一键复制
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教务员的工作职责篇一
教务处是在校长和主管教学的副校长领导下的教学业务主管机构，职责范围是：
1.认真贯彻党的教育方针，负责拟订全校教学工作计划，总结教学方面各种经验;制定教学方面有关规章制度;研究并提出有关教育事业发展规划、专业设置及调整方案。
2.组织各系制定和实施教学计划、各课程教学大纲和各种教学文件;组织全校的教学研究工作和经验交流;对教学改革提出具体方案。
3.组织教材及教学参考书的编写和出版教材的审定工作,负责全校教材订单的审定工作,审批主讲教师使用的教材。
4.组织全校排课和教室的合理使用。
5.负责对教学全过程进行质量监控和管理，组织专家对每位教师的教学水平做出客观的评估。
6.对全校实验、实习、实训教学和设备进行管理。汇总审核各系制定的教学、生产、毕业实习、设计的计划和大纲及毕业答辩工作计划，并负责监督实施、掌握执行情况，写出总结报告。
7.组织制定实验室建设规划，拟定年度实验室经费预算及分配方案、拟定仪器设备购置计划，并进行投资效益评估。
8.制定实验室工作条例和有关规章制度，掌握各实验室开出实验数量、质量和水平，监督各项规章制度的执行、总结交流经验、改善实验条件。
9.负责全校实验仪器设备的购置计划、教学所需的各种材料和低值易耗品的计划审核工作，教学仪器设备的维修。
10.统一组织管理校内进行的各级各类考试的考务工作，负责学生成绩管理。
11. 负责评审和颁发优秀教学成果奖。
12. 负责组织全校教学工作量的计算和超工作量津贴的审核工作。
教务员的工作职责篇二
1、在学院领导下，贯彻党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策，执行上级教育行政部门的指示、决定，遵循教育教学规律，围绕学院的办学目标，拟定教育事业发展规划，提出教学改革的目标和方案，确定教学工作计划，制定教学方面的规章制度，提高教育教学质量。
2、负责院历的编排、印制、发放工作。
3、制定（修订）并组织实施全日制本、专科生的教学计划和教学大纲，并负责检查与监督实施情况。
4、负责学院专业结构调整的管理以及学科发展规划的制定并组织实施，办理学院学士学位授予点申报的宏观协调工作。
5、负责审定本科专业的学科门类和专业设置数限额以内的本、专科专业的设置调整工作，组织设置目录外专业的论证和申报。
6、根据现有教学条件，合理、准确地编制全院本、专科各专业、班级公共课授课表；及时做好教学过程中课程的调整，保证教学工作正常进行；负责办理教师调(停)课手续.
7、负责本(专)科生、研究生及经处领导同意的其它课程所需教室的安排，做好教室的日常调度和临时借用工作；负责全院性公共选修课开设的组织、安排。
8、做好全院教学运行管理工作。负责全院本、专科的课程安排和教室的调配使用；监督各专业教学计划的执行情况；分阶段做好各教学环节的检查工作；加强考试管理，促进学风建设；维护正常的教学秩序；做好教学督导和教学纪律督察工作。
9、负责专业建设、课程建设、教材建设、教学手段建设、教学质量的评估检查工作和设备管理等工作。制定课程建设计划，改革教学内容，改进教学方法，提高课程教学质量；制定教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全院教材的订购供应工作；协同网络中心做好教学手段的现代化建设；制定课程评价体系和质量评估体系，做好教学质量的评估检查工作；编制教学设备需求计划，做好设备经费管理工作，做好设备的采购、管理和维护。
10、开展高教研究相关工作，做好学院教学改革、教改项目的立项、教学成果的申报、评审工作。
11、负责全日制本、专科生的注册、报到、全院学生学籍、名册和成绩管理，处理实施学生学籍异动和学生学籍档案管理、学位资格的审核及证书管理，以及学生学历电子注册，审核“优秀专科生选拔制”的上报工作。
12、协同各二级学院（系）及有关部门做好教学实习、毕业论文和其它实践性教学环节的工作，做好实习基地建设和表彰工作，进行教学改革与教学管理的研究，组织进行教学改革的试点和试验、总结、推广、交流成功的教学改革经验和自治区级教学成果奖的组织、推荐工作。
13、组织各级各类教学评比、评优、评教工作及教师年度教学质量考核的审定，促进我院的专业建设与发展。
14、负责全院本(专)科毕业资格审核、学士学位授予资格审核及学历、学位证书发放工作。
15、负责毕业证明书的换发及学历证明的出具等工作。
16、负责全国大学英语等级考试、全国高等学校计算机等级考试和普通话水平测试的报名、考务、证书发放以及成绩的统计、管理等工作。
17、完成上级及院领导交办的其它工作。
教务员的工作职责篇三
负责课前工作，包括：排课、上课通知、安排教室，了解学生各种需要及建议意见
负责教务部的资料、档案、排课、调课、教材、考务、学籍等日常管理工作
学生报考资料整理、初审、学生学习过程中的回访工作
完成教学部交办的其他事情
教务员的工作职责篇四
在学校党委、行政领导下，负责全校教学与教务管理工作。
1.贯彻落实党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策，执行上级教育行政部门的指示、决定，负责贯彻执行全校教学管理的决策和教学工作的组织协调工作。
2.遵循教育教学规律，围绕学校的办学目标，拟定专业建设规划，提出学校专业设置与调整、教学改革的目标和方案，经校领导批准后组织实施。负责全校的专业建设、专业申报工作，以应用型人才培养为目标，推进学校新一轮专业建设工作。
3.负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织人才培养方案的制定和调整;组织制定和实施本、专科教学计划、各课程的教学大纲，制定教学方面的规章制度及有关教学文件;组织和实施带有全局性和导向性的教学改革和教学建设;负责全校教学工作的宏观调控与整体性管理。
