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政治是国家权力的组织和调控手段。写总结时要注重对关键问题的分析和总结，不要过多陈述细节和琐事。如果你对总结范文感兴趣，不妨来看看以下这些，或许能给你带来一些灵感和启发。
外卖骑手承诺书篇一
2.通过各种途径开发团购业务，扩大产品销售范围和渠道;
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4.整理、收集市场团购信息，关注竞争对手并及时反馈市场一线信息。
5.负责团购客户的接待，订单传送及配送跟踪，确保业务的及时性。
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外卖骑手承诺书篇二
初入夏天，大地绿油油的，小鸟在不停鸣叫，一副生机勃勃的景象。也许老天爷见这是万物生长的季节，想为大自然洗个澡，于是就将灰蒙蒙的乌云聚在一起，一声惊雷轰隆一声在远方炸开，大雨倾盆而至。
天空被乌云笼罩着，透不出一点阳光，窗外很黑，屋里既闷热又潮湿，打开冰箱，发现家里没有吃的了，雨下的那么大，大雨洗刷掉了出门觅食的兴致，于是我便拿起手机点了一份外卖。
点完外卖，顺势刷起手机来。没多久，肚子饿得叫了起来。看一眼时间，四十分钟过去了。走到窗边，满是积水的道路上却不见穿着蓝色的“饿了吗”制服的外卖小哥，心中不免有些急躁，吃点零食垫垫肚子吧。
打开门，是外卖小哥来了。他全身都湿透了，雨水从头盔上不停地滑落，顺着脸颊流淌着。看到这一幕，我猛地怔住了，我似乎想象的出他是如何骑着电瓶车穿越正在被磅礴大雨冲刷着的街道；我似乎想象的出他是如何蹚着积水赶来这里；我似乎想象的出他是如何想方设法第一时间将外卖送到我面前的……这时，外卖小哥抱歉地说：“对不起，让您久等了，您的外卖。”说着向我递来一个冒着热气的快餐盒。我想起刚才的不耐烦，看看眼前小哥的狼狈模样，不禁有些羞愧。我赶忙说道：“谢谢您，那么大的雨还来给我送外卖。”“没事。”外卖小哥一边说着，一边进了电梯。
外卖骑手承诺书篇三
第一段：介绍外卖骑手工作的背景和重要性（200字）
外卖骑手作为外卖配送服务的重要一环，承担着将食品送达消费者手中的重要任务。随着外卖行业的迅猛发展，外卖骑手的数量也快速增长，成为现代城市中常见的职业之一。外卖骑手的工作不仅仅只是单纯的骑车送餐，还包括了保证食品质量和顾客体验的责任。外卖骑手的实践经验对于提升服务质量和骑手个人能力的发展具有重要意义。
第二段：外卖骑手的职业要求和技能培养（300字）
外卖骑手作为从业人员，需要具备一定的素养和技能才能顺利开展工作。首先要有良好的身体素质和骑车技巧，以适应长时间的骑行和复杂的道路条件。其次，需要具备良好的沟通和协作能力，与商家和顾客之间保持良好的合作与沟通。此外，外卖骑手还需要熟悉所在城市的地理环境，掌握快速导航的技巧。这些技能和素质的培养需要通过实践中的不断学习和积累来实现。
第三段：外卖骑手实践的心得与体会（400字）
在外卖骑手的工作过程中，我意识到时间管理的重要性。在准备送餐之前，我会提前查看订单，并根据送达地点的远近和交通情况来合理安排时间。在送餐过程中，我会注意配送路线的选择，选择熟悉且效率高的道路，以确保食品的及时送达。此外，我还会注重与商家和顾客之间的沟通，及时解决问题和答疑解惑，提高服务质量。在遇到问题时，我会冷静地分析并采取合适的解决方法，不仅解决了问题，还提升了自己的应变能力。
第四段：外卖骑手实践的收获与成长（300字）
通过外卖骑手的实践，我不仅提高了自己的骑车技巧和地理导航能力，还培养了服务意识和动手能力。在每一次的送餐过程中，我都能体会到自己的成长和进步，能够更好地应对各种挑战和困难。同时，通过与商家和顾客的互动，我也获得了很多宝贵的经验和教训，更深刻地理解了服务行业的意义和重要性。这些收获和成长都是我在实践中逐步积累和提升的。
第五段：外卖骑手实践对于个人职业目标的影响（200字）
外卖骑手的工作对我个人的职业目标产生了积极影响。通过这段实践经历，我不仅增强了自己的自信心和责任感，还培养了解决问题和应对挑战的能力。这对于我今后职业发展中的个人成长和人际交往能力的提升都具有重要意义。我相信，通过不断地实践和学习，我可以在外卖骑手这个岗位上不断成长并为更多的顾客提供优质的服务。
