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专业先进职工演讲稿题目(汇总13篇)
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专业先进职工演讲稿题目(汇总13篇)

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专业先进职工演讲稿题目(汇总13篇)
    小编:文锋

演讲稿在口头表达中起到引导演讲者思路和保持连贯性的作用。写演讲稿时要注意语言流畅和思路连贯,避免出现跳跃和冗长的表达。演讲稿的质量对演讲效果有着重要影响,因此阅读优秀范文是提升自己的好方法。

先进职工演讲稿题目篇一

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

非常高兴能够有今天这样一次机会来这里跟大家分享我的故事。我进入公司已经x年之久,主要担任xx一职,我的主要工作是xxx。

x年的工作经历使我获得了丰富的管理经验,在工作中我勤奋务实,爱岗敬业,善于团队建设与管理。xx年xx月正式加入公司,这对我而言是人生的一大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。

这段时间对我来说是收获的时间,也是成长的阶段。但我更要感谢每一位指引我帮助我的领导,感谢每一个施以援手帮助我的同事们,也感谢每一位积极配合我工作的同伴们,没有大家的理解和支持,我不会取得今天的成绩。在这里深表感谢。

在这几年来,我主要在xx方面取得了成绩。(写工作经历和成绩)。各位,xx对于我们来说,不仅是一个工作的地方,它更像是一个大家庭,众人拾柴火焰高,只有团队合作协助才能更好的完成上级领导交待的任务。虽然我已有x年的工作经验,但一个人的力量总是有限的,在新人辈出,不断增加的情况下,作为一名老员工,不仅要爱岗敬业做好自己的本职工作,还要努力做好传、帮、带的作用,积极起到一个良好的示范带头作用。

当新同事在工作中遇到不懂得问题时,我会耐心、热情地帮其排忧解难,使其能够尽快地适应新环境,熟悉xx的工作内容和任务。只有主动帮助新同事,才可以更快更好地发挥1+12的作用。

所以,在日常工作中,团结同事,共同学习,共同进步,在日常生活中,互相帮助,互相关心,对于我们而言是至关重要的。日常生活中,我们发挥彼此的特长,互相分享经验,共同创造和谐良好的工作氛围。

这里可以写一下共同的成就。我始终坚信一句话吃得苦中苦方为人上人。也许我们会在工作中遇到难事,但只要我们用心,用努力去化解,一定可以收获自己想要的。

以上是本人简单的事迹概括。感谢领导给我提供这次来之不易的机会。进入公司至今,虽然并未为公司做出了不起的贡献,成绩也不值得一提,但我始终恪守职位,做好自己的本职工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。在今后的工作生活中,我仍旧会严格要求自己,以更高的标准完成接下来的工作任务,也希望各位我们能够共同进步,为公司创造佳绩!

谢谢。

先进职工演讲稿题目篇二

尊敬的领导,评委、亲爱的同事们:

大家好,我是来自金城生物的陈英雯,今天我演讲的题目是《追梦》。

闲云潭影日悠悠,物换星移几度秋。我们在星光灿烂下倾听时代的钟声,我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光。多少次,我们心潮难平;多少次,我们辗转难眠;多少次,我们期盼有加。仰望星空,历史的星光依然闪烁!岁月悄然转动不息的年轮,太阳热情地点燃生命之火。暑往寒来,斗转星移,弹指一挥间,金城集团已走过了团结奋进的五十个春秋。

在这充满生机和希望的季节里,我们迎来了金城集团五十周岁的生日。慢慢地翻开金城集团这五十年发展的辉煌画卷,静静地回想这筚路蓝缕的一万八千多个日日夜夜,聆听着那沉稳有力的铿锵歌声,我们仿佛置身那辉煌灿烂的光辉历程,与所有金城人一同感受追梦之旅的艰辛与甘甜。

五十年,可谓漫长,也可谓短暂。说其漫长,是因为五十年披荆斩棘,金城人用坚持与付出一步一个脚印地诉说着企业成长的故事;说其短暂,是因为一切似乎发生在昨天,一幕一幕清晰地展现在我们眼前。从平房到高楼大厦,从工地施工到集团化运营,从开拓市场到战略投资,从山区到北上广……这是一段充满创业艰辛的历程,它带给我们的是一份甘之如饴的辛苦,一份引以自豪的成就和一份难以忘怀的记忆。

我是一个活泼开朗,性格外向,对未来充满无限遐想与期待的女孩,而且是一名地道的淄川人,在很早就听说了金城,听长辈们讲述那些关于金城的故事。哥哥是金城人,记得在哥哥家里,他骄傲地放给我看金城的宣传片,这更加加深了我对金城的憧憬,如今,我也成为金城的一名员工,我深感自豪。

人生,也许有着太多的选择。选择了高山,也就选择了坎坷;选择了宁静,也就选择了孤单,我们这些来自不同地方的年轻人都选择走进金城,加入这个大家庭。我们选择了金城,选择了拼搏,所以我们都是幸运的。

入职初期,领导在我工作生活各方面给予教诲和关心,而同事们则更像兄弟姐妹们一样相互帮助、关爱。在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。作为新员工,我很珍惜现在拥有的工作,我知道珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,一定不能抱着无所谓的态度,需要拿出责任意识与担当意识,真正为我们共同的家付出,努力将自己个人的发展与企业的发展相统一,与企业同呼吸、共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。

都说积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以心有多大,舞台就有多大,心态决定一切。我会用最积极的心态、端正的思想去处理每一项工作,我坚信只要思想不滑坡,办法总比困难多。作为新员工的我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,多向有经验的老员工学习,使自己尽快地进入角色,独立高效地完成各项工作!

