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实用电力的论文题目范文(14篇)
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才
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实用电力的论文题目范文(14篇)

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实用电力的论文题目范文(14篇)
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总结是一种能够提高效率和效果的重要方式。较为完美的总结需要注意文字的流畅和条理性。写总结是一个不容易的过程,以下是一些小编为您准备的总结范文,希望对您有所帮助。

电力的论文题目篇一

摘要:现阶段我国社会经济发展进程向前推进的速度较为稳定,与此同时我国所处的时代是一个知识经济时代,各项科学技术发展和应用的速度都得到了大幅度的提升,随着各项较为先进的技术措施在我国社会各个行业中的应用,我国人民的生活质量水平也会得到一定的程度的提升,因此也就会对电力资源提出更高的要求,为了可以对电力生产安全性以及电力资源的正常供应做出一定程度的保证,就需要对我国电力技术发展实际情况以及电力生产安全问题展开研究,希望可以在今后相关的工作人员对这个问题进行分析的时候起到一定程度的借鉴性作用。

关键词:电力技术发展;电力生产安全;问题;研究;分析

前言

电力技术本身处于一种持续发展的状态之上。不管是在生产领域当中还是在生活领域当中,都可以为人们带来一定的便捷性服务,与此同时也可以在我国国民经济发展进程向前推进的过程中做出一定的贡献。

在我国经济以及生产行业发展进程向前推进的过程中,电力行业中各个相关企业的发展速度自然也就会得到一定程度的提升。

但是现阶段我国电力行业发展过程中,呈现出来一些有待解决的发展问题,以便于可以使得我国社会经济发展进程向前推进的过程中遭遇到的问题得到有效的解决,从而使得我国社会各个行业中提出的能源需求得到满足,笔者主要针对电力技术的发展情况以及电力生产工作进行的过程中涉及到的安全问题展开研究分析。

1.首先针对我国电力技术实际发展情况展开研究分析

发电技术领域中的燃料电池,在我国电力技术领域中最为新潮的毫无疑问是燃料电池。燃料电池一般情况之下是燃料在化学反应的过程中释放出来的化学物质转变过来的,并在此基础之上演变为一种崭新的电能装置。燃料电池在实际应用的过程中展现出来的发电率比较高。假如说燃料电池实际应用的过程中所处的环境温度比较高的话,那么在实际应用的过程中展现出来的发电率自然也就会显得较为低下,在上文中提及到的这种情况之下燃料电池的发电率一般情况之下是80%左右。

因为燃料电池在实际应用的过程中展现出来负荷小等优点,因此在实际运行的过程中发电率基本上不会受到任何形式的影响,除去上文中提及到的这些问题之外,燃料电池在实际应用的过程中展现出来的跟踪速度也比较快,因此想要将调峰工作妥善的完成也显得较为容易。与此同时燃料电池实际应用的过程中不会对生态环境造成过于严重的影响,也可以使得我国范围之内呈现出来的较为严重的水资源匮乏问题得到有效的解决。现阶段我国范围之内处于运行状态的电网向着智能化的方向转变的过程中,不单单需要考虑到新能源对电网造成的影响,也需要考虑到的一个问题是输电技术措施、线损等等。

现阶段我国智能电网输电领域中电力设备得到的发展,一般情况之下是在两个层面上有所体现,facts柔性交流电输电设备,在对上文中提及到的这种输电设备加以一定程度的应用的基础上,可以使得输送功率得到有效的控制,从而也就可以使得电网的运行安全性及稳定性得到一定程度的.保证,最终使得发电企业实际运营的过程中对发电成本形成哟小的控制。

之所以我国范围之内处于运行状态的电网要向着智能化的方向转变,就是为了可以使得以往电网实际运行的过程中产生的网损问题得到有效的控制,现阶段往往都是在对超导技术加以一定程度的应用的基础上,在可以对电能传输情况做出一定程度的保证的基础上,使得我国范围之内处于运行状态的电力装置逐渐向着能耗低以及小型化的方向转变。

2.电力生产安全领域中应当注意到的问题

电力生产工作进行的过程中出现的事故一般情况之下都隶属于突发性事故包含的范围之内,突发性事故出现之前往往都是会经历一个量变到质变的过程,因此在电力生产工作进行的过程中应当将电力安全生产检查工作妥善的完成,以便于可以及时将相关的问题找寻出来,并在对补救性措施加以一定程度的应用的基础上,对电力生产安全性做出一定程度的保证。

我国范围之内各个电力企业应当制定出来安全生产检查机制,使得日常巡检以及月度检查机制得到密切的贯彻落实,最终也就可以对电力生产工作的安全性做出一定程度的保证。

3.结语

总而言之,现阶段我国电力工业领域当中,事实上已经得到了一定的突破,并逐渐向着发达国家的方向转变,在此基础之上我国社会经济发展进程向前推进的速度自然可以得到一定程度的提升。

但是各项电力技术措施在实际应用的过程中仍然会遭遇到一些有待解决的问题,其中最为重要的问题就是电力供应以及能源保证领域中的问题,假如说想要使得上文中提及到的这两个领域中提及到的问题得到解决,不单单需要使得我国电力技术发展进程向前推进的速度得到一定程度的提升,与此同时也应当将电力生产领域中的安全问题放置在一个较为重要的地位之上,从而也就可以对我国电能资源的稳定性做出一定程度的保证,最终可以驱使我国社会经济逐渐向着可持续发展的方向转变。

参考文献

[1]郑江,郭志锐.电力技术发展与电力生产的安全探讨[j].科技经济导刊,,(31):65.

[2]应媛,刘铮.电力技术发展与电力生产的安全探讨[j].科技创新与应用,,(29):193.

[3]王春霞.电力技术发展与电力生产的安全探讨[j].科技与企业,2014,(01):82.

电力的论文题目篇二

摘要:在我国经济的不断进步和发展及城市化进程不断加快的时代背景下,各种工业和城市污染问题也越来越突出。当前,超标排水、排气、排污、重金属污染等破坏生态环境的现象,给人们的正常生产生活带来了严重的影响。为了及时采取有效措施,打击环境犯罪,用法律途径惩治环境犯罪行为,促进我国社会生态环境质量水平的不断提高,进一步完善我国环境犯罪的刑罚迫在眉睫。因此,本文将在分析当前我国环境犯罪相关刑法存在问题的基础上,对完善环境犯罪刑法做进一步的研究,以为打击、惩治环境犯罪提供充足的法律依据。

关键词:环境犯罪;刑法;问题完善

生态环境是人类社会赖以生存和发展的必要保障,然而当前人类对生态环境的不断破坏已经给社会的正常生产生活带来了严重的威胁。进一步完善环境犯罪相关刑法,既能充分发挥刑法在惩治违法犯罪行为方面的教育、震慑、惩治作用,又有利于帮助人们树立环保意识、规范环境保护行为。然而当前我国相关的环境刑法还不完善,其作用发挥的还不够彻底。因此,研究如何进一步完善我国环境犯罪的相关刑具有重要意义。

一、完善我国环境犯罪刑法的重要性

随着人类社会的不断进步和发展,生态环境问题越来越成为人们不可回避的重要课题。由于人类前期的对生态环境的不断索取和破坏,导致当前雾霾、全球变暖等环境问题严重威胁着人类赖以生存的家园,使得很多国家纷纷走上了通过立法来打击环境犯罪的路子。因此,完善我国环境犯罪刑法是保护我国当前生态环境的必然选择。我国改革开放以来,工业化程度的不断提高也带来了日益突出的环境问题。为了促进我国社会经济的长期稳定可持续发展,我们必须采取及时有效的措施来改善当前生态环境。近年来,国家提出了一些环保策略,对改善生态环境有所帮助但效果有限,导致我国的生态环境仍然在不断恶化,环境污染问题正逐步由城市向农村扩展,污染程度也在不断加大。研究表明,生态环境破坏给我国的经济带来了严重的损失,水土流失、酸雨等环境问题的不断加剧给人们的正常生产生活也带来了越来越严重的影响。在这样的时代背景下,要想有效的保护生态环境,控制环境犯罪行为,离不开环境犯罪刑法的不断完善。特别是针对当前我国现行环境保护环境相关法律中存在的系列问题,进一步促进我国相关刑法的完善已经迫在眉睫。