总结：外卖骑手实践是一个不仅仅是送餐的工作，更是一个切身锻炼个人能力和提升服务水平的机会。通过外卖骑手的实践，我明白了时间管理和沟通技巧的重要性，并在不断的实践中获得成长和收获。外卖骑手的工作经验对于提升个人职业能力和为社会提供更好的服务有着积极的影响。对于从事外卖骑手工作的人而言，实践可以成为他们职业发展的契机和跳板，为未来的工作和生活打下良好的基础。
外卖骑手承诺书篇四
外卖骑手作为当今社会的一份子，担负着为用户提供便捷、快速、高效的送餐服务的重要责任。作为一名外卖骑手，经历了一段时间的实践工作，我深刻体会到了这个行业的特殊性和挑战，同时也收获了不少心得体会。
第二段：心得体会一——良好的交通意识和安全操作
作为外卖骑手，交通意识和安全操作是至关重要的。在实践中，我积累了一些宝贵的经验。首先，我学会了提前规划路线，熟悉街道和背街小巷的情况，以避免出现迷路、耽误送餐时间的情况。其次，我时刻保持警觉，注意观察周围的车辆和行人，避免发生交通事故。在雨雪天气或者夜间，我会确保自己穿着亮色的衣物和反光背心，提高自己的能见度。这些都是保障我以安全、快速的速度完成送餐任务的重要保障。
第三段：心得体会二——注重细节和与用户的良好沟通
外卖骑手除了迅速送餐，还有一个重要的任务是与用户保持良好的沟通。在实践中，我发现注重细节和保持与用户的良好沟通非常关键。我会确认订单的准确性，确保所带的外卖与用户的需求一致。同时，在送餐过程中，我会及时告知用户外卖的送达进程，避免用户的焦虑和不满。而当遇到一些特殊情况，如天气恶劣或者送餐延误时，我会及时与用户联系，说明情况，并向他们道歉。这种良好的沟通和关心细节的做法，可以提高用户对我们的信任和满意度。
第四段：心得体会三——积极应对压力和保持良好心态
作为外卖骑手，工作压力常常不容小觑。在实践中，我逐渐认识到积极应对压力和保持良好心态的重要性。首先，我会保持良好的身体素质，注重锻炼和保持健康饮食，从而增强自己应对工作压力的能力。其次，我学会了合理规划工作时间，避免给自己过多的压力。每当遇到一些困难和不顺利时，我会告诉自己保持冷静，不要慌张，坚信一切都会好起来。这种积极的心态不仅可以帮助我更好地应对工作压力，也会使工作更加有动力和效率。
第五段：总结心得体会
通过实践工作，我深刻认识到成为一名优秀的外卖骑手需要具备良好的交通意识和安全操作、注重细节和与用户的良好沟通、积极应对压力和保持良好心态等方面的素质。这些心得体会不仅对我个人职业发展有着重要意义，也对整个外卖行业的发展和用户体验起到积极的推动作用。我相信，只要我们不断总结和学习，努力提升自己的综合素质，就一定能够成为一名优秀的外卖骑手，为用户提供更好的送餐服务。
外卖骑手承诺书篇五
——题记
雨水毫不吝啬地往大地上浇灌，刺骨的寒风牵动着路边的大树，树叶与树叶相互挤压，发出沙沙的声响，已是晚上七点左右了，黑色早就霸占了皎洁的月亮，被阴云没收，我放下手中的笔，向椅子后面一仰，一股骨头酸痛的感觉，从脚蔓延到身上，我不由得放松大喊了一声。
“这天雨下的这么大，我还是点外卖吃吧，出去吃个饭，又打伞，又穿外套的，还不够费事的”，说罢，我就点了一份盖浇饭和一份奶茶，躺在床上迷迷糊糊的睡着了，叮铃铃叮铃铃不知过了多久，一阵仓促的手机铃声把我吵醒，您好，您的外卖到了，请来领取一下，我从窗上嗖的一声跳了起来，穿着拖鞋就往楼下跑。
雨越下越急，越下越大，地面上的水已经能够堆积起来了，雨水打在路灯上，使得原本就昏暗的灯变得更加昏暗了，刚走到门口，一股刺骨的寒风就扑面而来，好似一根根针扎进心里的一角，让人隐隐作痛，”这是您的外卖，请拿好”，他从外卖箱里取出盖浇饭，我刚想走时，他却大声喊住我，你的奶茶还没拿呢，她拉开衣服拉链从内口袋里拿出一瓶奶茶，”这下雨天路上颠，而且天冷饮品凉的快，所以我就给您放在我的衣服里面，这样就能保证你喝上热乎乎的东西了”，一股暖流，从我心中逆流而上，将寒冷的心融化，心累的茧壳被一层层剥落，我一时语塞切，”谢…谢啊”，我从口袋里掏出一张五元钱，这就当是你的小费了，下雨天这么辛苦，他却用那被冻的僵硬的手将钱推开，这是我工作的义务，别忘了给个好评说罢他便骑车走去，身影在雨中渐行渐远，直到看不清踪迹。
