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总结是思考的机会，可以使我们从各个方面全面地认识自己并找到不足之处。总结要突出重点，展现自身在工作、学习或生活方面的成果和进步。这些范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和重点。
公安见义勇为工作总结篇一
民权县公安局见义勇为工作办公室在市公安局、民权县委、县政府大力支持下，认真执行《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》相关要求，把见义勇为工作当作公安工作的一个重要事项，在打击违法犯罪活动的同时，探索建立完善长效机制，全面开展见义勇为工作，有效推进了全县见义勇为工作的深入开展，受到各级领导及人民群众的好评。现将三年来我局见义勇为工作开展情况汇报如下：
（一）基础建设工作。在机构设置方面，县局已成立见义勇为工作办公室和见义勇为评审委员会，并全部配有一名专兼职工作人员负责具体工作；档案建设工作情况有了进一步提高，所管辖的见义勇为人员均已建立了内容完整、资料齐全的电子档案。
（二）确认及表彰奖励工作。见义勇为工作人员能不断提高业务素质和把握政策的能力，严格按照《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》的相关规定，认真履行调查认定程序，利用多种渠道，调取相关证据，快速整理相关材料，并及时上报市见义勇为工作办公室审核，使相关人员的见义勇为行为得到快速确认。
（三）优抚慰问工作。见义勇为工作办公室认真落实慰问抚恤政策，组织春节慰问，发放见义勇为人员子女就学补助金，为见义勇为烈士、牺牲人员家属见义勇为伤残人员发放特别补助金。建立了定期电话慰问和经常性包片民警走访见义勇为人员制度，及时了解掌握见义勇为人员生活等各方面情况。
（四）宣传工作。开展各种宣传活动，在各媒体上深入报道了相关见义勇为人员的英雄事迹。如孙六镇干部张军同志舍己救人先进事迹在报纸杂志、网络上发表宣传等。
1、专职见义勇为工作人员不足，导致这项工作管的不够、抓的不牢；
3、宣传力度有待加强；
一是进一步提高业务水平。见义勇为工作人员要进一步提高业务水平，严格按照省、市见义勇为工作办公室的统一要求，把好见义勇为行为确认关，特别是报送材料要认真及时，内容完整齐全，相关表格填制和装订要规范整洁。
二是进一步加大宣传力度。加大宣传力度，积极上报宣传稿件，开展形式多样的宣传活动，全面扩大见义勇为工作的社会影响力，增加见义勇为工作的正能量。
三是进一步强化协调联络工作。县局见义勇为工作办公室，要积极参加和支持市局组织的各项活动。切实加强市、县两级见义勇为工作部门之间的相互联系，全面推动见义勇为工作的整体升位。
公安见义勇为工作总结篇二
今年以来，我市见义勇为工作在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的关心支持下，按照《2014年见义勇为工作要点》文件要求开展各项工作，取得了明显的社会效果，受到了群众的广泛好评。现将主要工作汇报如下：
一、坚持大力宣传见义勇为，努力营造 “见义勇为光荣”的社会风尚。
做好见义勇为方面的宣传工作，是形成见义勇为良好社会风尚、营造见义勇为浓厚氛围的重要手段。只有通过正确的舆论引导，才能使各级领导和广大干部群众深刻认识做好见义勇为工作的重要性。一是做好见义勇为英模表彰推荐工作。2014年3月，我市农民×××，入围由中宣部、中央综治办等八部门联合举办的第十二届全国见义勇为十大英雄模范评选表彰活动。我市向各乡镇区和市直部门下发了《关于做好第十二届全国见义勇为英雄模范候选人宣传评选工作的通知》，积极做好以社区、企业、村镇、学校、机关等基层单位为重点的组织发动工作，相关乡镇和部门结合当前开展的“学雷锋、树新风”和“善行河北”主题实践活动，广泛宣传见义勇为英雄模范的感人事迹，努力扩大活动影响，号召广大干部群众积极参与投票评选，通过这项活动，使广大干部群众受到教育、得到提高，使见义勇为精神得到弘扬。二是加大见义勇为宣传工作力度。我市积极组织开展见义勇为事迹演讲活动，其中以《身残浴血斗顽凶，英雄浩气荡神州》为题目，讲述了我市农民×××见义勇为的英雄事迹，并于5月29日参加了河北省见义勇为英雄事迹报告会，收到良好的效果，得到河北省见义勇为基金会的高度好评。9月份，我市六旬老汉×××跳入水坑救起落水女童，被多家媒体报道，我市报纸、电视台也进行了大力宣传，目前，正在对其见义勇为行为进行申报。今年以来，各乡镇和有关部门通过制作专题宣传片、印发宣传材料、出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语等方式大力宣传见义勇为活动。通过宣传，实现了广大人民群众了解见义勇为、支持见义勇为、宣传见义勇为的目标，为加强社会主义精神文明建设和社会治安综合治理奠定了良好基础。
二、坚持慰问见义勇为先进分子，激发社会各界和广大人民群众见义勇为的热情。
见义勇为先进分子，见义勇为模范，见义勇为英雄是国家利益、公共利益、人民利益的维护者，我们有责任和义务让那些用血肉之躯为国家为人民作出奉献的英雄、模范、先进分子们得到褒奖和回报。从而激励人民崇尚见义勇为，关爱见义勇为，支持见义勇为，参加见义勇为。我市开展重大节日见义勇为人员走访慰问活动，在春节慰问时给全市见义勇为人员及牺牲人员家属寄去一封慰问信，将党和政府的关怀及时送到见义勇为人员心中。5月份，我市给予见义勇为先进分子×××10000元慰问金，7月份，×××家属代表×××参加了省见义勇为英模表彰会，返回后，我市召开座谈会，就其家庭困难问题，市、镇、村均按相关政策给予最大限度的帮助，进一步体现了党的关怀，社会的肯定，并就英雄们反映的一些个人困难给予了力所能及的帮助。通过表彰、奖励，进一步扩大见义勇为的社会影响，激发群众参与见义勇为，同犯罪分子做斗争的积极性，收到较好的效果，近年来，我市未发生一起造成恶劣影响的见死不救事件。
三、加强自身建设，拓宽工作领域，进一步提升工作水平
一是年初召开了市见义勇为协会第三次理事会，对市见义勇为协会部分理事进行了调整，进一步完善了理事会、常务理事会制度以及经费筹集、资金管理和帮扶救助等工作机制，制定并完善考核、督促和奖惩等一系列保障措施;二是三月份组织见义勇为协会全体理事对全市见义勇为工作进行了一全面调研，为今后开展见义勇为工作提供了努力的方向;三是为做好见义勇为先进分子跟踪服务工作，市见义勇为工作协会对见义勇为先进分子逐一建立详细的档案资料，及时了解掌握他们的生活、工作情况;四是结合我市经济社会发展情况和见义勇为牺牲、伤残人员的保障需要，建立健全了抚恤救助工作机制，并将集中表彰和日常抚恤慰问相结合，建立为见义勇为人员及其家庭服务的长效机制。五是按照“边探索、边实践、边完善”的思路，协调民政、卫生、教育等相关部门，健全完善“救危助难、见仁勇助”工作平台机制建设。通过开展各项工作，逐步实现见义勇为工作规范化、制度化、社会化。
