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我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
村干部工作心得体会感悟篇一
首段：干部工作对于一个组织、团体或者国家来说十分重要。作为一名干部，我深刻体会到担任干部工作的责任与使命。在日常工作中，我经历了不少挑战和收获，并通过实践总结出一些心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：首先，作为干部，要有清晰的目标和使命感。干部工作往往需要承担重要的决策和管理职责，而这些都需要一个明确的目标来指导。我们要明确自己的工作责任，清楚自己的角色定位，牢记自己对组织、团体或者国家的使命。只有明确了目标和使命感，我们才能在工作中展现出自己的潜力和价值，为集体的发展做出贡献。
第三段：其次，作为干部，要善于倾听和沟通。干部工作往往需要与各种各样的人打交道，包括上级领导、下属同事以及群众。善于倾听和沟通是扩大影响力和建立良好人际关系的关键。在倾听他人意见的过程中，我们能够更加全面地了解各个方面的情况，从而更好地指导和调整工作。同时，良好的沟通能有效避免产生误会和纠纷，建立出一个和谐的工作环境。
第四段：再次，作为干部，要勇于承担和独立思考。干部工作往往需要在一定的压力下做出决策和解决问题。在这个过程中，我们要勇于承担并承担责任，不能回避和推卸责任。同时，我们也要有独立思考的能力，不能因为其他人的意见而失去了自己的判断力。我们需要根据实际情况和各方面因素来做出决策，而不是盲从和没有根据地接受他人的意见。
第五段：最后，作为干部，要坚守操守和规矩。担任干部工作意味着我们需要遵纪守法，严守职业道德和操守。我们要始终保持廉洁奉公的作风，严禁个人主义和权力滥用。同时，我们也需要遵守团队之间的规矩和共识，维护良好的工作秩序。只有坚守操守和规矩，我们才能赢得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的职责。
结尾：干部工作并不只是一个职位或者头衔，而是一份责任和使命。作为干部，我们需要时刻保持对工作的热忱和责任心，不断提高自己的能力和素质。希望能够通过我的实践经验给予大家一些启示和借鉴，推动干部工作更好地发展。只有不断总结和改进，我们才能更好地履行干部工作的职责，服务于组织、团体和国家的发展。
村干部工作心得体会感悟篇二
第一段：引言（200字）
自党的十九大以来，下沉干部工作成为一项重要的任务。作为一名基层党员干部，我深入农村、城市社区等基层单位开展工作，积累了一些心得体会。下沉干部工作的核心是服务群众，我要始终保持爱民、务实的工作态度，不断探索创新，为群众提供更好的服务和帮助。
第二段：紧密联系群众（200字）
下沉干部工作的首要任务是与群众建立紧密联系。我在基层工作中，将自己融入到群众当中，经常走访联系群众，了解他们的实际需求和困难，听取他们的意见和建议。通过与群众的交流，我更加清晰地认识到他们的期待是我们的责任，只有全心全意为群众服务，才能真正做到问需于民、问计于民，用心阐释党的群众路线。
第三段：务实创新工作（200字）
下沉干部工作需要积极探索创新，才能找到更好的工作方式和方法。在我工作的过程中，我积极寻找问题，不怕艰难，勇于创新。我设法激发群众的积极性和创造性，开展一些群众喜闻乐见的活动，比如农田亲子游、文化进万家等，使工作更加接地气、符合实际需求。同时，我也注重利用互联网和新媒体传播思想，开展公众宣传、线上教育等活动，拓宽思维方式，提升工作效率。
第四段：加强组织协调（200字）
在下沉干部工作中，要密切与上级组织联系，实现工作的有效衔接和资源的合理利用。我始终坚信，没有党的领导和组织的支持，任何工作都难以取得良好的效果。因此，我积极向上级汇报工作，听从组织安排，同时耐心倾听上级的意见和建议。在处理复杂问题时，我经常与其他干部开展交流，并通过共同讨论和协商，寻找解决方案，确保工作的顺利开展。
第五段：总结与展望（200字）
下沉干部工作既是一项艰巨的任务，也是一次难得的锻炼机遇。通过这段时间的工作实践，我深感服务群众的重要性和意义所在。在今后的工作中，我将继续保持敬业、奉献的精神，进一步加强学习，提高自身素质，以更高的标准、更实的举措，更好地为群众服务，为党的事业贡献力量。
结语（100字）
下沉干部工作是新时代为推动党的事业发展的一项重要实践。我们要充分认识到下沉干部工作的重要性和紧迫性，把握好工作的原则和方法，勇于创新，力争实效。相信在党的领导下，下沉干部工作一定能够取得更为显著的成效，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
村干部工作心得体会感悟篇三
基层干部是基层建设工作者，也是带领基层建设的主干力量，下面是本站小编精心整理的基层干部工作心得体会，供大家学习和参阅。
乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管， “上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。
农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民：“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。
在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。
我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。
为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证，响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神，扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”，进一步充实基层组织工作力量，为农村培养村干部，建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍，提升群众工作水平，我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中，入职时间虽短，但我感触颇深。
农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。
现在农村面临的问题，青年们从高校毕业后大多选择在外地创业，农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到农村任职，但选拔到任用需要时间过程，即使村里有较为优秀的青年，组织也有心培养，但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进，农村工作的程序性、规范性要求越来越高，群众需求更加多元化，矛盾纠纷更具复杂性，群众工作难度越来越大，导致村干部往往进退两难、两头受气，成为了影响村级后备干部选培的又一因素。
而进入工作环境之后，我发现身边有很多的年轻人，有想法又干劲的年轻人也有很多，这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作，把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上，熟悉环境摸排情况，接下来逐步实施各项战略。而对于我而言，能加入这样的工作队伍之中，我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神，缺的是奉献的岗位，而现今组织给我们提供了这样的岗位，就让我们怀揣热情，为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!