让我们向外卖小哥致敬。
外卖骑手承诺书篇六
第一段：介绍外卖骑手工作的现状和背景（200字）
外卖行业发展迅猛，随之而来的是需求量激增的外卖配送服务，这就催生了一支庞大的外卖骑手队伍。外卖骑手作为外卖服务的重要一环，承担着及时将外卖送到顾客手中的重任。他们常年奋斗在大街小巷，为了稍纵即逝的效益，付出了大量的努力和汗水，实践中也积累了很多宝贵的经验和感悟。
第二段：提出外卖骑手工作中遇到的问题和挑战（200字）
外卖骑手工作虽然有很多好处，如充分利用了互联网技术、具有弹性的工作时间等，但也面临一些诸如各类道路交通问题、顾客纠纷、身体疲劳等挑战。首先，道路交通问题是外卖骑手工作中最为突出的问题之一，尤其在高峰时段，面对拥堵的道路，骑手们需要快速地选择合适的路线，确保及时送达。其次，外卖骑手与顾客之间可能发生的纠纷和误解也是他们经常面对的挑战，需要灵活应对并保持良好的沟通技巧。此外，长时间的骑行工作也会导致骑手身体疲劳和健康问题，要求他们有良好的体力和心理素质。
第三段：总结外卖骑手应对问题和挑战的经验和策略（300字）
为了应对工作中遇到的问题和挑战，外卖骑手们总结了一些经验和策略。首先，良好的时间管理是外卖骑手工作中的关键。他们需要根据各个餐厅的繁忙程度和道路交通情况，合理安排送餐路线和时间。其次，与顾客的良好沟通是解决纠纷和误解的重要手段。外卖骑手需要学会耐心倾听顾客的需求，尽量满足他们的要求，并保持礼貌和友好的态度。最后，外卖骑手需要重视身体健康，通过合理的饮食和适量的运动来保持良好的体力和心理素质。
第四段：探讨外卖骑手工作的价值和意义（200字）
外卖骑手工作虽然充满了各种问题和挑战，但也具有一定的价值和意义。首先，外卖骑手为顾客提供了便利，使他们能够足不出户享受美食。其次，外卖骑手也促进了餐饮业的发展，帮助餐厅扩大销售范围，提升了就餐体验。此外，外卖骑手在工作中锻炼了自身的沟通能力、时间管理能力和应变能力，为自身的个人成长和职业发展打下了基础。
第五段：总结外卖骑手工作的挑战与收获（300字）
外卖骑手工作是一项具有挑战性的职业，但也带来了一些收获。首先，通过工作，外卖骑手们学会了如何管理时间，做到高效率的工作。其次，工作中不断遇到的各种问题锻炼了骑手们的应变能力和解决问题的能力。此外，骑手们工作中的辛苦和努力也得到了顾客的认可和感谢，这种正面的反馈对他们来说是一种重要的动力和满足。
通过外卖骑手的实践经验和体会，我们深刻地认识到外卖骑手工作的挑战和价值，也可以体会到他们为顾客、为社会做出的辛勤努力。骑手们的实践经验和体会，不仅对他们自身的成长和发展有着积极的影响，而且对于外卖行业的进一步发展也具有重要的指导作用。我们应该充分认识到外卖行业中外卖骑手这个群体的重要性，为他们提供了更好的保障和支持，以进一步推动外卖行业的发展。
外卖骑手承诺书篇七
第一段：外卖骑手是城市中不可或缺的一道风景线。他们经常穿梭在繁忙的街道上，将美食送到人们的口中。作为这个行业里的一员，我有幸亲身体验了骑手的工作，收获了很多宝贵的经验和感悟。下面我将分享一些自己的体验心得体会。
第二段：外卖骑手的工作可谓是既辛苦又充满挑战。整天风雨无阻地骑行在街头巷尾，面对的是交通堵塞、恶劣天气和不友善的人。但是在这个过程中，我学会了坚持和乐观。尽管身体疲惫，但是当我看到满满的评论和感谢来自那些顾客的时候，所有的辛苦都化为了甜蜜。我感到非常欣慰，因为我不仅仅是一个外卖骑手，更是一个给人们带去快乐的使者。
第三段：作为一名外卖骑手，效率和耐心是最重要的品质之一。我们要把食品在最短的时间内送到客户手中，所以要求我们能够高效地配送。我曾经遇到过很多棘手的情况，比如交通拥堵、错误的送货地址等，但是我发现只要我保持耐心、从容应对，最终问题总能得到解决。这让我明白了在任何工作中，耐心和冷静都是最宝贵的品质。
第四段：与客户的沟通是外卖骑手必备的技能之一。有时候客户可能对订单有疑问或者出现问题，这时候我们需要及时与客户沟通，保持良好的服务态度。我发现，只要我真诚地倾听客户的问题，并且尽力解决，客户都会感受到我的用心和热情。这让我认识到，在与他人交往中，沟通和尊重是成功的关键。
