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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
半年护理心得体会篇一
第一段：引言（100字）
护理是一项重要的职业，需要不间断地学习和实践，提高自己的专业水平。在这半年的护理工作中，我收获了很多宝贵的经验和体会，并对自己的护理能力有了更深的认识。
第二段：专业知识的重要性（250字）
作为一名护士，拥有扎实的专业知识是非常重要的。在半年的护理工作中，我意识到只有不断学习才能不断提高自己的专业水平。通过参加培训课程和阅读相关书籍，我不仅加深了对疾病的理解，还掌握了更多的护理技巧和方法。这些知识不仅让我能更好地为患者提供健康教育和指导，还能更快地解决一些突发状况和处理护理问题。同时，我也了解到病人的个体差异，因此在护理中需要根据病情和个人需求制定个性化的护理计划。
第三段：心理护理的重要性（250字）
除了专业知识，心理护理也是护士应该重视的方面。在病人的床前，我发现很多病人除了身体上的疾病，还有心理上的困扰。他们可能面临恐惧、焦虑、孤独等负面情绪，护士的陪伴和关心对他们来说非常重要。因此，我学会了倾听、安慰、鼓励病人，并给予积极的心理支持。通过与病人建立亲近的关系，我发现他们的情绪逐渐得到缓解，康复的速度也更快。这个过程也让我更懂得尊重他人的感受和需要，在工作中更好地与病人和同事相处。
第四段：团队合作的重要性（250字）
在护理工作中，团队合作是取得成功的关键。作为一名护士，我们需要和医生、其他护士和病人及其家属紧密合作，以提供最佳的护理服务。在这半年的工作中，我深刻体会到没有团队合作的支持，我们无法完成复杂的护理任务。我们之间需要相互信任、相互支持，共同协作。在工作中，我积极主动地与同事沟通交流，遇到问题寻求帮助，并共同制定解决方案。通过团队合作，我们有效地改善了工作效率，减少了护理漏洞，提升了患者的安全感。
第五段：总结（550字）
这半年的护理工作让我更加热爱这个职业，也增强了我继续学习和进修的决心。护理是一项充满挑战和责任的工作，但我愿意为此付出一切。我意识到作为一名护士，不仅需要掌握扎实的专业知识和技能，还需要具备出色的沟通和团队合作能力，以及关心和关爱他人的心态。只有通过不断学习和实践，才能更好地提升自己的护理水平，为患者提供更加优质的护理服务。未来，我会继续磨砺自己，不断提高自身的素质和能力，为更多的患者提供专业的护理护理服务。
半年护理心得体会篇二
（2011～2015年）
改善护理服务是公立医院改革的重要内容。改革开放以来，特别是“十一五”以来，各地各有关部门重视加强护理工作，采取了一系列措施，取得了显著成绩。为认真贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）的精神，加快我省护理事业建设发展步伐，促进我省护理工作再上台阶，制订本规划纲要。
一、指导思想
以实践科学发展观、“三个代表”重要思想为指导，全面落实“以病人为中心”的理念，深入贯彻新时期卫生工作方针，坚持以人才队伍建设为中心，用改革和发展的办法，理顺管理体制和运行机制，加强护理岗位管理，加强护理内涵建设，加强护理保障条件，为广大人民群众提供安全、专业、主动、连续的护理服务。
二、工作目标
总体目标是：到2015年，护理外部条件明显改善，护士配置数量符合要求，人才队伍素质显著提高，临床护理内涵全面深化，护理学科建设快速发展，护士待遇权利得到保证，初步建成运行顺畅、管理科学、设施先进、安全专业的护理服务体系，护理质量和服务有较大提升，人民群众满意度有较大提高，护理事业建设发展水平走在全国前列。
二、三级医院病区平均患护比达到1:0.4，各专科护士人力配比符合省厅要求，全院一线护士占总护士数95%。
3、二级以上医院实现护理垂直管理体制，护理部在全院护士管理的人事、分配、考核等方面具有建议或决策权，确保运作顺畅、政令通达、管理高效，从根本上调动临床护士队伍积极性。4、2012年前，二级以上医院全面实施责任制整体护理的护理模式，通过岗位管理实现住院病人包干的护士责任制，深化护理内涵，提供从入院到出院的全程优质护理服务；到2015年，优质护理从住院病人向所有病人拓展，全员、全过程、全方位开展优质护理服务。
5、到2015年，创建国家护理重点专科5～10个，大力开展各级护理重点专科评审工作。发展省级专科护士10～15个临床专业，并建立省级培训基地若干，培养相应学科专科护士，解决专科护士的岗位设置和临床使用。大力开展市级护士专业化培训，并在部分高危科室（icu、急诊、血透、新生儿、产科、手术室等）建立专科准入制度。6、2012年前，100％二级以上医院护士长取得市级以上岗位培训证书；到2015年底，100％二级以上医院护理部（正、副）主任取得省级岗位培训证书。
7、到2015年底，三级医院护士规范化培训率100%，二级医院护士规范化培训率80%，一级及以下医院护士规范化培训率60%。8、2012年前，三级医院护理工作保障条件解决到位，护理信息化建设成果在临床广泛应用；2015年前，有条件的二级医院也要基本达到前述要求。9、2012年前，省级护理科研项目独立立项，设立专项课题研究3～5个。2015年前，三级医院每年完成1～2项省级以上新技术、新项目，二级综合医院每年完成1～2项市级以上新技术、新项目。
10、中医医疗机构（含中西医结合）护理人员系统接受中医药知识与技能培训率达到100%，中医护理技术操作合格率90%以上，二级以上中医院每个临床病区开展中医护理技术不少于2项。
