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建筑总结是对建筑工程实施过程进行总结和反思，以提高建筑质量和安全性。适当地反思和自我评价有助于提高总结的质量。下面是一些总结的示例，希望能够对大家写好总结提供一些建议和参考。
兼职工作协议书篇一
根据《中华人民共和国消防法》,《机关，团体，企业，事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防安全管理的规定，为加强保证娱乐场所消防安全，有效防止火灾事故的发生，制订本制度。
一，防火检查由各部门消防安全责任人，保安部和消防安全经理组织进行。
二，防火检查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患危险，无法当场处置的，应立即向主管部门和消防安全经理报告。对检查发现的问题责令责任部门当场改正。
三，防火检查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救。
四，防火检查应填写记录；由消防安全经理签，存档备查。
五，防火检查应包括以下内容：
1.火灾隐患整改及纠正，预防措施落实情况；
2.安全疏散通道，疏散标志，应急照明和安全出口情况；
3.消防水泵房设备，消防水源，水池情况；
4.消防设施正常情况，灭火器材，消防安全标志设置和功能状况；
5.消防控制中心人员，厨房员工，洗衣房员工及各部门防火责任人的消防知识掌握情况；
6.消防控制中心，各厨房，机房，洗衣房，化学品仓库等重点部位的消防管理情况；
7.消防控制室值班情况和设施运行状况；
8.防火巡查开展情况，其它需要进行检查的内容。
火灾隐患整改责任制
为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一，因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。
二，对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
三，对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
1,违章使用明火作业等违反禁令的；
3,将安全出口上锁，遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；
4,消火栓，灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5,常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；
6,消防设施管理，值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7,违章关闭消防设施，切断消防电源的；
8,其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四，对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口职能部门或专，兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。
五，消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定。
六，消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门，人员，并落实整改资金。
七，在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。
八，火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签确认后存档备查。
九，对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
十，重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停止使用并整改。
十一，对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告。
用电安全管理制度
为杜绝火灾隐患，确保人身安全，强化用电管理，制定以下规定：
一，非专业电工人员，严禁乱动电器设备。
二，操作人员操作各种电器设备时必须认真执行安全操作规程，并服从工程部专业电工的安全指导。
三，任何部门，商铺，个人不得指派无证电工人员进行电气线路，设备的安装维修工作。
四，各部门领导应重视工程部电工提出的有关安全用电的合理化建议。
五，工程部专业电工必须认真执行电器工程安装标准的各项规定，严禁违章作业。
六，娱乐场所各部门，商铺需增加设备或更改用电线路时，必须向工程部提出申请；得到批复后，由工程部派专业电工安装。
七，娱乐场所各部门，商铺和员工严禁随意安装，更改电器设备及擅自增加设备用电容量。
八，各部门的电器设备发生故障时，要立即通知工程部处理，严禁私自处理。
九，员工宿舍楼内严禁使用电炉，电热棒等电热设备。
十，电气线路和设备的安装，使用必须符合国家有关电气设施安装标准，发热部位不得直接安装在可燃物体上。
十一，娱乐场所各厨房，餐厅，会议厅，办公室下班时要确保关闭空调和灯光等用电设施，节约用电和环保。
十二，各机电房应定期清洁，经常检查设备运行及线路情况，消除事故隐患；电房门必须上锁，严禁无关人员进入。
十三，严禁在各机电房内堆放与工作无关的杂物，并有防小动物进入的设施，造成线路被咬损或短路。
十四，工程部每班次对各电房，机房进行巡查，抄表，发现隐患时及时整改。
十五，工程部定期对各区域的用电情况进行检查，发现隐患及时整改。
用火安全管理制度
施工动火前，必须事前向工程部及保安部申请，并办理《动火作业许可证》.动火前必须采取切实有效的防火安全措施。
施工单位动火人必须持有效作业资格证。动火区域不准堆放可燃物品，施工人员严禁吸烟。
施工人员必须遵守《中华人民共和国消防法》,《机关，团体，企业，事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防管理的规定。
一，动火前"八不":
1.防火，灭火设施不落实不动火。
2.周围的易燃杂物未清除不动火。
3.附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。
4.凡盛装过油类等易燃物品的容器，管道，未经洗刷干净，排除残存的油质不动火。
5.凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。
6.储存有易燃易爆物品的场所，未经排除易燃易爆物品不动火。
7.在高空焊接或切割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火。
8.未有配备相应的灭火器材不动火。
二，动火中"六要"
1.动火前工程部值班工程师要跟进检查各项防范措施的落实情况。
2.施工人员要一人施工，一人在现场监护。
3.现场监督人员必须严格注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。
4.保安部主管及工程部值班工程师要对施工动火现场定时巡查。
5.发现火灾事故时，要及时扑救和报警。
6.施工动火人员要严格执行安全操作规程。
三，动火后"一清一查"
1.施工动火人员在动火结束后，应彻底清理现场火种。
2.动火结束后，保安部主管和工程部值班工程师应检查现场，确保无任何隐患后在《动火作业许可证》动火结束栏签，并将《动火作业许可证》交到消防安全经理处存档。
消防安全管理责任告知书
下达责任方：(以下简称甲方)
安全管理第一责任人：先生
承担责任方：(以下简称乙方)
安全管理直接责任人：先生
安全管理是在生产经营，行政事业管理活动以及公共场所中涉及的人身安全和财产安全的管理。安全管理工作应贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行"谁主管，谁负责"的原则，全面落实安全管理责任制，确保人身安全和财产安全。根据国家有关安全管理的政策，法律法规和《广东省消防安全管理规定》,甲乙双方特订本责任书。
一，甲方的权利
(二),指导乙方做好安全工作，协助乙方解决安全管理工作的有关困难和问题。
二，乙方的责任
按照国家和省，市政府有关安全管理的政策，法规，条例以及甲方的有关规定，对本部门的安全工作承担直接管理：
(一),对管理范围内的消防安全，环境卫生安全负责；
(二),建立相应的安全管理小组和指定兼职管理人员，负责本部门的日常安全管理；
严格执行电气设备安全的操作规程；
(四),切实抓好本部门的宣传教育工作，严格落实新员工上岗前的安全培训；
(五),积极组织本部门参与酒店的消防演习和各项安全教育活动；
出口标志明显，消防通道畅通；
整改，把安全措施落到实处；
(八),本部门管理区域不得存放易燃易爆等化学危险物品；
规定及时报告酒店第一责任人和安全职能管理部门，同时保护好事故现场，协助事故调查；
