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写心得体会可以帮助我们整理思路，深化对经验和知识的理解。写心得体会时要注重自我反思和批评，对自己的不足进行深刻的剖析和反思。错误和挫折并不可怕，关键是能够从中吸取经验和教训，以下是一些相关的心得体会。
课堂建设与管理心得体会篇一
在教育教学过程中，课堂是实施教学活动的重要场所。良好的课堂建设能够为学生提供良好的学习环境，使学生在课堂上获得更好的教育效果。本文将分享我在课堂建设中的心得体会，并总结出一套适合自己使用的模板。
第二段：建立良好的师生关系
课堂建设的首要任务是建立良好的师生关系。学生需要感到教师对他们的关心和体贴，这样才能更好地融入课堂，积极参与学习。为此，我经常与学生进行互动交流，了解他们的需求和兴趣，鼓励他们发表自己的意见和想法。我会鼓励学生参与小组活动，互相合作，共同解决问题，培养他们的团队精神。
第三段：使用多媒体技术助力教学
现代技术的使用对于课堂建设来说是至关重要的。我会利用多媒体技术，如投影仪、电脑、视频等设备，配合精心制作的课件，使教学内容更加直观生动。通过使用多媒体技术，我能够让学生更好地理解和掌握知识，激发他们的学习兴趣。此外，我还会鼓励学生利用互联网资源进行自主学习和探索，在课后完成作业和项目研究。
第四段：合理组织课堂活动
课堂建设也需要合理组织课堂活动。我会根据学生的知识水平和学习需求，精心设计课堂教学活动，使学生能够通过积极参与、思考和实践来获得知识。例如，我会设计一些小组活动、角色扮演、案例分析等教学活动，让学生能够在实践中运用所学知识，提高他们的学习兴趣和动力。
第五段：关注学生的发展和评价
最后，课堂建设还需要关注学生的发展和评价。我会定期进行课堂测验和作业评价，及时发现学生的问题和困惑，针对性地提供帮助和指导。我会鼓励学生展示自己的学习成果，通过表现、演讲、写作等方式展示他们的学习成果。同时，我还注重对学生的综合素质的培养，关注他们的思维能力、创造力和团队合作能力。
结论：
通过以上的实践，我发现良好的课堂建设能够激发学生的学习兴趣和动力，提高教学效果。建立良好的师生关系，使用多媒体技术，合理组织课堂活动，关注学生的发展和评价，都是有效的课堂建设方法。我将继续努力，不断改进自己的教学方法，提高课堂教学的质量，让学生在课堂上能够享受到更好的教育资源。
课堂建设与管理心得体会篇二
作为一个建设工程管理的从业者，这个行业承担了很大的责任，不仅仅是对建筑物本身的质量要求，还要保证在施工过程中安全有效地完成工作。我的职责是管理和协调建筑项目中的各个方面，以确保项目能够按时、按质量完成。在这个过程中，我积累了很多经验并获得了一些有价值的心得体会，希望能在这篇文章中分享给大家。
第一段：深入了解现场状况
作为一名建设工程管理人员，我们需要仔细准备并深入了解项目的现场情况。我们需要对项目的整体情况，包括现有计划、设计、资金和预算进行评估。只有这样，我们才能全面掌握项目的特点，并做出正确的决策。同时，从工程师的角度出发，我们也需要了解每个单独的项目部分以及这些部分如何和其他部分相互作用，这样我们才能够评估工程的可行性和实际的工期时间表。
第二段：建立健全的沟通渠道
在一个建设工程项目中，沟通是至关重要的。我们需要和所有涉及到项目的方面进行良好的沟通，包括设计师、承包商、监理、政府监管机构等。当然，每个部门都有自己的工作重心和特点，因此建立好的沟通渠道尤其重要。通过建立这些渠道，我们可以及时发现和解决问题，同时好的沟通也可以更好地进行协调和管理，以确保项目的成功实现。
第三段：制定清晰的目标和计划
一个成功的建设工程项目并不是偶然而成的，它需要在规定的时间内按照设定的质量流程进行实现。因此，作为一个建设工程管理人员，我们需要制定清晰的目标和计划。清晰的目标是必要的，因为它可以为整个项目提供一个明确的导向，在项目的各个阶段为我们的决策提供帮助。同时，一个好的计划是成功的关键，他可以为我们安排同事的任务和时间表提供参考，我们才能按照预期的时间表和质量标准完成项目。
第四段：监测和控制项目
当我们确定我们的建设工程目标和计划之后，我们需要监测并控制相关的工作进展，以确保项目顺利完成。我们需要严格按照我们的计划进度表进行记录和监测，及时调整工作进程，防止出现不良后果。此外，通过提供一些工具和系统，我们还可以控制和监测关键的工程环节，确保我们的工程符合所有法规和质量标准，并保证所有工作是安全的。
第五段：团队合作
在一个建设工程项目中，团队合作是至关重要的。随着一个建筑项目的复杂度不断增加，我们需要的是一个高效的团队，每个成员可以根据自己的知识和专长进行贡献。团队合作可以帮助我们共同完成项目的各个阶段。通过积极的团队合作，我们可以更好地克服各种困难和问题，并最终实现项目的成功。
结尾：
总之，建设工程管理是一个非常复杂的领域，需要我们具备很多技能和知识。在我过去的工作中，我积累了很多经验，并从错误中学习。我相信，采取正确的操作并且遵守正确的方式，可以确保项目按时完成并且达到高质量标准。希望我的这些心得体会能够帮助初入行业或正在学习的人们，更好地理解和掌握建设工程管理这个领域。
课堂建设与管理心得体会篇三
课堂建设是教师的重要工作之一，在教学过程中发挥着至关重要的作用。本文将从四个方面分享我在课堂建设过程中的心得体会，希望对大家有所启发。
二、注重师生互动
在课堂建设中，我认为师生互动是至关重要的。教师应积极引导学生思考，提出问题，鼓励他们表达自己的观点。同时，我也会留出充足的时间让学生互相讨论、合作解决问题。通过鼓励学生主动参与课堂，培养他们的创造力和实践能力。
