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心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
设计轮岗心得体会篇一
物料轮岗是企业管理中的一种常见方式，在各大企业中都有广泛应用。这种方式是通过安排员工轮流进入不同的岗位，以让其了解公司的整个运营流程和各个环节，同时也促进员工技能的增长和个人成长。笔者刚刚完成了一次物料轮岗，本文将分享我的心得体会。
第二段：真正的了解公司运营
在公司的不同岗位工作，让我更深入地了解了公司的调查、采购、仓储、产品生产和物流等各个环节。在经历了不同的工作流程、打交道的人员、遇到不同的问题等，在传统工作中沉淀的行业常识和方法越来越丰富。同时，对公司整体运营的把握也更加清楚。
第三段：提高了个人素质
在不同的岗位工作，可以发现每个岗位在专业技能、工作流程和管理方法等方面都有非常大的差异。这让我知道，只有了解全面，才能掌握核心和本质，才能为公司带来更多价值。 这次物料轮岗让我得到了更为全面的培训，过程中遇到的问题让我进一步学习到尊重他人、协作、思考等方面更具前瞻性的能力等，使我 化身为更优秀的自己，提高了自身素质。
第四段：促进了公司的发展
物料轮岗不仅仅是让员工感受一下不同的工作，更重要的是将员工的专业技能普及到公司所有部门，使员工能够提出更精细、全面的方案，增进全员的专业水平。同样，单个素质卓越的员工只是公司成功的一部分，一个真正成功的公司需要合作和协调。经过这种交流，我们对彼此的理解和协作能力得到了提升，这对公司的发展是至关重要的。
第五段：总结
总之，物料轮岗对我个人来说是一次很有意义的经历，让我学到了很多，同时也为公司的发展做出了贡献。这次经历让我认识到了很多不足之处，也给我留下了很多难忘的经历。未来，在工作中，我会更加努力工作，不断提升自己，为公司的发展做更大的贡献。
设计轮岗心得体会篇二
根据单位安排，我于9月1日到公诉科进行了为期三个多月的轮岗锻炼。轮岗期间，我在各位领导和同事的关心和帮助下，认真学习，扎实工作，各项能力有了一定提升。现根据锻炼情况，谈几点心得体会：
轮岗期间，在公诉科全体同事的指导和帮助下，我顺利完成了以下几个方面的学习和工作：
一、熟悉了检察干警机关工作基本行为规范和准则。通过学习《检察官九德》以及《宜昌检察礼仪五十条》等检察干警基本行为规范和准则，对自己作为一名检察干警应当具备的素质有了清楚的了解，为以后的工作打下了坚实的基础。
二、学习和了解了检察业务统一应用系统，熟悉了公诉案件审查起诉操作流程。
三、通过承办具体案件，更加深入的了解了公诉基本职能和工作内容。公诉科，是检察院业务科室之一，主要负责承办对辖区内公安机关和该院内部侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉，出席法庭支持公诉，对人民法院的审判活动实行监督，对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。
在公诉科轮岗期间，本人在各位同事和领导的指导下，共办理审查起诉案件13件，其中信用卡诈骗案5件，盗窃案件3件，涉枪案件2件，交通肇事案2件，故意伤害案1件。案件办理过程中，在公诉科各位同事的指导和帮助下，我总结了几点工作技巧和注意事项：