(十一),接受酒店领导和安全职能管理人员的监督管理，对本部门的安全负全部责任；
全管理规定》应由乙方承担相应责任的事项。
三，乙方的安全生产责任指标
(一),重大人身伤亡事故为零；
(二),重大火灾，爆炸事故为零；
(三),重大机械设备事故为零；
(四),职业中毒事故为零。
四，奖励和处罚
(二),乙方完成安全责任指标与否，作为乙方年度考核和评先，评优和晋升依据之一；
直接责任提出警告和通报批评，并视事故情节给予相应的经济处罚；
行政职务，触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。
五，附则
(一),本责任书一式二份，签订双方各执一份；
(二),责任人因任何情况发生变更，都应与新责任人重新签订责任书。
甲方代表签名：乙方代表签名：
(盖章)(盖章)
年月日年月日
兼职工作协议书篇二
甲方：
乙方：
为加强学校安全工作，增强广大师生的安全防范意识，进一步提高学校安全管理水平，杜绝不安全事故的发生，构建以人为本的和谐校园，构建“教师、学生家长、社会”三位一体的安全教育网络，营造良好的教育环境，保证学校教育教学活动的正常开展，促使教育事业持续、健康、快速发展，特制定如下协议：
1、学校应营造良好的安全氛围，构建安全教育网络体系，建立健全安全工作制度，定期对教师进行安全知识培训，使教师树立安全防范的责任意识和主体意识。
2、校长是学校安全工作的第一责任人，也是学校安全防范工作的第一责任人，对学校安全防范工作负全部责任；教师是学校安全工作的具体执行者和操作者，负责学校具体安全工作计划、规程、措施的实施。
3、严禁教师体罚和变相体罚学生，对造成的意外事故责任由教师自行承担。
4、值周教师在值周期间负责学校的一切安全，要根据当时当地具体情况，对学生提出明确的安全要求。放学时要亲自整队，护送学生至校门外并目送学生远去。
5、各兼职人员要定期检查、维修本兼职范围内的各种设施、设备、器械等，保证其正常使用。
6、学生劳动或外出活动，学校要指派专人负责，责任人要及时做好学生的安全教育工作，加强操作指导，严密组织，精心安排，保证学生安全。
7、学校开展的第二课堂活动、课外活动、各类竞赛活动、社会实践活动等必须指派专人负责，责任人必须制定周密的计划，确保活动的正常开展，确保师生安全。
8、各课任教师要确保自己所任学科授课期间的学生安全。体育教师要指导、帮助学生开展好体育活动；科学课教师要管理好实验仪器，指导学生规范操作。
9、班主任必须经常对学生进行安全常规教育，利用班会、队会组织学习安全知识，增强学生安全防范意识，提高学生的自救自护能力。
10、班主任要与本班学生共同制定班级的安全制度，教育学生遵守校纪班规，杜绝打架斗殴、追逐打闹、出入教师拥挤等不安全因素。
11、班主任要通过召开家长会、家访等形式，定期与家长沟通、交流，相互协调，齐抓共管，共同督促学生遵守各项安全制度。
12、班主任要定期对班内桌椅、门窗、教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等不安全隐患应及时维修或上报学校安排专人维修。
13、班主任应加强本班学生的心理健康教育，防止学生出现严重的心理问题。
14、班主任应做好本班学生的考勤工作，如发现学生缺席或早退的，应及时与家长取得联系，了解情况，查明原因并上报学校。
15、学生在校突然生病或发生意外事故，班主任应及时和家长联系，情况严重的要采取果断措施，及时送往医院进行救治。
16、其它未尽事宜，按《中小学幼儿园安全管理办法》之规定执行。
本协议一式两份，学校与教师各执一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章)乙方(签字)：
年月日
兼职工作协议书篇三
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育；学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学生造成他人人身或财产损害的，尤其监护人承担赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。
3、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体收到损害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、符合下列条件即可确定学校无过错：(1)损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校的设施并无缺陷；(2)学校或教师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。
5、学生放学后应立即离校回家，非学校或教师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，学校不承担赔偿责任。
6、严禁教职工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工本人责任或由教职工和学校共同负责，学校还可根据情节对教职员工进行纪律处分，但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，学校不负责任。
7、学校开展校内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害的，学校应承担责任；因学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学校不承担责任；日常上课期间，学生未到校或私自离校，学校应及时通知学生的监护人，学生因此造成社会危害或出现意外事故的，学校不承担责任。
8、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，有肇事方负责；在校园内骑自行车，违反规定出现事故，学校不负责任。
9、学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学校、教师明知有上述危险情形而不制止的，学校承担部分责任。
10、学生应按学校指定地点食宿(走读生在家食宿)，在校外食宿造成意外后果的，学校不承担责任。学校指定的提供食宿造成意外后果的，学校不承担责任。学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任书去履行职责，否则造成意外后果的，由提供食宿方负责。如果受害方能证明学校未尽到管理职责的，学校可承担部分责任。
11、学校必须加强校舍等设备设施的检查，及时清除隐患。若隐患不能及时清除的，必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进行安全教育；若未消除隐患又无警示标志，又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学校承担赔偿责任。
12、严禁学生私自到山塘水库河沟洗澡，造成意外事故，学校不负责任。13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和操作规程造成事故的，有学校负责，追究责任人的责任。
14、已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。
15、安全事故发生后，受伤害的学生，其父母(监护人)不愿协商调解的，或经协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
16、本协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效，有效期为学生在本校学习期间。
本协议书如有欠妥之处以教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》之规定为准。
甲方：(盖章)
代表签字：
兼职工作协议书篇四
甲方：
乙方： （以下简称乙方）
电话：
地址：
经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本协议：
第一条 甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。
第二条 兼职期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，时长2周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。
第三条 兼职岗位：派单员
第四条 岗位职责：穿着xx工作服装，保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作 ，培训课程： 派单员培训及标准。
第五条 兼职工作双方直接负责人 甲方： 乙方： ，在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。
