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在日常的学习和工作中，我们应该及时总结自己的心得体会，以便更好地提升自己。写心得体会时，可以借鉴一些优秀的范文或经典的思考方法。小编推荐给大家一些经典的心得体会范文，希望可以给大家带来一些思考和启示。
作为村干部的心得体会篇一
作为中国农村基层管理的重要角色，村干部担负着改善农民生活、推动农村发展的重要责任。但是，在一些地方，我们不难发现一些村干部不作为、推脱责任的问题。这种现象给农村发展带来了很多负面影响，也对村干部自身形象造成了严重的损害。在深入观察和参与实践的过程中，我积累了一些关于村干部不作为的心得体会。
首先，村干部不作为是自身素质和责任心不足的表现。基层干部作为党和政府的代表者，应当具备一定的素质和责任心。他们应该真心实意为农民办好事、办实事，但是一些村干部却缺乏这种意识。他们对待工作的态度敷衍了事，常常以“不在本职岗位”为借口来推卸工作责任。这种不作为严重影响了农村基层的正常运转，也让群众对村干部的信任度降低。
其次，村干部不作为还与一些体制问题有关。在一些地方，村干部的任职方式存在不合理之处。有的村干部是靠“关系网”上位，他们对于村民的需求并不了解，也缺乏积极进取的精神。还有的村干部没有受过相关培训，对于村务管理、农村发展乏善可陈。这些问题都导致了村干部在工作中不作为，无法有效履行职责。
第三，村干部不作为还存在一些外部压力和资源条件不足的原因。农村地区的资源相对匮乏，基层村干部经常面临财政拮据、技术不足等问题。在没有足够的资源支持的情况下，村干部很难有所作为。而且，一些地方政府对于农村事务的重视度不够，也没有给予村干部足够的关注和支持。这也使得村干部不作为成为一种常态。
第四，村干部不作为对农村发展产生了负面影响。村干部不作为首先让农民失去了对政府的信任，这使得农村群众对于政府的工作不再抱有期望。其次，村干部不作为也阻碍了农村社会的进步和发展。农村基础设施的建设和农民生活水平的提高都需要村干部的积极参与，但是他们的不作为却阻碍了这些工作的推进，导致农村各方面的发展落后。
最后，解决村干部不作为问题需要多方面的努力。首先，村干部本身要提高自身素质和责任心，注重学习和进取，为农民的利益付出更多的努力。同时，要深入了解农村发展的需求，增强对农村群众的服务意识。其次，地方政府应当加强对农村事务的关注和支持，提供更多的资源和培训机会，帮助村干部提高专业素养和工作能力。此外，还需要完善村干部的任职程序，确保选任村干部的公平性和合理性。
综上所述，村干部不作为对农村发展和村干部自身形象都带来了严重的负面影响。但是只要村干部提高自身素质和责任心，政府提供更多的支持和资源，相信村干部不作为的问题是可以得到解决的。这样，我们的农村基层管理才能更好地为农民服务，推动农村发展。
作为村干部的心得体会篇二
第一段：引言（150字）
农村干部是指在农村地区从事行政管理、农业生产和社会服务工作的人员。作为承担国家政策实施的重要力量，农村干部在长期的工作实践中积累了丰富的经验和体会。本文将从农村干部的角度，总结他们的心得体会，以期给予其他农村干部一些启示和参考。
第二段：培养乡亲亲睦邻里（250字）
农村干部在实践中发现，培养乡亲亲睦邻里的关系是保持农村社会和谐稳定的关键。他们倡导居民之间的宽容、尊重和帮助，组织一些文体活动和集体劳动以增进乡亲之间的交流和友谊。通过这些努力，农村社会关系得到了改善，邻里间的纷争和矛盾减少了，形成了和谐稳定的社会环境。因此，农村干部认为，要想发展农村，首先要着力培养乡亲亲睦邻里的良好关系。
第三段：加强基层组织建设（250字）
农村干部深知，加强基层组织建设是推动农村发展的重要途径。他们致力于加强农村党支部、村委会和农民合作社等基层组织的建设和发展，弘扬集体主义精神，提高农民自治意识和组织能力。通过加强基层组织建设，农村干部有效地解决了农村社会管理和服务的问题，增强了农民群众的凝聚力和自治能力。
第四段：推动产业发展（250字）
在农村干部的心得体会中，推动产业发展被认为是农村发展的关键一环。农村干部积极参与和引导农业产业结构调整，加强农业技术培训，推广先进的农业生产模式，提高农业生产效益。他们还积极发展非农产业，带动贫困地区农民增收致富。通过这些努力，农村干部促进了农村经济的快速发展和农民群众生活水平的提高。
