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2024年优秀借用人员劳务合同范文(通用19篇)
  • 时间:2024-01-13 15:13:13
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2024年优秀借用人员劳务合同范文(通用19篇)

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2024年优秀借用人员劳务合同范文(通用19篇)
    小编:MJ笔神

合同是商业活动中的基础,合法合规的合同条款有助于提升交易效率和风险控制能力。合同应该具备可执行性和可证明性。在执行合同过程中,应及时履行合同的各项义务。

优秀借用人员劳务合同篇一

住所:________。

邮编:________。

乙方:__________________。

性别:______。

出生时间:________。

身份证号码:________。

户口所在地:________。

现住址:________。

邮编:________。

乙方系甲方自________公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被________公司派往甲方参加________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的.管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)______________乙方:________(签字或盖章)。

日期:________日期:________

优秀借用人员劳务合同篇二

住所:_______________。

邮编:_______________。

联系电话:___________。

乙方:_____________。

性别:_______________。

身份证号:___________。

住址:_______________。

邮编:_______________。

联系电话:___________。

第一条协议期限。

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条工作内容。

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条劳务报酬。

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四条甲方的责、权、利。

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责、权、利。

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延。

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更。

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条违约责任。

1.甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;。

2.乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条其他。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(签或盖章):________乙方(签或盖章):________。

优秀借用人员劳务合同篇三

甲方:

住所:

邮编:

乙方:

性别:

出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方参加项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

时间:______________。

优秀借用人员劳务合同篇四

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方:

性别:

出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自__公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的'管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)。

____年__月__日____年__月__日。

优秀借用人员劳务合同篇五

现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编整理的借用人员劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:___________________

法人代表:_______________

住所:___________________

邮编:___________________

乙方:___________________

性别:___________________

出生时间:_______________

身份证号码:_____________

户口所在地:_____________

现住址:_________________

邮编:___________________

乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的'各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

乙方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

优秀借用人员劳务合同篇六

第一条协议期限。

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条工作内容。

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条劳务报酬。

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_______日支付乙方。

第四条甲方的责、权、利。

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责、权、利。

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关规定由所派往的`单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延。

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更。

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条违约责任。

1.甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;。

2.乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条其他。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:________。

___年___月___日。

乙方:________。

___年___月___日。

优秀借用人员劳务合同篇七

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方: 性别: 出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自 公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被 公司派往甲方参加 项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的'工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知 公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方: (签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

优秀借用人员劳务合同篇八

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方:__________________性别:______出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自xx公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被xx公司派往甲方参加xx项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知xx公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)______________。

乙方(签字或盖章)______________。

优秀借用人员劳务合同篇九

甲方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

乙方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与__项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加__项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的.工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)。

____年__月__日____年__月__日。

优秀借用人员劳务合同篇十

1、甲方:(借用单位)。

2、乙方:(借出单位)。

甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:

1、甲方因xxx需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方xxxx工作,本协议借用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

2、借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

3、借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。

4、借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

5、乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

6、借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

7、借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

8、甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入xx财务处。

1、协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的`损失并支付相应赔偿。

2、其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于xx个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

1、本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。

2、协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

优秀借用人员劳务合同篇十一

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

协议期限为个月,从年月日起至年月日止。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)。

4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足项目部要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本项目部各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和项目部相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书,并负责乙方的.工资、福利、各项社会保险。

2、乙方月工资为:元/月。

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及,除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,双方友好协议解决。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(姓名):

优秀借用人员劳务合同篇十二

甲方(用工单位)名称:____________________。

法定代表人:____________________。

地址:____________________。

乙方姓名:____性别:____出生年月:____。

家庭住址:____________________。

居民身份证号码:____________________。

导游资格证号码:____________________。

导游证号码:____________________。

导游等级:____________________。

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

一、甲方是依法取得旅行社业务经营许可,在工商行政管理部门登记的旅行社。乙方通过导游资格考试,在相关旅游行业组织注册并取得导游证。

二、甲方聘请乙方为旅游者提供导游服务,并支付导游服务费等劳务报酬。

三、单团导游服务期间:乙方按团队旅游行程为旅游者提供导游服务的期间。

四、导游服务的内容:乙方按照旅游服务合同、行程单的约定为旅游者安排住宿、餐饮和游览等活动,提供向导、讲解等相关旅游服务。

五、导游服务的要求:乙方以其专业技能和导游知识为旅游者提供优质的导游服务。乙方应当遵守《旅游法》、《导游人员管理条例》等法律法规的规定,遵守甲方制定的《导游人员服务规范》和其他对导游人员管理的规定。