三、主要任务
（一）以提高素质为核心，继续壮大护理队伍
采取有效措施保证临床一线护士数量足够，各临床专科配比合理。自2011年6月起，二级以上医院总患护比和病区平均患护比都达不到国家要求的，卫生行政部门可核减其诊疗科目1～2个，或者暂停其6个月以上1年以下执业活动；总患护比符合要求，平均患护比达不到“1:0.4”的，《医疗机构执业许可证》暂缓校验，等级医院评审与复核暂缓，年终综合目标考核、临床重点专科评审一票否决。
探索建立以省辖市为单位的区域护士人力资源库。由卫生行政部门委托各市护理学会组建本地护士人力资源库，储备具有执业资格并能独立承担临床工作的护士，根据当地医疗机构的劳动力需求，按小时制提供临床护理服务，以缓解医院临床一线护士短缺，降低医院用人成本。省级护理学会负责各地护士人力资源库师资的培训与管理工作。
实施护理管理人员岗位培训制度。通过对护理管理人员进行全面系统的管理知识培训与临床实践，掌握与岗位相适应的管理思路、基本方法和管理手段，使其胜任角色，善于驾驭和解决管理中的实际问题，提高独立工作能力。
实施“年轻护士素质提高行动”，通过对2年内新护士进行基础理论和技术的短期强化培训，加以高年资护士对低年资护士的现场带教，使低年资护士掌握以临床操作技能和护患沟通为重点的基本业务能力，尽快适应临床工作角色独立工作，为病人提供安全、规范、专业的护理服务。
实施护士规范化培训制度。通过对在职在岗护士进行护理专科知识的规范化培训和临床科室轮转，使其具有良好的医德医风和服务态度，熟悉临床护理工作流程，具备病情观察、操作技能和专科对症处理的能力，真正会解决病人的问题，胜任临床护理工作。
（二）以“示范工程”为抓手，改善临床护理服务
固定“护士包干病人”的责任制整体护理模式。各医院要落实“以病人为中心”的护理理念，结合实际全面实施小组责任制或个人责任制整体护理，护士平均分管床位6～8人，包干患者相对固定，依据“白天责任护士8小时在岗包干、晚夜间轮班护士16小时全面负责”的原则，根据病人护理等级、自理能力由护士承担全部护理工作。允许医院在人力严重不足的情况下，暂时配给少量护理员（由责任护士指导）予以辅助病人的各项基础护理。
各医院要按照《医院护理岗位设置名录》界定护理岗位，严格限制非护理岗位护士的使用，确保一线护士数量达标；充分挖掘人力资源潜力，结合专科特点实行弹性排班，及时满足病人需要，确保护理安全；改造和细化工作流程，把制度、标准、职责、规范等贯穿融汇到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力和操作性；立足提高护士的临床实际工作能力，改革质控、培训和考核的内容、形式、频次，为临床一线护士减负，把护士还给病人。
中医医疗机构和综合医院、专科医院中医病房中医护理工作要按照《中医医院护理工作指南（试行）》、《中医护理常规技术操作规程》等要求，积极开展辨证施护和中医特色专科护理，提供具有中医药特色的康复和健康指导，充分体现中医药特色优势。
（三）以绩效考核为基础，提高护理管理水平
医院要实行护理垂直管理体制，正确处理好条块矛盾。作为独立的职能部门，护理部要在院长领导下积极参与、主导有关护士的重大决策，认真履行人事、分配、考核等管理职能，真正做到权责统一，成为全院护理工作顺畅有效运行的组织保障。护理部一班人要勇于承担责任，要善于学习积累、善于调查研究、善于探索尝试，在实践中不断总结护理改革和发展的经验。
建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的护理人事管理制度。根据医院规模和编制，合理确定护士数量，建立按事设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理的用工机制，实现固定用工向合同用工、身份管理向岗位管理转变。
实行岗位绩效工资制度，工资待遇与服务质量及岗位工作量等综合绩效挂钩。完善以专业技术能力、工作业绩和医德医风为主要评价标准的绩效考核制度，合理确定护士待遇水平，充分调动护士的积极性。
（四）以专科发展为引领，提高专业技术水平
大力发展专科护理，为病人提供专业的优质护理服务。一是继续实施省级专科护士培训制度，重点在重症监护、急诊急救、器官移植、伤口/造口护理、肿瘤护理等领域集中培养“知识全、专业精、技能高”的临床护理骨干，遴选5～10个省级专科护士培训基地，努力创建国家级护理重点专科；二是广泛开展市级专科专病的专业化培训，探索实施部分高危重点科室的护士岗位准入制度，普及扩大专科护理的培训面，以适应医学科学快速发展和病人的护理需求；三是将专科护士作为一线岗位纳入岗位管理，探索专科护士在临床护理工作中的角色定位，积极发挥其专业特长，带动学科建设和发展，为病人提供优质护理服务；四是开展护理科学研究工作，结合护理临床重点专科建设，组织岗位管理、绩效考核、弹性排班、质控方法等专项业务的课题研究，积极开展护理新技术、新项目，促进全省临床护理学科建设。
（五）以法规政策为支撑，创造良好发展环境
认真贯彻落实《护士条例》，增强护士依法执业的法律意识，保障护士的合法权利。一是切实把好护士执业准入关，确保护士队伍基本素质；二是探索建立护士不良执业记录，依法加强护士执业各环节的监管；三是通过评审、巡查等行政抓手，切实保障护士权利和待遇；四是广泛开展舆论宣传，营造全社会尊重护士、关爱护士的良好氛围。