第五段：加强自身素质提升（300字）
农村干部通过实践领悟到，加强自身素质提升是为农村发展作出更大贡献的关键。他们积极主动学习农业、生态环境、社会管理等相关知识，不断完善自身的理论知识和工作能力。同时，他们注重培养自己的情商和沟通能力，学会与农民群众有效沟通并理解他们的需求，树立自己为农民服务的意识。只有具备了高素质的农村干部，才能更好地为农村发展注入活力和智慧。
结尾（100字）
农村干部在长期的工作实践中，总结出了丰富的心得体会。培养乡亲亲睦邻里、加强基层组织建设、推动产业发展和加强自身素质提升是农村干部在推动农村发展中取得成功的关键要素。希望农村干部能不断总结经验，创新工作方式，为农村发展做出更大贡献，让农村更美好。
作为村干部的心得体会篇三
作为基层组织中的重要骨干力量，村干部是连接党委政府与农民之间的桥梁和纽带，其工作作风和为民服务能力直接关系到农村群众的根本利益。然而，近年来，不少地方出现了一些村干部不作为的现象，严重影响了农民的生产生活。本文将就此问题进行深入探讨，并提出相关解决方案。
第二段：问题分析，探讨村干部不作为的原因
村干部不作为的根源可归结为三个方面：缺乏责任心、能力不足以及权力滥用。首先，一些村干部对自己的职责认识不清，工作中缺乏对农民的责任心，不积极履行自己的职责，导致一些事务拖延或无所作为。其次，由于教育水平和专业素质的限制，一些村干部在面对复杂的农村问题时缺乏科学的思维和解决能力，无法有效地处理各种困难和矛盾。最后，一些村干部滥用职权，将自己的个人利益置于农民群众利益之上，导致不作为现象的产生。
第三段：不作为现象带来的负面影响
村干部不作为影响了农民的切身利益和幸福感。首先，大量的农村事务无法得到及时解决，给农民的生产生活带来了困扰和不便，严重损害了农民的利益。其次，由于一些村干部不作为，一些重要的农业政策难以有效贯彻，导致农民无法及时享受到政策的红利，限制了农村的发展。最后，村干部不作为也造成了农村社会的不稳定，农民群众的不满情绪日益高涨，并可能引发一些社会不安因素。
第四段：解决问题的措施和建议
要解决村干部不作为的问题，需要从制度和机制上加以改进。首先，要完善村干部的选拔和培养机制，通过建立科学的评价体系，选拔和培养那些具备责任心和专业能力的村干部。其次，要建立健全村干部的考核机制，将履职情况作为干部评定的重要依据，并将其与村级财政奖惩制度相结合，形成激励机制。同时，在村委会成员之间建立相互监督机制，提高村干部的工作透明度和问责度。
第五段：总结回顾，鼓励村干部积极作为
村干部是农村基层组织的重要骨干力量，其作为与不作为直接决定了农村群众的获得感和幸福感。村干部不作为现象的产生有着复杂的原因和背景，但通过完善制度和机制，提升村干部的责任心和能力，以及加强监督和问责，我们可以有效解决这一问题，激发村干部积极作为的动力，推动农村的发展进程。我们期望未来的村干部能够充分发挥自己的作用，为农民谋福祉，为农村治理贡献自己的力量。
作为村干部的心得体会篇四
来到××这边当村官快两个月了，其实回过头来想想，觉得时间真的过得好快哦！还记得没有接到上班通知的那段时间，几乎每天都会发短信问同考到这边的朋友，每天去网上看消息。转眼间，我们都快任职两个月了。
初来××，就感受到了领导对我们的关心，一切都给我们安排的妥妥当当的，让我们心里有了一种更加想奋斗的斗志。来这边遇到的困难就是语言障碍，这边的××话我还不是很能听得懂，但是领导每次跟我们说话的时候都是放慢语速，争取能让我听得懂。还记得第一天到镇里的时候，领导都跟我讲的普听话，我觉得好感动！现在好多了，已经开始慢慢听得懂大部分××话了，谢谢领导谢谢××的同事们！
这两个月来，我们基本都适应了这边的生活了，不管是生活上还是工作上，这么长时间的工作生活也给了我一些体会：
可能到了这边之后有的同学会有这种感觉，就是眼前的跟自己想像中的村官生活跟想像不一样，有一定的落差。但是我们当初既然选择了走这条路，那就什么都不要说，既来之则安之，努力的去过好，去充实每一天，你会发现这边的生活也是如此美好，如此充实。还有工作中我们可能会遇到一些意想不到的困难，但是我们需要摆正心态，努力去面对它们，这些困难我感觉是难不倒我们的。