4.组织制定创新课堂实施措施、工作计划和工作方案，全面推进创新课堂建设工作;组织全校教学研究与教学改革工作和教学研究经验交流工作，组织教学成果的申报和评奖工作，积极探索人才培养模式的创新，全面推进人才培养模式改革。
5.负责全校本、专科生的课程安排和教室的调配使用;监督各专业教学计划、教学大纲的执行;做好各教学环节的检查工作。
6.根据学校课程建设、教学改革的需要，研究、确定学校教学资源配置方案，监督检查学校相关学习资源建设配置计划的落实情况，及时做好整改工作安排。
7.负责社会实践与实习;教学实习基地管理;毕业论文与毕业设计管理。
8.负责全校学生的学习成绩、学籍管理以及毕业资格审核工作;核发本、专科学历证明及学位证书。
9.负责全校本、专科学生的考试管理工作;组织安排各类考试的考务工作，组织检查考试情况。
10.负责课程建设、教材建设、教学手段建设等工作。制定课程建设计划，提高课堂教学质量;制定教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全校教材的订购工作。
11.负责全校教学质量的评估检查，组织院(部)教学工作评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作，建立健全教师教学档案。
12.负责全校语言文字工作。
13.负责学校教学委员会日常工作。
14.做好上级领导部门和学校党委行政交办的其他任务。
教务员的工作职责篇五
教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图书馆管理和科研管理，协调各系（部）教学工作。主要职责如下：
一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
二、负责学科和专业建设。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作；组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。
三、负责组织各系（部）制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲；协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。
四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建设和评优工作；搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。
五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、退学及转学、成绩管理、学历证书等。
六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。
七、负责全日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。
八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟定分配方案，监督审核科研和教学经费使用情况。
九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学院科研工作，组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。
十、参与教师队伍建设工作，协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。
十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。
十二、负责学院学术委员会的日常工作。
十三、负责学院文印室工作，承担学院的打字、文印、复印任务。
十四、负责学院的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作；搞好教学和科研档案立卷归档。
十五、负责本处综合治理、安全保卫、计划生育、日常事务管理和思想政治工作，搞好本处的思想建设、组织建设，制定本处下设机构及人员的工作和岗位职责并认真执行。
十六、完成上级交办的其他工作。
教务员的工作职责篇六
1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
教务员的工作职责篇七
学院教务处是学校实施教学宏观管理的职能部门，代表校行政履行教学管理职能。
秉承“遵循教育规律、深化教学改革、加强素质教育、培养职业能力、严格教学管理、提高教学质量”的工作指导思想，以人才培养质量为中心，以教学基本建设为基础，以教学管理为手段，深化教育教学改革，推动学校教学领域的改革与发展。
一、以国家对高等职业教育的政策法规和上级主管部门有关文件为依据，开展教学宏观管理、制定和修定教学管理与教学建设的规章制度，会同校内各教学单位、职能部门研究并提出专业设置及调整意见。
二、负责组织学校新专业的申报。
三、组织各系制定并实施人才培养方案、课程标准及各类教学基本文件。
四、组织实施专业建设、课程建设、教材建设、配合相关部门开展校内外教学实训、实习基地建设等各项教学基本建设。
五、开展各类定期、不定期的教学检查，组织每学期的学生评教活动，负责对学生教学信息员队伍的组织和管理。
六、积极开展人才培养模式改革的研究，指导各教学单位实施教学内容与课程体系、教学方法与教学手段的改革。
七、负责全院课表的编排和教学调度，负责全院学生的学籍管理、成绩管理、考试管理等日常教学管理。
八、协同图书馆做好全院教材的预订和发放工作，协助各教学单位制定教材建设规划并配合其实施。
