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保密协议责任书篇一
为加强本保密(要害)部门、部位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则(试行)》的要求，本部门、部位主要负责人(甲方)与所属工作人员(乙方)签订如下保密责任书。
1、承担保密(要害)部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。
2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。
3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。
5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。
1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。
2、认真贯彻落实保密法律法规和本机关单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。
3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。
4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。
5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。
6、未经批准不得擅自离岗或因私出国(境)，离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。
7、积极为保密工作献计献策。
8、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。
本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。
保密协议责任书篇二
为了加强各单位各部门保密要害部门（部位）的管理，根据公司保密管理规定要求，签订本保密责任书。
一、保密要害部门（部位）应指定一名主管领导负责保密工作，加强对本单位要害部门（部位）的领导，建立健全保密工作责任制，权力到人，责任到人，确保不发生失泄密事件。
二、加强本部门（部位）涉密人员的管理，涉密人员必须签订《保密协议》，并做好在岗、离岗、退休涉密人员协议履行的动态管理。
三、秘密载体的制作、传递、存放和保管，严格按照有关保密规章制度和保密工作程序进行，做好涉密载体制作、借阅、收发等各环节的登记和记录，并结合实际制定严格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部门（部位）产生涉密事项必须按照公司保密管理规定要求，及时确定涉密事项的重要程度、保密期限和适用范围，按公司保密定密标密程序及时标注，健全秘密信息管理台帐，确保公司秘密安全。
五、保密要害部门（部位）要把好人员选配关，对不适宜在要害部门（部位）工作的人员要及时调离，要经常对所属涉密人员开展有针对性、实效性的保密宣传教育与培训，提高防范技能，强化保密意识。
六、保密要害部门（部位）要定期进行保密检查，发现问题和隐患，及时整改。并定期向同级保密部门报告保密工作开展情况，重要问题要及时报告。
七、保密要害部门（部位）发生失、泄、窃密事件，要积极采取补救措施，及时报告同级保密部门，并协助有关部门调查处理。
八、对违反保密规定造成失、泄、窃密的，按规定对相关责任人进行严肃处理；触犯刑律的由司法部门依法处理。
本责任书自本人签订之日起生效，有效期2年。
保密管理部门： 要害部门（部位）：
负责人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日
保密协议责任书篇三
为全面加强测绘成果及档案的保密工作，确保涉密测绘成果的安全保密，防止发生丢失窃密时间，确保国家秘密安全，根据国家有关法律、法规的具体情况，特签订本责任书，请责任人认真阅读本责任书并签字确认。
责任人职责
一、责任人已被告知并承诺按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》等相关法律法规及管理文件的要求，做好安全保密工作。
二、责任人不得擅自复制、转让或者转接项目及涉密测绘成果的有关资料，未经项目承担单位的书面许可，责任人不得以任何形式向第三方(包括上级单位)提供。
三、未经授权，责任人不得泄露所参加项目的内容(如：检验单位、检验内容、检验过程、检验结论等)，以确保相关工作的严肃性和公正性。
四、责任人从事和掌握技术秘密均不得非法或私自披露、转让。
五、如违反本保密责任书，责任人愿承担因此而产生的一切后果。
六、本责任书一式两份，自签订之日起生效，管理机构责任人各执一份。
管理机构：
责任人签名：
负责人：
联系电话：
签订日期：
签订日期：
保密协议责任书篇四
按照新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和《西安交通大学涉密人员管理规定》的有关要求，签订本保密承诺书。
1.保证涉密人员在涉密岗位工作期间，除正常的工资、福利待遇外，享受相应等级的保密津贴(离岗后不再享有保密补贴)。
2.组织开展保密法律、法规和规章制度的宣传教育以及保密知识、技能的教育培训活动。
3.为涉密人员开展保密工作提供必要的支持和保障。
4.对涉密人员贯彻执行保密法律、法规和学校保密管理规章制度以及履行保密责任和义务的情况进行监督检查。
5.保障涉密人员申诉、控告及应享有的其他法定权利。
1.严格遵守党和国家保密工作方针政策、法律法规和学校保密管理规章制度，认真履行保密职责和义务。