（一）提审犯罪嫌疑人。提审是公诉干警为了进一步了解案件的真实情况，审查侦查机关移送的案卷证据的真实性和侦查活动的合法性而依法对犯罪嫌疑人进行讯问的活动，它是公诉活动中一个必不可少的环节。总结同事们的'指导以及多次提审的经历，我觉得应注意以下几点：第一、提审讯问时，侦查人员不得少于二人。第二、笔录记录内容要清楚、全面、准确，对犯罪嫌疑人有罪供述要记，无罪辩解也要记。笔录要如实反映犯罪嫌疑人供述的原意，不能随意夸大、缩小或改变。第三、讯问结束时，笔录应交犯罪嫌疑人核对无误后签名按印。
（二）综合审查案件证据。审查起诉工作应当细心仔细，结合公诉案件证明标准，全面准确的审查案件事实，根据打击犯罪与保护人权相统一的原则，严格适用法律。在证据不能证明犯罪嫌疑人有罪或罪重时要严格遵循疑罪从无或从轻的原则，做到不枉不纵。
（三）参与出庭，支持公诉。出庭支持公诉，是进一步揭露犯罪、证实犯罪，协助法庭作出正确判决的一种刑事诉讼活动。每次开庭前，公诉人都应对起诉的证据进一步审查，分析预测被告人及其辩护人可能提出的辩解，并事先拟好应对方案。法庭上，作为出庭的公诉人应当精神饱满，举止落落大方；庭审中讯问要环环相扣，切中要害；举证要条理清晰，富有逻辑；辩论要重点突出，理由充分，从法律、证据、情理三个方面证明起诉书所指控的事实和罪名。
在公诉科轮岗期间，虽然有时候工作很忙，但我内心每天都感到很踏实和快乐。在这里，我看到的是一个团结友爱、奋发有为、充满热情的集体，同事们务实的工作作风和爱岗敬业的精神。
极大的鼓舞了我。在工作上，遇到不懂的问题我积极向各位前辈们请教学习，不仅增加了工作交流的机会，增进了与同事之间的感情，同时也让我学到了更多的工作技巧和为人处事的方法。三个多月的轮岗锻炼，让我收获颇丰，但同时，也让我看到了自己的缺点和不足，主要表现在：第一，实践出真知。美国的霍姆斯大法官曾经说过：“法律的生命不是逻辑，而是经验。”的确如此，在公诉科的工作让我更加深刻的理解了这句话。虽然办理的案件中所涉及的法律知识平常有所涉猎，但在实际办案时才发现，具体案件千差万别，要在实践中不断积累经验，将理论与实践相结合。第二，学无止境，要不断加强业务学习，提高专业理论素养。在轮岗的日子里，我逐渐认识到扎实的专业知识的重要性，认识到对知识不断更新，灵活加以运用的重要性，以及在工作中不断总结技巧和经验的重要性。第三，保持好的心态。迈向成熟最需要的是一颗沉静、理性、包容的心。理想与现实的差距总是存在的，要学会给丑恶、苦难与不幸一个正确的认识和态度，认真工作，快乐生活。
在公诉科三个月的轮岗即将结束，在这段期间，科室领导和同事们给予了我无微不至的关心和指导，使我不但收获了宝贵的工作经验，而且收获了一段难忘的人生经历，这将是我一辈子的财富。在今后的工作和学习中，不论在哪个工作岗位我都要沉下心来多读书、多观察、多思考，认真总结经验，戒骄戒躁，勇于实践，争取在工作中不断进步。
设计轮岗心得体会篇三
近年来，轮岗制度在企业管理中逐渐受到重视。轮岗，也就是通过一定的规定和安排，让员工在不同的工作岗位之间轮换，达到提高员工综合素质、培养全方位能力和促进工作效率等多个目的。这种制度的推广实质上是为了提高员工的专业素养，提高工作效率和企业的效益。在企业管理中占据着重要的位置，近些年来，越来越多的企业开始采取这种制度，企业与员工共赢的效果逐渐显现。
第二段：轮岗制度对于员工的好处
在轮岗制度的推广下，员工有机会在不同的岗位中学到新的知识和技能，更好地了解企业管理的运转规律，增加员工的工作经验和技能，提高员工的综合作战能力。同时，轮岗制度还能帮助员工与多个部门内同事充分合作，培养出更强大的介绍其他部门工作的能力。通过在不同工作岗位和部门的轮换，员工可以深入理解公司各种类型业务。与此同时，轮岗制度也让员工在他所擅长的领域得到更多的锻炼，在专业能力方面不断提升，做到知识更新，技能提升，以便更好地适应企业发展的变化。
