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实用暑期师德教育心得体会(模板13篇)
  • 时间:2025-08-24 06:00:15
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实用暑期师德教育心得体会(模板13篇)

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实用暑期师德教育心得体会(模板13篇)
    小编:灵魂曲

在这段时间里,我经历了许多的困难和挑战,但是也有了很多收获和成长,这些都是我心得体会中最宝贵的财富。写心得体会时,要有自己的独特见解与思考,并注重与实际情况的联系。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考学习。

暑期师德教育心得体会篇一

暑假是学生放松心情的时候,也是教师加强自我修养的时候。作为一名大学生志愿者,我有幸参加了暑期师德教育活动。通过这次活动,我深深感受到了师德教育的重要性,并从中获得了许多宝贵的体会。

首先,师德教育是培养教师职业道德的重要途径和一种必然选择。教师是青少年成长道路上的引路人,他们的言行会对学生产生深远的影响,因此,教师的职业道德至关重要。通过参与师德教育活动,我深切认识到,培养教师的职业道德是提高教育质量的前提和基础,也是保障教育公平的关键因素。只有教师具备了高尚的职业道德,才能更好地解决教育中的种种难题,为教育事业的繁荣贡献自己的力量。

其次,师德教育应以情感教育为主线。在参与暑期师德教育活动的过程中,我发现情感教育在其中起着重要作用。师德教育不仅要关注教师的业务能力和专业素养,更要注重培养教师的责任感、爱心和耐心。只有在情感教育的基础上,教师才能主动关心学生的成长和生活,对学生进行全面的关怀和帮助。

第三,师德教育应具有创新思维。教育是一个始终需要进步和创新的领域,师德教育也不例外。在参与暑期师德教育活动中,我被组织者采用新颖而富有创意的方式所打动。比如,通过带领志愿者们参加社会实践,亲身体验教育工作者面对的挑战和困境,让我们更好地理解了教师的辛苦和付出。这种创新的师德教育方式不仅激发了教师的创造力,也提高了师德教育的实效性。

第四,师德教育应联系实际。理论和实践是相辅相成的,师德教育也不例外。在进行暑期师德教育活动时,我们不仅要了解并掌握相关的理论知识,更要注重将其与实际情况相结合。只有通过实践,教师们才能更好地理解教育工作的本质和意义,增强教育责任感和使命感。师德教育要体现在教师们的日常行为中,通过言传和身教,为学生树立榜样。

最后,师德教育是一个长期而细致的过程。师德教育是一个长期的过程,需要教师们不断地提升自己,坚持追求卓越。通过参与暑期师德教育活动,我意识到,教师应时刻保持学习的心态,积极参加各种教师培训和研讨,拓展自己的知识面和教育理念。只有如此,教师们才能够与时俱进,为学生提供更好更全面的教育服务。

总结起来,暑期师德教育是一次难得的机会,通过参与其中,我对师德教育的重要性有了更深刻的认识,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。师德教育应以情感教育为主线,同时注重创新思维和实践,它是一个长期的过程,需要教师们不断提升自己。我相信,在未来的教学生涯中,我会继续努力,将师德教育的理念贯彻到自己的教育实践中,为教育事业的蓬勃发展贡献一份力量。

暑期师德教育心得体会篇二

暑假特别是在学校里的老师们,是非常好的时间去反思过去一年的工作,并准备迎接又一个新的学年。在这个时候,深刻体会和反思自己的师德行为是尤为重要的,因为师德是一名教师在行业中最重要最基本的要求。在这篇文章中,我将分享我在暑期深刻体会和反思的一些师德方面的体验和思考。

第二段:坚持不懈,学生受益

在师德方面,最重要的一个方面就是和学生,家长之间的联系和关系。作为一名老师,我们应该始终热爱我们的学生,注意到他们的成功和失败,并帮助他们克服他们所遇到的障碍。一个良好的师德行为必须基于长期而持续的投入。作为教师,我们应该时刻关注学生成绩,为他们着想,教给他们一些必要的人生经验以及生活技能。我们应该确定我们的学生是到学校得到良好的教育,而不仅仅是尝试通过他们的考试来提高他们的分数。

第三段:以身作则,做出榜样

作为一名教师,我们必须在师德方面做一些特别的事情。为了在我们的学生心中建立一个良好的形象,我们必须以身作则。我们应该时刻保持一个良好的行为习惯,以及做人的风格。在我们的日常工作中,作为老师,我们应该始终保持诚实,负责任,公正,以及诚信的品质。我们不仅仅要对我们的学生保持我们的职责,同时也要对我们的同事和上级保持同样的纪律。这样我们在师德方面就会成为榜样,给学生传递更好的教育和思维体验。