北宋著名理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的人生理想，自初入大学以来的6年半时间里，这种宏愿一直激励着我不忘初心，战胜挫折，立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历，使我做事更加稳重，品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事，积累了一定的工作经验，结合乡镇(街道)实际，我愿意和大家分享以下几点工作感悟。
第一，把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历，从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境，心中难免有些不甘，心理的抵抗形成无形的网，不利于工作的开展。这时候，坚定扎根基层的信念十分重要，沉下心来工作，消除不切实际的杂念，做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情，要向老同事请教，向领导请示，搞清楚之后认真执行，仔细提炼写成工作笔记，在自己的脑子中多回想几遍，不断地重复加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层，就必须具备老黄牛的精神，在平凡的岗位上没有那么多的激情，这就需要我们不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。
第二，加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空口号，作为一名党员，在任何时候都必须拥护共产党的领导，保持坚定的信仰，做到在党言党，在党爱党，坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培，最不能说党的坏话，做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质，也就是工作能力，它内含于日常工作中的细节之中。比如，下村对村民的经济收入进行摸底，要用家常话，嘴要勤快，叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务，当同一个办公室的业务人员不在，要先联系业务人员，面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务，要高质量地尽快完成，遇到不熟悉的任务，要事先梳理解决思路，找出困难，主动找办公室的老同事请教，实在拿不准要立即向领导请示，摸清工作方向再下手，确保任务在规定时间内完成，不耽误其他工作，切忌闷着头瞎干，应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度，这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能，当a不在的时候，你能顶上去，不耽误群众办业务，时间一长，你就会成为该业务口的多面手，对整个业务口的工作很好地驾驭，而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大，有时一天同时接到好几个任务，当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候，要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题，应充分利用上班时间消化任务量，做到当天任务8小时内消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整个工作大局，及时与领导沟通，看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。
第三，运用法治思维。x年5月，我亲身经历过一起拆迁，经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动，坦白地说，农村出身的我，对于农民受到的损失于心不忍，但是在情与法面前，要以法为准绳，以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象，给一户农民放开口子，就会刹不住，激发更多群众的怨气和指责声，日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今，村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为，破解这两大难题，根本途径是严格依照法律办事，按照程序决不走捷径。比如：村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长，防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关，防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据，不打口头承诺等。这几年，基层矛盾暴发领域比较集中，乡镇工作难度加大，公民法治观念增强，利益诉求的渠道拓宽，一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序，很可能激发社会矛盾，在这种情况下，我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线，一定要树立法制意识，积累农村工作法律知识，运用法治思维，这是底线工作原则，也是化解群众矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来，敢于担当就是不怕事、不躲事，出了事要认错改正。你去承担一项工作，就好比去雕琢一件艺术品，这件艺术品成功了，那是你的本职;这件艺术品失败了，你就要对它负责。在党建办公室，我负责“智慧党建”63个村的照片审核，刚开始顾虑村班子的文化素质，对于各村书记的要求比较松，分管领导发现有村书记应付了事，对我委婉地批评，我当即承认错误。过后，我痛下决心对自己所负责的工作提高标准，及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏，将自己的工作想法报告领导，征得同意后，制订了村级考核动态管理方案，将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理，赋予相应分值，定期公布排名，奖惩分明的制度创新，有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬，街道计划组织消夏晚会，而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目，缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我，让我出节目时，我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间，我反复练习歌唱曲目，对台风、节奏和咬字发音反复校正，演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好，关键时刻突破自己，关键时刻表现自己，关键时刻顶上去，你会在众人之中脱颖而出，这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步，那么干工作的力度和信心就会提升。我以为，选调生这一年轻群体，必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力，争当模范和表率，这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。