全面深化护理改革，以创建“优质护理服务示范工程”为契机，创造良好发展环境。一是加强政府各相关部门沟通协调，构建科学合理的护理定价体系，推进护理事业全面、协调和可持续发展；二是医院要采取有力措施，积极协调职能部门做好药品运送、物资保障、维修、送检、膳食、安全、财务结算等保障工作；三是根据病人需求及医疗技术的发展，配置新型的护理用品、用具和设备，改善护理工作条件，预防职业病的发生；四是加快护理信息化的建设和应用，发展护理管理软件系统，提高护理工作效率和质量。
（六）以满足需求为导向，探索护理产业发展
加快以健康需求为导向的护理服务业发展，逐步扩大护理服务领域，促进护理事业繁荣发展。一是各医院要在单一临床护理的基础上，以满足需求为导向，积极深化护理服务内涵，探索护理服务外延，增加护理服务项目，拓展护理服务的空间，形成多层次、多专业、多领域，社会人管理、大众化服务的新格局；二是要将护理服务机构的设置纳入区域卫生规划，鼓励社会资本举办护理服务机构，吸纳更多护理人员加入到社会护理服务领域，形成从城市到乡村、从医疗中心到社区诊所、从医疗到预防、从急救到康复的护理全产业链，不断适应经济社会老龄化、城镇化的发展趋势。
四、保障措施
（一）提高领导重视程度。
医院院长的重视和各部门支持，是推进护理工作的基础。一把手院长要切实转变观念，充分认识护理工作改革重要性和必要性，积极想办法支持护理工作改革，协调各部门支持临床护理工作。院长要专门开会研究，专门到病房查房、听取意见、解决问题，专门派人落实有关工作。院长要千方百计提高护士待遇，设计护士职业生涯，让护士安心临床工作，尽心尽力护理患者。
卫生行政部门要高度重视护理工作，牢固树立为基层服务的思想，以积极主动的姿态，大力开展调查研究，掌握情况，切实加强沟通协调，积极出台一些符合当地实际的、能推动工作开展的政策措施，为护理工作创造更为有利的工作条件。
（二）广大护士积极参与。
广大护理工作者的积极参与，是落实工作的关键。改革临床护理模式，实施责任护士对患者包干的责任制护理，并在此基础上落实护理职责、深化护理内涵、延伸护理服务，这些工作都必须依靠广大护理工作者去落实、去践行。因此，要充分调动广大临床护士工作的积极性和主观能动性，使其充分认识护理改革的目的和意义，积极参与到护理事业建设发展中来，科学分工，合理安排，发挥护理工作者的主力军作用。同时，广大护理管理者也要潜心研究和探索临床护理模式的改革，加深思想认识，理解改革实质，理清工作思路，提高管理水平。
（三）加强行政督导评价。
各地各单位要按照“规划纲要”细化各项工作内容，制定明确的工作目标，合理安排工作进度。要把工作热情转化为科学的态度，遵照探索实践、不断总结、稳步推进的原则，扎实开展护理改革工作，确保取得实效。卫生行政部门要设立监测评估领导小组，负责对“规划纲要”的实施进行全过程的监测以及阶段性评估和终期评估；另外，要加强护理工作的信息管理，通过对信息资料的收集、整理和动态分析工作，随时发现问题、预测趋势、进行科学决策，保证“规划纲要”的顺利实施。
（四）营造良好舆论氛围。
各地要利用广播、电视、报刊等媒体，采取多种形式，大力宣传护理工作的重要地位和作用，宣传护士先进典型和优秀事迹，对在工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。广泛动员企事业单位、社会团体和人民群众通过各种方式支持理解护士工作，努力在全社会形成关心和扶持护理事业发展的良好氛围。
半年护理心得体会篇三
第一段：引言（字数：200）
作为一名护理人员，在工作中积累了半年的经验，我深刻体会到了护理工作的重要性和挑战性。这半年的护理工作让我受益匪浅，不仅提升了我的专业能力，还培养了我的责任感和人际交往能力。下面我将结合自身的经历，谈谈我在半年护理工作中的心得与体会。
第二段：专业技能的提升与重要性（字数：200）
在半年的护理工作中，我通过参与各种护理实践，不断学习和提升自己的专业知识和技能。我学会了如何进行安全有效的各类护理操作，掌握了临床护理常用的仪器设备的使用方法，并能熟练处理各种突发状况。这些专业技能的提升不仅让我在实际工作中更加得心应手，也为我今后的发展打下了坚实的基础。
第三段：责任感的培养与重要性（字数：200）
在护理工作中，我深刻体会到了责任感的重要性。每次接手一个病人，我都要对他们的身体和生命负责，与他们建立起一种信任和依赖的关系。作为一名护理人员，我不仅要关心病人的生理需求，还要关注他们的心理和精神需求。有一次，我在夜班中遇到了一个情绪非常低落的病人，我主动与他交流，并通过耐心的倾听和鼓励，让他渐渐走出了情绪低谷。这种责任感的培养让我学会了更好地为病人提供全方位的护理，让他们感受到我们的关怀和温暖。
第四段：人际交往能力的提升与重要性（字数：200）
作为一名护理人员，与病人、家属、同事以及医生的良好的沟通和合作非常重要。在半年的护理工作中，我积极与病人进行互动，关心他们的需求，并尽量满足他们的合理要求。与此同时，我也与同事建立起了良好的合作关系，互相帮助和支持，共同提高护理质量。与医生的良好沟通不仅有助于明确病人的治疗方案，还能更好地解决病人在病情变化时的问题。这种人际交往能力的提升让我更好地与周围的人建立起良好的关系，共同为提高护理服务质量贡献力量。
第五段：总结与展望（字数：200）
通过半年的护理工作，我不仅提升了自己的专业技能和知识，也培养了自己的责任感和人际交往能力。我深深感受到，护理工作是一项充满挑战、需要不断学习和改进的事业。下一步，我打算利用业余时间进一步提升自己的专业水平，参加相关培训和学习，以便更好地为病人提供优质的护理服务。同时，我也将继续注重与病人及其家属的沟通，与同事的合作，积极争取更多的机会参与各类护理实践，不断进步和成长。
