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心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
陕西行心得体会篇一
陕西是一个拥有悠久历史和丰富文化的地方，我有幸在这片土地上度过了一段美好的时光。待在陕西的这些日子里，我发现了许多令人着迷的景点和独特的文化，深深地被这个地方所吸引。在这篇文章中，我将分享我在陕西的心得体会，希望能让更多的人了解这个美丽的地方。
首先，陕西给我留下最深刻印象的是它悠久的历史和丰富的文化遗产。作为中国文明的发源地之一，陕西有着壮丽的古代建筑和浩瀚的历史遗迹。我曾参观过世界闻名的丝绸之路起点——西安，这里有中国最著名的古代建筑之一——秦始皇兵马俑。那里的陕西博物院向世界展示了中国古代的辉煌。此外，陕西还有华山、长城、大雁塔等著名景点，这些景点都是中国历史和文化的重要象征，也吸引着无数的游客。
其次，陕西的传统文化使我感到震撼和敬佩。陕西不仅有世界遗产，还有丰富的非物质文化遗产，如华夏文明、曲艺表演和陕西民族乐器等。我曾在一次文化活动中亲身体验了舞狮和演奏陕西传统乐器的乐队。这些文化活动让我更加深入地了解了陕西的传统文化，而且也让我感受到了人们对文化传承的热爱和努力。这些传统文化的体现，不仅让我感到震撼，也让我产生了对于保护和传承文化的责任感。
此外，陕西的美食也是一大亮点。陕西有许多各具特色的美食，如肉夹馍、羊肉泡馍、葫芦头等。我特别喜欢陕西的小吃，每天都有新的发现。在尝到这些美食的同时，我也深切体会到陕西人对美食的热爱和对味道的讲究。他们注重食材的新鲜和烹饪的细致，让每一道菜都令人垂涎欲滴。
最后，陕西的人们给我的印象也是非常深刻的。他们热情好客，乐于助人。无论是在购物中心、公交车上还是在景区里，我总能感受到真诚的服务和友善的笑容。陕西人的真诚和友好让我感到温暖和安心，也让我对陕西这个地方充满了好感。
总之，陕西的悠久历史、丰富文化、美食和人民的热情让我对这个地方产生了极大的兴趣和热爱。在与这个地方的相处中，我不仅学到了许多关于历史和文化的知识，也感受到了人与人之间的真诚和友善。陕西给予了我很多，我也希望能够为陕西做一些贡献，传承和弘扬陕西的历史和文化，让更多的人了解这个美丽的地方。
陕西行心得体会篇二
白泥井工商所 王高文
日前，省委制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，充分体现了全面从严治党要求，顺应了广大干部群众意愿，有利于帮助干部消除干事创业的顾虑，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，营造风清气正、人心思进的政治生态。
“三项机制”是干事创业的护航舰。当前一些干部对全面从严治党的理解不够全面，不敢为、不愿为，怕在创新中出错，怕追究个人责任，有了“不求无功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的混日子心态，更有甚者奉行“多做多错、少做少错、不做不错”消极思想。“三项机制”的建立让干部没有后顾之忧，让干事的干部“轻装上阵”，从而极大地提振了干部精气神，成为激活干部干事创业的新动力。“三项机制”为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰，树立了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，必定形成奋勇争先干事创业的良好氛围。
“三项机制”是激情干事的定盘星。定盘星是紧挨毫绳的第一颗星，他不计量，是用来监测称的平衡度是非标准的一颗星。“三项机制”的建立，就是定出了一个衡量干部标准的一个界点，将那些不愿干事、不会干事，浑浑噩噩、碌碌无为的干部与勇谋善为，敢啃‘硬骨头’，有所作为的干部区分开来。将那些投机取巧、论资历、讲关系的干部与踏实苦干、论绩效、讲业绩的干部区分开来。真正让干事的人、老实人不吃亏、得褒奖、获重用。对平庸者、失职者下，不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。从而使年度目标责任制考核有了基本依据，让干部能上能下有了标尺，为干部干事创业指明了方向。“三项机制”让我们这个社会更加公平，也让我们在进步的道路上更加坚定，更好的带动群众脱贫致富。
“三项机制”是提振精神的强心剂。能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，是提振党政干部精气神、助推发展的强大动力。省委“三项机制”出台后，宁陕县委立即召开县委常委会、县委中心组学习会进行传达学习。会议要求，要切实增强贯彻“三项机制”的思想自觉和行动自觉，把常态化从严要求与制度化激励保障相结合，有效解决党员干部不为慢为、慵懒懈怠等问题，最大限度激发党员干部干事创业激情和热情，凝聚追赶超越的精气神，营造争先创优的好氛围，让干部个个重任在肩，为宁陕县经济社会发展提供强大动力。
“三项机制”的出台，有效提振了党员干部的精气神，激活了干事创业的新动力和勇于作为、勇于担当的精神。让创新创业者打消顾虑、轻装上阵，为敢闯敢干者打上“强心剂”、吃上“定心丸”，最大限度地激发干部干事创业的内生动力。
