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合同的法律效力使得违约行为会受到法律制裁和经济赔付，从而促使各方遵守合同约定。在起草合同之前，需要了解相关法律法规，确保合同内容合规。希望您能够依法合规、诚实守信地履行合同义务。
就业信息服务合同篇一
一是发放宣传资料。要求驻村干部配合村干部挨家挨户发放宣传资料，深入农户进行政策宣传和问题解答。到目前为止，已发放村级公共服务和社会管理改革等各项宣传资料5000余份。二是走访调研。镇主要领导亲自带队深入村组，召集领导、驻村干部、村民代表进行调查研究，政策宣传。三是交流学习。通过召开张贴标语、拉挂横幅、宣传车等多种形式宣传，提高了群众的认知度、参与度、满意度。
今年镇公共服务工作严格按照“六步工作法”要求，进行规范建设。通过“宣传发动、收集民意、梳理讨论、决议公示、坚持监督、评议整改”的程序对各村村级公共服务进行梳理，共议定项目15个，安排专项资金56万元。共议定项目12个，安排专项资金52万元。主要用于乡村道路建设、农村水利建设、农村环境整治、农村文化建设、劳动就业培训、农村纠纷调解等方面。对镇村级公共服务专项资金使用情况进行了通报。按照要求，对专项资金使用情况在各村务公开栏进行了公开。
镇乡、村（社区）、村民小组层层成立各级公共服务督查验收工作小组。以组为单位，采取查阅档案、随机抽查、入户走访的方式，对本村各村民小组进行全面复核审查。挂村领导亲自带队深入村组，深入农户，随访与村民议事会成员、村民代表、部分群众座谈，了解专项资金项目组织实施情况。对存在的问题，现场进行了指导督促。通过检查，各村严格按照村（社区）实行专帐核算、专款专用，报帐制管理，没发现用于生产经营、还债、变相分配、挪用等违规现象发生。
通过“一户一票”的方式，共选举村民小组议事会成员340人，村民议事成员215人，村民小组成员751人。全镇村、组议事会设立率达100%。凡召开村民小组会议的，支部书记和驻村干部必须参加；凡召开村民代表会议的，挂村领导必须参加。村民议事会严格按照《村民议事会工作手册》要求开展工作，到目前为止，已召开村民议事会65次，收集议题128个，村民议事会议决议题93个，解决了群众关心的热点、难点和历史遗留问题8个。
就业信息服务合同篇二
xx工商局目前共有x个股室、x个工商所，x个事业单位，在职干部职工xx人。年以来，我局按照省、市局信息化建设的工作要求，坚持率先试点、率先受益、率先发展的工作思路，确立一年打基础、两年见成效、三年大变样的工作目标，提高认识，抓住机遇，分步实施，发展自己，先后投入资金100多万元，大力推进信息化建设工作，各项工作取得了一定成效。现将我局信息化建设情况向各位领导汇报如下：
我局信息化建设初期，遇到不少问题和阻力，主要是：
（一）思想认识不到位。大多数干部职工对工商系统推行信息化建设存在三种模糊认识。一是“过早论”。认为当前系统内人员有老有少，学历有高有低，人员素质参差不齐，搞信息化建设难度大、过早。二是“无用论”。认为现在工作重心主要还是收费罚没，钱收不上来，工资没保障、温饱解决不了，搞信息化建设没必要。三是“轻视论”。认为信息化建设也就是傻瓜办公，要求不高，只要每人会操作设计好的流程就可以了，这些模糊观点直接导致了对信息化建设的排斥性和懒惰性，给我局信息化建设带来了很大的阻力。
（二）建设资金困难大。经费是信息化决定性因素，没有经费投入，信息化建设无从做起。xxx年前，我局信息化建设基础差、底子薄，全局上下除办公室和登记部门配备了三台电脑外，其它硬件设施一片空白。要搞信息化建设，必须投入大量的资金，但是由于我局经费总量不大，历史上形成的各种债务沉重，全系统干部职工以及离退休干部人数多，而且三年基层工商所建设，我局又投入了大量的资金，严重紧缺的经费，给信息化建设带来了极大的困难。
（三）人员素质参差不齐。我局干部队伍庞大，全系统xxx名干部职工。xxx年前，大专以下学历的干部占xx%以上，文化基础差，而且会操作电脑的干部职工不多，电脑专业知识人才缺乏，这给信息化建设带来了两大难题。一是如何对干部职工进行教育培训，普及计算机知识以及业务信息系统的使用。二是如何引进信息化建设人才，加强对信息化建设工作进行指导和建设，缩短时间和成本。
针对上述三大问题，我局统一思想，提高认识，群策群力。一是加强对信息化建设的领导，成立了信息化建设领导小组，由一把手负总责，分管局长具体抓。二是制定印发了《xx工商局关于加强信息化建设的决定》，从机构、人员、经费上保障信息化建设顺利进行。三是加强与省局、市局信息中心以及xxxx电脑公司的联系，争取他们工作上的指导、支持与协助。四是想方设法筹集资金，从根本上解决信息化建设工作中遇到的资金问题。五是大力引进信息化建设专业人才，从零起步抓好干部职工信息化建设的教育培训。这一切保证了我局信息建设工作能顺利进行。