首先我们是一名村官，也是刚毕业的大学生，也是一个小领导，也是对农村生活抱着很大热情和求知欲望的学生……能给我们自己定位到这一步，那么我们就可以以100%的激情投入到工作中去了。
初来这边，一切都不熟悉，所以身边的每一个人都是我们的很好的学习对象。从领导到当地的村民，他们身上都有很多值得我们学习的地方，我们必须放下学子的架子，认认真真地去向他们学习，你会发现会学到很多很实用的东西。
这是这段时间我总结出来的三点，可能不是很全面，但真的是我自身感受而写的，今后还可能会遇到大大小小的一些困难，但是只要做到以上几点，我相信一切都会变得很美好的！
作为村干部的心得体会篇五
村干部是农村基层组织的重要角色，承担着推动农村发展和改善农民生活的重要责任。然而，一些村干部在实际工作中存在不作为的现象。他们不仅缺乏对村庄发展的远见和创新能力，还往往怠慢农民的诉求和需求。这种不作为现象严重影响了村庄的发展，甚至导致了群众对村干部的不信任与抱怨。
第二段：原因分析
对于村干部不作为的现象，我们需要深入分析其中的原因。首先，村干部素质和能力的不足是一个重要因素。一些村干部既缺乏必要的专业知识，也缺乏领导能力和组织管理能力；其次，一些村干部容易产生怠慢心态，因为他们往往在村庄的地位较高，权力相对较大，没有足够的监督和约束机制；此外，一些村干部工作压力过大，导致他们缺乏动力和热情去履行责任，从而出现不作为的现象。
第三段：不作为的影响
村干部的不作为给农村发展和农民生活带来了严重影响。首先，不作为导致农村发展的滞后。村干部的不积极投入和缺乏创新精神，使得村庄的先进生产技术无法及时引进，经济效益得不到提升；其次，不作为加剧了农村贫困问题。许多村庄因为缺乏有效的农业产业和就业机会，农民生活水平低下，而村干部的不作为恰恰阻碍了解决这些问题的途径和方法；此外，不作为也损害了村庄居民的公平感和满意度，造成了村民对村干部的不信任和不满。
第四段：解决措施
为了解决村干部不作为的问题，我们需要采取一系列有效的措施。首先，加强对村干部的职业素养和专业能力培养。通过提供相关培训和学习机会，使村干部具备必要的知识和技能；其次，建立健全监督和约束机制。通过加强内部监督和外部监督，确保村干部履行职责，并且能够接受监督；此外，还需要加强村民参与和民主管理机制，让村民对村干部的评价和监督发挥更大的作用。
第五段：个人体会和总结
作为每个农村居民，我们也应该认真思考村干部不作为问题，并尽力发挥自己的作用。只有我们每个人从自身做起，增强自己的素质和能力，关心村庄的发展，才能够共同推动农村的进步和改善农民的生活。相信在大家的共同努力下，村干部不作为的现象将会得到改善，农村将迎来更加美好的明天。
总之，村干部不作为是当前农村发展面临的严重问题。我们需要深入分析其原因，了解其影响，并且采取相关措施加以解决。通过共同努力，相信我们能够改变这一状况，农村将能够迎来更加繁荣和美好的未来。
作为村干部的心得体会篇六
近年来，我国农村发展取得了显著的成就，村干部的角色也越来越重要。为了提升村干部的能力和素质，许多地方都开展了村干部培训工作。我有幸参加了一次村干部训，收获颇多。以下是我的心得体会。
首先，村干部训提高了我对农村发展的认识。训练中，我们接受了有关农村经济、农业技术、农村治理等方面的知识培训。通过系统的学习，我对乡村振兴战略有了更深入的了解，也明白了当前农村发展面临的重大机遇和挑战。训练内容不仅涵盖了专业知识，还包括了与人沟通、团队合作等方面的技能训练。这些知识和技能的提升，让我更有信心和动力为农村发展贡献力量。
其次，村干部训使我意识到自身的不足之处。在训练中，我们进行了实战演练和案例分析，讲师们将我们摆到真实的工作环境中去。在实际操作中，我发现自己在问题解决能力、危机处理能力等方面存在一定的不足。这让我深刻认识到，作为一名村干部，自身素质的提升是非常重要的。在实践中，我将更加注重与群众的沟通和交流，增强自己的人际关系能力。同时，我也会加强学习，不断增长知识和技能，提升自己的综合素质。
此外，村干部训让我明白了团队合作的重要性。农村发展需要各方面的资源和力量，一个人的力量是有限的。在训练过程中，我和其他村干部一起完成了一些团队任务，经验交流和意见碰撞让我深刻体会到团队合作的力量。通过团队合作，我们可以充分发挥个人的优势，克服困难，取得更好的成果。在今后的工作中，我将牢记团队的重要性，与同事密切合作，推动乡村振兴事业的发展。