第四段:增加沟通,更好的交流

在师德方面,沟通和交流也是非常重要的一环。作为教师,我们必须努力与学生沟通,以使其更好地了解他们。我们应该坚持与学生保持联系,以了解他们在学术上的发展,并考虑为他们提供适当的指导是否必要。持续沟通还使得与家长之间的联系更加密切。在许多情况下,可以获得家长的支持,使得学生的教育产生更好的效果。

第五段:总结

在我的师德心得体会中,我深深意识到师德对于一名教师来说是至关重要的。我们以身作则,始终坚持并关注学生的发展,增加与学生和家长的沟通以及保持一个优秀的团队精神。这是成为一名出色教师必须拥有的师德素质。让我们一起为我们的学生和教育事业而努力,将师德做得更加出色。

暑期师德教育心得体会篇三

随着教育事业的不断发展,师德教育逐渐成为教育界重要的一环。作为一名教师,我有幸参加了暑期师德教育培训,通过学习和交流,我深刻地领悟到了师德教育的重要性,并收获了许多宝贵的心得体会。

第一段:师德教育的重要性

师德教育是培养合格教师的基础,也是推动教育事业健康发展的关键。教师作为学生的榜样和引路人,他们的言行举止直接影响着学生成长成才的道路。一个有良好师德的教师,能够尊重学生个体差异,热爱教育事业,以身作则,并以自己高尚的品行影响学生。因此,师德教育不仅是提升教师专业素养的必要条件,更是对社会负责的表现。

第二段:师德教育培训的理念和模式

本次暑期师德教育培训坚持以教材为中心,以课堂教学为主线,注重实践与理论相结合,采用多种教学模式,如讲座、讨论、案例分析等,使培训内容更贴近实际工作。此外,通过拓展学员的专业视野,增强教师的发展动力和自觉性,帮助教师掌握教育的发展方向,提高专业素养。这种理念和模式的师德教育培训确保了学员们能够充分理解和运用所学的师德知识。

第三段:师德教育的内涵和目标

师德教育不仅要求教师具备道德品质,更重要的是要求教师具备专业的知识和技能。培养教师的师德,关键在于提高教师的道德修养和教育理念。以爱心和关怀激励学生,以正直和公平引导学生,以责任和担当培养学生,使学生全面发展。师德教育的目标是提高教师的教育道德水准,使教师成为言传身教的楷模,能够更好地履行教育使命。

第四段:师德教育的深刻启示

通过师德教育的培训,我受到了深刻的启示。首先,作为教师应具备高尚的道德情操,做到言行一致,为学生树立正确的人生观和价值观。其次,教师应保持持续的学习和专业发展,与时俱进,跟上教育的发展步伐。同时,教师应严守职业操守,秉持公正和公平原则,坚持教书育人,为学生的成长提供良好的环境和机会。最后,教师应有强烈的责任感和使命感,时刻保持对学生的关怀和爱心,积极引导学生的思想和行为。

第五段:对师德教育的展望和感恩之情

师德教育是一项长期的工作,需要全社会的齐心努力。大家要加强对教师的关心和支持,共同为教师发展创造更好的环境。同时,教师自己也要不断努力提高自身的师德素养,始终保持对教育事业的热情和耐心。最后,我要对本次师德教育培训表示由衷的感谢。通过这次培训,我深刻认识到师德教育的重要性,提升了自己的教育观念和教育水平,为今后的教育工作奠定了坚实的基础。

在参与暑期师德教育培训的过程中,我深刻体悟到了师德教育的重要性,并通过培训中的学习和交流,收获了许多宝贵的心得体会。希望未来能够将这些经验应用到实际工作中,成为一名更加优秀的教师。

暑期师德教育心得体会篇四

暑期是教师们劳累了一年后休息和放松的好时光,同时也是进一步提高自身师德素养的良好机会。在暑期期间,我深入思考师德,认真总结自己的工作,从中获得了不少感悟和收获。下面我就谈谈关于“暑期师德心得体会”的话题,跟大家分享。

第二段:对于教师师德的理解

教师师德是教师的职业道德,是教师在教育教学工作中的行为准则,它是教学工作的重要基础。师德高低,在一定程度上影响到教育教学的质量和水平。师德良好无疑是每一位教师的追求,它代表着教师职业道德的高度水平和社会责任的强烈担当,也是教育行业的核心价值。

第三段:在暑期中实施师德

师德不仅是教师的职业道德,也是教师的日常行为,它必须贯穿于教师一年的工作当中。在暑期中,我进一步意识到师德不是脱离教育教学与学生的桥梁,更是在与学生互动的过程中得以实践和提升的道德。在这个意义上,教师在暑期中,应该切实充分地实施自己的师德。