当前，关键是抓好“三项机制”的贯彻落实，要结合实际，大胆探索，勇于实践，制定切实可行的实施方案，完善制度配套、在实际操作中不折不扣地落实省委要求，从而真正形成良好的用人导向和干事创业环境。
白泥井工商所 李 瑛
贯彻落实好省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，对于我们加强领导班子及干部队伍建设、打赢脱贫攻坚战、实现引领发展目标，具有十分重要的现实意义。推进“三项机制”落地生根，发挥内生动力，是当前和今后一段时期干部工作的一项重要任务。
坚持学习宣传先行。“三项机制”的建立是省委着眼于解决党员干部在经济新常态、政治新生态、改革新要求下干事创业内生动力不足、担当精神不强、压力传导不够问题开出的一剂“良方”，打出的一套“组合拳”。真正发挥“三项机制”激发干部干事创业积极性的作用，基础在于抓好学习宣传，使全体党员干部对“三项机制”入脑入心。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织全体党员干部深入学习、专题研讨，并充分利用传统媒体和新媒体大力宣传、解读“三项机制”，让全体党员干部深刻把握“三项机制”的时代背景、重大意义、核心内容和鲜明导向，思想上高度重视、行为上自觉跟进；让全社会共同关注、监督执行，营造良好的社会舆论氛围。
日程，及时研究解决“三项机制”贯彻执行中存在的矛盾问题。纪检、组织、考核等有关部门作为“三项机制”的具体执行者、推动者，要把“三项机制”的贯彻落实作为重要的政治任务，融入到脱贫攻坚、引领发展、基层党建、综治维稳、深化改革等实践中去，列出任务清单，明确工作责任，纳入年度目标责任考核重要内容，以务实的举措推动“三项机制”落到实处。
秉持从严从实标准。制度的生命在于执行。贯彻落实“三项机制”，核心在于秉持严和实的标准，使其成为干部工作中的“硬杠子”。具体来讲，一要在细化制度上体现严和实。在制定具体实施办法中，既要全面贯彻省上“三项要制”的总体要求，又要结合实际情况；既要坚持定性评价与定量分析相统一，在树导向、明方向、定目标的同时，拿出细化量化的硬指标、具体可行的硬措施，又要坚持于法周延和于事简便相统一，抓住关键、简便程序，确保务实管用。二要在考核评定上体现严和实。坚持公道正派，一把尺子裁量，一碗水端平，既严又实地做好目标责任考核、工作绩效考核、容错纠错事项评定等工作，确保考核、评定和认定结果真实可靠、公平公正。三要在奖惩兑现上体现严和实。在精准考核和评定的基础上，该奖该上该容的，一定要大张旗鼓、理直气壮；该罚该下该追责的，一定要态度坚决、处理到位，奖罚分明、精准到人。
度，建立纠正改错机制，注重抓早抓小，用好“四种形态”。完善谈心谈话制度，有针对性地做好被调整干部的思想工作，使其放下包袱轻装上阵，在新的岗位上继续发挥作用。建立被调整干部的跟踪管理考核制度，有针对性地加强教育管理，及时了解干部在新岗位上的工作表现，对素质过硬、成绩突出、群众公认的干部，及时重启选任程序，选拔到重要岗位上来，建立起科学合理、能进能出、能上能下的干部使用机制。
白泥井工商所 王海鹏
“干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样。”近期省委出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，传递的信号就是希望通过建立“三项机制”，最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。
近日，陕西省出台《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省党政干部能上能下办法(试行)》。这一制度创新举措不仅在陕西党政干部中引发强烈反响，也引发各方热议。
鼓励激励催生动力。党的十八大以来，中央高举反腐“利剑”，全面从严治党的力度不断加大，制定出台了“八项规定”，政治风气越来越好。与此同时，也出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等不良问题，制约了各项工作的有效推进。当前，全面深化改革已经进入“深水区”，面对诸多难啃的“硬骨头”，必须依靠广大干部苦干、实干加巧干，这就要求要有务实、管用、有力的制度机制来作为保障。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》中多种激励方式相互作用、互为补充，激励举措具体可行，导向清晰，有利于解决干部干事创业内在动力不足的问题。
容错纠错提供保障。在全面从严治党的严峻形势下，部分干部出现了怕出错、怕担责、怕处分的心理，不敢担当、不善担当，影响了创新。由此而言，调动和保护干部干事创业的积极性，具有很强的现实针对性和操作性。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》为创新者容错，为担当者容错，为实干者容错，为敢担当、敢创新的实干型干部提供了制度保障，有利于鼓励一些非个人道德品质因素造成失误的干部“放下包袱，勇于担当，奋发有为”。
