培训成果总结

通过总结可以总结自己在学习和工作生活等方面的经验，为下一步的努力提供指导和借鉴。可以借鉴一些优秀的总结范文，学习其中的写作技巧和思路。在这里，我们为大家提供一些写作总结的实用技巧和经验分享。

培训成果总结篇一

秋风送爽，丹桂飘香。9月24日，“国培计划2021”永州市初中道德与法治骨干教师工作坊a343项目在永州一中开展了第一次线下集中研修活动，工作坊全体成员参加。

活动伊始，工作坊坊主对全体坊员提出了殷切的期望：培训是最好的上课，希望大家静下心来安心研修，满载而归。随后，坊主围绕“基于课程标准的初中道德与法治教学实施建议”这一研修课题，从“我们与课程标准的距离”“认识课程标准”“课程标准的重要性”以及“对道德与法治教学的实施建议”四个方面作了专题讲座。讲座贴近教学实际，从一个个典型的中考题到生动的课堂实例，通过大量的案例分享，让抽象的'理论变得清晰，让学习的氛围也变得热烈，让学员们深切感受到了集中研修的目的。

活动的最后，各学习小组在主持人龙娜老师的带领下开展了一场别开生面的团队破冰活动，坊辅导员对此次研修活动作总结并对下阶段工作进行了安排。学员们在充实、丰富的研修活动中收获满满，纷纷表示，期待下一次线下研修活动，期待再一次精彩相遇。

培训成果总结篇二

随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展，使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。为了适应产科母婴护理专业的发展，我科在20xx年度共选派一名护士到四川省人民医院参加“第十届专科护士培训学习班”母婴专业学习。

一、培训情况:责任组长汪春燕20xx年9月2日至11月2日在四川省人民医院专科护士母婴学习，学习回院后向我科全体医务人员进行了学习情况汇报。

二、回科工作开展情况：

（一）.转变了陈旧的观念，提高产科母乳喂养成功率：产科以往在健康宣教方面注重术后及产后饮食、卫生及活动指导，母乳喂养指导落实较差，反馈效果也不好，母乳喂养成功率低。通过专科护士培训回院后向我科全体医务人员介绍了四川省人民医院的产后健康教育指导，使我们认识到提高母乳喂养成功率的有效方法：

1.入院时向患者及家属告知我院禁止带奶瓶、奶粉、奶嘴入院。

2.产前向孕妇介绍母乳喂养的好处。

3.产后或术后把母乳喂养指导放在首位，产妇回病房后立即进行早吸吮指导，每次30分钟。并告知产妇除医学指征外，不得给婴儿喂母乳的东西。让婴儿多刺激乳头，使乳汁分泌增加，提高纯母乳喂养率。

4.如果婴儿与母亲分离的情况下或母亲要使用药物暂停喂奶时，责任护士应在立即进行挤奶指导，不能等奶涨后再进行。

（二）优化专科操作常规，减少产后感染率：四川省人民医院采取的是会阴擦洗术，专科护士培训回院后将会阴擦洗与会阴冲洗的产妇进行了效果评价，擦洗的准备工作要简化得多，擦洗效果也很好，现在我科分娩病人分流到全体科室时都采取的会阴擦洗，截止现在为止会阴擦洗病人未出现感染病人。

三、科室对专科护士的使用情况：

专科护士回院后立即向全科护理人员汇报了四川省人民医院先进的管理理念、优质的护理服务态度及崇敬的敬业精神。继续担任科室责任组长职务，把学到的知识及方法运用在该组护理工作中。在护理在职培训中把专科护士培训的课件再次向产科护理人员进行传达与培训，使产科全科护理人员的专科护理水平进一步提高。

在今后的护理工作中，我科将继续选派产房护理人员到四川省人民医院进行专科护士培训，让产房的护理技术及水平能够有所提高，使产科护理更加专业化。认真学习先进医院的护理管理及服务理念，从而创造出简阳市人民医院产科自己的护理专科品牌，为医院的发展出一份力！

培训成果总结篇三

20xx年8月25日，我参加了潍坊市道德与法治骨干教师培训会。满满的一天，我上午学习了xx主讲的《加强单元学习设计，践行教学评一致性改革》，韩冬梅主讲的《“生活联析”创新教学，课程整合助力成长》，陈坤的《以三生为基础，创新思政教学》，李敬的教学评一致性落地实践与探索》。下午学习了王书玲的《学教改革视域下的“三行合一”本真课堂教学探索与实践》，张坤的《正心明道丰厚底蕴，立德树人行稳致远》姜正伟的《新学年教学建议》等，收获满满，加深了对初中道法的认识和理解。

八位老师从不同的'角度探讨了道德与法治的教学经验与教学方法，为今后道德与法治课的教学指明了方向。

这次培训，安排满满，内容充实。通过学习我能更充分准确的把握好教材内容，更加理顺了教学思路。在今后的教学中我会学以致用，且行且学习！

培训成果总结篇四

作为一名基层的农资经销商，我感觉近年来农村的农业生产出现了一些新变化：农村的劳动力大量进城，部分农田被荒废，种田大户开始涌现。通过参加这次培训，我进一步认识到“新型职业农民”是农村发展的大势所趋，为新型职业农民提供农资服务离不开“私人订制”。