第五，经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响，使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性，须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者，我善用烂笔头，坚持每一天一小结，一周大总结的习惯，逐渐形成了清晰的工作思路，对于本职工作形成了独立的思考。比如：要带着感情为群众办事，以一颗善心同情老百姓，为群众办成一件事就是积善积德，工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪，即使一天内被好几件工作缠身，也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满，把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感，更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划，上午干什么，下午干什么要做到心中有数，哪一件任务重和急，先集中精力干哪件，抓住重点并合理分配精力;平时多读书，多修身，不能陷入只干工作不读书的怪圈，一个人只干工作不读书将难成大器，日后即使走上领导岗位，管理境界也不会高，也不会对下属产生领导性魅力，推动工作向更高水平发展。当前形势下，要多读经济类、管理类、政史类书籍，使自己的知识储备每天都在更新，让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料，要学习借鉴前1年至2年的成果，改变以往的文风，注意运用更接地气的语言，引用的数据要真实准确，且有事例支撑，防止假大空。述职报告、主持词、方案、总结、通知、新闻讯息等各类文体都要接触，要善于突出工作重点，强调典型工作，设计工作方案力求多样化，给分管领导出“选择题”，提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案，体现个人做工作的全面性，力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利，练就健康体魄，年轻人少熬夜，下班后要注意身体素质建设，树立一颗红心为百姓，长期在基层战斗的意识，将自己的身体调整到最佳状态，誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通，每一个人从事的工作可能不同，自然就形成各种经典案例，从优秀的大集体中汲取正能量，善于发现每一个人身上的优点，并慢慢转化成为自己的优势，年复一年，你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。
为天地立心，为生民立命，经历充分证明，修身养性，以群众为师，好好在基层锻炼，学得真本事，才能指点江山处变不惊。于我而言，即使一辈子都工作在基层，没有外人眼中的达官显贵或声名显赫，也一定要对得起自己的工作，对得起自己的初心，对得起党组织的栽培。
村干部工作心得体会感悟篇四
干部虽然职位卑微，但是他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者。下面小编为大家带来工作心得，希望能帮到大家。
七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。
我是从20xx年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
(二)通过素质拓展训练，让我们的素质能力得到进一步锻炼，我们很荣幸能够成为20xx年村(社区)主任的第二批培训班，虽然只有短短几天，但通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多新知识，增进了合作意识，使我们从一班级变成了一个紧密的团队，考验了我们的意志，挖掘了我们的潜力，让我们挑战自我，超越自我，永不言弃。
虽然培训只有短短一周，但我们相信必定会给我们以后的工作，生活产生深远的影响，村主任是一支队伍，更是一种信念，一种责任。我们一定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到“爱学习、有悟性，肯实干”努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报，为人民群众服好务。
按照镇党委组织科统一安排，本人参加了4月24日—28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。
体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教育，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，都有一定的发展差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三：这次培训将学习与讨论相结合，我村认真组织两委班子成员进行交流讨论，结合本村实际，制定规章制度，发展计划，利用娄蒋线优势，抢抓发展机遇，，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力!
近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员，他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利，有着坚定的理想信念和崇高的思想境界，为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生，他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生，他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。
通过吴大观先进事迹的学习，我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究，主持研制多种型号的发动机，并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育，具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起，他坚持每月上缴100元党费，直至去世前，累计缴纳党费11万多元。他表示，自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的，但作为一个共产党员，应该为党和国家分忧解难，尽自己所能多做一点贡献。
他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴，但为救济农村贫困地区失学儿童，表示对失学儿童的一片爱心，多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏，在他九十高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生‘航空报国’的夙愿，奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生，是致力于建设航空强国的一生，是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。
吴老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
作为一名村干部，要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，联系自己的本职工作就是要为农村服好务务，多为百姓办实事、办好事，以吴大观同志的精神为动力，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值，做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。
农村学习吴大观心得体会，要学习他的爱国之心，学习他的无私奉献精神，学习他现身事业的崇高，他的事迹让中国的每一个人为之感动，他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。
村干部工作心得体会感悟篇五
如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行以人为本理念的重要依据。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于老干部工作心得体会吧。
半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。
一、加强领导、提高认识
二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇
征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。生活方面：我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。
关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。
三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度)，掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。
总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。