二、当前我国环境犯罪刑法中存在的问题

(一)保护客体、保护范围不明确

在对我国当前环境犯罪相关法律调查和研究的基础上,发现当前我国法律中对环境犯罪的客体的界定十分不明确,有时甚至存在无法确定环境犯罪客体的现象。造成这一现象的原因离不开传统的立法模式,由于当前我国相关环境犯罪的刑法立法仍然采取传统的立法模式,而环境犯罪又具有一定的独特性,最终导致环境犯罪客体界定模糊的问题。此外,我国环境犯罪的保护范围也不明确,我国当前的环境犯罪刑法虽然对常规的环境违法行为做了相应的规定,然而却对水土流失、噪音污染、非建筑引发污染等新的环境问题没有做出明确的规定,导致在处理一些环境犯罪行为过中出现无法可依、无章可循的问题。

(二)归责不科学

当前我国的环境犯罪刑法对环境犯罪的归责方面存在不科学、不合理的现象,并缺乏有效的追责机制。虽然我国社会各界对环境犯罪行为都普遍持有一种批判的态度,然而对环境犯罪的惩治方面仍然存在低限度处罚的问题,甚至对于一些环境破坏行为就采取警告、行政处罚、经济制裁等措施一了了之,而没有严格的明确责任。这些现都,不利于保护我国当前的生态环境,反而为一些个人和企业进一步破坏生态环境带来了可乘之机,必然会导致我国的环境问题和环境犯罪行为的不断加剧。

(三)对环境危险犯规定不足

一般而言,对环境造成的实际危害结果是当前我国现行环境犯罪法律来界定环境犯罪行为的必要条件,然而由于环境犯罪具有持续时间长、行为持久性等特点,必然导致以此来惩治环境破坏行为不但根本无法起到预防和惩治环境犯罪的刑法立法目的,而且还会对人类的生产生活及赖以生存的环境造成不可扭转的影响。当前,我国这种事后处理的环境犯罪刑法模式使得刑法预防和惩治环境犯罪方面的作用无法充分发挥。因此,进一步完善环境犯罪刑法对环境犯罪危险犯方面的规定,明确环境犯罪的范围具有十分重要的意义。

(四)立法不完善、可操作性差

在充分调查和研究当前我国现行环境犯罪刑法的基础上,发现当前我国现行的.环境犯罪刑法将环境犯罪行为和妨害社会管理秩序行为同等对待处理,这根本无法满足打击和惩治环境犯罪的实际需求。从本质上而言,环境犯罪行为和妨害社会管理秩序行为之间存在着较大的差异,环境犯罪对社会带来的影响在某种意义上而言要比妨害社会管理秩序对社会带来的影响更大、更深远。因此,当前我国现行环境犯罪刑法中这一规定根本无法体现对环境犯罪的惩治决心和重要威慑力,导致对环境犯罪的处理可操作性差。此外,当前我国环境犯罪刑法对一些环境犯罪行为的相关罪状存在描述迷糊、界定不明确等一些纰漏和问题。

三、完善我国环境犯罪刑法的相关思路

(一)进一步明确界定保护客体及保护范围

为了进一步改善我国当前环境犯罪刑法中存在保护客体、保护范围界定模糊的现象,完善我国环境犯罪刑法首先要明确界定犯罪客体和保护对象,才能充分发挥我国环境犯罪刑法在保护当前生态环境方面的重要职能和有效作用。其次,完善我国环境犯罪刑法还要进一步扩大对环境保护的范围,特别是针对随着社会发展而不断出现的新的破坏环境的问题。环境犯罪刑法只有,不断的从保护生态环境的层面寻找新的突破口,才能够真正的发挥保护生态环境的目的和有效性。

(二)明确环境犯罪的相关责任

当前我国社会存在环境问题不断突出,一些个人和企业环境破坏行为和环境犯罪屡教不改,部分社会个人和群体对生态环境保护意识淡薄。这些现象的存在与环境犯罪刑法打击力度不够、归责不明确之间存在直接的关系,导致我国环境犯罪刑法根本无法充分的起到预防和惩治环境犯罪的作用。因此,我国环境犯罪刑法必须进一步明确对环境犯罪的相关责任,加大对环境犯罪的打击和处罚力度,只有这样才能够真正的起到预防和惩治环境犯罪行为的效果。

(三)增设危险犯的规定

危险犯,即“以行为实施的危害行为造成法律规定的发生某种危险结果的危险状态作为既遂标志的犯罪。”当前,我国现行环境犯罪刑法中没有对危险犯的相关规定,而增设对危险犯的规定可以有效地预防以破坏结果来规定犯罪而带来得对环境破坏不可扭转的损失。在我国环境犯罪刑法中增设危险犯的规定,能充分发挥刑法对环境犯罪的预防作用,可以在环境破坏最终结果发生前采取有效的措施对环境破坏行为进行遏制,以达到达到惩治环境犯罪的目的。

(四)设置独立立法体例

通过对当前我国环境犯罪刑法中存在问题的分析,发现当前我国并没有对环境犯罪设置独立的犯罪类型,而将环境犯罪与妨害社会管理秩序罪混为一体,这必将会影响环境犯罪刑法对环境犯罪的打击和惩治力度。因此,我国必须采取对环境犯罪独立立法的相关措施,基于环境犯罪的本质及特点出发,通过独立立法来加大环境犯罪刑法的威慑力和法律效力,以充分发挥其在保护生态环境方面的重要作用。总而言之,环境犯罪刑法是保护生态环境的有效途径,针对当前我国现行环境犯罪刑法中存在的系列问题,我们必须不断的完善环境犯罪刑法才能够应对随着社会不断发展而出现的环境问题,才能真正的起到提高人们环保意识,打击、惩治环境犯罪行为的重要目的。

[参考文献]

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电力的论文题目篇三

电力工程造价管理和控制具有重要的现实意义,可最大化发挥工程的经济效益和社会效益。加强工程造价管理及控制对电力工程的发展具有推动作用,可显著降低电力工程成本,提高电力工程经济效益及社会效益。本篇造价管理论文,从电力工程建设的实践中出发,从建设规模和成本、设计阶段造价控制等多方面加强管理和控制。

1.1项目投资与审批管理不合理

项目投资与审批管理不合理是我国电力工程造价管理与控制中一直存在的问题。在工程项目中,设计、施工以及建设等多个部门直接参与工程造价管理,这使得工程造价在实施过程中,一遇到与钱有关的问题就比较麻烦,不能由一个部门来处理,增加工程造价的难度。不同部门在工程造价控制上的程度存在明显差异,如果工程项目与部门利益关系较大,该部门就会严格进行造价管理。而如果工程项目与部门的利益关系不大,其就有可能不认真进行造价管理。在建设投资管理中没有权威的管理部门,各部门根据自己的需求任意对施工工程进行管理,管理较为混乱,存在多头管理的情况。项目审批管理中的问题也比较严重,一些单位想尽办法获得工程项目,甚至不惜采用漏标、降低投资等方式,导致投资失控。