三、多元化教学方法
在课堂建设中，我还注重多元化的教学方法。单一的教学形式会使学生失去兴趣，并且难以全面发展。因此，我会采用多种方式来引导学生学习，比如讲解、讨论、小组活动等。这样不仅能激发学生的学习兴趣，还能提高他们的学习效果。
四、关注学生个体差异
每个学生都是独一无二的，他们有着不同的学习方式和特点。在课堂建设过程中，我注重关注学生个体差异，坚持因材施教。对于学生的差异，我会根据他们的兴趣爱好和能力水平，分别制定个性化的学习计划，以帮助他们更好地发展自己的长处。
五、积极引导学生自主学习
在今天这个信息发达的时代，教师的角色正在逐渐发生转变。作为一名优秀的教师，我不仅要是学生的知识传授者，更要成为引导者和指导者。我会引导学生养成自主学习的习惯，通过教给他们学习的方法和技巧，并为他们提供适当的学习资源和支持。这样，学生可以在课堂以外的时间里主动探索和学习，培养自己的独立思考和问题解决能力。
六、结论
在课堂建设中，教师需要充分发挥自己的主导作用，同时也需要给学生足够的自由。师生之间的良好互动、多元化的教学方法、关注学生个体差异，以及引导学生自主学习等因素，都是构建一个积极、健康的课堂环境的重要元素。只有充分发掘和利用这些元素，我们才能真正实现课堂建设的目标，帮助学生更好地学习和成长。相信只要我们不断总结经验，不断改进自己的教学方法，就能打造出更加富有成效的课堂。
课堂建设与管理心得体会篇四
第一段：引言（150字）
近年来，城市建设不断推进，建筑工程数量增加，对于建设管理的要求也越来越高。随着社会的进步和发展，建筑管理的难点与挑战也在不断加剧，如何有效地管理已成为建设管理人员必须面对的问题。本文将探讨建设管理的心得体会，希望能够为管理人员提供有力的支持和指导。
第二段：了解施工，实事求是（250字）
在进行建设管理之前，管理人员必须了解所管理的施工项目，理解施工的具体过程和相关标准规范。只有对施工的具体细节有足够的认识，才能够实事求是地进行管理工作。管理人员还需要根据工程实际，制定可行的施工计划，明确任务的进度和要求，从而确保工程按时按质完工。
第三段：强化沟通，加强协作（250字）
建设管理是一个团队协作的过程，管理人员需要与各个职能部门、现场施工人员、相关机构等进行紧密的沟通，确保各方的工作有机组合，达成工作目标。同时，管理人员还需将管理思路与现场实际相结合，实现组织协调和人员配合，从而提高施工效率，降低工程质量风险。
第四段：注重细节，持续改进（300字）
在管理过程中，细节决定成败。建设管理人员需要从各个细节入手，如严格执行安全规范，落实现场环境、安全、质量等各项管理措施，把控工程的每一个环节。同时，要注意持续改进，勇于解决问题和弥补短板，深入调查分析问题原因，开展经验交流和课程总结，将所学到的管理经验融入到实际工作中。
第五段：加强学习，提升管理水平（250字）
建设管理是一个复杂而又包容的系统工程，需要管理人员具备丰富的专业知识和实践经验。因此，在日常工作中，管理人员需要加强学习，不断深化专业知识，广泛涉猎相关领域，通过学习和实践，不断完善自己的知识体系。只有从知识与实践两方面不断进行学习与提升，才能更好地胜任建设管理工作。
结语：
管理能力是一个人不断成长的过程，需要在实际工作中不断总结经验，不断提高管理技能。本文探讨了建设管理的几个方面，希望对建设管理人员提供帮助，促进建设管理工作的实质性进展与提高。
课堂建设与管理心得体会篇五
随着教育改革的不断推进和学生思想觉醒的逐渐加深，课堂建设与管理也变得越来越重要。作为一名教师，我有幸参与了许多课堂建设与管理的实践和探索，积累了一些心得与体会。以下将从目标明确、教学策略、资源丰富、学生参与和关爱关系五个方面，分享我的心得体会。
首先，课堂建设与管理的首要任务是确立明确的教学目标。一个明确的教学目标可以帮助教师更好地指导学生学习，避免无水平的课堂教学。在制定教学目标时，我坚持以学生为中心，关注学生的综合素质发展，力求使学生在知识、能力、情感和价值观等方面得到全面发展。同时，我尽量将教学目标具体化，以便于学生理解和执行。例如，我会将知识类目标进行细化，明确要求学生达到的具体知识点，这样可以更好地评价学生的学习成果。
其次，教学策略是成功的课堂建设与管理的关键。在课堂教学中，我注重灵活运用多种教学策略，以提高学生的学习兴趣和参与度。例如，我善于利用教具、多媒体和其他现代化教学手段，激发学生对知识的兴趣。此外，我还注重培养学生的合作意识和团队精神，经常组织学生进行小组合作学习，以促进他们的互动和合作能力的发展。通过不同的教学策略，我努力创造愉悦、积极的学习氛围，提高学生的学习效果。
第三，资源的丰富与利用是课堂建设与管理中不可忽视的方面。拥有丰富的教学资源，可以帮助教师更好地引导学生学习，并提供多样化的学习机会。因此，我经常积极参与教研活动，与其他教师交流探讨，互相借鉴优点，提高自身的教学水平。我也广泛利用网络资源，寻找与课程内容相关的优质教学资源，以丰富教学内容，提高教学效果。此外，我也鼓励学生积极利用图书馆和其他学习资源，主动拓宽知识面，培养自主学习的能力。
第四，学生的参与是课堂建设与管理的重要环节。在课堂中，我经常鼓励学生积极参与各种活动和讨论。通过开展课堂小组讨论、角色扮演、研究项目等方式，我提供了充分的学习机会，激发了学生的学习兴趣和主动性。同时，我也注重对学生的个别差异关注，根据学生的不同学习特点给予个别辅导和指导，确保每个学生都能在课堂上充分发挥自己的优势。
