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国际关系是各国之间相互依存的交往与合作。总结要突出问题和挑战，并提出自己的解决方案和反思。以下是小编为大家整理的一些优秀的总结范文，欢迎大家参考借鉴。
签订保密协议的通知篇一
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就甲乙双方之间的产品行销、广告服务、加工承揽、业务拓展、市场开发等业务合作过程中的商业秘密保守事宜进行友好协商，达成如下条款：
一、保密内容和范围
1、本协议所指商业秘密是指不为公众所知，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方要求采用保密措施的技术信息和经营信息。具体包括：在合作期间，甲方提供给乙方用于企划、加工或者所需的所有业务资料，包括但不限于客户资料、财务资料、生产基储生产情况、生产资料、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、货源情报、供应商名单、市场地位资料、业绩评估、销售历史、进料渠道、测试数据、工艺流程、产品配方、销售计划及新业务推广计划、产销策略、财务状况、设计、程序、制作工艺、制作方法、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的技术和经营管理信息等资料。
2、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。以下条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二、双方的权利和义务
1、乙方用于企划、加工承揽或者所需的各种业务资料由甲方提供。基于该资料或者业务合作而形成的任何的品牌资源、业务资料、无形资产、知识产权等一切相关权利属于甲方独自所有。
2、甲方不得将乙方为其企划、设计或者的方案提供给其他广告企划或者公司。
3、甲方提供给乙方的所有资料，乙方必须由专人负责保管，并保证公司无关人员及公司外人员不得通过各种途径获得上述资料。
4、在合作期间乙方不得接受与甲方经营同类业务或者类似业务的公司委托提供行销策划或者业务，也不得以合作或者其他形式进行前述业务。
5、合作期满三年内，乙方不得利用所掌握的甲方的商业秘密资料，接受与甲方经营同类业务或者类似业务的组织或个人委托提供同类或类似策划或者其他业务。
6、合作期满或双方解除合同后，乙方应退还甲方全部的业务资料，不得擅自保留复制品，并仍须谨守保密之责任。
7、除上述义务外，乙方应遵守甲方的有关保密制度以及本协议约定的保密义务，并教育乙方员工遵守相同义务。因乙方员工行为(包括职务行为和个人行为)而造成的商业秘密泄露或者不正当利用或者其他任何形式泄密，乙方应当承担连带赔偿责任。
8、甲方按照主合同(备注：根据具体情况指出主合同名称、编号和签订日期)约定已经支付或者应当支付给乙方的合同价款在作价确定价款数额时已经充分考虑乙方应当承担的保密义务因素在内，因此主合同价款已经包含乙方履行或者承担本协议义务的对价在内，甲方无需为本协议向乙方另行支付价款，乙方亦不得据此所要额外价款。
三、协议期限
本协议自双方盖章签字之日起生效，协议的效力及于双方整个合作期间内以及本协议约定的保密和竞业禁止期间。乙方在与甲方合作期间所掌握的商业秘密，不得泄漏或不正当使用，包括本协议效力期满之后，乙方仍应承担保密义务，否则应负相应法律责任。
四、违约责任
1、乙方及其工作人员违反保密协议规定，私自获娶非法持有、窃娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商业秘密，甲方有权无条件解除相关业务合作协议，并要求乙方承担违约责任，缴付违约金人民币万元整。乙方自愿放弃主张违约金过高请求法庭或者仲裁庭予以适当调整的权利。
2、乙方若违反协议，非法持有、窃娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商业秘密，造成甲方经济损失，甲方视情节轻重有权要求对方按照上述条款承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失(包括无形资产、市场占有率、可得利润等损失);情节严重的，应承担相应的刑事责任。
3、商业秘密的非法持有、泄露、窃取，以乙方或者与乙方无关的第三人或者未参与的工作人员知晓，或者市场上有相同或者类似保密范围之事项为准，而不论其获取方式。乙方对此应负相反举证之责任。
五、争议解决
1、因本协议产生的争议，提交本协议签订地法院管辖，适用中华人民共和国法律为准据法。
2、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、-费用等。
六、附则
1、本协议自双方签字或盖章之日其生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份。
3、本协议为主合同(备注：根据具体情况指出主合同名称、编号和签订日期)之组成部份，与主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方(盖章)乙方(盖章)
授权代表签名授权代表签名
签约地点：
签约时间：年月日
签订保密协议的通知篇二
甲方：
乙方：
为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本项目部在工程建设活动中的职业健康安全，确保各种施工机械、国家财产、集体财产、的安全及社会公众利益不受损害。保证安全文明施工目标的实现，依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《施工承包合同》，特签订本责任书。
一、工作原则：