能上能下标明底线。邓小平在《执政党的干部问题》中提出了干部“能上能下”，2015年中组部出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，各省相继出台了补充性规定。《陕西省党政干部能上能下办法(试行)》立足陕西实际，围绕7个方面情形最大限度量化，目标集中、重点突出、内容具体，形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向，有利于解决干部干事创业外部压力不足的问题。
办好中国的事情，关键在党，重点在干部。好的干部既是教出来的，又是管出来的，更是激励出来的。陕西省“三项机制”为“好干部”提供了坚强保障，激励机制是目标主题，容错机制是激励的保障，能上能下机制是激励和容错的重要补充，三者融合必将激发党员干部创业热情和勇于担当精神，催生出更多善于创新、勇于担当、务实肯干的好干部。
学习“ 三 项 机 制”
心
得
体
会
白泥井工商所 万锦权
陕西行心得体会篇三
新陕西是一种全新的经济、文化和社会的趋势，这种趋势涵盖了新陕西建设中的各个方面，包括经济、文化、环境、教育、科技和社会等。对于新陕西，我们在不断的学习实践中获得了许多心得和体会。
【第二段】经济方面
在新陕西建设中，经济发展是重中之重，我们需要把握机遇，发挥优势，加强创新，不断提升竞争力。同时，在经济方面，我们也需要注重改善民生，促进消费，实现经济持续健康发展。在这一方面，我认为要突出重点，加强创新，打破行业发展瓶颈，并通过开发特色文化产业，加强旅游业，推进信息产业，实现多元化经济发展。
【第三段】文化方面
文化是国家软实力的体现，也是新陕西的重点之一。在文化建设方面，我们需要深入挖掘陕西的历史文化和人文艺术精神，推出更加富有特色的文化产品和活动，吸引更多国内外游客前来。同时，我们也要重视文化传承与创新，注重培养文化人才，提高文化产业的地位，促进文化与经济双赢。
【第四段】社会方面
新陕西建设中，社会建设是必不可少的一部分。我们应该注重社会公平与正义，提高人民幸福感和获得感。在这方面，我们需要强化社会治理，提高社会管理能力，加强中小城市的发展，打造宜居、宜业、宜游的城市环境。同时，我们还应关注弱势群体，建立更完善的社会保障体系，为每个人提供更好的公共服务，让新陕西建设成果惠及全民。
【第五段】结语
作为新陕西建设的一份子，我们在前进的路上需要不断的学习、实践和思考，才能更好地推进新陕西建设。我们应该紧紧围绕建设宜居宜业宜游的现代化大省的目标，全力以赴，不断创新，实现新陕西的繁荣与发展。
陕西行心得体会篇四
陕西，是一个拥有悠久历史和灿烂文化的地方。作为中国的古首都之一，陕西不仅是中国历史的重要见证者，也是文化的宝库。在我短暂的旅途中，我深深被陕西的独特之处和深厚的文化底蕴所吸引。下面我将从历史遗迹、美食、民俗文化、自然景观和人文艺术等几个方面来谈一谈我的陕西心得体会。
陕西的历史遗迹举世闻名。首当其冲的当然是世界遗产之一的兵马俑。兵马俑是中国历史上非常壮观的古代军事文化遗址，每一个兵马俑都栩栩如生，栩栩如生的反映着当时的战争景象，令人惊叹不已。此外，大雁塔和小雁塔也是陕西另外两座宏伟的古建筑。大雁塔是为了纪念唐代高僧法显而建，小雁塔则是为了记载玄奘法师旅西天取经所建立。这两座塔都是极具历史意义的建筑，不仅体现了我国古代佛教文化的辉煌，也体现了陕西作为丝绸之路重要驿站的地位。
陕西的美食让我留连忘返。陕西的美食种类丰富多样，让人流连忘返。作为陕西的代表性食物之一，肉夹馍是我最喜欢的。馍是一种玉米和面粉制成的面食，在夹着鸡肉、肉丝等肉类的时候非常美味。除了肉夹馍以外，陕西还有独特的凉皮，细面和腊汁肉等特色小吃，每一道都有其独特的风味和历史背景，让人回味无穷。
陕西的民俗文化深受瞩目。陕西的民俗文化非常丰富，诸如华夏文化、汉字的起源和传统节日等都是陕西民俗文化的重要组成部分。在陕西，你可以欣赏到非常多的传统表演，包括秦腔、陕北民歌等。此外，在众多的传统节日中，如秦腔艺术节、关中民间艺术节等，都能感受到浓厚的民俗风情。这些独特的文化传承着陕西人民的智慧和勤劳，展示着陕西独有的魅力。
陕西的自然景观令人陶醉。陕西位于黄土高原的中部，是一个自然风光优美的地方。华山是陕西最著名的山脉之一，她神秘的气氛和陡峭的山峰吸引了很多登山爱好者。不仅如此，陕西还有其他诸如华清池、秦岭等自然景观，都是独一无二的美景。在这些大自然的怀抱中，人们可以放松身心，感受大自然的魅力。
陕西的人文艺术具有较高的水平。陕西作为中国传统戏曲和文学的重要发源地之一，这里有很多高水平的文化艺术表演。大唐芙蓉园是我国具有代表性的摄影体验场景之一，园内的古代建筑和精美的花园令人叹为观止。而且这里的大型舞台剧《长恨歌》堪称是中国目前最大的剧场演出，不仅是一部具有创新的艺术作品，也是对中国古代文明的一次生动还原。
总的来说，我的陕西之旅让我对这个省份有了更深入的了解，也让我体会到她的独特之处和深厚的文化底蕴。陕西的历史遗迹、美食、民俗文化、自然景观和人文艺术都让我留下了深刻的印象。我相信陕西这个古老而美丽的地方将会继续吸引着更多的人们前来体验和品味。
陕西行心得体会篇五
赴对口帮扶村开展学习交流实活动后，支部及时召开了小结会，会上，大家联系实际，畅谈了自己的体会和感想，其主要收获有以下几点：