在今后的工作中，我们将继续坚持做好见义勇为宣传工作、做好见义勇为慰问表彰工作、做好探索见义勇为长效机制保障工作、做好见义勇为资金筹集工作、做好协会自身建设工作。进一步探索在市场经济条件下做好见义勇为工作的一套方法和途径，面对机遇，再接再励，努力把我市见义勇为工作做的更好。
公安见义勇为工作总结篇三
弘扬正气，惩恶扬善，历来是中华民主的传统美德。xx镇党委、政府历年重视见义勇为工作，多年来我镇始终把见义勇为工作做为社会治安中和治理工作的一项重要内容、20xx年以来在县政法委和县综治办的领导下，开展了见义勇为宣传月活动，使得我镇见义勇为工作取得了明显成效，现将上半年活动小结如下：
xx镇专门成立见义勇为活动领导小组，党委书记任组长，党委副书记、纪检书记、政法书记任副组长，武装部、社会事务办、派出所、广播站、团委等单位负责人为成员，各村、中小学也成立相应领导小组。加强对见义勇为工作的领导和宣传力度，使见义勇为工作扎实开展。
镇党委大力广泛宣传《自治区见义勇为人员奖励和保护办法》，弘扬见义勇为精神，利用横幅、标语、板报、宣传车、报告会等各种相识开展宣传活动，学校采用宣传栏、宣传窗、墙报、学习园地等方式开展，用先进事迹教育人、鼓舞人，引起社会各界的普遍关注和重视。活动期间共悬挂横幅25条，达到各村、学校、站所社悬挂横幅不少于1条，书写标语70多条，印发宣传资料500多份，出板报25期，举办报告会1场次，受教育人数1万人以上，出动流动宣传车10余次。通过宣传和教育把社会各界人士都动员起来，增强他们同一切坏人坏事做斗争的勇气和信心，狠狠地打击了犯罪，有力地维护了社会稳定。
为进一步动员、鼓励广大人民群众勇敢地与犯罪行为和灾害事故作斗争，弘扬社会正气，推动道德风尚进步，促进社会主义精神文明建设，镇综治维稳中心始终坚持“两手抓”，即一手抓表彰，一手抓打击。作为弘扬正气，惩恶扬善推进见义勇为工作的一项重要手段，对不怕牺牲，见义勇为人员及时给予表彰；对偷抢、破坏、打击包袱的不法人员一经抓获，严厉打击，决不手软。对受到表彰的人员给予大力宣传。同时镇综治维稳中心在派出所的密切配合下，严打偷盗行为，真正达到了弘扬正气，惩恶扬善的目的，有效地推动了见义勇为工作的开展。
活动期间，全镇各村、学校、站所密切配合镇综治维稳中心开展活动，组织学习《自治区见义勇为人员奖励和保护办法》，使宣传活动顺利开展。本次活动时间长、范围大、内容多，今后，镇综治维稳中心将继续加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，突出先进典型宣传，使见义勇为活动再上一个台阶。
公安见义勇为工作总结篇四
通过调查采访，我们总结到：
李慧（广电0911班）：如果是我遇到这种情况，肯定会跳下去救的，我们从小受的教育就是要见义勇为，这是传统美德。
王晓茹（汉语言0812班）：我懂水性，在不太危险的情况下我会救人，但如果水流湍急或者是水比较深，我估计不会，太危险了！
蔡炎（广电0711班）：如果我的同学落水，作为朋友，当然希望旁观者都下去救；但如果很危险，我不主张别人在水性不熟的情况下去救人，万一赔上了自己的命怎么办？其实我们更需要讨论的是，学校教育不仅要倡导见义勇为的思想，更应该教孩子们怎么自救和安全的救人。
作为长江大学见义勇为学生的同龄人，虽然不少同学们纷纷表示，不能头脑发热不计后果地去救人，首先要冷静分析，要想办法救人。但真把落水事件想象成身边发生的事，他们矛盾了。
07级汉语言李果刚同学说，大学生救人事件发生后，他看到社会上有那么多人认同这些学生的做法，觉得很感动，“我们受了这么多年的教育，我还真不敢拍胸脯说，我会游泳，我就能下水救人，我佩服这些少年。我相信目前社会环境中，大部分人都很有良知的，关键是没有勇气跨出第一步去做我们认为对的事，即使是这一步跨出去了，我们也不知道怎样能够做好。”
08级对外汉语邵莹同学曾在高中时溺水，她说，如果当时没有邻居大妈拿渔网把她套上来，就没有她的今天，所以对长江大学学生舍身救人的事，她特别感慨：“自己曾处在死亡边缘，就知道求生时，是多么的绝望。我不能说不救人就是不厚道，每个人都有他选择的权利，但对当时在湍流中的方招、陈及时来说，路人扔下去的任何一件漂浮物，都是生的`希望。”
“长江大学生救人的事，让我想起了跳进粪坑救老农而牺牲的医大学生张华。”广电07的王蓉同学说，“虽时代不同了，但两个事件都同样引起了全社会的广泛关注，两个事件都是对生命权的探讨。在当下社会，人们更注重理性，现在都在倡导大学生创业的成功教育，说思想道德建设的少，会被认为悖时了，反复掂量得与失、利与弊，我们权衡的因素太多了！充满了风险的救人也被计算出了成本，但如果为了规避风险和可能的成本损失而不去救人，社会将十分可悲。在讲求方法之前，我们的社会更需要有人毫无畏惧、不计成本、掷地有声地站出来。”
中华民族之所以生生不息，以利于民族之林，靠的是一份无私的爱，对国家的爱，对同胞的爱；靠的是他们优秀的品质。。中国自古就是讲究道德责任感的国家，每一个深受传统文化感染的中国人都习惯于将社会道义作为立身的根本。
作为当代的大学生，更应该传承和发扬中华民族的传统美德，为社会发展贡献自己的力量。三名大学生在危急时刻，不顾自己的生命安危，跳入江中，去就莫不相识的小孩，这种高尚的精神值得我们整个社会赞扬。而这种见义勇为的品德在新一代青年人身上体现出来，是值得骄傲的事情。
这件事情既是壮烈之举，但也有令人心痛惋惜。三个年轻的生命消逝，壮举无法抚平亲人悲痛欲绝。除了宣扬和歌颂他们的壮举和精神之外，我们也应引起深思。为什么全民健身搞了那么多年，仍有很多年轻人跑不能跑，跳不能跳，游不能游呢？为什么小孩落水，近处的渔船没有及时营救呢？大学生营救是不幸溺水，渔船也熟视无睹呢？所以我们也应透过这个事件，深层次的透视社会，让全民都行动起来，避免此类悲剧再次发生。
公安见义勇为工作总结篇五
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
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公安见义勇为工作总结篇六
今年以来我乡在县委政法委的大力支持和指导下，党委政府的正确领导和强力推动下,以科学发展观为指导，全力确保我乡域维稳工作的顺利推进，积极开展见义勇为工作。现将工作总结如下：
