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时间的流逝是无法逆转的自然规律，我们要学会珍惜每一分每一秒。在面对没有明确定义的事物时，我们需要运用逻辑思维和判断力来进行分类。接下来是一些总结范文，或许能给大家一些写作灵感。
总经理助理个人工作规划篇一
尊敬的领导：
您好!
我是xx电大一名金融专科学生，我叫xxx，由于想尝试公关方面的'工作，特向贵公司发送一封求职信。
本人在社会工作多年，多个行业都有所接触，一直未找到发展方向。由于社会发展越来越快，对工作要求越来越高，不学习就被社会淘汰，直到近两年才有所醒悟。读书的时候总觉得不用读书也能成功，参加工作了才后悔莫及。之所以选择金融专业是因为金融是一门综合性的工作，同时预测和计划经济宏观趋势。学习金融需要良好的学习能力和计划能力，但又不是学了就一定能从事这方面工作。
个人认为它是知识累积的沉淀，只有到认可的工作经验，转行才能被人接受。而在此期间我希望能找一份与人交流、有挑战的工作，交流是增长见识第一步，有挑战才会有意义!
随信附上个人求职简历，盼面谈。最后，祝贵公司广纳贤才，再创佳绩!
此致
敬礼!
求职人：xx
20xx年x月x日
总经理助理个人工作规划篇二
一、一切为公司利益出发;团队的每一项目关系着我们的.生活模式，团队的每一个出发点关系着我们的工作态度，团队的每一个细节关系着我们的工作进度：
1、心态决定环境，性格决定人生;一支优秀的团队重在于一个优秀的领导人，在各部门的配合下公司的员工日益增加;在各领导的任务分配下着手培训新员工上岗。
2、不管是一个新员工两个甚至十个也好，重点灌输，让新人了解对公司的企业文化理念与个人文化素质的一个培养认识，以热情、诚信、和谐、幸福，从我做起，从点点滴滴做起。
3、每一个人进入一个新的环境，内心总是胆怯，迷茫，毫无章法，我们要做的是如何引导让他们了解这个环境的趋势，团队的核心发展，企业的规章制度与产品的发展史。
4、每个人心态不同、想法不同、行为不同，生活环境不同，文化素养也是分不同阶段，以共同发展核心进入我们这个团队，我们要以公司的规章制度前提下，来对员工讲解公司产品的认知、用途等等，快速、准确、无误的融入对产品的了解。
二、俗话说：眼睛是心灵的窗口，沟通是人与人之间的重要途径，我们以不同的方式与我们的客户、上级、部门沟通都离不开信任一词，每个部门任务不同但总离不开已销售为核心，所以处在这个位置沟通很重要，了解公司与各部门的需求与发展极力配合工作。
1、从不同的角度着手了解销售情况与产品的需求度，用不同的方式与客人沟通了解产品的需要。
2、关于新的产品，我会快速熟悉其用途，在客户下单时会向客户一一介绍关于新产品的添加其推销。
3、和谐与公司共同发展不仅关系着公司的效益也同样关系着员工的个人利益与幸福，所以共同进步是必须的事!
三、关于“销售”两字他的含义不能单纯用文字表达他的精髓，我们只能用心去感受学习。关于销售的一些技巧、方法以及各个步骤的掌握。销售重在于用心沟通彼此之间的信任，诚信，友爱甚至有爱，销售工作和我们的生活有着密切的关系。
1、在爱的基础上创造我们的需求;客户，客户的含义就是我们的合作伙伴，顾名思义，更好的合作、伙伴都是建立在一个叫做亲友(亲人朋友)的基础上。
2、销售工作同时也代表了一个企业文化的形象，俗话说：三分长相七分打扮;一个人的外表形象很重要同样的内在质量突出更为重要，在这个变化多端的市场，我们也要保持我们的企业文化以及自身素养提高。
总经理助理个人工作规划篇三
亲爱的温先生：
承贵公司黄丽佳女士相告，贵部需要一名经理助理，我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业，在学校突出的成绩及在商业上的某些经验，已使我准备好去干您所要求的工作。
我确有兴趣学习商业实务，我同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会，我相信在贵公司能展现出自己的`价值。
周一到周六的上午，您都可以找我面谈。简历随信附上，希望早获回音。
您诚挚的: xxx
(责任编辑：rany)总经理助理个人工作规划篇四
xx公司经理：
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。 我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。
毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人 简历 及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到 面试 通知，我的联系电话：
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼!