2.自觉规范保密行为，不提供虚假个人信息。
3.经常学习保密知识，积极参加保密培训教育，自觉接受保密监督审查。
4.不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”。
5.不在出国访问、考察、技术交流活动中携带涉密文件、资料或其它密件，确需携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密，未经审查批准，不得擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。
7.离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。
8.违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
涉密人员(签字)：
日期:
单位(印章)：
负责人(签字)：
日期：保密办公室(印章)
负责人(签字)：
日期:
保密协议责任书篇五
为了将内网络和信息安全保密工作落到实处，提高内网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保内网络和信息安全保密，根据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理责任制，制定本安全保密责任书，公司要求每个内网络用户必须做到：
一、明确“三方责任”。一是领导的责任;二是主管部门的责任;三是使用单位的责任。特别要明确内信息网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的类型，不违反相关的制度规定。
二、熟记“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。
三、了解“五项措施”。一是了解入网设备的管理措施;二是了解应用系统和网站的管理措施;三是了解网络边界的管理措施;四是了解数字证书的管理措施;五是了解涉密信息载体的管理措施。
四、遵守“八条纪律”。一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息;二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;三是不准在内网上建立与内工作无关的网站、网页和服务;四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统;六是不准对内信息和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息;八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。
本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。
单位领导签字： 年 月 日
责 任 人签字： 年 月 日
保密协议责任书篇六
为加强本单位的管理，督促单位员工切实履行保密工作职责，确保国家和企业秘密的安全，自觉维护国家和企业的利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和相关保密法律法规，经信导部授权，xx与所属员工签订如下保密责任书，具体条款如下：
本岗位需要保密的信息包括：
1、上级下发的机密或秘密级文件、资料。
2、xx和个人信息等。
3、机要文件、资料等。
4、账号、密码等。
5、其他被认定为需要保密的信息。
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务。
2、不违规记录、存储、复制和传递秘密信息，不违规留存秘密载体。
3、不把涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。
4、在未采取防护措施的情况下，不在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换。
5、不使用非涉密计算机、非涉密存储设备处理秘密信息。
6、严格按照相应权限处理岗位职责内业务，严格账户和口令的管理，定期修改并妥善保管，不泄露、传播和转借他人。
7、不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所。
8、未经批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按源文件的密级管理。
9、因公或因私出境时，严格遵守保密法规和公司规定。
10、本人发生泄密事件时，应当立即采取补救措施，同时将有关情况向上级汇报，绝不隐瞒。发现他人泄露秘密时，应当立即予以制止，并及时向上级报告。
1、保密安全工作将纳入员工绩效考核，对违反本协议，造成泄密事件的，将依据情节轻重予以处罚。
2、对泄密或非法获取秘密的行为及时检举的；对发现他人泄露或可能泄露秘密，立即采取补救措施，避免或者减轻损害后果的，部门将酌情予以表彰和嘉奖。
3、若违反《中华人民共和国保守国家秘密法》等国家保密法规，按《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》有关条款处理，情节严重时，移交司法机关处理。
1、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。责任书签订人在岗期间本责任书一直有效，如工作发生变动，该协议即时取消。
2、本责任书一式两份，xx和责任人各执一份，由xx负责解释和完善。
负责人：_____________
责任人：_____________
签订日期：___________
保密协议责任书篇七