六、导游的职业道德和行为准则:乙方具备良好的职业道德,严格执行旅游行程安排,不得擅自变更旅游行程或者中止导游服务,不得擅自安排购物场所或另行付费旅游项目。

七、甲方的要求:甲方委派乙方为旅游者提供导游服务,不得要求乙方垫付团队旅游费用,不得向乙方收取人头费以及其他任何费用。甲方应当按时全额支付劳务费。

八、劳务报酬、支付时间和方式:

乙方劳务报酬包括:

1、导游服务费:____元/天;。

2、出团补贴:____元/天;。

3、其他:

旅游行程结束后3日内,乙方报销团队费用时支付劳务报酬;。

支付方式:____________________。

九、安排乙方工作的程序和方式:甲方至少提前一天向乙方提出委派请求,乙方同意的,前往甲方办公场所领取旅游行程单、导游辅助用品、领取必要的团费并办理财务手续。

甲方委派乙方提供导游服务的,应当出具《导游服务委派单》,载明注明旅游者人数、旅游行程期间、接送时间等。

《导游服务委派单》是本合同的组成部分。本合同生效后,甲方委派乙方提供导游服务的,以《委派单》为准。

十、乙方带团费用报销:旅游行程结束后3日内,乙方应当到甲方财务部门报销该团费用。

十一、乙方违反法律法规和甲方管理规定导致甲方受到行政罚款处罚的',乙方应当承担该罚款。

十二、乙方带团过程中知悉的甲方旅游产品成本、客户资料、供应商协议价格、甲方团队财务数据、运营模式等甲方未公开并采取保密措施的经营信息为起商业秘密,乙方负有保密义务。乙方不得泄露或者提供给其他人使用。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

十三、乙方的人身损害赔偿:乙方提供导游服务过程中发生人身损害的,甲方投保旅行社责任保险中包含乙方责任保险。

十四、合同期间,乙方的社会保险由乙方自行承担。

十五、违约责任。

1、乙方逾期无正当理由不按时报销团费的,应承担每日元的违约金,甲方不再另行委派乙方提供导游服务,并解除本合同。

2、乙方提供导游服务过程中违反旅游合同约定或者擅自变更旅游行程安排给旅游者造成经济损失的,甲方赔偿后可以向乙方追偿,乙方应当承担甲方的损失。

3、乙方无正当理由三次以上拒绝接受甲方委派导游工作的,甲方可以解除本合同。

4、甲方未按时支付劳务费的,每日应支付____元的违约金;乙方可以解除本合同。

十六、争议处理。

双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

十七、其他事项。

1、本合同期内,乙方实际居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

2、本合同有效期____年,自20__年月日起至202____年____月____日止。

3、劳务服务期间:乙方接受甲方委派后,实际为旅游者提供服务时起至乙方完成导游服务工作时止。劳务服务期间以《导游服务委派单》确定的为准。

4、本合同经双方签名、盖章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,乙方注册单位留存一份。

法定代表人或负责人签名:____________________。

优秀借用人员劳务合同篇十三

甲方:____(以下简称甲方)

乙方:____(以下简称乙方)

乙方第二责任人:____(第二责任人应同时承担合同内所有乙方的责任)

经甲、乙双方协商,甲方将防水部分委托乙方施工,为了明确双方在施工过程中的权利、义务和责任,按照确保工程质量、工程进度、工程安全的原则,协商确定如下合同条款共同遵守执行。

1、工程名称:____

2、工程地点:____

3、工程内容:____聚乙烯丙纶复合防水卷材铺设及伸缩缝处sbs防水卷材施工。

乙方包工、包料、包质量、包管理、包安全、文明施工。

聚乙烯丙纶防水卷材元/m2;sbs防水卷材元/m2;水泥基渗晶防水元;(工程量按实际发生工程量计算,附加层按实际发生工程量另行计算,单价执行聚乙烯丙纶防水卷材单价,此单价包括但不限于材料进场复试、清理基层、刷基层处理剂、铺涂复合卷材、检验施工质量等一切图纸中有关防水施工所有费用。