求职人：xx
20xx年x月x日
总经理助理个人工作规划篇五
白驹过隙，转眼年底，20xx年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20xx年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是20xx年最大的收获。现将行政部工作总结如下：
20xx年人事管理数据统计如下：20xx年1—12月共计入职人、离职人，现有在职人共计 44 人，分别为：高管 9 人;中层管理员 8 人 ;技术顾问 2 人;生产部 13 人;供销部 2 人;技术质量与技术研发部 4 人;财务部 2 人;行政部 2人;安全环保部 2人。 人事工作首先是将人事档案详尽、准确的进行归档整理，员工的到岗或离职信息及时审查及更新，查漏补缺。其次为员工缴纳社保费用及商业意外保险，管理社保。社会保险和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。
在行政人事工作上，积极学习劳动法规以及公司关于人事管理的措施、规定及办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。完善公司人事制度，加强人员管理，力求将人事工作细致化、流程化、标准化以及人性化。
高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的`要求了，对行政工作人员也同时适用。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提升自身素质、 抓住每一次可以学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
20xx年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有：
一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力或者其他客观条件有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面。
三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四是工作中有时还存在畏难情绪，对有的事情的困难准备不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏。因此，行政工作必须认真反思、重 新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题，需通过认真检讨、反省，避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，有待坚决克服。
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，行政工作将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;努力提高行政办公室人员的自身综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶;作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政工作的管理与配置;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
总经理助理个人工作规划篇六
时间一晃而过，转眼间来到__工程有限公司担任项目经理助理工作已快一年。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导给予了我足够的宽容、支持与帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人作为建设者的艰难和坚定。在对__人肃然起敬的同时，也为我将有机会成为__的一份子而惊喜万分。
记得初到公司时，我们便接受了为期一周的入场教育。在这段期间里，公司领导给予了我很大的关怀，使我倍感欣慰。同时也让我了解了公司现状，对公司的前景充满了希望。然而，面对竞争激烈的社会，机遇与挑战共存，优胜劣态自然选择的规律，当然又有些紧张和不安，我暗下决心，吃自己的饭，流自己的汗，就在这里，一定要踏踏实实的干出一番事业来。
一周培训过后，我被分到第一项目经理部，这是一只保留有部队作风的团体，不但技术全面，而且管理一流。很幸运，我们刚刚入场一个新工程，听说这当时是公司的单体工程，我欣喜万分，心想锻炼的机会来了，而且从工程的一开始做起!机会不容错过，一定要好好虚心学习。面对这里所有的一切，我既感到新鲜又觉得处处都存在挑战。
工程开始，我们首先要做的是一些前期准备，这里包括图纸会审，施工组织设计、各项施工方案、技术交底、洽商、分项资料的形成，和各个工种的细部分工到施工现场布置和临时设施形成。从一开始，我就参与了图纸会审的工作，这也是我的第一项工作，作为一个技术人员，首先就是要熟悉图纸，可以说这项工作对于我来说也是一个很好的学习过程，由此可以提高了我的看图能力和理解能力。
随后，完成了生活区与配电室的临建工作，通过这样一个看似简单的生活区的构建，使我不得不想到完成一项工程的艰辛与不易;在师傅(主任工程师)的指导下完成了几项工程施工方案且参与了施工组织设计的编写，其中包括钢筋工程施工方案和施工组织设计中钢筋工程部分，通过对工程施工方案的编写，不但使我熟悉了图纸、规范，而且还学习了一些有关__杯的基本要求和方案的书写格式，这几方面我想都是非常重要的，熟悉图纸、规范是一个技术人员的基本要求，正确的书写格式也便于上级的审批，了解__杯的基本要求是干好我们这个项目的基础。
整个方案一直本着准确、有效的思想进行编写，严格遵守__杯要求，尽量避免套话、少说废话，使之更有针对性，能够真正将其落实到实际的施工中去。最后的心血终于没有白费，一次性通过了监理工程师的审批，顺利完成任务;接下来在师傅(主任工程师)的指导下开始办理图纸会审与工程洽商，这里，有些事情也遇到了一定的困难，不过也一一的克服了，使我积累了很多与设计院交涉的经验，我想这对于我自身也是一个锻炼。从这起，我感觉自己正在一点点的成长，并逐渐开始了解我们的工作。