第六条 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止这个期间内，每天保证安排到岗100名兼职人员（注：周一至少保证50人；合同期间内超过3次人数未到位不予结算工资，3次内每次人员不到位每次每人扣薪资5元/天）。
第七条 兼职期间，每实际工作一天，劳务费为55元人民币/天（周一至周五），50 元人民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后2个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。
乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行处罚。
第八条 乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。
第九条 乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。
第十条 兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。
第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：
1、迟到、早退。迟到30分钟以内，扣除10元工资；迟到30分钟以上，扣除当天50%工资；早退根据具体情况而定。
2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解人之初品牌推广知识，发现每次罚款20元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。
3、脱岗每次罚款20元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。
第十二条 甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
第十三条 当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其他人发生身体接触，避免冲突。
第十四条 乙方如果决定解除本协议，应提前三天书面通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。
以下行为视同乙方违约：
1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。
2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。
3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发现拒不改过的。
第十五条 乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士。
第十六条 兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。
第十七条 甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前三天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。
第十八条 乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。
第十九条 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
第二十条 双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交郑州仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，则提交甲方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。
甲方代表签字（盖章）
签订日期： 年 月
乙方代表签字（盖章）：
签订日期：
年 月 日
兼职工作协议书篇五
乙方：
为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《__省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：
一、协议的目的及意义：
为保证__年大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费__元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费__元。(实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计__元)。
二、甲方的权利及义务：
1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方__元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。
2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。
3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。
4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。
5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。
6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。
三、乙方的权利及义务：
1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。
3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。
本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。
本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。
甲方签字(盖章)：
年月日
乙方签字(盖章)：
年月日
兼职工作协议书篇六
甲方：
乙方： （身份证号： ） 根据国家劳动管理规定以及本机构教职员工聘用办法，甲方招聘乙方为兼职员工，双方在平等、自愿的'基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：
协议期限自年 月 日至完成教学/授课任务止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方为本机构兼职 。乙方兼职工作的内容是：完成甲方布置的教学任务，遵守甲方机构的教学要求及公司制度。
三、乙方兼职工作的时间由甲方根据工作需要安排工作时段。
四、乙方兼职期间应遵守以下事项：
1．认真如实填写兼职教师信息表；
6．遵守职业道德，不能擅自迟到、旷课或调课，如有发生，则扣除相应课酬； 7、不做损害甲方利益的事情，不将私人电话留给学生或家长，拉走生源。
四、乙方完成兼职工作任务后，甲方支付乙方的报酬
为 。正常情况下，甲方应按时向乙方发放劳务费，无正当理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，
严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。
六、乙方应以自由职业者身份在户口所在区劳动局缴纳基本养老保险费，乙方同意不再向甲
方提出有关社保方面的其他要求。
同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意，且办理好学生教学任务交接后方可终止兼职协议，否则需赔偿给甲方造成的损失。
八、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小，
给予对方适当赔偿。
九、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。 十、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日年 月 日
兼职工作协议书篇七
甲方：
乙方：
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：
1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以____市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受三包和七天无条件退货（人为损坏除外）。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：
a：老板心态b：创业心态
c学习心态