我局的信息化建设虽然基础差、底子薄、起步晚，而且建设工作中遇到了较多的困难和问题，但是经过全局上下的共同努力，在短短的两年多时间，我局的信息化建设工作取得了一定的成效。主根表现在：
（一）加强了硬件设施建设。我局的信息化建设工作从xxx年全面铺开，至今共投入资金xx多万元，筹建改造了信息中心、档案库房，完成了局机关和工商所的网络综合布线。同时投入资金xx万元，购买了服务器xx台，计算机xx台，打印机xx台。目前，局机关全部股室都配备了电脑x台，各工商所也配备了x台以上的电脑。
（二）开通了xx信息网。我局租用了电信局xx条光纤专线，实现了省局、市局、区局、工商所四级联网，开通了xxx信息网，信息网设工商动态、工商介绍、办事指南、法律法规、投诉中心、文件收发、闪光红盾、发布通知等9个栏目，从去年10月份起，我局所有文件收发、资料传送全部在网上完成，基本上实现了无纸化办公。
（三）推广了业务信息系统运用。按照省局、市局的要求，我局及时对业务信息系统进行了培训，培训面达100％。培训后，我局于去年12份将该系统投入使用。目前，我局的注册登记、企业监管、执法案件、市场合同等业务全部通过该系统受理和办结，业务上线率均达到100％，基本实现了业务工作规范化、信息化管理。
（四）搭建了视频会议系统。在市局信息中心的指导下，我局投入资金xx万多元，购买了视频电脑、投影仪、摄像头等设备，改造了视频会议室，初步搭建了市、县视频会议系统。目前，共举办了各类视频会议20场，视频会议系统搭建后，改变了过去开会来回赶的现象，降低了行政事务成本，收到了较好的效果。
（五）规范了档案升级管理。档案升级纳入信息化管理也是我局信息化建设的一项重要工作。去年初开始，我局开始筹集近xx万元的资金，着手对档案进行综合升级管理，今年初已通过省特级档案的评审。目前，我局全部企业档案资料电子化录入工作已完成，通过电子档案系统可检索各类企业档案，实现了档案管理规范化、科学化、信息化。
通过加强信息化建设工作，我局的工作呈现出五大变化：
（一）提高了工作效率。由于大量的信息检索资料传递工作，通过网络用几秒钟的时间就可以完成，这比传统的手工方式快了几倍，几十倍，甚至上百倍。例如：企业名称查询，过去可能需要一个小时的时间，现在通过软件运用，一分钟内“搞定”，大大提高了工作效率，缩短了办理时间，为群众打通了一条办照“高速路”。
（二）规范了工作流程。业务信息系统推广运用后，实现了登记注册程序和条件的统一规范，建设了各类市场主体名称预先核准登记―受理核准―打照―发照的规范化流程。执法办案工作也实现了查案―办案―结的规范化流程。这样既减少了工作中有随量性，又对从源头上防止不廉洁行为的产生起到了积极的作用。
（三）提高了科学决策。通过专业化的软件程序，可以非常方便地对企业进行查询和基本业务数据统计，不仅速度快，而且精度高，局领导足不出户，不听汇报，不到现场，通过办公桌上的微机就能随时掌握工作动态，进行分析和宏观指导，大大提高了决策的科学性。
（四）优化了办事环境。现在运行的信息化系统，实行以网上审批为主，书式资料备案为辅，书式资料的传递由内部工作人员来完成，避免了办事人员来回跑，同时通过开通曲江工商信息网，节约了行政事务成本，加强局上下之间的沟通与合作，实现了信息资料共享，推动了无纸化办公的.进程。
（五）树立了工商形象。在xx区政府所有直属部门中，我局是较早进行信息化建设的单位，目前登记注册、执法办案、企业监管、市场合同、商标广告等业务全部在网上进行审批和完成，办公也基本上实现了无纸化办公，大大提高了工作效率和工作质量，走在了全区其他单位的前列，受到了区委、区政府领导的肯定以及社会各界的赞誉，树立了良好的工商形象。
我局的信息化建设在较短的时间内，能取得目前这样的成绩，由此我们深深体会到：
（一）领导重视是关键。信息化建设技术性强，涉及面广，建设周期长，运用的人力、物力和资金多，能否取得成效达到预期目标，关键取决于领导重视和熟悉的程度，领导班子思想统一的程度，保障措施落实的程度，具体责任人事业心的程度。我局党组面对种种困难和问题，知难而进，迎难而上，不管遇到多大的阻力，都坚定不移地把信息化建设推行下去，面对资金严重短缺的问题，局党组压缩一切可以压缩的资金，集中精力抓信息化建设，正是党组一班人有追求大发展的雄心，有一抓到底的决心，有常抓不懈的恒心，才能凝聚全局的力量，上下团结一心，坚定不移推进信息化建设。