为进一步加强我乡中、小学期末质量检测工作的严肃性、公正性，确保质量测评工作的公平性，做好试卷保密工作，特签订本保密责任书：
1、中、小学期末质量检测试卷在领取、运输、分发过程中，领卷人员必须认真清点、安全押运、妥善保管、安全分发。
2、试卷领取人(各学校校长及巡视人员)负责试卷全过程的保密工作。各学校校长是这次质量检测试卷保密工作的第一责任人，负责安排、监督试卷保密工作。
3、严格按教育局20xx年中、小学期末质量检测通知日程安排组织各学科的考试，不擅自提前或推后。
4、试卷一律按袋分发，考试前不拆封试卷袋。试卷保管由领卷人负责，试卷运抵各单位后，立即进入试卷保密室(试卷柜上双锁)。
5、试卷分发到学校时，中心校安排的巡视人员必须随试卷到学校进行看护，按要求监督检测过程。
6. 试卷保密工作一律按中考试卷保密程序进行，每个环节必须责任明确，实行领导负责制和责任追究制。
7、本责任书涉及的保密期限自20xx年xx乡中、小学期末质量检测领卷开始至检测结束止。在保密期限内，不泄露试题信息。
如违反以上规定，相关责任人(校长、巡视人员)愿意接受行政处分以及泄密造成的全部经济损失。本责任书一式二份。
保密协议责任书篇八
为做好本单位的保密工作，确保单位敏感信息和国家秘密的安全，特制定本保密责任书。
本人保证，涉密资格审查时提供的所有个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。
3、负责所在涉密场所保密安全防范措施的执行并确保落实；
4、严格护照保密工作部门有关手机使用保密管理规定的要求使用和管理手机。
本人保证，不得做出下列行为：
1、以任何方式非法向知悉范围以外的人员泄露单位敏感信息和国家秘密。
2、违规记录、存储、复制、携带单位敏感信息或国家秘密，违规持有单位敏感信息或国家秘密载体。
3、未经单位审查批准，擅自发表涉及未公开工作内容文章、著述。
4、擅自移交信息系统敏感资料、或透露信息系统相关敏感信息。
5、在本单位以外的其他单位兼职，擅自向境外驻华机构、企业等提供信息咨询服务。
6、发生泄密后隐瞒事实或不及时报告。
7、参加社会非法组织或活动。
8、其他违反保密规定的行为。
遇有下列情形之一的，本人保证主动、及时向本单位保密工作部门或部门责任人报告：
1、发生或发现泄密。
2、有涉外婚恋行为。
3、拟因私出国（境）或到境外定居。
4、有直系亲属在国（境）外学习、工作和定居。
5、与国（境）外人员非公务交往情况。
6、拟辞职脱离本岗位。
7、其他可能影响履行保密职责的重大事项。
依照保密规定，本人因私出境须按程序由本单位批准同意。否则，不得擅自出境。
自觉接受保密监督、检查、管理和考核，配合做好相关工作，履行岗位保密职责。
本人离岗脱密期确定为 。如离岗应签署《保密承诺书》，并保证严格执行脱密期规定及限制。
如果本人未能履行保密义务和职责，违反保密规定，致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密，本人将按照有关规定将承担相应的党纪、政纪责任；情节严重的，承担相应的刑事责任。
1、拒绝执行违反保密规定的指示、指令和要求。
2、制止违反保密规定的行为。
3、举报、控告泄密行为。
4、向保密工作部门如实反映本单位保密工作情况。
5、对本岗位的保密工作提出建议。
6、享受相应的岗位津贴和政治待遇。
7、参加保密业务培训和保密组织活动。
8、保密法律、法规、规章规定的其他权利。
9、其他。
本保密责任书自双方签字之日起生效，至离岗之日止。本保密责任书一式三份，单位保密工作机构（组织）、人事部门和责任人各留存一份。
上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，无任何异议。
保密协议责任书篇九
为确保合作期间特别是元旦、春节、劳动节、国庆节等重要节假日期间中国移动股份有限公司湖北分公司增值业务的信息安全、网络稳定、服务质量等，商务短信合作单位接入中国移动股份有限公司(中国移动)的短信业务平台保证遵守以下各项规定： 一、 遵守国家有关法律、行政法规和管理规章，严格执行信息安全管理规定。
二、 不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关业务平台(包括但不限于短消息网关、wap网关、java/brew下载服务器、位置业务服务器等)从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动;不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关增值业务平台制作、查阅、复制和传播违反宪法和法律、妨碍社会治安破坏国家统一、破坏民族团结、色情、暴力等的信息;不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关增值业务平台发布任何含有下列内容之一的信息：
1. 反对宪法所确定的基本原则的;
3. 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;
4. 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的;
6. 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
7. 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的;
8. 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 发现上述违法犯罪活动和有害信息，应立即采取措施制止并及时向有关主管部门 报告。
三、 发布的信息必须遵守国家有关知识产权的法律、行政法规、规章、政策等 规定，不得发送违法有害、虚假诱骗、低级庸俗以及垃圾广告等违规短信等。