第四段:暑期中的师德实践体会

作为一名教师,在暑期中我常常密切关注自己的行为,注意自己做事情的态度和方法,力求把自己的品德形象展示得更完美。在暑期的教育教学实践中,我深深体会到师德对于教育教学工作的重要性,吸取了过去存在的不足之处,并严格自律,培养了一点一滴的师德意识,不断提高自己的职业素养。我明白,教师的师德实践工作是一个长期、动态、不断更新的过程,需要我们不断努力,不断创新。

第五段:总结

我们无论在任何时候,都应该时刻牢记着自己的师德不断提高,不断提升自己成为一个职业化的教育工作者。在任何情况下都要维护自己的专业形象和职业公正,注重发扬民主,有利于教师更好的成长与发展。唯有深刻意识到师德的重要性,时刻把人民群众的根本利益当作自己的根本利益,才能更好地满足社会和人民对教育教学工作的需求。因为教育是长远的,教育事业的长远发展需要教育工作者的不断付出。

暑期师德教育心得体会篇五

未来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业发展的主体——教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必须建立一支高素质的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德,教师的师德决定了教师的素质,教师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推进素质教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教育战线行风建设,决定教师队伍建设成败与否的关键。

当前,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民教师良好的整体形象。例如:教师急于求成,往往口不择言,伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公平地看待学生,把学生清晰地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。

导致师德失范现象的因素很多,主要有以下几个方面:

一是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的`综合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。

面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广大教师面临的重要课题:

学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚,先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的发展。

搞教育不能搞跟风走,形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。课堂上,先与学生进行沟通,问问他们想听什么,怎么讲才能调动兴趣,然后引导学生自读、自悟,让每一个学生都对学政治有了新的认识,一周后,他们强烈要求我再给他们带几节课,如果说我受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是我从不训斥学生,总是能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种。

暑期师德教育心得体会篇六

4月30日,有幸在漓江剧院聆听朱永新教授关于新教育实验的讲座。他说:“一个人的精神发育史就是他的阅读史,一个民族的精神境界很大程度上取决于这个民族的阅读水平。”简简单单、明明白白地归纳出阅读对人性发展的作用,让人顿有醍醐灌顶的觉悟。

曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教师这个职业,注定自己要时刻谨记“修身”、“慎言”,最后才是“授业”。而今,朱永新教授更是打开了另外一扇门:我们将怎么影响孩子们的精神发展!职业的发展与该尽的责任、义务怎样的不成正比!

朱永新教授在讲座中说:“新教育实验要求做到‘安安静静做教育’。”所谓的“安静”,应该包含2个方面的意思:其一,淡泊名利,安于平凡,乐于奉献;其二,把精力集中于教育之上,踏踏实实做好本职工作。我甘于平凡,乐于与孩子们探讨书中的世界,安安静静地做我的教育。惜哉,有多少的节外生枝分散我们本该凝聚的精力。“安静”,美好的梦!

朱永新教授经常引用康德的话:“有两种伟大的事物,我们越是经常、越是执着地思考他们,心中就越是充满永远新鲜、有增无减的赞美和敬畏,那就是我们头上的灿烂星空和我们内心的道德法则”。是的,只要有信仰,只要有坚持,只要有付出,相信一定会有收获!

暑期师德教育心得体会篇七

本次师德培训,我们有幸聆听了着名特级教师任勇的讲座《师者,做最好的自己》、市教育局谢局长的讲话《爱与责任——师德之魂》和区教科研中心李主任的讲座《师德体现在教育的细节之中》。任老师认为:“作为教师需要增强自己的人格魅力、学识魅力和工作能力。”教师要不断学习、不断发展。“只有踏踏实实沉下去,才能潇潇洒洒浮起来。”谢局长提出:“没有爱就没有教育,没有责任就当不好老师。”李主任则指出:“教育要注意细节。”“学高为师,身正为范,身教重于言教。”这些都让我有所感悟。特别是在培训讲座中看了《泰迪的故事》这个幻灯片,让我很感动!

故事是这样的:汤普森是泰迪的老师,泰迪不但肮脏,功课总是落后。她不喜欢泰迪,每次批改他作业时,总是用一支大大的红笔,狠狠的划了一个大叉。一次汤普森老师看到了泰迪以前的教师评语,知道了他曾经是一名非常优秀的学生,之所以现在这样,是因为他的妈妈得了绝症晚期后因病去世了,家境艰难。时间飞快的溜过,转眼已到圣诞节,依照习俗,所有的学生都会准备一份圣诞礼物送给老师。泰迪的礼物是用普通褐色纸包装起来的,当老师打开礼物,是一个缺了几颗细小钻石的手链,和只剩四分之一的香水。她将手链戴上,并喷了香水。下课了,泰迪没有马上离开,他走到汤普森老师身旁,轻轻的说:“你身上的香水味就像当年母亲身上的气味一样。”说完,一溜烟的飞奔出教室。