（二）科学决策是先导。推进信息化建设，科学决策是先导。我局坚持从实际出发，进行了行之有效的探索和实践，积极与省、市局信息中心联系沟通，争取他们的支持和帮助，从而保证信息化建设高起点、高标准、高质量地全面推进，同时我局量力而行，注意做到建设与培训同各个业务进行到哪一步，就重点培训相应的人员，保证各个项目建好、能用、用好。在经费投入上，一方面重点倾斜，以基础设施建设和业务工作最需要优先解决的问题为重点。另一方面着眼发展，对设备的配置兼顾高起点和未来更新换代两方面的要求留有余地，做到既要好又能配套，确保设备不会刚用上就落后，或者今后要更新换代时，不会因缺少相应的配套出现后续工作经费负担过大的问题。
（三）多方协调是保障。充分调动各方面的积极因素，是我局信息化建设进展较快的一个重要原因。一是得到了上级工商部门的有力支持，市局领导多次对我局的信息化建设作了很好的指示，市局信息中心经常到我局指导信息化建设工作。二是凭借了外部的技术力量，多次邀请xx公司、xx公司的技术人员来我局指导、培训，这样做，一方面使我局的规划方案更加符合实际，另一方面解决了我局技术人员不足的问题。三是有机地整合了内部资源，将业务工作与技术工作相结合。我们将登记模块、办案模块、监管模块的培训分配到相应的股室，信息中心提供技术支持，这样既分工明确，又群策群力，确保了工作有条不紊地进行。
我局已取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要是资金投入不足，计算机硬件设备缺口比较大，如我局xxx位干部职工，只配备了电脑xx台，平均x人才有一台电脑。二是人员素质不高影响了工作质量，由于我局干部电脑知识较差，文化水平较低，不能较好地用信息化手段开展工作。三是由于目前人事管理和财务管理业务信息系统模块还没有投入使用，使人事工作和财务工作不能进行规范化管理，影响了工作质量和效率。
今后我局将加大投入，加强培训，使信息化建设更好地为我局各项工作服务。重点做好以下几项工作：
一是进一步推广使用xxxxxx业务信息系统，拓宽业务信息系统使用领域。二是进一步加强其他档案的扫描录入工作，实现档案管理电子化。三是进一步推广使用办公自动化（0a）系统，实现办公完全自动化。四是进一步完善视频会议系统，将视频会议系统广泛应用到工商所。五是对12315消费者申诉举报系统进行改造，提高12315的服务效能和应变能力。六是加大信息化建设硬件投入，力争在年内达到机关人手一台电脑，工商所两人一台电脑。
就业信息服务合同篇三
我处主要开展及以后发放的国(境)内高等教育学历证书认证，提供中英文认证服务。首次申请办理英文认证报告，须同时办理中文认证报告。
主要项目包括：
1. 普通高等教育学历证书;
2. 第二学士学位学历证书;
3. 成人高等教育学历证书;
4. 高等教育自学考试学历证书(含军队自考);
5. 高等教育学历文凭考试学历证书;
6. 网络教育学历证书;
7. 开放教育学历证书;
8. 军队院校学历证书。
认证费用标准：中文学历认证(95元/份)
英文学历认证(150元/份)
目前，我中心只受理现场递交的申请材料，不受理邮寄等其他方式传递的认证材料。学历证书持有人或其委托人到学历认证办公室现场办理。委托他人办理的，需要提供委托书及代办人的身份证原件、复印件;由单位统一办理的，需出具单位委托书或介绍信及代办人的身份证原件、复印件。
1、申请认证普通高等教育、第二学士学位、成人高等教育、自学考试(含军队自考)、学历文凭考试、网络教育、开放教育学历证书。按下面要求提交材料：
(1)学历认证申请表(现场填写);
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)委托他人代办的，需要提供委托书和受托人的身份证原件复印件。
(7)如果是湖北省自考证书或有身份信息变更等情况，请参看“3、特别说明”项相关内容。
温馨提示：(1)自考学历证书，如果能提供省级自考办的学历情况说明，能缩短您的认证时间。
(2)除自考证书外，对于上述其它各类学历证书，如果能提供当年招生录取名册复印件(加盖毕业学校档案部门或学籍部门公章)、毕业生名册或毕业生登记表复印件、学校学籍管理部门(或档案部门)出具的学历情况证明，将会缩短您的认证时间。
2、申请认证军队院校高等教育学历证书。按下面要求提交材料：
(1) 学历认证申请表(现场填写);
(2) 学历证书原件及复印件;
(3) 身份证原件及复印件;
(4) 现役军人提供《士兵证》(或《军官证》)原件及复印件;
非现役军人提供《退伍证》(或《转业证》)原件及复印件;