人都是有梦想,有追求的,特别是作为金城人,大家为了一个共同的梦想日夜奋战在自己的岗位上,"全力以赴"、"一丝不苟"、"兢兢业业"……太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事们,但没有一个能尽表其中之内涵。正是因为生活在这样一个优秀的集体中,有这么一个大家庭,我们的梦想才会在这里扬帆起航。因为我清楚地认识到,在一个优秀的集体中,自己也将会变得优秀。

五十载的辛勤耕耘,半世纪的努力拼搏,回首五十年的风雨历程,期间的艰辛与困苦,绝非笔墨可以述完。金城前辈们在探索中前行,在创新中发展,金城人满怀激情,用深情和汗水书写着激昂的青春,将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。从昔日的东坪人民公社建筑工程队到今天的金城集团,金城人一步一个脚印,创造着一个又一个属于自己的辉煌。

是啊,采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?金城前辈们风雨同舟五十年。而我呢,而我们呢?我们是不是应该更多地贡献自己的力量,不光是为金城注入新的力量,也是为我们自己的未来打拼出一片天地;是不是应该把目光放得更远,不断提高眼界,不光是为金城开拓视野,更为我们自己不做井底之蛙;是不是应该不断提升自身素养和才能,不光是为金城争光,更为我们自己不断成长、更加坚强。

同事们,一滴水,只有融进大海,才会有波涛澎湃的壮美,我们既然选择了前方,就不拍风雨兼程,让我们用智慧和勇气去开拓进取,去追求超越,为了我们那同一个梦想,以安全为船,规章为桨,乘着奋斗的风帆,畅游在金城这片大海上,向着我们明天的幸福,扬帆起航。

最后,祝各位领导、同事们事业蒸蒸日上,祝愿金城的明天更加灿烂辉煌!

我的演讲完毕,谢谢大家!

先进职工演讲稿题目篇三

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!我演讲的题目是《电力后勤的姐妹花》。

我先给大家讲个小故事:历史上著名的官渡之战,曹操4万精兵轻而易举地胜了袁绍的十万大军,那可不是一刀一枪拼命赢来的,关键还是烧毁袁绍大军的粮草,断了袁绍的后勤补给,打的是后勤战。纵观古今,没有一个部门不需要后勤工作的,有史以来没有听说过哪个朝代只有前线将士而没有后勤人员,而且后勤工作做得好往往决定胜负、生存和发展。但是,后勤工作复杂、无序,无论你怎样努力,怎样用心,都出不了让人瞩目的大成绩,决不会做出惊天动地的事迹,可也正是这平凡,才书写着真实的自我。

每年春检工作,我们说的最多的莫过于安全,赞美最多的就是活跃在生产一线的职工,因为在高高的电杆上、巍巍的铁塔下、变压器、配电箱旁,到处是他们矫健的身影,走在田埂上,走在银线上,也许顶着烈日、也许迎着风雨、也许背着月光。可是今天,我要赞美的是,发生在电力后勤厨房里,一群自发地在春检期间帮厨的姐妹们,她们放弃了浓妆艳抹的闲适风情,少享了安逸舒适的家庭欢乐,每天忙碌于食堂,做饭、洗刷,重复着同样的事情,不图名利,不计报酬,为的是让参加春检的职工能够吃上可口的饭菜,得到温暖的关怀,她们是后勤的姐妹花。

琴姐是女工委主任,也是义务帮厨的总负责,在后勤服务的过程中,不加疲惫的忘我工作。为了把饭菜做的丰盛可口,她亲自把好每一关,起早贪黑成了家常便饭。她无暇照顾女儿的起居、学习,家庭的重担全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感谢丈夫的赤诚与宽容,也感谢女儿的乖巧与可爱。

老温,丈夫是搞建筑工程的,常年在外,家里家外离不开她,可她毅然加入义务帮厨的队伍中,在厨房里她忙得热火朝天,洗菜、做饭是样样拿手,可苦了儿子,一人在家天天方便面,有一天给她打电话,妈,你就不能给我做点饭,我方便面都吃腻了。泪水在老温的眼眶里打转,可她笑着跟儿子说,妈忙完这几天,回家给你做红烧肉,儿子这一等,又等了三个星期,直到春检工作结束。

英子,刚参加工作不久,年纪轻,做饭不行,可是她也不甘落后,和小赵承担了洗刷碗筷的工作,时间长了,两人双手粗糙的裂开了小缝,从不喊苦叫累,第二天照样工作。

自从春检工作以来,姐妹们义务放弃休息时间,加班加点,尽职尽责。让春检的同志们吃好、吃饱,那可不是件简单的事儿。因为春检期间每天约有60人,最多时,一天就有101人。这么多人的饭菜,做起来却不容易。本来,主食可以从街上订做,但是她们偏要自己手工做,说手工馒头好吃;热水就可以解渴,她们却要熬绿豆汤,又解渴又下火;冷水就能洗把脸,她们却烧好热水,说能解乏。就说蒸馒头,一天至少要和上六、七十斤白面,蒸上十几轮,共400多个馒头。退休的老张大姐主动了承担了揉面的事儿,说自己做了几十年的饭,碱大小,水多少,能拿的准,做的馒头嘛香,六十几岁的人了,一天下来腰酸,胳膊困,每看着她脸上滴下落不的汗珠,姐妹们说不出的心酸,可她脸上总是乐呵呵的,看着同志们吃着她亲手做的馒头、花卷、还有肉包子,她说自己心里舒坦。

姐妹们用勤劳的双手,为春检人员准备了丰盛的饭菜,每当看着春检归来的一线职工,用着她们递过去的白毛巾,喝着她们端上的绿豆汤,吃着可口的饭菜,她们欣慰地笑了。等春检人员吃完饭,带着满意的笑容离开食堂后,她们又开始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下来,个个累的就像散了架似的,却没人抱怨一声。第二天开始工作时,又一个不少的到达现场,没有一个人因苦而掉队。

她们不怕忙碌,不怕沉重,不怕亲情离别,她们从平凡中走来,带着奉献,她们是电力女工,后勤的姐妹花,她们是最可爱的电力女工。

先进职工演讲稿题目篇四

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!