汤普森老师再也忍不住了,她把自己反锁在教室里,坐下来痛哭足有一个小时,身为老师,在过去的数月里,她都做了些什么啊?从那天起,她从“教书”转而“育人”。从此汤普森老师改变了教育方法。一年后汤普森老师收到泰迪的第一封信,信中称她是自己一生中遇到过的最好的老师。以后的几年里她陆续收到泰迪字条,并告诉她,她是他一生中最好的老师。时间飞逝,几年后,泰迪又给老师寄来一封信,告诉她取得了学士学位后,他选择了继续深造。并在信中再次称她是自己最好的老师,这次的签名比较长——医学博士。直到泰迪结婚,他邀请汤普森老师最为他母亲的身份参加婚礼。

这是一个“丑小鸭”的故事。这个故事引人深思,身为老师,教书是其次,育人才最重要。它引导我回归到一种简单的运转方式,投入到纯粹的爱和执着当中,用善良的心爱自己、爱孩子、爱生活。对于汤普森老师来说,她就是千万小学教师当中的一个,她有教师的职责和操守,有教师的喜怒和烦恼忧伤,有教师的普遍性,如:勤劳、负责、关爱……如:抱怨、失望、痛心……也有她作为个体的特性,她会被一个学生触动,从而成为一个“育人”的教师,而这并非所有老师都能做得到的。也许对她来讲,她可能不是一个“特级教师”也可能不是一个“功成名就”的“教育家”,但她真实的影响了一个人的一生,让他成为一个心中不缺少温暖、不缺少母爱、不缺少尊严的完整的“人”!而对汤普森老师而言,她真正的幸福并非因为她给予了泰迪什么,也并非长大后的泰迪成为了医学博士,而是泰迪让她学会了真诚的面对自己的职业,真诚的面对围绕在自己身边的孩子,真诚的面对一种极具挑战力的繁琐工作。对于泰迪来讲,他的成长和成才并非得益于汤普森老师重要的文字训练、数学训练,而是因为汤普森老师的爱和信任给予的尊严和温暖!仿佛,这里的一切都变得简单——单纯的爱!

单纯的爱,对我们来讲是一种特别的考验。在一次次的考试测验中,我们挤掉了对学生单纯的爱,因为考评的压力压得我们忘记“寸有所长,尺有所短”,让我们忘记身边还是一些希望得到肯定和鼓励的孩子。过去,当我还是学生的时候,我多么期待得到老师的肯定和鼓励,这种期待让我知道什么是“渴望”。作为教师,给予孩子们希望就是播撒爱的种子,它会给孩子们阳光,让他们健康成长。

暑期师德教育心得体会篇八

今年暑期,我参加了镇中心学校组织的期初教师培训,通过培训,我学到了许多实实在在的教育教学方法,增长了教学智慧,丰富了教学经验,让我受益匪浅。特别是杨主任讲的教师的师德师风。

国家的兴衰,系于教育;教育的兴衰,系于教师。教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴„„都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。师德师风对

一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。你自己就首先要成为有道德的人。

良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。爱岗敬业。

1、要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样,学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

2、尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

暑期师德教育心得体会篇九

8月26日至30日,我校组织了xx年暑期师德学习活动。在这几天里我们学习了市教育局规定的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和金燕燕、黄淑微、谢尚江三位老师的先进事迹,并集中听取了由瑞安市园林局吴体鹤副局长主讲的“关于国家当前形势的分析”主题报告,在这些日子的学习过程中,使我对教师这个职业和教师的师德素养有了更深一层的认识。

教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出要以强烈的使命感为基础。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。就像本校的黄淑微老师和金燕燕老师一样,在班主任的位置上数十年如一日的默默耕耘。她们心系学生,勤勤恳恳的在自己的岗位做着简单却又繁琐的工作,这种忘我的崇高精神是我们每个教师都必须学习的,也是师德的首要条件。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。教师是人类灵魂的塑造师,要想教人必须要知道怎样做人。教师只有以身作则、爱岗敬业才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

同时,教师的职业是一份特殊的职业,这个职业有苦也有乐,有得也有失。在教学过程中了解学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友是我们每个教师努力的方向。我们要明白:教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不计回报的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其教书育人的功能。

师者,传道授业解惑。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。而体育教学是学校教育教学的一部分,其特殊性不仅仅在于它是一门身体力行,培养学生健康体魄的特殊学科,最主要的是随着新课程改革的深入,体育健教学不仅仅要使学生的身体得到锻炼,还要使学生的心理健康成长。身为体育教师,要在课堂教学中教给学生正确锻炼的方法,还要培养学生在学习与生活中遇到挫折时积极面对挫折,解决困难的能力。因此,我们不能因为社会或学校对体育这门学科的错误观念而忘记身为教师的责任,忽略自己的本职工作。