(5) 《应征公民入伍批准书》或《入伍登记表》(《参军登记表》)复印件;(复印件加盖档案保管部门的印章)
(6)《学员学籍管理登记表》或《学员登记表》复印件; (复印件加盖档案保管部门的印章)
(7) 若属于1992年及以后取得军队生长干部学历的，还需提供《士兵入学批准书》复印件;(复印件加盖档案保管部门的印章)
(8) 若属于1994年及以后参加普通高考进入军队院校取得学历的，还需提供《普通中学应届高中毕业生入军队院校批准书》复印件; (复印件加盖档案保管部门的印章)
(9) 若是申请认证“专升本”学历的，还需同时认证“专科”学历或提供“专科”学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(10) 若在校学习期间无军籍身份，请在《学历认证申请表》上注明：“在校期间无军籍”。
(11) 如果有身份信息变更等情况，请参看“3、特别说明”项相关内容。
(12)委托他人代办的，需要提供委托书和受托人的身份证原件复印件。
温馨提示：1)、上述(5)、(6)、(7)、(8)项材料通常保管在个人档案中;
2)、由于军队院校学历证书数据是保密数据，在报送教育部认证中心后，需要与中国人民解放军院校新生学籍和学历证书电子注册信息管理中心核实，认证时间可能会超出20个工作日。
3、特别说明：
1)、“湖北省自考学历证书”申请学历认证，请与“湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心”联系，我处不予受理。
2)、学历证书丢失，需到毕业院校办理《毕业证明书》后再申请认证;自考学历证书遗失的.，需到省级自考办出具毕业证明后再申请认证。
3)、如果学校被撤销或停止办学，无法提供以上材料的，请提供个人档案里的高考报名登记表、学籍登记表、毕业生登记表等与读大学有关的材料，以便我们向上级部门申请报签。
4)、原则上认证报告内容与毕业证书(网上注册信息)内容一致。学历证书有任何涂改或不能按照要求提供材料者，其学历认证申请不予受理。
5)、学历证书信息、网上注册信息、身份证件信息两两不相符的，需提交以下证明材料：
(1)自行变更姓名的，提交有曾用名的户口本原件及复印件;
(2)自行变更出生日期或身份证号的，提交公安机关出具的变更证明;
(3)信息不符是由于学校填写或注册错误的，提供学校学籍部门出具的书面情况说明、录取名册复印件、学籍表复印件、毕业生登记表复印件。
1、一般情况下，省内高校的学历证书，认证时限在10-15个工作日;省外学历证书，通常在申请正式受理后20个工作日内(不含节假日、双休日)完成。个别学历由于核查进度的原因可能会超出承诺的认证时限。
2、如遇特殊情况，无法对申请材料进行认证，认证处将通知申请人，并退还所缴费用。
3、受相关学校寒、暑假影响，假期期间部分学历认证复核工作无法正常进行，认证工作亦难以在承诺的时间内完成。建议申请人提前申请认证，以避免假期造成的影响。
学历认证处会以短信形式向您申请时预留的手机号发送认证办理进度。
申请人也可以在认证申请被正式受理3日(不含节假日、双休日)后，登陆“中国高等教育学生信息网”(http:///xlrz)学历认证页面，输入姓名和身份证件号码查询学历认证进度。
领取结果：学历认证完成以后，申请人凭《中国高等教育学历认证受理单(四川代理点)》到认证办公室领取认证结果;申请人委托他人代领的，需提供委托书和受托人的身份证复印件。
申请人如对认证结果有异议，可在领取结果后2个月内提出复议申请。申请复议需交回《学历证书查询结果通知》原件，并按照《学历证书查询结果通知》上的要求提交相应的材料。
特别提示：
2、自考毕业学历申请复议，需提交颁发毕业证书的省级自考办出具的学历情况说明以及个人档案中《毕业生登记表》复印件。
3、复议不再收取认证费用。
上班时间：周一到周五，上午8:30—12:00，下午2：00—5:30，国家法定节假日不对外办公。
办公地址：成都市陕西街26号附8号学历认证办公室
学历认证客服邮箱：2562887237@
由于咨询电话较多，建议您通过电子邮件方式进行咨询，我们会及时给您回复。
就业信息服务合同篇四
本协议(以下简称“本协议”)由以下当事方于20xx年月日在^v^(以下简称“中国”)上海市区路弄号室签订：
甲方：
乙方：
丙方：
鉴于：
2、上海某某有限公司(以下简称某某公司)是一家根据^v^法律合法设立并存续的有限公司，其主要营业场所位于;法定代表人为，生产经营范围为。