党的xx大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，小编有以下几点思考：
一、深化认识，增强服务意识
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设，创新管理方法
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
村干部工作心得体会感悟篇六
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的'关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
村干部工作心得体会感悟篇七
根据xx区教委的工作计划，从全区中小学中选拔后备干部，进行培训和学习，由于领导的支持和本人的努力，有幸地参加了培训班。
区教委的领导对我们培训会非常重视，在培训会上，领导对我们提出了殷切的希望，希望我们年轻的一代能够在培训中好好学习，用党的“三个代表”思想为指导，与时俱进，认真学习现代教育管理知识，理论联系实际，做到学以致用，注重实效，为全面提高自己的理论水平和专业知识水平打下良好基础，并加强各种能力的培养，提高综合素质。领导的希望与支持就是我学习的动力，给了我极大的鼓舞，也增强了我的学习信心。这培训会的第一门课程是由xxx讲师给我们讲授教育教学理论，目的是提高我们的教育意识和能力。随着时代的发展，教师应该由经验型向科研型转化。不能做一辈子的教书匠，一定要用系统的、科学的教育教学理论来指导实际工作，这样才能事半功倍。
通过这次的学习，我对培训会最大的体会有以下几点：
1、党的事业需要后备干部，共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。“党的十七大”提出后备干部是党建工作的主线。当今社会，共产党是领导的核心。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面，把我党建设成为马克思主义的执政党，并且必须坚持马克思主义的执政理论，勤于思考，勤于研究，才能不会被新时代所抛弃。
2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确的价值观首先要了解教育发展趋势，顺应发展；要明确学校的目标，在明确目标的前提下发现自己的价值。在实现学校价值的同时才能实现个人价值，要识大体顾大局，不计较个人得失，要把发展学校价值放到第一位。
须立足本职工作提高工作能力，从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。同时，作为后备干部我们必须做到全心全意的为学校服务，要为教师办实事、办好事。努力提高自己的工作水平，再上一个新台阶，为自己以后的工作打下坚实的基础。
本次的学习任务以结束，我无论是在专业知识上，还是在思想作风上，都向老师和各位领导学到了不少东西，获益非浅。
——教师后备干部培训班学习心得体会 5月21日——25日，我参加了岳池县教育局举办的校级后备干部培训班活动。培训班虽然只有短短五天时间，但是安排的内容却相当丰富与充实，我们总共听取了10个报告，内容涉及到思想动员、后备干部应该具备的素质、党风廉政建设、礼仪规范以及优秀校长经验介绍等，另外，我们还与作报告的同志进行互动。应该说，为期五天的培训班活动，使我们受益匪浅，从对自身所肩负责任的认识、对党风建设重要性的认识、对礼仪规范的深入认识等等都有了很大的提高，对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。
作为一名校级后备干部，我深深感受到只有自己内强素质、外塑形象，不断提高自己的各方面的素养，才能不辜负上级领导的希望，当好一名合格的校级后备干部。因此今后我要从以下个方面严格要求自己。
1、加强学习。要有进步与提高，就必须要加强学习，而且是全面的学习。首先要注重党的方针政策的学习，这是刻不容缓的，作为校级后备干部，必须深入地去学习方针政策，在政治上与党保持一致，深入领会现阶段教育方针的导向，提高政治理论水平。其次要在政治学习中，树立正确的世界观、权力观、价值观，提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。近期内，电视荧幕上的一些反腐电视剧，我经常观看，如《我主沉浮》、《最高任务》等，其中一些正、反面人物给予人们非常深刻的教训，反映了新时期一些党员干部截然不同的世界观、权力观、价值观，一些党员干部用手中的权力，肆无忌惮地从事各种各样的腐败活动，纷纷拜倒在金钱与美色之下，到头来身败名裂，最终走上了一条不归路；也有一些党员干部正直不阿，清正廉洁，为了党和国家、人民的利益，不屈不挠的与腐败作坚决的斗争，表现出高度的党性。所有这些，我们作为一个校级后备干部必须时刻牢牢记在心上，并坚决履行好，在树立正确的世界观、权力观、价值观尚未全体教师做出表率。再次，我们还要关注和学习一些教育以外的行业的工作，力争跳出教育看教育，从宏观上把握教育的本质和外延。今后，我们更要注重走出校门看教育、站在教学楼顶看教育，向各行各业学习管理经验，来充实和提高自己管理学校、做好部门条线工作的能力。最后，作为一名校级后备干部，我还要大力加强业务学习，一方面学习教育教学业务，提高自己的教育教学水平，使自己在学校教学工作中发挥应有的核心辐射作用；另一方面学习教学管理业务，提高自己的教育教学管理能力，为提高学校教育教学质量而努力。
2、注重修养。记得在培训班中，进修校吴老师说得好：做人的成功，就在于诚！的确，怎一个“诚”字了得？我也认为，在学校各类工作中，我们作为后备校级干部，的确时时处处要做到“诚”，以诚待人、以诚做事。无 1 论是对待上级领导，还是对待一线教师，我们都要诚恳、诚心诚意。“诚”是做人的根本。要做到以诚待人、做事，就要勇于积极开展批评与自我批评，时时刻刻以严格的要求对待自己的言行，作为学校的中层干部，要对上级领导负责，还要对一线教师和部门同志负责，要用于对自己的日常行为作经常性的反思与自我批评，绝不掩饰、粉饰自己的工作失误，要让自己完整的暴露在全校教师的面前，让大家来衡量自己的工作，接受大家的监督，绝不可以对上级唯唯诺诺，对下级居高临下！另外，我觉得岳池一中何中英老师的关于“后备干部的礼仪规范”的报告也给了我很好的指引，有助于我们今后在仪表礼仪、语言礼仪、交往礼仪方面不断加强自身修养。
3、维护团结。作为学校的后备干部、中层领导，我们是学校某部门、条线的负责人，不仅要负责好学校某一部门、条线的教育工作质量，还要积极维护好学校的安定团结。因为我们是一个特殊的人群，上有领导、下有被领导，我们要努力摆正位置，发挥好作用，起到维护团结安定的联系、纽带作用，一方面我们不能成为风箱中的老鼠——两头受气；另一方面，我们也不能上头受气，下头发泄。这其中，我觉得要维护学校的安定团结，一定要把握住一条底线，那就是讲原则。李校长说得很经典，那就是要心底无私、心胸坦荡、豁达大度。这十二个字，的确是我们开展好工作、维护好团结的至理。心底无私，我们才能以一颗诚挚的心来对待学校中的人与事，该批评的批评，该表扬的表扬，才能做到心胸坦荡。当然，作为学校的中层，我们有时也的确会成为风箱中的老鼠，但是我们也要努力调整自己的心态，不能偏激，我想只要我们能做到心底无私，就能做到豁达大度，因为我们所作的一切都是为了学校的发展。即使是一时的两头受气，也总是难免的，但是从维护大局、维护团结的角度出发，我们要大度些，也要常做些批评与自我批评，多从自己的角度出发多作些反省。维护安定团结的底线是讲原则，但我们在工作中还是要讲究些方式方法，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在讲原则的同时，也讲方法，这样才能有利于学校内部的安定团结。
4、求真务实。这四个字是经常挂在我们每个人嘴边的，用来表达我们对待自己个人或部门条线工作的态度或实绩。但是我认为，要真正做到求真务实是非常不容易的，又有多少人真正做到了求真务实了呢？在我们的周围，往往强调得最多的方面就是问题最大的方面。细细想来，学校中天天都在做很多事，迎接一次又一次检查，开展一个又一个活动，其中便有不少工作是谈不上求真务实的，甚至可以说是劳民伤财、集体造假，其实效性荡然无存。作为学校的中层干部，我对此是很反感的，我们的工作一定要强调一个“真”和一个“实”，务虚的事不做，造假的事不做，这样我们的工作才能赢得教师们的认可，大家在工作中才能发挥出积极性。而衡量真假、虚实的标准，2 则是看是否有利于学生的发展、教师的发展乃至学校整体的发展。面对这种局面，我觉得作为学校的主要负责教育教学工作的教导处人员，我们一定要抓好教师队伍的建设，这是我们工作中最大的求真务实。因此，我们想把这个问题作为一个研究课题，好好地研究，结合教师职业生命质量工程，在师资队伍建设上踏踏实实地做些工作，以提高教师的反思性学习能力作为抓手，让教师主动加压，负重前行。一方面要努力抓好学校骨干教师队伍的梯队建设，培养更多的新人；另一方面又要面向全体教师，加强全员学习、培训，如此点面结合，争取在各个年龄阶段、年级段都出好人才。我们积极营造求真、务实、上进的学术研讨氛围，创造性地搭建各种教师成长的平台，广泛吸引教师积极参与，为学校师资水平上台阶而不懈努力。我想，这也是我们作为一个校级后备干部应尽的职责。