第三段：轮岗制度对于企业的好处
通过实行轮岗制度，企业可以调动员工的积极性，提高员工的流动性，改善员工间的团结，激发员工的工作热情。轮岗制度不仅能缓解员工因长時間在同一个岗位上工作而产生的工作枯燥心理，也能增加申请的灵活性。在员工岗位之间的转换过程中，他们也可以发挥学到的知识和技能解决不同岗位存在的问题。与此同时，企业也可以更好地了解员工的潜力和优点，顺应企业管理的发展变化，为企业培训更多的人才干才，充实人力资源库。
第四段：体验轮岗的过程中遇到的问题和解决方法
在实行轮岗制度的过程中，员工会遇到不少的问题。例如，需要适应不同的工作环境，遇到新的团队，完成不同类型的任务等。面对这些问题，员工可以采取多种解决方法。首先，要认真倾听工作负责人的安排和指示，理清工作的计划和目标。其次，在工作中要密切与同事的沟通和合作，解决出现的工作问题，并接受同事们的意见和建议。在轮岗工作的过程中，要主动地与不同领域的同事沟通交流，提升个人职业素养和服务能力，更好地为企业和客户提供专业服务。
第五段：总结轮岗心得体会和对于未来的期望
通过体验轮岗制度，我认为这种制度能够增加企业的竞争力，同时促进员工个人成长，达到共赢的效果。在日常工作中，我们要不断地学习和提升自己的专业技能和综合素质，逐步拓宽自己在企业中的价值。未来，希望更多的企业能够重视轮岗制度，为员工提供不同的成长和发展机会，让他们在个人成长和企业发展中实现双赢。
设计轮岗心得体会篇四
近年来，随着汽车行业的迅速发展，汽车轮岗成为了一种应对市场需求变化和提升员工综合素质的新型人才培养模式。作为一名参加汽车轮岗的员工，我深刻体会到了这一模式的好处和挑战。在这里，我将就我个人的经历和感受，归纳总结出关于汽车轮岗的心得体会。
首先，汽车轮岗让我全面提升了自己的技能和知识。在轮岗过程中，我不仅能够熟练掌握汽车生产线上所需的各种技巧，同时也能了解到汽车生产的每个环节和流程。通过与不同岗位的工作人员的沟通和交流，我不断学习和汲取他们的经验和知识，逐渐形成了较为完整的汽车生产全局观。这样一来，不仅能够提升自己的技能水平，更能够应对各种工作和问题，为公司的发展贡献力量。
其次，汽车轮岗极大地增强了我与团队合作的能力。汽车生产涉及到众多岗位的协作和配合，如生产线上的工人、质检员、仓库管理人员等。在进行轮岗期间，我与不同岗位的同事们密切配合，共同完成工作任务。通过这样的合作，我深刻认识到一个团队的力量是无穷的，只有每个人都做好自己的工作，才能使整个生产线运转得更加顺畅。因此，合作精神和团队意识成为了我工作中的重要品质，并在实践中不断加深。
然而，汽车轮岗也不可避免地带来了一些挑战。其中最大的挑战就是适应不同岗位的工作内容和要求。每个岗位都有其独特的工作方式和要求，需要我不断学习和适应。刚开始的时候，由于缺乏经验，我常常处于迷茫和困惑的状态，不知道如何应对工作中遇到的各种问题。然而，通过与同事们的交流和学习，我逐渐克服了这些困难，适应了新的岗位要求。同时，也意识到不断学习和实践的重要性，只有不断提升自己，才能在公司的岗位轮动中更好地发挥作用。
另外一个挑战是在不同岗位之间的平衡。每个岗位都有不同的工作强度和压力，需要我能够合理安排时间和精力。在经历了一段时间的轮岗之后，我发现只有合理分配时间和精力，才能在各个岗位之间实现平衡。否则，可能会出现工作任务无法完成或者质量下降的情况。因此，合理安排时间和精力，更好地应对岗位的需求，成为了我在轮岗中需要克服的难题之一。