3、乙方和丙方共同持有某某公司100%股权，乙方和丙方自愿将其合法持有的某某公司100%股权(以下简称“目标股权”)出售给甲方，并全面退还某某公司;甲方拟受让该目标股权并成为某某公司新的股东。故此，本协议的各方经过友好协商，就目标股权转让事宜做出如下初步约定，以资共同遵守。
一、甲方保证。
1、本协议签订之日起日内，甲方支付乙方定金人民币xx万元。
2、按股权转让协议约定支付乙方和丙方的转让费。
3、甲方保证对本次交易相关的全部资料和信息采取保密措施，承担保密义务。
4、甲方保证支付给乙方的购买股权的款项为甲方的合法所有。
二、乙方保证。
1、乙方和丙方承诺其合法拥有某某公司100%股权，保证其所拥有某某公司股权不存权利瑕疵和法律限制。
2、乙方和丙方承诺某某公司全部的有形资产和无形资产都未被设立任何形式担保物权;未被国家的有关部门查封、冻结和司法限制;保证某某公司依法纳税，无偷税漏税和使用虚假发票情况。
3、乙方和丙方保证向甲方如实披露某某公司资产、负债、或有负债、重大合同、诉讼等事项。乙方和丙方如有隐瞒，需按双方股权交易总额30%向甲方支付违约金。
4、自本协议签订之日起至股权交易完毕时止，乙方和丙方保证某某公司资产不会减少，负债不会增加，不会被工商、税务、食品药品监督管理部门处罚;如发生上述情况及涉诉案件，应当自知道之时，十二小时内通知甲方。依据具体情况，甲方有权单方解除协议。
三、初步约定。
甲方应与乙方、丙方签署股权转让协议，按照第条规定的价格，购买乙方和丙方拥有某某公司的100%股权。
双方初步同意，股权转让的购买价格约为人民币xx万元(大写xx万元)。最终价格将根据甲方依照第条作出的调查结果，由双方进一步协议决定。
股权转让完成后，乙方及其关联公司不得直接或间接地制造、销售和分销______，也不得从事任何与______竞争的活动。
_____商标和许可证属于某某公司所有。
双方同意，在签署本意向书后，甲方将对乙方和丙方进行有关股权转让的完整税务、财务和法律的尽职调查。乙方和丙方应该全面配合甲方的尽职调查，特别是(但不仅限于)提供必要的文件和信息(文件和信息明细详见附件)。
乙方和丙方应负责从有关政府机构获取所有^v^法律和法规就股权转让要求的必要批准。
四、正式股权转让协议三方若协商不成，乙方和丙方同意全额退还甲方定金xx万元。乙方和丙方保证向甲方如实披露某某公司关于税务、工商和债权债务的真实情况。如有虚假和隐瞒，甲方有权拒绝签订股权转让协议，乙方和丙方必须全额退还甲方定金xx万元。如没有虚假和隐瞒，甲方不得拒签，否则乙方有权没收定金xx万元。
五、双方在此同意，双方之间关于股权转让的谈判是独家的，且不会与任何对股权转让已经表示或可能表示兴趣的第三方联系、谈判或与该第三方达成协议。
六、双方应接收并对本意向书以及所有在提供的当时已标明归另一方所有的或机密的信息保密，对它们的使用应仅限于有关股权转让，且未经保留信息所有权或机密信息的另一方的事先书面同意，不得公布或披露该信息。
七、时间安排。
八、乙方和丙方承诺某某公司在工商变更登记之前所负的一切债务，由乙方和丙方承担;有关行政、司法部门对某某公司在工商变更登记之前所存在的行为所作出的任何提议、通知、命令、裁定、判决、决定所确定的义务，均由乙方和丙方承担。
九、甲方有权和其他人一起共同购买乙方和丙方股权，乙方和丙方保证配合与甲方和甲方选择其他人签订股权转让协议。
十、本协议若发生纠纷，双方协商解决。协商不成，有本协议签订地法院管辖。
十一、本协议一式三份，甲乙丙方各执一份。本协议书自三方签字之日起生效。
(以下无正文)。
甲方：乙方：丙方：
签订日期：签订日期：签订日期：
就业信息服务合同篇五
第一条、本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条、本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
用人单位名称：_________主管部门：______________。
通讯地址：_____________邮政编码：______________。
联系人及电话：_________单位性质：______________。
档案：_________________。
详细地址：_____________。
民族：_________________出生年月：______________。
政治面貌：_____________学位类别：______________。
学历：_________________培养方式：______________。
生源地：_______________婚姻状况：______________。