村级后备干部培训班学习心得体会
曲水乡曲水村
在县委组织部、县委党校各位领导和各位老师的精心安排和关心下，我有幸参加了此次后备干部培训班，虽然只有一周的时间，但对我而言，确实是意义非常的一周。在学习过程中，我始终一丝不苟，认真听讲。通过学习，有效地提高了自己的认知水平、理论水平，拓宽了视野，增强了创新的意识，进一步增强了自己解决问题，战胜困难，搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习，我简单谈谈自己的几点心得体会：
一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面
在此次学习过程中，通过党校各位老师的授课，增加了我的知识面，使我的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我知道，光满足于现状是不行的，县委组织部和县委党校领导在动员会上激励我们要不断地学习，只有通过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习学到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟得上时代的潮流。(转载于:后备干部工作心得体会)
二、理论联系实际，不断巩固知新
此次学习，各位授课老师给我们传授了更多实用的知识，如《村（社区）文书档案管理》、《基层实用公文写作》《人民调解与群众矛盾化解》、《、农村社会管理的目标任务与方法创新》、《党的基层组织建设及班子建设要求》共17项课程，又组织我们到县内的双桂村和八 角村考察学习，学习他们的先进经验。老师所授、考察所学，都是在教我们工作中的处事方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有通过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。
三、开拓进取，学以致用，立足本职工作，更好为群众服务
（一）加强修养、提高素质。通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作能力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。
（二）加强工作责任心，提高团队协作的能力。工作首先是一种态度问题，需要热情和行动，需要勤奋和努力，更需要一种责任。加强对工作的责任心就是做好工作的前提，不管从事哪类、哪项工作，工作中都要经常需要与同志间相互配合，这就需要加强协作，首先就要求自己要不断地加强自己的责任感，对自己负责，对工作负责，对他人负责，进而形成一个氛围，从而提高团队的协作能力，更好的为人民群众服务。
变成智慧，才能真正变成自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。
（四）善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务。沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离。有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就民间纠纷调解工作来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，通过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地提供更优质的服务。
作为得到组织厚爱的一名后备干部，我有幸参加了为期五天的培训，无论是领导语重心长的谆谆告诫，还是老师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了锤炼。品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。
一、勤于学习是个人进步和提高的重要手段
当今社会科技日新月异，新鲜事物层出不穷，要想不被社会淘汰，并能始终站在社会进步、历史发展的前沿和潮头，最重要的一点就是要加强学习，俗话说“活到老，学到老”只有不断的用新的理论，新的知识，充实和武装自己的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，才能最大限度的发挥个人潜能。
学习是基础，是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，只有进一步加强学习，才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领，才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。作为一名共产党员，就应以学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。
二、善于创新是发展提高的不竭动力
创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技迅猛发展的今天，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。
三、勤奋工作是回报组织的唯一途径
能够成为后备干部的一员，参加这次培训班的学习，使我深深感到了组织上对青年干部的重视和关怀，在培训中授课老师期望的目光，也使我切身体会到了青年干部所肩负的责任和使命。一个人要做到在政治上坚定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果没有前辈的教导与辅助，单凭个人努力是很难做到的，即便能够做到也势必要走许多弯路，浪费掉生命中许多宝贵年华，到时“廉颇老矣”又有多少能力和时间来施展报负，服务社会。党和人民为使我们青 年一代尽快的成长起来，成熟起来不但为我们提供了良好的生活环境和工作条件，并且下功夫，花精力对我们进行培养和锻炼，就是在我辈身上寄托了殷切的期望，“受人之托，必忠人之事”直面如此的信任和寄托，我们又有什么理由松懈和怠慢，因此，只有努力学习、勤奋工作，才能不辜负组织的厚爱和培养。这就要求我们以满腔的热情，全身心的投入到工作中去。从小事、平凡的事做起，重细节抓落实，发扬一丝不苟，兢兢业业的务实作风，把每一件事做细、做实、做好、做出实效。要团结身边的同志，努力做到容得人、吃得亏、行得正、学得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自己少琢磨别人，多琢磨自己的短处少琢磨别人的长处，把心思放在想事、谋事做事和成事上。
不断学习，加强素养，率先垂范，让思想转化为行动
——参加全县教育系统后备干部培训班学习的心得体会
茂兴镇中心校 李志刚 2011年1月17日——19日，我很荣幸的参加了全县教育系统后备干部的培训，经过了两天半的学习，让我感触颇多。县教育党委精心安排了四位德高望重、有经验、有能力的校长给我们做了精彩的讲座，并且教育局常局长又给我们上了半天的课，给了我们许多的启迪。由此可见教育党委对此事的重视，同时能够参加本次培训的学员们也都很珍惜这次来之不易的学习机会，都能认真听讲、认真记录、认真讨论。党委孙书记、班主任刘晓晨、副班主任柳德成以及班委会成员更是认真组织，对本次培训付出了很多的心血，所以我首先表示衷心的感谢。感谢教育党委给了我们这次学习的机会，感谢常局长及四位校长的精彩讲座，感谢孙书记、班主任刘晓晨、柳德成以及班委会的辛勤付出。
通过近三天的学习，使我的理论水平、党性修养、思想觉悟等方面有了一个比较明显的提高。进一步认清了自身存在的差距和不足，增强了务实工作的能力和信心，现对本次培训做如下感悟：
一、要不断学习、积蓄能量，厚积薄发
自从参加工作以来，经历了无数次的培训学习，大大小小，形式各异，但本次学习却让我感到耳目一新，总感觉时间过得太快了。究其原因是本次学习的内容更贴近我们平时的工作，从学校管理到常规教学，覆盖面细节化，使我的思维始终在跳跃，想讲课者说的每一话。
给我们讲课的四位校长，从九年一贯制学校到中学再到高中，涵盖了全县教育系统的各个层面，讲课的内容也迥然不同，我归纳了一下，首先那就是要不断学习，积蓄能量，不断的给自己充电。只有先掌握了理论，才能更好的实践，使之两者相结合。做为一名后备干部更要不断学习，做他人的领路人，做教育教学工作的领工员。要认真学习，向书本求学，向有经验的优秀教师求学，向网络求学，千万不要一问三不知。现在我们这一代人对学习的认识不够，下班后不是喝酒就是上网玩游戏，整天就整没用的，不但影响了工作，更是消磨了意志。所以要坚持不断的学习，像于海军、徐云生两位校长那样充分利用时间学习，使自己的思想、理论始终保持一定的高度；学习杨宪忠校长那样认真钻研课改，做教师的领路人；学习姜臣校长那样用理论指导学校的管理。这些老校长们都能够不断学习，那我们要是不加倍努力学习，情何以堪！有什么资格做教育系统的后备干部呢？只有不断的学习，才能使自己专业化，才能更好的开展教育教学工作。