总结而言，汽车轮岗是一种有益的人才培养模式，它可以提高员工的技能水平、培养团队合作意识，但同时也需要适应不同岗位的工作要求和平衡岗位之间的压力。在我个人的经历中，通过轮岗，我不仅获得了更多的工作经验和技能，也提高了自己的综合素质。我相信，在未来的工作中，这些经验和体会一定会发挥出巨大的作用。因此，我将继续努力学习和提升自己，为汽车行业的发展做出更大的贡献。
设计轮岗心得体会篇五
20xx年x月—20xx年x月，我从xx公司轮岗至集团监事会，任督导专员一职。抱着努力学习业务知识、不断提升自身能力的态度，我尽快转换角色，全身心投入到工作当中。
行政监察是我接手的第一项重要工作，要求分单、双月对集团下属各单位进行监察，从而有效控制风险，提高行政能力。之前因为参与过监察工作，我以为做起来应该会顺手，但在工作真正开展时，发现自己对制度的理解还远远不够。在集团监事会领导和同事的帮助下，我很快适应并胜任监察工作，学到不少处理问题的方法，同时还接触到了审计类相关知识。
经营分析会后，事项追踪表汇报统计也是我接触的一项重要工作。期间，我学到了分公司同事优秀的工作方法。统计过程中，我认真核对每一项工作任务及工作计划的完成与评价结果，确保每条数据零差错。
行政工作琐碎而凌乱，但其重要性不容忽视，对于此项工作，我对自己的要求是：既然重要，就没有理由不把它做好。当然，最初因为流程不熟悉也曾出现过各种“小插曲”，但最终都得以圆满解决。
轮岗过程中，我对工作各方面均有深刻的体会。当汇总的数据或公示的监察项有异议时，我与各单位行政人事负责人积极沟通，有时还会涉及业务方面的交流。当对业务不熟悉、不了解时，我与同事间的沟通便多了一道屏障，这时，我努力学习业务知识、提升沟通协调能力，更好地完成工作。
3个多月的学习锻炼，我收获颇多，同时也看到了诸多缺点与不足：缺乏细心、做事不够谨慎，在工作中存在浮躁情绪。今后，我一定沉下心来多读书、多观察、多思考、多练笔，戒骄戒躁，争取更大的进步，我会将学习到的宝贵经验有效应用到工作当中，不断提升自我，更好地为公司服务。
设计轮岗心得体会篇六
根据公司安排，我于八月十日开始在市公司政企客户部、客户响应中心、营业厅进行了为期三周的轮岗锻炼，轮岗期间我在各个领导及同事的帮助下，勤奋学习，踏实工作，各项能力均得到较大提升，对轮岗的各部门的工作职责也有了深入的了解，现根据轮岗的情况，谈以下在各个部门学习后的感受：
第一个周是在政企客户部实习，第一天政企客户部主管给我们介绍了政企客户部的职能分工，让我对政企部有了一个大概的认识。后续我是跟客户经理外出拜访客户，学习客户经理是如何获取商机及如何做好客情维系工作。接下来的几天里我们分别拜访了南方电网、国税、市政府等等。过去我对客户经理的理解仅仅是在办公室打电话做好客情维系就可以了，但通过这几天一对一跟随客户经理外出拜访客户，我对客户经理的岗位有了区别以往的认识，客户经理不仅要针对集团客户做好差异化、个性化服务，还要经常拜访客户，做好客情维系，及时发现客户异动，做好异动分析与挽留工作并且要注意收集竞争对手信息，及时了解客户需求等等。这其中的每一个过程都需要客户经理有强烈的服务意识，并且需要很强的应变能力，主动获取、创造、把握商机。除此外，这几天我还熟悉了政企部针对集团客户设计的个性化产品，包括基础通信产品、专线互联网产品、通用信息化产品以及行业信息化产品等四类，而针对集团客户的这一系列差异化的服务也不禁让我想到这与公司一直在提倡的客户为根，服务为本客户化思维不谋而合。