一是增强了责任感和使命感，提高了保持党员先进性的自觉性和坚定性。通过到农村基层的参观学习实践活动，使大家受到深刻的触动，充分认识到党员教师肩上担子沉重。有的党员教师谈到：到贫困农村看一看，深深体会到教育的重要性，由于经济的落后阻碍了教育的发展，反过来，教育的滞后又制约着经济的发展，农民不具备较高的知识文化水平，很难摆脱贫困，更谈不上科学发展。作为高校党员教师，要始终保持党员的先进性，做好本职工作，多为农村为基层培养和输送合格人才，要通过强有力的思想政治工作，教育和引导学生到基层、到农村去就业，把对学生的理想信念教育与全面建设小康社会紧密结合起来，与建设家乡、服务基层紧密结合起来，与振兴贵州基础教育紧密结合起来，鼓励学生脚踏实地到基层去开创自己的事业，为贫困山区的早日脱贫做出自己的积极贡献。
二是增强了对贫困山村的感情，提高了认识，转变了作风。有的党员教师谈到：我们的普高生大多数都来自农村，多数都是贫困生，他们的家境与联合村一般村民家庭经济状况都差不多，我们应该对贫困生给予特别的关爱。例如，各位班主任在落实助学贷款、助学金、奖学金等项工作的时候，工作责任心应更加强一点，心应更细一点，工作效果更公平一点，力争把国家资金用在刀刃上，把国家对贫困生的好事做实，把实事做好。要通过对口帮扶活动，提高认识，加强自身的教风学风建设，只有把我们的各项工作都做好了，才能争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好的“五好”党支部。
三是增强了工作的主动性和敬业精神。大家一致认为，要改变贵州农村的贫困面貌，我们必须努力担当好为贵州基础教育服务的职责，切实提高教育教学质量，用自己的实际行动打好改制迎评的攻坚战。有的党员教师谈到：联合村地处黔南州东北部，属此次全国凌冻灾害最严重的地区之一，现在村前村后仍可以看到被雪凝压倒堆放的树木。村干部介绍，两个月的雪凝天气造成停电停水，交通中断，给群众的生产生活造成巨大灾难。但面临严重灾害，有党和政府的坚强领导，在最困难的时刻，人民解放军来了，武警部队来了，全国各路电力抢修大军来了，自愿者队伍来了，政府的救灾物资资金到了，原三个月完成的救灾重建任务一个月就完成了，村民们转忧为喜，称赞只有社会主义社会才有可能办到。有的党员说：这种抗凌冻精神是我们民族复兴的伟大精神，我们深受这种精神激励和鼓舞，作为员，在学院发展的最艰难时期，更应该发扬这种精神，这种精神体现在当前我们的实际工作中，就应该理解为院党委霍书记提出的“八论”要求，即：论精神、论观念、论时间、论学习、论正气、论责任、论实干、论细节。
陕西行心得体会篇六
【陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)】
第一条 为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，按照习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，坚持“三个区分开来”，鼓励激励干部勇于担当、奋发有为，充分调动全省干部干事创业的积极性，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 党政干部鼓励激励工作坚持实事求是、客观公正，注重实绩、综合评价，考用结合、奖优罚劣，分级管理、简便易行的原则。
第三条 党政干部鼓励激励工作以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。
第四条 党政干部鼓励激励包括评优评先、考核奖励和选拔重用。
第五条 评优评先方面：
(一)按照35%的比例，对年度目标责任考核综合得分排序靠前的单位，以各级党委、政府名义授予“年度目标责任考核优秀等次”。
(二)以省政府名义对县域经济社会发展监测考评前10名的县(市)和前5名的城区，授予陕西省县域经济社会发展年度“十强县”和“五强区”称号;对名次进位快的前10名县(市)和前5名城区，授予陕西省县域经济社会发展“争先进位奖”。
(三)按照35%的比例，对贫困县扶贫绩效考核综合得分排序靠前的县(区)，以省委、省政府名义授予“扶贫绩效考核优秀等次”。
第六条 考核奖励方面：
(一)按照优秀、良好、一般等次给年度目标责任考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放。
(二)对县域经济社会发展监测考评第一名和首次进入“十强县”“五强区”的县(市、区)，各奖励100万元;其他“十强县”“五强区”，以50万元为基数给予奖励，较上年每进步或后退1位分别增加或减少10万元。对“争先进位”前10名的县(市)，按照一、二、三等奖分别奖励80万元、50万元、30万元;前5名的城区各奖励50万元。
(三)对获得“扶贫绩效考核优秀等次”的县(区)，各奖励100万元。
奖金分配方案由各市(区)、县(市、区)制定，奖金应发放到人。
第七条 选拔重用方面：
(一)拟提拔使用的党政干部，任现职期间年度考核结果应为称职以上等次。党政正职拟提拔使用的，所在单位近三年一般应获得一次年度目标责任考核优秀等次。
(二)对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的市(区)和省直部门，在干部选拔任用上给予倾斜。
(三)每年结合年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评和贫困县扶贫绩效考核等结果，按照一定权重，综合评定出10名优秀县(市、区)党政正职，优先提拔使用(贫困县党政正职就地提拔)。