第五段：在这个工作中，我也深刻体会到了人与人之间的感恩之情。我曾经在忙碌的节假日里送外卖，有一次我因为天气突变，几乎淋湿了。但是，当我将食物送到客户手中时，他们竟然为我端上了一杯热茶。那一刻，我流露出真挚的笑容，因为我明白，这是他们对我付出辛勤努力的认可和感谢。我明白了善良和感恩是相互传递的，而无私付出往往会收获更多。
总结：作为一名外卖骑手，我体验到了工作中的艰辛与困难，但也得到了很多意想不到的宝贵收获。通过努力和经验的积累，我学会了坚持、乐观和效率。我懂得了耐心、沟通和感恩，这些品质不仅让我成为一个更好的骑手，也让我成为一个更好的自己。希望通过我的分享，能够让更多人了解外卖骑手这个行业，尊重和感激他们的辛勤付出。
外卖骑手承诺书篇八
外卖骑手是现代都市中不可或缺的一份力量，他们每天穿梭于繁忙的街头巷尾，为顾客提供快捷的送餐服务。作为一名外卖骑手，我经历了很多，这些经历以及体会让我受益匪浅。下面我将分享我对外卖骑手的体验心得与体会。
首先，外卖骑手的工作需要承受巨大的压力。外卖行业非常竞争激烈，派送时间是外卖骑手最重视的环节之一。有时，我们需要在热闹的街头争分夺秒地穿梭，以确保顾客在最短的时间内收到温热的食物。这对于骑手来说是一项挑战，需要快速而准确地定位和找到目的地。同时，我们还要面对交通堵塞、气候变化等各种不可控因素，这更增加了工作的难度和压力。但是，正是这种压力让我们更加努力，更加专注于工作，迅速成长。
其次，体力是外卖骑手工作中至关重要的因素之一。每天外卖骑手要面对长时间的骑行和上下楼梯，需要一定的体力储备。正因为如此，我开始意识到保持良好的健康状况是至关重要的。我开始关注饮食均衡，增加运动量，保证自己具备足够的体力，以应对工作中不可避免的辛苦。
同时，这份工作让我在与人沟通的过程中有了更多的收获。每当我进入一个新的小区或者街区时，我都需要找到顾客的具体位置。在这个过程中，我不得不与陌生人进行交流，并且通过询问路人或顾客得到指引。这使我逐渐学会了如何与人打交道，如何更好地与人沟通合作。在这个过程中，我也结识了不少友善的顾客和热心的路人，他们的热情和友善给予了我很大的动力和支持。
此外，对于我来说，外卖骑手这份工作迫使我更好地规划和安排我的时间。为了及时送达顾客的外卖，我必须合理安排每一单的送餐时间，避免不必要的延误，这需要高效的时间管理能力。从我刚入职时不太熟悉街道的情况到现在能够高效地完成每一单的配送，这个过程中我学会了如何合理规划我的时间，以及如何在紧张的工作中保持冷静和高效。这些时间管理的技巧对我的整个生活都有很大的帮助。
总结起来，作为一名外卖骑手，我体会到了工作中的压力和艰辛，也学会了调适自己的情绪和管理自己的时间。我成长了不少，并且感受到了同事和顾客的关爱和支持。外卖骑手的工作经历不仅仅是一份体验，更是一次挑战和学习的过程。通过这份工作，我不仅发掘了自己的潜力，也锻炼了自己的意志力和执行力。
希望未来的外卖骑手们能够充分体会到这份工作的独特魅力，学会从中汲取教训和经验，打造自己更加充实和坚强的人生。
外卖骑手承诺书篇九
商业分析师(外卖代理业务) 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 职位描述:
2. 通过一线调研及数据挖掘,制定不同区域业务的中短期发展与运营策略
3. 主动协调一线部门与运营、产品部门的协同工作,保证分析效果落地并及时复盘
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历
2、3年以上相关工作经验或数据分析、商业分析经验
3、具备独立项目管理和汇报能力,良好的商业洞察力
4、适应不定期出差生活(每次约1-3天),理解和沟通能力强
5、有渠道工作经历,对外卖业务有深入了解,ppt及excel技能杰出者优先考虑
外卖骑手承诺书篇十
1. 双方签订的合同，虽然名称不是劳动合同，但对合同期限、工作内容和工作时间、劳动报酬等内容进行了约定，包含了劳动合同的主要条款，明确了双方当事人的主要劳动权利义务，具备劳动合同本质特征的，裁判机关可能倾向于认定双方已经订立了书面劳动合同。
2.补缴社保纠纷不属于劳动争议的受案范围，仲裁、法院均不予受理，或者受理后予以驳回。