1.2招投标过程不规范

在市场经济条件下,企业应进行公平、公正的竞争。项目招投标是电力工程实施过程中的一个非常重要的环节,企业的招投标活动受法律的保护和监督。但在实际操作中,招投标活动存在不规范的现象。在部分招投标项目中,施工企业与发包企业关系非常密切,这些企业的招投标流于形式,破坏了竞争的公平性。部分投标企业,在投标过程中,过分抬高或恶意打压招标价格,扰乱正常的市场秩序。

1.3电力工程造价人员素质不高

电力工程是系统性、完整性的工程。工程造价人员的素质不高,将很难完成电力工程造价的任务。电力工程对工程造价管理人员的素质要求较高,既要有很强的专业知识,又要有很强的实践操作能力,还要了解一些经济、法律等方面的知识。我国现有的工程造价人员素质普遍不高,专业理论知识不扎实,缺乏丰富的实践经验,不能很好地处理工程造价中实际问题。

2.1科学合理地确定电力工程建设规模和成本

电力工程造价管理与控制的第一个阶段就是投资决策阶段。这一阶段的工程造价工作对后面的工程造价有重要影响。在这一阶段,要科学合理地确定电力工程的建设规模和成本。项目投资人应全方位调查该项工程,综合考虑影响造价的各种因素以及工程对外界产生的影响,以经济上合理、技术上可行为标准,选择合适的建设方案。在此基础上科学估算工程投资,为以后的工程实施提供依据。

2.2在项目设计阶段加强造价控制

电力工程项目通过决策,就可进入工程项目设计阶段。这一阶段是造价管理与控制的关键环节,在这一阶段不仅要决定项目的使用功能、结构形式和建筑标准,还要决定工程方案、规模等。要进行设计概算,设计施工图纸。项目投资的多少很大程度上取决于设计的质量和功能。要想节约投资成本,就必须采用先进技术合理设计。确定设计方案后,要根据实际情况合理优化,在保证各功能都可顺利实现的基础上,最大限度降低成本。

2.3加强工程实施过程中的造价控制

在电力工程实施阶段,进行造价管理和控制十分必要。在这一阶段进行造价管理和控制,可从以下几方面着手。一是加强对电力建设工程的合同管理。工程实施要严格按照施工合同进行。二是加大对设计变更的审查力度。设计人员由于种种原因在设计时可能存在缺陷,在施工过程中要根据实际情况对设计进行修改或补充,严格审查,尽量减少损失。三是在采购过程中加强管理。在采购工程所需设备、材料时,应充分了解市场信息,尽量选择物美价廉的产品,控制采购成本。

电力的论文题目篇四

电力计量工作是电力企业在发展过程中面向客户的主要窗口,是沟通企业与电能用户之间的纽带与桥梁,所以,电能计量水平的高低、标准与否是该电力企业管理水平、发展水平高低的重要评判标准之一,由此可见电力计量工作对于电力企业发展的重要性。所以,电力企业要想发展,要想提高对客户的服务质量,就必须实现电力计量的标准化管理,而电力计量标准化管理工作并不是一项简单的工作,其是一个系统化的工程,其要求电力计量的每一个环节每一项技术都要标准化,这样才能落实对电力标准化控制的要求。随着我国改革开放国策的深化实施,电力企业逐步向市场化、经济化方向发展,传统的电力计量标准化管理手段、理念已经不能满足当前激烈市场经济体制下电力企业的发展需求。就目前我国电力企业电力计量发展现状来看,整个计量装置存在着严重的缺陷,其中法制化、标准化、规范化、现代化得不到有效保证,因此我们有必要在未来工作中对电力计量的标准化管理进行分析和研究。

电力计量是面向用户的最直接窗口,它是反应企业服务水平、信誉和资质的标准。因此,做好电力计量的标准化管理相当重要,对于整个电力营销工作的开展有着至关重要的意义。在目前的工作中,要想做好电力计量的标准化管理,具体的工作模式如下。首先,电能计量技术的标准化。要想科学、有效的实现电力计量的标准化管理,必须要从技术上做好有关管理工作,确保技术供应的合理与科学,保证技术管理上能够具备完善的管理制度、管理方法以及管理策略,从而达到优化管理水准的目的。在整个工作中,具体的管理策略主要体现在以下几个方面。

1.1提高电能计量仪表的标准化、规范化,从基础上提高电能计量的精准度。

1.2提高计量精度,促进计量仪表的标准化、规范化

(1)技术改造淘汰落后产品:更换或者优化电能表是电力企业优化管理的主要手段,但是在过去由于管理制度的不科学,导致许多用户私自进行电能表更换或者淘汰,从而加大的计量管理工作量,给企业造成不必要的效益影响。随着经济的发展,国家有关部门相继指出了禁止使用的电能表,促使电力企业加快电能计量技术的更新域发展,逐步促使电力企业在电能计量上实现智能化、数字化。

(2)其次,要求我们工作人员加大电力计量的检查力度,在检查工作中,要严格按照有关规定开展工作,加大对电表检验、实验以及存在误差的测试,使误差降低到标准值以内,使电表发挥出其技术的优势,提高电能计量的精准度。

(3)运行管理周检和轮换:加强计量运行管理,根据规程进行周期校验和轮换。电压、电流互感器的合成误差在要求的二次负荷范围内,均可以用准确度等级来控制。电压互感器的二次导线压降所造成的误差,无法直接用准确度来衡量,在计量综合误差中占有相当的比例,可以通过合理的调整互感器误差互补或采用电压二次导线电压误差补偿器进行补偿,从而降低计量综合误差。

1.3加强计量选型定表的综合性分析,提高计量准确性。

(1)正确接线:针对电力系统的不同情况采用正确的计量和接线方式,减少计量误差。

(2)合理定位:合理选择计量点的位置,尽量靠近现场,减少互感器二次负载和二次回路损耗,提高计量精度。

(3)合理选型:合理选择电流互感器变比,正常负荷电流要大于电流互感器额定电流的三分之二以上,对季节性较强负荷,采用多抽头的电流互感器,保证互感器在高精度范围内运行。

2.1.严格按照有关法律法规开展电能计量管理工作。如在开展电能计量管理工作时,要严格、切实的贯彻计量法、电力法等法律法规,使的电能计量管理工作更加规范化,实现依法管电。

2.2.电力企业领导要加大对电力计量标准化管理工作的重视。现阶段,许多电力企业领导对电能计量规范化管理工作不够重视,导致电力计量管理工作效率低,所以,电力企业领导要切实把计量管理工作摆在突出的位置,才能加快实现电力计量的规范化、标准化。

2.3坚持具体问题具体分析的原则,建立一套适合自身企业发展的电力计量工作管理规章制度。具体可以包括计量管理技术规范、计量标准周期检定制度,计量标准技术档案管理制度、计量标准使用维护制度,周期检定(轮换)制度,现场检验管理制度等针对计量管理各个环节标准化管理的制度,确保计量标准器具和在用计量器具的准确可靠。

加强从事电力计量工作人员的队伍建设。企业可以通过一系列的专业知识、专业技能培训,不断提高电力计量从业人员的业务素质。

计量标准化管理的深入实施与先进技术的应用和高素质计量人员的分不开的。提高计量人员的技术素质和业务能力,对推进计量管理标准化、规范化有着积极的作用。

电力计量的标准化管理师电力企业在激烈市场竞争中取胜的重要手段之一,同时也是国民经济快速发展、人民生活水平提高的要求。所以,电力企业在发展过程中要充分认识到电力计量标准化管理的重要作用、重要意义,在不断完善电力计量标准化管理工作的同时,注重管理手段的创新,使其更好的服务于电力企业的发展。