最后，关爱关系是课堂建设与管理的基础。作为一名教师，我认为与学生之间的良好关系是创造和谐课堂的重要前提。在与学生互动中，我注重理解、尊重和关心学生，努力建立师生之间的互信关系。我也尽量发现和表扬学生的优点和进步，帮助他们提高自信心和自尊心。通过和学生的积极沟通和理解，我可以更好地把握课堂教学的方向，创造积极向上的学习氛围。
综上所述，课堂建设与管理是教师工作中不可忽视的重要环节。通过明确教学目标、灵活运用教学策略、丰富利用教学资源、鼓励学生参与和关心学生，我在课堂建设与管理中逐渐积累了一些心得与体会。这些经验不仅帮助我提高了教育教学水平，也让我更加深入地理解了学生的需求和特点。我相信，只有不断探索和实践，才能打造一个更加理想和完善的课堂环境。
课堂建设与管理心得体会篇六
作为一名教师，我深深地意识到课堂互动在教学过程中的重要性。在过去的教学实践中，我发现只有通过鼓励学生的参与和互动，才能够激发他们的学习热情和积极性。为此，我学习和尝试了各种互动形式，如小组讨论、角色扮演和游戏等，以提高学生的思维能力和解决问题的能力。通过课堂互动，我不仅能够更好地了解学生的学习情况和困难，还能够培养他们的团队合作和沟通能力。
第二段：多媒体技术的运用
随着科技的发展，多媒体技术在教学中的应用越来越广泛。我在课堂建设中积极探索多媒体技术的运用，以增强学生的学习效果。通过使用投影仪和电子白板，我可以展示图表、图片和视频等多种形式的教学素材，使得抽象的概念更加形象具体。此外，我还利用网络资源，引导学生进行在线学习和信息检索，培养他们的自主学习能力。多媒体技术的应用不仅使课堂内容更加有趣生动，还能够提高学生的信息获取和分析能力。
第三段：个性化教学的探索
每个学生都有自己独特的学习方式和特点，因此，个性化教学成为提高学生学习效果的重要手段之一。在我的课堂中，我尝试了多种个性化教学的方法。首先，我注重了解学生的学习风格和能力水平，并根据他们的需求进行灵活调整教学内容和方式。其次，我鼓励学生自主选择学习资源和任务，培养他们的学习兴趣和学习动力。最后，我倡导学生之间的互助学习和合作学习，鼓励他们共同解决问题和交流学习心得。通过个性化教学，我发现学生的学习成绩和自信心都有了显著提高。
第四段：情感教育的重要性
课堂建设不仅仅是知识的传授，更是人格的塑造。为了培养学生良好的道德情操和价值观念，我注重在课堂中进行情感教育。我鼓励学生分享自己的观点和经验，尊重他们的个性和想法。同时，我也注重培养学生的团队合作意识和互相帮助的精神。通过情感教育，我发现学生之间的和谐关系得到了改善，他们学会了尊重和关心他人，形成了积极向上的情感态度。
第五段：课堂建设的持续改进
课堂建设是一个不断改进和提高的过程。虽然我在教学实践中积累了一些经验和体会，但我也深知自己的不足和需要改进的地方。因此，我通过参加教育培训和专业交流，不断丰富自己的教学方法和手段。我还积极收集学生的反馈和评价，根据他们的需求和反馈进行课堂建设的调整和改进。通过不断改进，我相信我的课堂将会更加丰富多彩、有趣生动，并能够更好地促进学生的全面发展。
总结：课堂建设的关键是互动、多媒体技术、个性化教学、情感教育和持续改进。通过不断探索和尝试，我在这些方面都取得了一定的成绩。我相信，随着时间的推移和经验的积累，我会越来越好地发挥课堂建设的作用，提高学生的学习效果和能力。
课堂建设与管理心得体会篇七
随着教育改革的推进，课堂建设成为教师们必须面对并处理的一项重要任务。而我作为一名教师，也深有体会地认识到课堂建设的重要性。通过多年的探索和实践，我得出了一些关于课堂建设的心得体会。以下将就这些心得体会从目标设定、教学方式、资源应用、师生互动和评价反思五个方面进行论述。
首先，课堂建设的第一步是明确目标。在课堂建设中，教师需要清楚地设定教学目标，并根据学生的实际情况和需求进行具体的拆解和细化。只有明确了教学目标，才能有的放矢地进行教学活动，并通过相应的教学方法和手段来实现这些目标。在这个过程中，教师需要更加注重课堂教学目标与学生需求的匹配，以提高学生学习的积极性和主动性。
其次，合理运用多种教学方法和技术是课堂建设的关键。尤其是在这个信息化时代，教师要注重引导学生主动参与和探索，采用各种现代化的教学方法和手段，如讨论、研究性学习、案例分析、问题解决等，以激发学生的创新思维和动手能力。此外，在传授知识的同时，教师还要注重培养学生的思维能力和学习方法，以帮助学生形成自主学习的能力，提高他们的学习效果和学习兴趣。
第三，合理利用教育资源也是课堂建设的重要环节。教育资源包括教材、多媒体设备、图书馆等，它们可以为课堂建设提供丰富的信息和学习资源。教师要充分利用这些资源，为学生提供全方位的知识和信息，拓展他们的视野和思维，激发他们的学习兴趣和创新能力。与此同时，教师还要注重培养学生合理使用教育资源的能力，让他们深入了解和利用这些资源，提高他们的自主学习和信息获取能力。
第四，课堂建设要注重师生互动。教师在课堂上不仅是知识的传授者，更是学生的引导者和启发者。教师要善于引导学生的思考和讨论，激发学生的积极性和主动性，创造良好的学习氛围和互动环境。同时，教师还要注意与学生建立良好的师生关系，关心学生的情感需求和个性发展，使学生在轻松、愉快的氛围中学习和成长。
最后，评价反思是课堂建设中不可缺少的一环。教师在课堂建设过程中，需要及时对教学效果进行评价，并根据评价的结果进行反思和调整。教师可以通过教学记录、学生评价、同事交流等方式进行评价，并结合自身的教学实际进行反思和改进，以不断提高教学效果和质量。