这几天，通过理论学习、实地参观和取土实践，我感觉目前传统的农业种植方式亟需改进。农民种地很辛苦，但是粗放型的施肥施药对农产品和土壤的品质都造成了伤害。为什么先前农田边上的水渠、土坑里的水可以随便喝，而且味道清甜，但现在谁敢喝？为什么粮食产量上去了，除了卖给贩子或者国库，没有其他销路？为什么雨季旱季不再准时，老百姓普遍还是靠天收？为什么农作物病虫害越来越多，防治成本居高不下？要解决这些问题，都绕不开“生态”这个词。

生态农业，暂且不论高科技高投入的农业设施，细心体贴的“私人订制”式的农资服务对于我们基层农资经销商来说尤为重要。将来种地施肥施药，我们可以单独给一块土地“开小灶”，根据土壤营养成分和种植作物的具体情况来订制肥料和农药。条件允许的话，甚至可以将作物需要的阳光、空气、水分、土壤一一进行生态模拟或者改造。

农民种地的本质需求是什么？生存发展！生存的问题也就是解决温饱。现在我们这里，农民的温饱问题可以说已经基本解决了。那么发展的问题，也就是农民发家致富的问题，怎么解决？我们也是农民，尽管在农村开了店铺，我们的生意也照样离不开土地离不开农民。我们虽然能力有限，但是我们与农村的兄弟姐妹有着天然的密切联系，无论我们是否也从事种植，为农民做好农资服务，是我们耐以生存和发展的基础。

通过参加这次培训，我认识到我们经销农资的，所做的不是简单的一个买卖商品的事情。我们承载着促进农业发展尤其是协助新型职业农民转型成长的重要历史使命。这话可能有点夸张。但是引领和帮助农民发展“生态农业”，我们还是能发挥作用的。比如，我们掌握着农村作物的种植、防病、收购等信息，这些信息如果能加以整理并定向发布，提升的将不仅是农民的收入，还将深刻地改变农村传统的农业格局。一句话，农民富裕了，我们当然有钱赚。帮助农民科学种田，其实也是在为我们自己种树乘凉。所以，经销农资，不仅要货真价实凭良心讲信用，更要积极引导农民科学种田并做好相关农业服务。

通过这几天的学习，我感觉针对“新型职业农民”的农资服务应该围绕“私人订制”来进行。庄稼一枝花，全靠肥当家。不同土壤的肥力不同，不同作物的营养也不同，所以凭借简单的经验种植是无法获得高品质高效益的。测土配方很有必要。另外农药的使用，也是农民面临的一个大问题：病虫害耐药性增强，防治成本不断增加，环境污染日益严重。

那么，我们农资经销商该怎么做呢？简单的说，就是给每一块土地和每一种作物“开小灶”——量身定制肥料和农药。我们没有技术可能也缺少资金，但是没关系，政府部门和相关企业是支持这个事的。我们要做的，就是带领农民更新观念、与时俱进，积极向生态农业、新型职业农民靠拢。所以，我们应该以发展的眼光，与时俱进，积极做好新农村形式下的新型职业农民的农资服务工作。

最后，衷心感谢**市政府、市农业局、市农广校、镇政府、镇农技服务中心给我机会，让我参加了本次培训。谢谢。对于本次培训辛勤付出老师、班干部，我也想表示我真诚的谢意，你们辛苦了！

培训成果总结篇五

转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德（诚信·团队·沟通·价值）企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化（我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务）内涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训；通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训；责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训；平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。

概括起来有如下几点：

1、热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识；学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。

2、性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。

3、能主动的完成日常工作。

4、专业知识还不够，需要多学习。

5、在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成2xxx销售目标完满的成功！

培训成果总结篇六

今年来，全市开展各类农民培训2226期，培训农民17.9万人，占年计划的109％。其中：

（2）.农劳转移培训2.5万人；

（3）.农民工培训2.3万人。

（4）.完成农村中职招生13000人和成人大专本科2000人。市农教办在桃源回维新村、柳叶湖白石村、临澧杨板乡、文家乡和武陵芦山乡等市级示范村开展“美丽乡村”建设培训8期，培训1200余人。

1.突出新型职业农民抓提升培训。今年来，全市对新型农业经营主体进行全面调查摸底，组织新型职业农民及农业经营主体培训班462期、培训1.5万人次。通过培训，西洞庭管理区发展了9个规模并已工商注册的家庭农场。石门县作为全国百个新型职业农民培训试点县已完成试点，整市推进已全面展开，举办新型职业农民培训班5期，培训235人。市农教办、市蔬菜办联合在常德职院举办了蔬菜设施化栽培技术培训班，近120人参训。市农机局重点开展了国家惠农政策、农机化法律法规、农机购置补贴政策等知识培训以及现场演示会、观摩会170余场（次），共培训15680人次。市水利局高度重视农村饮水安全知识培训,局长陈安生到场授课。