**乡党委政府高度重视见义勇为工作，将其作为推进社会治安综合治理、平安建设、精神文明建设、和谐社会构建的一个重要载体，努力推动形成“人人崇尚见义勇为，人人支持见义勇为，人人敢于见义勇为”的良好社会风尚。建立了见义勇为工作领导小组，形成了“党委政府统一领导、综治部门具体负责、相关部门协作配合、社会各界大力支持”的良好工作格局，为保证和推进大路铺乡见义勇为工作的稳步、深入地开展奠定了坚实的组织基础。
我乡进一步加强了见义勇为先进事迹的信息收集，对各个村委会和居民进行了动员工作，要求村居委主动上报，鼓励广大群众积极上报。同时，与公安部门、宣传部门等部门保持信息沟通，及时发掘见义勇为先进事迹，努力做到不遗漏任何一件见义勇为先进事迹，且在第一时间对各类信息进行核实、上报。
我们时刻关心和爱护着见义勇为人员，嘱咐其所属单位及村委会在日常生活中帮助解决他们最需要、最现实、最直接的问题和困难，为见义勇为人员办实事、做好事。
我乡在日常工作中利用宣传栏、横幅、村务公开栏等宣传阵地对见义勇为的良好道德风尚进行宣传；还通过召开座谈会、表彰会等形式把见义勇为宣传与见义勇为表彰工作有机结合起来，大力宣传见义勇为英雄事迹，为社会树立学习的榜样，增强见义勇为行为的光荣感。在今年平安建设宣传活动中，见义勇为作为一项重点工作在全乡进行宣传，如利用校园广播在学生中提倡见义勇为，在平安慈利巡回演出现场也设置了见义勇为先进人物与事迹的展示版面，使人民群众认识身边的英雄，鼓舞和激励更多的人加入到见义勇为的行列,营造倡导见义勇为、弘扬社会正气的浓厚舆论氛围。
**乡虽然有着特殊的地理位置和复杂的人口结构，但人民群众参与热情高，尤其是每位在职的工作人员，深谙没有稳定就没有发展的道理，把平安建设作为最基本最首要的工作，于是见义勇为就成了整个**地区的良好风气。
公安见义勇为工作总结篇七
为了认真贯彻落实党的十七大精神和全省、全市、全县政法工作会议精神，弘扬正气、匡扶正义，鼓励人民群众在群防群治、平安创建工作中敢于同违法犯罪行为做斗争，进一步促进我镇社会主义精神文明建设。根据县综治委关于加大弘扬见义勇为工作宣传要求，我镇以综治宣传月活动为契机，大力弘扬见义勇为，现将一年来的工作总结如下：
为了进一步提高对见义勇为工作的重要性认识，扎实有效地开展弘扬见义勇为宣传活动活动，3月8日镇党委、政府专门召开xx镇“见义勇为宣传”动员大会，镇政法部门干部、各村书记、调委会主任、治保主任、镇直各单位负责人和各中、小学校长参加了这次会议，出席这次会议的还有镇党政有关领导、镇综治委全体成员。会议由分管政法综治工作的镇党委副书记李万银主持，镇长鄢伟在大会上作了重要讲话，并就宣传活动工作提出具体实施方案。通过这次会议，使大家充分认识在当前历史条件下，提倡见义勇为精神、关注见义勇为之举、坚持和抓好见义勇为工作开展为弘扬正气、匡扶正义的工作，对促进我镇精神文明建设和弘扬中华民族美德至关重要。会议要求各村、镇直各单位、各中小学校要把此项工作纳入到年度综治工作计划之中，摆上议事日程，常抓不懈，取得成效。
根据县综治委要求，结合我镇实际，镇党委、政府为进一步加强和完善见义勇为组织网络机构建设，成立了xx镇见义勇为工作领导小组，由李万银任组长，党政办、综治办、派出所、司法所、民政办、财政所等单位负责人为成员，办公室设在镇综治办。
3月10日宣传月活动开始，镇见义勇为活动办公室共印制了宣传材料5000份，出动宣传车8台次沿街进村流动宣传，同时在交通要道悬挂横幅、张贴标语，镇直机关、各中小学校、各村分别出墙报、橱窗52期，各村还利用有线广播广为宣传。通过宣传，使广大群众充分认识到见义勇为是中华民族美德。是每个公民的义务，见义勇为行为多了，正气得到弘扬，坏人就不敢嚣张，人民群众才能安居乐业。宣传月活动深受广大群众的欢迎。
今后，我们要继续加大弘扬见义勇为宣传力度，努力做好见义勇为事迹的跟踪服务和报导工作，使弘扬见义勇为工作取得更大成效。
公安见义勇为工作总结篇八
2019年，xx街道以“核心区保护传承、居民区民生稳定”为两条主线，实力推进中心工作、倾力打造亮点工作、大力探索创新工作，较好地完成区委、区政府下达的各项目标任务。屯溪xx古建物联网防火大数据平台项目获全国“雪亮工程”优秀创新案例、省公安厅创意创新大赛银奖；五福社区获全国综合减灾示范街区荣誉称号；xx社区获全国十佳志愿服务社区荣誉称号；珠塘社区和xx社区获省级礼貌单位称号。现将2019年工作总结汇报如下：
一、全年各项工作完成情景
（一）目标任务完成情景
一是抓项目促落实，扎实推进xx改造提升步上新台阶。
滨江西路地块改造建设项目。完成地块概念性方案编制，历经22轮汇报、讨论，最最终5月16日经过专家评审，并经过规委会评审。滨江西路地下交通设计方案，经多轮汇报、修改，拟再次向市政府进行汇报。今年以来，我办对与其息息相关的滨江驳岸、强电走廊、弱电管网、雨污路由、泄洪箱涵、军用光缆等问题一一进行了研究，并提出了切实有效的解决方案。
屯溪xx旅游基础设施改造提升项目。屯溪xx旅游基础设施改造提升建设项目（续建）总投资3.5亿元，一期工程已基本完工。
屯溪xx文旅产业提升试点。永新巷8号民宿客栈项目于6月初进入试运营阶段；xx90号戴震纪念馆扩建工程已完工；皖南特委爱国教育基地建设已开工；xx63号吴鲁衡体验馆已基本完工；还淳巷一期工程已开始对外营业，二期进入内部装饰阶段。
93号花语岸民宿项目。该项目的主要建设资料为“对xx93号房屋修缮改造、室内装饰，到达民宿业态标准，建筑规模有832平方，总投资约4500万。”目前项目进入目前处于内部装修阶段。
二是抓经济促发展，基本完成全年经济指标任务。
1-9月份，新引进申报项目认定16个（其中工业项目1个），已确认到位资金1.5亿元，占全年任务的87.5%；1-9月份申报续建项目到位资金1.03亿，完成全年任务的68.7%；上报外资项目1个（安徽康顺门业项目），实际到位金额41万美元，占年度目标任务16.4%。目前在谈项目有6个，确保年底可全面完成。
1-9月份，引进区外一次性税收累计35.6万元；
完成固定资产投资4094万元；完成社会消费品零售总额5.08亿元；完成房产税123.5万元。
1-10月份，经济普查工作法人（产业）单位清查底册单位数为639户，清查平台已上传单位数为368户，单位清查进度达57.6%；个体户清查底册户1587户，清查平台已上传1885户，清查进度到达116.9%。
三是抓征收促棚改，努力实现居民群众“安居梦”。
xx滨江西路和枫树巷地块房屋征收工作棚改突击攻坚以来，5个突击攻坚组严格遵守棚改工作纪律，始终坚守工作一线，绞尽脑汁、千方百计推进棚改签约工作。截止目前，累计完成签约率为90%。
四是抓民生促和谐，不断增强社会事务服务本事。