在20世纪的新时代,我们更深刻的体会到在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习的状态,自身的知识结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的发展,教师要走在时代和学生发展的前头。做到“闻道在先”“术业有专攻,”。因此,我们要勤于提高自己各方面的素质,在掌握专业知识的同时,深入研究教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程中,使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。同时,要善于利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识的传授与创新思想结合起来,培养学生的创新精神与创新能力。以创新求取的精神,积极开展教育和科学研究。在耕耘中拓展视野,在执教过程中提炼师艺,升华师德。

承然,教育工作是辛苦而单调的,每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日年复一年的重复着备课、上课、管理班级等同样的事情??。但“一年树木,百年树人。”为了这个远大的目标,我们会立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,以各位先进教师为榜样,在教育教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。

师德是教师人生的根本标示,是引领教师职业行为的内在灵魂,是教师职业人生幸福的心灵根基,优良的教师职业道德将教育生活引向和谐、美好。本次组织安排的教师师德培训,通过张绪培等几位专家以及校领导的指导,以及自我师德剖析,相互的交流,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我谈谈我对本阶段学习的心得。

教师职业是以育人为中心的职业,教师职业的根本指向乃是启迪人的精神,培育人的灵魂。这意味着教师职业不是简单的技术,不是按部就班,照章行事,而是一种艺术,是一种生命的实践,是教师全身心的投入。离开了教师自身人格的基础,教师的教育行为就成了没有真实生命内涵的空洞的形式。教师职业的尊严不仅来自神圣的责任感与对教书育人天职的认同,更在于把这种使命融人自己的生命之中,成为教师个体的内在德性,敞开教师职业的德性内涵。正是教师德性的引导与教师人格的敞开,直接成为教育实践的基础,成为引领学生精神成人的起点与内在依据。

师德的表现又是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响。所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上,更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或贬损其他老师。否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏可以后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦形成,就很难再改变。所以,教师的责任绝不是仅仅是讲几节课,我认为教师应该具备:

霍姆林斯基说过:“教育的技能全部奥秘就在于热爱每个学生。”教师要时刻想着学生,一切为了学生,对待学生要温和、微笑、多赞扬, 要以情动心,与学生心与心的交流。

情感在学习过程中起着十分重要的作用,它是信念的催化剂,没有爱,就没有教育。因此,热爱学生,尊重学生,信任学生,严格要求学生是政治教师道德威信形成的根本保证,职业学校教师只有以良好的感情,崇高的道德去关爱学生,才会激发学生积极向上的力量,受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱,就等于抽掉 了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言,不仅能激活学生听课的情绪,而且能增强说理性,可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生,感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣,才会“亲其师,信其道” 。

我们要热爱教育事业,献身教育事业。教师从自己执教之日起,就应该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除“拜金主义”、“仕爵主义”观念,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,正如陶行知所说的那样:“捧着一颗心来,不带半根草去”。无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。

历代教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。教师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们应是最能以身作则的人。教师时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。俗话说:教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。为人师表,身教重于言教。我们一定要用自己端庄的仪表,得体的举止感化学生的行为。

教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。

师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时,对每份作业对认真批改。了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题,再有针对性的改进。学生见老师如此认真,自然也会认真学习,而不会随意糊弄,从而激发其学习的积极性,获得更好的教学效果。

这次培训对提高教师素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量起到了催化剂的作用,也使我获益良多。通过这次培训,使我真正体会到讲课是一种艺术,有信心怀着“爱与责任”,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,认真学习,努力实践,不断反思。师德需要培养,需要教育,更需要我们每位教师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!

幸福——多么美好的字眼,每个人都为之追逐。然而幸福是什么?教师的幸福又是什么?走在追求的道路上,历经各种磨难,不免困惑、迷惘,仿若迷途的羔羊,找不到回家的路,渴慕能有这样一位智者,如牧羊人般引领前进的方向。而今有幸这次的师德培训聆听了肖川教授《教师的幸福人生与专业成长》的讲座,并且拜读了他这方面的著作,如沐春雨,细润心田,心中豁然开朗。

最深的是对心态的论述。毫不夸张地说,心态能决定人生,因为一个人的心态便是他对生活的态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定成败。一个人的内心世界越丰富,他看到的世界就越丰富;内心世界越光明,看到的世界就越光明;内心世界越深刻,看到的世界就越深刻;内心世界越美好,看到的世界就越美好。我们的美好人生是从心开始的,有心的地方就有发现,有发现的地方就有欣赏,有欣赏的地方就有爱,有爱的地方就有美,有美的地方就有自由,有自由的地方就有快乐,而幸福快乐就是我们心驰神往的地方。

恩······请为我们所拥有的一切高唱感恩的心。且说,人是要有点精神的,因此,我们必须时刻奋斗,追求卓越。每个优秀的教师都是卓越的人,在平凡中树立不平凡的形象,在蓝图上描绘青春的未来。