最后，村干部训增强了我为民服务的意识。作为一名村干部，我们的目标是为群众谋福祉，解决实际问题。在训练中，我们不仅学习如何提高工作效率，更重要的是懂得了怎样真正服务群众。通过训练，我的服务意识得到了深刻的转变。我会更加关注群众的需求，虚心听取他们的意见和建议，为他们提供更好的服务。
总之，参加村干部训对我产生了深远的影响。通过学习和培训，我对农村发展有了新的认识，发现了自身的不足，明白了团队合作的重要性，强化了为民服务的意识。我相信，在今后的工作中，这些训练所带来的收获将给我带来巨大的帮助，我将更加努力地为农村发展做出贡献。
作为村干部的心得体会篇七
依托广播、版报等多种载体，向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。
通过走访田间地头与群众聊天的形式，充分了解民情民意，准确把握群众的想法，针对性地为做好信访工作提供依据。
与村干部一起，认真开展矛盾纠纷及信访工作，及时的做好矛盾的化解工作。
带头落实村干部值班、巡逻的制度，做好重点人口、重要区域的监控工作，防患于未然。
将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能，有利于提高农民的生产技能和经营水平，提高农业劳动者的综合素质，推进农业和农村经济结构的战略性调整，提高农业综合生产能力，加快现代农业建设，推动农业和农村经济全面协调可持续发展。
我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官，在与村民聊天时听到这样一句话，“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候，让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识，为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔，让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去，当好这名好大学生村干部。
我有一个梦想，有一天，挥舞着有力的翅膀，穿过云端翱翔；我有一个梦想，有一天肩负着充实的背囊，站在峰顶眺望；我有一个梦想，有一天，能像一颗种子一样，找到一块合适的土壤，在那里茁壮成长。
作为村干部的心得体会篇八
近年来，随着农村经济的发展和农村治理的推进，村干部的作用日益凸显。为了提高村干部的素质和能力，各级政府纷纷组织开展村干部训，培训村干部的业务知识和管理能力。本文将结合自身经历，分享一下个人的村干部训心得体会。
首先，村干部训的重要性不可忽视。作为农村基层组织的骨干力量，村干部在推动农村经济发展、农民农业生产、村务管理等方面起着重要作用。然而，由于长期的官僚主义作风和一些村干部个人能力不足，使得一些村庄的发展受到了限制。因此，开展村干部训具有很重要的意义，可以提升村干部业务能力和综合素质，推动村庄的发展。
其次，村干部训课程设置要合理。在村干部训过程中，课程的设置是至关重要的。首先，必须注重基础知识的教育。基本的组织建设、村务管理、财务管理等方面的知识是村干部的基本功，只有拥有扎实的基本知识，村干部才能更好地履行职责。其次，要注重实践操作环节的训练。村干部工作大部分是实践性的，只有在实践中才能最好地理解和掌握相关知识和技能。因此，训课中应注重实践操作环节的训练，通过模拟村级工作情景、案例分析等方式，加强村干部的实践操作能力。最后，要注重素质教育。村干部作为基层组织的骨干力量，其素质和能力直接影响到农村经济发展和村庄治理的质量。因此，训课中应注重培养村干部的团队合作精神、沟通能力、决策能力等综合素质，使其能够更好地履行职责。
再次，村干部训应注重实效性。村干部训不应仅仅停留在课堂上，更应强调实效性。首先，要加强与实际工作的衔接。村干部训与实际工作相结合，通过实践操作、工作考核等方式来提高村干部的能力和素质，才能够真正发挥训课的作用。其次，训后要有相应的跟进。村干部训结束后，要建立健全的跟踪机制，及时发现和解决村干部工作中的问题，帮助村干部提高工作水平。再者，要有相应的奖惩机制。对于在训课中取得优异表现的村干部，要给予相应的奖励和表彰，鼓励他们积极进取；对于不认真学习、不履行职责的村干部，要进行相应的批评和处罚，倒逼其改进工作方式和作风。