1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。
2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。
3、工作理念：通过坚持不懈的努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。
二、安全目标：
人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于1‰。
三、安全责任的处罚与奖励要求：
项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。
安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。
考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金：
1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、发生一起人身重伤事故，扣80%。
3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。
4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。
5、发生一起重大火灾事故，扣60%。
6、发生一起较大火灾事故，扣40%。
7、发生一起群伤事故，扣30%。
8、发生一起重大交通事故，扣40%。
9、发生一起一般交通事故，扣30%。
10、发生重大垮塌事故，扣40%。
11、发生较大垮塌事故，扣30%。
12、发生轻伤率高于1‰，扣30%
13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。
14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。
四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。
甲方：乙方：
____年__月__日
签订保密协议的通知篇三
在当下社会，我们用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的公司签订保密协议，希望对大家有所帮助。
发包人（甲方）：
监理公司（乙方）：
鉴于乙方在甲方基建、安装施工期间负责工程监理，双方就乙方在甲方施工监理期间及工程竣工后的保密事宜，达成以下条款：
第一条秘密信息：
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息等，包括但不限于设计、图纸、程序、制作工艺、制作方法、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在甲方施工期间可能直接或间接地通过图纸、书面变更、口头通知、图表等资料获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
第二条对秘密信息的保密
乙方承诺，严格保守自己在为甲方施工监理期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司及其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条禁止非法使用秘密信息
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后，乙方应停止使用所有的秘密信息，不得向任何个人、公司及其他经济组织等披露此种秘密信息。在工程施工监理期间一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方，工程竣工后乙方必须全部将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方，乙方不得私自保存或存档。
第五条保密期限
双方同意本协议规定的`保密期限为自本协议签署之日起至双方合同关系终止或解除后五年内有效，其中对商业秘密的保密期限为施工期间及竣工后的无限期期间。
在保密期限内，乙方无论何种原因必须承担保密义务，且甲方不支付任何保密费。
第六条违约责任
如果乙方违反本协议的规定，应支付给甲方违约金，违约金按工程监理费的10%赔偿，如果甲方的损失超过工程监理费10%的，以甲方的损失额为准进行赔偿。由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
第七条争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可由双方协商解决，如协商不成任何一方都有向发包人所在地人民法院提起诉讼的权利。
第八条协议的效力和变更
1、本协议作为工程合同的附件，自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议同合同具有同等法律效力。
发包人（公章）：监理公司（公章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
____年__月__日____年__月__日
签订保密协议的通知篇四
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(员工)：_________
身份证号码：_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1、技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
签订保密协议的通知篇五
发包方(简称甲方)：
承包方(简称乙方)：