这是我第二次站在这里做演讲了,也就是我第二次拿到由领导亲自颁发的先进职工奖了,虽然经历过一次了,但是我现在的心情还是无比的激动,我特别感谢领导的栽培,如果不是他每个月都会来教我们一些东西,对我们进行培训,我根本不可能进步这么快,还要感谢我部门的同事们,他们真的能在我工作的时候,给予我很大的帮助,我们进行工作的时候几乎就是无缝衔接的,配合默契,否则也体现不出我个人的工作能力,这个奖是你们大家同时授予我的,谢谢大家。

我之所以能连续两次都拿到这个在我们工厂最具荣誉的奖项,是有原因的,下面我就把我工作的经验分享给大家。

首先,在我们工厂我们不是在单打独斗,我们个人能力再强,一个人也是无济于事的,领导看的是每个月每个组的总体效益,在保证自己工作效率的同时,要学会去帮助自己的组员,一起成长那才是真真正正的对自己有好处,比如有一套货物交到你们组的手上,你是负责零部件的,他是负责焊接的,还有一个人是负责包装的,只有有其中一个人没做好,这件东西的成品消费者都不会买账,这是很简单的道理。

其次,保证自己无时无刻都在工作状态上,有的员工可能是早上工作状态不好,因为自己是一个没睡醒的状态,工作的时候还有可能打瞌睡,有点员工晚上状态不好,因为一天的工作下来自己已经很困了,我们要做的就是保证自己一整天都是最高的工作效率在进行工作,一天天的积累下来,你就会发现自己远超了很多人。自己在工作能力方面一下子就突显出来了。在工作状态上跟没在工作状态上的自己,那个工作效率简直及时两个人,这一点大家可以去感受一下。

最后,要时刻为工厂着想。我们身为工厂的员工,自然一心向着工厂,其实我们很多来这里打工的员工,都没有正确的工作思想,只是为了达到工厂的最低要求,拿到工资即可,那么试问,如何工厂的每个人都是这么去工作,我们这个工厂会变成什么样。可能直接就是一落千丈,每个人的潜力都是无限的,如果你一直都是在最低处游荡,那么你永远都不可能知道站在顶峰的滋味,只有努力,有上进心,自己才会变得越来越优秀,最后才能被工厂的领导们看到。

希望我的这些工作经验对大家有所启发,我希望明年拿到先进职工奖的人越来越多,我们工厂也能发展的越来越好。

先进职工演讲稿题目篇五

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!我是来自___的___。今天我要演讲的题目是《___》

“弘扬优良传统凝聚强大合力为___而努力奋斗”这是我们___可持续发展的进军号角,这是国家保持战略能源稳定的政治心声,这更是全面建设小康社会的倾力推进,作为青年,就要担当起这神圣的历史使命。

“空谈误国,实干兴邦。”如何助力?那就要发扬石油人精神、铁人精神,踏踏实实做好六个字:“珍惜,感恩和回报”。

珍惜什么?那就是珍惜荣誉,珍惜_____光荣史,那是我们宝贵的精神财富,也是取之不尽、用之不竭的动力源泉。几年前,我还是一名学生,到如今,在领导和同事的关心帮助下,我走上了监理工作的岗位,从一点一滴学起,学习身边的前辈,学习优良的工作传统。在公司铺好的平台上从青涩的学生到严谨的工作人员,我实现了人生华丽的转身。我忘不了大雪纷飞的寒冬腊月在工地,前辈同事细心的指点,也还记得烈日炎炎下与工程中各工作人员一起谈讨各种遇到的技术问题;我忘不了刚上班时,公司领导对我的淳淳教诲,也还记得初进办公室时的忐忑不安。在此,我深深感谢公司领导和同事们对我的信任。是领导亲切的关怀,让我有了直接为___基层建设事业服务的机会;是同事们无私的帮助,让我在前行的道路上更加坚定、充实。雷锋同志曾说:如果你是一颗螺丝钉,你是否能永远坚守在你生活的岗位?这句话我早就耳熟能详。可当我踏上监理工作岗位后才真正理解其深刻的含义。扎根基层,爱岗敬业,无私奉献,这才是石油人的精神动力,我们没有理由不珍惜,没有理由不传承。

感恩什么?那就是感恩企业。古话说的好:“大河有水,小河满”。没有企业的环境,就没有我们展现的舞台。在这个平台上,我们用热情点燃着理想,用青春正能量支配着生活;在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值。因此,我们应该感谢企业,感谢监理公司培养我们,让我们成长,给予我们展示自我的新天地。

怎么回报?只有尽忠职守,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,从小处、细节入手,按照业主的要求,遵守设计图纸及规范的标准,勤奋工作,把每一项任务落实好,立足本职,服务大众。只要我们每个青年都能在自己的岗位上忠于职守。那么,无数次平凡将凝成伟大,无数次的普通终将造就非凡!

各位同仁,牢记宗旨,让我们立足岗位,携手共进,为___的建设、基建工程监理事业的发展担当重任;让我们在宽广的___企业舞台上尽情挥洒自己的热血,用青春为工作增添色彩,共同扬起远航的风帆!

我的演讲完毕,谢谢大家

先进职工演讲稿题目篇六

尊敬的各位领导、女同胞们:

大家好!