总之，课堂建设是一项复杂而又重要的任务。只有教师注重目标设定、合理运用教学方法、充分利用教育资源、注重师生互动和进行反思评价，才能有效地促进学生的全面发展和自主学习。作为一名教师，我将继续探索和实践，不断总结经验，提高自身的教学水平，为学生的发展和成长做出更大的贡献。
课堂建设与管理心得体会篇八
管理是一个持续的过程，管理者需要不断地优化自己的管理方式，才能够更好地服务团队和客户。对于建设行业的管理而言，管理者需要不断学习、深入了解和积极应对市场变化，才能够在行业中立于不败之地。本文将探讨建设行业管理者需要掌握的一些心得体会，旨在帮助他们更好地管理自己的团队。
第二段：定位自己的管理角色
首先，建设行业的管理者需要定位自己的管理角色。他们需要了解自己的强项和弱点，能够客观地认识自己在企业中的地位和职责。对于初次准备管理团队的人而言，建议先梳理人员职责、制定管理计划和明确工作目标，掌握好团队的发展方向。与此同时，也需要重视与部门其他人员的协作，理解其岗位职责，加强沟通，协调各部门工作，确保整个项目团队的正常工作运行。
第三段：重视人员培训和团队建设
建设行业的管理者还需要重视人员培训和团队建设。培养团队员工的技能和能力是成功的关键。管理者可以根据员工的性格和特点，制定不同的培训计划和方案，帮助他们提高专业素质，加强对业务流程的理解，提高对行业知识的掌握和运用。同时，管理者也要重视员工的日常激励和工作环境的优化，建立良好的企业文化和团队合作机制，提升团队凝聚力和执行力。
第四段：优化项目管理过程
良好的项目管理过程是建设行业管理者必须重视的一环。在项目实施过程中，管理者需要时刻关注施工质量和安全生产，密切关注工程进度和资金支出情况。管理者能够制定细致的工程计划，确保各项工程节点的顺利进行，加强工程资金的管理。同时，管理者也应该加强与客户的沟通和协调，及时反馈项目进展情况，解决项目实施过程中的问题，增强工程的精准度和高效率。
第五段：结论
建设行业的管理是一项高维度的工作，需要有全面和灵活的思维方式，加强学习和实践，梳理职责和团队，强化项目管理和培训，建立企业文化和团队合作机制，提升整体竞争实力。在全球一体化的背景下，建设行业管理者要增强自身的竞争力和管理水平，抓住行业的发展机遇，不断突破自己，推动企业和行业的可持续发展。
课堂建设与管理心得体会篇九
课堂建设与管理是教师工作的重要内容，也是提高教学质量的关键环节。作为一名教师，多年来，我积累了一些关于课堂建设与管理的心得体会，下面将从建立良好的师生关系、培养和谐的课堂氛围、合理设置教学目标、灵活运用教学方法和细致完善教学管理五个方面，分享我的经验。
第一，建立良好的师生关系。教师与学生之间的关系是课堂建设的基础。只有建立了良好的师生关系，才能够在教学过程中更好地调动学生的积极性和主动性。在课堂中，我注重与学生进行有效的互动，关心他们的学习情况和生活状况，尊重他们的个性和兴趣，建立起互信互敬的师生关系。同时，我也注重与家长的联系和沟通，及时了解学生家庭状况和家长对教育的期望，与家长形成合力，为学生的全面发展提供更好的环境。
第二，培养和谐的课堂氛围。一个和谐的课堂氛围对学生的学习效果起着非常重要的作用。在实际教学中，我注重培养学生之间的友好关系，鼓励学生相互帮助和团队合作，让每个学生感受到课堂是一个让他们放心、愉快学习的地方。除此之外，我还注重培养学生的课堂纪律意识，制定明确的课堂规则，并通过奖励和惩罚的方式来落实。同时，我也注重对学生的心理辅导，关注他们在学习和生活中的困惑和压力，帮助他们建立健康的心理状态。
第三，合理设置教学目标。教学目标是指导教师教学和学生学习的方向和标准。在课堂建设中，我会提前对要教授的知识和能力进行深入分析和研究，根据学生的实际情况制定具体可行的教学目标。同时，我也重视教学目标的分层次性和可操作性，将教学目标分解为不同的层次和要求，帮助学生逐步达成目标。此外，我还注重培养学生的学习兴趣和学习动机，通过激发学生的学习兴趣和内在动机，促进学生的主动学习和自主发展。
第四，灵活运用教学方法。教学方法对于课堂教学的效果具有决定性的影响。在教学过程中，我多样化地运用教学方法，根据学生的特点和需求，选择合适的方法进行教学。我注重启发式教学，引导学生独立思考和探索，通过开展小组讨论、问题导入、案例分析等活动，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。同时，我也注重多媒体技术的应用，通过使用多媒体课件和音视频资源，丰富教学内容，提高学习的趣味性和互动性。
第五，细致完善教学管理。教学管理是课堂建设和管理的重要环节。在教学管理方面，我注重备课工作的细致和准备，充分考虑教学过程中的各种可能情况，预先制定应对措施。同时，我也注重课堂纪律的维护和落实，对学生的违纪行为进行及时的教育和处理。我还注重教学资源的合理利用和整合，积极参加学科研究和教学研讨活动，提高自己的专业素养和教学水平。另外，我还注重对学生的评价和反馈，及时给予鼓励和帮助，促进学生在学习中不断进步和成长。
总之，课堂建设与管理是一项需要不断积累和完善的工作。通过建立良好的师生关系、培养和谐的课堂氛围、合理设置教学目标、灵活运用教学方法和细致完善教学管理等方面的努力，我相信我将能够提高自己的教学能力，给学生带来更好的学习体验和学习效果。
课堂建设与管理心得体会篇十