最后，村干部训要注重村民的参与。村干部训的最终目的是提高村庄的发展水平，为农民谋福利。因此，在训课中要注重村民的参与。一方面，可以通过讲座形式，向村民普及相关知识，提高村民的法律意识、文明素养等，使村民能够更好地配合村干部的工作。另一方面，可以通过村民代表参与训课，充分发挥村民代表的监督和督促作用，建立村民与村干部之间的良好沟通渠道，增强村干部的服务意识和责任感。
综上所述，村干部训作为提升农村治理水平和推进农村经济发展的重要手段，其重要性不可忽视。在训课过程中，要合理设置课程、注重实效性，并注重村民的参与。只有这样，才能够更好地提高村干部的业务知识和管理能力，从而推动村庄的发展。
作为村干部的心得体会篇九
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的十二五规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
(二)通过素质拓展训练，让我们的素质能力得到进一步锻炼，我们很荣幸能够成为村(社区)主任的第二批培训班，虽然只有短短几天，但通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多新知识，增进了合作意识，使我们从一班级变成了一个紧密的团队，考验了我们的意志，挖掘了我们的潜力，让我们挑战自我，超越自我，永不言弃。
虽然培训只有短短一周，但我们相信必定会给我们以后的工作，生活产生深远的影响，村主任是一支队伍，更是一种信念，一种责任。我们一定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到“爱学习、有悟性，肯实干”努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报，为人民群众服好务。
[村干部学习心得体会]
作为村干部的心得体会篇十
时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。
吴奶奶哭了
“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。
上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。
不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。
陈大伯笑了
都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。
这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。
姚大伯沉默了
因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。
作为村干部的心得体会篇十一
近年来，特别是疫情期间，乡村振兴已成为国家发展的关注焦点。乡村振兴必须要产生实效，而实现这一目标需要一个强有力的推动力量——联村干部。联村干部是贯彻实施光明乡村战略的主力军之一，是落实农村发展战略的重要力量。这些年我在工作中深刻地认识到了这一点，同时在工作中也积累了一些心得和体会，想要分享给大家。
第二段：职责和使命
作为联村干部，我们的主要职责是深入基层，牢牢把握当地的实际情况，宣传国家的扶贫政策，并根据当地的实际情况提出切实可行的发展方案，带动当地经济的发展。我们的使命就是要用自己的知识和实际行动，为当地的发展事业贡献自己的力量，切实帮助当地人民致富。
第三段：工作中的体会
在实际工作中，联村干部要经历很多困难和考验，但从中也能深刻地认识和体会到许多道理。例如，在处理与基层干群关系中，需要尊重基层干群的意见，注重民主协商，切实了解群众需要，才能更好地为当地人民服务。此外，我们还需要不断学习，不断提高自己的综合素质，才能更好地履行自己的职责。工作中，要切实做好本职工作，同时也不能忘记关注社会民生问题，推动社会公益事业的发展。