小区入户发放宣传资料4500余份，组织3场大型演出，设立街头咨询台9次。慰问辖区贫困户、贫困残疾人、党员贫困户102户、193人。辖区居民享受城乡最低生活保障174户269人，大病医疗救助36人，救助资金11.3万元，发放优扶金23万元，伤残金35.5万元，实施站外救助7人。完成城镇新增就业464人，失业人员实现再就业155人，就业困难人员实现就业95人。完成新参保1704人，完成2263人的退休人员养老金认证。办理灵活人员社保缴费1236人，办理社保补贴82人。发放各类计生法定奖励36.919万元。完成辖区564名高龄老人补贴审核工作，发放39万元。
（二）中心工作开展情景
一是全面启动创城工作，优化居民生活环境。
强化思想道德建设。开展“我们的节日”主题活动16次、好人评选活动10次、成功推报好人线索2400余条、开展道德讲堂活动11次、开展家长，市民学校活动26次、开展科普活动12次、组织未成年人开展活动14次。成立全区首家新时代礼貌实践中心，以“新时代、新思想、新目标、新征程”为目标，开展各类十九大学习、表彰、主题宣讲等10余次。强化环境卫生整治。全面开展小区、背街小巷环境卫生整治，整改区创城督导组通报问题90余处。发放宣传材料2300余份。组织街居干部和志愿者100余人对辖区进行集中环境整治60余次，清理楼道96处，清运乱堆乱放杂物122车。开展门前三包、占道经营、户外广告整治专项整治行动12次，更新、更换各类公益广告牌220块。强化小区物业管理。横街8号老旧小区和商贸城路面改造完成。9个小区已安装充电桩14个共147个充电口。滨江新村小区，新安小区36号纳入2020年老旧小区改造项目。物业公司弃管的华山园和山田园小区，社区代管正常运转。福林嘉园小区2019年物业费收缴率达70%以上，历史欠费户减至10户左右。强化控违拆违力度。加大宣传、巡查及拆除力度，始终坚持打击违建的高压态势。在重点小区张贴通告150余份，制作悬挂横幅50余条，各小区公开举报电话。今年以来，街道主要领导亲自带队，街道、社区与区城管执法局50余人共同参与联合执法，共组织拆除违建11处，136平方米。
二是扎实推进网格化管理体系建设，打通为民服务“最终一公里”。
完善工作制度。实行三级网格结构管理模式，明确分中心工作人员、网格长、网格员工作职责。注重网格员队伍培养，召开业务培训会10次，定期对重要事项及存在的问题进行集中讨论，研究对策措施；建立考核奖惩制度，探索建立日调度机制。注重工作实效。推行“人在网中走，事在格中办”管理模式，网格员一目了然，第一时间掌握，第一时间处置，居民满意度大幅提升。截止目前，街道16个网格，共上报网格事件8413条，开展联勤联动执法28次。突出实战结合。以综治中心为中枢，强化社会治理协同，实现“中心+网格化+信息化”，畅通社区管理渠道。突出“一网清”平台建设，依托“综治9+x”，做到基础数据一网采集、网格事件一网分级处置、关联数据一网分级处置、关联数据一网查询比较、公共资源一网整合共享。
三是借力开展平安法治建设，提升社会治理工作水平。
构建平安建设新格局。与各社区、xx核心保护区店家、辖区内商铺签订平安建设职责书、抵制邪教承诺书等200余份；开展“平安商铺”创立工作，逐户走访店家400余户。开展屯溪xx无邪教一条街创立活动，活动信息被7月27日《安徽法制报》报道；xx社区司法干部“送法群众身边”信息9月5日被《人民日报》采用。提升平安建设新效能。受理游客投诉、群众电话投诉、辖区矛盾纠纷调解等各类案件165期，办结率100%。受理信访交办件5起，群众来信来访72起。落实“深重促”专项行动。完善各类工作预案，建立包保维稳工作网络，职责落实到人，包保措施到位。在不违背法律和政策规定的前提下，合情合理地解决好涉军人员及问题疫苗涉及人员反映的问题，做到绝不敷衍塞责，推诿扯皮。坚决把问题控制解决在街道，化解于萌芽，两名涉军人员目前情绪比较稳定。推进扫黑除恶工作。健全工作机制，明确压实职责，建立日常摸排工作职责制，确保构成常态。建立职责倒查追究机制，以问责倒逼工作职责落实。悬挂扫黑除恶专项斗争各种横幅20余条，发放宣传材料200余份，组织专题座谈会4次。街道16位网格员全部深入社区一线，动员群众供给涉黑涉恶线索14条。
（三）亮点工作实施情景
注重保护与传承，实现屯溪xx“四化”管理工作亮点。
，组织召开屯溪xx保护管理工作联席会议4次，研究经过大型修缮17户，审批店招店牌、门头、室内装潢、小型屋瓦翻漏122户（处），极大限度保留xx的徽风皖韵，传承和保护“流动的清明上河图”。实施“管理装扮精细化”。提升屯溪xx品味。设置仿古鲜花垃圾桶25个、制作张贴个性化温馨提示40处120条、张贴公益广告30余处、添置红灯笼800余个、卡通小人温馨提示26处。对屯溪xx西入口进行立面整治、亮化改造，调整原先的“xx”牌匾尺寸、悬挂位置，增设“梦幻黄山礼仪徽州”8个大字，增设公益广告墙2块。在xx路名路牌中加入xx路线图、标注公厕位置以及此刻所在位置、滚动播放公益广告，更加明确各类提醒标识，为游客供给方便。增加节日气氛。国庆期间，制作、更新礼貌旅游广告牌58块，悬挂国旗150多面、更换红灯笼700多个，对xx照壁、三条横马路进行花圃绿化，抢修重建二马路街口复古栏杆门等。
（四）创新工作探索情景
时刻绷紧“安全弦”，创新升级“智慧消防”安全管理平台。
打造平安建设新引擎。提升“智慧消防”物联网平台智能化水平和丰富物联网平台功能，新增加商户用电负荷监控功能；全面提升“数字xx”防控体系建设，安全防范一体化，依托“数字xx”68个高清视频探头、经营业主373个电子探头和315套物联网一键报警系统，实现xx景区全天候、全覆盖；借助“数字xx”信息平台，深度强化“135”快速处置机制的反应速度和训练水平，实现应急处置扁平化。创新“物联网+视联网系统”融合应用模式。物联网防火大数据平台实现完全自主研发，获得发明专利2项，实用新型专利4项及相关软件版权8项，全省公安机关科技创意创新大赛“银奖”，也是全省唯一获奖的消防项目。在《法制日报》社举办的“全国政法智能化建设创新案例征集活动”中，获评“全国政法智能化建设优秀创新案例”，且为全省综治办系统唯一获奖单位。目前正在进行xx物联网三期工程施工。今年以来，利用物联网+视联网系统发现隐患2152起，解决隐患1969起，成功防控电器火灾11起。科学管理筑牢古建“防火墙”。建立完善“135”火灾防控机制，强化数字化管理，全方位消防监管。所有经营户逐步加入xx消防微信公众平台，实现资源共享和信息互通，并利用xx物联网防火大数据平台，实现快速响应、科学调度。进取推进消防安全预警信息平台推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墙”。今年以来，签订防火、危房安全职责书1200份，入户发放消防安全画册2000余张，店铺装修职责书85份，动火作业审核36次，发放隐患整改通知书553份，现场整改隐患132起，其余正在进取协调派出所、消防大队和安监部门联合执法解决。