课堂管理是决定课堂效果好坏的重要标志，课堂管理也是决定着教学质量的重要标志，课堂管理更是决定着学生对知识掌握情况。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于课堂管理心得体会吧!
作为一名华外的新教师，很荣幸能得到如此多的教学资源，就如这次的学校几位名师的指点，也是要经过无数年的锻炼和积累才能得到的，而学校居然毫不吝惜的拿出来和我们新教师分享，真是感激之至。在敬佩这些前辈的同时，也暗暗赞叹华外的团队的力量和精神。从而更加坚定了一个心中的信念，生在华外是幸运的!虽然现在自己做得不是很到位，第一次考核拿了个待及格，但不管如何，我会坚实的做好自己的事，努力使自己优秀。争取不辜负学校和各位领导的关怀和重视。
下面我就几位名师的指点谈谈自己的体会和感受。
对于第一个老师詹老师谈到的掌控课堂的知识，詹老师谈到课堂上的三种境界：一是让学生不敢不听。詹老师强调，这是一种铁腕手段，一个良好的课堂纪律是保证上好课的前提，不管你的课上的是好是坏，学生听你的，这才是最基本的。尽管你的课讲的很好，但是如果没有一个好的课堂纪律，课堂上乱哄哄的，学生都听不到你的，或者说学生都不听你的，那么一切都是空谈。俗语说得好:没有规矩不成方圆。只有让学生养成一种良好的上课习惯和课堂纪律，才能保证课堂的质量和效率。我想对于詹老师的这点意见我是深表赞同和首肯的，尤其是作为个新老师，课堂的管理阶段就仅仅停留在这个让学生不敢不听的阶段，甚至是向这个阶段渐渐靠拢的发展阶段。我就结合自己的经历谈谈对这点的认识，我所教授的班级是七年级9班和10班两个班级，一开始在10班我还没注意对于学生学习习惯和课堂习惯的养成，后来有一段时间因为一开始的容忍学生在课堂上随意说话的坏毛病没能及时给予纠正，后来学生都养成了这个习惯，经常因为要停下课来制止这样的行为来维持纪律。后来校长又一次推门听课，给我指出了这个毛病，我就立即醒悟，意识到了问题的严重性，后来花了一个礼拜的时间来纠正学生的这个坏的习惯。所以对于詹老师讲到的这点课堂纪律是保证有效课堂的基础的这一个观点深表认同，也深有体会。针对这种情况，詹老师提了以下建议，当然也是詹老师的优秀的教学手段。第一，课前问候，他会中气十足的向学生问好，用自己的狮吼功把学生从那种课后的松散精神状态中拉回到上课的氛围中，同时他也会要求学生全部站直，以表示出上课这样一种纪律性，强调上课的严肃性，让学生感觉到这是要认真的时刻了，不得有丝毫的马虎和怠慢。第二，针对上课不认真的情况，詹老师会做出多种变化性的提醒，比如说轻叩学生的书桌，或是给予一个提醒的眼神，或者是讲课的时候停顿一下，以示引起注意，又或者是在提问时故意提那个上课不认真学生旁边的同学，委婉和间接的提醒他老师时刻都在关注着他。对于那些实在不听话的，就会给予强制性的惩戒，以示警告。这种多元化的课堂管理方式让我想起了上周在龙二高听得那个讲座，里面的观点也是和詹老师一致的，就是教学要富于变化，这样学生才不会厌倦，上课才有生气，学生才有兴趣。真是很好的见解。詹老师提到的第二个境界是让学生喜欢听。我想这都是我们新老师努力追求的方向，也是我们不断努力和奋斗的目标。詹老师在我们面前也是非常的谦虚，称自己现在的阶段也不过如此，其实我们早就知道詹老师在我们学校甚至在整个龙游县都是语文届的支柱和骨干。这也不过是他的谦词。之后他谈到了如何做一个让学生喜欢听的一些经验。正所谓强扭的瓜不甜，在这种减负高压的形势下，詹老师提出，第一，课堂的导入要有吸引力，教师可以绘声绘色的讲一个故事，或者朗诵一首优美的诗歌，又或者是故弄玄虚的搞一个猜谜语，都可以让学生很快的进入教学情境当中来，吸引到学生听课的眼球和心力。第二，詹老师提出，应该努力使课堂多一些新意，他向我们举了数学界的学校的泰斗翁根松老师的一堂十多年前的课，让他记忆犹新，也真是因为这节课的课堂模式很新，就是合理和巧妙的运用了梁山伯与祝英台的故事。第三，在提问的方式上也可以多种多样，比如说可以搞一些形式鲜活的擂台赛或者对抗赛，唤醒学生意识里的那种竞争的劲力。或者是设置一些必答和抢答的问题，让学生提高学习的主动性和积极性。第四，教学语言多点风趣。这点我觉得深有益处，因为詹老师也是教语文的，所以他举了个《咏雪》的那堂课一个老师的讲解句读时的方法，举的是个网上的笑话，讲一个领导在干部会议上的讲话：已经取得文凭的和尚未取得文凭的干部。那个不懂得断句的领导因为把这句话断到了尚字后而引出了笑话。这种例子既起到了引起学生兴趣的目的，同时也让学生了解到句读的重要性。詹老师提到的课堂管理的第三重境界是：让学生迫切的想听。这当然是种至高的境界，我想每一个站在三尺讲台上的平凡的人民教师都想达到的水平。
总之，听完詹老师的讲话，让我茅塞顿开，教学的实践中，真的是很需要这种实践出真知的金刚练就的理论来指导，否则教学就会盲目，陷入无穷无尽的恶性循环之中。尽管做一个教师很苦，尤其是做一个新教师，每天早上6点起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撑着眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的课备好，尽管是周六周日也要忙着跑去办公室把自己的作文批完，尽管要承受着各种各样的压力，天天辛勤的忙碌着，但只要相信，这是种进步，对自己是个磨炼，而且自己努力去做了，就无怨无悔了。天空中没留下我的痕迹，但我已飞过。
古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材。可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。