联系方式：_____________。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________。
第二条毕业生的工作岗位是：__________________。
第三条毕业生户口迁入地地址：________________。
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________。
用人单位主管部门意见：_______。
签字、盖章：_________________。
_________年_______月_______日。
就业信息服务合同篇六
论文摘 要:由于高职业教育改革和社会需求的变化,大学生就业面临着前所未有的挑战,就业难的问题越来越突出,除了市场需求方面的原因以外,还和大学生就业信息不健全、信息通道不流畅有很大的关系。因此，建立一个健全的、完备的、高效的就业信息资源体系,对大学生就业指导很有必要。高职院校图书馆是文献信息中心,应积极地为大学生就业指导提供信息服务。本文探讨图书馆在就业信息服务的作用,叙述了图书馆信息服务在大就业指导工作中的做法。
由于高等职业教育改革和社会需求的变化,大学生就业面临着前所未有的挑战。大学毕业生就业大众化的急速来临与社会大众对大学生精英认识的惯性矛盾,造成认识与现实的巨大差距,以至于造成“大学生就业难”。《普通高等学校图书馆规程(修订)》规定:“高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针,履行教育职能和信息服务职能,在提供信息服务的同时,还具有教育功能。”图书馆是办学的三大支柱之一,要利用自己的信息资源优势,开辟为就业指导工作服务的新领域,这是高职院校持续发展的需要,是读者服务职能拓展的需要,是图书馆提高竞争力的需要。
教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》强调“就业指导是高校教学工作的重要组成部分”。随着时代的不断发展变化,国家在大学毕业生就业工作中建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的机制,用人单位对大学毕业生的要求也越来越高,大学生就业难的问题越来越凸显出来,几乎成了人们普遍关注的热点。大学生就业难,与其信息的不健全、信息通道的不流畅有一定关系。在这种就业形势下建立一个健全的、完备的、高效的就业信息资源体系对大学生就业指导工作是很有必要的。图书馆作为高校的文献信息中心,应主动地为就业指导工作服务,建立大学生就业信息系统,提供高效优质的就业指导服务。
图书馆是信息资源是教学的三大支柱之一,集现代信息网络、信息技术与设备、各种信息载体与获取途径为一体的信息采集、组织加工、保存与传播的得天独厚的资源优势,在以读者和信息用户为核心,拓展信息服务工作范围,主动为大学生就业提供信息服务,这是高职教育以就业为导向的办学理念对图书馆信息咨询工作提出的新任务。图书馆开展就业信息专题服务,开发各种载体的信息资源,通过文献深加工而形成“综述”、“述评”,有助于大学生及时了解就业动态信息。体现了“读者第一、以人为本”的新理念。
图书馆有采集实体文献资源和搜集虚拟信息资源的制度,能入藏与择业和就业指导有关的书刊、音像资料等;还能联系各类型人才市场和毕业生招聘会的组办者,索取人才招聘信息。这是图书馆开展为大学生就业指导信息服务的资源保证。
网络条件下的图书馆管理体制呈条块结构,高职院校图书馆与各类图书馆在持续发展的'过程中,构建了互助的协作关系,资源共享。随着网络环境的不断完善,图书馆大多具备了较强的联网检索能力,毕业生可直接上网查找国内外就业信息。这是图书馆开展为大学生就业指导服务的信息网络保证。
大学生信息素质包括对信息重要性和需要的知识,为解决面临的问题确定、查寻、评价、组织和有效生产、使用与交流信息的能力,图书馆要利用自己的信息、人员、技术、环境方面的优势,从多方面着手培养大学生的信息素质；重视图书馆资源优势的宣传,努力建设自己的网络主页,设指南性栏目、就业信息资源介绍、检索技巧导引、图书馆bbs等多方面开展信息素质教育;加强资源开发利用工作,丰富的信息资源是信息素质教育的保证,要实施信息素质教育,图书馆必须具备充分的信息资源,从网络、杂志、报刊等处多方收集信息,评价和选择各类文献,实现合理馆藏,扩展学科信息知识的覆盖面。