第四段：切实推动基层治理
我们作为联村干部，要始终保持对基层治理的关注，推动基层治理能力的提升。只有一个稳定和谐的社区环境，才能为经济发展创造良好的条件。因此我们要从加强对基层党组织的领导、建设社区文化和推进社区服务等方面入手，不断完善基层治理，让人民群众更好地获得实惠。
第五段：总结
总之，作为联村干部，我们要时刻以人民为中心，深入基层，切实地帮助当地人民解决实际问题，推动农村振兴。我们要一直保持责任心和使命感，并不断学习和提升自己的素质，以更好地服务于基层群众和实现我们的工作目标。
作为村干部的心得体会篇十二
近年来，随着农村改革的深入推进，村干部在农村管理和发展中扮演着重要的角色。为提高村干部的管理水平和服务能力，各级政府相继举办了多次村干部训练班。我有幸参加了其中一次训练班，并且深受启发。在这次训练中，我从思维观念、政府服务、农村发展、艰苦奋斗和学习创新等五个方面有了一些心得体会。
第一，思维观念。在训练班中，我意识到自身的思维观念需要更新。过去我一直抱着“老祖宗留下来的好”，对任何新事物持怀疑和抵制态度。但通过领导的引导和专家的讲解，我开始学会从大局出发，从全面、科学的角度看待事物。我明白了乡村发展需要新的思维方式，需要勇于创新和改进，只有这样才能走上更为广阔的道路。
第二，政府服务。作为一名村干部，服务群众是我的首要任务。在训练中，教练员给我们讲述了农村改革的目标，即使群众过上富裕、文明、美丽的生活。这使我更加明确了自己的责任，激起了我为群众提供更好服务的热情。在训练班后，我积极组织村干部团队，做好项目规划，改善基础设施，提供更好的教育和医疗服务，让更多的农民受益。
第三，农村发展。通过训练，我更加深入地了解到农村发展的重要性。农村发展不仅关系到农民的生活质量，也关系到国家的稳定和繁荣。在训练中，我们不仅学习到了农村发展的理念和策略，还进行了实地考察，了解了不同地区农村的发展模式。回到村里，我积极与农民沟通，制定了适合本地实际的发展计划，并通过引进农业科技和推动产业升级等方式促进农村经济的发展。
第四，艰苦奋斗。训练班中，教练员多次向我们强调了艰苦奋斗的重要性。艰苦奋斗是村干部的基本素质之一。在改革开放的大潮中，村干部必须具备战胜各种困难的能力。通过训练，我体会到了这一点。回到村里后，我积极带领村干部和农民一起投身到农田建设、生态环境保护、灾后重建等各项工作中，将艰苦奋斗的精神融入到日常工作中。
第五，学习创新。训练班中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实践操作和案例分析。通过学习，我明白了知识的重要性，并且学会了如何灵活运用知识来解决实际问题。回到村里，我鼓励和帮助村民进行农业技术培训，推广科学的种植和养殖技术，并与周边村庄开展经验交流，引进新的农业科技成果，提升农民的生产能力和收入水平。
通过这次村干部训练，我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作为一名村干部，我要时刻保持学习创新的态度，提高自己的综合素质。只有不断学习、反思、完善，才能更好地为群众服务，推动农村的发展与进步。我将珍惜这次机会，将所学所悟运用到实际工作中，努力为农民带来更多实惠，为乡村振兴贡献自己的力量。
作为村干部的心得体会篇十三
宏哥单位的领导打电话来，说想把他派去任驻村工作队员，担心请示报备过来，作为分管负责这项工作的我会给否了。很多同志都怕下基层，驻村扶贫是个辛苦差事儿，怕我会不舍得。
于私，作为宏哥的妻子，我当然不舍得丈夫离家太过辛苦。我工作已经很忙很忙，还要带两岁多的孩子，的确够呛。
于公，我是党员，是组工干部，首要得讲原则、讲政治，只要符合选派条件，没道理自己家的就舍不得。
我礼貌而不失尴尬地安慰自己也安慰领导：“他去驻村，对我来说坏处是有一个，我会更累。但这是共性问题，所以你们要对我们这种家庭好点。好处却有两个，一是他当驻村工作队员了，就家里家外都归我管了，作为媳妇我没什么权威，作为领导我总要长点威信吧。二是他当队员后，再有其他单位或个人跟我叫苦叫累抱怨不满，我就可以挺直了腰板说，差不多行了啊，我老公还驻村呢!”