九、负责各类教学文件的收集和教学档案的管理。
十、配合学院教学督导室做好各项教学检查工作。
十一、配合学院招生部门制定招生计划。
十二、配合学生部门做好学生日常管理工作。
十三、配合学院就业指导部门做好校企合作平台的建设，对学生顶岗实习进行指导和管理。
十四、配合学校人事部门做好教师引进、年度考核。
十五、完成学院交办的其他任务。
教务处教务科工作职责
一、做好教学运行的相关工作，对教务处安排的各项工作进度、完成质量负责。
二、负责全院教学计划的管理工作，检查教学计划的执行情况，维护教学计划的严肃性。
三、负责制定全院教学日历、下达教学任务、安排全院课程并制定全院课程表，处理好日常调课等工作。
四、课堂日志的管理、归档，相关信息、问题的反馈或解决。
五、兼职教师的聘任及课时登记的管理。
六、课时的核查、核算及报批工作。
七、对教学差错、事故进行调查、认定，提出处理意见报批。
八、教学会议的记录工作，及会议纪要的整理、发放。
九、组织全院的查课、听课及汇总统一。
十、组织教案和课程总结的检查评价工作，组织评教、评学活动。
十一、做好有关教学档案的整理、归档、保管工作，并负责有关教学材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、负责本科室工作计划和工作总结。
十三、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作。
十四、协助其他科室作好相关工作。
十五、完成领导交办的其他工作。教务处考务科工作职责
一、认真贯彻执行学院有关考务管理各项规章制度，维护好正常的考试工作秩序，对考试工作全面负责。
二、制定各类考试（大学英语四、六级考试，高等学校应用能力水平考试，计算机等级水平考试）的工作程序，组织各类考试前的教育和培训。做好考试的报名、编排考场、安排监考人员等工作；全面控制考场纪律和考试的可信度。
三、做好考试的命题组织、试卷复印、密封、分发、存档工作。
四、组织试卷评阅工作和考试成绩的统计、试卷分析、成绩分析工作。
五、学生成绩记录和学生的成绩管理工作。
六、做好题库建设工作。
七、积极推进考试改革。
八、做好考试资料的整理、归档工作。
九、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作。
十、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作。
十一、协助其他科室作好相关工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
教务处学籍科工作职责
一、熟悉掌握国家、省和学院有关学籍管理的规章制度，完善学院学籍管理办法。
二、负责学生的报到注册和新生电子注册。
三、负责建立学生学籍档案、成绩登载等工作。
四、负责办理学生学籍异动的报批工作。
五、负责组织实施毕业摄像工作。
六、负责毕业班学生的成绩整理。
七、负责办理毕业生电子注册。
八、审核毕业生的毕业资格，协助学生处评选优秀毕业生。
九、负责本科室工作计划和工作总结。
十、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
十一、协助其他科室作好相关工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
教务处教学研究科工作职责
一、制订全院教育教学研究计划。
二、负责课程建设、专业建设的有关工作；参与教学检查、教学评估工作。
三、协助处领导做好专业人才培养方案的制定（修订）工作。
四、组织全院教育教学研究项目的申报、评审、立项、检查及成果的推广应用工作。
五、组织优秀教学成果的立项、建设、评奖、推荐及成果的推广应用工作。
六、组织校内、校际教育教学学术交流活动；编辑出版全校教育教学研究成果。
七、收集整理校内外教学建设与改革的实践与研究信息资料，为本院的教育教学改革出谋献策。
八、指导和督促各系部的教学过程质量的监督工作，每年组织两次期中教学质量检查、监控，平时组织不定期教学质量抽查。
九、积极组织开展教学评价工作的研究，制订科学的、操作性强的评价指标体系。
十、负责本科室工作计划和工作总结。
十一、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
十二、协助其他科室作好相关工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
教务处实践教学管理科工作职责
一、配合相关部门，开展实践教学运行管理
二、在教务处长领导下，协助相关部门，做好实践教学基本文件的修订工 作。
三、协助开展实践教学运行检查及相关工作。
四、负责学生顶岗实习手册的管理。
五、负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作。
六、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
七、协助其他科室做好相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
教务处教材科工作职责
一、根据教学计划、教学需要制订全校全日制各专业每学年（学期）预订教材计划。
二、负责全校全日制学生的教材选用、采购、管理、预订、补订工作和自编教材、讲义印刷发放，确保学校各学期各专业教材按时、按量、按质供应。
三、负责学校教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有关教材工作方针、政策的贯彻落实。
四、组织开展对使用教材的评价工作，加强对选用优秀教材的组织管理和质量调查工作，积极开展教材研究。
五、负责对学校学生教材费的预收和结算工作；做好对教材入库、教材仓库管理及积压教材的调剂处理。