2.突出主导产业抓技术培训。为进一步提升粮棉油、猪渔禽等传统主导产业，推动现代农业发展，我市围绕主导产业抓培训，共举办农村实用技术培训班2216期、培训5.66万人。桃源县在漳江、沙坪等4个片区举办全县种粮大户培训班，每个片区集中培训三天，共培训种粮大户1000余人。市农科所在临澧县、安乡县等建立长期示范基地9个，示范面积1.58万亩,进行水稻生产技术讲座29场次，培训4434人次，其中种田大户2327人次。市科协安排了25万元的农村科普专项经费，并列入年初预算，在《常德科普网》开辟了专门的“实用技术”培训栏目，完成了科普惠农兴村计划项目推荐工作，获国家、省获奖补资金185万元，建成了5个科普惠农服务站,并给予每个站2台电脑的奖励。市畜牧兽医水产局突出健康养殖技术推广，举办了培训班三天，听课人数达到230人。

3.突出产业化管理抓高端培训。市农教办与市扶贫办在常德职业技术学院联合招生50名中专学生，并发放大专文凭。为着眼长远，紧跟发达农业水平，组织了40民农产品加工企业总经理赴浙江宁波大红鹰学院培训。全市举办农民合作社及企业管理培训班219期、培训1.2万人。石门县从柑橘生产大户、合作社及加工企业中推选30名人员到湖南农大为期二个月学习充电。市农教办与市农村经营管理局组织了43名农民合作社理事长赴山东潍坊学习现代农业发展模式进行系统学习，全市培训农民合作社会计等管理人员等达1504家。

4.突出农民创业抓技能培训。主要是抓好技能培训，增加农民就业。津市市在灵泉镇关村举办一期杏鲍菇工厂化生产技术培训，90名学员顺利结业，并全部在和平生物有限公司实现就业。鼎城区举办“收入倍增”技能培训班，128名返乡农民工参加了以水电安装、焊接加工等多专业技能培训。市妇联积极推进全市小额担保贷款的再次启动，为农村创业女性提供创业贷款847万元。在常德职院连续举办了三期“订单手工织品加工技能培训班”，聘请全国妇联巾帼关爱行动和千县亿万妇女创富计划主要策划人王阿妹等授课，300名编织爱好者接受培训。

5.突出调查研究抓培训氛围。朱晓平副市长撰写的《突出职业农民培训重点培育新型农业经营主体》市农教办副主任王志刚、武陵区农教办王艺霏撰写的《培育新型农业经营主体实现新常德创业梦》等2篇文章在全国获一等奖，还有4篇文章获二等奖和优秀奖，推介了常德市农民教育培训工作经验和亮点。全市在湖南农村网发文268篇,获全省第一名。

1、更新了观念。大批农民通过各种培训，已有30%以上开始创业。同时通过法律和思想道德培训，增强了思想道德观念、遵纪守法观念等，减少刑事案件10%以上，减少邻里纠纷20%以上。

2、增加了收入。通过现代农业技术和农民技能培训，增加了农民收入，预计****x4年全市农民人均现金纯收入达到10784元，同比增长12%。

3、社会效益明显。据各区县（市）农教办提供培训对象统计，培育出的创业大户有17658个，培育出的经济实用人才有42020人，培育出的农村各类经纪人3885人。经教育培训，农民成为流通大户有7275人，成为技术大户有19755人，成为科技示范户有16499人，成为农机手有24238人，成为农民企业家的有1994人，自主创业的有27639人。

4、促进了经济发展。经过培训后的农民成为支柱产业得以发展的主力军，促进了支柱产业的发展。澧县形成的葡萄支柱产业、桃源县形成的大叶茶支柱产业、汉寿县形成的"中华甲鱼之乡"支柱产业、武陵区形成的蔬菜支柱产业、安乡县形成的淡水珍珠支柱产业、石门县形成的桔橙支柱产业等，都与对农民进行相关技术的教育培训密不可分。

1.指导思想。以培育“观念新、有文化、懂技术、会经营、讲文明”的新型农业经营主体和基本农户为目标，按照“统一规划、整合资源、归口管理、分级负责、实效实用”的原则，加强组织领导、整合培训资源、完善培训体系，切实做到“培训一批、提高一批、致富一批”。

2.目标任务。全市完成17万人农民教育培训任务。其中务农农民10万人，新型农业经营主体培训20000人，落实好“445人才培养计划”，新型职业农民培育5700人；完成农劳转移培训5万人；完成农村中职招生1.3万人、农村成人大专本科2000人；在常德职业技术学院开设“高级职业农民专业”班，每年培训500人以上；各区县（市）农广校职校开设“中初级职业农民专业”班，每年培训5000人以上。广泛开展“美丽乡村”文化观念、政策法规和思想道德建设等讲座，普及面达到60%以上。

3.主要措施

（1）抓好统筹协调。进一步建立健全农民教育培训长效工作机制，完善领导小组联席会议制度，坚持工作考核机制和目标责任管理，加强统筹协调职能，把农民教育培训工作“软任务”变成“硬指标”，由“分散突进”变成“整体合进”，形成齐抓共管的良好氛围，全面提升农业经营主体的能力。

（2）创新培育机制。从过去简单“培训”向全程“培育”转变，即以传授知识、技能为主，转向教育培训、认定管理和政策扶持的新型职业农民成长全程培育。

（3）加强体系建设。根据整市推进新型职业农民培育试点工作实际，按照“一主多元”教育培训体系建设要求，整合相关资源，强化农广校办学培训职能。

（4）抓好考核监督。将农民教育培训纳入美丽乡村建设量化目标管理考核内容，加强对农民教育培训落实政策的考核。

培训成果总结篇七

转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。

概括起来有如下几点：

1、热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。

2、性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。

3、能主动的完成日常工作。

4、专业知识还不够，需要多学习。

5、在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成2__销售目标完满的成功!