第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。
第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。
第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。
第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。
第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力;有助于培养学生的独立意识;培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。
托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长!我的学生，我爱你们!
目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：
一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。
良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。
1、制定课堂常规，严格课堂纪律。
有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。
在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。
2、及时恰当地处理课堂问题行为。
对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。
二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。
课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。
其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“开场白”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。
三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学
1.充分发挥学生的主体作用。
今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。
2、让学生体验成功，
教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。
四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。
如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。
五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价
每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。
我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。
课堂建设与管理心得体会篇十一
在过去的一年中，我和我的同事们共同参与了课堂建设年的工作，通过一年的不懈努力，我深深地感受到了课堂建设年对于学校发展的重要作用。下面我将结合自己的体会，从学生调查、教学方法、教育资源、班级管理和教师发展等方面，分享我在课堂建设年中的心得体会。
首先，学生调查是课堂建设年的重要环节之一。我们采用了多种方式，如问卷调查、小组座谈等，了解学生的需求和意见。通过学生调查，我们发现学生对于教学内容和教学方式提出了许多宝贵的建议。例如，他们希望能够参与更多的互动教学，更多的实践活动，以及更多的课外拓展等等。通过学生调查，我们更加明确了自己的工作方向，也使我们对学生产生了更多的思考和关注。
其次，教学方法的改进是课堂建设年的核心任务之一。在这一年中，我们尝试了多种教学方法，如多媒体课堂、合作学习、翻转课堂等。这些新的教学方法使我们的课堂更加生动有趣，激发了学生的学习兴趣和积极性。通过使用这些教学方法，我们发现学生的学习效果显著提高，他们的参与度和理解能力都得到了很大的提升。这些教学方法的应用使我们教师能够更好地满足学生的需求，提高了教学质量。
此外，教育资源的利用也是课堂建设年的重点工作。我们加大了对教育资源的投入，通过购买教材、装备实验室、建设电子教室等方式，丰富了教学资源。这些教育资源的利用为我们提供了更多的教学工具和材料，帮助我们更好地开展教学工作。同时，我们也注意到，教育资源的利用需要科学合理地进行规划和管理，以确保其能够最大限度地发挥作用。
班级管理是课堂建设年中的关键环节。我们注重班级管理的规范化和民主化，通过班级会议、班级活动等方式，增进了师生之间的沟通和理解。我们也加强了班级风气的建设，组织了各种形式的文化活动，培养了学生的团队精神和集体观念。同时，我们还注重对学生个体的关注和关爱，通过定期家访、心理辅导等方式，帮助他们更好地成长。