六、负责教材供应和教材建设的信息处理，包括教材费、资料费收支情况；库存量增减积压情况；课前到书统计等。
七、加强与区内外高等学校教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管理经验。
八、做好教材管理的有关文件、材料立卷存档。
教务处处长岗位职责
一、在主管院长领导下，全面主持教务处工作。认真学习、贯彻《教学管理工作规范》。
二、熟悉教学行政管理的内容、规范和方法，制订教务处年度和月度工作计划并组织实施，做好月度、学期和全年的工作总结。主持拟定教学管理制度，制订各专业实施性教学计划。
三、负责组织和主持教务处会议，处室科级干部会议和教师大会等各类教学行政、教学研讨及大型专项教学工作会议。
四、熟悉教学过程管理的内容、规范和方法，深入教学第一线，坚持听课制度，了解教学情况，发现问题，提出改进教学工作的意见和措施。
五、领导教务处内各科（中心）及检查、督促教务处内各科人员的工作，按标准考核本处室工作人员岗位职责的履行情况及管理工作。
六、审核本处月工作量统计和处内工效分配表，审批各类购物申请、教学文件资料打印申请、文具领取、教材购置、印刷申请和学生转班、退学申请。审鉴教学系统内用款的报销单据。
七、抓好教师、干部队伍建设，重视对本处人员、教师的政治思想教育和师德教育，关心他们的思想、工作和生活情况。根据试用期教职工的工作表现述评工作鉴定及转正意见，严格把好应聘人员质量关，签署用人意见。
八、协助学生处执行《学生学籍管理规定》，共同把学生学籍管理工作落到实处。
九、开展校际教学经验交流。会同办公室接待兄弟院校教务部门来访的客人。
十、完成领导交办的其它工作。
教务处副处长岗位职责
一、协助教务处长开展工作。在工作中，认真学习、贯彻《教学管理工作规范》及各项规章制度。
二、熟悉教学质量管理工作的内容、规范和要求。负责制定学年、学期教学质量提高计划，审核授课计划。
文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。
四、制订教师年度进修培训计划，并认真审定，报主管院长批准后组织实施。
五、负责组织期中教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研组工作计划执行情况，教师相互听课情况，教师进修计划执行情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管院长。
六、负责组织教师做好期末、毕业（结业）考试复习工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、补考及监考安排、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。
七、协助处长根据学院经费预算计划，编制各专业科及电教、图书部门编制实验室、实习场地建设，电化教学和图书馆建设计划，报主管院长批准后组织实施。
八、协助处长检查、考核科长的管理工作，做好各种文件、资料归档工作。同时做好本处人员和教师的思想政治工作，充分发挥教职工的积极性和创造性。
九、组织教学人员的学期、年终考核工作。组织应聘教师试讲并提出评价意见。
十、完成领导安排的其它工作。
教务处教务科科长岗位职责
一、组织科内人员的政治、业务学习，检查、考核科员履行岗位职责的情况，制订本科的月度、学期、学年工作计划并组织实施，做好月度、学期、学年的工作总结。
二、组织、修订各专业教学计划，指导制订有关课程的教学大纲和考试大纲，编制教学进程表、课程表，拟定学校教学管理制度，报处务会议讨论、审定，经领导批准后负责组织实施，全面管理各门课程授课计划并检查执行情况。审批教师的调课申请。
三、组织和指导学校教育的教学工作，全面管理各项日常教学业务，管理理论教学各个环节，检查、了解教学情况，掌握教学进程，组织教学资料统计和教学档案管理。
四、负责考试和补考的全面安排，组织学生成绩汇总登记，管理学生学业成绩。根据学生学业成绩、考勤情况，审查补考名单。提出毕业、结业、肄业、课程重修学生名单，报教务处审核；经主管院长批准执行。落实《学生学籍管理规定》。
五、建立、健全和管理任课教师的业务档案。
六、初审各专业教材订购计划，报教务处长审核，经主管院长批准执行。
七、完成领导交办的其他工作。教务处教学科长岗位职责
一、学生学籍管理
1.办理新生入学手续，填发学生证、校徽、学籍卡、相片卡； 2.办理学生休、复转、退学课程重修等各项工作； 3.学生人数统计，填报学年初报表。
二、成绩管理
1.督促各课教师报分，做好成绩登记，不及格名单及时上报； 2.组织填发毕业证书，结业证书，肄业证书； 3.负责学生院外统考工作。
三、完成领导交办的其它工作。7
教务员的工作职责篇八
教务处是学校教学管理的专门机构，负责组织管理全校的教学工作，检查和督促教师完成教学计划的情况；组织开展教研教改活动、各学科课外活动，总结、推广教学经验。具体职能如下：
1、按照国家统一编制的教学计划、课程标准，制订并实施学校教务处工作计划和有关教学工作的各项规章制度。
2、做好教学工作安排，编制全校课表、作息时间表、做好调课、代课、教师考勤的安排和记录等工作。
3、实施教学常规管理，审阅教研组、备课组和教师教学进度计划，定期检查教师备课和课堂教学情况，检查教师的教案、听课记录、记分册、作业批改等，对教师进行工作考核。
4、定期召开教研组长会，指导教研组教学工作、定期开展教研活动，组织好学生的学习活动、学科特色教学活动，不断提高学校的教学质量。
5、和师训处一起组织教师进行业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教学方法和学习方法的研究指导，深化教育教学改革。