第二个周是在客户响应中心实习，虽然大学学习的是通信工程，但真正到工作岗位以后发现大部分工作内容都是需要从头学起的，比如：在随阮师外出处理故障的时候发现就连简单的路由器配置的操作都有问题，这让我感觉很惭愧，相信以后工作中还是会碰到许多类似的问题，但发现问题再去一一解决问题的过程也正是一个逐渐丰富自己的过程，只要想学，并且不断去学习，相信自己会越来越好。在客响的一个周里学习了很多新的东西，比如家宽的组网、家宽的装维、以及学习了代维人员现场熔纤的过程。有些工作很细致，需要花费大量的时间和精力去做，看似不可能完成，但只要有耐心、有计划、协调作战，看似很复杂的工作也一样可以迎刃而解。在工作过程中有许多名词都是第一次听说，这也让我感受到要想成为一名合格的技术人员，未来要学习的东西还很多。
最后一周是在香格里营业厅实习，以前都是自己以客户的身份去营业厅办理业务，第一次以营业员的身份为客户服务，在营业厅实习的一个星期里，让我对营业厅的基本情况有了初步认识，通过培训，全面了解了营业厅的各项业务及办理程序。对于这段时间的学习实践，我总结了以下几点：
一、学会微笑，善待每一位用户：对于老年用户的各种活动不便，要耐心解释，用微笑打消老人的紧张。对待态度很蛮横的用户，亦要用微笑解释抚平其烦躁；我发现在服务工作中微笑是无往不利的法宝。
三、虚心请教，勤做笔记。遇到不懂的问题要请教营业厅的同事，每解决一个问题都要记下来，已便下次遇上能够顺利解决。
一个月的轮岗已经告一段落，我认为轮岗作为我们走上工作岗位的第一个阶段，其目的并不在于让我们在这短短的一个月能掌握到多么丰富的业务技能，而是让我们通过轮岗认知各个部门的工作内容以及业务流程，并为自己以后的工作提供有效的帮助。总之，这次轮岗学习对我的帮助很大，不仅业务知识得到了扩充，对各个部门的工作也有了一定的了解。在自信心方面得到了加强。我有信心，作为一名移动人，我会变得越来越好。未来的工作，肯定会有很大的压力，适应工作也需要一个过程，但我已经做好充分的心理准备去迎接挑战，我也始终相信，面对困难时，只要不放弃，不畏惧，勇往直前就一定能找到克服困难的办法，并在自己的工作岗位上做出成绩。
设计轮岗心得体会篇七
作为一名新入职的员工，我在公司中完成了为期一年的轮岗计划。这段时间，我经历了不少的困难和挑战，但也收获了很多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将会分享我在轮岗期间的心得体会。
第二段：高效沟通是团队成功的关键
在不同部门的工作中，我发现高效沟通是团队成功的关键。每个部门都有自己的工作重点、目标和标准，如果团队成员不能够充分地交流和协作，那么工作难以完成，甚至可能会降低公司整体的生产效率。因此，我意识到了高效沟通在现代企业管理中的重要性，学会了积极听取他人的想法、学会了合理表达自己的观点，这些经验在我之后的岗位中也派上了用场。
第三段：适应力是我的优势
在轮岗的初期，我发现有时很难适应新的上司、新的工作环境和新的工作内容。然而，很快我就意识到适应力是我在这个计划中的优势之一。不同之处意味着难点和机会，只有拥有强大的适应力才能在这个多元化的环境中发挥积极的作用。这个能力也让我更容易适应公司不同部门之间的沟通和协作，有效地完成了公司交给的任务。
第四段：不断的学习提升自我
在这一年里，我还学会了不断地提升自我。每次换岗前，我会先主动学习新的事物，了解部门工作和文化，这使得我更加职业化、专业化，更能胜任不同的工作。还有，我通过提升自己的能力，让自己成为一个更有价值的员工，这在工作竞争中起到了很大的作用。在岗位轮换期学习到的知识和经验，将伴随我一生，造福我的职业生涯。
第五段：结论
总的来说，这一年的岗位轮岗让我在各个方面收获了许多。在部门间频繁转换、处理不同的任务、面对新的团队、适应新的工作环境，都让我得到了宝贵的成长。我学会了高效沟通、适应、自我提升等技能，这些也让我在职业发展中迈出了坚实的一步。我相信，在今后的工作生活中，这些经验和感悟将会不断地指导和支撑着我，带给我更多的成功和幸福。