幸福是快乐着;幸福是微笑着;幸福是简单着;幸福是优秀着;幸福是成功着;幸福是灵魂深处散发的清新香味,芬芳扑鼻。心怀感恩,心中有爱,我们一直在成长,我们一直很幸福。

开学在即,和以往一样我们进行了为期一周的师德培训。本次培训以“践行高尚师德,助推专业发展”为主题,让我收获颇多。8月21日我们在永兴一小分会场拉开了暑期师德培训的帷幕。本次师德专题学习共邀请二位专家进行专题讲座。21日上午,浙江省教育厅原副厅长张绪培结合xx在全教会上的讲话精神和自身学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx—20xx)》的感受,作了题为《学习纲要,加快改革,实现教育的两个适应》的报告。下午,清华大学附属中学特级教师赵谦翔做了题为《敬业·创业·乐业》的报告,讲述了自己成长的心路历程,真情洋溢师德,又不乏幽默。23日上午,吴校长做了《永昌一小xx年暑期师德培训活动》专题讲座。25日上午,5位教师为大家讲了身边的故事,非常感人。让我感受颇多的是赵谦翔老师的《敬业·创业·乐业—我的成长之路》专题讲座,他的讲座让我深深体会到:

听了赵谦翔老师的成长故事,不禁感慨万千:他刻苦、敢学,对教育兢兢业业,努力拼搏,教学一丝不苟。他敢于挑战创新,挑战传统备课方式的弊端独创了“自难式”教学法,谦虚地称自己为“笨鸟先飞,一个劲地飞”,同时还“采百家之花,酿自家之蜜”。他针对应试教育的弊端,唯考是从,唯分是图,唯升学马首是瞻;学生异化为“考生”,教师异化为“考匠”的现状,他乐观、坚强,百屈不饶,大胆喊出“再也不能那样活”,投身教改变“灰色教育”为“绿色教育”。如此雄心壮志令人敬佩。他实践着, 科研着,总结着,大胆地“变法”与“革新”,又令人不得不折服。要想成为一名优秀的教师,我们得学习赵老师,努力培养自己成为一名科研型的教育者,大胆创新,勇于教育改革。现阶段全国教育课程改革力度不断加大,给予了我们更多的自由空间,我们也应该创造性地工作。

子们的心灵,去激发孩子们的灵感。赵谦翔提倡“慢慢读,慢慢写,逐步积累”。“板凳要坐十年冷,文章不写一字空”这是读书的境界,也是作文的境界,更是做人的境界。

我们要让自己的孩子从小就爱上阅读,让他们获得阅读的熏陶,从阅读中获得学习的“捷径”,获得心灵的启迪。阅读是他们最好的修炼过程,润物细无声地滋润着他们的潜能,总有一天,他们会惊喜地发现,他们手中的笔已在不知不觉中发芽,开出了芬芳的花朵。

每一个老师都应该懂得教育的艺术,创造性地开展教育教学研究,懂得爱的教育,同时还要不停学习提升自我。用我们的责任感的道德美来吸引和鼓舞学生,使他们可以在我们的引导下服从校园纪律,服从老师们的引导。一步步循序渐进地开启他们的智慧大门,健康快乐地成长。

通过这次的师德培训,自我师德剖析和相互交流等,我对师德有了更深一层的理解和体会。作为一名教师,我从清华大学附属中学特级教师赵谦翔那崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神中,学习了知识,得到了启发,也受到了鞭策。我想一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出一般教师的。

暑期师德教育心得体会篇十

一位哲人说过:“没有一颗善良的灵魂,就没有美德可言。”师德是教师的良心。当一个教师不断充实、完善自身,使思想达到一定境界时,一切都变成了自然的行为,学生也会自然地感受到老师。从教师爱岗敬业的情感到乐业、勤业、精业的实践,教师的身传言教到教师的自我修炼,从教师学而不厌的钻研进取到教师诲人不倦的忘忧情怀,等等,形成了教师职业道德的规范体系,无不包含着何以为善的道德策略。培养良好的师德,我认为应该做到以下几点:

一.热爱教育事业,献身教育事业是师德的思想基础

“教师是太阳底下最光辉的事业。”人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除“拜金主义”、“仕爵主义”观念,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,像陶行知所说的那样:“捧着一颗心来,不带半根草去”,无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终学生习无网悔。

二.热爱、尊重学生是师德的基本要求

教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒”;又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者的。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度,不能按法西斯式的训练来要求。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。

三.为人师表是师德的核心

教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。二十一世纪的中国,不仅在经济发展上将上一个新台阶,而且在社会主义精神文明建设上更将跃上一个新高度。作为一个人民教师,负担着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的,自己必须先做到做好。比如要求学生不迟到早退,教师自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,教师自己言谈举止切切不可粗鲁;要求学生遵守行为规则,教师应自觉遵守教师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,反而胡作非为,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不可信赖。正如孔子所说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”正说明这个道理。