6、定期组织教学监测：组织指导教师命题、阅卷、进行质量分析、及时调整教学工作；组织学生参加考试；做好成绩统计、资料存档等相关工作。
7、加强毕业年级教学管理：做好分层辅导；进行毕业生综合素质评价、升学和报考指导；组织好毕业生中考报名、体检、体育加试、理化实验操作、计算机考核、中考录取等一系列相关工作。
8、做好全校师生的教科书、教学参考书、课本等征订工作；审批各年级教辅资料。
9、抓好图书馆、实验室、电教室的工作。组织各种级别的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。
10、规范处室档案管理，建立教学工作档案、教师业务档案、教师年度考核档案等。
11、做好国家教育考试规范化考点相关工作。
12、做好部门信息报道工作。
教务员的工作职责篇九
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教务处工作职责与各科室工作职责
教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是：
一、教学计划管理
1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
2、负责全院各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。
3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理
4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6、负责教学用房的运行调控。
7、负责全院性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
三、教学质量管理
9、对全院教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
10、负责全院性教学检查、质量评价的方案制定及组织。
11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。
13、负责全院性教学竞赛的组织及管理。
14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
四、师资队伍管理
15、负责学院师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。
16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学院、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。
17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。
18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
五、专业及课程建设管理
19、根据学院总体发展规划，负责学院专业发展规划的编制，负责学院增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。
20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。
六、考试管理
21、负责学院考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。
22、负责学院各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。
23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学院骨干课程试题库。
七、教材管理
24、加强学院教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。
25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。
八、教学档案管理
26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
九、其它工作
27、积极接受学院及有关部门的检查与指导，认真完成学院交办的其它工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教务处工作简介
教务处是在主管副院长领导下，贯彻落实党的教育方针和国家教育政策法规，承担学院本课教学管理任务的职能机构，是学院教学系统正常运行的组织保障，是协调各教学单位工作的重要机构。教学服务、教学管理、教学建设、教学改革是教务处的四大工作任务。
教务处处训：“管理、服务、研究、创新”。
教务处公约
1.尊师爱生、爱岗敬业、廉洁自律、恪尽职守。2.公平公正、坚持原则、依法行政、严格管理。3.态度和蔼、有问必答、耐心周到、优质服务。4.积极主动、勤奋工作、精通业务、调查研究。5.求真务实、与时具进、锐意改革、大胆创新。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教务处工作职责
一、招生管理：编制招生计划，组织各类招生考试与录取工作。
二、教学管理：制定教学发展规划，编制教学计划、教学大纲，负责专业建设、课程建设，审定教材编写计划，制定教学规章制度，开展教学检查与评估工作。
三、蒙语教学：开展蒙语教学研究，组织蒙文教材的编写、审定、出版、发行工作，负责预科班管理工作。
四、教务管理：负责学籍管理、成绩管理、毕业与学位管理、考务管理工作。
五、实践教学：负责实习基地建设，实习、见习工作，毕业论文（设计）与职业技能培训，实验教学、实验室建设工作。