鉴于甲方委托乙方承担安全保卫工作，根据相关法律法规，为严格明确甲乙双方安全管理责任，维护双方合法权益，在平等、自愿、公平和诚实的原则下，双方就安全事项协商一致，达成如下协议：
一、本协议履行期限与双方签订的《中粮保安外包合同》履行期限相同，属合同的附件，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方协商后可签订补充协议。
二、乙方每月10日前须将派驻甲方所有保安人员(含试用期保安员)名单、人员照片及无犯罪记录证明、身份证复印件等相关资料报甲方备案，对于有变动的队员，也需及时上报甲方，并附上前述材料。
三、乙方在甲方的管理区域内应：
1.负责对保安员进行上岗前、上岗后的安全教育和日常安全管理工作，保安员应具备相应的安全知识和能力。由于未进行安全培训，或安全培训不到位造成的事故、损失和后果，由乙方承担全部责任。
2.严禁保安员或车辆私自进入甲方其他不需保安巡检的生产区域，如天然气、淀粉粉尘危险区域内等危险区域，由此造成的事故，责任由乙方承担。
3.乙方应当接受甲方的安全监督管理，遵守甲方的安全规章制度，并接受甲方提供的安全教育。
四、乙方须根据本行业要求及国家相关规定为在甲方工作的乙方所有人员缴纳国家规定的各类社会保险等，其费用由乙方自行承担。
五、乙方保安员在甲方工作过程中，因公产生的各类职业病、人身、财产安全事故、保安上下班及工余时间出现的交通事故或其他安全事故，均由乙方自行负责。
六、在合同有效期内，乙方如不遵守法律法规或甲方管理规定，未能达到本合同约定的标准和要求，甲方有权开具处罚单，处罚金额在每月结算时进行扣除。造成人员伤亡、其他事故、设备设施的财产损失或对第三方造成损失的，甲方有权单方终止合同，并由乙方承担由此造成的一切直接和间接经济损失。
七、争议的解决
本协议在履行中如发生争议，双方应及时协商解决。协商不成的，任何一方均有权将协议争议事项向甲方公司注册所在地人民法院提起诉讼，通过法定程序解决。
八、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份。
九、本协议经双方盖章、签字后生效。
甲方盖章：乙方盖章：
法定代表人签字：法定代表人签字：
____年__月__日____年__月__日
签订保密协议的通知篇六
县建设行政主管部门责任人：
施工企业责任人：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，控制和减少事故，确保安全生产和文明施工，实现建设“平安鱼台”目标，县建设局特与各施工企业签订20年度《__建设工程安全生产管理目标责任书》。
一、责任目标
1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4.5以内。
2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展“零事故”活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。
3、事故统计上报及时、准确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。
4、严格落实企业安全生产许可证制度，“三类人员”考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态管理。
5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率100％。
6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。
7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90％，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可证管理，严把市场准入关。
8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100％，一、二级企业优良率50％以上，三级企业优良率30%以上。
9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。
10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。
二、检查考核
1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于月日前书面报县建设局。
2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。
3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。
三、奖惩措施
依据考核结果，__建设局对全面完成责任目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。
本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。
县建设行政主管部门责任人签字：
施工企业责任人签字：
____年__月__日
签订保密协议的通知篇七
甲方：
住所:
法定代表人或主要负责人：
通讯地址：邮政编码：
乙方：身份证号码：
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议。
一、关键词语的定义
本协议中所称的知识产权包括职务开发成果、专利权、商标专用权、著作权和商业秘密等。
第二条专利包括发明、实用新型和外观设计。
发明是指对产品、方法或其改进所提出的新的技术方案；
实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；
外观设计是指对产品的形状、图案、色彩或者结合所作出的富有美感并适于实用的新的技术方案。