1、质量要求:____合格

2、技术标准:____严格参照《地下工程防水技术规范》(gb 50108-20______)、《地下防水工程质量验收规范》(gb 50208-20______),达到设计厚度等质量要求。

1、甲方责任:____

(1)提供施工现场,保证施工条件。

(2)应提出工期计划,但应考虑到天气及人力等不可避免的因素,工期顺延。

(3)甲方有权对乙方在施工过程中的工程质量进行监督检查,发现问题,提交乙方限时整改。

2、乙方责任:____

(1)施工质量必须按现行国家施工规范规定的强制性质量标准执行。

(2)材料的购进必须符合图纸规定,并附产品合格证和检测报告,无证者不准进场,不得擅自更改和以假乱真、以次充优,不得减少施工程序。

(3)应遵守施工现场的各项规章管理制度,不得有违规行为,否则接受甲方各种形式的处罚。

(4)应严格按防水工程标准规范施工,发现问题,及时解决,确保工程质量达到合格标准。

(5)乙方人员进入甲方施工现场,严格按照甲方规定的送货时间、地点、路线等执行。乙方应对其进入现场的人员进行安全教育,注意人身安全。如因乙方原因,在施工现场发生安全事故,责任由乙方自负。

(6)在施工过程中,对施工现场周围其它邻近的建设物和管线不得破坏,否则将承担有关费用。

(7)乙方及其工人在施工过程中,要严格遵守安全生产施工操作程序,严禁高空抛物,严禁违章作业,若因违反安全生产操作程序,违章作业的相关规定,造成的人身伤害及财产损失,均由乙方自行处理并承担全部经济和法律责任。

(8)乙方在工程施工过程中,对环境或第三人造成损害时,应当承担损害赔偿责任,与甲方无关。

(9)乙方的所有货物(包括包装)必须为无污染的环保产品,甲方将拒绝任何有污染和危险的'物品进入施工现场。

(10)乙方在防水材料检测过程中,无论是按照国家规定对材料每一个批次进行检测,还是乙方所供材料的抽检,只要检测不合格,必须进行复检,复检不合格,甲方除将此次货物全部清场并终止合同外,乙方必须承担甲方造成的一切经济损失。

(11)乙方必须严格按照图纸及技术交底进行施工,否则出现质量问题,乙方承担一切损失,并承担由此给甲方带来的一切经济损失。

(12)竣工验收之前乙方退场时,必须清理现场,否则,甲方有权委托其他单位清理,由此产生的费用由乙方承担。

检验合格无任何质量问题的,质保期结束后1个月内付清余款。

1、因设计变更发生的工程增减,乙方需无条件接纳。

2、本合同附《安全生产合同书》一份,与本合同具有相同的法律效力。

3、本合同附相关图纸及技术交底各一份,由乙方签字确认。

4、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

(1)向仲裁委员会申请仲裁;

(2)建筑物所在地法院诉讼。

6、甲、乙双方互相遵守,确保施工正常进行。本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,自签字之日起生效,每份都具有同等法律效力。

发包人:____承包人:____

年月日

优秀借用人员劳务合同篇十四

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下合同:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的'管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。中顾法律网岳阳律师为您提供免费法律咨询。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本合同,应提前_________日通知对方。合同期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本合同自动延续一个周期。否则,合同期满本合同即行终止。

七、本合同签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

乙方:(签字或盖章)__________

________年________月________日

优秀借用人员劳务合同篇十五

住所:___________。

邮编:___________。

乙方:___________。

性别:___________。

出生时间:___________。

身份证号码:___________。

户口所在地:___________。

现住址:___________。

邮编:___________。

乙方系甲方自________公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被________公司派往甲方参加________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的.管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知________公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月____日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)______________。

乙方:(签字或盖章)______________。

________年____月____日。

优秀借用人员劳务合同篇十六

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家有关法律法规规定,在平等自愿协商一致的基础上签订本合同:

本合同期限一年,从20年03月21日至20年03月21日,试用期为30天。

1、乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种,乙方必须完成甲方所下达的各项任务。

2、甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间:早7:00—11:00,下午13:00—17:30,计8。5小时为一个工作日(季节变化时可将工作时间调整)。

1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品,主要包括:安全帽、安全带、工作服等,甲方为其办理商业保险。

2、甲方按元/天,给予乙方劳动报酬,工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金,年底支付。第二个月开始按月结清。