今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,此时此刻我最想说的'是:作为xx供电局的女职工,我们是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深知,这一切的一切,都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为xx的发展奉献着青春和汗水的女职工。

在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!近几年xx实现了跨越式的发展,供电量蒸蒸日上。而xx,这颗南盘江畔的明珠,也因为我们xx人的努力而变得更加璀璨、明亮。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。

记得去年参加培训时一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为xx快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。

最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

先进职工演讲稿题目篇七

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!

这是我第二次站在这里做演讲了,也就是我第二次拿到由领导亲自颁发的先进职工奖了,虽然经历过一次了,但是我现在的心情还是无比的激动,我特别感谢领导的栽培,如果不是他每个月都会来教我们一些东西,对我们进行培训,我根本不可能进步这么快,还要感谢我部门的同事们,他们真的能在我工作的时候,给予我很大的帮助,我们进行工作的'时候几乎就是无缝衔接的,配合默契,否则也体现不出我个人的工作能力,这个奖是你们大家同时授予我的,谢谢大家。

同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。

我深知,这一切的一切,都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为××的发展奉献着青春和汗水的女职工。

在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!

近几年××实现了跨越式的发展,供电量蒸蒸日上。而××,这颗南盘江畔的明珠,也因为我们××人的努力而变得更加璀璨、明亮。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。

记得去年参加培训时一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。

成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为××快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。

最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

先进职工演讲稿题目篇八

篇一:模范职工小家申报材料

神南矿业公司模范职工小家申报材料

机运队工会在公司党委、公司工会的正确领导下,以“小家促发展、家和万事兴”思想主线为出发点,坚持以人为本,关注民生、保障民生、改善民生,维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益,扎实有效地开展好“职工小家建设”工作,进一步加强思想政治教育,加强民主管理,强化职工队伍建设,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,切实维护广大职工的合法权益,力争建成安全型、文明型、创新型、温暖型、团结型、学习型“六型”小家。

一、注重民主管理,创建文明小家

机运队工会积极认真开展“岗位描述”、“手指口述”、“菜单式交接班”、“安全风险评估”、“规范班前会、入井打旗制”、“事故案例宣讲”等工作,并且取得了显著成绩,岗位描述获得公司2011年举办的岗位描述比赛“团体第一名”,被评为2012年度岗位描述“先进集体”称号,“菜单式交接班”成为公司亮点区队,在2012年公司举办的“事故案例”宣讲比赛中获得“团体第二”,多次获得“3+1读书先进集体”和“优秀基层工会”等称号。大力开展群安员监督治理工作,仅2012年度,区队群安员上报隐患270多条,上报的隐患全部的到解决。这些成绩大大促进了区队的安全工作,给安全生产奠定基础,今后机运队工会将继续推进企业文化建设,以安全文化为引领,以安全文化促安全,确保矿井的安全生产。

三、大力开展经济技术创新工作,创建创新小家

机运队工会时刻坚持科学技术是第一生产力,制定了经济技术创新管理制度、修旧利废制度,开展了各种自主创新、小改小革、修旧利废、合理化建议等活动,鼓励员工在工作中要迎难而上,勤动脑、勤动手、勤思考、充分发挥每个人的聪明才智,对生产中存在的问题共同找出原因、想办法,采取切实可行的措施,延长设备用寿命,减少员工的劳动强度。2012年区队完成小改小革21项,获奖8项,合理化建议上报12条,被采纳6条。今年104/105刮板输送机改造设计工作得到了上级公司的认可与好评,今后机运队工会将继续大力开展科技创新工作,减轻职工劳动强度,提高生产效率。

四、关心职工生活、为职工解决实际困难,创建造温暖小家

关心职工生活、为职工解决实际困难,始终坚信“家和万事兴,没有解决不了的难题,没有克服不了的困难”。关心体贴员工的生活,坚持“只有员工小家庭和谐了,才能保证机运队这个大家庭的和谐”。经常开展思想政治教育,积极引导职工树立正确的人生观、价值观,加强社会主义公德、职业道德和家庭美德的教育。每当员工遇到困难时,及时对员工家庭挨个进行“走、访、谈”工作,了解职工困难及时帮助他们解决问题,并对思想波动大的职工进行单独谈心,化解矛盾,为职工排忧解难,给职工送去思想上的温暖,对于家里困难的职工,及时给与经济上的援助,去年开展“送温暖活动”中,深访xxx等员工,发放了慰问金,给予了心灵上的安慰,解除了职工的后顾之忧,保持了职工队伍的稳定,增强了整个团队的凝聚力、向心力和战斗力。时刻将职工利益放在第一位,真正将温暖小家营造到每一位职工心里。在工会的带动下员工们不仅在日常学习生活中互相关心、互相帮助,而且在岗位上掀起了“创先争优”热潮。

五、开展丰富多彩的活动,丰富职工的文化生活,创建团结小家

机运队工会认真组织开展群众性文体活动,陶冶职工情操,促进职工身体健康和企业文化建设。积极组织参加工会组织的各类活动,多次获得公司工会组织的“庆五一”拔河比赛、篮球比赛、职工首届技术比武等活动“团体第一”、“技术状元”等荣誉称号。自主开展“防灭火演习”“反事故、反三违”“安全知识抢答”“象棋比赛”“茶话会”等活动,这些活动使员工交流沟通更近了,大大提升了班组的凝聚力和战斗力,使队伍变得更加团结。

六、注重培养职工学习热情,创建学习型小家

当今科技飞速发展的时代,现代化矿井的建设需要拥有高素质的职工队伍,在日常工作、生活中,积极引导员工养成自觉学习的习惯。鼓励员工利用业余时间,多去图书馆看书学习,鼓励员工发表论文、通讯稿件,鼓励员工不断提升技能等级,鼓励员工做一岗多能型员工。目前区队每人每年自觉书写规范的2万字“3+1”学习笔记,岗位描述全员通过,多次获得公司岗位描述“先进集体”,个别员工还获得了神南公司举行的岗位描述比赛“第一名”的好成绩。每年区队投入各类学习活动奖励的金额已达6万余元,大大激励了员工的学习热情,使员工养成了“工作学习化、学习工作化”的学习氛围。