d：包容心态
e：融入团队的心态
f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为xxx_年，xxx_年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字：
乙方签字：
电话：
电话：
xxx_年____月____日
xxx_年____月____日
兼职工作协议书篇八
甲方代理人：xx
乙方：xx
甲方因公司业务发展的'需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期满，双方可办理续签事宜。
二、甲方的权利和义务：
1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务帐及国税申报；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬，享受公司相关待遇；
4、为乙方履行职务提供一定的办公设备（硬件、软件）和工作条件；
5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。
三、乙方的权利和义务：
1、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。
2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和年度所得税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。
3、获取劳动报酬；
4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、总账资料；
6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。
四、劳动报酬：甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。
五、其它事项：
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前两个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时，或政策发生变化时；
3、合同解除后一个月内，乙方须办理完业务交接手续。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。
七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方代理人：xx
乙方：xx
签约日期：xxxx年xx月xx日
兼职工作协议书篇九
甲 方：
地 址：
乙 方： 身份证号码： 移动电话： 固定 电话： 通讯地址：
住 址：
个人邮箱：
开 户 行： 银行帐号：
甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本兼职协议。
第一条、协议期限
本协议期限为__个月，自__年__月_日开始到__年__月__日日结束。
第二条、具体工作事项如下：
第三条、甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：为乙方安排工作，分配任务；监督检查乙方工作情况；使乙方及时获取劳动报酬。
第四条、乙方的权利和义务
1、依协议履行兼职人员职责；获取劳动报酬；接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；不得从事有损于甲方声誉的活动；未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
2、乙方在服务期间，自行提供文首所示的一部固定电话或移动电话，并使其处于正常接通状态。乙方通过在甲方企业已注册个人电子信箱，每天上网阅读信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
3、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经
自行处理完毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性，包括并不限于在合同期内身份转换的及时书面通知，否则因此造成的法律责任与损失，由乙方自行承担。
第五条、违约责任
1、 乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。
2、 由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、 由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
第六条、劳动报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币__ _元整。支付时间为每月___日，如遇节假日，发放顺延，通过文首约定帐号，转帐支付。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须向总经理申请并报批准。
第七条、 本协议在下述情形下可解除：
双方协商一致解除本协议；本协议期限届满，双方未续签的。
第八条、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
1、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
2、乙方泄露甲方保密信息、资料等；
3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
4、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。
同意后方可终止兼职协议。
6、甲方提前一个月通知乙方解除。
7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
第九条、 保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：
商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。
经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
3、乙方在保密期间，均有保守甲方商业机密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的.信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时，负有本条所约定的交接义务。
第十条、保险与福利
乙方承诺自行投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
第十一条、交接
提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。
第十二条、地址确认
乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。合同生效前双方签订的任何合同文本，自本合同签订之日其自动失效。以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
第十四条、争议解决
合同期内如有争议，双方本着实事求是、互相协商的原则，妥善处理相关事宜。因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过协商解决，若协商仍不能解决，当事人应通过甲方注册所在地人民法院司法裁决。
甲方：
时间：
乙方：
时间：
兼职工作协议书篇十
乙方：xx，身份证号：xx，手机：xxx，email:xxx。
甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。
乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。
乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行承担。
乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指：。
乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息，所有承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿；乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。
双方确认：上述劳务自年月日起至年月日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。