第三条商标包括商品商标和服务商标。
第四条著作权包括计算机软件、广告设计、产品设计图纸等。
第五条职务开发成果
所谓职务开发成果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发结果，包括（但不限于）：
产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经验公式、实验数据；
计算机软件及其算法、设计；
商标设计、标识设计等；
虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。
第六条商业秘密
所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期间了解到的、或者乙方为履行自己的职责开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，不为公众所知悉的具有实用性并经权利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下类型：
甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；
甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法；
按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密。
第七条技术信息包括但不限于甲方现有的以及正在开发构思之中的产品设计、源程序及相关技术文档、关键性算法、经验公式、实验数据等。
第八条经营信息包括但不限于甲方产品推销计划和市场占有情况、产品的社会购买力情况、产品的区域性分布情况、客户名册、财务资料、广告计划、原材料价格、销售渠道、投资计划、定价方法、甲方其它重大经营信息和决策等。
二、职务开发成果的权利归属
乙方作出的所有职务开发成果应按甲方所要求的形式首先向甲方报告。
乙方作出的职务开发成果的所有知识产权归甲方所有，包括（但不限于）：
发明或者设计在国内和国外申请专利的权利；
计算机软件、商标、标识设计和广告设计的著作权；
对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为为取得和保持上述职务开发成果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发成果的知识产权归属甲方。
乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发成果的信息向任何第三方透露。
第十三条甲乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己的时间完成的研究、开发成果的有关权利，属于乙方自己。不过，乙方同意在以下情况下将该研究、开发成果以甲方认为适当的价格转让给甲方：
该研究、开发成果同甲方的业务密切相关；
该研究、开发成果是在职务开发成果的基础上形成的。
三、原有知识产权及有关义务的说明
第十四条乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明以下情况：
乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动。
此项书面说明列为本协议的附件。
第十五条如因乙方未说明上述事项而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承担。
四、商业秘密的保护
第十六条乙方在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，除履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定外，未经甲方书面同意，不得公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密；不得为其它目的而使用甲方的任何商业秘密；不得复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。
五、限制竞争性行为
第十七条乙方在受聘于甲方期间，不得直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，不得同时接受甲方竞争对手的聘用，不得向甲方竞争对手提供（无论是直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。
六、聘用期终止后的义务
第十八条当聘用期终止时，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。
第十九条乙方在聘用期终止后应严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中已成为公众所知。
七、无抵触性协议保证
第二十条乙方声明并保证：接受甲方聘用并签署本协议（包括附件），并没有违反自己曾签署过的其它合同或者协议。
八、违约责任
第二十一条无论甲方还是乙方，若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿由于这种违约行为给对方造成的经济损失，违约金的金额按乙方前十二个月平均工资一个月的标准计算。
九、法律效力
第二十二条本协议在双方共同签字（每页）盖章之日起开始生效。
第二十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人（签章）
签订日期签订日期：
签订保密协议的通知篇八
2.对不履行卫生责任区清扫保洁义务或者不按规定清运、处理垃圾和粪便的处罚;
3.对运输液体、散装货物不作密封、包扎、覆盖，造成泄漏、遗撒的处罚;