“先进职工小家”汇报材料

在上级党委和工会组织的领导下,xx公司按照创建职工小家的标准,不断加强工会建设,工作中以物业经营为中心、以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标,积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。经过几年的努力,xx公司工会在建设团结文明、温暖幸福的“职工小家”方面取得了一定成绩,建立了一支有亲和力和凝聚力的团结集体。下面就xx公司创建“职工小家”的具体情况汇报如下:

一、基本情况

建设先进职工小家,组织是关键。多年来,“建家”活动作为工会建设的一个部分,受到xx公司党政领导的高度重视,把建小家工作纳入企业管理的工作范畴之中,形成了党政工齐抓共管、共建一个家的良好局面。同时,结合工会工作、“建家”活动,打造了一支生产经营冲在前,热心为职工服务干在前的工会积极分子队伍,使xx公司工会组织在生产经营中,在建设职工小家活动中,发挥应有的责任,组织工会会员为企业发展做出了一定的贡献。。

二、加强民主管理,听取职工的合理化建议

工会组织职工积极参与企业的经营活动,组织召开职工大会,听取公司行政报告,对年度计划、主要经营工作、年度经营成果学进行讨论,建言献策。组织职工积极参与企业民主管理活动,遇到企业有重大事件时,大家集思广益,献计献策,提高了职工参与民主管理的工作积极性,增强了企业领导干部的责任感。

其中三项合理化建议予以实施,三项建议共节约资金xx万元。一是建立义务劳动制度:工会在党支部发起组织的义务劳动中,积极参与,协同组织,2014年组织工会会员参加了3次义务劳动活动,共有61人次参加,对xxx写字楼a座、b座卫生间洁具、楼道、楼梯进行保洁和维修,节约保洁费和维修费xxx元。二是小型工程维修材料自行采购制度:对xx二部5项工程通过自行采购材料节约工程预算费用10万元。三是xx二部引进道闸项目:xx二部通过设立广告,由广告公司免费安装道闸,节约了购置资金3500元,同时对停车场的规范管理起到了积极的促进作用。

三、关心职工生活,依法维护职工合法权益

我们在工作中,注意时刻关心职工生活,依法维护职工合法权益。工会配合其它部门积极落实工资集体协商制度,带薪年休假制度,企业年薪制度。对按时发放职工工资、独生子女费、独生子女一次性奖励费、住房供暖费、防暑降温费和补充医疗费,按时发放劳保用品进行监督保障。组织职工以及退休劳模体检,对职工自助食堂加强监督和管理,组织职工到食堂帮厨以及定期为食堂保洁,为职工提供良好的就餐环境。这些都体现了工会依法维护职工的合法权益。

目前,xx公司有女工11名,占职工总数的25%,多年来,工会作为女工的“娘家人”,积极维护了女工的利益,听取和尊重女工的意见和建议,保障女工的合法权益。每年组织女工进行身体检查,落实了女工的“五期”保护政策,做到了从尊重、理解、爱护和关心女工的角度出发想问题、办事情、做工作,相信女工、依靠女工、为了女工,最广泛最充分地发挥一切积极因素,形成和谐发展的局面。工作中注意发现女职工中的佼佼者,对那些思想成熟,业务熟练的女职工进行重点培养,使其在工作中发挥作用。2013年,我们根据工作需要,经过考察,按照干部使用规则,提拔了2名女干部,在发挥女性“半边天”积极作用的同时,还注重提高女职工的综合素质,增强女工的竞争能力,鼓励女工开展团队学习、培养终身学习的意识,使工作学习化、学习常态化,弘扬了“自尊、自信、自立、自强”的精神,为建设一支高素质的企业女工队伍做出了努力。

四、围绕“十二五”开展劳动竞赛活动

在总公司统一部署下,按照“十二五”劳动竞赛规划实施方案安排,围绕企业经营发展,在全体职工中开展了劳动竞赛和每季度评比“风范员工”的活动。今年有三名同志和两个班组被推荐到总公司参加评比活动。通过劳动竞赛活动,树立了企业经营、管理和服务的先进典型和先进班组。如xx一部,加强对水、电、维修费的管理,严格控制成本支出,通过自购材料、自行维修,降低成本费用开支xx万元,被推荐为节能降耗班组。xx二部通过加强精细化管理,增加经营面积,对合同到期的租户,续租和退租提前通知,努力做到新老租户合同无缝对接,减少房屋闲置期。加强对停车的管理,防止一证多车使用的现象。严格控制水、电、气各项指标。制定管理系则,加强服务管理,被推荐为管理创效班组。

五、做好离、退休职工、困难职工、劳模两节慰问工作

2014年的两节送温暖活动,针对我们是老企业,退休职工一千多名,现在又是社会化管理,对他们的现状掌握的不是太多的特殊情况,我们采用多种渠道了解他们的最新信息,制定出对特种病、重病、孤老、困难家庭、劳模、军烈属、三八红旗手的慰问办法,并兵分两路进行了为期两周的送温暖活动。其行程遍布京城各个角落,将各级党组织、企业的祝福关怀以及慰问金、慰问品及时送到他们的家中,受到了职工广泛好评,保证了企业的和谐、稳定。此次送温暖活动共慰问121人次,发放慰问金慰问品xxxxx元。加强对岗下两名患有精神类疾病人员的管理,对他们所住辖区的街道和派出所进行调查和摸底,掌握第一手资料,建立台账并与其监护人保持联系,实时掌握他们的动态,保证了企业和社会的和谐稳定。