二、存在问题
（一）网格化管理保障不高。政策支撑不够，网格化管理未从“部门导向”向“基层导向”转变，社区微观措施层面缺乏可操作性工作模式。社会力量参与不够，发动群众，组织社会组织参与网格化管理尚未开展，未能激发群众参与基层社会治理的热情。组织保障不够，借鉴外地党建引领网格化成功经验，基层党组织未能实现与网格对接，未能扩大基层党组织在网格中组织覆盖和工作覆盖。装备保障不够，目前网格员使用社管通手机配置较低，严重老化，影响网格信息收集，限制网格员轨迹管理和定位等功能应用。
（二）棚改善展难达时序。滨江路及枫树巷地块的被征收户中年龄大的居多、房屋面积小的居多、省管单位多，造成棚改善展难度大，重点项目滨江西路整体改造工程进度难达时序。
（三）项目编报资料不够丰富，题材不多。
公安见义勇为工作总结篇九
1、我深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。
2、对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。明年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。
3、回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的人事工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
4、作为人事专员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
5、总之，人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此，从公司层面，要求不仅仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司构成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路，在企业中设计自我的职业生涯，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。
人事总结报告
公安见义勇为工作总结篇十
20xx年，我局在市森林公安局和区林业局的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我区经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，积极预防和扑救森林火灾，维护了林区秩序稳定，有效地保护我区森林生态安全，为我区生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。
一、加强队伍管理，提高自身素质
根据市森林公安局和区林业局的部署和要求，切实改进队伍纪律作风，提升我区森林公安形象，分局班子成员集体研究，认真分析队伍存在的问题，组织开展一系列的加强队伍管理的措施。
(一)注重政治理论学习，提高民警政治觉悟。组织开展了“一天一小时”学习活动，推进学习型机关建设，制定了学习活动实施方案，明确了活动目标和学习内容，各科室结合工作特点，从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织民警深入学习，努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安队伍。
(二)注重公安业务培训，提升森林公安机关执法水平。
积极组织全体民警参加市森林公安局组织的培训班，培训班从贴近实战需要出发，有针对性地准备培训科目，学习《刑法》《刑事诉讼法》、《森林防火条例》、《森林法》等适用相关内容进行讲解，提升森林公安民警执法水平和个人办案能力，使民警正确把握法律要求，准确运用制度规范，切实增强培训的针对性、实效性。
(三)强化队伍日常管理，促进队伍正规化建设。一是加强警车和枪支管理，加强了区森林公安机关警车使用和管理工作，切实做到警开、警管、警用。严格落实枪支使用管理规定，我局没有违规使用警车和枪支的现象。二是进一步明确森林公安机关民警着装要求，极大的改善了局机关工作人员工作时间不按规定着装的现象。除非因工作需要，一律着警服严格按作息时间上下班，同时坚持领导带班值班备勤制度。
二、加大基础设施建设，改善执法环境
当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢，基层执法硬件建设和软件建设不仅明显落后于地方公安，而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。我局以金盾工程建设为契机，高度重视情基础设施和报信息系统建设，在市森林公安局和区林业主管部门大力支持下，加大资金投入，落实办公场所并进行装修，积极与地方公安机关加强联系，已将公安金盾网专线顺入专用办公室，等办公场所装修完毕接入。
三、坚持严打不放松，确保林区秩序和谐稳定
我局根据市森林公安局的统一部署，相继开展了“春季
行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。我局出动民警68人次、出动警车34次，共办理林业行政案件4起，向区公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所调查案件8起。
四、深化执法质量考评，实现对执法工作的科学管理我局根据森林资源保护需要和森林公安执法工作特点，制定科学、合理的目标管理体系和绩效考核标准，坚决纠正各种不利于理性、公正、文明、规范执法的办案指标。按照执法规范化要求，建立健全执法制度，堵塞执法漏洞，消除执法隐患，提高执法质量，有效防范执法问题的发生，养成理性、公平、文明、规范执法。按照省森林公安局制定的《山东省森林公安机关执法质量考核评议实施办法》。我局进一步深化执法质量考评工作，全面建立单位及其领导和民警个人执法档案;完善科学性、公正性和实效性兼备的考评标准和程序，将群众评判作为考评标准的重要组成部分;平时考评、阶段考评与年度考评相结合，减少被考评单位的工作量，实现执法质量考评工作的动态化、经常化。
五、下一步打算
一是加强对森林公安工作的领导。切实推进林业执法改革和创新，明确森林公安机关是独立办理涉林案件的专门机关，确立森林公安在林业执法中的主体地位，申请适当增加森林公安人员编制，解决警力不足问题。
二是加快森林公安基础设施建设。加快业务技术用房建设步伐，确保“十二五”期间全面完成森林公安业务技术用房和派出所办公业务用房建设。