3.本案员工与公司签订的是“劳务合同”，一般情况认为，此时双方存在是的“劳务关系”。如果双方发生纠纷，员工应当以劳务关系的案由去进行维权。
但本案员工离职后，其主张的诉求，均是基于“劳动关系”的基础上的，这与其签订的劳务合同是存在矛盾的。如，该员工的第一项诉求，“没签订劳动合同的双倍工资差额”，该诉求是基于劳动关系提出的。再如，该员工的第三、四项诉求，支付（平时）加班工资及法定节假日加班工资，该诉求也是基于劳动关系提出的。
公司在应诉过程中，采取的策略是“顺水推舟”，也认可双方之间为劳动关系，但认为双方签订的“劳务合同”其实已经包含了“劳动合同”的全部要素，实际上是劳动合同，因此无需支付“没签订书面劳动合同的双倍工资差额”。
一审、二审法院均采纳了公司的主张，一方面是因为双方签订的“劳务合同”确实具备了“劳动合同”的因素，另一方面也可能是由于劳动者在签订了劳务合同的情况下，却主张劳动关系的诉求，认为劳动者的主张缺乏说服力。
外卖骑手承诺书篇十一
首先就是得必须按时上下班，并且有晨会，与此同时要检查自己的坐骑是否正常，在送餐的过程中要注意文明用语。
接着介绍待遇这一块儿，请假来说是比较好的，可以按实际的需要申请病假、婚假等相关假期，但是每个月规定的假期是有限的，超过会相应的扣除部分工资，请假要提前请示，同意后方可请假。
员工服是免费提供使用的。，而且公司会购买相应的保险。一个月不请假的话也会有相应的全勤奖，作满一年也会有相应的工龄奖。
看了上诉的相关介绍后，感觉还不错的话，你就可以想办法加入了。
首先得自己联系当地的美团外卖商，让他们帮你注册美团骑手，相当于就是作为了他们的员工，由他们给你开工资。
注册好后你就可以在美团骑手上接单赚钱了哦，希望对你有帮助。
外卖骑手承诺书篇十二
最近，我参加了一次外卖骑手的培训课程，不仅学到了很多实用的技能，还体会到了许多感人的故事，下面我想分享一下我的心得感受。
首先，在课堂上，我们学习了很多基础的技能，比如如何穿戴安全装备、如何正确地操作电动车等。在讲解过程中，我了解到，很多骑手在平时工作中因穿戴不当或操作不规范导致受伤的情况很常见。通过学习，我深刻体会到了安全的重要性。只有保护好自己，才能更好地为社会服务。
其次，在讲解配送流程的时候，培训师讲述了很多骑手为了完成订单而不惜冒险的故事。这让我深深地感动和震撼。我明白了，一个外卖骑手不仅仅是在送外卖，更是在为每一个客户带去温暖和服务。他们用自己的汗水和坚持，为大家送去了一份份美食和满满的感动。因此，我们不能只看到一个订单的利益，要时刻以客户的需求为第一位。
最后，在实地演练环节，我们进行了模拟配送任务。在整个过程中，我深刻地体会到了时间和效率的重要性。我们必须在规定的时间内完成订单，并且确保外卖的质量和完整性。同时，我们还需要保持良好的服务态度和沟通能力，以便和客户愉快地交流，让他们感受到我们的真诚和专业。
总的来说，这次外卖骑手培训让我受益匪浅。我不仅学到了许多实用的技能，更感受到了骑手这一职业的特殊和重要。我将会把所学所感融入到自己的工作中，努力成为一个优秀的外卖骑手，为大家提供更好的服务。
外卖骑手承诺书篇十三
“叮！您有新的美团外卖订单，请及时处理”
每到大风下雨，总会形成外卖高峰期，这些外卖员总是身披雨衣，如同一位位英雄，穿梭在大街小巷中。他们真的很辛苦，他们也真的很伟大。
国庆假期中，有几天一直在下雨。有一天晚上，大雨瓢泼，我们都窝在家里不想挪步出去吃饭。妈妈就拿起手机点了外卖，并对我说，“听着门，拿到外卖，记得跟人家说声谢谢，人家可是冒着大雨来的”。
“我知道，我知道，我可是不管下不下雨都会给他们说谢谢的！”
过了一会儿，门铃响了，打开门一看，是个身穿雨披的外卖员。我在楼道能听见外面“唰唰”的雨声，再一看他的雨衣，一直在不停地往下滴水。他站起来把饭递给我，并且说“丫头，给。”我笑着对他说了感谢，又轻轻地鞠了个躬，他也笑着对我说了声没事，然后掂起他的大包，看着手机里的短信，快速地下了楼，消失于我的视野中。
关上了家门，我仍然微笑着，感觉很温暖，那声“丫头”叫得很轻柔，让我感到很温暖。