“xx物业杯”扑克牌联赛活动等一系列文体活动,并取得了较好成绩。为了加强企业凝聚力,利用传统节日组织了“端午节”消夏晚会,“春节商企联谊会“活动。由老职工手把手向年轻职工传授包粽子的技巧,使我们的传统文化在年轻人中得到发挥与传承。在商企联谊会上职工与商户自编自演文艺节目,营造了欢乐祥和的氛围。增加了企业的凝聚力和向心力,拉近了企业与职工、企业与商户间的距离,丰富了职工的文化生活,提高了职工文化素质,营造了温馨和谐的人际关系,体现了积极向上的精神。

几年来,我们在建设“职工小家”的工作中,取得了一定的成绩,得到了会员的'广泛认可。但也存在着不足,比如在民主管理企业方面还有一些差距,职工民主管理的意识有待提高;在提高职工生活水平方面同职工的要求还有一定的距离;职工队伍的综合素质有待进一步提高等,仍需进行不懈的努力。

2011年度,掘进三队在矿党委及工会的领导下,坚持以人为本,关注民生、保障民生、改善民生,维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益,把为职工办实事作为工会工作的重点工作,通过职工小家建设,增强了职工的凝聚力、向心力和战斗力,维护好、发挥好职工的积极性、创造性,是落实“员工至上”具体体现,扎实有效地开展好“职工小家建设”,我们的体会主要有以下几个方面:

1、我队坚持每季一次“职代会”制度,并在矿工会的领导、指导下努力做到制度化,力求规范化,把职代会办成了参政议政、解决实际问题、职工群众信赖的会议。同时我们还把抓好意见建议、决议的落实作为工作重点,以职代会为中心,通过座谈会、协商会和队务公开等形式,解决职工关心的热点、难点问题,保持了职工队伍的稳定。在此基础上,我们不断完善了以奖金分配为主要内容的激励机制,认真开展了民主评议我队领导班子和班子成员活动,密切了干群关系。

2、提高职工素质,建文明之家。在全队各生产岗位、工作岗点大力开展了文明岗点、文明班组等精神文明创建活动,使全队的精神文明建设有了一个大的改观。我们把“讲文明、树新风”教育作为贯穿全年的重要活动,通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》,以伟大的事业凝聚人,以优美的环境陶冶人,以高尚的精神塑造人,以完善的制度规范人,以美好的前景鼓舞人,同时,我们采取教育与制度约束相结合的方式,突出文明施工抓管理,强化措施抓完善,使全队的精神文明建设迈上新台阶,使职工树立了良好的内在和外在形象。我们还以“强化素质教育,培养复合人才”为工作目标,通过班前收工会、安全群众会等形式,在职工中讲矿井的发展与改革、困难与机遇,使职工树立了危机感、责任意识,增强了爱岗敬业自觉性;与岗位培训、岗位练兵相结合,采取上岗考核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式,加强技能培训,使职工思想素质和业务素质同步提高。8月份矿组织开展岗位技术练兵大比武活动后,我们采取多种形式加大投入组织,加快岗位练兵活动步伐,从点到面,进行了系统培训,使职工在比武中都取得了优良成绩。

一年来,我们在建设“职工小家”工作中,舍得下真功,出大力,做出了突出的成绩,成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。为此,特向矿工会申报先进职工小家。

申报单位:掘进三队2011年12月19日

先进职工演讲稿题目篇九

xxx为民服务的口号是:“电话叫,电工到。”他用自己的实际行动实践着“真诚、优质、方便、规范”的八字服务方针。在四十里城xxx的责任区,随处可见“电话叫,电工到,号码为xxxxx”的标语口号。

xxxx年夏季的一天,正在值班的xxx突然接到xxxx打来的电话,说是他正给鸡加水的水泵没电了,请快派人来,xxx把电话一放,便叫上职工xxx立即骑着摩托车赶到鸡场,经过一番认真检查,发现故障出在线路上,一根导线被老鼠咬坏了,没法送电,故障很快被排除了,xxx买了两包好烟和几瓶酒非要他们喝不可,没想到主人的话还没有说完,xxx、牛换利早已骑上他那辆摩托车一溜烟的飞奔而去。

xxx从事电力工作虽然只有几年,但他靠着一身正气,扎根农村,无私奉献,坚决治理“人情电,关系电,权利电,”从自己的亲友和村干部抓起,按规定收交电费、张榜公布。无论什么人,发现窃电行为,他都严励处罚,不怕得罪人。多年来,不论白天黑夜、乱风下雨,只要群众遇到用电困难的事,他都随叫随到,热心为群众排忧解难。特别是近此年来实行农电体制改革,他克服了种种困难,一心一意扑在工作上,经过坚苦的努力,他工作的地方管理水平不断提高,服务工作不断改进,逐步走上了规范化管理的路子。

xxx是一位平凡人群中的平凡人,他也有自己的家,自己的老母。每当想起这些,他就会一声声叹息,心中满是说不出的愧疚。那次,老母亲一连生病好几天,正好赶上供电所进行加班工作,他每天早晨看着母亲带病忙碌的身影,而不能伺候母亲,心中愧疚万分,晚上已是明月升起,繁星满天才疲惫的回到家中。他明白,他没有对母尽孝,不是一个好儿子,但他却是一个好电工。

xxx对待用户始终坚信以情换情、以心换心,用心与客户沟通;对待工作,恪尽职守,认真负责,用行动一步一步谱写着自己的人生之路。

先进职工演讲稿题目篇十

8月担任西区变电站站长伊始,他就把抓变电站运行管理工作和职工培训工作放在首位,为此,进一步健全了站内班前礼仪和交接班管理制度、“两票三监”工作制、设备巡视管理、调度管理制度等,使站内的变电运行管理工作不断趋于规范化、科学化,有效防范了各类运行管理事故的发生,创造了站内安全运行1000天的记录。因成绩优异,该站连续获得和电力中心先进班组称号;朱晓鹏个人先后获得、度电力中心先进个人和“四优”党员称号。