最后，教师发展也是课堂建设年中需要重视的方面。我们参加了各种教师培训和研讨活动，不断提高自己的教学能力和水平。在这个过程中，我们相互交流、互相学习，不断更新教育理念和教学方法。通过教师发展，我们的教育教学水平提高了，也更好地满足了学生的需求。
总之，课堂建设年对于学校发展起到了重要作用。通过学生调查、教学方法、教育资源、班级管理和教师发展等方面的努力，我们得到了经验和收获。在未来，我将继续更加努力地参与和推动课堂建设年的工作，为学校的发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下，我们的学校一定能够有更加美好的未来！
课堂建设与管理心得体会篇十二
古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材，可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。
第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。
第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。
第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言，。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。
第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。
第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力；有助于培养学生的独立意识；培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的`事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。
托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长！我的学生，我爱你们！
课堂建设与管理心得体会篇十三
谈谈今天参加的本校通识基地培训“聚焦课堂，推荐高效课堂建设”，因第一节有课，所以来时前面的大部分内容并没有听到。那就来说说我听到的，感受到的，体会到的。讲师从教师方面说了很多，也举了很多列子，作为一名教师了解每一位学生是多么的重要。什么事了解学生，应该全面的去了解学生的性格（个性）、学习习惯、学习兴趣和学生学习重难点的分析等。教师都要一一详细的做好这几个方面的工作，在课堂上学生的学习兴趣才会提高，对知识的获得也就提升了。
其次，是教师的教学质量和课堂纪律、突发事件。第一，教学质量很重要，讲师提到，如果你的课堂很热闹，但是一节课下来根本不知道学了什么，也是不行的。所以教师要在课前、课中、课后都应做好准备和进行反思。进行教学反思，讲师列出了几点，觉得很有用，有一下几点：
1为什么要反思？
2什么时候开始反思？
3反思什么？
4怎样才算反思？
5我做了什么？
6我所做的有效吗？
7我所做的合理吗？
8我还能怎样做？
讲师说完这几点之后，发现我在很多地方做的都不好，做的都不足，希望自己在今后以这几点严以要求自己！
第二，课堂纪律。如果不把课堂纪律管理好，就根本不能上完一堂课，学生也学不到什么，所以课堂纪律很重要。讲师也列出了几个有用的方法，比如说口号，并且让学生也一起参与，比如教师说：123小嘴巴。全部的学生回：小嘴巴不说话。这种方法要不断锻炼学生，让他们有这种意识。
第三，突发事件。作为教师，尤其是小学教师，小学生的口语表达不清楚的时候，教师能快速的从学生口中分析发生了什么，并快速，理智，有效的处理。
今天的收获很大，但是听了就要做。要做，就要一点点、慢慢的去做好每一件事，尽量做到最好加油！
课堂建设与管理心得体会篇十四
课堂建设年是我国教育系统的一项重要的改革任务，在改革的推动下，我们学校持续加强了课堂建设，创造了更加良好的教育环境。通过这一年的实践，我深切体会到了课堂建设的重要性和意义。
第二段：教学内容的改进和创新
在课堂建设年期间，我积极参与并实施了教学内容的改进和创新。通过研究新的教材、教学方法和教学资源，我积极引入现代化的教育技术和互动式教学模式，使学生更加主动参与和掌握知识。例如，在语文课上，我通过激发学生的学习兴趣，设计了一系列有趣的课堂活动，如角色扮演、小组讨论等，使学生在参与中得到了知识的积累。在数学课上，我运用电子白板和互动软件，让学生通过实践和操作来理解抽象的数学概念，提高他们的学习效果。
第三段：课堂管理和师生关系的改善
课堂建设年也着重强调了课堂管理和师生关系的改善。作为一名教师，我意识到良好的课堂氛围和良好的师生关系对学生的学习有着重要的影响。因此，我注重与学生的沟通和互动，积极倾听他们的意见和建议，鼓励他们积极参与课堂活动。同时，在课堂管理上，我也坚持严格要求，确保课堂秩序井然有序。这样的改善和管理不仅能够提高学生的学习效果，还能够培养学生的自信心和合作精神。
第四段：课堂评价的创新与改进
在课堂建设年中，为了更好地了解学生的学习情况和评价他们的学习成果，我也进行了课堂评价的创新和改进。传统的评价方式主要以考试成绩为准，但这种方式不能全面评价学生的综合能力。因此，在我上课的过程中，我引入了多种评价方式，如小组讨论、作品展示等形式，让学生通过不同的方式展现他们的学习成果。这样的评价方式不仅能够提高学生的学习动力，还能够培养他们的创新和表达能力。