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电力的论文题目篇五

2、图书管理系统的设计

3、计算机网络安全及防火墙技术

4、校园网站设计

4、数据库语言编写学生学籍管理

5、个人电脑安全意识如何提高

6、浅析计算机病毒及防范的措施

7、浅谈计算机网络安全漏洞及防范措施

8、二十一世纪的计算机硬件技术

9、计算机最新技术发展趋势

10、计算机病毒的研究与防治

11、论述磁盘工作原理以及相关调度算法

12、高校计算机机房管理的维护和探索

13、c语言教学系统设计

14、浅谈子网掩码与子网划分

15、微机黑屏故障与防治研究

16、虚拟局域网的组建与应用

17、学校图书管理系统的设计

18、计算机网络安全管理

19、浅谈搜索软件对网络安全的影响

20、浅谈办公自动化网络安全

21、防火墙技术的研究

22、计算机科学与技术学习网站

23、单片机的`应用

24、磁盘阵列的安装、设置、技巧

25、多媒体课件或网络课件制作

26、嵌入式internet互联网技术的应用及研究

27、web服务应用研究与设计

28、数字逻辑课程多媒体课件设计与实现

29、因特网的出现及发展对教育技术的影响

30、c++课程设计报告

31、局域网的安全攻防测试与分析

32、无线局域网的组建与应用

33、windows2003server操作系统探讨

34、网页的设计与应用

35、office各组件的相互数据交换

36、多媒体课件与传统教学方法比较分析

37、linux操作系统的安装调试

38、个人网站的设计与实现

39、计算机网络故障的一般识别与解决方法

40、计算机辅助设计现状及展望

41、浅谈autocad绘制二维图形的方法及技巧

42、音频功率放大器

43、安全网络环境构建(网络安全)

44、图书馆信息管理系统的设计与实现

45、数据库应用

电力的论文题目篇六

1系统硬件及结构

1.1系统硬件构架

系统采用运行稳定的c/s结构体系,使用oracle10g数据库。

1.2系统的价值

方便易用的操作形式,节省使用者掌握系统功能的工作量。快速建立设备台账,能够结合生产业务的工程管理流程,动态地维护设备变化情况。直观的图形表现方式和丰富的查询方式,使管理人员能够很方便地了解线路设备的。标准的图形输出和数据接口,为工程设计、线路改造、线损计算等生产业务提供依据。

2关键技术

2.1自主研发的矢量绘图和图形生成技术

能够对系统方便地进行图形操作,完成设备维护,并且可以快速生成线路条图(平断面图)、线路拓扑图。

2.2线路设备模板

通过设备标准模板的维护,加快了线路设备维护速度,同时也提高了录入设备的标准性。

2.3丰富的数据接口

系统中包含了gps卫星定位接口、地理信息系统数据转换接口、用电整合接口。提高了配电基础台账与平断面图管理系统作为生产基础性管理系统的价值,同时也将系统结合到生产的工作流程之中。

3在配网管理中的作用

配网管理地理信息是地理信息系统在配网管理方面的应用系统,是在地理背景图上对配电网的变、配电站内设备及配电网上设备进行综合管理的系统,是供电企业生产管理系统的重要组成部分,同时与用电管理及调度管理系统有着密切的联系。地理信息系统的引入使网络拓扑和配电网信息更直观、更便于运行管理。

4地理信息系统功能与应用情况

4.1系统基本信息维护

包括部门维护、操作员维护、口令管理等功能模块,管理系统运行最基础的数据。

4.2基础数据维护

4.2.1材料库管理

管理配电设备台账维护过程中,所涉及的所有基础材料信息。包括杆塔、线缆、开关、变压器、配件、拉线等设备的型号信息和具体的材料信息。操作方法。以“材料类型维护”为例,介绍“材料类型维护、线缆类型维护、拉线类型维护”功能的使用方法。点击“材料类型维护”(路径:系统c基础数据维护c材料类型维护),弹出“材料类型维护”窗口,点击“新建”后,新建的内容可以在“详细信息”中操作(此时“新建”“修改”“删除”均为灰色不能操作状态),可以选择新建的“材料类型”“存储类型”,添加“材料名称”“规格”“单位”“单重”“单价”。添加了相应的数据后,点击“保存”按钮,数据库就保存成功了。如果不想保存,则点击“取消”按钮。

4.2.2设备模板管理

根据线路的架设情况、杆塔类型、线缆类型,建立一系列的线路设备模板。在条图批量绘制、设备维护时使用模板进行设备维护。在系统中,将模板分为两种类型,即“杆头模板、拉线模板”。以维护“杆头模板”为例,介绍模板的制作。点击“添加”按钮,系统会自动生成一个“模板编号”。为模板选择相应的“模板名称、导线架设类型、导线类型、电杆类型、线缆型号、模板编号、模板说明和模板设备”。此模板中的材料名称“钢绞线”设备类型“gjc25”,是从窗口右边的“设备类型”中选择过来的,选择方法:在窗口右边“设备类型”中,选择“钢绞线”,选中后,点击“+”按钮,“钢绞线”即可。“钢绞线”的数量可以手动输入。

4.2.3设备模板批量修改

设备模板批量修改,可以认为是设备模板管理的辅助功能,它可以更直观地批量修改模板的配件设备。

4.2.4条图图例维护

维护条图、拓扑图生成过程中需要各种设备图例。图例维护界面分为三大部分,顶上为工具条、左下为设备类型拓扑、右下为画板。

4.3操作权限管理

管理各个部门操作员对线路的操作权限。默认情况下,操作员只能查询和维护自己建立的线路。

4.4配电基础台账审批

配电管理人员通过配电基础台账审批功能,对基层单位提交的基础台账修改情况进行审核。可以保证配电基础台账数据的准确性和及时性。

4.5配电基础台账数据备份历史

将配电基础台账按时间段进行完整备份,保存各个历史时期的完整配电基础台账。

4.6条图(平断面图)生成

根据维护好的基础台账数据,按选择的线路自动生成线路条图。可以进行图纸的打印和工程的设计。

4.7拓扑图生成

根据维护好的基础台账数据,按选择的线路自动生成线路及分歧线路的拓扑图。并可以进行图纸的打印。

4.8数据查询、历史数据差异比较分析

数据查询。按部门、线路统计出设备台账的相关报表,并进行打印。历史数据差异比较分析。将备份的历史设备台账和目前运行的设备台账按时间段进行分析、比较,并形成反映各个基层单位设备台账变化的`相关报表。为工程管理和材料管理提供依据。

4.9gps数据定位接口

将配电基础台账数据下装到gps卫星定位设备上进行设备定位,并将gps卫星定位设备采集的数据上传到配电基础台账数据库中。为gis系统数据转换、工程设计、线路长度计算、线路走向及转角角度计算等工作提供原始数据。

4.10gis系统数据转换

将配电基础台账数据和gps卫星定位数据进行计算,并进行数据格式的转换。生成arcgis格式的地理信息系统数据,供地理信息系统使用。也可以提取地理信息系统的数据到配电基础台账数据库中进行使用,更高效地利用配电基础台账与平断面图管理系统和系统中基础台账数据。

4.11工程管理

结合配电线路工程信息,进行设备台账的维护,生技科管理人员以工程编号为单位,对条图的变化情况进行审核;并以配电线路工程为单位对设备台账的变化情况进行查询统计。

4.12用电营销系统整合

结合用电营销的业扩报装处理流程,与用电营销系统进行系统整合。使用电营销系统能够提取生产的设备台账数据,特别是变压器信息,进行业扩报装工作。在配电基础台账与平断面图管理系统中,根据用电业扩报装提供的登记书信息,结合生产工程管理工作,维护生产设备的变化情况。每月进行用电、生产设备盘点,及时纠正设备的差异。