抓设备安全运行管理工作,他精益求精

在日常工作中他养成了爱动脑和勤动手的好习惯,在日常巡视过程中,精心细心地查验每一台设备,努力做到亲历亲为;对二次空开更换,接触器,保险等小的故障能积极自行处理;他提出了多项设备技改措施,增加了设备的操作安全性。如给接地刀加设定位销等,得到职工一致认可。

207月的.一天,由于国网系统震荡造成西区变运行电源。东区变357开关跳闸,电厂带西区变孤网运行,电压,频率极不稳定。险情随时可能出现,将造成矿井重大事故。电厂发电机与电网非同期并列的恶性事故。朱晓鹏根据现场情况,联系东区,立即判断西区变孤网运行,果断联系调度及用户,向值班员下达断开357西区ii段进线开关,备自投保护动作,358西区i段进线开关合上。避免了矿井重大电力安全事故,确保各矿井供电,并有效预防了电厂发电机与电力系统非同期并列的重大事故。

抓职工培训工作,他严字当头

在他的不懈努力下,西区变电站内部建立了严格的职工业务学习制度,“每日一题”活动得到大力推广。在学习中,他率先垂范,对涉及运行管理的站内运行方式、保护配置和常见故障应急处理和涉及专业基础知识的变配电设备工作原理、保护设备工作原理等进行了认真学习,3年来学习笔记达4万余字,对待学习中碰到的问题他都会积极向所领导及技术请教,在他的示范带动下,全站职工学习专业知识的意识蔚然成风。

在抢抓基础知识学习的同时,他还注重实践担任经验的培养,组织站内职工积极开展事故预案演练活动,全面提高了职工应对事故灾害的应变处置能力。经过培训工作的有效开展,全站职工的安全运行操作能力和水平显著提高,20应对雷电等异常天气13次,2014年应对雷电等异常天气11次,为西区各矿的煤炭生产提供了可靠的电力保障。

抓班组建设,他持之以恒

在工作中,他深知班组战斗力和凝聚力的重要作用,为此,他坚持抓好班组民主管理和建设工作。每月积极主持召开班组班务会和民管会,向职工积极说明工资分配管理和班组运行管理中存在的问题,对存在问题的职工积极批评教育,消除问题分歧疑虑;在职工家遇到婚丧嫁娶等重大事宜,他都会组织站内职工进行帮助,让大家充分感受到集体的温暖和力量。通过努力,站内职工的凝聚力和战斗力全面提高。

为了改变环境和职工生活。他组织站内职工利用闲置土地开垦了菜地和苗圃。生产的蔬菜丰富了西区变职工的餐桌,养殖的花卉美化了西区变的环境,受到了中心各级领导的一致好评。

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先进职工演讲稿题目篇十一

××*同志是××*县供电公司城区供电所所长,他自从1985年从事农电工作以来,怀着对农电事业的满腔热情,勤于学习,勇于创新,甘于奉献,乐于助人,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号,多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道,潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。

一、学好真本事惠及众乡亲

××*高中毕业便被村里推荐干上了村电工,他勤学苦练,努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时,他心急火燎:咱是干电的,连这点事都干不了,咋对得起电工这称号!于是,他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安,虚心向电校老师学习,还自费参加了电校的中专函授学习,很快成了全县出名的“能电工”,他管理的村用电井井有条,服务大伙最满意,电价全县最低。当时,附近村电价高的每千瓦时(度)达一元以上,而他管的村从没超过限价,每千瓦时(度)还低两三毛钱,成为全县农电管理的'样板村。

由于工作出色,农电体制改革后,××*担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村,47家厂矿企业,服务于3675家农村用电客户,担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路,28条低压线路,85台配电变压器的运行维护和管理工作,辖区年供电量达2400万千瓦时(度)以上。在这之前,所辖的10kv线路线损在2.0%以上,低压线损平均在18.5%以上,个别村竞达到30%以上,也就是农民用7千万时(度)的电,需要交千万时(10)度的钱。面对这种情况,他根据用电村的负荷情况,他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造,根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校验,使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。

二、当好先行官热心搞服务

××*同志为把服务工作做细做实,借鉴兄弟县供电公司经验,适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务,即:靠紧农民利益,靠紧热点难点问题,靠紧企业发展需求,靠紧重点项目建设;服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”,开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区,仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环,若断电半小时,鱼将缺氧致死。为保障渔民利益,他带领全组人员24小时轮流值班,加强对养殖区的用电巡视,发现问题及时解决,保证了养殖区的正常供电。

20xx年,××*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任,他加强了供电所客户服务室建设,合理布局收费网点,实行“一条龙”服务,客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话,就可办完所办的事。一天,他在煤矿变电站检查时得知,通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运,后果不堪设想。事不宜迟,××*和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所,迅速处理了故障。

三、探索新路子服务新农村

××*从农电工到电工组长再到供电所长,无论在什么岗位上,他都是千方百计想点子、闯路子,努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时,他针对新上企业多,用电需求量大,管理服务水平要求高的实际,大胆进行农电工管理改革,本着求实、公平、合理、因才用人的原则,率先打破原有的电工组管理模式,创新成立了营销管理班和生产服务班,使各项管理有条不紊,优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。

特别是去年以来,他围绕服务新农村建设,根据企业、村户的要求和建议,先后帮助13个村新建改造配电室12个,架设延伸低压线路100公里,为客户解决难题上百个,使农村电力资产得到优化,为新农村建设提供了可靠的电能支撑。

先进职工演讲稿题目篇十二

尊敬的各位、亲爱朋友们:

