岗位具体职责及要求。
第二条乙方的工作地点为：。
第三条本协议期限为年，于 年 月 日生效，至 年 月 日终止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。期满后经双方协商可续签协议。
第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：
1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。
2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元，试用期期间的月工资为 元。
3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。但根据实际情况，甲方可为乙方提供其他商业保险。具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方承担的个人部分由甲方负责代扣代缴。
4、免费为乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6、为乙方提供与单位劳动者相等的节假日实物福利。
第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：
1、应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必须提供本人的健康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除所有工资。
2、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
3、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。
4、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。
5、由于自身身体原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不负赔偿责任，可视情况给予一定抚恤、救济等安抚费用。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;
3、本协议因以下情形解除的：
(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。
(2)乙方提出解除协议，应至少提前一周;
(3)双方协商一致解除协议。
第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：企业负责人或委托代理人(签字)：
签字日期： 年 月 日签字日期： 年 月 日