一个很好的机会我被公司技术系统推荐到__项目技术部，主要是进行钢筋核量与对量工作。这个工程是当时__集团的工程之一，首都机场也是当时世界上最先进的机场，不但结构形式复杂而且规模浩大，从这里我不但学到了很多关于钢筋方面的知识，最主要的是如何与外施队进行沟通，最后终于顺利完成了这项工作，为我以后的工作开了个好头。
回到项目部后，我依旧从事技术工作，偶而也回公司市场部帮助做标。第二年也就是今年的年初，外施队才算真正入场，我们的工程也算是真正的开始。我主要负责的工作是钢筋工程、钢结构工程、预应力专业和预埋件等相关技术工作，完成相关的资料和技术交底，并兼任生产工作的工长职务。说实话，技术兼生产的工作的确有些辛苦，但我认为这确实是个锻炼，技术工作让我巩固了大学的理论知识，而生产工作让我接触并了解了现场施工，的接触了实际工程，所谓理论结合实际，我想就从这里开始了。
起初来到施工现场真的有些手忙脚乱，但在师傅(主任工程师)和其它老同志的讲解和带领下，我逐渐熟悉了现场工作，如何能够更好将技术工作与生产工作结合起来，如和与外施队更好的相处配合。而技术和生产往往又有些矛盾，技术要考虑质量，而生产又要考虑工期，有些时候还真很为难。经过一段时间的学习和总结，我也逐渐变的成熟起来。这不仅仅是技术、生产方面的知识，的是与外施队的协调与调度。其实与外施队相处的办法就是多为他们解决实际问题，这样可以调动他们工作的积极性，配合起来工作效率也会大大提高。
总经理助理个人工作规划篇七
尊敬的领导：
您好!我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的'招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
此致
敬礼!
求职人：xx
20xx年x月x日
总经理助理个人工作规划篇八
我叫___，现任__公司项目经理助理。经过一年多的努力，使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验，今年工作总结如下：
一、优化组织施工方案，提高科学管理水平
在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
二、严格质量管理，争创名牌工程
“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精品。
1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权力，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。
2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位，我坚持专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。
3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把住每一道工序，要把市优的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么样产品为市优标准，使产品一次成优，杜绝二次维修。
4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。
通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。
三、合理安排工序，加快施工速度
做为一名项目上的指挥员助手，自已在注重工程施工方案、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上，我一直坚持：
1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。
2、加强施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好生产要素的测算，工作予见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了施工不间断。
3、加强工程插入度，落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目，在合理组织插入上是关键，多年的施工经验告诉我，无论是立体交叉作业，还是横向混合式作业，不管是逆施，还是正施，我坚持的宗旨是：统一协调，统一指挥、合理安排、见缝插针。
4、加强责任到人，落实分片包打。按照施工布置，自己习惯作法是把项目进度指标进行分解，责任落实到每个工长身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好层层包计划，落实项目上分片包打。
通过多年来，自己坚持和不断充实以上四项措施，使自己在工程进度管理上，创出了项目上的施工信誉。
四、严细成本管理，提高工程效益
针对项目成本，自已在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基，没有了效益，项目就意味着乏值。多年来，我在抓项目成本管理上，作法有两点：
一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报，做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时，在成本分析上，要求各大员要对下月工程成本提前预控，对易造成浪费的部位、现象，提前预测，并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。
二是提高项目核算意识，杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识，不断校正自己的节约措施，在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作，尽量内部加工。材料码放，尽量一次到位，减少二倒。文明施工，不追形势，追得是高标准。特别是在材料使用上，大家齐抓共管。形成人人算细账，人人会账的管理局面。
通过多年坚持和完善这两项成本管理措施，使我们项目施工的任务无一亏损，为企业创效做出了一些工作。在新的一年中，我将继续拼搏，为企业发展尽最大努力。
总经理助理个人工作规划篇九
尊敬的领导：
您好!
