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眼下正值深秋季节，大自然的变幻之美仿佛在向我们述说着一个故事。在写总结时，我们需要注意清晰准确地表达自己的观点和思考。以下是经过整理和归纳的一些相关总结范文，供大家参考。
电工培训协议书篇一
乙方：___________
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆
满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴（地点）学习（内容），学习期自____年____月____日至____年____月____日，实计为期____（天/月）。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，
公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元。
因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。
十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）____元（小写）____元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
电工培训协议书篇二
甲方：
乙方：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
1、培训性质为专业技术培训，内容为：
2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由公司承担。
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_____年____月____日
乙方（签字）：
_____年____月____日
电工培训协议书篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方
身份证编号：
地址：
联系方式：
为了开辟_____培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的_____，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、具体内容
1、授课内容：钢琴。
2、时间：____年。
3、授课形式：___________________，应按照教育行业或者同行业标准对学员所规定的科目、学时安排，不得降低对乙方的要求，____年后乙方达到____________水平。甲方对乙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方代表作一次详细介绍。
二、乙方的义务
1、本合同一经签定，乙方即为甲方学员，学习期间比寻严格遵守本中心各项规章制度，按时上课，原则上乙方不予请假，确因特殊原因需提前____天向中心请假，因学员自身原因缺课的.，不予补课。
2、学员在甲方指定学校培训，乐器由甲方统一提供，学员应该加以爱护，损坏照价赔偿。
三、甲方的义务
甲方负责奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定____次，分____等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。
四、学费
1、学费每人每学年____元，全年____课时，其他费用每人每学期____元。若一次_____清____年学费____元，赠送钢琴一台，中途不加收学费、杂费。
2、乙方中途退学的按照物价部门政策执行相关退费。参加优惠活动的不退费、不折现金、不保留课时。
五、学员安全责任
1、甲方只负责学员在校上课期间安全责任，具体以双方备案时间为准。上课时间以外安全责任由乙方家长自己承担。
2、甲方所赠送乙方奖品、礼品等，甲方只负责大件奖品的质量和相关服务。
六、违约责任
甲、乙双方，如遇违约行为的，违约方需向被违约方赔偿损失。
七、其他
1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效，于乙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙双方均不得擅自修改或解除合同。
2、合同中如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。协商未果的可申请_____。
3、本合同正本一式____份，甲、乙双方各执____份。
甲方：
法定代表人：
开户银行：
账户：
签订时间：____年____月____日
乙方：
签订时间：____年____月____日
电工培训协议书篇四
甲方：
身份证号：
乙方：
1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目(课程)的培训;
1、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助;
2、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假;
3、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;
1、乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;
5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;
2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至____年____月____日培训结束时合同终止。
甲方：(签字)
乙方：(盖章)
____年____月____日
____年____月____日
电工培训协议书篇五
甲方：乙方：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条 培训时间培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二条 培训地点培训地点：
第三条 甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资；
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；
第四条 乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第六条 工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
第七条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第八条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第九条 其他
（一）未尽事宜双方可另作约定；
电工培训协议书篇六
甲方：
乙方：
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条?培训时间
培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二条?培训地点
培训地点：
第三条?甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资；
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；
第四条?乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条?培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第六条?工资及福利待遇
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
2、社会_____原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
第七条?服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第八条?违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第九条?其他
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
电工培训协议书篇七
乙方：_______________
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条：培训时间
培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二条：培训地点
培训地点：
第三条：甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资；
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；
第四条：乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条：培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第六条：工资及福利待遇
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
第七条：服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第八条：违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第九条：其他
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；
（三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：_______________
法定代表人：_______________
_______年____月____日
乙方（签字）：_______________
_______年____月____日
电工培训协议书篇八
甲方：
乙方：
甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部（部门）负责讲师接待与培训的组织实施。
二、本次培训日期：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学（场租费3000元），乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。
三、培训费用的计算标准与支付办法：
1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。
2、培训费用的计算：授课费按每（小时）人民币750 元的标准计算；
3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。
2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。
3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。
五、乙方的权利和义务：
1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。
六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。
九、双方约定的其它事宜：
十、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
电工培训协议书篇九
乙方：__________________________
________________公司（以下简称甲方）根据工作需要，选________________（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
________年________月______日至________年________月________日赴训，乙方接受甲方的派遣。
1、负责为乙方提供良好的培训条件；
3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）________公司支付________%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）________公司支付________%的学习费用；（考核分数：由________公司及培训方双方共同进行考核评分）
4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；
（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；
（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；
（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；
（4）学习成绩不及格或肄业的；
（5）与________公司解除劳动合同的。
5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。
1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；
3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；
4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；
5、毕业或结业后必须为甲方服务
年，原劳动合同期限顺延。
1、乙方为甲方服务期限自
2、未满服务期赔偿方案一
乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：