乙方对于其所从事的兼职劳务，应按照甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。
乙方注意到，守时守信是其提供劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特殊情况确需请假的，必须经甲方书面同意；如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。
乙方为甲方提供兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。
甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳；如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。
乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行：，
账号：。
乙方在为甲方提供劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必须签署，否则甲方有权立即解除本协议，且不再支付所有未付劳务费，乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。
如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。
乙方在为甲方提供劳务期间，必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿；乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。
乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。
双方一致确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不承担劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。
乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行承担所有费用，如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
乙方在为甲方提供劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。
如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
年月日
年月日
兼职工作协议书篇十一
甲方： 乙方：
乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限
本协议期限为 个月，自 年 月 日开始到 年 月 日止。
二、具体工作事项如下：
乙方在甲方尽职完成工作任务。
三、 甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：
（一）为乙方安排工作，分配任务；
（二）监督检查乙方工作情况；
甲方须履行的义务：
（一）使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
（一）依协议履行兼职人员职责；
（二）获取劳务报酬；
乙方须履行的义务：
（二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
（三）不得从事有损于甲方声誉的活动；
（四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
五、违约责任
2、 由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、 由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
六、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币支付时间为每月 日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
七、 协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）本协议期限届满，双方未续签的。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；
（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。
（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
八、 保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：
（1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
（3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起计二年。
3、甲乙双方签定此协议后，另行签定《保密合同》；
九、乙方确认的联系方式即送达地址
地址 ，收件人 ，手机 。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。
十、争议解决
发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。
十一、乙方承诺与保证
1、乙方承诺其与动合同关系，劳动合同期限至 年 月 日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。
2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位 的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位 追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。
十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方： 乙方：
（盖章） （签字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼职工作协议书篇十二
乙方：xxxxxxx
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：
1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的`产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字：xxx
电 话：xxxxxxxxx
20xx年x月xx日
乙方签字：xx
电 话：xxxxxxxxxxx
20xx年x月xx日
兼职工作协议书篇十三
甲方：
乙方：
旅行社业务许可证号：
导游证号：
甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：
1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。
2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。
3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。
乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：
1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。
2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.
3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。
4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处
罚。
6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。
7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。
9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。
1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
如有其他约定再以附件形式补充!
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