培训成果总结篇八

今年年初，我有幸参加了某农广校组织的20**年新型职业农民培育工程‘水稻种植’大户培训班的学习。7天紧张愉快的理论学习，让我聆听到了省、市、区各级老师关于农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧、水稻高产高校栽培技术、农业惠农政策及法规、转基因安全知识、水稻产业发展现状和超级稻适栽良种及栽培模式等课程。经过一周的'学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人而言，我认为这次培训班举办得非常有意义、非常有必要，因为它不仅让我学习到了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获。同时，与60位种植大户的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，使得我较全面地提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

作为一名刚出校门的有着创业激情的大学生，我有了一定的理论知识，但不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧和现代信息技术应用课程，让我认识到农业也是需要走上信息化，也可以进行电子商务，为农民增收。专家、教授的参与式、互动式和实训教学就象是一顿顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，他们以朴实无华的语言为我们授课解惑，是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

新型职业农民在农业从业人员中占比并不高，但这是现代农业发展的方向，是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。新型职业农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者，应该具备三个明显素质：一是具有较好的社会素质，自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法，讲公德、有道德、重美德、尚文明；二是具有较高的技能素质，熟悉和会用现代农业技术，熟练掌握一到多项生产技能和技巧；三具有一定的经营和管理能力，能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。

作为一个新型职业农民，不仅要具备一定的职业道德、市场营销手段、相关的法律法规、农产品安全卫生和世界贸易组织与我国农业发展的影响等知识，还要具备市场信息采集与分析能力、建立客户与谈判定约、农产品品级鉴定、农产品储藏运输和了解财务等技能。这次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市的理念有了进一步的了解。在这期间无论是课堂学习还是师生互动都让我从每个角度获得了知识，感谢给了我这次学习的机会、锻炼的机会。

今后，我将尽自己所能把所学到的知识和技能用于实际工作中，真正成为一名新时代的新型职业农民。

培训成果总结篇九

课题研究阶段性成果汇报

辽宁省新民市实验小学曲宝印

我确立的研究课题是“托管班问题及对策研究的调查报告”是针对我们新民市城区日益增多的农村学生的涌入，形成各种不同规模，不同形式的托管而确定的课题。针对这部分学生对学校工作产生的影响和对安全问题对社会造成的影响，在华师大胡惠闵教授的热心指导下提出的。

我提出这一研究课题，旨在通过我们的调查研究，对这部分教育群体的现状进行研究，把现实的问题反映出来，以引起教育、政府的重视，为其解决问题提供政策依据。同时也提高全体教师的科研意识、科研品质、业务能力。使我们调查研究能力有进一步的提高。

我们的工作分为三个阶段：

我们在准备阶段首先成立了课题研究领导小组。课题工作组多次召开专题工作会议，制定了课题研究具体实施方案和各项工作细则。围绕方案我们组织安排了全体教职员工的多次有针对性的培训，分层次分学科进行了细致分工，明确主要研究方向，分类进行工作细则的完善修订，为课题研究的实施做好了充分的思想和物质准备。

在研究实施阶段，我们和教育局一起对城区中小学的托管班学生进行全面的调查统计，内容涉及进各个方面，家长方面：家长送孩子进城的原因，进入的渠道，每月的费用，与托管班联系沟通的方式，是否达到满意的效果等。托管班方面：是否有营业执照，托管的规模，招生的`渠道，托管生的费用，托管教师的素质，管理的方式，居住的场所，安全隐患等。学校方面：班级托管生的人数，学习状况，与家长的沟通方式，与托管班的沟通方式，存在的问题，如何对托管生进行教育等。教育局方面：对托管生的进入的学籍管理情况，对之采取的有效管理是什么。政府问题，对托管班的营业执照办理的标准，对无证经营的管理，存在的安全隐患，对齐抓共管的有效策略，通过调研进行分析，研究解决问题的策略。

具体工作中，我们与教育局的德育科、基教科、安全科、办公室等先关科室取得联系，得到他们的大力支持与帮助，整体协调新民的相关学校，以便全面的对问题进行研究。与相关的兄弟学校保持联系，对他们的托管情况进行研究，与政府办取得联系，对其管理的相关部门进行联系。同时以我校托管班学生为具体的研究对象，全体教师都是课题研究成员，班主任从日常的班级管理，学生的学习情况，思想状态，行为习惯，安全等方面为每名学生建立档案，进行跟踪调查，科任教师在课业方面予以相应的关爱。学校德育处进行全面的管理。

目前，我校的课题研究工作正在健康有序的进行，已经有了明显的成效。建立了调查档案，对问题的数据正在分析，对相关的问题采取对策研究，正在逐步的实施，在不断的反思中进行修订。调查报告正在形成之中。