通过半年的护理工作，我深刻体会到了护理工作的重要性和意义，也明白了自己作为一名护理人员的责任和使命。我将始终保持对护理事业的热爱和奉献精神，为病人的健康和幸福贡献自己的一份力量。
半年护理心得体会篇四
第一段：引言（200字）
在过去的半年中，我担任护理职位，与患者和医疗团队一起工作。这段经历给我带来了许多思考和学习的机会。作为一名护士，我深刻认识到了护理工作的重要性和其对患者健康的影响。同时，我也体会到了护理职业的挑战和责任。在这篇文章中，我将分享我在这半年中所得到的心得体会。
第二段：患者关怀（200字）
无论是工作还是个人生活中，我不断地与不同背景和疾病的患者接触。通过与患者的互动，我学会了怎样向他们展现关心和温暖。我发现，患者对于我们的关怀反应非常积极，他们更愿意主动参与治疗过程，并表达出了对我们工作的感激之情。这种双方之间的积极互动不仅增强了患者的信任感，也提升了我自己的专业能力和人际交往能力。
第三段：团队合作（200字）
护理工作离不开团队合作，特别是在医疗团队中，每个成员需要紧密合作，以确保患者获得最佳的医疗护理。通过与医生、护士以及其他医疗专业人士的合作，我意识到团队合作是非常关键的。我们需要相互支持、协调并及时沟通，以提供高质量的护理服务。通过团队合作，我也学到了如何处理和解决多样的问题和挑战，以确保患者的需求得到满足。
第四段：护理技能和知识（200字）
在这半年中，我拓展了我的护理技能和知识。每天面对各种疾病和情况，我不断学习新的医疗知识和技术，并将其应用到实践中。我参加了多个培训和学习课程，不仅提升了自己的专业技能，也增加了对患者病情的了解。通过不断学习和提升自己，我相信我可以为患者提供更好的护理服务。
第五段：自我反思与展望（200字）
过去的半年对我来说是一个宝贵的经验。我学到了很多关于职业道德、人际交往和护理技能方面的东西。在未来，我希望能够继续提升自己的专业能力，并更加关注患者的需求和安全。我也希望能够与更多的医疗专业人士合作，共同为患者提供更好的护理服务，不断进步和改善自己的工作。
总结（200字）
通过这半年的护理工作，我深刻认识到了护理的重要性和挑战。与患者的互动和团队合作让我得到了很多宝贵的经验和技能。我相信通过不断学习和提高自己，我可以为患者提供更好的护理服务。这段经历让我更加热爱和珍惜护理职业，并坚定了我继续从事护理工作的决心。
半年护理心得体会篇五
一提起护士，人们就会联想到身穿白色温和服装的女性形象。影视作品中的护士形象也是年轻美丽的。高高的翘起的燕尾帽，雪白的短上衣，雪白的护士鞋，光彩照人，宛如病房里轻盈的燕子。它是如此美丽。人们称护士为“白衣天使”。然而，“天使”的现实并不像称谓那么完美。有多少人理解这背后的困难和艰辛。谁能真正体会到护理工作的痛苦与快乐？基于这个理由，我有一个个人的经验和感受。
我认为护士是神圣和美丽的。当我20岁的时候，我有一个梦想，成为一名护士。当我第一次穿上护士的衣服走进病房时，我看到了在死亡线上挣扎的身影和乞求的眼神。从那时起，我有了一个使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的无私奉献。每天，我都带着微笑和愉快的心情投入工作。我一直在病房里忙碌着，给病人量体温、注射和送药。当我刺穿病人时，我第一眼就感到很高兴。当病人被痰堵住，呼吸道疏通时，我感到很舒服。当病人发高烧时，我耐心地洗了个酒精浴，病人的高烧终于在那一刻消退了，心也舒服了；当看到自我照顾的病人康复时，心情很舒畅。当我看到从陌生到熟悉的面孔，从入院的痛苦到出院的喜悦，我感到一种解脱。我记得有个病人出院时对我说：你的笑容很美，很好看。虽然这只是一个很普通的句子，但它真的打动了我。作为一名普通的护士，我不求感谢、回报、鲜花和掌声。我只希望当我们给予宽容和爱的时候，我们能得到尊重、理解和支持。
我受不了了。我哭……
真正的护士的生活就是这样，苦乐参半。护士是一个普通的职位。自。当你选择护理，你选择奉献。我记得有一首诗是这样写的：既然选择了远方，就注定了要去流浪；我想用我的生命抹去你心中的创伤。
由于工作的需要，我离开了护士这个光荣的岗位，但我一直珍惜这段难忘的时光。人们对护士的工作和职业仍然有一种特殊的感情。在此，祝全体护士姐妹们节日快乐！告诉你，这很难！
半年护理心得体会篇六
大庆第四医院外科 黄晶
[摘要] 随着“以疾病为中心”转变为“以病人为中心”医学模式的转变及健康观念的转变，人们对健康服务提出了更高的要求。为了适应社会的发展，提高护理服务水平，我院普外科病房于2003年7月开展新型的三级护理查房，促进了整体护理的深入开展,激发了护士的求知欲,提高了护士的临床专业水平,提高了病人满意率。实施三级护理查房是一种科学的护理管理方法，它不仅体现了以病人为中心的护理管理模式，而且护理管理的知识和应用也得到发展与提高。
[关键词] 三级护理查房 护士 1定义
2.1 三级护理查房形式
以患者为中心的整体护理的个案护理查房；以专科危重疑难、大型手术及新开展的手术患者，术前、术后为病例护理中的难点查房；与本科室多发疾病有关的国内外先进护理经验的探讨，找出该护理工作的薄弱环节及不足之处。
2.2 三级护理的结构，可根据护理人员的职称结构确定
副主任护师或护理部业务主任为主持人；由病区护士长为主持人组织的护理查房。
2.3 查房前的准备
2.3.1 病例选择
选择病情危重、疑难、大型手术、新技术的开展及患者情绪化的病例，由责任护士做好查房准备，护士长提前制定计划，通知全科护理人员预习病史，查阅有关的资料。
2.3.2 查房时间