(四)对在生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面作出突出贡献，受到党中央、国务院表彰的党政干部，优先提拔使用。
(五)对被评为“全国优秀县委书记”和落实五大发展理念成效特别显著、脱贫攻坚成绩特别突出的党政干部，可破格提拔使用。
第八条 党政干部鼓励激励工作在省委、省政府和省考核委员会的领导下，由省委组织部组织实施。年度目标责任考核由各级考核委员会办公室具体负责，县域经济社会发展监测考评由省统计局具体负责，贫困县扶贫绩效考核由省扶贫办具体负责。
第九条 各市(区)、各部门可参照本办法，制定本地区、本部门的党政干部鼓励激励具体办法。
第十条 本办法由省委解释，具体解释工作由省委办公厅商省委组织部承担。
第十一条 本办法自印发之日起施行。
【陕西省党政干部容错纠错办法(试行)】
第一条 为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，按照习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，坚持“三个区分开来”，努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，充分调动全省干部干事创业的积极性，根据有关党内法规、法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条 容错纠错是指对有关单位和个人在履职担当、改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合法律法规和政策规定，勤勉尽责、未谋取私利的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理。
第三条 容错纠错工作应遵循以下原则：
(一)把纪律挺在前面，依纪依法，坚守底线;
(二)坚持实事求是，区别对待，宽严相济;
(三)鼓励改革创新，允许试错，宽容失误;
(四)注重抓早抓小，着眼预防，及时纠错;
(五)支持干事创业，勇于担当，激发活力。
第四条 容错纠错应当准确把握政策界限，坚持把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者。
第五条 建立合理容错机制。把支持改革发展与严格执纪相结合，正确处理执行政策、严明纪律与调动和保护干部积极性的关系，历史辩证地分析干事创业中的失误和偏差，综合考虑问题发生的背景原因、动机目的、政策依据、情节轻重和性质后果等方面因素，认真甄别、准确研判、妥善处置。
第六条 有下列情形之一的，可以进行容错：
(四)在推动重大项目和重点工作中，因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的;
(九)工作中因自然灾害等不可抗力因素，导致未达到预期效果或造成负面影响和损失的;
(十)按照事发当时法律、法规和有关规定，不应追究责任或从轻追究责任的;
(十一)其他符合容错情形的。
第七条 容错认定按照下列程序进行：
(一)提出申请。相关单位或个人受到问责追责时，认为符合容错情形之一的，可以按照干部管理权限向纪检监察机关或组织部门提出申请。
(二)调查核实。受理机关或部门受理申请后，对符合容错情形的，应当会同有关部门开展调查核实，广泛收集相关证据材料，充分听取有关单位或个人的申诉意见，形成调查报告。对于不符合容错情形的，受理机关或部门应当给予解释答复。
(三)认定反馈。核实结束后，受理机关或部门应当以事实为依据，以纪律规定和法律法规为准绳，作出容错认定结论并反馈给申请单位或本人。属于免责的，应当在一定范围内公开。
第八条 对容错的单位或个人，可在以下方面免责或减责：
(一)单位年度目标责任考核及党风廉政建设责任制考核不受影响;
(二)干部提拔任用、职级职称晋升不受影响;
(三)党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格不受影响;
(四)个人评优评先不受影响。
对确需追责的单位或个人，根据有关规定可以减责，酌情从轻、减轻处分或组织处理。有一定影响期的，影响期结束后提拔任用不受影响。
第九条 健全纠错改正机制，对存在过错或失误的单位或个人，可以采取以下措施：
(一)抓早抓小，加强日常监督管理。对工作中出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。对普遍存在的共性问题，及时掌握动态，有针对性地教育引导，完善制度机制。
(二)查找原因、纠正错误。采取纪检监察建议书、提醒约谈、诫勉谈话、责令纠错等方式督促有关单位或个人分析查找原因，制定改进措施，及时纠正偏差和失误，推动问题整改。
(三)运用好“四种形态”，实施分类处置。通过咬耳扯袖、红脸出汗，在民主生活会上开展批评和自我批评，帮助绝大多数有问题的干部及时纠正错误。对认错态度好、主动挽回损失和影响的，应当体现政策，予以免责，确需追究责任的，从轻减轻处理。对极少数心存侥幸、隐瞒问题、拒不改错、对抗组织的，应当从严审查处理。