三是加大对森林公安建设投入。建立和完善森林公安经费保障机制，落实配套经费，确保森林公安与行政公安同等类别、同等标准保障，并同步增长，业务装备和信息化建设同步发展。
公安见义勇为工作总结篇十一
20xx年，在区纪委的统一领导下，xx街道党风廉政工作作为一项政治任务和基础性工作来抓，纳入党工委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动街道经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。
一、党风廉政建设方面
20xx年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大、xx届xx全会和中央纪委第六次全会精神，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动街道党风廉政建设深入开展。
（一）精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制
按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反*领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各社区、各部门要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各社区、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求：（1）切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民；（2）把党风廉政建设落实到机关作风转变上去；（3）把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反*工作任务分解到社区、各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反*工作打下良好局面。
（二）坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作
今年上半年在推进党风廉政建设和反*工作中，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动街道党风廉政建设和反*斗争深入开展。
20xx年，我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作，切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我街道全年党风廉政建设和反*工作任务的完成，为下半年打下一个良好基础。
二、纪检纠风方面
（一）加强组织领导，制定工作安排
1、成立了由书记xxx同志为组，主任xx同志为常务副组，xx、xx、xx等同志为副组长，各社区主任和各部门负责人为成员的纠风工作领导小组，明确了主管领导对办事处纠风工作负总责；分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，并对管辖范围内发生的不正之风，坚决予以制止和查处；形成了“谁主管、谁负责”，层层抓落实的领导机制。
2、以解决群众反映的客观实际问题为重点，明确了全年纠风工作的指导思想，安排部署了主要任务，提出了具体措施和要求，为办事处全年纠风工作的全面开展，奠定了思想基础。
（二）深入宣传教育，加强社会监督
1、以“立党为公、执政为民，树立行业新风，优化发展环境”为主题，深入开展民主评议行风活动。办事处结合实际，购置评价器，对办事处和社区工作人员的服务意识、行政效率、作风建设的进行评议，促进了行业作风的根本转变。
2、加强社会监督工作。采取有效措施，除坚持日常工作的监督和考核外，着重解决“办事难”的问题，认真总结和分析工作中的失误和差距并进行了整改，增强了廉政意识、公仆意识，提高执法水平和工作效率。
（三）落实目标责任，切实做好工作
1、层层签订《党风廉政建设责任书》。根据上级部门党风廉政建设工作的安排意见，办事处采取层层抓落实的管理办法，由书记与分管领导、分管领导与各社区、各部门分别签订了20xx年《党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》等，并将上述工作同落实、同检查、同考核。
2、切实改进工作作风，提高了服务质量和工作效率。认真贯彻实施信访条例以及相关法律、法规等，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，加强部门协调，提高行政效率，逐步建立起了“有权必有责、用权受监督、侵权要追究”的工作机制。
3、加强行风和职业道德教育。根据保持共产党员先进性教育活动要求，把党员长期教育同抓好经常性党员管理工作以及行业纠风工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，让群众得利益”的要求，完善了各项规章制度。
（四）进一步加大专项治理工作
1、执行工作中对内、对外公款接待标准制度，作到公款接待费用严格把关、记录明确、逐级上报审批。杜绝了工作中办事不公等现象。
2、加强窗口服务建设，强化服务意识、提高服务质量和工作效率。
3、认真组织开展日常的纠风督察工作。街道采取季度重点查、半年普遍查、年终全面查的方式，对各社区、各部门实行纠风责任制的情况进行了检查、指导、督促、考核。领导班子完成了廉洁自律、查办大要案，执法效能监察、纠风、从源头上治理反*和党风廉政教育等各项工作任务。
（五）全面推行政务公开为全面落实政务公开的各项内容，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，及时发布各类公告、通知和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。在内部监督上，每位工作人员和领导坚持实施双向监督，要求每位人员要有工作记录，定期检查汇报工作开展情况，及时收集群众反映，切实改进工作作风，提高服务水平，不断探索更加有效的工作方式。
三、信访工作方面
（一）办事处领导高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度
今年以来办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义，目前没有出现大规模越级集体上访等事件。