在不影响患者休息、安全舒适及不加重思想负担的情况下进行，应避开护理工作的高峰时间，这样可有更多的护士参加。我科一般在下午3：00进行查房，该时间既保证患者午休，也不影响护理工作。
2.3.3 地点
多选择在床边查房，也可以病房及护理站交替进行。
2.3.4 查房用物准备
可根据患者的病情及专科情况，准备专科检查特殊用品，听诊器、病历、查房讨论本等。患者的准备：向患者解释并取得患者的同意。
2.3.5 查房站立位置要求
主查者站在病床的右边，便于检查，全体护士站在病床的左边，责任护士排在首位，以便协助主查者对患者进行体查。
2.4 查房程序
2.4.1 听
由主查者提出查房的目的，责任护士详细介绍患者的病情、主要症状及体征、心理状态、护理计划、采取的护理措施及效果评价，并提出现存在的护理问题，根据患者目前的情况，应优先解决哪些护理问题(包括心理、生理、社会)。病情报告的质量，也是反映责任护士的业务水平。
2.4.2 查
查体、查病历，主查者根据护理记录记载的情况进行护理体检，并向患者进行询问，以便了解责任护士对患者的阳性体征判断是否正确。通过与患者的交谈、观察再次收集患者资料，运用视诊、问诊、听诊、叩诊的方法来了解患者的生命体征，为分析判断护理问题打下基础。分析护理问题的准确性；护理措施的正确及时性；护理措施的有效性；护理病历记录的完整性。在与患者的交谈时，也能了解宣教工作的开展情况，患者对护理工作的反应及患者应享受的法律权。
2.4.3 讨论
3.1 提高了护理质量
通过三级查房上级护理人员(如主管护师)能对下级护理人员(护师、护士)进行检查、指导、发现和分析问题，有效的控制了护理质量的薄弱环节，提出预防性护理措施，使患者获得更为安全优质的护理。
3.2 加强护患沟通，增强法律意识
通过查房使护患关系得以融洽，恰当的语言可使患者感到亲切，同时也对患者进行多方面的宣教，使患者对我们的工作有较为全面的了解，并能很好地配合我们的工作，从而不断提高了护士的法律意识。
3.3 提高了护理队伍的整体素质
运用护理程序三级查房，使护士的专业水平、语言表达能力、与患者沟通能力、心理适应能力、写作能力都有了很大的提高，增强了竞争意识。
3.4提高了患者对护理工作的满意率
满意度从65％上升至90％。
4存在的问题
4.1 资料收集 主要是护理记录单记录不完整，特别是社会、心理因素资料不全,在护理体检内容上也有相当一部分依赖医生体检的记录。护士本身的交流技巧、语言表达能力、工作经验、仪表和人际交往能力,以及本身的理论知识水平和实际操作能力亦能影响资料的收集。
4.2 护理诊断 由于评估阶段资料收集不全面、不准确，造成综合分析资料有误差，或者由于护士本身业务能力不够，导致护理诊断的不准确，使护理诊断的组成不完全。
4.3 计划 护理目标存在盲目性，短期目标和长期目标不分开。措施制定不具体，缺少主要的护理措施，可操作性差，如保持病房温湿度恒定就没有具体办法。
5.1有利于整体护理的深入开展
三级护理查房尤其是主管护士的初级查房,将护患双相沟通作为一个必不可少的工作环节,以工作职责的形式明文规定下来。并且以病人对宣教知识的掌握程度为评价沟通效果的唯一标准.满足了病人的健康教育需求，使健康教育形式由单相转向双相。有效地纠正了临床“重操作轻沟通"“只有沟通形式，没有沟通实效”的不良风气,融洽了护患关系，满意率由原来的92%升高到99.5%。
半年护理心得体会篇七
距离开外科实习病房已进入倒计时，8周的时间如同8天一晃而过，从对临床护理实际操作的一无所知到开始能够独立为病人打针，这一实质性的飞跃给自我未来的实习道路增添了信心。
病人不信任实习生
给病人打针、挂补液是一名护士最基本的常规护理工作，但随着病人维权意识的提高，越来越多的病人不愿意给实习生打针的机会，而是点名请自我的职责护士进行常规药物注射。作为实习生的我们对此也不能多说什么，只能随时随地寻找机会，寻求病人的理解和支持，给血管条件较好的病人进行注射。刚进病房的前几周，我们以看教师给病人打静脉针为主，随着实习的深入，我们给病人打针的愿望越发强烈。于是，从我们看教师打针逐步变成了教师在旁指导我们打针。每一个实习生都十分珍惜来之不易的打针机会，如何做到“一针见血”，其实光说理论没有实际操作是感受不到的。
“绷紧病人的皮肤，进针角度不要太大，进针要快，病人才会不疼。”我一边做教师一边在旁指导。幸运的是，我在病房实习的第一次静脉输液成功了!当头皮针刺入病人的血管后，出现了正常的回血现象，在松止血带，松输液器的调节器，病人松拳，这三步骤的“松”开后，瓶中的液体顺畅地滴入了病人的体内，贴上敷贴，安置好病人舒适的体位后，之后为下一位病人进行输液护理。
“你能够吗还是请你的教师来打吧!”一位化疗病人的家属看到我这张陌生的面孔有点顾虑。“您是不信任我吗您看，我的治疗盘里已经有这么多针头包装袋，在您之前我已经为很多病人输过液了，请相信我吧!”病人看了看我，犹豫地把手伸给了我。果然，当我为化疗病人扎上止血带时，发现她的血管又细又隐蔽，只能隐隐约约地看到一点，只能靠手指去摸病人手背上静脉血管的位置和走向，在确保万无一失有十分把握的情景下，用安而碘消毒，迅速进针，完美地完成了所谓的“高难度”注射。看着病人对自我打针技术的认可，心中顿时很有成就感。
天天微笑对待病人
“这个小姑娘的服务态度很好的，并且很仔细的，总是笑嘻嘻地对病人，很像一个白衣天使。”我边为病人更换着盐水，边听到病人家属如此高的评价，心里乐滋滋的。“病人生病已经在肉体上受到痛苦，而我们作为医护人员应当给病人带去愉悦的心境。虽然我们的工作很忙碌，但坚持灿烂的笑容也是必要的。”