第五段：总结和展望
通过课堂建设年的实践，我深刻认识到课堂建设对学生的学习起着重要的作用。优秀的课堂建设需要教师的创新、管理和评价能力，还需要学校和家长的支持和配合。今后，我将继续不断改进自己的教学方法，不断学习和探索新的教育理念和方法，为学生创造更加优秀的课堂环境。同时，我也希望学校和家长能够共同关注和支持课堂建设，让学生在更加良好的学习环境中快乐成长。
课堂建设与管理心得体会篇十五
从书中的介绍，我们可以知道：首先，教室布置要能体现你的教育理念；第二，要通过描述、演练、反馈、巩固规程，建立起明晰的课堂规范和期望；第三，借助于作业，培养学生的责任感，从传达作业要求、到过程性的监督完成、直至检查反馈，有始有终，形成习惯；第四，开展和实施教学时，为了流畅教学需具备三种能力：预防不良行为，课堂节奏的管理以及保持小组学习注意力的能力；第五，管理学生行为时保持一致性和持续性，尤其是不当行为要及时处理；第六，过激的问题行为及特殊个体或群体的管理，要关注问题行为的种类，并引入目标管理意识。这些内容理论和实践相结合，对教师的指导可以说是十分明晰的。
仔细阅读该书，我感到非常温馨，也非常欣喜。温馨，是因为该书作者在字里行间透露出了对教育事业的热忱和认真细致的工作作风，这很让人感动；欣喜，是为我能从书中获得切实可行的课堂管理策略和技巧而高兴。读这本书，如同一位经验丰富的老师在手把手地教授课堂管理技巧。尤其是《建立规范和期望》和《合作学习小组的管理》两章对我的帮助最大，对我今后如何更好地管理学生产生了很大的启发。
第二章《建立课堂规范和期望》中，对有效管理的课堂进行了如下描述：有效管理的课堂是顺利推进的，它以最少的混乱和停顿，给学生最多的学习机会；它的布局合理、井井有条，利于开展互动和完成组织活动。因此，教师要能有效管理自己的课堂，不但需要对学生确认学校的纪律和规程，还要制定你自己的课堂纪律，纪律的规定在4到8条之间，能写在教室里醒目的位置。书里告诉我们可以提4条有效纪律：
1，尊重所有人并礼貌待人；
2，准时和准备充分；
3，认真倾听别人的发言；
4，遵守学校所有的规章制度。
在向学生说明纪律时，还一定要告诉他们你的具体期望——不仅仅是“不能做”什么，还有“能做”什么。并且要保证这些纪律要求在日后的教学中通过多种方式执行。
课堂建设与管理心得体会篇十六
体育课后，我走进了教室，由于昨晚对这堂我认为非常重要的课进行了精心的准备，所以我满怀希望的开始了教学程序，突然发现学生仍在躁动，我试着提高了说话的分贝和用些肢体语言暗示学生，可他们还是全然不睬，于是我花了一分钟的时间讲纪律，学生终于安静了，我马上开始了我新颖的构思和清晰的讲解，渐渐地，学生又重新开始了他们的小声说笑，考虑到内容的重要性和时间的紧迫性，我再也没有停下来管理纪律，一堂课就在这种纷乱的氛围中延续到下课的铃声响起。
晚上的作业批改让我大吃一惊，耳边又响起了那天听讲座时一位老教师的话“三分教学，七分管理”。教师的管理能力在很大程度上决定了一堂课教学的成败。从此以后，我在实施课堂教学过程中不断摸索，慢慢总结出了几点心得：
面对几十个性格各异，天真活泼的山里孩子，我想仅靠我那高分贝的吼叫声是不足以禁得住孩子们天生的好动，于是我对学生提出了这样的要求：第一，每节课上课提前两分钟到达教室；第二，学生必须在下课后准备好下一堂课的学习用具后才能离开教室；第三，预备铃响后，学生进入教室保持静息；第四，课堂上必须做笔记；第五，课堂上要举手提问或回答问题。课堂规则能规范学生在课堂中的行为，使学生明白在课堂学习活动中应该做什么，应该不做什么。通过培养，课堂规则被学生接受，内化，变成学生自觉行为，学生养成了良好的习惯，就可能形成愉快和谐的课堂气氛，从而促进学生发展良好的课堂行为，激发学生的成就动机和进取心。课堂规则最好在学期初期阶段，即学前教育活动中进行，宜采取师生共同讨论，这样认可度更高，效果也更好。
我曾经做了两种不同的尝试：
[尝试1]上课前点名批评作业完成比较差的学生，给予警示，课后重点跟踪这些差生，每次考试过后用高分贝的吼叫声对待那几个问题学生。
[效果]差生虽然作业认真对待了，但课堂上更加无精打采，课后见到我畏畏缩缩，自然考试中的问题生问题也更加大了。
[尝试2]每天到教室的第一件事，就是对作业做得好的，书写工整予以鼓励；上课的时候给各类学生展示自己学习成功的机会；每次考试以后，给前五名和进步最快的前五名奖励糖果，涂改带等。
[效果]我在课堂上看到充满希望的目光和灿烂的笑容，问题生在课后也能大胆自觉地提出问题，成绩有所进步。
学习动力很大程度上取决学生能否体会到挑战的兴奋和成功的喜悦，课堂上通过适当的激励来满足血色很难过的心理需求，形成可供中积极向上的气氛，调动学生专心投入的热情。对后进生，教师要洞察他们的点滴进步，用差中找好，错中找对的辩证艺术，调整他们的心态，排除心理障碍，促使他们变自卑为自信，变落后为先进。
际关系是生产力，良好的师生关系就是教学效率。师生的和谐融洽，有助于课堂管理的顺利进行。美国著名教育学心理学家皮尔逊说“为了得到教师的爱，学生可以去做各种教师所喜爱的事，甚至去学习他不感兴趣的科目。”关于这点我也深有体会：某学生最近特别勤快的做数学练习，上课积极回答问题，我问他原因，他说“我为老师学，因为我喜欢老师，所以喜欢数学”虽然学生这样的认识离教育的目的还有些偏差，但我想这应该是发自他内心的，我听了心里也有所感动。所谓“亲其师，信其道”，课堂人际关系直接影响教师教的积极性和学生学的积极性，影响课堂气氛，进而影响课堂教学效果。