大家好!我叫xxx,来自xx机械总公司。首先,请允许我代表xx机械全体员工,将最诚挚的祝福送给您,祝您身体健康,万事如意!今天我演讲的题目是《我们是亮丽风景线》。

xx机械总公司自成立到今天,已经两个年头了。回顾这两年来的历程,不禁心潮澎湃:以张xx总经理为代表的新班子上任后,对原企业进行了全面整顿、提高、发展。张xx总经理还进行了大刀阔斧地体制改革,唱响了一个主旋律,奏响了三步曲,重点抓好员、团员、妇女三支队伍的建设,提高了女职工的待遇,特别是内部市场化运作以后,公司还特别为我们女职工施展才华了广阔的空间,从而涌现出了许多“创新女状元”、“工作质量女秀才”、“铁匠好妈妈”等巾帼英雄,我们女职工用自己的汗水和付出,抓住了创新这个“灵魂”,抓住了质量这条“命脉”,撑起了双星机械的“半边天”,为企业的发展做出了巨大贡献。

再说创新女状元”孙有萍吧,橡机研究所在第一次设计大平板硫化机时,许多男设计员都不敢接,这时,孙有萍主动请缨,接下了这个“烫手山芋”,由于是第一次设计,需要查资料、比对数据,做大量的前期工作,孙有萍废寝忘食,一干就是十几个小时,每天下班回家都早已是万家灯火……孙有萍顾不上家更顾不上孩子,每次回家总看到孩子睡着了,小脸蛋上还满是泪痕。孩子经常天真的问她:“妈妈,你是不是不要我了?”她只能满怀愧疚的把孩子亲了又亲。“儿子,谁让妈妈是双星人呢!”孙有萍的付出也得到了巨大的回报:在这次攻关设计中,孙有萍做出了连男职工也望而止步的惊人之举,对大平板的横梁进行了大胆创新,每件降低成本1500元,提高劳动效率20%以上,创出了巨大的效益。

还有许多以女职工的名字命名的操作法:像“云霞加工定位法”、“刘云齿箱装配法”、“玉芬吊装法”也是克服了重重困难而创新的。这些就是我们最可敬、最可爱的“铁匠妈妈”,她们没说什么豪言壮语,她们没做惊天动地的大事业,但是,她们却用自己的实际行动,改写了机械行业女职工不被重视的“历史”,为机械总公司的发展增添了亮点,带动了公司的快速发展,掀开了一个新的章,机械总公司从最初每月平均500万元的产值,到今年4月份突破了1600万元的大关。这说明,xx机械的市场之路越走越宽,我们xx机械的女职工在市场路上也越走越有劲!

市场无止境,管理无句号。未来的道路任重道远,我们女职工要团结一致,携手并肩,共创双星伟业!

先进职工演讲稿题目篇十三

公司职工先进事迹:志愿青春正当时

我不是当事者,我只是讲述者,只想陈述一个人,一段过往,一次蜕变,

记得还是几年前的冬天,温暖的阳光洒在晋煤大地上,一群刚刚毕业的小伙子们带着新鲜、向往,成为了晋煤集团铁路运输公司的新职工。年轻总是不乏激情,一个个刚脱离校门的孩子们内心都有指点江山的豪情壮志,其中一个阳光帅气的小伙,略显不羁的表情,眼神中却带着一丝坚毅。

他,就是周xx,也是我的故事的主人公。

理想与现实总是一对不可调和的矛盾,激情总是要被泼上现实的冷水。在机车上的新鲜期刚过,日复一日的生活,让周xx渐渐迷惘:我究竟要的是什么?我的未来在哪儿?我要成为什么样的人?思考着这些问题的他,经常辗转反侧。

也许冥冥之中自有天意吧,直到有一天,机务段团支部书记小傅,在全段团青中招纳青年志愿者,参加集团公司“青春闪光情暖夕阳”服务社区空巢老人活动。带着自己的思考,带着对志愿者活动的好奇和热情,周勇填写了报名表,正式加入了青年志愿者的行列。

老伴儿很多年前就已去世,平时和小女儿一家生活。志愿者们每次要帮奶奶家打扫卫生、擦玻璃、摘菜时,奶奶都握起大家的手说,不用你们忙活,只要你们能常来陪我聊聊天,我就会很开心。看着杨奶奶慈祥和蔼的面容,周勇不禁想起了远在家乡的父母,他只身到晋城工作已有5个年头,四班三倒的工作制,让他与家人聚少离多。现在面对杨奶奶,他浑身充满了使不完劲儿,奶奶对待自己就像家人,他也要向对待家人一样,呵护杨奶奶。

经过几次入户服务,周xx陷入了沉思,他记起曾经看过《钢铁是怎样炼成的》这部小说中“人最宝贵的东西是生命。生命对每个人来说只有一次,因此,人的一生应当这样度过:当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨。也不因碌碌无为而羞愧”这句话。人最重要的是要发现自己的价值,在自己力所能及的范围内,去将自己的价值发挥出来,去给其他人送去温暖,给自己留下一份充实,一份恬静,一份娱人娱己的快乐。“对!就要做这样的人,用自己的汗水,去给老人送去欢乐,送去祝福,去给每一个心灵干涸的人,送去温暖,送去清泉!”,周勇是个彻头彻尾的践行者,后来,有他的地方,总是有老人的欢笑声;他去过的地方,总是留下一片干净清洁。

不知不觉又到故事的结尾,我们的周师傅找到了人生的方向,找到了自己奋斗实现的价值。故事结束了,人还得继续努力下去,故事里的周师傅还在努力着去给老人送去温暖,用自己的行为践行着任何一个志愿者都应该有的关爱和奉献。每个年轻人,都该在自己青春的时候找到自己的方向,如此,方可不负青春,不负人生!

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