我是xx电大一名金融专科学生，我叫xxx，由于想尝试公关方面的工作，特向贵公司发送一封求职信。
本人在社会工作多年，多个行业都有所接触，一直未找到发展方向。由于社会发展越来越快，对工作要求越来越高，不学习就被社会淘汰，直到近两年才有所醒悟。读书的时候总觉得不用读书也能成功，参加工作了才后悔莫及。之所以选择金融专业是因为金融是一门综合性的工作，同时预测和计划经济宏观趋势。学习金融需要良好的学习能力和计划能力，但又不是学了就一定能从事这方面工作。
个人认为它是知识累积的沉淀，只有到认可的工作经验，转行才能被人接受。而在此期间我希望能找一份与人交流、有挑战的工作，交流是增长见识第一步，有挑战才会有意义!
随信附上个人求职简历，盼面谈。最后，祝贵公司广纳贤才，再创佳绩!
此致
敬礼!
求职人：xx
20xx年x月x日
总经理助理个人工作规划篇十
xx公司经理：
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的.招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。
毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼!
求职人：xx
20xx年x月x日
总经理助理个人工作规划篇十一
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
人才类型：普通求职
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州广州
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、xxxx年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、xxxx年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、xxxx年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、xxxx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、xxxx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
毕业院校：东北财经大学
所学专业一：工商管理
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xxxx-09xxxx-07广州大学现代电教大专毕业证
xxxx-06xxxx-08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证
xxxx-05xxxx-11国家人事部中级经济师中级经济师证
xxxx-09xxxx-07东北财经大学工商管理本科毕业证
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
总经理助理个人工作规划篇十二
姓名：xxx
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：xx
民族：汉族
身高：xxx
学历：大专
户籍：xxx
毕业学校：xx大学
计算机能力：精通
目前所在地：
工作职位：酒店总经理助理
希望工作地区：
最快到岗时间：随时到岗
期望职位类型：全职工作
1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。
3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
总经理助理个人工作规划篇十三
目前所在：湖南年龄：35
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：174cm
体重：78kg
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理
工作年限：
11
职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
总经理特别助理
工作描述：
离职原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08
公司性质：民营企业所属行业：生活服务
担任职位：
营销总监
工作描述：快速消费品
离职原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
销售经理/项目经理
工作描述：1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
业务员/主管
工作描述：国内渠道市场的开拓和维护
离职原因：
毕业院校：长沙铁道学院
专业一：市场营销与企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理
20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
总经理助理个人工作规划篇十四
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
/
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
160cm?kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
30岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
仓库管理员：仓管、理货员、总裁助理/总经理助理：
工作年限：
6
职称：
无职称
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--2000
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务：
单据录入，仓管员
工作描述：
本人主要负责网络店铺销售
离职原因：
生意不好，所以离职
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务：
工程仓管员
工作描述：
1、负责仓库库存管理及配货、出入库工作。
2、负责仓库物资的建账、建卡，做到帐、物、卡相符，每月5日前盘点物资上报总公司仓库，根据库存情况提出申购计划。
