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人生只有一次，珍惜当下，追求卓越；写总结时，我们要注意语言的准确性和简练性，以便更好地传达我们的思想。在这里为大家分享一些总结范文，供大家参考和学习。
招投标主管的工作职责篇一
1、管理招投标部搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境并上报,负责本部门投标费用预算、审批及使用。
2、给总经理以及市场部协调并维护业主关系，收集整合各投标资源，为招投标工作提供各种信息和资源支持。
3、负责组织召开招投标协调会议并负责管理公司各项目的标书制作和检查,组织办理一切投标手续。
4、收集公司项目部的进展情况,项目周报的收集和分析,随时了解项目动态，每周汇总向总经理汇报。
5、负责招投标部编制招标文件、网上发布招标公告、开标、备案等事宜，保证招投标活动的顺利开展。
6、负责完成和组织各项目部合同的签订以及请款，并落实到账请款，每月28日提交合同签订情况以及请款情况报表给总经理。
7、优化公司招投标管理制度、流程和实施办法，并对制度、流程落实情况进行监督。
8、制作开评标表格、上传评标结果及中标通知书、对招标过程中出现的问题及时整理与回复，退还投标保证金等。
9、协助总经理业务洽谈，准备相关项目资料。
10、协助总经理跟踪项目情况。
招投标主管的工作职责篇二
3、收集、整理、编制、装订资格预审文件、竞争性磋商文件等投标文件;。
4、项目投标阶段的相关沟通、协调工作;。
5、公司投标资料汇总、更新、协调(业绩、证书等);。
6、项目公开招标、内部招标的编制，开、评标;。
7、投标出差及投标情况反馈;。
招投标主管的工作职责篇三
2、负责标书购买、标书装订负责投标资料收集、整理(包括投标保证金提交及退还、供应商授权书准备，资信资料的准备等工作)。
3、负责项目的商务标和资信标的编制、排版工作审核投标商务材料的完整性、准确性，通知有关人员、携带有关原始证件、准时到达开标现场等，确保每次招投标过程不出现意外和不被废标。
4、负责与其他公司合作工作的办理，包括(资金回款、支付等工作。)。
5、根据岗位需要，完成领导交办的其他任务。
招投标主管的工作职责篇四
(一)制定、建立招投标制度、流程：
2、建立并不断完善公司招投标管理办法，拟定并完善招投标业务流程;。
3、组织对各合作单位进行考察、评选、合同谈判和管理。
(二)审核招投标文件：
1、负责审核招投标部门编制的招投标文件;。
2、审查招投标单位资质，组织对招投标单位考察，审核招投标的综合评价意见;。
3、建立与协调与当地招标办、审查处、合同处、造价部门的工作关系。
(三)监督、指导、控制招投标工作：
2、负责发现、协调解决招投标过程的突发问题和合约工作问题;。
3、负责定期组织对各工程项目合约执行情况的检查和抽查。
(四)成本费用控制：
1、全面负责招投标项目的节支运行，保证项目___限度的节能、节支;。
2、组织部门建立成本预算模型，编制项目成本估算与概算，形成目标成本。
(五)完成公司领导交代的其它工作。
招投标主管的工作职责篇五
1、负责实施市场投标工作，充实公司投标资源，熟悉各项企业资质，牵头公司资质办理工作。
2、全面负责项目招投标工作，招投标活动相关信息的收集编制高质量的标书。
3、负责建立合作单位数据库，定期与合作伙伴、客户等会见或联系，保持可持续发展。
4、对各合同文件的记录、整理、归档。
5、建立完善招投标管理制度及部门工作流程的梳理。
6、完成领导交办的其他任务。
招投标主管的工作职责篇六
4.根据公司制度进行投标工作的前期准备、协调，投标文件的制作及相关资料的准备;。
5.整理制作标准化文件，实时关注业内招标动态并反馈到相关部门。
6.熟练掌握公司所有经营产品及业务相关的招投标工作;。
7.积极完成领导交办的事务。
招投标主管的工作职责篇七
1、协助公司资质申请及资质证书的变更资料的准备及办理等，确保资料的符合性、证件的有效性。
2、安全生产许可证的申报、延期、变更等资料的准备及办理，确保上报资料的符合性及证件的有效性。
3、建造师的注册、变更、延期、继续教育等事项的办理，确保资料的符合性、证件的有效性。“三类人员”考试报名、合格证的申请、延期、变更、调动、遗失补办等事项的办理，保证提交的资料符合相关规定要求;掌握考试时间的安排及时将考试人员名单及考试时间通知人事部并跟踪确认，确保以上事项办理的及时性、证件的有效性。
4、具体负责交易中心、市建委、省建设信息中心、省执业资格注册中心等系统数据的填写、上报及后续维护工作，保证系统数据资料的符合性，确保经营活动和资质申报、安全生产许可证的申报等工作的顺利开展。
5、负责招标文件、标书评审记录的收集，整理、存档工作，保证评审资料及时归档保存，确保可追溯。
6、领导交代的其他事务。
招投标主管的工作职责篇八
2.负责项目后期备案、归档等。
3.负责投标报名。
4.熟悉招投标相关法律法规和程序，掌握招标，投标程序，及招标文件的编制工作。
5.积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密。
6.公司交办的其他事务。