这些应该说得益于华东师范大学导师们的悉心指导和帮助，我们才不断完善自己调整思路朝着健康的方向前行。在此，对导师们的辛勤劳动和给予我们的智慧深表谢意!在今后的工作中，我们还将不断努力，深入研究，将课题研究工作做得更好，为政府提供有效策略，力争拿出令人满意的研究成果。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工培训课题研究成果。

培训成果总结篇十

我是一名普通的幼儿教师，20__年毕业于安徽省淮南市师范学院，从事幼教至今算来也有十年的光景了。在这不长不短的教海生涯中，在每一个与孩子在一起的日子里，我从开始的手足无措到现在的感受着喜悦和幸福，幼儿教师这一职业让我有这如同孩子般透明的心灵，简单的快乐和豁达的心境。

一、喜爱，让我走上了幼教之路。

上学的时候我所学的的并不是幼教专业，毕业后，因为喜欢孩子，所以选择了这了

职业，上学的时候我学的是音乐专业，但同时我也对美术情有独钟，每当看到稚气可爱的孩子们快乐的创作美术作品，我就非常高兴，带着这种喜好和对孩子们的爱，是我投身于幼教事业的原动力。

二、支持，让我有了坚强的后盾。

回顾这十年的幼教之路，在最初的几年中，每次开展全园公开课，总是上不好，每当我遇到难题时，园长会耐心的鼓励我，并给我创造了许多学习的机会，有时还会自己亲身指导。有了领导的支持，我就想雨后春笋一样快速成长起来，幼儿园就是我成长的摇篮！

三、实践，让我的经验不断得到验证和完善。

经过多年的探索和学习，自己不断地在实践中修正和总结。20__年在我园申办“市一类园”的一次对外公开课中，当时我的一节语言活动课有幸得到了淮南市田二幼赵园长的点拨和指导，之后依照赵园长的指导方向，我又对本课进行了重组，使我在最后的教学中体现了独特的教学模式，深受幼教同行的好评。

四、学习，让我得到了更好的成长，得到了不断的超越。

工作十年，我也得到了很多次大大小小的学习机会，在学习中不断地吸取别人之长，然后在实践中逐步内化为自己的东西。20__年，我有幸参加了安徽省合肥幼师为期两天的集中学习。在学习中在新课程理念下，让我感受到幼儿教育的目的已不再是单纯地教给幼儿各类学科知识，更重要的是如何教会幼儿自主学习，让幼儿在教师的组织和引导下，掌握学习的主动权，养成自主学习的习惯，实现自我发展。

写到这里，我忽然想起一首儿童歌曲，我想用它来延续我的梦想“我有一个美丽的愿望，长大以后能播种太阳。播种一个一个就够了，会结出许多的许多的太阳……到那个时候世界每个角落，都会变得都会变得温暖又明亮！”

培训成果总结篇十一

作为一名职场新人，我一直渴望能够通过职业培训提升自己的技能，拓宽自己的视野。在进入这次成果培训之前，我对自己有了一些期待。首先，我希望能够学习到实用的知识和技能，以便在工作中能够更加得心应手。其次，我希望通过培训能够结识更多的行业精英，与他们共同交流学习，拓宽自己的人脉资源。最后，我希望培训能够提高我的自信心和团队协作能力，使我在工作中能够更好地发挥个人的优势。

二、学习收获与成长

在这次成果培训中，我学到了很多实用的知识和技能。例如，我学会了如何进行优秀的演讲和表达能力，这对我而言是一项非常重要的技能，能够帮助我在工作中更好地展示自己，并与他人进行有效的沟通。此外，我还学到了如何正确运用信息技术工具，如Excel、PPT等，提高工作效率和准确性。这些知识和技能的学习对我的职业发展起到了积极的推动作用。

在培训中，我也结识了一些非常优秀且具有丰富经验的行业人士。通过他们的分享和讲解，我深入了解了不同行业的发展趋势和挑战，这让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。同时，我还得到了他们的指导和建议，使我对自己的未来有了更明确的目标和方向。

培训还让我认识到了自己的不足之处，并从反馈中找到改进的方向。例如，在团队合作的活动中，我发现自己的沟通能力和团队协作能力有所不足。通过与他人的合作和交流，我逐渐意识到了这一点，并通过不断的实践和学习来提高自己。

三、自信心的提升

通过成果培训，我的自信心得到了极大的提升。在培训的过程中，我不仅学到了很多实用的知识和技能，还通过各种实践活动来提高自己的能力。在这个过程中，我逐渐发现自己的潜力和能力，并且获得了他人的认可和肯定。这使我的自信心得到了极大的提升，我对自己的职业能力有了更深刻的认识，并愿意积极主动地去面对各种不确定性和挑战。

四、团队协作的重要性

在成果培训中，我深刻体会到了团队协作的重要性。培训中的团队活动让我认识到，一个优秀的团队可以取得更好的成果。每个人都有自己的专长和优势，只有通过合作和互相支持，才能实现更大的目标。

在团队合作的活动中，我学会了如何倾听他人的意见和建议，并与他人协商和统一意见。更重要的是，我深刻理解到了合作的力量，只有团队中的每个人都能付出努力并发挥自己的优势，才能取得更好的成果。

五、总结与展望

通过这次成果培训，我深刻认识到了学习的重要性和持续努力的价值。培训不仅仅是为了获得一时的成果，更是为了给自己的成长和发展铺平道路。在未来的职业生涯中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质，实现自己的职业目标。