第十条 完善澄清保护机制，对所反映问题失实或受到诬告的单位或个人，可以采取以下措施：
(一)对查无实据或轻微违纪但不够追究纪律责任的信访问题，可以通过谈心、召开会议和通报等适当方式，及时澄清事实，消除负面影响。
(二)对恶意中伤诬陷他人、干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的，坚决查处，依纪依法追究责任。
(三)核查有关问题时，全面收集各方面的意见建议，充分听取被反映单位或个人的解释和说明，客观公正处理。
第十一条 加强组织领导，密切协作配合，确保容错纠错工作取得实效。
(一)各级党委、政府和相关工作部门应担负起容错纠错的主体责任，将其作为推动工作的重要举措，一级为一级负责，上级为下级担当，支持干部放手大胆工作。
(二)各级纪检监察机关应当全面履行职责，严格执纪监督，把握政策界限，通过合理容错、及时纠错、澄清保护，消除干部思想顾虑，鼓励干部积极作为。
(三)各级组织(人事)部门应当加强对干部的教育和管理，对符合容错情形的干部要及时予以容错，客观评价、宽容理解、大胆使用。
(四)各级宣传部门应当统筹运用各类媒体资源，大力宣传支持保护干部干事创业的政策措施，加强正面引导，营造容错纠错的浓厚氛围。
第十二条 各市(区)、各部门可参照本办法，制定本地区、本部门的党政干部容错纠错具体办法。
第十三条 本办法由省委解释，具体解释工作由省委办公厅商省纪委、省委组织部承担。
第十四条 本办法自印发之日起施行。
【陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)】
第一条 为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念，按照习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，坚持“三个区分开来”，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题，充分调动全省干部干事创业的积极性，根据中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法重点解决省管党政领导干部能下问题，建立健全不适应经济发展新常态，履职不力、工作平庸，不适宜担任现职的领导干部调整退出机制。对涉及追责和违纪的，按照有关规定办理。
第三条 推进省管党政领导干部能上能下，必须坚持实事求是、客观公正，权责一致、党政同责，于法周延、于事简便的原则。
第四条 省管党政领导干部下的调整方式主要有：调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等，视情节轻重予以确定。
第五条 推进省管党政领导干部能下，以年度目标责任考核为基本依据，综合运用县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面工作不力的责任认定结果进行调整。
第六条 依据年度目标责任考核结果进行调整的情形为：
(三)年度考核结果为不称职等次，或者连续两年为基本称职等次的党政领导干部。
第七条 依据县域经济社会发展监测考评结果进行调整的情形为：
(二)人均固定资产投资、地方财政一般预算收入、招商引资实际到位资金、城乡居民收入及其增速，连续两年综合排位后3名的县(市)和排位最后的城区主要负责人。
第八条 依据扶贫绩效考核结果进行问责追责的情形为：
(一)未完成年度减贫计划任务的市(区)和县(区)主要负责人;
(三)违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”，或者贫困人口识别和退出准确率低于90%、帮扶工作群众满意度低于80%的党政领导干部。
第九条 依据生态环境工作不力责任认定结果进行调整的情形为：
(二)对本地区发生的严重环境污染和生态破坏事件没有及时组织处理，或者处置失当造成次生灾害的有关党政领导干部。
第十条 依据安全生产工作不力责任认定结果进行调整的情形为：
(二)一年内发生2起三级以上食品安全事故的县(市、区)主要负责人和分管领导干部;连续两年发生二级以上食品安全事故的市(区)主要负责人和分管领导干部。
第十一条 依据维稳综治工作不力责任认定结果进行调整的情形为：
(二)连续两年被上级单位确定为社会治安综合治理重点整顿单位的市(区)、县(市、区)主要负责人和有关领导干部。
第十二条 依据党的建设工作不力责任认定结果进行调整的情形为：
(四)对违法违纪和作风方面的问题查处不力，造成恶劣影响的市(区)、县(市、区)、省级部门党委(党组)书记和有关领导干部。
第十三条 具有上述情形所列条款之一的，对有关领导干部进行调整或问责追责。按照职能分工，由有关部门和市(区)提出考核结果和责任认定意见。对弄虚作假、隐瞒不报、不及时报告的严肃追责。
第十四条 省管党政领导干部因上述情形进行组织调整或问责追责，一般按照以下程序进行：
(一)报告。各市(区)、省级部门对各自职能范围内出现的上述情形，应当及时书面报告省委组织部。报告内容包括认定的过程、依据、结果和初步调整或问责追责建议。
(二)审核。省委组织部对受理的报告认真核实、综合研判，注重听取有关单位党委(党组)、分管领导和干部群众的意见。
(三)报批。根据审核情况，提出明确调整或问责追责意见报省委审批。