二、要加强自身素养，率先垂范
做为一名后备干部不论是人品还是工作能力都应该是其他教师的表率，要不断的提高自身素养，不把自己当干部，要调节好自己的心理状态，尤其是听了常局长的讲座，我更是受益匪浅。他告诉我们要善于把握自己，要始终严格要求自己，树立一个良好的形象，注意学习成果的转化，把握好做人做事的尺度，怎样能处理好工作和生活中的关系以及心理、思想上的三个困惑。这些都深深地引起了我的思考。原来没有想这么多，听了常局长的讲座后，我才意识到这些问题的重要性。为了写好这篇体会我又重新看了一遍培训记录，愈发使我感觉到做一名教师要有修养，做一名后备干部更要有修养，事事做到他人的前面，以身作则；懂得不断学习，使自己能够专业化；懂业务，能够做教师的指导者；要有思想，做教师的引领人，更要善管理，做师生的组织者。同时要保持自己的品格，洁身自好，少参加一些场面，多研究一些业务，少一些急躁，多一些沉稳，少一些轻狂，多一些谦逊，努力使自己成为一名有修养、有思想的教师。
育资源给学生最好的教育，提高教师的意识，要让自己的学生成为一个有素质的人，不仅仅要教学成绩还要注重学生的思想教育，真正的为家长负责，为这份事业负责。
以后我一定要不断学习，加强自身素养，率先垂范，不能培训完了就没事了。要不断在工作中反思与总结，努力使自己成为一名有思想、懂业务、善管理的校长，以一种崭新的姿态投入到工作中，不辜负组织对我的期望。
村干部工作心得体会感悟篇八
作为一名干部，我在担任职务的这段时间里深刻体会到了干部工作的复杂性和重要性。我认为，作为一名干部，首要的是要保持清醒的头脑，时刻明白自己的责任和使命。其次，要注重学习和提高自己的能力，不断提升自己的素质，以更好地为群众服务。最后，要注重团队合作，积极与同事合作，共同推动工作的进展。下面，我将结合自己的实践经验和体会，从这三个方面谈一下作为一名干部的工作心得和体会。
首先，保持清醒的头脑是作为一名干部的首要职责。作为干部，任何时候都不能迷失自己，不能忘记自己的职责和责任。我在担任职务的时候，时刻保持清醒的头脑，时刻明白自己的使命是什么。我时常反思自己的工作，虚心听取他人的建议和意见，不断反思和总结自己的不足之处，及时进行改进。同时，我也注重加强党性修养，坚持党的原则和方针政策，保持自己的思想和行动与党中央保持一致。只有保持清醒的头脑，才能更好地完成自己的工作，更好地为群众服务。
其次，学习和提高自己的能力是作为一名干部必不可少的要求。在干部工作中，要不断提升自己的素质和能力，才能更好地为群众服务。我时刻保持学习的态度，利用业余时间多读书、多学习，不断提升自己的专业知识和业务水平。我还积极参加各种培训和学习活动，争取通过学习和提高自己的能力，更好地为群众服务。在实践中，我时常反思自己的工作，总结经验教训，及时调整工作方法，以提高工作效率和质量。通过持续学习和不断提高自己的能力，我相信我能够更好地完成自己的工作，更好地为群众服务。
最后，团队合作是作为一名干部必须注重的重要方面。作为干部，无论自己的工作多么重要，都不能忘记团队合作的重要性。在我担任职务期间，我时刻注重与同事的沟通和合作，力求与同事们建立良好的合作关系。我把同事们当作自己的伙伴和盟友，并时刻保持谦虚的态度，虚心向同事们请教和学习。在团队合作中，我始终坚持集体利益大于个人利益的原则，积极主动地为团队的发展贡献自己的力量。通过团队合作，我相信我们能够更好地完成工作，更好地为群众服务。
综上所述，作为一名干部，保持清醒的头脑，学习和提高自己的能力，以及注重团队合作是非常重要的。作为一名干部，我们要始终坚持为群众服务的宗旨，充分发挥自己的聪明才智和能力，以更高的要求来要求自己，以更好的作风来服务群众。我将时刻铭记这些身体力行的原则，不断提高自己的工作能力和水平，更好地为群众服务。这样才能不负所托，更好地履行自己的干部职责。
村干部工作心得体会感悟篇九
我从去年x月x号到局里报到，碰巧参加处里第一次会议开始，就正式加入了咱们这个大家庭。一个多月来，在xx局长、xx处长的关心爱护下，在各位同仁的指导帮带下，我正一步一个脚印地实现由军到民的转变和外行到内行的转变。下面简单谈谈我对咱们这个集体的深刻感受和做一名合格民政干部的粗浅认识。不到之处请大家批评指正。
我们这个集体是个温暖的集体。从报到那天起，我每时每刻都感受到了大家对我发自内心的关心和欢迎。生活上，大家对我经常嘘寒问暖。感受最深的是，报到当天，xx局长开车专门绕道送我回家，xx处长亲自给我端茶倒水，在xx上班期间，xx主任非常周到细致地给我安排吃饭问题等等；学习上，大家主动把好的资料、文件和书籍借给我看、借给我学，对我都寄予了一份厚望，希望我早日熟悉情况、进入角色、胜任工作；工作上，大家更是毫无保留地面对面指导、手把手帮带，当我不懂不会时，都能够耐心细致、不厌其烦，倾其所知地传道授业、答疑释惑。特别是xxx、xxx和xxx，需要我完成某项工作时，既交任务又教方法，让我既知道要干什么，还知道怎么干，使我少走了很多弯路。等等这些，都让我感受到了家庭般的温暖。在这个领导随和、同事友善的集体里，我收获的是永久的感动。
我们这个集体是个团结的集体。我感到我们这个集体凝聚力、向心力很强，大家虽然从原来不同的区走到一起，但很快就能熟知如故，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。日常交往中，都能够相互尊重、相互信赖，能够敞开心扉、坦诚相见，有什么说什么，内部环境既团结友爱、又和谐纯洁。以前总听一些朋友讲，说地方上人际关系非常复杂，水很深，告诫我要谨言慎行、小心应对。不善交际的我，也曾确有这方面的担忧。但是跟大家共事后，我看到的是一张张亲切而真诚的面孔，彼此间传递的都是正能量，我觉得并不像他们说的那样。在这样一个团结和谐、风清气正的集体里，我消除的是心中的顾虑。
我们这个集体是个奋进的集体。我感到我们处每一名同志事业心责任感和敬业奉献精神都很强，心思都集中在“想干事”上，才干都体现在“会干事”上，目标都锁定在“干成事”上，对工作始终充满激情、干劲十足。遇有比较急的工作，都能够自动自发地加班加点，毫无怨言。对自己分管的长线工作，也是主动谋划、创新作为、精益求精。在这样一个充满活力和朝气的集体里，我积攒的是向前的力量。
我们这个集体是个优秀的集体。我们xxx在原xx区民政局主政多年，政策理论水平、驾驭全局能力、民政工作专业素质都非常高，不仅是我们的局领导，而且可以说是民政工作的专家，同时，xxx还利用业余时间考取了心理咨询、会计等与民政工作相关的多个资格证书。xxx虽然从事民政工作时间不长，但在多个要害部门担任过领导职务，具有高超的领导艺术和工作方法，具有宽广的工作思维和工作视角。我们x主任、x科长还有王姐，都是民政局年轻的老同志，是社区建设工作领域的行家里手，尤其是我们xx主任，我感觉她就是一部活字典，只要有不懂不会的问题，问她准能弄个明白。还有我们xx跟xx，虽然年轻，都是85后，但也经历过多个岗位的历练，干起工作来也都不仅心中有想法，而且手中有招法、完成有办法。在这样一个人才集聚、普遍优秀的集体里，我增添的是成长的信心。
我们这个集体是个高尚的集体。由于三区合并，对领导干部的职务也进行了调整。我们x局由原来的正职调整为了副职，x处由原来的副局长调整为处长，x主任、x科长由原来的主任、科长调整为普通科员，虽然职级未变，但给人感觉职务降了、头衔低了，尽管如此，你们的事业心责任感没降，工作热情和工作标准没低。这体现的不仅是一种境界、一种觉悟、一种胸怀，更是对党的事业、对民政工作无限热爱和忠诚的高尚品质。在这样一个大家都淡泊名利、高风亮节的集体里，我受到的是信念的熏陶。
总之，我已经感受到了大家对我的关心和厚爱，认识到了大家围绕中心、服务大局的思想境界，领略到了大家能参善谋、攻坚克难的高超水平，拜读到了大家科学详实、紧贴区情的精彩文稿，体会到了大家埋头苦干、锐意进取的务实作风。我是幸运的，因为我遇到了好的领导、好的同事；我是幸福的，因为我在处里7个人里边，排行中间，前有大哥大姐引路，后有小弟小妹帮扶。今后，我将加强学习、勤于思考、努力工作，用工作上的成绩和为人上的坦诚来回报大家对我的关心和厚爱！当然，由于我刚从部队回来，可能在言行举止上还有一些大家不太习惯或者不能完全接受的习气、做派，请大家多多包涵，并希望大家给我指出来，我一定虚心接受并努力改正。
民政工作，直接关系着党和政府在人民群众中的形象，随着社会对民生问题的日益关注，民政工作的作用和地位更加彰显。这也意味着我们民政干部所肩负的责任将更加重大、使命更加光荣，做一名合格的民政干部也显得尤为重要。通过这段时间的感悟和思考，我感觉要成为一名合格的民政干部，要践行好以下“八个一”。