六、教学保障：编制教学仪器设备购置计划，负责教学仪器设备的采购、验收、维修工作，教师调配和多媒体教室的维护工作，教材采购、发放工作及试卷研制工作。
七、教学研究：开展教学研究、改革与奖励工作。
八、经费管理：教学经费预算、分配和管理工作。
九、负责学院对外合作办学的具体工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教务管理信息中心工作职责
一、学籍管理工作。
二、考务管理工作：
1、布置全院的期末考试及评估检查工作。
2、组织国家四、六级外语考试。
3、组织成人申请学士学位的外语考试。
三、组织教师课堂教学质量评估工作。
四、录入、核对全院各年级、各专业的学生成绩。
五、发放毕业证书和学位证书，上报国家毕业生数据。
七、排课和选课工作：
1、安排全院课程表。
2、处理学生选课信息卡，统计调整选课学生名单。
八、做好教务管理信息系统的网络维护和数据安全工作。
九、协助各科、室完成网页建设和管理系统的正常运行。
十、完成进修生、办理毕业证明，成人申请学士学位资格审查等工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
蒙语教学研究科工作
一、蒙语授课教学研究
1、对蒙语授课教学进行经常性的调查研究。
2、落实民族教育政策及学院有关规章制度。
3、提出梦问教学改革与建设方案。
二、蒙语授课教学管理工作
1、组织蒙语授课半教学计划的研制、修订及教学大纲的编制。
2、负责蒙语专业和课程建设。
3、负责蒙语授课班蒙、汉、外与共同课的教学管理。
4、负责预科班的管理工作。
三、蒙文教材建设管理
1、制定蒙文教材建设长远规划、年度计划。
2、负责蒙文教材研究立项管理工作。
3、蒙文教材出版基金的管理。
4、组织进行蒙文教材评奖。
5、组织进行公开出版、院内成册教材的专家审定和质量检查以及使用情况的调查等等。
四、组织国家汉语水平考试工作
1、组织进行二连浩特（及锡林郭勒盟）地区大中专院校少数民族学生与外国留学生汉语水平考试。
2、负责发放国家汉语水平考试等级证书。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教学研究科工作
一、教学文件编写工作
1、教学计划的编制与修订工作。
2、负责组织教学大纲的编制与修订工作。
3、编制校历。
4、教学制度的建设工作。
二、教学评奖工作
1、教学成果奖的评审工作。
2、优秀课程的评定工作。
3、开展中青年教师教学技能大赛工作。
4、开展其他有关教学评奖活动。
三、教学研究工作
1、教学研究课题立项、评定及日常管理工作。
2、组织开展全院性教学研究活动。
3、承担有关教学研究课题。
四、教学管理工作
1、组织落实教学计划，进行学期初的教学检查。
2、审查各系（部）主讲教师资格情况。
3、开展期中教学检查工作。
4、开展教学评估工作。
5、负责学院专业建设工作。
6、负责课程建设工作。
7、学生委员会的管理及《教学动态》的编辑工作。
8、全员教学工作会议的组织与筹备工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
实践教学科工作职责
一、实验教学
1、组织制定并落实全院实验室建设规划和年度工作计划。
2、组织编制、论证、审批教学仪器没设备计划，做好实验耗材经费预算与管理工作。
3、组织管理实验教学工作。
4、负责办理仪器设备登记入账工作。
5、做好全院仪器设备和实验室综合管理系统维护、使用工作，有关仪器设备和实验室工作的各项统计报表工作。
6、定期组织实验室的评估工作。
二、实习工作
1、负责全院的教育实习与实习基地的建设工作。
2、组织开展学科教育学科建设与研究工作。
3、负责实习经费的管理工作。
三、职业技能与毕业论文
1、组织教学技能的培训、考试、测试工作；
2、组织开展毕业论文（设计）与学年小论文（设计）工作。
3、组织开展有关实践教学方面的比赛、评优、宣传等工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
招生办公室工作职责
一、制定学院年度全日制本科招生计划。
二、制定个专业的招生简章，开展招生宣传工作。
三、负责音乐、美术各专业招生考试的组织和管理工作。
四、负责专升本招生考试和选拔工作。
五、负责我院保送生招生录取工作。
六、负责运动训练（单招单考）专业的招生考试和录取工作。
七、负责自治区（西部区）体育专业术科考试的组织和管理工作。
八、负责普通本科新生的录取工作。
九、开展对外合作办学工作。
十、组织完成自治区普通高考的评卷工作。
十一、制定完成自治区普通本科生招生考试规章制度的制定和各类招生文件的档案建设工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
设备科工作职责
一、负责教学仪器设备采购工作。
二、组织教学仪器设备的验收工作，保证采购仪器设备的质量。
三、编制全院仪器设备的维修、效验计划及落实工作。
四、多媒体教室仪器设备的维修、维护管理工作。
五、负责仪器设备损坏、丢失事故的处理工作：对报损、报废仪器设备进行技术鉴定，做好报废仪器设备的回收和处理工作。
六、收集、整理设备管理文件、资料、档案工作。
七、掌握学院仪器设备的分布情况、技术装备水平和使用情况，仪器设备的合理配置与更新提供依据。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教室管理中心工作职责
一、负责各教学楼教室的管理调配工作。
二、负责教师上课、学生自习的检查工作。
三、负责对学员各类活动所需教室的安排、调配工作。
四、负责教室内的仪器设备的管理工作。
五、认真检查教室卫生、保证良好的教学环境。
六、加强安全保卫意识，注意防火、防盗。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）