(四)决定。按照干部管理权限和干部任免程序进行调整或问责追责。
(五)谈话。对决定调整或问责追责的干部，应与其进行谈话，告知理由，做好思想工作。
第十五条 由于身体健康、工作能力等原因，本人主动提出不再担任现职的党政领导干部，按照有关程序及时调整。
第十六条 调整后的领导干部，德才表现和工作实绩突出，因工作需要经考察符合任职条件的，可以提拔任职。
第十七条 各市(区)、各部门可参照本办法，制定本地区、本部门的干部能上能下具体办法。
第十八条 本办法由省委解释，具体解释工作由省委办公厅商省委组织部承担。
第十九条 本办法自印发之日起施行。
陕西行心得体会篇七
陕西是中国历史文化名城，这里汇集了丰富的历史遗迹和独特的民俗风情。我有幸来到陕西旅行，亲身体会了这座城市的魅力。在这次旅行中，我深深感受到陕西的历史底蕴、风景秀丽和人民的热情好客。下面我将从历史遗迹、自然景观和人文交流三个方面谈一下我的陕西心得体会。
首先，陕西拥有丰富的历史遗迹，吸引了大量的游客。作为中国古代的首都，陕西拥有着世界闻名的兵马俑和华清宫等古建筑。在参观兵马俑的过程中，我被这些巨大的兵马俑所震撼，它们栩栩如生的表情和细致的雕刻技艺令人惊叹。此外，华清池是一个非常美丽的皇家园林，这里的建筑精美，环境幽静，给人一种宁静的感觉。在游览这些古迹的过程中，我感受到了中国古代文明的伟大和辉煌，也对中国的历史有了更深的了解。
其次，陕西的自然景观也是令人流连忘返的。周围环绕着秦岭山脉，这里的山水风光非常美丽。在秦岭的脚下，有华山、太白山等著名的山峰。我有幸爬上了华山，从山顶俯瞰整个陕西的壮丽景色，这是一个非常壮观的场面。此外，陕西还有很多美丽的自然景点，例如壶口瀑布、乾陵栈道等，都给我留下了深刻的印象。在这片美丽的土地上，我感受到了大自然的力量和美丽，也对环境保护有了更深的认识。
最后，陕西的人文交流也非常丰富多彩。这里有举世闻名的陕北民歌和陕西剪纸艺术等民俗文化。我有幸参观了一场陕北民歌表演，那些动听的歌曲和优美的舞蹈给我留下了深刻的印象。此外，我还参观了陕西的剪纸艺术展览，这些精美的剪纸作品充满了陕西的民俗特色，让我领略到了中国传统手工艺的魅力。在陕西的人文交流中，我感受到了不同地域文化的碰撞和交融，也对中国的多元文化有了更深的理解。
总的来说，陕西是一个充满魅力的城市，它拥有丰富的历史遗迹、秀丽的自然景观和多彩的人文交流。这里的人民热情好客，给我留下了深刻的印象。在这次旅行中，我不仅欣赏到了陕西的美景，也学习到了丰富的历史文化知识。我想以后还会再来陕西，继续探索这个美丽的城市。
陕西行心得体会篇八
在过去70多天的疫情防控中，我们欣喜地看到全国各地众多的“90后”无惧生死、不计报酬地冲锋在前，挑起重担、扛起大梁充当生力军，把理想抱负践行在抗击疫情一波波最硬核的操作中，并得以拔节成长。昨天父母眼中的孩子，今天已长成新时代共和国的脊梁，成为国家的骄傲和希望。
曾几何时，90后们被贴上了“过于自我”“闲适自由”“我行我素”等诸多标签。他们出生在一个物质条件相对优渥的年代，在一个从富起来走向强起来的国度里长大：耍帅卖萌、喜欢安逸、追求舒适和潮流、消费名牌……成长，有时很漫长，有时又在瞬间。当疫情来袭，他们毅然挺身而出，披甲上阵。“我们已经长大了，该我们挺身而出了”“我们虽然年轻，但我们可以让国家放心！”“我年轻，我先顶上！”这些平实、质朴的话语，蕴含着撼人心魄的力量。95后女孩甘如意骑行4天3夜，辗转300公里返岗投身抗疫一线；马背青年突击队打通牧区防疫最后一公里，挨家挨户开展防疫宣传；病毒有多危险，医护人员最清楚。真正的勇敢不是不害怕，而是双脚颤抖依然前行。一名护士长抱着一位支援湖北医生哭着说：“我把这些姑娘交给你，如果不把姑娘们安全带回来，我饶不了你！”在白衣战士心底里，“逆行是医者初心的召唤”，推动着他们逆流而上的，是学医时治病救人的殷殷初心和责任担当。口罩和护目镜挡不住微笑，“比星星还亮”的眼神向患者传递着温暖信心与力量。他们用行动证明：虽然在顺境中成长，但一样能在逆行的担当中破茧成蝶、淬炼成钢，一样能在党和人民最需要的`地方绽放绚丽之花。
穿上白大褂和防护服，他们是掌握了医护技术、同死神搏斗的白衣天使，同时他们也是知人冷暖的“小可爱”“开心果”。既有勇往直前、征程万里的拼劲，也有大胆创新、率性可爱的蓬勃朝气：甘肃陇南青年养殖户――“山村鸡司令”尚育康用4000只鸡摆出医生形象致敬医护；有的在防护服上任性涂鸦：画上了与病毒掰手腕的自己、拎着医药箱的“小猪佩奇”，说：“给大家带来欢乐也是一种战斗力”。安徽支援湖北的女护士杨奕制作并自唱《勇气》，为自己和队友加油鼓劲。有护士竟让“国家分配一个男朋友”“等疫情结束后相约去看中超”；有的在“战袍”上画上了惟妙惟肖的香奈儿和路易威登品牌标识，有的在帽子上写上“周黑鸭”“热干面”。这种乐观豁达、积极向上的表现，折射出的是他们坚毅昂扬的独特气质，向病患、医者和公众传递的是彻底祛除疫魔的必胜信念。
一代人有一代人的集体印记。较之于上上几代人，90后们看上去似乎少了些朴素、少了些传统，更追求和注重个性的张扬、生活的质量和舒适度。但这并不意味着他们“成了颓废的一代”，更不意味着他们缺了情怀、没了责任、失了担当，恰恰是其内心丰富与强大的表现。关键时刻，他们有主见、有智慧、不盲从，“玩得酷”且“靠得住”；他们坦言：最重要的不是“几零后”，而是“努力后”“奋斗后”。