5结束语

业既可以减少不必要的资金投入,也可以把有效的时间全部用在电网建设与改造中,最终配网技术管理系统将完全统一使用全新的erp系统。

电力的论文题目篇七

2、国内外工商管理现状比较及发展建议

3、基于新时期工商管理职能的思考

4、工商银行经营发展战略研究

5、中国石化集团重组的效应分析及策略研究

6、工商资本下乡种粮的增收机制--基于案例的实证分析

7、高校固定资产管理系统设计与优化

8、产学研用“模式下工商管理专业实践教学体系的构建

9、商业银行电子供应链金融与风险控制研究

10、浅谈工商管理在企业转型中的重要性

11工商管理对促进经济发展的影响研究

12、工商企业管理专业开设数字媒体营销课程探索

13、大数据提升工商行政管理服务和监管能力

14、基于在线评论的产品选择方法

15、绿色创新绩效评价研究述评

16、基于消费众筹的”互联网+“生鲜农产品供应链预售模式研究

17、小微企业税收优惠政策效应分析

18、工商资本下乡种粮的增收机制

19、基于共词网络分析的我国工商管理案例研究现状及发展趋势

20、电子营业执照及其在工商全程电子化登记管理中的应用

21、平台型网络市场”平台-政府“双元管理范式研究--基于阿里巴巴集团的案例分析

22、工商管理中的系统性风险与应对措施解析

23、黄金岛游戏公司营销策略研究

24、我国电子商务企业监管制度研究

25、中国信达金融不良资产商业化经营模式的研究

26、企业和谐评价指标构建

27、某市农产品物流供应网络设计探讨

28、企业”黄金周“管理

29、物流企业效益评价

30、运输企业效益评价

31、施工企业效益评价

32、论安全与人本

电力的论文题目篇八

·浅析电网公司营销战略研究

·研究电力工程项目信息管理

·小型火电机组凝汽器端差偏高原因分析及对策

·变电站的防雷保护措施分析

·浅述岩石锚桩基础在输电工程中应用和改进

·功率因数与供电效率的关系

·地铁牵引供电系统保护

·对城市照明节能的六点建议

·节能变压器开发与应用

·直流电力牵引中不平衡电流及谐波对地铁信号系

电力的论文题目篇九

一新课程与德育关系研究

1生活化德育的研究与实践

2学校德育校本资源综合应用的研究与实践

3影响教师进行学科德育的主要问题及解决问题策略的研究

4”校本德育”的内涵研究与实践探索

5德育工作与学科教学,研究性学习的关系研究与渗透实践

6新课程背景下的全员德育研究与实践

二家庭教育与学校教育关系建设研究

1整体构建学校,家庭,社会和谐德育的研究与探索

2学校德育与家长学校发展研究

3家庭教育成功模式创建与推广研究

4”问题学生”家庭教育的个案研究

5学校,家庭,社会青春期一体化模式的实践研究

三学校德育方法,途径,评价研究

1道德教育方法,途径年级层次探索

2构建学校与德育基地合作互动工作机制的研究

3发挥社会实践活动的综合德育功能的研究与探索

4新时期社区教育有效模式探索

5学生综合素质评价的实践与研究

6校园文化建设与学校德育的研究

7以社会实践为德育载体的可操作研究

四学生教育工作研究

1特殊生教育的有效尝试(单亲家庭学生,学习困难型学生,行为习惯偏差型学生,心理状态失衡型学生,留守子女学生,外来工学生,弱势群体子女学生)

2学生养成教育,感恩教育,挫折教育,生命教育,青春教育期性健康教育等研究与探索

五班主任工作及德育队伍建设研究

1班主任专业化成长及培训工作的路径研究与尝试

2班主任工作管理与考核实践研究

3新时期主题班会,家访,家长会形式探索

4建立激励机制,优化班级管理的创新实践

1学校心理教育与新型师生关系的构建

2减少师源性心理伤害的对策研究

3中小学生心理健康问题及对策

4学校心理团训的尝试与反思

5心理健康教育与综合实践活动整合模式的研究

七网络德育研究

1大众传媒,互联网对青少年影响及对策研究

2校园网络阵地建设与管理研究

3德育与学校网络生活切入点的研究与实践

电力的论文题目篇十

1.企业管理人员要必须牢固树立人本思想,针对目前企业经营者队伍和职工队伍普遍存在的素质缺陷,在企业转换经营机制的同时,抓紧实施人才工程,进行全员培训。通过培训,增强职工增强竞争意识摒弃在计划经济体制下被动、依赖的惰性工作模式。二要提高创新能力。通过提高素质具备制度创新、机制创新、科技创新、管理创新能力,使企业具备不竭的生命力。通过更新知识,把握信息,占据市场经济的制高点,以高瞻远瞩的人本观念、连续发展的战略观念、抢占市场的超前观念把握企业发展方向。同时,要对职工进行更新观念教育,明确在竞争条件下不进则退的道理,变“要我学”为“我要学”,增强进取意识,从观念上彻底砸碎“铁饭碗”。系统组织技能培训,使职工不断提高专业技能,形成岗位能手、实用人才脱颖而出的氛围。建立激励机制,通过奖优罚劣,激励职工由单凭体力打工向智能型求职转变。

2.各级领导和人事工作者要转变思想观念,树立人力资源整体开发的观念,把人力资源开发作为企业一项战略工程系统进行,包括对职工知识更新、能力提高、观念转化、心理调整、创新能力开发,让每个人在不同的岗位上,都能看到自己成长和实现人生价值的希望。要将人力资源管理与企业文化建设相互融合渗透,发挥企业文化在人力资源管理中的导向作用,通过加强企业文化建设,培育企业精神,使企业和职工形成共有的价值观,增强企业凝聚力和向心力,调动职工为企业奉献的精神。

3.加强基础工作,是做好人力资源管理工作的前提。当前,在基础建设方面,一要结合实际情况,科学设置灵活的机构、岗位与编制,使企业的组织结构合理,杜绝因人设机构、设岗位的情况,同时要注意根据工作需要,及时对机构、岗位和编制进行动态调整。二要加强人力资源基础资料的信息化、现代化管理,提高工作效率,把人事工作者从繁琐的日常事务中解放出来,集中精力对企业人力知本状况进行盘点,为合理配置人员提供科学依据。三要加强人事工作者队伍建设。要根据新形势对企业人力资源管理工作的要求,有针对性地提高人力资源管理从业者的素质,重点要提高人事工作者业务技能,使他们对人性有比较深入的了解,懂得如何去开发本企业内部的人力资源,知道怎样去引进企业急需的人力资源,掌握激励员工的各种原则和方法,懂得如何去激励员工,以获得员工利益和企业利益的共同发展。

人力资源的合理配置是人才管理的关键之一。合理配置的标准就是现有人力资源的智慧和能力全部得以充分利用,即“人尽其才”。

在人员使用、安排上,惯性的、自觉不自觉的一度延续的是“因人设岗”的做法,随着经济大环境的变化和企业发展的需要,因人设岗的做法已成为制约企业发展的一个重要因素,弊端越来越被人们认识,取而代之的是“以岗定人”的做法。而最为积极的做法,笔者认为应该是“岗位选人”,适合此岗的取得该岗,不适合的可以参加其他岗位的竞争,通过竞争以逐步达到岗得其人,人得其岗、各得其位的目标。

依据能力定岗位,实行“能力定岗”不断创造新的经济增长点,是企业在市场经济中得以生存和发展的重要思路。

大力推行岗位轮换,坚持实施轮岗交流制度,始终在企业中保持一定的轮岗比例和周期,通过岗位交流,增进不同岗位间的理解,促进岗位知识资源的共享,锻炼职工的替补能力,激活职工创新精神。