已服务年限
规定服务年限
补偿额=________公司支付的教育培训费用________（1—________），按月计算，其中，培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。
4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。
本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。
甲方：________公司
乙方（签字）：_______________
甲方盖章：________________________
说明：
一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。
二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。
电工培训协议书篇十
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：
甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。
1、培训主题：
2、培训时间：
3、培训地点：
4、培训老师：
5、培训费用：
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。
6、双方责任：
a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；
d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。
7、付款方式：
双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。
8、违约责任：
在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9、本议书自双方签字盖章之日起生效。
10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。
11、本协议传真有效。
甲 方（盖章）：
签 字：
时 间：
乙 方（盖章）：
签 字：
时 间：
电工培训协议书篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
电工培训协议书篇十二
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在单位）：
甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到xx参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：
一、乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到x天者，须承担此次培训的一切费用。
二、乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费（xxx元），住宿费（每人每天xx元），伙食费（每人每天xx元），乙方只承担超过规定标准的伙食费；否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。
三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年；若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用xxx（x年—已服务年限）。
四、丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。
五、丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。
六、丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学习和生活。
七、本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。
八、本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。
甲方代表签字：
乙方签字：
丙方代表签字：
（盖章）（盖章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
电工培训协议书篇十三
甲方（劳动保障部门）：
乙方（定点企业）：
为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔20xx〕 号）规定，签订本协议。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表人（签名）： 负责人（签名）：
年 月 日 年 月 日
电工培训协议书篇十四
甲方：
地址：
乙方：
联系方式：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：
1、财务管理信息的基础知识；
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
电工培训协议书篇十五
甲方：
乙方：
身份证号码：
地址：
地址：
e-mail：
e-mail：
联系电话：
联系电话：
乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加 培训（活动）。
为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：
一、甲方权利与义务：
1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写） 元。包括学费元，住宿 费元，交通费元，其他元。
2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。
3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：
起始日：年月 日，结束日：年 月 日，共日。 培训地点： 。
4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。
5、服务期限：
根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务 5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。
二、乙方权利与义务：
1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。
2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。
3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。
4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。
5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。
三、违约责任：
1、 由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。
2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：
（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：
应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用x(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)30%。上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。
（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：
返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。
四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。
五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的.，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）
甲方（盖章）：
代 表 签 字：
乙方签字：
年 月日
年 月日
电工培训协议书篇十六
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。
第一条 专业培训的期限和费用
1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。
1.2 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。
1.3 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。
第二条 服务期的履行和终止
2.1 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的`服务期。
2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。
2.3 乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_______元人民币，并提供相应福利待遇。
2.4 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。
第三条 违约责任
3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。
3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
第四条 争议处理及其他
4.1 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
以下无正文。
电工培训协议书篇十七
甲 方：xxxx公路有限公司法定代表人或授权人:地 址：
乙 方：
(接受培训人) 性 别：
出生年月：
身份证号码：
住 址:
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：
第一条 甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。
第二条 甲方派遣乙方以 身份前往 参加 知识的培训，期限为 天（月、年），自 年 月 日起计算。
第三条 甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条 培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条 乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条 根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条 违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。
第九条 其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：
（签章）(盖章)
代表：
（签字）
年 月 日
电工培训协议书篇十八
乙方（受聘人员）：______________________________
乙方身份证号码：________________________________
为了促进甲乙双方的共同发展，根据我国劳动法律法规，甲乙双方在平等协商基础上特签订本协议，双方需共同遵守本协议所列各项条款。
第一条甲方同意乙方参加_____培训。该培训以_____的形式进行。培训期间自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二条培训结束后，即从_____年_____月_____日起，乙方应为甲方服务_____年。甲乙双方的'劳动合同期限短于服务期的，甲方有权选择将劳动合同期限延长至本服务期满止，即______年_____月_____日止。
第三条甲方的责任、权利和义务
1.根据甲乙双方协商一致，甲方为乙方支付如下费用，总称为培训费用：
（2)交通费：_____元，支付方式为____________________
(3)食宿费：_____元，支付方式为_____________________
2．乙方培训期间的违章违纪行为，甲方有权根据国家和甲方有关规定予以处理。
第四条乙方的权利和义务
1._____________________________；
2._____________________________。
第五条违约责任与赔偿责任
乙方在服务期限内如出现以下任一情形，乙方须向甲方支付违约金：
（1）甲方因乙方严重违纪等乙方自身原因而解除与乙方的劳动合同；
（2）乙方提出解除劳动合同。
违约金具体计算公式为：
违约金（元）=［服务期限（月）－已经履约期限（月）］/服务期限（月）×培训费用（元）
第六条争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商解决不了的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。
第七条本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充，若与《劳动合同》有冲突，则优先适用本协议。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方人力资源部监督执行。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或委托代理人：