北京大学人民医院驰援湖北护士李嘉茵说：“这段经历，让我学会了独立、担当、感恩、包容，是一笔宝贵的人生财富。”经此一疫，我们更加坚信：不管是疫情防控，还是实现中华民族伟大复兴，青年一代一定是披坚执锐、攻城拔寨的先锋力量！
陕西行心得体会篇九
陕西是一个历史悠久、文化底蕴深厚的省份，也是我心目中的旅游圣地。在我近期的一次陕西之旅中，我有了许多深刻的体会和感悟。下面我将通过对陕西人文景观、美食、民俗文化、文化保护与传承以及人与自然的和谐关系的探索，来展开我的陕西之旅心得。
首先，陕西的人文景观让我感受到了悠久的历史沉淀和文化的繁盛。作为中国古代文明的发源地之一，陕西有着众多的历史遗迹和文化景观，如秦始皇兵马俑、西安城墙、华清宫等。在参观秦始皇兵马俑时，我不禁为古代人的智慧和辛劳而感叹。兵马俑数量众多，造型各异，栩栩如生，展示了中国古代人力资源的巨大投入和统一思想的力量。而在西安城墙上骑车漫游时，我又感受到了历史的厚重和周围繁华都市的动感，这种古老与现代的交织使我陶醉其中。
其次，陕西的美食给我留下了深刻的印象。陕西的美食独具特色，如羊肉泡馍、腊汁肉夹馍、凉皮等。尝到正宗的陕西美食时，我的味蕾仿佛在享受一场盛宴。羊肉泡馍的清汤鲜美、羊肉酥烂，腊汁肉夹馍的肉质鲜嫩多汁、馍皮薄酥，凉皮的酸辣爽口、筋道有嚼劲，都令人回味无穷。通过品尝陕西美食，我发现了饮食文化对于一地的重要性，也更深刻地体会到陕西人的热情好客。
此外，陕西的民俗文化也给我带来了许多新鲜的感受。在曲江池畔，我欣赏到了丝绸之路文化艺术表演，见证了唐朝盛世的繁华与辉煌。陕西的民俗文化源远流长，如皮影戏、陕北秧歌等，这些富有地方特色的文化传承给当地人民带来了丰富的生活乐趣，也为陕西的文化多样性做出了巨大贡献。我深深感受到，传统民俗文化的保护与传承是陕西文化发展的重要方向，更是连接陕西历史与未来的纽带。
在陕西的旅游过程中，我还深刻感受到了文化保护与传承的重要性。可以看到当地政府和人民对于历史建筑物和文物的保护非常重视。我参观了华清宫，这是唐代的皇家行宫，现在已经成为一座旅游景点。在华清宫内部，我看到了丰富的文物展览和详细的历史解说，体验到了保护与利用相结合的方式。这种文化遗产的保护工作不仅保留了历史记忆，也为后代留下了宝贵的财富。我相信，只有对文化保护与传承付出持续的努力，才能让陕西的独特魅力继续传承下去。
最后，我惊叹于陕西人与自然的和谐关系。在华山脚下徒步攀登时，我被大自然的壮丽风景所吸引，也目睹了陕西人对待大自然的敬畏之心。当我走在陡峭的山路上时，看到许多陕西人在为迎接第一缕阳光而努力攀爬，我不禁为他们的勇气和坚持所感动。在爬上华山顶峰后，我俯瞰着群山连绵，感叹自然的伟大和人与自然和谐共生的美好。这种与自然相融合的生活方式，深深地吸引和感染着我。
总之，陕西的文化底蕴、美食、民俗文化、文化保护与传承以及人与自然的和谐关系，给我留下了深刻的印象和体会。我相信，陕西作为一个历史悠久、文化底蕴丰富的地方，将会继续吸引着更多的游客前来探寻、交流与体验。同时，我也希望陕西的人文景观能继续得到保护和传承，让更多的人能够领略到陕西的独特魅力，继续传承和发扬中华优秀传统文化。
陕西行心得体会篇十
陕西，作为一个历史悠久、文化繁荣的省份，吸引了众多游客的目光。本文将从风景名胜、历史文化、民俗风情、美食特色、人文素质五个方面，分享我的考察陕西的心得体会。
【第一段】
作为一个拥有丰富旅游资源的省份，陕西的风景名胜是其独特魅力的体现。无论是举世闻名的兵马俑，还是秦始皇陵、华山等景区，都为游客们提供了一个无与伦比的游览体验。在陕西的考察中，我深刻感受到了这些名胜之间的历史延绵和文化积淀，更加加深了对中国传统文化的理解与热爱。
【第二段】
陕西作为一个历史悠久的省份，拥有着丰富而独特的历史文化。在考察陕西的过程中，我不仅感受到了秦汉文化的独特魅力，还深入了解了丝绸之路的历史演变和对文化交流的重要意义。此外，陕西的历史建筑也给我留下了深刻印象，比如古老的古城墙，古老的回民街等等，这些见证了陕西丰富的历史传承。
【第三段】
陕西的民俗风情在考察中给我留下了深刻印象。陕西的民俗文化丰富多彩，包括了传统的舞蹈、音乐和其他民间艺术形式。我曾亲身参观了陕北的民间歌舞表演，感受到了浓厚的地方特色和民族热情。此外，陕西的传统节日和庙会也给我带来了别样的视觉和感官享受，让我更好地融入了这个地方的文化氛围。
【第四段】
说起陕西，就不能不提到美食特色。陕西以其独特的风味和丰富的菜品而闻名，如“酸汤水饺”、“油泼面”、“酥肉”等等。在陕西的考察中，我品尝了许多地道的特色菜肴，每一次都给了我惊喜和满足。陕西的美食文化体现了当地人淳朴的生活态度和对美食的独特追求，让我更加喜爱这个地方。
【第五段】
陕西的人文素质也给我留下了深刻印象。在与当地人的接触中，我感受到了他们热情友好、真诚待人的态度。无论是在旅游景区还是在市区，都能感受到他们对游客的热情接待和细致服务。在与他们的交流中，我深切地感受到了他们的文明素养和自信心。
【总结】
通过对陕西的考察，我对这个地方有了更深入的了解和体验。陕西的风景名胜、历史文化、民俗风情、美食特色以及人文素质都给我留下了深刻的印象。这次考察不仅丰富了我的旅游经历，还加深了对中国传统文化的热爱和理解。我相信，在陕西的发展中，这些独特的魅力将持续吸引着更多的游客前来探索和体验。