就业信息包括就业政策信息、就业形势信息和人才需求信息。国家就业政策是国家根据一定时期社会生产力的发展和需求情况而制定的就业行为准则,包括就业体制、程序、时间等。图书馆就可以向大学生们提供经整理的就业形势与政策信息,让他们及时了解社会对人才的需求形势,了解有关城市或有关单位接受大学生的政策条件以及当地经济发展的形势;根据最新就业信息,分析预测就业形势。图书馆应系统地整合学院的专业设置、学科特色、人才培养模式等信息,结合企业用人要求等,建立就业信息体系,并与和其他网络系统联通,使就业的信息更加系统化、规范化、专业化和实用化,便于学生了解用人单位的具体情况地进行选择,更好地把握择业方向。
就业信息具有时效性、周期性、专指性、复杂性等特点,图书馆可以搜集相关时效性强的信资料,及时为学生服务。图书馆可以通过口头咨询、发放调查问卷、观察总结等多种途径主动了解学生的现时需求和潜在需求,做好相应记录,建立用户需求档案,及时进行分析总结。 "
（1）丰富的图书文献资源是图书馆赖以开展阅读引导教育的基础,图书馆应根据各种反馈信息,完整系统地入藏大学生就业内容的书刊文献和网络信息,搜集和整理就业政策法规、有关就业的文献精神及职业需求的文献信息,要宣传和报道就业政策、求职信息,帮助大学生贯彻执行国家的就业政策,系统掌握大量准确的职业需求信息,订购专为大学生就业服务的报刊,在现刊和过刊阅览室中常年设置就业信息专题书架,专题书架实行开架阅览,通过阅读类似《成功心理与人才发展》、《择业就业:大学生求职指南》、《大学生就业难原因剖析》、《当前大学毕业生低签约率的实证分析》、《经营自我与创造性经营》、《如何体现你的素质》、《企业招聘与企业文化的匹配探析》等资料,以提高毕业生的就业素质。
（2）编制就业信息专题书目,并把馆藏中最新就业信息书目、索引和重要信息原文及时传到图书馆网页上,便于毕业生多途径查询。另外安排专人或聘请有经验的教师举办专题讲座、读者座谈,开展书评、评选读书标兵等活动,如,“信息素养在择业中的作用”、“个人素质与企业文化”、“网络环境下如何搜集和利用信息”、“如何适应大众教育下的就业形势”等帮助学生分析、预测本年度就业形势、帮助大学生掌握搜集最新就业政策信息的技能。
图书馆要完整系统地搜集、整合网络信息和视频资料,并编制专题视频目录,举办就业视频讲座和专题报告,加强就业理论和实践的学习,图书馆员要主动做好视频资料的导读,如“网络环境下如何搜集和利用信息”、“大学生正确的就业观和择业技巧”等,帮助大学生提高求职技能和择业素质,写好求职信和自荐材料,客观地宣传自己和推销自己。图书馆员要积极引导大学生把静态文献信息与社会动态信息相结合,更直观地了解就业现状和人才需求,以提升大学生的求职效率。
随着网络环境的不断完善,图书馆具备了较强的联网检索能力,图书馆对大学生进行网络信息获取能力、检索能力和应用能力的培训,网站上开设“就业教育”专栏,并成为大学生就业教育的主要窗口,可设“就业政策”、“就业形势”、“招聘信息”、“求职信息”、“求职技巧”、“就业讲堂”等栏目,指导大学生系统搜集有关的就业信息,整理相关就业政策法规,解答大学生有关就业的咨询话题,为其选择职业提供合理化建议或可行性意见。将网内外的就业信息资料按著录格式标准化、检索点规范化,以及检索途径便捷化的要求;建立“毕业生就业信息书目数据库”,并根据毕业生的需求、本校学科专业和文献类型,有选择地建立“毕业生就业信息全文数据库”。该数据库通过校园网与中国教育科研网(cernet)联结,供馆内外用户使用,促进就业信息资料网络化的共建、共享。
就业信息资料形式多样,有成册的书刊型、报刊复印的零散型和网上下载的活页型等,收藏保管困难,也不利于应用。可采取以下方法加工装订:有关就业的政策、条例等指导性文献,以发表的时间为序装订成册;从报刊和网上收集到的零散信息资料,按就业的内容和类别进行装订。依据就业信息的内容性质,按《中图法》分类,再根据信息产生的时间作书次号,把相同内容、类别的信息资料集中在一起,并按时间先后排序,以便于毕业生按类别查阅特定时间的信息资料。
图书馆既是学校的文献信息中心、学习资源中心,是培养人才的重要基地,利用图书馆丰富的文献信息资源,为大学生就业指导提供信息服务,是培养大学生树立就业信息意识、确立择业竞争意识,端正择业就业思想的过程,也是网络环境下,图书馆读者服务工作的特色服务。建立一个健全的、完备的、高效的就业信息资源体系,积极主动地为大学生就业提供信息帮助。通过图书馆为大学生就业提供信息服务的实践:阅读引导;举办视频讲座,实施网络导航,重视就业信息的搜集、加工、分类与利用;开展多元化的信息服务方式,使图书馆成为真正意义上的大学教育的三大支柱之一,走出一条信息服务创新之路。
参考文献 [2] 李红伟,陈振辉,杨万良.高校图书馆在大学生就业教育中的作用[j].科技情报与经济,2008(16).