5.对随地吐痰、便溺，乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的处罚;
8.对未经批准擅自饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的处罚;
11.对未经批准擅自拆除环境卫生设施或者未按批准的拆迁方案进行拆迁的处罚;
法律依据：《城市市容和环境卫生管理条例》第三十五条 未经批准擅自饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的，由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位，责令其限期处理或者予以没收，并可处以罚款。
签订保密协议的通知篇九
乙方：
甲方：
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术、商业秘密的有关事项，制定下列条款共同遵守：
第一条
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品或其他技术成果，相关的技术及知识产权均属于甲方享有。
第二条
乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务不相关的发明创造、技术产品或其他技术成果，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。
第三条
乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何书面或口头嘱咐的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
第四条
乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者甲方有对第三方保密义务的技术资料或其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些信息。
第五条
双方同意，无论乙方因何种原因离职，离职之后三年之内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术资料和其他商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关技术资料和其他商业信息的义务，甲方在支付乙方的工资报酬时已包含了乙方离职后需要承担的保密费用，故而无须在乙方离职后另外支付保密费。
离职三年内不得在其他单位从事与甲方产品或项目类似的工作。
第六条
乙方承诺，在为甲方履行职务时，[]不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
第七条
乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
第八条
乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。
第九条
乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方技术信息的文件、资料、图表、工作笔记、工作报告、信件(含电子邮件)、传真、移动磁盘、电脑、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，未经甲方许可不得将以上所属资料、信息载体带出工作单位，而无论这些信息有无商业上的价值，不得将属于乙方的任何信息载体带入工作环境之内。
否者按泄密论处。
第十条
乙方应当于离职时，或者于甲方提出辞退时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
第十一条
本合同提及的涉密范围包括：技术发明、设计思想、科研成果、技术方案、工程设计、，等等。
本合同提及的其他商业秘密包括：客户名单、行销计划、供货合同，等其他商业秘密。
第十二条
本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取第一次工资为标志，并以该项工资所代表的工作时间为任职时间。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为自动辞职。
第十三条
因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交甲方所在辖区劳动仲裁委员会仲裁或依法律程序解决。
第十四条
乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入10倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成严重损失的乙方应当赔偿甲方的损失或追究刑事责任。
第十五条
本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条
本合同与劳务合同具有同等法律效率
乙方签字：甲方印章：
身份证号：负责人签字：
家庭地址：单位地址：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
签订保密协议的通知篇十
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校。1952年6月，经华东军政委员会批准，圣约翰大学、复旦大学、南京大学、东吴大学、厦门大学、沪江大学、安徽大学、上海学院、震旦大学等9所院校的法律系、政治系和社会系合并，在圣约翰大学旧址成立华东政法学院。1958年，学校并入上海社会科学院;1963年再次筹建，次年招生;1966年停止招生，1972年被撤销;1979年3月，经国务院批准，第二次复校。3月，经教育部批准，学校更名为华东政法大学。学校是上海市管理的高校。现任党委书记郭为禄教授，校长叶青教授。