他们真的很辛苦，很伟大。他们要在夏天冒着酷暑，在冬天顶着寒风，在雨天不惧风雨，在雪天不畏地冻，为我们送来热腾腾的饭菜。站在窗户那里，看着风将他们的雨披吹起，吹得那么高，那么展，分明像一面旌旗。他们就是“外卖英雄”。
外卖骑手承诺书篇十四
1. 凭本事挣钱不丢人，但是学以致用更重要，否则可能会造成人才的浪费。
（适用话题：劳动观念、社会风尚、学以致用）
2. 不丢人，又没偷又没抢，职业不分贵贱，凭自己的劳动养活自己、养活家庭就是强者。
（适用话题：劳动观念、自强自立、平等自由）
3. 生活就像跑单，每送一单都在创造新的美好。
（适用话题：生活态度、积极乐观、创造美好）
4.再高的学历，也要融入社会；再辛苦的工作，也得有人去做。职业无贵贱，劳动最光荣。
（适用话题：学历与职业、光辉与荣誉、社会需要 与个人预期）
5. 一个人往往不是他想成为的那种人，而是他不得不成为的那种人。
（适用话题：理想与现实、社会与个体、成长与适应）
6. 为了使灵魂安宁，一个人每天至少该做两件他不喜欢的事。
（适用话题：精神需求、自我磨砺、生命意义）
7. 踏上嶙峋怪石，哪怕激流险滩。
（适用话题：坚持自我、勇于前行、挑战苦难）
8.不论哪种选择，自食其力从来无关学历。
（适用话题：职业选择、自由平等、自强自立、社会认知）
外卖骑手承诺书篇十五
12月27日，快手与美团宣布达成互联互通战略合作。双方将基于快手开放*台，打通内容场景营销、在线交易及线下履约服务能力，共同为用户创造“一站式”完整消费链路。
双方基于服务零售供应链与ugc内容所展开的优势互补合作，将有助于本地生活服务商家链接“内容种草”等多元场景下的增量需求，消费者由内容端“起心动念”之后，即见即得高品质服务。
美团高级副总裁张川表示，美团希望发挥自身建设多年的履约及服务保障能力，和快手一起，为短视频用户提供更优质的本地生活服务商品和消费体验。
据悉，凑凑、紫光园、书亦烧仙草、85度c、coco都可等多个全国热门连锁餐饮品牌成为首批入驻快手美团小程序的商家。双方合作将在2022年元旦、春节消费旺季进入落地试运行阶段。
根据快手三季度报数据，快手三季度dau达亿，同比增长，环比增长；电商方面，*台三季度 gmv（电商交易总额）达1758亿元，同比增长；快手前三季度电商gmv为4397亿元。
王剑伟表示，快手从纯粹的视频内容社区走向了一个更加完善和丰富的商业生态。他还表示，用户对短视频和直播消费旺盛，这种强烈的用户需求，也会给快手带来广阔增长空间。
根据他的分享，快手用户因在短视频上停留时间加长，需求也增多了，但快手目前还无法把每个用户需求都做深，比如用户像买机票，想洗车等等。
根据他分享的数据，快手目前有亿用户访问商家页面，半年内服务号配置用户数增长130%，快手小程序mau突破了1亿。
从美团角度看，和快手的合作也有不一样的意义。
过去美团的工作是降低用户和卖家之间的消费摩擦，在线下，美团把线下很多消费变得更加“低介入”，比如通过黑珍珠的标记，把用户对于高端餐饮的消费担心打破，让用户对高端餐饮更快决策，从而把高端餐饮变成低介入产品。
张川表示，实际上线下所有现象的变化都是把高介入性产品变成了一个低介入性产品，让用户购买决策更简单，用户试错成本更低，用户选择权更多，这是过去线下商业在做的事情。
同时，因为线下做的好，反而线上体验变得更好，因为越好交易的产品就越容易放到线上去销售，越容易产生群体化评价，进而越容易对线下服务进行筛选。
他表示，短期看需求，长期看动力，线下做的是控制，线上做的是需求，需求和控制要相互促进才能发展。
且未来随着线上种草越多，服务就越多，但目前线上的线上化还非常低，“尤其是本地生活线上化占比还不到5%，但服务的线上化是非常广大的市场，只要能逐步的服务标准化和履约可监控，线上必定能做更大。“他表示。
据他介绍，美团现在增加了200万个本地服务商家，分布在2800个县域里，美团一直在做链接和通畅两件事。线上追求让用户有更多选择并更快决策，线下追求把根基扎得更深，做好所有的商家服务再为线上用户服务。他还表示，美团和快手互联互通，只有链接才能产生商业社会真正的繁荣。
外卖骑手承诺书篇十六