注重职工间的.知识交流,积极推行“传帮带”制度,通过“传帮带”,使新职工从老职工那直接获得与业务密切相关的知识和技能,缩短适应期,较快地进入角色;老职工从年轻职工那借鉴吸收现代新知识、新观念、新技能;成长中的职工从先进职工那进一步提高自己的工作效率和工作质量。另外还可适当组织开展经验体会交流、先进典型宣传等活动,使职工间相互学习、相互促进。

充分发挥职工主人翁作用,坚持和完善以企业职代会为基础的民主管理形式,拓展职工参政议政途径,充分尊重职工合理化建议,积极帮助职工排忧解难,凝聚职工力量,使职工体会组织温暖,知恩图报。四要建立信息沟通与反馈机制。领导应经常与下属进行思想交流,进行人性化管理;人事部门要结合职工年度考核情况,对职工的成绩、优点给予充分肯定,反馈存在的问题和不足,使职工看到领导和组织对自己的重视,明确改进的方向,产生内在动力不断提高自己。

建立科学适用的绩效管理制度是现代企业管理发展的需要。绩效管理是企业衡量员工工作的标准,也是牵引机制,它通过记录、奖惩,告诉员工企业需要什么,哪些行为值得鼓励,哪些行为应当禁止。并且通过反馈指出企业期望和员工实际的差距,指引员工学习和提高以符合要求。电力企业在改革和发展的过程中,对自身的管理水平提出了越来越高的要求,对绩效管理也日益重视。

绩效管理内容(指标、标准、操作步骤等)的确定应当是一个广泛参与的过程,人们对绩效管理往往有个误区,以为就是人力资源部或者是高层制定的,其实,内容合理与否,需要各相关人员的参与和建议,企业在设计绩效管理体系时,可以充分调动员工参与,这样对考核对象、目标充分了解,有利于制定科学的指标和标准。

绩效管理的理念自发展以来经历了两个较大的阶段,绩效考核和绩效管理。传统绩效考核仅关注结果及对结果的奖惩,属于事后控制;事实上,平时及时的纠偏调整对企业更有意义。绩效管理的概念也由此应运而生:通过绩效计划、动态的绩效沟通、绩效评估、绩效诊断与辅导、考核评价结果的应用从几个方面构建一个完整的绩效管理体系。企业在设计绩效管理制度时可以运用这种体系,加强平时的沟通和辅导而不仅仅考核员工的最终表现。比如建立沟通面谈程序,及时了解员工工作动态,及时纠正改进。

另外,在执行中,需要加强执行方面的宣传,让人们充分认识绩效管理对于发现问题,改进提升业绩的作用,意识到绩效管理并不是“卡”员工,消除员工的抵抗情绪和避免互相评高、走过场的情况。

电力的论文题目篇十一

伴随着当前市场经济迅速发展,目前电力企业的生产经营正在发展过程之中,电力企业在日常经营活动之中,电力企业日益重视生命价值以及安全管理工作。电力企业生产过程之中,相关操作人员的不安全行为很容易导致电力安全事故,所以,应做好安全生产工作,这样对于促进电力企业健康发展具有重要现实意义。

以人为本;电力企业;安全管理

电力企业在生产经营过程之中,劳动者是参与生产经营活动重要力量,企业管理体系建立健全过程之中,人力资源得到企业领导重视。尤其是对于企业安全管理而言,需要保障员工生命安全,这成为了电力企业安全管理的工作之中重点。在电力企业安全管理之中,如果员工工作环境缺乏安全性,势必影响员工自身发展以及企业的发展。电力企业安全管理工作之中需要“以人为本”,促使电力员工主体地位得到凸显。因此,在电力企业“以人为本”的思想观念之下需要高度重视安全管理工作,促使安全管理水平进一步提升。本人主要根据多年工作经验,探讨电力企业安全管理存在主要的问题,以及以人为本理念在电力企业安全管理的应用。

本人认为,电力企业在安全管理存在的主要问题包括违章作业偏多以及安全管理不到位。

(一)违章作业行为偏多

电力企业进行安全生产的过程之中,很多员工对于安全作业缺乏清醒认识,在作业过程之中经常出现各种各样的违章作业行为比如,比如,某个电力维修人员,实施修理工作之间忘记填写修理票,由于这些环节的缺失,从而导致人身触电,进而导致死亡的安全事故;在实际的工作之中,存在一部分的工作人员未进行停电操作或者挂地线的操作,在没有完成以上步骤的情况下,就进行停电作业,除此之外,盲目对于变压器的接触不良实施处理。在进行以上操作的过程之中如果出现违章作业行为很容易导致安全亡事故。

(二)安全管理不到位

目前,电力企业对于大型作业较为重视,但是,对于日常的电力管理工作较为忽视,远不如大型作业的重视程度。近年来,出现多起安全事故,这些安全事故大多是在小型作业或者分散作业时发生,因此,小型作业不得不引起高度重视。出现安全事故的原因一方面是管理没有根据规章制度,另一方面是相关人员在事前缺乏足够控制,在企业管理过程之中习惯性重视经济建设。对于电力设备检修缺乏高度重视。

(一)工作人员忽视对规章制度学习

企业为了促进自身的快速稳定发展,在企业为为操作人员制定了安全规章制度,然而,对于这些安全管理制度,很多工作人员未能深入学习,在实际的工作之中,对于设备的具体操作步骤、管理要求以及安全生产注意事项等知之甚少。某些工作人员在进行操作过程之中缺乏认真态度,出现了严重违背规章制度的行为,很容易就导致事故出现。除此之外,当前,存在很多的操作人员在工作之中抱着侥幸心理,不学习规章制度以及按照规范进行工作。凭借个人工作经验,习惯性的操作,容易导致安全事故。

(二)管理人员缺失责任感

管理人员的安全素质对于操作人员具有显著的影响,当前,存在一部分电力企业之中的管理人员经常难以落实规章制度相关要求,对于实际的工作现场缺失必要监督以及巡视等;企业的实际工作方面只是仅仅追求平稳以及无大过错,在工作上缺乏创新以及积极性等,企业制定的很多具体安全措施难以在基层得到落实,与此同时,企业未能积极引进新工艺以及新技术,相关管理人员缺失了安全责任感,从而促使安全生产以及企业管理未能到位,此外,容易导致各种各样的安全事故。

(一)切实保障安全生产提升企业效益

员工工作效率以及生活质量对于企业的安全生产存在密切的联系,员工生存以及发展载体就是电力企业。若企業在平时的工作之中保证安全生产,可以在一定程度上稳定员工队伍,避免企业的人员流失,也有助于企业的经济效益进一步提升,反之,企业实际的生产过程之中,经常性出现安全事故,则企业正常生产以及运行将无法得到保证,经济效益以及社会效益就难以提升,与此同时,安全事故对于企业的心理也是一种打击,很容易导致员工远离工作岗位,这样的情况持续下去,企业难以实现正常稳定运行,因此,员工本身就是电力企业财富,对于企业生存以及发展至关重要。

(二)以人为本以及实施人性化管理

随着社会快速发展以及进步,人类对电力高度需求,为了促使电力发展适应社会发展需求,企业需要处理常见的一些问题,包括根治人浮于事以及效率低下的问题。管理层需要调动员工的工作主动性以及积极性,从而保障企业安全生产以及管理工作。与此同时,对于员工的心理层面以及思想层面需要深入了解,探析企业员工内心需求,对表现优秀的员工进行必要的激励。除此之外,在日常工作中,管理层应当做到关心员工以及积极和员工进行交流沟通,从交流以及沟通之中找到员工心中的精神隐患,从而采取有效方法加以解决。对企业的工作进行安排的过程中,应当根据员工个性以及心理特点进行合理搭配;安全管理方面,应当促使员工具备知情权以及拒绝违章操作。