多年来，华政人遵循“笃行致知，明德崇法”的校训，发扬“逆境中崛起，忧患中奋进，辉煌中卓越”的精神，已把学校建设成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学，被誉为“法学教育的东方明珠”。
学校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人，教职工1300余人;设有22个学院(部)，180余个科研机构;拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论、社会学、外国语言文学、新闻传播学一级学科硕士学位授予权，建有16个博士学位二级授权学科、46个硕士学位二级授权学科、24个本科专业，以及法学博士后流动站。学校积极推进智库培育和建设，提升知识创新和社会服务能力，与司法部合作共建公共法律服务研究基地，是最高人民检察院的检察基础理论研究基地，是最高人民法院自贸区司法研究基地、上海市教育立法咨询与服务研究基地，中国(上海)自贸区法治创新研究基地、法律文明演进研究基地是上海市哲学社会科学创新研究基地，与上海市教育委员会联合主办“长三角教育发展政策与法治研究中心”，与最高人民检察院检察理论研究所共建的司法智库研究机构华东检察研究院，外国法与比较法研究院、政府体制改革与监管模式创新法治保障研究中心、经济法律战略研究院是上海市普通高校人文社会科学重点研究基地，社会治理研究院是上海市高校知识服务平台。在教育部学位与研究生教育发展中心学科评估中，法学一级学科位列全国五强;学科评估中，法学获评a级，政治学获评b级。，学校被遴选为上海市高水平地方高校。近年来，国家社科基金重大项目立项数在全国名列前茅，教育部人文社会科学项目立项数在全国政法高校中居领先地位。
学校现有专任教师近900人，其中高级专业技术职务教师400余人。先后3人入选文化名家暨“四个一批”人才，4人获评“全国十大杰出青年法学家”，2人入选“长江学者奖励计划”特聘教授，4人入选青年长江学者，2人获评“国家级教学名师”，5人获评“全国优秀教师”，1人获评“全国先进工作者”，1人获得“全国五一劳动奖章”，1人获评“全国杰出专业技术人才”，1人获评“全国留学回国先进个人”，1人任“马工程”首席专家，28人享受“国务院政府特殊津贴”，11人入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”，13人入选“上海市领军人才”，6人获评“上海市高等学校教学名师”，16人获评“上海市优秀中青年法学家”，12人入选“上海东方学者”(其中包含2名客座教授)，8人入选“上海青年东方学者”，29人获评“曙光学者”，5人获得“上海市人才发展资金”资助，31人入选“上海市浦江人才计划”，17人获评“宝钢教育基金优秀教师奖”。
学校有2个国家级教学团队，4门国家精品课程，4门教育部第一批“国家级精品资源共享课”，1门国家精品视频公开课，1门国家精品在线开放课程，3门国家一流本科“双万计划”课程，2个教育部高等学校特色专业建设点，5个首批国家级一流本科专业建设点，3个首批上海市级一流本科专业建设点，4个上海高等学校市级教学团队，40门上海高校市级精品课程，4门上海市高校优质在线课程，18门上海高校示范性全英语课程建设项目，4门上海市优质在线课程，92门上海市教委本科重点课程，5个上海市本科教育高地建设项目，1个教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点专业。法学综合实验教学中心为国家级实验教学示范中心，“开放型国际法律人才培养模式创新实验区”为教育部人才培养模式创新实验区建设项目。在、两次教育部本科教学工作水平评估中均为优秀。学校自1981年起创办研究生教育，1995年获批招收法律硕士专业学位研究生，是全国首批试点单位之一，20公布的全国首次专业学位水平评估结果中，法律硕士专业获评a档。研究生教育基本形成了以法学为核心，经济学、管理学、文学共同发展，学术型学位和专业学位协调共进的“一体两翼”格局。
学校是教育部首批卓越法律人才教育培养基地，上海市卓越法律人才培养基地、卓越新闻传播人才教育培养基地，20入选上海市“市属高校本科教学教师激励计划”试点单位，入选上海市课程思政教育教学改革整体试点校，年入选首批上海高等学校一流本科建设引领计划，入选“上海高校课程思政整体改革领航高校”。学校20成立文伯书院，启动书院制改革实践，探索通识教育、养成教育、专业基础教育与专业提升教育一体化的培养模式。学生在中国诗词大会、全国大学生英语竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生棒垒球联赛、板球锦标赛、足球锦标赛等各类学术竞赛、艺术展演、体育比赛等活动中成绩斐然。学校是全国毕业生就业典型经验高校，全国心理健康教育与咨询先进集体，教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心，教育部国防教育特色学校，上海市高校辅导员培训基地，上海市高校心理健康教育与咨询示范中心，上海市高校毕业生“三支一扶”计划先进集体。
学校国际交流与合作日益深入，先后与45个国家和地区的189所高校、机构及世界知识产权组织、亚洲法律学会、欧洲律所联盟等8个国际性、区域性组织签订了300多份协议，有2个中外合作办学项目，20，学校获得接收中国政府奖学金来华留学生的资格，，成为全国接收“中国政府卓越奖学金”7所高校之一。
学校出版有《法学》《华东政法大学学报》等法学类核心期刊。图书馆藏书268万册，中外文报刊1500余种，各类数据库109个，电子图书305万种，是华东地区最大的法律文献中心。中外文法学数据库在全国法律院校中名列前茅。学校是教育部依法治校示范校、国家级语言文字规范化示范校、上海市文明单位、上海市花园单位，松江校区是全国物业管理示范园区。