四、 切实加强相关的客服工作，积极配合中国移动股份有限公司湖北分公司各级客服部门做好客服工作，杜绝投诉超时和越级投诉现象。向用户提供全天24小时的咨询投诉电话。 此责任书作为短消息信息服务合作单位与中国移动股份有限公司湖北分公司签订的合作协议的附件。 若违反上述规定，中国移动股份有限公司湖北分公司有权采取必要措施，关闭相关信息源接入通道，情节严重者中止合作业务，追究短信合作单位的法律责任。此责任书经短信合作单位签署后生效，并由中国移动股份有限公司湖北分公司负责保管。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
保密协议责任书篇十
为了使保密工作落到实处，确保国家和企业秘密的安全，维护国家和学校的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及学校相关保密规定，特签订本保密责任书。
一、保密要害部门应指定一名主管领导负责保密工作，加强对本单位要害部门的领导，建立健全保密工作责任制，权力到人，责任到人，确保不发生失泄密事件。
二、加强本部门涉密人员的管理，涉密人员必须签订《保密协议》，并做好在岗、离岗、退休涉密人员协议履行的动态管理。
三、秘密载体的制作、传递、存放和保管，严格按照有关保密规章制度和保密工作程序进行，做好涉密载体制作、借阅、收发等各环节的登记和记录，并结合实际制定严格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部门产生涉密事项必须按照学校保密管理规定要求，及时确定涉密事项的重要程度、保密期限和适用范围，按公司保密定密标密程序及时标注，健全秘密信息管理台帐，确保公司秘密安全。
五、保密要害部门要把好人员选配关，对不适宜在要害部门工作的人员要及时调离，要经常对所属涉密人员开展有针对性、实效性的保密宣传教育与培训，提高防范技能，强化保密意识。
六、保密要害部门要定期进行保密检查，发现问题和隐患，及时整改。并定期向同级保密部门报告保密工作开展情况，重要问题要及时报告。
七、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。
八、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。
九、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
十、本《保密责任书》一式3份，签字方各执1份，存档1份。
保密要害部门、部位名称： 涉密岗位：
涉密人员签字：
日期：年月日
保密要害部门、部位负责人签字：日期：年月日
保密协议责任书篇十一
为切实做好办公室保密工作，防止发生失泄密事件，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关要求，特签订本责任书，内容如下：
一、办公室各科室要经常组织人员学习《保密法》和上级有关保密工作的规定，严格遵守《保密法》，提高警惕，严防失泄密事件发生。办公室全体工作人员要牢固树立保密观念，认真学习保密规定，严格遵守保密制度。自觉做到不该看的文件不看，不该说的机密不说，不该知道的机密事项不打听。
二、办公室工作人员不准在公共场所和家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论国家秘密、工作秘密及其它涉密事项;不准在个人通信、通讯、上网、采访、投稿中涉及或泄露国家秘密和工作秘密;跟随领导服务和经常出入领导办公室的公务人员对有关的机密文件、机密事项要做到不看、不听、不传。
三、政府办公室办公场所，非工作需要，无关人员不得随意进入。一切文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导的笔记、信件等，各科室必须妥善保管。涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁，要严格按照国家有关规定进行，坚决杜绝将涉密纸质文件随意丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围、向无关人员透露等现象。
四、各科室要确定专人管理本科室和对口服务领导的文件，并做好日常保密工作，对收管的文件要及时清点、登记，每月进行一次自查。秘书科、文书处理科、信息科等重点保密岗位应根据工作要求，制定相应的保密工作规则。
五、办公室工作人员不得擅自复印密件。绝密级文件资料和密码电报不允许复印;如工作需要复印秘密、机密级文件资料须经办公室主任批准，复印件视同原件管理。
六、收发和办文人员离开办公室时，必须将涉密文件放入抽屉和文件柜内。白天处理不完的文件，不准带回家处理，如需加班应在办公室进行。
七、认真做好文件的清退和销毁工作，秘书科对送印的秘密文稿、资料及印出的文件，要妥善存放;文件清样、废页和多余份数，要严格按规定做好销毁工作，严禁个人留存、抄录和外传。需要销毁的机、绝密文件要进行登记，经领导审批后，由办公室分管领导统一派人监销，不经批准不得私自销毁文件。
八、加强涉密会议和涉密活动的保密管理。对各类涉密会议和涉密活动，要有周密的保密工作方案，落实好各项保密规章制度。抓好涉密会务人员的管理和监督。严格新闻稿件审查报批，严防失泄密事件发生。因公外出人员，不准随身携带机密文件;如果因特殊需要必须携带时，须经的办公室主任批准;外出期间，要采取严格的保密措施，确保密件安全。
九、对涉密计算机必须重点监管，严禁涉密电脑上国际互联网，严禁将涉密笔记本电脑带回家中或出入公共场所及出境、出国。处理涉密信息的计算机信息系统不得接入互联网，必须采取与互联网完全隔离的保密技术措施。严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。