(三)思想以及行动需要体现以人为本

企业安全管理的过程之中,应当结合员工各自心理特点,针对企业的安全管理方式进行完善和改进,在日常管理工作体现人性化。实际的生产工作过程之中,不但需要员工艰苦奋斗、以及无私奉献,而且应当以人为本,以及高度重视员工的生命健康。企业管理的过程之中,不能仅仅将员工当作劳动力,而应当认识到每个员工都是有发展潜力人才,促使员工将自身利益和企业的生产联系,促使员工清楚认识到安全生产重要作用以及意义。现代电力企业在长期的发展过程之中已经充分认识安全生产对于企业效益的重要影响,因此,实际的工作之中应当高度重视员工人身安全,在管理工作过程之中,应当对各项工作落实。

(四)加强对员工的安全培训工作

对于企业而言,需要强化对于员工的素质教育,采取有效的措施,建立健全宣传以及教育的培训体系,这样的方式对于促进员工素质提升以及和自救互能力提升具有重要意义。电力企业的某些特殊工种相关人员或者特殊工种负责人需要参与安全生产培训,不仅如此,普通员工需要进行一年一次教育培训,提升普通人员技能水平以及综合素质。企业的电力从业人员需要根据规章制度进场、转岗以及定期培训。如果工作忙需要采用临时用工,需要积极采取有效手段,加强对临时工的安全教育工作。

综上所述,在企业的安全管理工作之中应当采取有效的措施进行必要的完善,应当加强对员工的安全培训工作、思想以及行动需要体现以人为本、以人为本以及实施人性化管理、切实保障安全生产提升企业效益。

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电力的论文题目篇十二

摘要:电力营销在电力企业的发展中有着十分关键性的影响作用,随着电力企业的发展与变革,电力营销方向变得愈加广阔,明确电力营销的市场导向是十分重要的。本文就电力营销管理问题与优化建议进行分析,为电力营销管理的优化工作提供指导。

关键词:电力营销管理;问题;优化建议

随着社会市场经济的不断发展,能源市场竞争变得愈加激烈,电力企业逐渐进入到市场化管理阶段。在我国电力企业的发展中,出现了一些电力营销管理问题几点解决,下文就对电力营销管理问题,提出相应优化建议,为我国电力企业的现代化建设提供有力支撑。

一、现有的电力营销管理问题

(一)电力营销的定位与认知不够

现阶段,大部分电力企业对电力营销管理工作的定位与认知还不到位,使得其在电力营销管理工作中存在一些偏差,许多电力企业将电力营销管理等同于用电检查工作,电力企业的电力营销管理也就被当作是堵漏增收与规范市场的工作,这样看来,大部分电力企业都未真正认识到电力营销管理工作的重要作用。

(二)电力营销管理的作用发挥不出来

电力企业电力营销管理工作,需要做好电力检查工作,但实际工作又在多种因素的影响下未得到很好的考核效果。电力企业的电力检查工作本身就有一定难度,加上有的企业在电力营销检查中缺乏规范的营销业务机制,实际营销管理跟踪考核工作也不到位,电力营销检查管理工作的作用得不到发挥。

(三)电力营销管理方式比较的落后

电力企业的电力营销管理中,有的工作人员仍采用传统的管理与检查手段,进行资料的手工分析与整理。工作人员使用这种传统的方法,不仅工作量较大,工作效率也比较低。还有,电力企业抽查检查对象方式上也存在着内容不够全面的问题,不仅实际单位比较小,还常会出现遗漏情况,造成了对象检查中的人力、物力以及财力浪费,不利于企业经济效益的提高,且在报表核对中,需要认真核对管理台账与工作单等相关资料,有的问题判断仅依靠工作人员的实际经验,造成工作人员的工作被严重束缚。

(四)实际检查成果得不到落实

在电力营销实际管理中的检查成果得不到有效落实与应用,在电力营销检查工作之后,供电企业常会忽视检查出来的问题,为进行及时整改,也未采取相应措施来确保整改措施的顺利开展。对于电力企业来说,通过电力营销管理工作,找出其中存在一些问题,就需要电力企业结合这些问题进行及时的改正与反思,有些电力企业不仅没有及时反思,其专项检查也未得到落实。其实,还有一些企业的质量考核制度也不够完善,甚至有的企业未制定出针对性营销工作考核制度,电力企业或者是具体工作个人出现一些问题得不到及时惩戒,这样的问题就不可避免的还是会出现。

二、电力营销管理问题的优化建议

(一)积极转变营销管理理念

因电力市场有着较凸显的自然垄断性特征,积极引入先进的竞争机制,促使的电力企业顺应市场经济的发展趋势,增强自身市场竞争力。一些地方政府以及相关单位都要尽可能开放用电与发电市场,积极优化社会资源配置,同时,提升社会效益,实现输电市场的统一经营与管理。结合目前情况来看,我国电力市场与供电市场变得愈加开放,由于输电与配电市场很长时间处于垄断状态,一些有条件的区域性电网企业可以实施半开放形式的市场运营模式,提升电力改革的不断深化,电力营销管理工作完善离不开营销理念的转变。

(二)提高电力营销系统的管理水平

电力企业要注重电力营销系统的科研工作,加大技术层面上科研的投入力度,与现代化技术结合在一起,发展电力企业的电力营销管理系统,实现电力企业管理系统的智能化和自动化,促使电力企业营销管理效率的提升,保证电力企业的营销管理质量。在实现电力企业电力系统管理自动化与智能化的同时,及时调整电力企业的营销研究方向,明确企业的发展目标,为电力企业经济效益的提升奠定良好基础。电力企业也要注重营销管理系统的研发投入力度,在实际系统完善中,注意收集用户的意见,并进行市场调研工作,根据调查的数据信息,找出问题的解决办法,尽可能避免类似问题的出现。另外,电力企业也要增强电力营销调查水平,营销部门设计出合理的调查问卷,收集有效的问卷,保证问卷的质量,并对问卷进行仔细分析,充分了解用户的用电需求,结合所得数据,进行电力企业下一步营销管理决策的制定。电力企业的营销管理部门应当对大环境进行充分了解,像供电范围中的经济发展情况,区域电力需求情况,还有用户的意见与建议等,充分满足用户的用电需求。

(三)重点优化营销管理工作方法

电力企业在营销管理中,要严格按照具体问题具体分析的原则,在传遍传统工作理念的同时,也要优化管理工作方法,站在营销技术优化角度,为管理系统革新与优化提供立足点,促使营销工作流程的科学化与合理化。另外,也要认真梳理电力营销业务内容,整合而电力营销资源,确保各工作岗位能成为电力营销管理的具体实施者,营销管理工作能高效全面与环环相扣,严格按照分步骤、分细节机型营销工作方法的具体实施。在营销管理方法的优化中,要结电力市场的情况,掌握电力市场的发展方向,对市场潜力进行科学、合理的评估,及时调整电力企业的发电与售电目标,确保营销管理的灵活性与时效性,充分保证电力营销管理工作方法得到优化,电力企业营销管理工作也能得到进一步落实与增强,为电力企业的发展提供有力保证。