[3] 魏丽霞.高校图书馆应为大学生就业提供信息帮助[j].中国教研交流,2009(1).
就业信息服务合同篇七
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
依照《^v^合同法》《^v^建筑法》及其相关法律行政法规遵循自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经双方协商，就连山区“锦都水岸”小区工程施工事宜达成协议并形成如下条款，协议双方共同遵守。
一、工程概况。
1、工程名称：“锦都水岸”小区。
2、工程地址：葫芦岛连山区铁北路，东临连山河。
3、结构类型：框剪结构。
4、建筑面积：约30万平方米。
5、合同价款：合同价款以正式建筑工程施工合同确定数额为准。
6、合同工期：以正式建筑工程施工合同确定。
7、工程质量：合格。
二、工程承包范围：
1、工程承包范围：全部施工图纸范围内的土建、给排水、暖通、电照等，下列项目：电梯、消防、喷淋、通风、弱电等专业分包项目，乙方负责预埋、预留等内容。配合专业分包工程项目界限：
2、桩基另行分包。
3、电梯、消防、喷淋通风、弱电等专业项目另行分包。
4、甲方要求：本工程合同(协议)签订后，乙方不得以任何形式和理由再行转包和分包主体工程，如违规由有关部门依据相关规定实施处罚。
三、工程承包方式及建筑面积：包工包料，约20万平方米。
四、付款方式：
1、乙方承诺意向合同签订后向甲方缴纳诚信保证金壹仟万元。甲方承诺乙方施工至正负零后退还。
2、乙方垫资施工至(住宅)、(商业)等单体地上每局部完成六层后乙方上报已完成的工程量，甲方在7个工作日内审核确认，累计完成建安工程量满捌仟万元后，甲方支付己完工程量的60%，如果甲方没有审核完毕，参照乙方上报工程量计算为依据拨付。
3、工程全部完工验收合格后支付合同价款的日内结算完，甲方向乙方拨付至工程结算总价款的95%工程款。
4、剩余5%为工程质量保修金：自验收合格之日按国家规定合同保修范围内期满年限后，分别在十五日内支付全部工程质量保证金。
5、甲乙双方竣工计算期限，待甲方收到乙方结算书次日算起2个月内审计完毕，结算中双方如有争议必须通过当地造价部门裁定。
6、乙方收到工程款同时提供正式收款发票。
四、结算方式：
1、工程造价土建安装工程造价按辽宁省20xx年定额，工程取费按费用定额相应类别计取费用作为甲乙双方工程结算造价。
2、执行20xx年《辽宁省建筑工程基础定额》《辽宁省建筑装饰装修工程消耗量定额》《辽宁省建筑安装工程消耗定额》及相关定额、相关费用标准编制施工图结算，认价以外的工程材料价格以同期《辽宁省建设工程造价信息》及地方工程造价信息为主，造价信息没有包含及甲方指定设备、材料价格采用经甲方确认市场价格调整机械费、人工费、措施费项目按定额规定计算，并按相关文件调整执行。
3、采购价格认定：采用市场价格为双方认定价格为调差依据，进度逾期未完成的工程材料价格认定方法：工程逾期未完成的工程材料价格认定方法：工程逾期因乙方原因材料价格下降时，以逾期的材料价格为调价依据，材料上涨时，以批准的工程计划规定的完成时间的价格为调差依据，工程逾期因甲方原因材料价格下降时，以批准的工程计划规定的完成时间的价格为调差依据，材料上涨时，按同期材料价格调差依据。
五、工程设计变更：
就业信息服务合同篇八
××（姓名），×（性别），××××××××（身份证号），中共（正式或预备）党员。因×××××（原因），请贵处将其党员组织关系转至我处，《中国共产党党员组织关系介绍信》抬头名称：中共××××××××××××，去向名称：××××××××××××，望大力支持为谢。
此函。
（基层党组织印章）。
****年**月**日。