教务处工作职责
教材供应中心工作职责
一、了解掌握学院专业教学计划、教学大纲的情况，掌握学院教材现状和各系对教材的需求，预测教材建设的发展方向。
二、组织编制、审核教材建设规划和年度计划，督促、检查执行情况。
三、组织编制采购计划。
四、负责教材采购工作、组织自编教材印刷工作。
五、了解教材出版、发行信息，为各系提供教材信息资料。
六、负责向学生、教师发放教材工作。
七、总结教材建设情况，掌握教材便携式用情况：完成全院教材编写和使用情况统计，建立教材工作档案。
八、做好试卷印制与保密工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院
2013年4月26日
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
教务员的工作职责篇十
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
教务员的工作职责篇十一
2.负责教学平台的正常运转和任课教师的管理;
3.负责本校教学平台的管理和更新;
4.负责教学辅助资料的收集和编制;
5.负责与总校以及其他分校教学资源工作的接洽;
6.完成领导交办的其它工作。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
教务员的工作职责篇十二
2.与考试局对接考试信息、处理学生报名缴费等财务问题;
3.负责课表的制作与调整、负责教材的征订、分发以及动态管理;
4.负责常规期中、期末考试以及其他考试的考务安排、学部成绩管理;
5.负责教学常规检查及领导安排的其他工作。
教务员的工作职责篇十三
一、制定本部门的.工作规章与制度。
二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。
三、负责教学质量工程建设工作。
四、负责专业、课程、教材的建设与管理。
五、负责全校教育教学改革；组织开展教学研究、举办教学研讨会；负责组织教育教学成果评奖工作；负责《高等教育研究》编辑。
六、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。
七、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。
八、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。
九、负责全校学生实践教学管理工作。
十、负责实验教学及实验室建设规划工作。
十一、负责学校教育教学质量管理。
十二、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。
十三、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量；负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训；组织与兄弟学校的教学业务交流。
十四、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。
十五、负责协调学校委托管理的教学资源。
十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
教务员的工作职责篇十四
教导处主任岗位职责
教导处主任对校长负责，在教学副校长领导下工作。其主要职责是：
1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，关注新动态、研究新问题，努力提高教育质量。
2、协助校长制定学校教育事业发展规划，师资队伍建设规划等；制定学期、学教学执行计划和校历。
3、负责教学管理工作；领导年级组和教研组，指导教研和科研工作。
4、负责学籍管理和招生工作，组织新生的编班工作。
5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。
6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。
7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。
8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。
9、负责教师的管理与业务考核工作，指导教师的教书育人。
10、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
11、协助办公室，做好教师的招聘和职称评定工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
教导处副主任岗位职责
教导处行政副主任在主任领导下，协助主任工作，其主要职责是：
1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法，指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。
2、协助主任分管教、科研工作。起草教学工作管理办法，指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。
3、协助主任分管教导处的行政管理工作。负责处理教务行政事务，做好教导处内部的日常管理工作。
4、协助主任做好教导处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作；提高教学管理水平。
5、完成主任交办的其他工作。
年级主任岗位职责
年级主任对教务主任负责，在教导处的领导下，对本年级的教学管理工作全面负责，指导教研组教、科研活动，其主要职责是：