一是牢记宗旨一心为民。老一辈革命家陈毅曾将民政工作概括“上为中央分忧，下替百姓解愁”。随着时代发展，民政工作的内涵延伸为“以民为本，为民解困，为民服务”，民政职责范围更广、涉及面更多，民政工作的职责决定民政部门直接面对广大群众，每项工作都直接关系到群众的切身利益。这就要求我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻摆正自己和老百姓的位置，自觉把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意、满腔热情、尽心竭力地为老百姓办实事、解难事。
二是学习业务一刻不松。民政工作政策性强、覆盖面广，这也意味着民政工作涉及的法律法规多，而且领域宽泛。这就要求我们民政干部必须加强业务学习，切实读懂读透相关法规文件，掌握政策标准，确保能够依法依规、准确无误地开展工作。
三是办文办事一丝不苟。民政关乎民生，民生连着民心，每一项民政工作都与民生息息相关。民生无小事，群众利益无小事。这就要求我们民政干部在拟定政策法规、承办具体事务时必须做到态度精心、过程精细，一丝不苟、慎之又慎，不能出现任何差错。一旦出错，可能损害群众利益，伤害群众感情，甚至会引发社会矛盾。
四是完成任务一分不拖。民政工作尤其是我们社区建设工作线长面广、工作量大、事务繁杂。这就要求我们必须增强效率意识，转变工作作风、提高办事效率，养成“事不过夜、案无积卷”的良好习惯，对领导的决策指示，对已经布置了的工作，做到雷厉风行，紧张快干。
五是服务基层一腔诚意。社区是我们的基层，社区工作者是我们的手和脚。前几天跟着处长去了几个社区，感到社区工作者真的不容易，他们长期处于“工作忙、压力大、负荷重、待遇低、困难多”的境况。要改变这种状况，将社区工作者从重负中解放出来，我们有必要为他们搞好服务。首要的是要帮他们理顺各种关系，推行准入制度，减轻工作负担。同时要经常倾听他们的呼声、体谅他们的疾苦、关心他们的成长，千方百计为他们排忧解难，让他们能够全身心地投入社区建设工作。
六是团结协作一呼即应。我们社区建设工作经常会遇到急难重任务，有时光靠一个人的力量远远不够，譬如我们即将开展的社工招聘工作。这就要求我们大力弘扬团结协作精神和“三马”作风，增强配合意识和补位意识，做到分工不分家，齐心协力、群策群力把工作完成好。
七是廉洁自律一尘不染。随着经济快速发展，民政各种款项越来越多，对于各种补助款项的发放，我们可能拥有较大的自主权。这就对我们廉洁从政提出了严峻考验。民政经费是民政工作的血液，其使用效果对贯彻民政政策、维护民政形象起着至关重要的作用。我们必须时刻谨记，每一笔款项都来源于人民群众，都要用来为民解忧、改善民生。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到不踩“红线”、不碰“高压线”，始终坚守廉洁自律的底线。
八是为人处事一身正气。民政工作尤其是我们社区建设工作，是一项系统工程，牵涉到多个部门、多个层次，需要协调的事情和跟外界打交道的机会很多。从我们社区建设工作领导小组成员单位就能看出来，我们这项工作几乎牵涉了政府所有部门。这就要求我们要堂堂正正、低调谦虚地为人，清清白白、踏踏实实地做事，坦坦荡荡、诚实守信地交往，不断培育和提升自己的人格魅力，通过自己的人格魅力建立良好的人际关系，以便促进工作顺利开展。
以上八个方面既是我对做好民政工作的认识，也是我今后努力的方向，与大家共勉，谢谢大家！
村干部工作心得体会感悟篇十
随着社会的发展，党风廉政建设和干部队伍建设越来越受到重视。为进一步加强党风廉政建设，我单位决定进行干部工作整顿，以提高全体干部的素质和能力，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。在这次整顿中，我深刻体会到了许多深刻的道理和学到了许多珍贵的经验。下面我将结合自己的实际经历，总结并分享五个方面的心得体会。
首先，整顿让我认识到了合理规划事务的重要性。在平时的工作中，我常常因为事务琐碎繁多而感到头疼，缺乏系统性和计划性，导致工作效率低下。通过这次整顿，我明白了只有做好时间管理和事务规划，才能有效地提高工作效率。因此，我开始学会制定工作计划和设定优先级，合理分配时间和精力，从而提高了自己的工作效率。
其次，整顿让我明白了与人沟通的重要性。在平时的工作中，我常常因为沟通不畅而产生误解和矛盾，阻碍了工作的开展。通过这次整顿，我意识到沟通是一门艺术，需要善于倾听和表达，善于理解和包容。因此，我开始注重培养自己的沟通能力，学会细心观察和倾听他人，用心和他人交流，从而建立了良好的工作关系和团队合作精神。
再次，整顿让我认识到了自我反思的重要性。在平时的工作中，我往往忙于琐事，很少时间考虑到自己的问题和不足。通过这次整顿，我开始意识到自我反思是提高自身素质和能力的重要途径。因此，我开始建立自己的自我反思机制，定期审视自己的工作表现，分析问题的根源，总结经验教训，从而不断改进自己的工作方法和思维方式。
此外，整顿让我明白了学习的重要性。在平时的工作中，我常常因为忙碌而忽视了学习的机会和渠道。通过这次整顿，我深刻认识到只有不断学习和提高才能跟上时代的步伐。因此，我开始注重学习的机会，积极参加各种培训和学习活动，通过阅读书籍和与他人交流互动的方式，不断充实自己的知识和扩展自己的视野。
最后，整顿让我体会到了以身作则的重要性。作为一名干部，我始终要给下属树立一个好的榜样。通过这次整顿，我明白了只有以身作则，严于律己，才能赢得下属的尊重和信任。因此，我始终努力做到言行一致，恪守原则和道德底线，注重自己的职业操守和品质修养，以身作则，成为下属的楷模。
总之，干部工作整顿对我的工作和生活产生了积极的影响。通过整顿，我认识到合理规划事务的重要性，学会了与人沟通，懂得了自我反思和学习的重要性，明白了以身作则的重要性。这次整顿让我收获了很多，我将继续努力学习和完善自己，为实现共产主义事业的伟大目标而努力奋斗。
村干部工作心得体会感悟篇十一
自己从xx年步入法院中层领导的行列，经过8年的工作实践，通过学习、摸索和不断探讨，对如何做好中层领导，如何适应法院的发展和环境，如何最大限度地发挥自己的聪明才智，为法院建设服务、为领导服务、为干警服务，并在服务中体现自己的价值产生了一些想法，也有一点心得体会，愿意借此机会与大家进行一下交流，也期望大家宝贵意见，从中得到启示和教益，以至于更好地不断改造自己，完善自己，提高自己的领导管理能力，为法院整体工作做出自己更大的贡献。
我个人体会到要做好中层领导工作，除了个人思想健康、作风过硬、为人忠厚、办事公道、廉洁守纪之外，还要不断提高以下四个方面的能力：
总揽全局，是指处于不同层次、层面的领导者在完成所肩负的历史任务的时候，要把自身的任务同党和国家的总体任务的大局联系起来，对自己所辖的工作范围和大局整体工作的实现进行全方位的把握和掌握。总揽全局不是说去包揽全局，要摆正自己的位置，知道自己所处的地位，各尽其职、各尽其责，把你管辖或者说应当负责的事情搞好、做好。干任何事情，做任何工作，都要围绕全局的方针目标去做，对大局不了解，不掌握，就找不准工作的方向，就徒劳无功，徒劳无益。就我们法院系统来说，全局是什么，整体工作目标、要求是什么，作为中层干部，你不知道这些就是糊涂干部。总揽全局就是要站在全局的高度，找准自己的位置，一切工作，一切努力都要围绕全局工作去干，适应全局的形势，适应全局的要求，用自己创造性的工作成就，为全局工作服务。
就今年来讲，法院的重要任务，就是保发展、保民生、保稳定、服务科学发展。我们研究室的工作就要围绕这个工作的大局做好文章，比如我们搞的打击盗窃煤炭专项斗争集中报道，盗窃运输煤炭案件统计分析等就是围绕保稳定做的一项工作，和大局的工作紧密结合在一起就受到上级领导的重视，就得到上级的认可和肯定，所以，我们发的信息很快就被中院、高院给转发了，统计分析文章也被《铁路与法》杂志发表了，为什么？因为你的工作和大局工作合拍了。有时候，你认为你的工作很出色，但顶头上司或上级领导并没有买你的帐，关键就是你的工作没有和大局工作合拍，不和时宜，对全局没有指导意义，对实现全局目标没有帮助，所以是徒劳无功。总揽大局，不是假大空，是我们必须应有的能力。有人说，不在其位，不谋其政。这话有道理，不谋其政可以，但你不能不了解形势，不了解大局，低头拉车，不抬头看路是个糊涂人。
不适应大局和形势，你就要落后，落后就要挨批，领导不满意，群众不满意，你怎么能够当好这个中层？这些年来，自己始终能够围绕大局去思想、去工作、去发挥自己的能量，勤勤恳恳地干好自己的工作，使自己和本部门的工作没有出现偏差。所以，我体会到提高总揽全局的能力，适应形势和环境，摆正自己的位置很重要。记得刚到研究室工作时，自己有一套工作思路，想尽快把研究室整体工作抓上去，可是当时我对咱院形势和环境估计错误，遇到阻力，使自己的情绪受到影响，感觉有劲使不上，后来适应了形势，各种矛盾和阻力就少了。
组织管理能力是我们做好中层领导的关键。国家领导人的这种能力就是执政的能力。因为我们所处的地位、层面不同，谈不上执政能力，而强有力的组织管理能力是我们做好一个单位中层领导工作的基础。就我们法院来讲，院长的意志、党组的决策，全年工作目标的实现，主要靠我们中层领导去组织落实、去实现法院的目标。作为法院整体中的一个职能部门，能否各尽其职、各尽其责，真正把法院的总体工作目标落实好，干警是基础，中层是中流砥柱。就我们研究室来讲，我是工作的第一负责人，自己的表率作用、自己的人格魅力，自己的组织管理能力如何，直接关系到研究室全面工作的实现。而我们工作的好坏又直接影响法院的整体工作，影响着法院方针、目标的实现。组织管理能力，最重要的是协调各方面关系的能力。