十、要严格区分涉密计算机、工作机和上网机，严禁擅自将移动硬盘、u盘、光盘等磁介质插入涉密计算机、工作机，如确需拷贝资料，需经机主进行保密隔离处理之后方可。秘书等人员不得在连接互联网的计算机处理公文。连接互联网的计算机不得通过qq、邮箱等方式传递公文内容特别是涉密信息。
十一、严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定进行文件定密工作，对不属于国家秘密的界定范围但需要保密的材料确定为“内部资料”，对属于国家秘密的材料要确定密级、保密期限和保密内容。
保密协议责任书篇十二
为了加强各单位各部门保密要害部门（部位）的管理，根据公司保密管理规定要求，签订本。
一、保密要害部门（部位）应指定一名主管领导负责保密工作，加强对本单位要害部门（部位）的领导，建立健全保密工作责任制，权力到人，责任到人，确保不发生失泄密事件。
二、加强本部门（部位）涉密人员的'管理，涉密人员必须签订《保密协议》，并做好在岗、离岗、退休涉密人员协议履行的动态管理。
三、秘密载体的制作、传递、存放和保管，严格按照有关保密规章制度和保密工作程序进行，做好涉密载体制作、借阅、收发等各环节的登记和记录，并结合实际制定严格的人防、物防、技防措施。
四、保密要害部门（部位）产生涉密事项必须按照公司保密管理规定要求，及时确定涉密事项的重要程度、保密期限和适用范围，按公司保密定密标密程序及时标注，健全秘密信息管理台帐，确保公司秘密安全。
五、保密要害部门（部位）要把好人员选配关，对不适宜在要害部门（部位）工作的人员要及时调离，要经常对所属涉密人员开展有针对性、实效性的保密宣传教育与培训，提高防范技能，强化保密意识。
六、保密要害部门（部位）要定期进行保密检查，发现问题和隐患，及时整改。并定期向同级保密部门报告保密工作开展情况，重要问题要及时报告。
七、保密要害部门（部位）发生失、泄、窃密事件，要积极采取补救措施，及时报告同级保密部门，并协助有关部门调查处理。
八、对违反保密规定造成失、泄、窃密的，按规定对相关责任人进行严肃处理；触犯刑律的由司法部门依法处理。
本责任书自本人签订之日起生效，有效期2年。
保密管理部门：要害部门（部位）：
负责人（签字）：责任人（签字）：
年月日
保密协议责任书篇十三
为全面加强测绘成果及档案的保密工作，确保涉密测绘成果的安全保密，防止发生丢失窃密时间，确保国家秘密安全，根据国家有关法律、法规的具体情况，特签订本责任书，请责任人认真阅读本责任书并签字确认。
责任人职责
一、责任人已被告知并承诺按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》等相关法律法规及管理文件的要求，做好安全保密工作。
二、责任人不得擅自复制、转让或者转接项目及涉密测绘成果的有关资料，未经项目承担单位的书面许可，责任人不得以任何形式向第三方（包括上级单位）提供。
三、未经授权，责任人不得泄露所参加项目的内容（如：检验单位、检验内容、检验过程、检验结论等），以确保相关工作的严肃性和公正性。
四、责任人从事和掌握技术秘密均不得非法或私自披露、转让。
五、如违反本保密责任书，责任人愿承担因此而产生的一切后果。
六、本责任书一式两份，自签订之日起生效，管理机构责任人各执一份。
管理机构：
责任人签名：
签订日期：
负责人：
联系电话：
签订日期：
保密协议责任书篇十四
乙方：________________（姓名）
知悉并同意下列各项保密责任条款：
1、为了防止乙方在职期间泄露或离职后非法使用、泄露甲方商业秘密，给甲方造成不良影响或重大损失，现根据国家有关法律及甲方有关保密制度的规定，制定本责任书。（本责任书所述商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。具体包括甲方非专利技术成果、研究报告、经营策略、供货与销售渠道、客户名单、财务帐簿、价目表、广告策略、市场情报、文件资料、保密性教材）。
2、甲方允许乙方在职期间或离职后使用非甲方商业秘密及各式文案资料的知识和经验，乙方必须保证不得损害甲方的形象和利益。
3、乙方必须严格遵守有关法律法规及甲方保密制度中关于保密方面的规定。
4、乙方离职离岗后，在甲方商业秘密未为公众所知之前，不得擅自使用获取利益，不得披露、允许第三人使用。在合同解除后，乙方不得到甲方生产或经营同类业务的有竞争关系的第三人或自己经营从事同类业务的工作。否则，乙方应向甲方支付违约金元。但竞业期，甲方应给予乙方经济补偿。竞业期为二年。该经济补偿待竞业期届满且乙方未违约时支付。
（1）《反不正当竞争法》第20条规定，侵犯商业秘密给权利人造成损害的，侵权人应当承担赔偿责任，赔偿额为因侵权所获利润，并应当承担被侵害方因调查该侵害行为所支付的合理费用。
（2）《反不正当竞争法》第25条规定，侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令其停止违法行为，并可以根据情节对侵犯人处以1万元以上20万元以下的罚款。
（3）《刑法》第219条规定，侵犯商业秘密给权利人造成重大损失的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；造成特别严重后果的，处以3年以上7年以下有期徒刑，并处以罚金。
6、乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方必须全额赔偿损失；不能全额赔偿的，乙方须与甲方签订《还款协议书》或提供担保，限期偿还，直至全额赔偿。甲方可保留追偿权（至少每年追偿一次）。
7、此责任书一式两份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：________________乙方（手印）：________
负责人：________________
签订日期：________年________月________日