同时，我还希望能够遵循培训中学到的团队协作和合作的精神，与他人共同进步。只有通过与他人的合作和交流，才能够实现最大的价值和成就。

总之，成果培训给了我很多的启发和收获。我深深感受到了学习的力量和自己的潜力，也认识到了团队协作的重要性。我相信，通过不断努力和学习，我一定能够取得更好的成果和进步。

培训成果总结篇十二

科学研究和技术创新不断推动着人类社会的进步，为了更好地参与这个过程，提升自己的研究能力和水平，我参加了一次科研成果培训。在这次培训中，我学到了很多新知识和技能，也收获了很多体会和感悟。

第二段：培训内容

在培训中，我了解到了很多科学研究的方法和技巧，比如如何设计实验、如何解析实验数据、如何写作研究论文等。这些内容不仅对当前的研究工作有着实际的指导意义，也对未来的科研工作有着很大的帮助。同时，在培训中，我还与来自不同领域的研究者进行了交流和讨论，学到了很多其他领域的知识和思维方式。

第三段：培训效果

在培训后，我感觉自己的科研能力得到了很大的提升。以前我在研究中遇到的问题，现在我能够更加有条理地解决；以前我在写作论文时常常缺乏思路，现在我能够更加清晰地表达自己的想法。除此之外，我还发现在与同事进行研究时，我也能够更加有效地表达自己的意见和想法，缩短研究的时间和提高效率。

第四段：创新思维

培训中学到的科研方法和技巧可以帮助我们更加高效地解决问题和开展研究，但更重要的是，在培训中我们还学到了如何培养创新思维。创新是科学研究和技术创新的核心，学会创新思维，才能在研究中不断突破，推动科学进步和社会发展。在培训中，我们学习了如何思考和解决复杂问题，如何发掘问题背后的本质和本质之间的联系，这些对于我们成为一名优秀的研究者至关重要。

第五段：总结

这次科研成果培训不仅是一次知识的积累和技能的提升，更是一次思维方式的改变和人生观的升华。通过这次培训，我更加深刻地意识到了科学研究和技术创新的重要性和意义，也为自己未来的研究之路打下了坚实的基础。我相信，在未来的科研工作中，我会更加努力，更加专注于学术研究，为人类的进步和发展做出更大的贡献。

培训成果总结篇十三

作为一名科研工作者，不仅需要拥有扎实的科研基础，更需要不断地更新学习和提升自己的科研能力。科研成果培训是我们学习与交流的重要平台，能够让我们获取前沿科研知识、掌握科研技能，同时也能够促进我们与同行专家的交流与合作。在此次科研成果培训中，我受益匪浅，感悟颇多。

第二段：对科研成果培训的整体体会

首先，这次科研成果培训让我深刻认识到，科研工作者需要不断拓展自己的视野与思路。在培训中，我了解到了国内外最新的研究进展，更加深入地理解了科研问题本质。同时，还通过与与会专家的交流，拓展了自己的学术思路，加深了对科研领域不同专业背景的理解，这对自己的学术研究将有莫大的助益。

第三段：对科研成果培训的亮点体会

其次，我想说这次科研成果培训的亮点非常明显。不仅邀请了业内知名学者，同时还设置了有针对性的专题研讨，涵盖了众多热门议题。此外，还提供了多种就业和创业方向的讲座，让我们了解到别样的就业面貌和创业的一些经验和技巧。这些举措大大丰富了我的知识面，为我的未来发展指明了方向。

第四段：科研成果培训对自己的启示

此次科研成果培训对我对科研工作有了更加明确的思考。我明白，要做好科研，我们需要克服重重的困难和挑战，在日复一日的工作中保持积极的心态，更要不断地提高自己的学术水平。通过这次培训，我深刻感受到了科研工作者的责任与担当，也进一步认可了科研的乐趣和重要性。

第五段：总结

总之，这次科研成果培训是一次很好的学习体会，让我受益匪浅。通过学习和交流，我深刻体会到，远离浮躁、沉淀思考至关重要。相信这次培训对我的学术道路会有很大的帮助。我也会在日后的学习和工作中，不忘初心，继续学习和成长。

培训成果总结篇十四

最近，我参加了一期关于成果申报的培训班，这对我个人和职业发展产生了深远的影响。在培训中，我学到了很多有关如何有效地提升自己的申报能力和增强职场竞争力的知识和技巧。以下是我在培训中的学习体会和心得体会。

第二段：提升申报能力

首先，我了解到成果申报的重要性以及如何提高自己的申报能力。成果申报是一种向上级汇报个人或团队在工作中所取得成果的方式。通过申报，可以有效地展示个人的能力和工作成绩，提升在组织中的影响力和地位。在培训中，我学会了如何撰写舒适清晰的申报文档，如何运用数据和事实说服他人，并且如何在申报中突出自己的创新和领导能力。

第三段：增强竞争力

其次，我学到了如何增强自己在职场中的竞争力。在现代社会，职业竞争非常激烈，我们需要具备更多的优势来脱颖而出。而在成果申报中，除了表达自己的工作成果外，还可以展示自己的专业知识、沟通能力、团队协作和领导能力等。因此，我在培训中学到了如何提升自己的职场软实力，如如何加强团队协作、如何提高自己的沟通技巧等。这些技巧和知识不仅可以在申报中发挥作用，也可以在日常工作中提升自己的业绩和职业发展。