每到饭点，城市的大街小巷、商厦楼宇就会出现外卖小哥奔忙的身影。当我们享受着“美味不用等”的便捷时，可曾想到这背后的辛苦与风险?近日，有数据显示，2017年上半年，上海市送餐外卖行业发生伤亡交通事故共76起，“饿了么”和“美团”各占26%。透过上海一地的数据，“速度与激情”背后的安全漏洞可见一斑。难怪有人说，外卖小哥是在“拿生命送餐”。
一个“快”字，可以说是外卖行业的立身之本，由此衍生的速度要求堪称苛刻。而现实中，附着在送餐时间链条上的不确定因素却不少。比如，用餐高峰期，接单商家还要兼顾堂食，往往会延长外卖的出餐时间;送餐路上，交通路况、天气条件、电梯门禁等等，每个变量都影响着抵达的速度。然而，对于不少用户而言，如是种种都不是美食迟到的借口。在用户差评和“一路狂奔”的安全风险之间，送餐员们往往更担心前者，因为那意味着远超收入的罚款。只是，在这场“对赌”中，骑手们的侥幸心理未必每次都能成功。
是谁为外卖小哥按下了“加速键”?表面看是那嘀嗒作响的倒计时，实际是激烈竞争的外卖平台以及简单粗暴的盈利模式。三年前，资本视外卖这一领域为风口，“美团”“饿了么”“百度外卖”等不约而同地开启了声势浩大、旷日持久的价格战。据统计，曾经的三大平台全国日订单量约达2000万单。面对如此庞大的市场，烧钱补贴用户的路子走不通了，拼服务就成为重要着力点，而准点率则是重中之重。在“多送多得”的逻辑下，外卖小哥自然是期盼多接订单。外卖平台也恰恰利用了这一心理，与其形成了你情我愿的默契。这种业绩考量不乏合理之处，但“唯快是图”也无异于变相鼓励忽视安全风险的投机之举。然而，平台将本应承担的责任转嫁成为社会风险，有失信失责之嫌;为了盈利只顾惠及客户而忽视送餐员的权益，有失德失誉之忧。
是时候让疾驰的外卖小哥稳下来了。目前，上海、深圳等地均在探索监管模式。比如，每月向社会公布各外卖送餐企业涉及交通违法总量及违法率，对于排名靠前的企业进行约谈。这无疑是个有益的开始。为外卖小哥降速，接下来需要更多主体的参与、更多措施的发力，从根本上改变外卖平台“唯快”背后的“唯利”逻辑。外卖平台是否可以设立更为人性的考核机制，让外卖小哥在送餐路上多一份从容；作为用户的我们是否可以多一些体谅和理解，让“送餐路上请安全第一”的“暖心备注”更多见；交警部门则要从严执法，避免更多交通参与者为送餐员的一次任性而受损。总而言之，这条产业链上的主体相向而行，才有望让更多美食平安抵达。
当前资本市场风起云涌，随着“饿了么”宣布合并“百度外卖”，有人说，外卖江湖进入了发展下半场。这个下半场，不应仅仅意味着资本巨头开始了新阶段的较量，更应推动整个行业告别野蛮生长，树立起健康有序发展的新追求。别再让外卖骑手“拿生命送餐”的呼声，倘若能够成为外卖平台优化升级的一个契机，将善莫大焉。
阅读下面的文字，根据要求写一篇不少于800字的作文。
近期，的《中国青年报》微博发了一段小视频，视频配文标题是：“外卖小哥考研遭质疑，称大不了再来一年。”男人是：“郑州一外卖小哥趁休息时间看考研书籍，却遭路人质疑：‘你还考研呢？’小哥却没有当回事，淡定地说：‘大不了再来一年，干啥事都要有个好心态！’赞！支持这个外卖小哥！”
外卖小哥趁休息时间学习，立志考研，遭路人质疑仍乐观以对。他的行为值得我点赞。
赞其坚持不懈的毅力与品格。“大不了再来一年”，是外卖小哥坚定的话语。最快的脚步是坚持，南仁东二十多年研究建造“天眼”望远镜，库布其多年坚持治沙创造生态奇迹，石曼卿投桃核收获繁花似锦，潘建伟坚持量子研究走在世界前沿……日复一日，年复一年的坚持永远是打开梦想之门的金钥匙。泰戈尔有言：一路上不必采了花朵来保存，因为花朵自会继续开放的。成功也好，失败也罢，它们都只是一个驿站，追求之路永远没有终点。雷军在中年开创小米公司，邵逸夫花甲后从事慈善，抓定方向，便只管走下去，即使失败，也能东山再起。快递小哥虽现在能力还不足以考研成功，但我相信只要他保持这种不服输的精神状态，最终一定能实现考研的梦想。
为快递小哥点赞，赞其追求，坚持与乐观。
外卖骑手承诺书篇十七
作为一名刚刚加入外卖骑手队伍的新人，我深深意识到了培训的重要性。在培训过程中，我学到了很多实用的知识和技巧，也从中体会到了许多心得和感悟。
首先，在培训中我认识到了安全的重要性。作为一名骑手，我们的工作就是将外卖安全送到客户手中，而这个过程中安全是绝对不能忽视的。在培训中，我们学习了各种交通规则和安全知识，如如何正确地穿着防护装备，如何安全地驾驶等等。这些知识让我更加了解如何在工作中保障自己和其他人的安全。我会铭记于心，时刻谨记安全第一。