在病房里，我已经不止一次地被家属问及同样一个问题：“你的心境为什么总是这么好”其实细细地想一想不难回答，因为我的好心境能够带给周围的人欢乐，那我为啥要吝惜这份好心境呢板着脸对病人，病人不舒服，自我工作的情绪也所以会受影响。所以给病人一份灿烂的微笑，也是给自我的'工作留有一份愉悦。
半年护理心得体会篇八
第一段：序言（引入主题，概述文章内容）
半年时间匆匆而过，回首这段护理生涯，我获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将与大家分享我在护理工作中的一些心得体会，希望能够对广大的护理同行有所启发。
第二段：职业价值观的重要性
在半年的护理工作中，我深刻体会到职业价值观的重要性。作为一名护士，我们需要时刻以患者为中心，提供全方位的护理服务。我努力保持平和的心态，尽可能关注每位患者的需求，为他们提供温暖和关怀。同时，我也将努力提升自己的专业知识和技能，以更好地为患者服务。
第三段：团队合作的力量
护理工作需要良好的团队合作能力。在半年的实践中，我体验到了团队合作的重要性。每个人都有自己的专业领域，只有团队的力量才能让我们应对各种复杂情况。与同事们相互支持、相互协作，我们共同为患者提供最优质的护理服务。团队精神不仅能够提高工作效率，还能够增强工作的乐趣和成就感。
第四段：情绪管理与压力释放
护理工作是一项具有高度责任感和压力的工作。在半年的实践中，我学会了如何管理自己的情绪，并有效释放压力。我常常与同事们交流，倾诉自己的烦恼和困惑，通过聆听他们的经验和建议，我能够更好地面对工作中的困难。此外，我还积极参与一些适合自己的放松活动，比如运动、音乐等，以调节自己的情绪状态。
第五段：持续学习的重要性
护理是一个不断进步的领域，只有不断学习才能够不断提升自己的专业水平。在半年的护理工作中，我深刻体会到了持续学习的重要性。我不仅会参加一些相关的培训课程和研讨会，还会积极阅读专业的护理文献，保持对新知识的敏感。通过学习，我能够更好地理解和运用护理理论，提供更为有效的护理服务。
结尾段：总结与展望
回顾这半年的护理生涯，我深刻体会到了护理工作的挑战和快乐。通过坚持秉持职业价值观、良好的团队合作、情绪管理与压力释放，以及持续的学习，我愿意在今后的工作中继续努力，为每一位患者提供最好的护理服务，为护理事业做出更大的贡献。愿我们每一个护士都能够在自己的岗位上做出积极的改变和进步，为患者的健康贡献自己的力量。
半年护理心得体会篇九
时间如白驹过隙，转眼即逝。我科开展“人本位”护理已经三月有余，我们从最初遇到各种各样的问题，手忙脚乱到现在各项工作有条不紊。最大的感触是：工作更好开展了，在病房的时间多了，和患者的沟通多了，做宣教的时间多了，次数多了，内容也丰富多了，患者对护士的满意度也高了。
现在，每天早晨，做完晨间护理以后，组长对病房的情况有了一定的了解，根据患者的情况等安排自己分管一定数量的患者，同时也体现了能级对应。
现在，我负责一定数量的患者，我可以在一定的时间内，掌握患者病史，病情、治疗要点、目前的主要护理措施及患者的心理状况等，以前，患者问你一个问题，你可能要看病历或者问好几个老师才能回答，但是，现在你可以很快很准确的回答他。
现在，我在病房工作，有更多的时间和患者相处，能及时的发现问题并及时的阻止或给予指导讲解，避免很多安全隐患的事情发生，还能及时的观察病情，动态的、全面的了解患者的病情，并对出现的问题或为什么会出现这样的问题，能做出一个初步的判断，也正是这样，对我们的要求越来越高，所掌握的知识面要广，要知其所有然，这样才能更好的护理患者。
现在，我工作的面积缩小了，我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情况看清楚，比如说，有没有液体？避免了在各个病房来回的穿梭，从头跑到尾，既节约了时间也节省了体力。我也可以根据实际情况，有计划的实施护理措施，使每项护理措施落实到位，也能及时的做出评价，当效果和预期目标的差别很大时，可以对整个实施过程进行回顾和分析，找到问题所在，从而找到解决的办法。
现在，所分管的患者具体化了，出现问题，可以找到具体的人，不在像之前，有时候，处理起来，当天上班的所有人都要承担责任，有的同事就不开心，时间久了，不利于同事的团结，也不利于护士长对科室的管理。
现在，大家的工作积极性也提高了，自己所管患者的事情，自己得做完所有的事，不能推给他人做了。当然，你也可以不做，给他人做，但是，分就给他人，最后，做事的和不做事的，所得的绩效工资肯定是不同的，这样也更好的体现了我们多劳多得，优劳优得的绩效分配方案。但是，在你忙的时候，大家也会主动过来帮你，遇到自己解决不了的问题，你去请教其他老师，他们也会很耐心的帮你，而在自己全程、全面、连续的分管患者以后，自己各方面的能力都得到了提升，也有利于我们的成长。
总之，在刚刚开展的时候，我们不习惯这样的工作模式，对工作流程也不是很熟悉，手忙脚乱的，事情做不走，还有就是自己的业务能力有限，工作起来会有一定的困难，但是，经过一段时间的适应和探索，我们会发现，这才是我们提倡的责任制护理模式，才是优质护理内涵的体现，才是真正意义的优质护理。
半年护理心得体会篇十
冰心曾说:爱在左，同情在右。走在生命两旁，随时撒种，随时开花。在繁花盛开，万紫千红的五月，有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自我，用更好的关怀和行动照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质服务。她那种燃烧自己，照亮别人，无私奉献的提灯精神至今令人敬佩!她，就是南丁格尔!