四.教好书是师德的关键

教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的的神圣讲坛。

所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多。通常说:“教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。”教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都知道,并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应珍惜它,而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺,和学生打成一片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程:教师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从人民中、生活中吸收一切优良的东西,然后把这些优良的东西奉献给学生。

暑期师德教育心得体会篇十一

“师德”一直是个不老的话题。历年的暑期,各个学校也都集中开展师德方面的培训。本次暑期培训的内容是:学习平湖市首届“ 十佳名班主任” 的先进事迹。通过一个个感人事迹,使我受益匪浅,特别是新仓中学毕老师的事迹让我们的心灵受到了震撼,也正是毕老师的这种不嫌弃、不放弃的精神,才使教育发挥最大限度的作用。

怎样才是真正的好老师?朱永新教授认为:理想的教师应该是一个胸怀理想、充满激情和诗意的教师;一个自信、自强、不断挑战自我的教师;一个具有人格魅力的教师;一个充满爱心的教师;一个富有创新精神的教师;一个勤于学习的教师;一个具有社会责任感的教师;一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师。朱老师平静而又睿智的语言,堆积的已不仅仅是一个梦想,他激起了所有教育人的热情,指引了教育人曾经迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。

平时,本人经常利用休息时间阅读教育方面的书籍及文章,虚心向有经验的优秀教师、名师、同行讨教,希望自己在各方面得到均衡发展,虚心、主动与结对的师傅联系,根据本园本班实际情况,认真制定班级工作计划,教研组计划,积极撰写论文、保教随笔、课题研究等,我想每个人都将从年幼--年轻--年迈,这是人的自然规律,也无论你在哪个年龄层次,都要自主地学习或向他人学习,这样才能提高自己,每一个人来到这世间,生命就是一项永无止尽的学习功课,作为中、青、新教师的我们,要快速地成长,提高自己各方面的能力,向有经验的教师学习可谓是一个重要的途径。当然,每个人都应该有自己的主见,不能照搬别人的方法,但多听取,一定会使自己终身受益。

《新教育之梦》——将时刻警醒着我们去做一个新时代的“理想教师”,培育一群新时代的“理想学生”。让我们朝着理想的教师努力靠近,教育的未来充满阳光。

暑期师德教育心得体会篇十二

暑假期间,我认真参加了教育局组织的校级领导专题学习会,听取了浙江省教育厅张绪培厅长作的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的专题辅导报告,使我对《教育发展纲要》产生的背景、工作方针、战略目标、战略主题有了初步的认识。站在新起点,承载新梦想,我认为,作为一园之长,要认真学习贯彻《教育发展规划纲要》的精神,身先士卒,做到敬业爱岗、严谨笃学、勇于创新、志存高远,引领广大教职工树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,认真踏实地做好本职工作。在不断的学习、反思、修炼、生成中,提升领导魅力,做一位理念创新、勤奋务实、开拓进取的园长。

贵在自觉:岳飞有句名言:“正己之后可以正物,自治之后可以治人。”园长是教职工的一面镜子,是师幼学习的榜样,其自身的言行对师幼具有很强的感染力。为此,我要自觉地加强师德修养,以自身良好的精神风貌、高尚的道德情操、高效的处事魄力面对广大教职工,使她们感受到来自领导的强大的人格力量的激励和期待,从而发挥其工作的主动性、积极性和创造性,为办好人民满意的优质幼儿园而尽心尽职。在日常管理中,要努力做到严于律己,宽于待人,廉洁奉公、任劳任怨,苦干实干加巧干,以陶行知先生的至理名言“捧着一颗心来,不带半根草去”为自勉,注重细节的打造,凡是要求教职工做到的,自己必须率先做到、做到位;凡是教职工不能做的,必须坚决杜绝,并敢于批评指正。

重在行动:园长的领导魅力是在具体的管理工作中修炼、生成和提升的,俗话说:“说一尺不行一寸”。不行动,不努力,提升领导魅力就成了一句空话。首先,要成为教育改革的先行者:以《幼儿园教育指导纲要》和《浙江省学前教育保教管理指南》为指针,深入保教第一线,认真地上好课、带好班,经常性地关注所在的责任区教职工的思想动态,倾听她们对课程改革、保教工作、幼儿园发展的意见和建议,有的放矢地为提高幼儿园的保教质量献计献策。