（二）做好信访案件查办工作，加大信访信息工作力度
办事处对信访案件做到了件件有着落，事事有交待，并要求各社区、各部门及时报送近期信访工作动态。
（三）建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道
针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，办事处逐步完善了制度和规定，使街道信访工作做到了有规可依，进一步推动了信访工作的开展。
今年以来，街道党风廉政工作在区纪委的正确指导下，力求党风廉政建设工作渗透到各项工作中，实现了廉政、反腐工作同其它各项工作有机结合，取得了很好的实效。在今后的工作中，我们要继续以党要管党、从严治党为指导方针将党风廉政建设各项工作任务落到实处，真抓实干，为我街道经济发展和各项事业取得长足进步，提供良好的政治环境和政治保障。
公安见义勇为工作总结篇十二
为进一步弘扬见义勇为的传统美德，崇尚公平、正义、文明的社会风气，动员全乡人民发扬见义勇为精神，根据江综治办1号文件精神，我乡分别于3月12日、3月18日、3月20日在场镇上镇开展了“弘扬见义勇为精神，树立良好社会风尚”主题宣传活动。
活动中，乡综治办工作人员向赶场的群众发放了《见义勇为相关知识》100余份，张贴“见义勇为”宣传挂图12副，同时利用三个逢场日向广大群众宣传并播放了《四川省见义勇为专题片》，向大家宣传了挂图上刘学坤、陈波等见义勇为的先进事迹，号召大家向英雄学习。参与宣传活动的村民都纷纷表示，见义勇为精神是中华民族的传统美德，应该大力弘扬，勇做见义勇为市民。为了在全乡营造弘扬见义勇为精神的浓厚氛围，我乡积极倡导村民勇敢行动起来，当国家利益和人民群众生命财产受到侵害时，挺身而出、见义勇为，为建设和谐文明新太平做出贡献。
二、有关见义勇为工作的打算和设想
尽快成立见义勇为基金会筹委会。成立见义勇为基金会，基金是关键。目前我乡还没有一个由基金会筹委会具体落实基金筹集和基金会筹建工作领导小组。根据此状况，建议成立见义勇为基金会筹委会，由乡主要领导及相关部门的负责同志担任见义勇为基金会筹委会成员，由基金会筹委会具体落实基金筹集和基金会筹建工作。基金会筹委会下设办公室，办公地点设在乡综治办。
大力表彰，弘扬正气。表彰奖励见义勇为人员是建立见义勇为基金的宗旨，也是调动广大人民群众见义勇为积极性的主要措施。一是把经常性表彰奖励与集中表彰奖励结合起来。发动组织各村和社会各方面的力量，对见义勇为人员做到发现一个，上报一个，奖励一个，教育一片。适时通过召开表彰大会等形式，对见义勇为人员进行集中奖励，以形成表彰奖励的规模效应，扩大见义勇为的社会影响。对重大见义勇为典型，及时上报县见义勇为基金会表彰。二是把表彰奖励与社会宣传结合起来。进一步加大见义勇为的宣传力度，努力营造见义勇为光荣的浓厚社会氛围。不但要宣传见义勇为人员的先进事迹，而且也要宣传社会各界大力支持见义勇为事业的新人新事，宣传见义勇为事业蓬勃发展的显著成果。力争通过表彰奖励和社会宣传，使全乡老百姓对见义勇为行为的支持率超过90%。三是把表彰奖励与制度建设结合起来。进一步制定和完善见义勇为工作长效机制，落实信息收集上报、表彰奖励审批和基金筹集管理制度，使我乡见义勇为工作沿着正确的方向进行。
第二篇:见义勇为宣传工作总结
按照综治办在春节期间开展走访慰问见义勇为先进个人活动的精神要求，我市春节见义勇为先进个人慰问工作由市综治办牵头组织，各乡镇党委、市直单位党委协调配合的原则，把温暖送到每一名慰问对象，进一步动员、鼓励广大人民群众勇敢地与犯罪行为和灾害事故作斗争，弘扬社会正气，推动道德风尚进步，促进社会主义精神文明建设。
一、深入开展调查摸底，确保底数清、情况明。我市积极贯彻落实好慰问工作部署，切实全面了解慰问对象覆盖面，重点对见义勇为先进个人家属进行慰问。迅速制定下发了《关于做好2020年春节慰问见义勇为先进个人的通知》，对全市春节期间做好慰问工作作了安排部署，对慰问对象、慰问标准及相关要求提出明确意见。同时，规范和完善见义勇为人员基础档案和见义勇为工作档案。在原有基础上，全面规范和加强见义勇为人员基础档案和见义勇为工作档案管理，做到材料齐备、装订规范、保管妥善；进一步完善各类基础数据统计工作，做到底数清、情况明。切实做到春节慰问工作有计划、有组织、有措施、有落实、有保障。
二、及时做好走访慰问，做到全覆盖、无遗漏。我市坚持“四个基本原则”做好慰问工作。一是对获市级及以上见义勇为荣誉称号的见义勇为人员进行慰问，做好见义勇为人员的补助、救济等工作；二是深入见义勇为人员家庭，了解重点见义勇为人员现状，解决见义勇为人员存在的实际困难，做好具体的帮扶工作；三是深入基层，听取意见和建议，加强和改进见义勇为各项工作；四是坚持将市级慰问和镇级慰问有机相结合起来，慰问结束后由各乡镇党委、市直系统党委如实呈报。通过整合资源，多筹措施，对年终各项慰问资金进行统筹安排，对2016年表彰的7名见义勇为人员（周浩然、匡睿智、向家洪、李东禹、张振宇、简海波、杨航）按照每人1000元的标准发放慰问金，对每一个见义勇为人员及家属都上门走访慰问一次，确保全覆盖、无遗漏的目标。
三、加大宣传力度，营造良好社会氛围。以走访慰问见义勇为先进个人活动为契机，深入社区、学校、企业、单位，向群众、居民、师生大力宣传见义勇为精神，宣扬、学习见义勇为英雄事迹，进一步扩大见义勇为社会影响力。同时充分发挥新闻媒体的宣传作用，对有影响、突出的见义勇为事迹以及见义勇为活动进行跟踪宣传报道，带动全市关注见义勇为人员和弘扬见义勇为精神，为平安建设作出了积极的推动作用。
第三篇:见义勇为宣传工作总结
今年以来我乡在县委政法委的大力支持和指导下，党委政府的正确领导和强力推动下,以科学发展观为指导，全力确保我乡域维稳工作的顺利推进，积极开展见义勇为工作。现将工作总结如下：
**乡党委政府高度重视见义勇为工作，将其作为推进社会治安综合治理、平安建设、精神文明建设、和谐社会构建的一个重要载体，努力推动形成“人人崇尚见义勇为，人人支持见义勇为，人人敢于见义勇为”的良好社会风尚。建立了见义勇为工作领导小组，形成了“党委政府统一领导、综治部门具体负责、相关部门协作配合、社会各界大力支持”的良好工作格局，为保证和推进大路铺乡见义勇为工作的稳步、深入地开展奠定了坚实的组织基础。
我乡进一步加强了见义勇为先进事迹的信息收集，对各个村委会和居民进行了动员工作，要求村居委主动上报，鼓励广大群众积极上报。同时，与公安部门、宣传部门等部门保持信息沟通，及时发掘见义勇为先进事迹，努力做到不遗漏任何一件见义勇为先进事迹，且在第一时间对各类信息进行核实、上报。
我们时刻关心和爱护着见义勇为人员，嘱咐其所属单位及村委会在日常生活中帮助解决他们最需要、最现实、最直接的问题和困难，为见义勇为人员办实事、做好事。