优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
创优无止境，服务无穷期。一切以病人为中心是我们的服务宗旨。医院的护理工作分分秒秒都是紧张有序的，在护理岗位上，为他们送去我们的优质服务，尽我们最大能力帮助他们，让他们早日恢复健康是我们的服务目标。
三分治疗，七分护理。拉开人生帷幕的是护士，拉上人生帷幕的也是护士。我们是人们心中的白衣天使，而天使是上帝的使者，将光和热带到人间，驱走黑暗，为患者送去春风，带来健康的福音。
创优，就是在平凡的工作中严谨慎独，提高护理质量，用爱贯穿每项操作。我们实行了责任制连续性排班模式，使得患儿有相对固定的管床护士。管床护士负责自己所管患儿的一切，包括喂养、喂药、治疗、护理，一些低体重早产儿或其他危重患儿还要进行床边抹身等，这样我们的护士就能全面了解患儿的信息，以便提供全面有效的优质护理服务。患儿入院时，我们认真仔细地向家属做好沟通解释工作，使得家属能放心将他们的宝贝交给我们照顾。
平日里患儿家属来送患儿的日常生活用品时，我们的管床护士也是第一时间热情的接待他们，主动向他们说明患儿住院期间生活及护理上的情况，同时请来患儿的管床医生向其讲解患儿的病情与治疗，缓解家属紧张不安的情绪。送患儿出院时，我们同样认真耐心向家属交代回家后一些需要注意的情况，并反复叮嘱遇到特殊情况应及时打电话回来质询，为此患儿家属们越来越感谢并信任我们的护士。以往患儿探视环节，是患儿家属最多不满的时候，之后我们全面改善探视的流程模式，每次探视时我们会安排一名高年资的护士陪患儿家属探视，及时向其做好解释工作，解除他们的疑虑。同时也安排护士在探视时刻守在患儿身边，让其家属明白无论什么时候我们都会守护着患儿。如今不满的声音越来越少。感谢与赞扬之声随之增多。
当然，创建活动离不开院领导和护理部的精心指导。护理部制定了优质护理服务的方法和措施，增加了护士人数，实行了责任制护理排班。明确岗位职责，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为患儿提供创新、人性化服务，得到了患儿家属的称赞。
服务源于用心，精于技艺。创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持，还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分。为适应不断发展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且尽量要以多媒体的形式展现，以讲解的形式交流，用自己的业余时间熟悉课件内容，然后在科护理会议上共同探讨。使个人的讲解和交流能力得到了很大的提高。
蓝天对白云说:因为有你的参与，我的世界才能缤纷多彩;
大地对小草说:因为有你的参与，我的世界才能诗意盎然;
大海对游鱼说:因为有你的参与，我的世界才能千姿百态;
而我想说:因为参与了优质护理服务活动，每个护士都不断在成长与成熟，内心世界都不断强大起来。
半年护理心得体会篇十一
护理工作是一项充满挑战和奉献的职业。作为一名护士，我已经在这个领域工作了半年。在这段时间里，我经历了许多挑战和困惑。但是，通过不断的学习和努力，我也获得了很多宝贵的经验和体会。在下面的文章中，将分享我在这半年中的成长与收获。
第二段：忍耐和耐心的重要性
在护理工作中，忍耐和耐心是非常重要的品质。尤其是在面对病人、家属和同事时，我们需要有耐心去倾听他们的需求和疑虑。有时，病人可能因为疼痛或情绪不稳定而表现出不好的态度。但是，作为护士，我们不能被情绪所影响，需要保持平静和理智。通过与他们真诚交流，我发现耐心和理解可以帮助我们建立起与病人之间的信任和关系。
第三段：技术和知识的提高
半年的护理工作让我意识到，技术和知识的提高是不可忽视的。在临床实践中，我接触到了很多疾病和病情，也学到了许多治疗方法和护理技巧。例如，我学会了如何正确使用医疗设备，如何进行药物的注射和静脉采集。同时，我也接触到了很多医学知识，如疾病的病因、发病机制和诊断方法。这些技能和知识的提高不仅提高了我的工作效率，也提升了我对疾病的认识和护理的质量。
第四段：团队合作的重要性
在护理工作中，团队合作是至关重要的。医院是一个复杂的组织体系，由各个部门和工作岗位共同组成。作为一名护士，我需要与医生、其他护士以及其他辅助人员密切合作。通过团队合作，我们可以更好地协调工作，提供更好的护理服务。在团队中，每个人都有不同的专长和角色。我们需要相互学习、相互帮助，共同进步。通过与同事的合作，我不仅学会了更多的护理技巧，也培养了良好的沟通和合作能力。
第五段：患者关怀与责任
作为一名护士，我们的工作不仅仅是提供医疗护理，更重要的是关怀患者和给予他们温暖和安慰。在我的半年护理工作中，我明白了护理不仅是一份职业，更是一份责任和使命。每位患者都是独一无二的个体，他们都需要我们的关怀和关注。通过与病人的接触，我学会了如何经历他们的痛苦和苦闷，回应他们的需求和呼唤。这种关怀的力量不仅可以让患者感受到温暖，也能提高他们的康复速度和康复质量。
结束段：总结
半年的护理工作给我带来了很多难忘的经历和成长。通过不断地学习和努力，我不仅提高了自己的技术水平和专业知识，也学会了如何与患者、家属和同事相处以及如何做好团队合作。护理工作不仅仅是一份职业，更是一项充满爱心和责任的事业。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，做好每一位患者的护理工作，为他们的健康和幸福贡献自己的力量。
半年护理心得体会篇十二
3.做事 做事要踏踏实实，要与科室主任建立精诚合作的关系；
4.和谐 要营造一个和谐的氛围。要时刻关心护士的需要和疾苦，虚心听取护士的建议；
5.保持本色 戒骄戒躁，恪守护士本分。在病人最危重的时候要守候在身旁，在最危难的时刻要挺身而出，在最艰苦的时候要坚守岗位。
一、 具体实施
1）护士站前移至床边