3、按规定的审批程序发放各种材料。
4、负责仓库物资的保管、维护，做到防火、防盗、防潮、防腐，保证物资安全。
5、负责追回借用到期未归还的工具、量具、刀具等物资。
6、做好每位施工人员工具、量具和刀具的登记账册。
7、完成中心领导交办的其他任务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
仓管员
工作描述：
2、对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
4、商品进库时，必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
5、入库时，必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
6、收货的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收货单上还应注明单重和总重。收货单上必须有仓库保管员及经手人签字。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
仓管员
工作描述：
本人在这间公司工作期间，主要从事五金、排水建筑材料的仓储进出管理，负责配送材料到工地。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
广州越秀卫生学校
最高学历：
中专获得学位:中专
毕业日期：
所学专业一：
护理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
广州越秀卫生学校
护理
中专
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的`责任心和进取心，具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干；性格开朗，善于与人交往。服从纪律，尊重领导，而且善良热心，对生活积极向上。
详细个人自传
我是一个性格开朗、活泼可爱、宽以待人的女孩，而且我认为自己最大的优势是爱岗敬业。我在工作方面极为认真，在学习方面，我努力培养并扩大自己的学习兴趣，不断了解掌握最新的知识，锻炼自己的创新以及独自分析处理问题的能力，以尽可能地满足当今社会对复合性人才的需求。注：保险行业勿打扰本人！
个人联系方式
通讯地址：
广州市
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
总经理助理个人工作规划篇十五
姓名：彭女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：四川-其他年龄：23
现所在地：广东-深圳身高：160cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：文员、助理
20xx-07～20xx-11德圣中等职业学校计算机中专
xx公司(20xx-03～20xx-09)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：经理助理岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
2、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
3、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。
5、负责保管使用公司图章和介绍信。
6、解决来信事宜，及时处理、汇报。
7、跟进公司重要客户订单。
8、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品和节日礼品采购工作。
9、完成临时交办的其他任务。
xx公司(20xx-12～20xx-12)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：文员岗位类别：人事助理/文员
工作描述：
1、负责部门员工的考勤管理;
3、负责接待来宾，接听或转接外部电话
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
6、负责办理新进员工的入职和离职手续;
7、对各类资料进行签收，整理并分类归档;
8、每日/月对部门职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查指纹记录、加班申请手续等)
9、月底对相关报表的整理并交于财务;
10、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。
发展方向：人事助理，经理。
其他要求：
自我评价：我具有强烈的服从意识与团队精神。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。
总经理助理个人工作规划篇十六
叶xx
二年以上工作经验|女|27岁
居住地：南京
电 话：187******（手机）
e-mail：
最近工作[1年]
公 司：xx有限公司
行 业：计算机软件
职 位：信息技术经理助理
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：南京大学
丰富、全面的企业信息化、政府信息化（电子政务）经验，对目标市场的充分认识和理解，优秀的客户沟通能力和团队管理能力，优秀的项目需求、资源、成本和进度控制能力，全面的it经验（系统分析、体系结构、数据库、编程语言），长期的外企工作经验，为人诚恳，能承受压力和责任。
到岗时间：立即到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：信息技术经理助理
xx有限公司[1年]
所属行业：计算机软件
技术部 信息技术经理助理
1. 项目需求调研与方案设计；
2. 项目计划制定与实施落实；
3. 项目风险把控与验收交付；
4. 用户使用培训与后续服务。
xx有限公司[1年]
所属行业：计算机软件
技术部 信息技术经理助理
1. 负责信息化相关设备的维护工作；
2. 负责信息化设备的采购选型工作；
3. 负责信息化人员的管理工作。
南京大学计算机信息管理 本科
大学英语四级
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