3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算,并提供工作餐。

4、乙方为甲方主要从事工作,乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。

5、每月确保27个工作日,无故旷工者,旷工1天扣除1天工资,当月超过3天旷工者视自动解除本合同,工资按50元/天结算销账。

6、甲方年终应对全年工程进行评比考核,对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故,给予一定的物质、货币奖励。如:全年分项工程缺一者取消各种奖励。

1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。

2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”,对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度,做到安全文明施工,有权拒绝违章指挥。

3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,严禁赤膊,一律穿劳保鞋;登高者做好各项准备工作,严禁野蛮施工;不按规定进入施工现场,违规施工者,造成个人或他人安全事故,造成后果,协商解决。

4、严禁酒后进入施工现场,若如违反造成后果自负,并罚金200元,从抵押金中扣除。

5、不服从甲方管理,与施工现场人员打架斗殴,一切后果自负,并罚金500元,从抵押金中扣除。

6、不服从甲方施工现场管理人员的安排,造成甲方损失的材料及工资量自负,从工资中扣除。

7、乙方按规定领取的工具,必须按规定使用,不得随意损坏,用后送还,无故损坏、丢失,需赔偿。

8、有事必须先请假,无特殊情况当日请假无效,按旷工处理,请假必须有请假条,无请假条按旷工处理。

1、甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障,乙方有权终止合同。

2、乙方不能遵守甲方工程现场管理,不服从甲方分配,甲方有权终止合同。

3、乙方违反安全责任和劳动纪律,甲方视其轻重有权终止合同。

4、乙方中途无故终止本合同,前期工资按30元/天计算结清,工作服及保险从工资中扣除。

5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的,应经双方协商同意。

6、乙方连续旷工时间超过15天,一年内累计旷工时间超过30天,为严重违反劳动纪律行为,甲方有权解除劳动合同。

甲方(签字):

乙方(签字):

优秀借用人员劳务合同篇十七

电话:_______________。

乙方(单位名称):_______________。

电话:_______________。

甲乙双方根据劳动法有关法规规定,经过平等协商,由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员,现就有关事宜签订如下协议:

因甲方组织本单位人员参加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根据甲方要求,甲方安排乙方所派遣人员的具体工作,并向乙方支付约定的劳务服务费用。

派遣期限:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____个月。一次性向甲方派送_____名派遣人员。

短期派遣人员由乙方招募,委派甲方负责后勤管理及其工作,甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后,甲乙双方应拟定《派遣人员清单》,并签字盖章,作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,应相应修改《派遣人员清单》,并签字盖章予以认可。

1、根据甲方生产经营需要,选择乙方劳务派遣人员,并安排和调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。

2、劳务派遣人员出现下列情形之一的,甲方有权将其退回乙方,并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员:

(1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作;

(2)不服从甲方的.工作安排;

(3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程;

(4)工作失职,给甲方造成经济损失的;

(5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的;

(6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。

3、对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任予以协助。

4、法律、法规规定的其他权利。

1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。

2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。

3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停止工作或更换劳务人员的,应提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更换。

4、劳务派遣人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方处理,并协助做好善后处理工作。

5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。

1、根据甲方要求,派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条第二款规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员,乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间关系,同时按照甲方要求及时补充符合条件的劳务人员。

2、负责对劳务人员进行思想教育。

3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费用,除社会保险按政策规定支付外,按法律规定应由甲方承担的费用由甲方承担;按法律规定应由乙方承担的费用由乙方承担。

4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔,并负责落实赔偿责任。

1、甲方向乙方支付劳务服务费用人民币合计_____元,包含派遣人员工资、福利及乙方管理费等。

2、以上劳务服务费甲方需在本派遣合同结束后30日内全额一次性支付给乙方。

甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,应及时通知对方,并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。

(一)甲乙双方在履行协议时发生争议,可以通过协商解决,协商不成,可以通过劳动仲裁委员会仲裁。

(二)未尽事宜,按有关法律规定处理,没有规定的,由双方协商解决。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________。

代表人(签字):________________。

_________年________月_______日。

乙方:_________________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

优秀借用人员劳务合同篇十八

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_______日支付乙方。

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

1.甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;。

2.乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:________。

___年___月___日。

乙方:________。

___年___月___日。

优秀借用人员劳务合同篇十九

甲方:

法人代表:

住所:

邮编:

乙方 性别:出生时间:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮编:

乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的'人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

甲方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

乙方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前30日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)

年?月 日年? 月? 日

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