我乡在日常工作中利用宣传栏、横幅、村务公开栏等宣传阵地对见义勇为的良好道德风尚进行宣传；还通过召开座谈会、表彰会等形式把见义勇为宣传与见义勇为表彰工作有机结合起来，大力宣传见义勇为英雄事迹，为社会树立学习的榜样，增强见义勇为行为的光荣感。在今年平安建设宣传活动中，见义勇为作为一项重点工作在全乡进行宣传，如利用校园广播在学生中提倡见义勇为，在平安慈利巡回演出现场也设置了见义勇为先进人物与事迹的展示版面，使人民群众认识身边的英雄，鼓舞和激励更多的人加入到见义勇为的行列,营造倡导见义勇为、弘扬社会正气的浓厚舆论氛围。
**乡虽然有着特殊的地理位置和复杂的人口结构，但人民群众参与热情高，尤其是每位在职的工作人员，深谙没有稳定就没有发展的道理，把平安建设作为最基本最首要的工作，于是见义勇为就成了整个**地区的良好风气。
公安见义勇为工作总结篇十三
召开专题会，成立见义勇为宣传工作活动领导小组。党委书记任组长，党委副书记、综治办主任任副组长，党政办公室、综治办、派出所、治安安全股、社会事务股、团委、各村支部、旅游公司等负责人为成员。辖区各村、学校、景区也成立领导小组，加强对见义勇为工作的领导和宣传力度，使见义勇为工作扎实开展。
9月30日，我委集中组织全体干部职工、各村“两委”人员和辖区相关单位负责人观看《四川省见义勇为专题片》。充分利用电子显示屏、横幅、标语、板报、宣传栏、小喇叭等各种形式开展宣传活动；各村、学校采用宣传阵地、墙报、学习园地等方式开展，用先进事迹教育人、鼓舞人，引起社会各界的普遍关注和重视。活动期间我委在人员密集场所和重要路口悬挂横幅3条，印发宣传资料500多份，受教育人数3000人以上。通过广泛宣传把社会各界人士都动员起来，增强他们敢于同一切坏人坏事做斗争的勇气和信心，狠狠地打击了犯罪，有力地维护了辖区社会稳定。
本次宣传活动范围广、内容丰富、效果明显。今后，我委将继续加大见义勇为工作宣传力度，扩大宣传覆盖面，使见义勇为活动再上新台阶。
公安见义勇为工作总结篇十四
党的十九届四中全会指出，要健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务。xx县xx镇党委把实施党建“叶脉工程”作为贯彻落实中央、市委、区委关于推进治理体系和治理能力现代化要求的具体行动，xx镇党委聚焦深化升级党建“叶脉工程”——“微网格”xx，不断提升社区治理服务的精细化水平，真正实现了问题在“微网格”发现、责任在“微网格”压实、成效在“微网格”显现。
强化党建引领，整合各类力量进“微网格”
建立“镇总网格—村居网格—微网格”三级网格体系，由镇党委书记担任总网格长，村居党组织书记为网格长，党小组长为微网格长。目前，全镇45个村居共划分172个党建“微网格”。为了让“微网格”真正发挥作用，把人员融入到“微网格”。在每个“微网格”内配齐配强管理、工作、志愿三支团队，挑选熟悉网格内情况、有一定社会治理能力的村居民小组长、楼组长和“两代表”组成管理团队，生态养护员、物业工作人员、专技人才为工作团队成员，妇女小组长、党员、热心公益的村居民代表为志愿团队成员。为了真正形成一张网、一盘棋，镇党委打破生态养护员原有的拉条管理界限，实行镇属村居管村居用，让村居网格长身后有团队、管理有抓手。把责任压实到“微网格”。明确微网格长主要发挥信息员、宣传员、协调员、监督员“四大员”的作用；工作团队则实行“一格多员、一员多岗、一岗多责”；志愿团队主要是参与生态保护、矛盾调解等志愿服务项目。为了让责任不虚化空转，镇党委在网格内的党群服务点上，上墙公示团队人员姓名、责任区域、岗位职责等信息，便于党员群众监督；生态养护员在网格内分片包干，接受“人脸识别”考勤和gps轨迹定位管理等。把考核下沉到“微网格”。将“微网格”工作纳入镇对村居重点工作考核范畴，通过日晨会、周议事、月小结、季考核机制，对“微网格”评星定级，并与村居“两委”干部、微网格长、微网格员的薪酬补贴挂钩，以星级评定树导向、抓规范、促提升。
加强阵地xx，优化社区服务在“微网格”
以提升为民服务能力作为根本目标，深化4d立体式党建服务体系xx，将党群服务点作为党建“微网格”的主阵地，打造一平方公里党群服务圈。打造教育管理党员“新阵地”。实施党员积分管理，引导党员在“微网格”参与志愿服务，并将党员参加学习和志愿服务的情况，每月在党群服务点公示。在党员家庭广泛开展“五亮”活动，激励党员形象在“家门口”展示、作用在“家门口”发挥。比如，自主题教育开展以来，微网格长组织本小组党员在党群服务点广泛开展理论学习、交流心得、送教上门等活动。打造服务党员群众“新平台”。由镇党群服务中心整合党群服务、睦邻修身、平安守护等“多点合一”资源，列出配送清单，为网格内群众提供维权维修、生活生产等便民服务和共享工具。比如，镇“法律明白人”工作室律师每月15日下沉到党群服务点，开展义务法律咨询、法律援助。再比如，在各村居“微网格”内建立党员与家门口的独居老人结对“爱心敲门天天见”制度，让守望相助蔚然成风。打造社区自治共治“新高地”。把党群服务点作为开展民主议事、矛盾调解等自治共治的根据地，不断增强“微网格”内自我管理服务水平。比如，聚训村党支部建立了网格会商议事制度，每月25日议事日在党群服务点进行民主议事，网格员每天将发现的问题形成清单，及时报送到党群服务点上，管理团队根据问题处置情况进行监督。
优化工作机制，深化多网融合强“微网格”
打造“一网统管”智能化管理平台，推动党建服务网与社会治理网同频共振、双向促进。科学细分网格，提升“微网格”治理系统性。针对原有58个社会治理网格难以做到问题应发现尽发现、应处置尽处置的情况，各村居以党小组为基本单元进一步把网格划细，形成了目前的172个党建“微网格”，同时借助镇级“一网统管”智管平台，以“小事一格解决，大事全网联动”为原则，让“微网格”内三支队伍真正干在一起、心在一处，实现党建服务网和社会治理网有效融合。打通线上线下，提升“微网格”治理智能化。制作党建“微网格”电子地图，将监控探头、城管通案件、4d立体式党建服务体系资源等全部纳入智管平台，提高问题发现处置率。比如，通过共建共享1150个监控探头，应用智能分析技术可对非机动车乱停放、跨门经营等行为自动识别、分析，并派单到所属微网格员手机上，促进线上线下同时联动、高效处置。实现全程闭环，提升“微网格”治理科学化。明确一般问题由微网格员直接处置，难以自行处理的问题报告微网格长，由微网格长统筹三支队伍共同协商解决，对于“微网格”无法解决的，由微网格长协调条线部门联动解决。另外明确微网格长核查案件处置情况时，须邀请村居民进行满意度评价打分，实现问题“发现—会商—处置—反馈—评价”全程闭环，倒逼“微网格”内工作人员提高管理服务成效。