签订保密协议的通知篇十一
专业名称
最高分
最低分
侦查学（经济犯罪治理）
535
513
侦查学（刑事调查）
527
500
政治学与行政学
538
535
公共管理类
539
535
会计学
534
526
计算机科学与技术（网络与信息安全方向）
541
529
新闻传播学类
538
531
社会学类
535
527
法学类（卓越人才实验班）
584
556
法学类
557
539
经济学类
537
526
公共事业管理
532
529
公共管理类（双学位培养项目）
568
539
文化产业管理
534
526
英语（涉外法商）
538
530
德语（涉外法商）
538
528
知识产权（卓越人才实验班）
553
535
翻译（涉外法商）
536
526
日语（涉外法商）
537
526
会计学
505
505
社会学类
424
424
经济学类
441
441
如何根据一分一段表填报志愿
1、认真查看省招办向社会公布各类考生的一分一档成绩统计表，和往年各批次学校的投档线及录取情况统计表(包括每所高校录取的最高分、最低分、平均分以及投档线)。
在一分一段表中查找与自己成绩相对应的分数排名和这一位次成绩共有多少考生，以确定自己成绩在全省的位置。
2、查看自己的目标学校往年录取线在当年一分一段表中的位置，与自己的位置相对应来考虑。
对目标学校要综合考虑其近三年的投档分数线、该分数当年在全省的排位以及在我省招生计划的变化情况。
3、在使用一分一段表的基础上，考生还可以看自己的高考成绩与当年“一本”线的分数差值。假定去年超过“一本”线100分能上某所学校，看今年自己的分数超过“一本”线多少分。
如果超过了100分以上，填报这所学校，被录取的希望就比较大。如果成绩在某一分数段过于集中，考生填报志愿时就应注意保持各院校、各专业的志愿填报梯度。
签订保密协议的通知篇十二
1、20硕士研究生拟录取名单和录取类别已经公布在东方法学网上，考生可以登该网页，/xxcx/slqgl，输入姓名和身份证号查询。
2、目前拟录取名单尚未通过教育部远程网上检查，待检查完毕和收到考生寄回的政审、档案材料和录取协议书以及确认考生体检合格后，6月中旬向考生发录取通知书。
3、请考生根据拟录取名单上的.各自的录取专业和录取类别（定向与非定向均属于国家计划内招生，委培与自筹均属于国家计划外招生），下载相应的协议书（一式两份，正反面打印），认真填写完整，对于定向或委培的考生，须将协议书交单位人事部门盖章。
4、请考生（公共管理硕士除外）将协议书于6月8日前寄（送）至研究生招生办公室。开学后，经研究生教育院盖章后返回考生一份协议。有关公共管理硕士专业培养协议书签订通知请留意校mpa中心相关信息。
邮寄地址：上海市万航渡路1575号17号楼103室
华东政法大学研究生教育院招生办公室
邮政编码：42
华东政法大学研究生教育院
年5月26日
签订保密协议的通知篇十三
九、录取规则
(二)学校录取：对投档线上的考生，根据成绩总分(含校内加分)，从高分到低分择优录取；学校最低录取分数线上的同分考生，根据学校招生计划与考生的综合情况予以录取；(内蒙古自治区实行“志愿清”录取规则)
(五)报考英语、日语专业的考生口语成绩要求c或者c以上(若该地区英语口语测试只有合格和不合格两个等级，则考生英语口语成绩达到合格)。
十六、其他须知
我校招生工作接受社会监督，并保护举报者。招生录取工作结束后三天内，招生工作监察小组和招生办公室共同负责接待考生和考生家长来信来访。
1、招生办公室：负责接待基本录取信息的
2010.7.5前或9.4后
2010.7.6-2010.9.3
接待地点
松江校区明志楼a210
长宁校区六三楼106室
电话
传真
电子邮箱
zsb@2、招生工作监察小组：负责接待违纪举报
2010.7.5前或9.4后
2010.7.6-2010.9.3
接待地点
松江校区明镜楼b404
长宁校区4号楼108室
电话
传真
电子邮箱
jiwei@
落榜低分，也能上大学，招生信息进入网站
咨询qq：527186419598180610
验证
签订保密协议的通知篇十四
一、根据教育部、省招办及我校硕士生招生有关文件的要求，我校拟录取硕士研究生调档工作于6月中旬开始至8月中旬结束。
（一）、调取人事档案
录取类别为非定向或自筹的考生必须调取人事档案。考虑到各方因素，具体做法如下：
1、往届考生的人事调档函将于6月中旬以挂号信的方式随录取通知书一同寄给考生本人，请考生注意查收。请及时将调档函送交档案所在单位并催促档案所在单位在8月20日前将人事档案寄达我办。
2、应届考生的人事调档函将于5月27日以挂号信的方式先行寄给考生本人，请考生注意查收。请及时将调档函送交本科毕业院校学生处，并关注其是否按要求在8月20日前将人事档案寄达我办。福建医科大学及福建中医药大学的应届本科考生，其人事档案由我办统一调取，不再单独寄送调档函。
挂号信查询网址：（需要输入挂号信号码）；
网络实名：给据邮件跟踪查询系统。
（点击下载）
（二）、签订协议书
录取类别为定向或委培的考生不调取人事档案，在7月1日后自行下载打印定向协议书或委培协议书，一式三份。
录取类别为自筹的考生除调取人事档案外还需自行下载打印自筹协议书，一式两份。
协议书的内容、格式不得更改，如擅自更改，后果由考生自负。请考生认真阅读、签署协议书并于8月20日前挂号寄达我办。信封左下角务必注明“硕士协议书”字样。
（三）、考生档案、协议书具体寄送地址：福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号，收件人：福建医科大学研究生招生办公室，邮政编码：350108。我办将认真审查考生的档案及协议书填写情况及时审核，预计于8月19日、8月26日两次上网发布接收情况。
二、《录取通知书》预计在6月中旬挂号寄出，请考生认真核对网报时填写的邮寄地址、邮政编码及邮件接收人手机号码，便于邮件准确接收。