(四)制定全面的营销管理方案

电力营销管理需要制定全面的营销管理方案,针对抄表质量检查方案,电价执行检查管理方案,电能计量专项检查管理方案以及电费专项检查管理方案。像在抄表质量检查中,需要抄表员认真统计实抄率,提升自身职业能力,认真观察抄表的时间间隔曲线,检查工作流程中拆表指针读数值,最后得到计算费是否比指针读数小的结果,特别注重对一些电量使用不正常的用户进行积极的电费审核工作。还要开展电价执行专项检查工作,在一定范围内进行电力用户的检索,根据供电单位、营业站点、抄表员等具体索工作,了解电价实际执行情况,通过进一步对比定量用户清单,开展具体检查与现场核定工作。比如,有的电费计算中心吗,可以提供一些用疑问用户的名单,让供电企业进行电费计算,了解这些用户的电费情况,并进行必要的检查。电能计量专项检查工作,需要采用计量装置来开展资产管理工作,能实现轮换检查,对现场情况进行积极、认真的审核现场情况,确保现场电能计量装置能正常、稳定运行,认真检查管理系统的实际运行情况。还有,电费计算中心需要开展电费的核算工作,找出电费计算中常会出现的问题,设计出电费专项检查方案,在充分掌握电费账务系统运行基础上,保持核对资产类科目与负债类科目之间的平衡,同时充分保证总账与明细账、明细账与用户余额之间的平衡。就现场具体情况,认真核对收费用户的余额,一旦电费计算出现账务管理问题,需要进行积极应对与解决,确保电费计算问题得到有效解决。

三、总结

在社会经济飞速发展的背景下,电力企业需要得到应有的保障,重视电力营销管理的质量水平提升,为电力企业的健康长久发展奠定良好开基础。在电力营销管理中,要充分重视电力营销管理的重要作用,找出其中存在的一些问题,并对问题进行积极解决与应对,结合实际管理策略,解决电力企业营销管理中的不足,推动电力营销管理工作的健康、良好实施,为电力企业稳定、长久发展提供保障。

参考文献

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[3]刘会峰.电力营销管理工作困境与应对措施[j].黑龙江科学,20xx,5(12):194.

电力的论文题目篇十三

成本控制是企业增加盈利的途径之一,而盈利正是企业的目的,同时也是企业在市场竞争中取得生存和发展中的动力。本文根据自己在电大开放教育三年的理论学习和自己实际工作经验,从成本控制的内涵及重要性入手,分析了现行成本控制体系中存在的问题,探讨了企业成本控制的有效方法,提出了加强市场观念、明确控制范畴、选择控制标准、确立控制原则等对策建议,以供同仁参阅。

2成本控制的内涵及意义

成本控制在市场经济实际应用中对企业有着重要意义,不同的企业有着不同的方法和措施,也带来不同的经济效益,我们必须面对现实,搞好成本控制。

2.1成本控制的内涵

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

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2.2企业强化成本控制的意义

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

1、成本控制是抵抗内外压力,求得生存的主要保障

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

2、成本控制是企业生存和发展的基础

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

3、成本控制是企业增加盈利的根本途径

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3现行企业成本控制存在的问题

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

3.1传统成本控制缺乏现代市场观念

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3.2传统成本控制的范围狭窄

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

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3.3传统成本控制标准单一

预定成本限额即传统意义上的标准成本一般采用“目前可能达到的标准”,这使得已达标的部门和员工不思进取。传统的成本会计核算中,在计算成本要素差异或进行成本分配时,以定额或标准为依据。但这种定额或标准只不过是过去生产过程中的经验数据,不能随物价涨跌、生产流程的改进和高新技术的应用而及时得到修正,不能正确计算成本。如果以过时的定额或标准去考核、控制成本,就会失去公正性。这势必使得企业内部有的部门和人员很容易完成定额,以至出现大量的“有利差异”,从而不思进取。

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

4加强企业成本控制的对策

4.1加强成本控制的市场观念

上文提出了企业成本控制中存在的问题,其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。易发的存货损失等。

我认为,为了对成本进行有效的控制,必须冲破传统成本观念的束缚,对目标市场进行充分的调研,以获得有关目标市场顾客需求的第一手资料,根据顾客需求生产适销对路的产品。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

4.2明确成本控制的科学范畴

传其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。其具体范畴主要是:

1、成本控制的对象,其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

2、成本控制的内容,要扩展到经营活动的全方位。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

3、成本控制的视野,要有不同的目标层次。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

4.3选择成本控制的合理标准

成本控制采用什么标准,即成本控制定额、限额、预算等,按照什么水平确定,是成本控制理论中的一个主要问题。在实际工作中主要有以下几种:

1、实际平均标准。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

2、历史最好标准。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

3、理想标准。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

4、平均先进标准。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

4.4确立成本控制的基本原则

1、节约原则,亦即经济性原则。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

2、全面性原则。其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

3、因地制宜原则。因地制宜原则是指成本控制系统必须个别设计,以适合特定企业、部门、岗位和成本项目的实际情况,不可完全照搬别人的做法。

其中比较严重的就是缺乏市场观念。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。成本控制是指运用会计核算提供的各种信息资料,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额相比较、以衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至优化预期的成本限额的过程。

4、分口分级控制原则。各个职能部门要分工合作,归口管理,完成本部门负责的成本控制指标,并将成本指标层层分解、层层控制,形成一个成本控制网络。

5、责权相结合原则。要使成本控制真正发挥效益,必须贯彻责权相结合的原则,如果没有权力,就无法进行控制。此外为了调动各部门在成本控制中的主动性、积极性,还必须以他们的业绩进行评价考核,并同职工的经济利益紧密挂钩,做到奖惩分明。

5结语

市场经济条件下企业的竞争越发激烈,竞争的焦点主要体现在企业如何能够更有效地进行成本控制,因为成本控制是企业增加盈利,提高经济效益的根本途径之一,也是企业抵抗内外压力,在竞争中求得生存和发展的主要保障。企业应重视成本控制,针对本企业的实际状况,分析企业在成本控制体系中存在的问题,探求全面加强企业成本控制的有效、可行的方法。

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[5]常洪才. 浅谈企业成本控制[j].河南师范大学学报,2001,4

电力的论文题目篇十四

一般来说宜小不宜大,宜窄不宜宽,题目太大把握不住,考虑难以深入细致,容易泛泛而论。有些大学生认为毕业论文多则上万字,论文的选题越大越好,岂不知选题越大越空洞,不能准确的、具体的去阐述,而应该结合自己实际,从小处着手,仔细研究,把选题做精,做透彻,做具体。

二、论文的选题要有实用价值,不能脱离实际

有些大学认为,学问越深越好,选一些别人陌生的领域去研究。其实不然,论文的选题要和实际生活紧密联系,要和大众关心的话题中去挖掘,引用自己所学的知识去解决问题,具有现实意义,有助于进一步论文整体面貌和特点。

三、论文的选题要新颖,要有独到见解

一篇成功的毕业论文,选题要有新意,何为新意,就是论文中要有新观点、新看法、新见解,标题是一篇论文的灵魂,好的标题可以吸引人们的眼球。只有这才能达到有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。

四、论文的题目要规范,言简意核

选题应简明、具体、确切,能概括论文的特定内容,有助于选定关键词,符合编制题录、索引和检索的有关原则,题目是论文内容的高度概括、力求简括、高度浓缩。

五、论文的选题还要从自己感兴趣的方面着手

对于自己感兴趣的选题,自己平时有所关注和积累资料,才能比较好的去掌控和把握,去潜心研究和挖掘。论文写作是一个时间相对较长,资料的收集和整理又很辛苦,没有兴趣或有反感的情绪是很难顺利完成。

六、建议关注热点,切入点要新颖

从何处入手,怎样选择一个恰当的切入点,是一个非常关键的问题,也是每一位大学生特别注重的问题,因为选题的切入点恰当与否、准确与否,将直接决定毕业论文的质量。研究的重点、难点要鲜明地列出,研究内容观点新颖、重点突出、难点明晰,创新见解要基本形成,不能让观点淹没在内容中。

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