第四段：有效表达和沟通

在成果申报中，有效的表达和沟通能力至关重要。在培训中，我了解到申报文档的撰写要点和技巧。例如，要点要明确、条理清晰，语言简练；同时，应用数据和事实来支持自己的论证。另外，我还学会了如何通过有效的演讲和演示来展示自己的工作成果。这些技巧不仅可以应用在成果申报中，也可以在组织会议、客户演讲等场合中发挥作用。

第五段：总结与展望

通过这次成果申报培训，我不仅学到了如何提升自己的申报能力和增强职场竞争力，更重要的是，我意识到了持续学习的重要性和对个人职业发展的影响。我将继续努力提升自己的申报能力，并将所学到的技巧应用到实际工作中。同时，我也希望通过成果申报，以我的工作成果为组织创造更大的价值，为组织的发展做出更大的贡献。

通过这次成果申报培训，我深深感受到了学习的重要性和职业发展的必要性。申报能力的提升可以帮助我更好地展示个人能力和工作成果，增强我在组织中的影响力和地位。同时，通过培训，我也学会了如何增强自己在职场中的竞争力，如何提高自己的沟通技巧和团队协作能力等。这些知识和技巧不仅可以帮助我在成果申报中更加出色，也将为我的职业发展打下坚实的基础。我对未来充满信心，并将持续学习和努力，为自己的职业发展创造更多的机会和可能性。

培训成果总结篇十五

公司派出外面学习培训，课程是《成果管控》，三天两夜的紧张学习终于结束了，虽然很辛苦，但收获却是满满的！

人们都知道，鸡蛋从外打破，是食物，从内打破是生命。可人生也是如此，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破，那么你注定成为别人的食物，如果能让自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生！人生只有不断学习，才能不断成长！

现实中，许多人想行云流水般过此一生，却总是**四起，劲浪不止；平和之人，纵是经历沧海桑田，也会安然无恙；敏感之人，遭遇一点风声也会千疮百孔。

命运给每个人同等的安排，而选择如何经营自己的情感与家庭温暖，则在于自己的心性。态度决定一切，好的心态，能帮你养成好的性格，好的.性格帮你养成好的习惯，让你一步一步的走向成功！

一切美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的！()世上没有一件工作不辛苦，从今天起，每天要更加微笑，世上除了生死，都是小事。不管遇到什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都不应该感到悲伤。今天是我往后日子里最年轻的一天，努力啊，加油！

感谢公司的安排，让我认识了很多新的朋友，让我增长了很多正能量！

培训成果总结篇十六

近年来，随着经济的飞速发展，各行业对员工的要求越来越高，培训成为了企业中不可或缺的一部分。而在这个过程中，总会有那么几位受益匪浅，收获颇丰，对培训成果分享心得体会的人群。他们会在组织内部或者向社会发表相关报告，以便帮助更多人能够从培训中受益，同时也能够对自己的成长有更为客观的认识与评估。而这篇文章将从五个方面来探讨培训成果分享的心得与体会。

一、培训让我更加注重人际交往能力。

在一次销售技巧的培训中，我看到了自己在和客户沟通时的不足之处，于是在训练过后，我寻找了很多的练习机会，从亲戚朋友到陌生人，我都尽量和他们多交流。在这个过程中，我和很多人建立了深厚的友谊，受益匪浅。我意识到，地球是圆的，而合作共赢是一氧化碳，我需要在交往中学会尊重和耐心。

二、培训让我对自己的职业规划有了更多的思考。

在公司组织的团队建设课程中，我看到了自己团队中的一些不足，于是我找到了领导，获得了更多的听力、沟通、团队建设方面的书籍和资料。我在这次培训中受益甚多，认识到了自己的缺点和不足。同时，在对比各职位和职业能力素质的分析中，我也更加理解了自己的职业规划。

三、培训让我明白不断学习的重要性。

在公司最新的研发主题创新课程中，我看到了更广阔的市场机会和未来趋势。在实践中，我也明白了不断学习，多尝试和创新的策略对于一个人来说是多么重要的。并且在这个过程中，我也获得了更多的技术提升，更广泛的视野，更深厚的行业了解，这些都将对我未来的职业发展起到不可估量的作用。

四、培训让我发现了自己的不足和优势。

在基础知识培训、技术提升课程等方面，我自己也发现了自己的不足和优势。其中，在沟通和协调方面我有很强的优势，但发现自己对专业技术方面的掌握还远远不够。于是，我在课后积极地学习技术类的知识，同时联系上了各类专业能力较强的同事，在交流中也从同事们的思路和学习方式中获益匪浅，提高了自己的专业水平。

五、培训让我懂得合理利用时间。

通常的培训都会把时间安排到极致，所以面对这种情况我就需要合理利用时间。在每天的工作中，建立好时间管理学，并且合理利用假期和空闲时间进行学习，纪律性工作，不断提升自己，自律而为，在这样的努力中不断释放个人价值，未来的路程会更加顺畅。