硕士招生查询系统（点击进入）。该系统在6月1日前考生可自行修改邮寄具体地址、邮政编码及联系电话，其后仅可查询。由于挂号信一般在正常工作日投递，请确保有固定人员签收。
我校应届本科考生的录取通知书由辅导员统一领取、转发。
三、根据规定，本省生源不迁移户口，录取为非定向或自筹的省外生源，可按照自己的意愿办理或不办理户口迁移手续。如确需迁移户口者，请在户口迁移证的迁移地址栏上写明“福建省福州市交通路88号福州市公安局医大派出所”。对户口迁移证所开列的必办项目如有缺漏或姓名与报考时所填写姓名不符者，将无法办理户口落户手续。机关、事业单位工作的非定向或自筹考生，还须到原工作单位开具《机关、事业单位工作人员工资基金核减单（介绍信）》。
四、党员应携带党组织介绍信。外省学生党员应先将党组织关系转至“福建省教育工委组织部”，本省学生党员将党组织关系转至“福建医科大学党委组织部”；团员凭《团员证》接转组织关系。
五、如果在学期间需要开具婚育状况证明者，请在入学时提交既往婚育状况有效证明，作为我院开具相关证明的重要依据。
福建医科大学研招办
205月18日
签订保密协议的通知篇十五
二、对问题的回答
关于问题一，对于拥有自主技术秘密的企业，在商业秘密保护，尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中，应注意以下几个问题：
1.全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围
根据《反不正当竞争法》第10条第3款规定：＂本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。＂这就是商业秘密的的法定概念。从该法定概念中可以看出，在我国法上商业秘密包括技术秘密和经营秘密两种。
通过比较技术秘密的法定构成与商业秘密的法定构成，两者的构成要件基本是一致的，即其一是不为公众所知悉；其二是具有商业价值（或者能给权利人带来经济利益、具有实用性）；其三是权利人采取保密措施。三者缺一不可。换句话说，只有同时符合上述三个法定条件，才能构成法律上的技术秘密，否则，就不能称其为技术秘密。这些构成要件是区分技术秘密与非技术秘密的法定标准。
关于技术秘密的三个构成要件的具体含义，《反不正当竞争法》、《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》没有给出答案。对此《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（国家工商行政管理局令第41号）第2条规定：＂本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的`经济利益或者竞争优势。
本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
根据以上规定可以看出，技术秘密是商业秘密的一种，有特有的构成要件，其构成要件具有特有的含义。因此，企业在与员工签订保密协议时，首先要正确界定技术秘密的范围。技术秘密的范围的确定就是根据其构成来认定。同时符合其法律构成要件的属于技术秘密，缺少任何一个要件，均不构成技术秘密。如企业将本行业公知的技术作为技术秘密的范围，或者将没有任何商业价值的技术作为技术秘密的范围等。上述两种情况因不符合＂不为公众所知悉＂及＂具有商业价值＂的构成要件，不构成技术秘密。或者说，即使签订了技术秘密保密合同，也不受法律的保护。
因此，我认为企业签订技术秘密保密合同时根据技术秘密的构成要件正确界定商业秘密的范围是前提条件。同时，也是为了防止出现争议或者纠纷时得到法律保护的前提条件。
2.正确界定技术秘密保密合同的性质
从现行法律规定看，保护技术秘密是各个部门法的共同任务。如劳动法上的保护和民法上的保护。
我国《劳动法》第22条规定：＂劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。＂由此，对技术秘密可以约定在劳动合同中，作为劳动合同的条款。此外，也可以在约定合同之外，另行签订技术秘密保密合同，作为劳动合同的补充。不论是作为条款，还是作为补充，其法律性质均为劳动合同性质。而劳动合同作为一个独立的法律部门，在争议发生时法律规定了特有的救济途径，即必须先向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，对劳动争议仲裁裁决不服，才能向人民法院起诉（对此可以参见《劳动法》第83条及第84条第2款，最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定）。具体处理程序可以表示为：劳动争议仲裁d－向人民法院起诉（一审）dd不服一审判决上诉（二审或者说是终审）。由此可见，劳动争议的法律救济方式比一般民事争议的救济方式多一个程序，即劳动争议仲裁程序。程序的繁多就意味着成本的增大。
签订保密协议的通知篇十六
河海大学与金陵科技学院联合培养研究生协议书签字仪式于11月22日举行，河海大学校长王乘、金陵科技学院院长聂影在协议书上签字。金陵科技学院党委书记陈小虎主持签字仪式。河海大学副校长朱跃龙，金陵科技学院副院长刘卫东、冯年华、葛军以及双方有关部门负责人参加了签字仪式。
河海大学与金陵科技学院联合培养研究生，旨在贯彻教育部江苏省共建河海大学协议中关于“为提高江苏省高等教育的整体水平和办学效益发挥带头示范作用”的`精神，帮助和促进地方高校建设与发展。联合培养研究生协议书的主要内容有：双方每年联合培养硕士研究生20人，列入河海大学招生计划，双方共同负责管理，共同确保培养质量；金陵科技学院正高职称教师经河海大学审查批准后可担任硕士研究生指导教师；联合培养的硕士研究生毕业时由河海大学颁发毕业证书，符合学位授予条件的可授予硕士学位。
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