如、与院长、院党组成员的关系，部门之间的关系，与干警之间的关系，与自己下属之间的关系，与外单位和社会环境之间的关系等等，这些关系不理顺，就会影响本部门的绩效和目标的实现。当初，自己在刑庭当副庭长，在这种情况下处理好自己和庭长的关系和下属的关系是做好工作的关键。没有谁愿意当副职，但不可能一下子就当正职。为此根据自己的体会，我写了一篇《心甘情愿当副职》的文章发表在《北京法官》杂志上，谈了自己当副职的体会：一是思想品德要高尚，宽以待人，严以律己，讲原则顾大局，求大同存小异，功劳要让，责任要担；二是多补台不拆台，抢工作不越位；三是将团结。和正职的团结，和下属的团结；四是勤交流多汇报；五是要谦虚谨慎。当了两年副职，与主管院长、庭长配合的较好，而且直到如今关系一直很好。后来走上正职岗位，当了研究室主任，自己更加注意尽努力来协调好各种关系，但由于自己的智商、情商和脾气性格方面有欠缺，工作中难免出现一些不尽人意的摩擦、矛盾，但出现之后自己也想办法去解决它，而且由于多年在一起工作、生活，彼此都能够相互了解、谅解，没有因此而影响工作和这些关系。这些良好关系的维系，靠的是自己的善良、真诚，靠的是人格。
有了健康、良好的和谐关系，我们研究室的工作就比较顺利，关系和谐就能够得到上下级的支持，就能够形成合力，也就较好地完成了各个时期党组交办的各项工作任务。作为一个部门的领导，首先自己要有责任心、责任感、要和自己的下属打成一片，做到知人善任，充分调动发挥每个下属的积极性和创造性。我们研究室只有两名女大学生，富有朝气，踏实肯干，但缺乏工作经验，我就主动耐心地帮助她们。如在行政公文和通讯报道的写作中，我一遍一遍地改，并告诉她们怎样写好这些文章。今年以来，我院调研、宣传任务加重，大家觉得压力大，我就鼓励他们，同时为她们搞好这方面的工作疏通渠道，增加她们完成任务的信心。从一季度工作情况来看，各方面的工作落实的较好。
而且大家团结一心，工作不分份内份分外，共同努力做好工作，虽然忙点累点，但大家没有怨言，且工作热情比以往更加高涨，为本部门工作目标的实现和全年工作任务的完成，奠定了良好的思想基础和工作基础。其次要用制度进行管理，特别对待自己的下属不管私人关系如何，要一视同仁，多鼓励少批评，而且要敢于负责，敢于管理，要言必信行必果，关心下属，努力帮助他们解决各种问题，同时要放权放手，不要什么事情都包揽，用人不疑，疑人不用，充分发挥他们的主观能动性、创造性，让他们心情愉快地去工作。寸有所长，尺有所短，对待任何人不要求全责备，发挥每个人都长处，共同做好本职工作。我可以说，今年我们研究室的工作比以前强了，进步了，工作的积极性更高了。
写作能力和表达能力是法官必须具备的基础能力，更是中层领导应有的素质。我们的工作、生活都离不开这两种能力。最起码你要写个人总结，写述职述廉报告，要写一些行政公文，要写诉讼文书。当领导要和上下级交流，要在大会小会上进行发言，要安排部署自己部门的工作，特别是我们法律论文研讨、法治宣传等等都要求我们不断提高写作、表达能力。这种能力不具备，起码说你是不称职的法官，不称职的领导。
因此，自己非常注重提高写作和表达的能力，发挥优势，为法院整体工作贡献自己一份光和热。实事求是地说，来到法院17个年头，在各级媒体上发表通讯报道和文学作品1700余篇，发表论文、案例分析文章40余篇，正式出版发行了自己的诗歌集、散文集、通讯集4部著作，编写了《法在身边》一书，与公安、检察院的同志一起编写了天津铁路分局《职工普法教育读本》，在北京市法院系统开展的“天平杯”法制好新闻竞赛中，连续9届被评为一二三等奖和优秀通讯员，被《北京铁道报》《天津工人报》《铁路与法》杂志聘为特约通讯员，连续27年被《北京铁道报》评为优秀通讯员、特约通讯员，在天津市、北京市、法院系统和一些媒体举办的各类征文活动中，多次获奖，xx年被天津市作家协会吸收为会员。在法院刑庭、研究室工作岗位上，较好地完成了院领导和上级部门交办的各种行政公文写作任务。这些成绩的取得，得益于自己写作能力的不断提高和自己对写作的热爱。为天津铁路法院争得了荣誉，扩大了天津铁路法院的影响。因此，提高自身的写作、表达能力是做好中层领导工作的需要。
中层领导，所在的部门不同，担负的任务也不同，业务重点不同，要做好中层领导工作，除了具有强烈的责任心、责任感以外，还要干一行爱一行，不断提高自己的业务素质。一个部门工作质量优劣，直接与部门领导的业务能力息息相关。作为中层副职，你的业务能力低下，下面的同志就不服气，你也当不好正职的助手，上下两个方面都不满意，你就不称职，你就难以开展工作，作为中层正职，你的业务能力不强，就无法指导下面的工作，就不能把好业务关口，工作中就会出岔头，就会失误，就会给法院整体工作带来影响。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，从书记员、助审员、审判员到审判长、副庭长逐级干起，没有发生错案、发回重审案件，没有超审限案件，而且审理期限在铁路两级法院最短。
这主要是自己注意提高自身的业务能力，向书本学习，向老同志学习，向业务好的同志学习，不断充实完善自己，取长补短，使审判业务水平不断提高。到研究室工作后，离开了审判，面对的是生疏的业务，自己知难而进，认真学习业务，总结研究室业务范围、工作规律、了解上级的要求，很快明白了研究室的业务，从而有针对性地开展工作，基本上达到了上级领导部门的工作要求。由于诸多原因，研究室工作目前还处于相对落后的状态，还没有取得突出工作业绩，责任首先在我，这也正是自己努力的动力和方向。
金无足赤，人无完人。自己应当更严格的要求自己，处处起到模范带头作用，把自己的聪明才智发挥出来，为我院的整体工作目标的实现添砖加瓦，同时，我也相信，有院长的支持，有在座庭室庭长、主任们的支持，有广大干警的支持，我自己的工作和研究室的工作会更好，是不会辜负领导和同志们的期望的。
以上是自己做中层领导后一点个人的体会，有不对之处请批评指正。
村干部工作心得体会感悟篇十二
第一段：引言（120字）
干部工作整顿是一个必要且重要的过程，在这个过程中，我们不仅可以总结经验，改正不足，提高工作效率，更可以为未来的工作提供有力保障。在此期间，我深刻感受到了整顿带来的价值和意义，下面我将结合自己的体会，分享干部工作整顿的心得体会。
第二段：问题分析与改正（240字）
干部工作整顿是对工作中存在的问题进行深入剖析，寻找问题的根源，然后制定相应的解决方案。在这一过程中，我认真反思自己的工作，发现了一些存在的问题。首先，我在工作中常常缺乏细致入微的精神，有时过于急躁，导致工作流程不够顺畅。其次，我在团队合作方面存在不足，缺乏沟通和协作的意识，造成了一些工作上的纠纷与矛盾。针对这些问题，我明确了改正的方向和目标。通过增强耐心和细致入微的工作态度，与团队成员更好地合作和沟通，我相信这些问题可以得到有效解决。
第三段：反思与自我成长（240字）
干部工作整顿期间，我认真反思了自己的工作，并且试图寻找改进的方法和途径。作为干部，我经常应对各种各样的问题和挑战，这之中所蕴含的各种机遇和挑战也为我提供了成长的空间。通过整顿，我意识到自己仍然有很多需要提高的地方。例如，在工作中，我应更注重自我管理和时间规划，以提高自己的工作效率。同时，在人际关系上，我应更加注重与人的交流和沟通，以更好地与他人合作，推动工作的顺利进行。通过这段整顿期间的反思，我发现自己的不足，并且愿意不断努力和成长。
第四段：成果展示与分享（360字）
干部工作整顿不仅是为了解决问题，更重要的是为了提高工作质量和效率。在这段整顿期间，我认真总结了自己的工作经验，并且分享给了团队中的成员。我通过总结了自己在一项重要工作中的成功经验，以及在团队协作中的心得体会。同时，我还主动向团队中其他成员征求意见和建议，以更好地改进自己的工作。通过这种分享和交流的方式，我不仅提高了自己的能力，也促进了团队的整体发展。
第五段：展望与感悟（240字）
干部工作整顿是一个反思与提高的过程，通过这段时间的整顿，我对自己的工作有了更清晰的认识，并且积极改进了自己的不足之处。然而，这只是整个工作中的一个阶段性成果，我深知自己仍然需要不断地学习和提高。未来的工作中，我将更加注重自我提升和专业能力的培养，不断吸取他人的经验和教训，以更好地适应并应对工作中的挑战。我相信，在经过这段整顿期间的锻炼和提高后，我能够在工作中取得更好的成绩，并为组织的发展做出更大的贡献。
总结（120字）
干部工作整顿是一个持续改进和提高的过程，通过整顿，我们可以发现自己的不足和问题，并找出相应的解决方案。在这个过程中，我认真反思了自己的工作，并尝试改进了许多不足之处。通过与团队成员的交流和分享，我积极提高了自己的能力，并为团队的发展做出了贡献。未来，我将更加注重个人的成长和团队合作，在工作中取得更好的成绩。感谢整顿期间给我提供的机会和平台，让我能够获得这样宝贵的成长经验。