根据护理工作“三贴近”举措，即贴近病人、贴近临床、贴近社会，我们不断改革临床护士工作模式，逐步实行护士管床、管病人的大包干责任制，实施“护士床边工作制”，设立“流动护理工作站”。 我们把护士工作站前移到病房，要求护士深入病房，接触病人，从病人入院那一刻开始，让病人不离开我们的视线，让病人随时能看到我们的工作。在护士对所负责的患者时刻提供连续、全程的优质护理服务的同时，也为护士与患者之间创造了更多相互沟通、相互理解的机会。以前接诊新收病人，都是在护士站，因为考虑的是护士站能方便我们的工作，方便我们物品的拿放，但是换来的却是病人长久的等待；现在我们改变新的工作模式，病人一入院就有护士直接带领病人入病房，我们早一点与病人接触，病人可以早一点卧床休息，熟悉环境；病区还制作两部多功能护理车，方便护士床边工作；护理用物可在流动护士站拿取，避免护士反复往返护士站和病房，充分体现了以病人为中心的服务宗旨。
2 ）调整班次，细化工作内容与流程
断细化各项工作内容，将各班不同时间段内具体工作内容、流程分别细化。重新制定各班职责以及岗位责任，明确各岗位工作权限。
3）护士分层级管理，落实护士管床：
病区的两间重病房分别由两个组长各管理一间，另外2名固定上白班的责任护士每人管床8张，其余要轮夜班的护士分别管理2-3张。组长除了要管理危重病人，同时还要对下级护士工作有一个指导和指控的作用，有层级，同时让每个护士手中都有病人。
4）强化服务意识，规范服务礼仪
病区制定了“护理服务十个第一”的要求，其内容涵盖了新入院患者的吃、住、行等方面，包括：说好第一句话；为病人送上第一壶水；做好第一次入院介绍和指导；回答好病人提出的第一个问题；落实解决好病人的第一顿饭；协助病人做好第一次检查；帮助病人留好第一次标本；第一次输液穿刺成功率100%；为病人讲解第一次如何用药；病人入院管床护士必须到床前与病人沟通等，把个性化高标准的服务渗透到每一个细小的环节之中。要求护士做到三个多一点：“多一点微笑；多一点关爱；多一点理解”，从生活护理到健康宣教，在患者住进医院的那一刻起，我们便始终坚持以需为首，以客为尊，以人为本的专业态度，使病人体会到独到的信任和满足。科室要求护士上班化淡装，精神饱满的面对患者；同时在科内组织了服务礼仪培训，进一步强化了护士服务礼仪。对每位出院的患者，都由护士护送至电梯口。
5）完善专科护理流程
为了使病人在住院其间能够得到规范、专业的护理服务，我们制定了“关节外科住院流程”“关节置换病人临床护理路径”，对各种专科疾病护理指引、专科操作指引又不断完善、补充；给新毕业、转科护士提供明确的工作指引，有效的保证了临床护理质量。
6）强化对患者的康复锻炼及健康教育，帮助患者早日康复
我们制作了“髋、膝关节置换术后康复小册子”、“骨科术后饮食指导”、“髋、膝关节置换后功能锻炼指导”等相关手册。髋关节及膝关节置换的病人术后24小时后就可以下地，在医生、护士的指导下每一位病人每天从训练肌肉的力量开始到可以上下楼，让病人最大限度的运动从病人一入院便开始。健康教育，让手术前的病人在术前打消所有关于手术的疑虑，浏览图册，训练床上大小便，训练术后助行器的使用，术后疼痛的控制，指导训练预防术后并发症的各项功能锻炼等等，以便让病人在术后迅速并进入功能恢复训练的阶段，加快康复的速度。心理护理更是融合在每一项护理操作中。出院病人及时给予出院指导，填写住院期间护理工作满意度调查量表，分发锻炼手册，病人出院进行跟踪随访，给予出院后问题解答。
7）建立安全给药流程
严格落实各项核心制度。特别是双人查对制度、建立安全给药流程，具体包括摆药流程、配药流程、输注流程、告知流程；建立静脉给药意外应急机制（药液外渗透、错输、漏输、发生反应等），并进行全员培训和临床落实，通过流程管理使工作效率得到提高。病区由药疗班负责加药，与组长双人核对，确定加药正确无误后方可送至各组病房，由组长及责任护士双人核对后一起挂补液，然后在进行静脉穿刺。口服药也是由药疗班核对正确无误后，由责任护士与组长一起排发所管床位病人的口服药。同时强化护士主动询问患者的姓名，两人确定正确后再发给病人，半小时后，护士再次巡房，确认病人服药，若不能自行服药的患者，由主管护士亲自送药到口。
9）减少陪护率
分家属的配合，当然也有一些家属一定要全程留下来陪患者，我们也只有允许，通过家属观看我们护士的工作，从而达到放心自动离去的效果。
10）开展电子病历，运用可移动电脑进行床边记录。
二、实施后的效果
1、病人满意度提高
优质护理服务开展以来，病人出院前对护理的满意度明显提高，表扬的护士人次增多。
我科一关节置换病人唐惠珍住院其间将整个住院经历用相机记录下来，出院后给科室送了两本相册，每幅照片都有提词，她以一首诗歌描述了对护士的感激之情：青春闪亮，白衣飞扬，一片爱心洒病房。巧施针药，消痛除病促健康，精心护理，陌生患者如亲人。青春闪亮，白衣飞扬，何须天堂觅天使，天使在身旁。
2、护士工作由被动变主动，病房更加安静
处理。所以病房不再象以前那样嘈杂了，而是非常安静有序，给病人提供了一个良好的休息环境。
3、护士感觉自身价值得到了体现
行个性化服务，及时发现病情、心理的细微变化，反映给医生或及时疏导。除了掌握专业的护理知识，还要学习心理学知识，学习与患者的沟通技巧，根据不同病人的情况采取不同的措施，达到目最好的效果。虽然现在每天下班时觉得特别累，但是每当看到病人及家属对我们充满感激之情，出院时留下满意的笑容和表扬，这一刻是我最大的满足，我们应该继续向我们的目标前进，用心对待”。
彭敏护士写道：“创建优质护理服务活动的开展，造就了新的工作氛围、新的护患关系。我们有了更多的时间与病人交流；我们的服务意识和效率得到了提高。现在病区随处可见一幕幕让人感动的场景：带着天使般笑容的护士在与病人交流，教会他们如何抗战病魔；认真细致的护士在给病人做护理治疗，每一个步骤都是那么全神贯注；忙了一天的护士在给病人洗头擦身，予病人干净和舒适??虽然现在我们做的要比以前多，感觉会比以前累，但是我们得到了更多的感激与认可，我们比以前更加快乐了，也为自己身为一名护士而感到无比自豪。因为我们的工作，给病人传递了真心和温暖，我们找到了自己的人生价值，我们更加坚定了“全心全意为人民服务”的信念。