设计轮岗心得体会篇八
时光荏苒，离开xx来到分局机关办公室轮岗转眼就是一个月的时间。在这段时间里我接触到了与项目上不一样的人与事，但无论是在项目上还是在分局机关，要想做好手头的工作，有一样是相同的，那就是用心——凡事多留心，待人用真心，处事要小心。
用心做好勤务兵
办公室是个协调部门，在各单位之间，领导与各部门之间，各个科室之间，很多事情都需要通过办公室来上传下达，协调沟通。而如何沟通最有效，提高执行力，就是办公室需要考虑的问题。
在与各科室沟通的过程中需要多问多学，既要聆听到别人的意见和建议，又要有自己的想法和见解，将两者适当结合，做一个机智敏锐的勤务兵。对了，再分享一个小妙招：做事要满怀热情，充满活力。笑容多一点，嘴巴甜一点，往往会有事半功倍的效果，毕竟爱笑的女孩运气都不会太差啦。
时常备支“烂笔头”
办公室是一个繁杂事务很多的科室。大到全分局性的会议准备工作，小到一个下水道的通畅问题，都涉及到办公室。俗话说得好“好记性不如烂笔头”一天到晚，你一句，我一句，这会儿一个单子，那会儿一张条子，轻重缓急，记不记得过来都是回事儿。所以，身边常备笔记本，记下当前遇到的事以及处理的进度，总结好后，小本本上处理好的就撕掉，永远只留需要做的事情，一目了然。
努力当好小记者
办公室工作中还有一项尤为重要的工作那就是宣传报道。通过这次的轮岗学习，我觉得想要成为一名好的宣传员要做到以下几点：
一是要经常学习。学习是做好任何事情的前提，对于宣传报道来说，要求我们学习写作技能技巧及施工方面的相关专业知识，这是最根本的，也是重中之重，在学习中不断提高自己的写作能力。
二是要注意观察。在我看来，有一双能够发现新闻的眼睛，身边处处是素材，关键在于我们的观察力和想象力。在日常工作中，多看多听身边事，善于抠细节，找亮点，对发现的情况甚至是问题，客观理性的分析其目的意义及价值便是一篇很好的新闻素材。
三是要勤于动笔。学习与观察的最终目的在于想工作落实在纸面，这就要求我们经常练笔。来到分局机关后，xx姐对我说过这样一句话：“做宣传报道工作，一定要敢写，千万不要怕自己写的不好或者写出来别人笑话之类的，只要你把工作写出来了，就算是一种进步！”敢写、常写，才会在写作过程中不断总结出写作经验和技巧，那么写作水平就一定能不断得到提升。
四是要善于出“新”。同样一个主题的事件，有的人写的很像是流水账，有的人写出来却是活灵活现，一方面是思路上的新颖性，一方面是词汇运用上的创新性，如果想学出好的文章，我们必须善于出“新”。
通过在分局机关轮岗的这一个月，我学到了很多知识，也深感自己的不足之处还有很多，我会更加努力，取长补短，虚心求教。相信自己会在今后的工作中更加得心应手，表现更加出色！我也会想念，使我长了五斤肉的职工食堂，以及每一个人的笑脸和那一路上的桂花飘香。
设计轮岗心得体会篇九
轮岗期是一个教育和锻炼的时期，它使我受益匪浅。在这个期间，我学习了不同的技能，交流了不同的经验，并认识到人际关系对生活的重要性。
二、学习新技能
在轮岗期间，我学习了很多新技能，如财务管理、计算机编程和营销策略等等。每个岗位都有不同的责任和任务，这使我能适应新的环境和要求。学习新技能还使我的简历更加丰富，更容易在未来的职业发展中脱颖而出。
三、交流宝贵的经验
与不同的人合作和交流是轮岗期间的一大重点。在公司的不同部门工作使我与许多人接触，并听取他们的经验和建议。这样的交流为我提供了一个更广阔的视野，使我能够更全面地了解公司的运营和困难。这个过程还加强了我的人际交往和沟通技巧。