总之，培训成果分享是一种能够帮助更多人受益，同时也能够反思自己得到的培训成果，提高自己，和企业实现共同进步的过程。不断地学习和成长，才是每个人在职场上胜任各类工作挑战所必须要拥有的态度。因此，无论是在工作中还是私人时间，我们都应该保持学习的热情，不断提升技能，做一个有见识、有担当、可以持续成长的领导者。

培训成果总结篇十七

在调研中我们发现，思想汇报专题一些教师过于关注成果展示，为了展示而展示，为了追求效果，教师甚至帮学生写发言稿、台词，学生背，而学生并未经历实践活动的过程，这样的做法耗费了师生大量的精力，违背了实践活动课程的理念。其实成果展示就是学生对活动过程的回顾交流，交流他们在活动过程中的收获与感悟，从而达到师生间、生生间共享的目的。因此，教师在此阶段要做好如下设计：

(1)资料整理与归类。指导各小组对本组成员通过各种渠道收集的资料，包括从网上下载的文字资料、拍摄的图片资料、访谈记录的整理资料、录音录像资料等进行整理与归类。

(2)形成研究成果。小组认真总结归纳，用不同的形式呈现自己小组的活动成果，其内容包括调查报告、研究报告、研究论文，设计作品、心得体会、感想、日记、活动资料的整理与摘抄，访谈实录等。多则数千字，少则几十字或者一句话也行，这要视学生的年龄、学段及知识面而定。一般说来，学段越高，各方面的知识积累越多，所写的活动结果的质量也就越高。但必须说明的是，综合实践活动课程要重视学生的参与，强调过程重于结果。

(3)组织成果展示交流。教师要注意以下几点：

a:展示形式力求多样，避免单一雷同。能够运用多种不同形式展示活动成果也是学生创造力的一种表现。最全面的范文参考写作网站教师应注意拓展学生的思维空间，引导学生通过多种多样的方式展示活动成果。交流的形式可以是静态的，也可以是动态的，或动静结合。静态的如一篇论文、调查报告，日记、作品等；动态的，如一次演讲、报告、制作比赛、小实验、心得交流、小组之间师生之间的互动问答、观点的辩论等。

b:成果展示要自然、真实，防止教师过多干预。综合实践活动的成果展示重在学习，即让学生在展示、交流中感悟、体验，而不是为展示而展示。因此，教师要引导学生把自己小组的任务、经历介绍给大家，同时把体会、发现、作品展示出来,使学生意识展示不是为了获奖，而是一种真实感情的自然流露。因此，教师切记不能把成人的想法强加给学生，不能在展示中向学生施加某种要求，否则，学生将只是一味地追求“教师想要的”而不是思考“自己想要的”。

c:把握时机，即时展示。一旦发现学生的闪光点或当学生取得小小的成功时，教师就应该及时提供展示机会，满足学生的展示欲望。

活的联系，改变学生的学习方式，形成学生对个体及社会生活方式的思考力和判断力。因此，在活动总结与交流中，教师要善于抓住时机，进行主题的拓展与升华。如《标志面面观》主题活动汇报时，学生提出小区、街道很多该设标志的地方没有标志的问题，教师抓住时机引导学生开展设计制作标志，在小区、学校适当的地方安放提醒标志，以警世人们注意的活动。

以上是对综合实践活动备课的一些建议，希望老师充分认识这一全新的课程，创造性地开展工作，全面提高学生的综合实践能力。

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培训成果总结篇十八

在现代社会中，培训已经成为维持企业发展的重要方式之一。学习是人类持续发展的源动力，而培训则是让个人和组织在新形势下适应环境变化和升级换代的有效途径。在培训经历中，我们不仅可以汲取前人的经验，还可以结合自身的实际情况，开拓思维，提升专业能力。本篇文章将围绕培训成果分享的主题，分享我个人的心得体会。

第二段：了解培训的目的

在加入公司之后，我很快适应了公司的企业文化，但是发现自己的工作知识并不能满足工作的需求。于是，我们公司开展了一些针对性的培训课程，以提升我们的专业能力。在参加培训的过程中，我逐渐了解到，培训的目的不仅仅是为了让我们获取新的知识和技能，更重要的是培养学习能力和创新意识。

第三段：分享本人的培训经验

在一次培训课程中，我学到了新的销售技巧。不久之后，我应用这些技巧，成功地卖出了一个大单。这让我深刻的感受到知识的力量。在另一个培训中，我们团队通过分享经验和积累知识，形成了较好的团队合作能力，从而顺利完成了一个重要项目。

第四段：参与讨论，增强交流

在培训中，参与讨论是非常重要的一部分。因为同事们有着不同的背景和经历，在课程中分享自己的看法和实践，不仅能够帮助其他同事发现自己的误区和不足，还能加强彼此之间的交流。在这个对话和交流的过程中，我们不断的得到启发和反思，从而提升了专业能力和团队协作能力。

第五段：总结与展望

通过培训，我们已经学到了很多，但是我们的知识并不是一成不变的，我们需要与时俱进，不断学习和追赶趋势。在此基础上，我们在培训的成果和经验中总结和分享，不断迭代和优化自己的工作方式和流程，创新和拓展自己的职业生涯和领域。通过不断学习和实践，我们的专业能力和创新思维会不断得到升华和提升。