顿了顿，又补充道：“我家老公多优秀，硬选人、选硬人，尽锐出战指的就是他这种人了!”
他们领导听不下去了，说“撒狗粮请注意场合”。第二天，收到我们部门批复后，宏哥正式被派到单位挂钩帮扶的深度贫困村驻村扶贫了。
宏哥揪着我的耳朵叹气：“唉，看在你最后补充的那句多优秀，就不跟你计较了，辛苦你。”
然后，上二手车交易网买了辆摩托车，骑着去走村入户。家里的越野车，留给我。
二总会好的
拿宏哥作“挡箭牌”，大部分时候是好使的。
但也有特例，比如“郝书记”就让我很为难。
“郝书记”并不姓郝，只是因为他人好。
任职第一书记驻村扶贫的村，全县最偏远的深度贫困村，但干出的成绩也是全县最优秀的。统筹能力、协调能力、业务能力……综合很好，干部群众一致好评，便叫了他“郝书记”。
再有能耐的人，也架不住压力过大。
所驻的村，只有他一个回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父亲瘫痪在床，孩子尚小，都需要照顾;妻子是医生，工作亦是昼夜都马虎不得。“郝书记”常常回不了家，家庭的重担压得妻子喘不过气。
驻村一年半，家庭的困难和矛盾日益凸显。单位想关心他，调整轮换回来兼顾家里;镇村舍不得，优秀的人总是讨人喜欢。
他的妻子实在太累，到我办公室控制不住地哭了!
她说：“都是女人，请你原谅我不礼貌，实在是没办法了，要请您帮助协调把他调整回来。”
我理解，可郝书记身上的责任不轻，一时难以下定论。
搬出宏哥：“别难过，再坚持半年就好了。我丈夫也驻村，也要带孩子照顾老人。”
她把我气笑了：“你是副部长嘛!”
是副部长就不是女人了?
“郝书记”事后得知，向我表达歉意：“她只是太累了，我会再坚持。”
“我也一定想办法，家庭好，工作才能好。”
基层一线干部，一定是要关心关爱的。
“总会好的。”他说。
工作会好的，家庭也会好的，大家一起想想办法。
三安全第一
我好像的确不像(shi)女人，驻村扶贫的姐妹儿们都不像(shi)。
一个省级下派的“华姐姐”，离家近千公里来到我们的偏远深度贫困村驻村任第一书记。
口音格格不入，就更加频繁地入户与群众沟通，不到一年，方言已经不在话下;生活习惯差异极大，就更努力适应农村，忙的时候盘腿坐地上啃烧洋芋当中午饭，丝毫没有包袱;下村总会被弯道甩晕车，就自己慢慢尝试驾驶，什么泥路陡坡、什么翻山越岭、什么驾车打狗，等着专业司机?等着男同志?不存在的，工作实际需要女同志们自己上阵操刀。
每个月，都会看到全国各地，时有同志倒在扶贫一线的报道。交通事故，占了极大的比例。
我不放心，说开不惯山路就别开了。
她说：“开车我就不会晕车了，我绝不逞强，但不能不学。那么多事故，痛心、心疼，还有恨铁不成钢。谁都不愿意出意外、有事故，可许多问题，常常是出在麻痹大意之下。”
如果，及时流转文件，保持信息畅通，会议通知及时、任务安排明确，就不会有人急着赶路、赶进度，弯道超车与前车相撞发生惨剧。
如果，严把选派源头，人员尽锐出战，身体素质好些，日常工作推进更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就会降低。
一名队员说：“我们全部都落实人身意外伤害险购买和体检了，真好。”
我说：“更好的，是这份保险永远不会用到。”
真抓实干驻村去，平平安安回家来。