四、意识到人际关系的重要性
在这个轮岗期间，我意识到人际关系对我们生活的重要性。建立良好的人际关系可以使生活更加愉快和成功。与同事和客户建立良好的关系不仅在工作时有助于我们更好地完成任务，还能让我们与他人建立更加紧密的联系，共同成长和发展。
五、总结
总之，轮岗期是一个深刻的学习和体验期，它加强了我的职业技能和人际交往能力。以不同的观点和方法看待问题，向他人学习和交流都是成长和成功的重要因素。在未来的职业生涯中，我将继续跨越不同的领域和机会，不断成长和发展。
设计轮岗心得体会篇十
很荣幸在步步高工作，虽然只有短短的二十多天但我学了很多。步步高是我生涯中第一份正式的工作，是真正让我接触和了解社会的公司。从他那里，我见到了，听到了，感触到了一些和校园里不一样的事情。写下这些文字，作为我在步步高公司工作的心得体会。短短的二十多天，有失误，有遗憾，感悟之后，记下所思所想，作为以后人生路上的参考。
这是我在步步高公司面试的时候，我是想提前感受一下真正的职业生活，然后通过这份工作，让自己更加明确以后的方向。但是事实上，通过实习我有了自己的想法：以后不管做什么事情都要一心一意，全力以赴，所做的事情都会有回报。不要单纯的以为可以通过一件事情去提升另一件事情，在我看来，那或许就是投机取巧。
大学里，不论做什么都会有所收获。不管是参加社团，做干事当主席，还是去做兼职，发传单搞促销，每个人都会有所收获。但是重要的是我们要清楚自己到底想要的是什么，要清楚自己现在所做的一切，自己的每一次的选择对将来的发展有没有帮助和启示。
学校的时候，老师总会在上课的时候问：大家听懂了没有，一般情况下不会有什么响应，然后老师就会放心的继续往下讲。然而事实上，真正听懂的同学又有几个？只是为什么大家都不会主动的去问，好像老师讲的课和自己无关。还是学生的时候，或许会庆幸，以为大学里有属于自己的自由，想问就问，不想问就不问，没有人管得着。老师还煞费苦心的安排答疑时间，满心期待着同学们的到来。但是事实上，真正走上社会以后，没有人有任何的义务去告诉你该怎么做，即使他们知道你在社会上，在公司里哪些方面做得不对，哪些方面应该怎么样去做。也所以，真正进入社会后，我们都要主动，不懂的地方就要主动地去请教，向那些比你有经验的人，那些你觉得他有很多值得你学习的地方的人请教。只有这样，你才不会陷入自己狭小的世界而不得解脱。每个人都有自己的内心最神秘的世界，那是属于你自己的，但是你也要能走出来，融入大家的世界中，主动的交流，沟通，互相学习。
总会有些人抱怨找工作的时候公司的名声小，抱怨上级只让自己做杂活，在里面学不到多少知识，很快的，刚开始的新鲜感在还不到一周的时间里已经荡然无存。要么抱怨之后选择离开，心情郁闷，感到英雄无用武之地。要么心情消极，得过且过，内心不满但也继续坚持到合同实习期满。那天和一个刚刚实习结束的朋友聊天，听她讲自己实习的经历。她所做的工作是销售，也因此会很累，要经常出去跑业务。她说，身边来实习的同学已经换了好几拨了。有来了不到一个星期就厌倦了然后离开的，还有的是新招进来的。她说，现在的大学生对工作的厌倦感特别快，很容易浮躁，怨天尤人，却很少在自己身上找原因。我只是想说：实习是一个很直接的了解社会的途径，公司是一个平台，努力找到和自己专业相关的公司去实习，多把自己在学校学到的知识努力应用，实践是检验真理的唯一标准。
希望接下来再接再厉，争取在以后的实习中努力做到最好，让同事满意，让主管满意，让自己满意。意识到了问题的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。未来的日子，我有责任让自己的生活过好！