其次,要成为课程开发的领头雁:在实施新课程、构建园本课程的过程中,要积极参与年级组、教研组的研讨活动,引领教师统整各方资源,积极构建“绿色化、生态化、生活化”的园本课程,让幼儿在体验式、分享式、参与式、操作式等方式中,获得生动活泼、健康全面的发展。再次,做教职工的服务者:树立“俯首甘为孺子牛”的精神,心系群众,依靠群众,以人为本,努力抓好分管工作,树立忧患、责任、服务意识,加强工作的计划性、针对性、精细性、优质性,努力为教职工搭建成才、展示风采的舞台,体验专业成长的幸福感。最后,要成为园本研训的管理者,苏霍姆林斯基说:“学校领导首先是教育思想的领导,其次才是行政领导。”园长应该把转变教师的课程思想和观念作为首要的工作,只有这样才能从根本上推进园本研训的进行。比如在小组专题论坛、博客沙龙、教学研讨、才艺展示等过程中,促使教师间思想的碰撞、经验的分享、智慧的集结。

悟在反思:美国心理学家波斯纳提出:成功=反思+经验,这个公式同样适用于管理实践中。在华灯初上的夜晚,我要静静地反思一天的工作,比如处理事件中留下什么疏忽,协调矛盾时存在什么缺憾,布置任务时还有什么纰漏,在事后的反思中,吸取经验教训,梳理成败得失,改进自己的思考方式,完善自我。园长的反思好比是一把利剪,在它的不断修理下,思维之树才能茁壮成长,管理艺术才能实现自我超越。

精在研究:学而不思则罔,思而不学则殆,在具体的工作实践中,可能会碰到许多新问题、新情况,需要我们拥有勤学的习惯、研究的态度、思考的脑袋。首先要读好书、好读书,远离浮躁与平庸,留一点时间与书为伴,与经典为友,使思想在阅读中灵动,让生命在阅读中升华。其次要有研究的态度,经常性地反问自己:我这样做,科学合理、切实有效吗?有没有更好的解决办法?我们要在扎扎实实地做好常规管理工作的同时,学会用新的方法、新的思路,创造性地开辟新的研究领域。

再次要有思考的脑袋,人是有思想的苇草,每所幼儿园都是独特的,每位园长都面临着不同的发展任务,作为园长要客观地分析幼儿园现在面对的问题、困难,以及积淀下来的优势,只有这样,才能正确地制定幼儿园的发展规划,充分挖掘幼儿园发展过程中形成的特色,使幼儿有特长、教师有个性、幼儿园有特色。

总之,作为新时期的一名园长,必须保持好学进取、勇于实践、开拓创新的精神,用一颗炽热的心,以诚挚的爱,满腔的情,不断修炼、生成、提升领导魅力,引领广大教职工以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为契机,把力量凝聚到实施《教育发展规划纲要》、推动教育科学发展的各项目标任务上来,牢固树立用科学发展观统领教育发展的思想,努力开创乍幼的新局面。

暑期师德教育心得体会篇十三

8月26日,全体教职工集中学习了杨云敬、魏玉献两位老师的感人事迹,通过学习,许多老师认为,两位最美教师的行为正是对爱岗敬业、忠于职守的崇高品质和心系学生、爱生如子的高尚师德的最好诠释,他们身上印证了平凡中的非凡,普通中的崇高,为大家树立了可亲可敬的榜样。他们的事迹鼓舞着大家,我们要像她们那样,永远怀着对工作的爱,对学生的爱,积极投身教育事业。

向最美教师学习,我认为要从以下几个方面进行努力:

托尔斯泰说过:如果教师只有对事业的爱,那么他是个好教师,如果教师对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完善的教师。通过学习,我深刻体会到,作为一名教师,对于任何学生就是一个爱字。以无限的真情去关爱,用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用父亲般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。

最美老师,美在责任。他们的责任心充分体现了对学生尽心、对工作尽职、对社会尽责的态度,充分体现了他们敢于负责,敢于担当的精神。向他们学习,就是要树立强烈的责任心和事业心,把岗位当作社会责任,把工作当作一种事业的追求,满腔热情的、全身心的投入各项工作,踏踏实实的干事,兢兢业业的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

最美教师,美在大爱。这种爱就是把学生真正放在自己的心里,对学生不嫌弃、不抛弃、不放弃,坚守着可以没有大师,没有大楼,但绝不能没有大爱的坚韧的信念和价值。向最美教师学习,就是要传承中华的美德,弘扬大爱精神,本着爱人民、爱社会、爱他人的博大情,扎扎实实的做好为群众服务的各项工作。

最美教师,美在团队。正是因为学校的这种团结互助的精神,才共同谱写了这曲感人的赞歌。向他们学习,就要增强大局观念,强化责任意识,强化团队精神,心往一处想,劲往一处使,强化工作的合力,为学校、学生的发展贡献智慧和力量。

总之,我要以最美教师为榜样,加强理论学习,提高理论水平,更新观念,努力钻研业务,爱岗敬业,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,扎扎实实得工作,为教育事业的不断进步和发展做出自己应有的贡献。

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