其次，在培训中，我学会了如何提供更好的服务。骑手不仅需要配备好的工具和设备，还需要有良好的服务态度和技巧。在课堂上，我们不仅学习了如何高效地配送外卖，并且还学习了如何与客户沟通和处理投诉。我通过实践练习和模拟练习，逐渐掌握了如何更好地为客户提供服务。我认为，作为一名外卖骑手，我们的最终目的是为用户提供一站式的配送服务，让用户感到便捷和满意。
最后，在培训中，我深刻意识到了团队合作的重要性。虽然我们每天会独立配送外卖，但我们也需要与其他骑手和配送团队一起协作，共同完成任务。在培训中，我们进行了团建活动，组织大家体验协作和团队意识，这让我感受到了团队对于工作的重要性和获得成功的必要条件。在今后的工作中，我会继续加强与同事的沟通和合作，共享信息和经验，完成工作。
总之，通过这次培训，我学到了很多知识和技巧，也获得了许多体验和收获。我相信，只有不断学习和提高，我们才能更好地完成工作，并提供更好的服务。做一名外卖骑手，需要责任心、安全意识、服务态度和团队合作精神。我会不懈努力，为外卖骑手这个职业赢得更多的尊重和荣誉。
外卖骑手承诺书篇十八
1、首先打开手机，选择桌面上的“美团外卖”app，打开。
2、进入首页后选择右下角的“我的”选项，打开。
3、然后向上滑动屏幕，在下方找到“骑手招募”选项，打开。
4、然后选择“意向工作城市”、“意向工作地点”。
5、然后将意向工作类型选择为“众包骑手”，众包骑手即选择空闲时间来兼职骑手。
6、接着输入我们的“手机号”，然后就会给我们发送验证码。
7、将收到的验证码输入，最后选择“报名成为骑手”。
外卖骑手承诺书篇十九
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。接下来本人为你带来美团骑手劳动合同样本，希望对你有帮助。
甲方名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
乙方被依法追究刑事责任的；
乙方连续________个月考核被确定为不称职的；
不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第款第项的，甲方不得解除劳动合同：
乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
在试用期内；
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
________年________月________日
外卖骑手承诺书篇二十
甲方 (单位)：
乙方 (个人)姓名：___________
身份证号码：_______________
签订日期 年___ 月___ 日
根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠于职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条 依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条 在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条 甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条 劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的.其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条 劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条 劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条 本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