1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，协助教务主任制定各种教学管理制度和规范，狠抓常规教学管理，努力提高教育质量。
2、根据教导处工作计划，制定年级组工作计划；根据教学工作规范，负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。
3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核；加强对青年教师的培养，组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。
4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室，指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。
5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导，指导班主任工作，负责对班主任工作的管理与考核。
6、根据学生工作管理办法，加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划，加强对特长生的培养，对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励，对学困生及时进行帮扶，协组德育处及时对违纪的学生进行处理；加强对学生的安全教育和纪律教育。
7、主持年级组会议，加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结，查缺补漏，奖优罚劣。
8、负责本年级新生的编班工作。
9、根据教师请假管理权限，负责对本年级教师请假的审批；
10、参与教材的征订，负责教学资料印刷的审批工作。
11、完成教务主任交办的其他工作。
教务干事岗位职责
教务干事对教务主任和年级主任负责，在教导处正、副主任和年级主任的领导下工作，落实和承办教学、教务方面的具体工作。其主要职责是：
一、教导处的工作
1、承办教导处各种文件、材料的起草与印刷；各种会议、消息的发布与通知；各种会议的准备、组织、考勤与记录；各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排；负责安排课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。落实学生的高中学籍；承办学生的升、留级、转学、休学、复学、考籍等；负责成绩管理；管理学生成长档案；承办与发放学历证明等。
4、招生工作。做好有关招生的宣传工作；落实有关招生的各种材料；承办学生录取的有关手续；会同年级主任承办分班工作；提供住宿学生的名单。
5、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务；认真做好编制考试组织册；试题分发；监考人员安排；准备考试用品；试场布置与督促；试卷验收与装订；评卷的组织；分数的登记与统计；校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录；新生录审表；各学期学生考试成绩册；各级各类文件；教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历；教师业务档案；各个时期、各种考试组织册与试题；各学期、各种教学检查与考核材料；各个时期、各年级的教材；各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。
9、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览；表彰大会的准备与组织等。
10、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。
11、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等。
12、教导处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用与管理；财产帐的登记与管理；办公室的卫生与绿化、美化、香化等。
13、完成教务主任交办的其他工作。
二、年级组的工作
1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。
2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤；负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录；换发学生作业本；考试分析方面各种制表和数据的统计等。
3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。
4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会；承办学生对教师、教师对学生的问卷调查；做好各种数据的整理、统计与管理；了解教学情况，关注教学动态。
5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励：获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。
6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践，并进行检查与考核。
7、支持班主任做好学生工作。配合做好评教评学、家长连心桥、学生学期与毕业鉴定等工作。
8、完成年级主任交办的其他工作。
二0一0年三月
