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心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
回到岗位心得体会篇一
回到岗位心得体会总结这是一个具有很高的时效性和实用性的主题，当前新冠疫情已经过去，许多人也陆续回到了自己的岗位。这时，我们需要对自己的工作进行一个总结，体会这一段时间在家所学到的东西，将其运用到工作中，发挥出更好的效果。在这片文章中，我会结合我自己的经验谈一下这一方面的体会。
第二段：在家学到了一些什么
在这个特殊的时间里，我们不能像以前一样去上班，只能待在家里，但是我们可以做一些自己欠缺的事情。比如，我以前对电脑操作不是很熟练，但是在家里，我利用上网搜索了一些相关的教程视频，抽出一段时间训练自己，以至于现在我可以熟练各种软件的操作。同时，我也像许多人一样掌握了一些厨艺，这些会使我更长久的保持心情舒畅，士气更高，工作效率更高。
第三段：怎么将在家学到的东西运用到工作中
在上述事情学习，让我的生活变得更加充实了，而在工作中也是一样的。我现在可以更加便捷的在电脑上处理一些工作，把一个原本的笨拙办法转化成一种更加顺利的方式。与此同时，我也可以自己在单位制作一些自己的零食和点心，避免了购买一些常规的零食对健康的潜在危害。这不仅降低了身体状况的风险因素，还可以在劳动中释放奔放的心情。最后，我也可以在自己的生活中加入一些无形的调味剂，增加幸福感和快乐度。
第四段：复工后需要注意的地方
在这个时期里，我们都已经复工了，但是我们也不能掉以轻心。我们需要注意自己的行为举止，尽量避免不必要的外出。在工作中，我们要带上口罩，勤洗手，与他人保持良好的社交距离。我们也需要适当地做好防护工作，这不仅是为了自己，更是为了周围的人的健康和安全着想。
第五段：总结
回到岗位的心得体会总结让我在疫情期间体验到了许多东西。这样的经历不能只停留于个人成长，也要尽可能地实践于工作中。从某种程度上说，这是一种巨大的福利，只需在生活中修改个人习惯，就可以在务实的区域中有所转变。最终，我想说的是，我们不断地学习，不断地成长，即使在平凡的日常生活中也能得到莫大的益处。
回到岗位心得体会篇二
由于个人原因，我暂时离开幼师这个岗位两个月的时间了。
今天，我又重拾起往日的朝气重新回到了我热爱的岗位，于是早早我就来到了幼儿园。看到这一些久违的同事们，每个人都显得那样亲切，见到每个人都会迎来一句温馨的问候和甜甜的微笑，真实很开心啊！回到我的班级，还是原来的样子，同时又有一种似曾没有休息过的感觉，马上就进入了工作状态。
我想这个时候我要做的第一件事情就是站在门口等待迎接我可爱的孩子们。终于，第一个来的可爱的小辰辰，再跟妈妈简单问候几句后，小辰辰拉着我的手说：“王老‘西'，你来了啊？我都像你啦”！说着在小书包了拿出了一块巧克力，说：“给你吧”！呵呵，小家伙总是跟我们分享自己的零食。接着，孩子们陆续的来到班里，能看出他们眼里又惊奇又高兴，我又何尝不是那！孩子不会伪装的表情和简单一句“王老师我想你了”都深深的印到心里。虽然有点点累，但是我还是会蹲下身来回应宝贝们的问候！
饭后准备户外活动如厕排队的时候，孩子们有的轻轻站在我身后点一点我，有的拉着我的手，有的从自己书包里拿出一块不知是谁奖励的糖果送给我，更可爱的小雨展开她的小手臂挡住后面的小伙伴，嘴里还在一边说着“被挤王老师，王老师需要保护”原来小雨知道了“情况”……这一刻我是多么的幸福！至少在我们这个小天地里我很幸福！
今天我很开心！一直在笑！回到一边书写着博客一边想着，有这群善良天真的孩子们陪伴也会感染到与我血脉相连的宝宝，对宝宝来说是最好的胎教。我有这群可爱的孩子们陪伴着度过我人生又一阶段，我很幸福！
孩子们，期待明天与你相见！
回到岗位心得体会篇三
为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，根据联社要求和信用社工作的实际情况，本年度我主要开展了以下几项工作：
一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮助其分析原因，并限期整改。在采取这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。
二、根据联社稽核科下发的整改意见，认真分析原因，提出整改措施，逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避免交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。
三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》，加强柜员对风险防范的认识。
四、配合人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传标语、加强柜面宣传，向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。
五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元，比上月__万元增长__万元，增幅达到__%。
六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户，获得核准的基本账户__户、一般账户__户，现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户__户，现已变更__户，销户__户。
七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况，费用列支均符合联社规定。
回到岗位心得体会篇四
如果说生命是一条长河，那么挫折则是这长河里骤然掀起的一朵朵浪花，因为有了浪花与岩石的碰撞，河流才会越挫越勇。
因为公司不断地发展壮大，所以新校区的建设势在必行。相对来说，我们公司实力还是比较强的，这都源于每一个老师的努力，那一份责任心。2月13日早上8点是公司竞聘的日子，早都听说这次竞聘上级非常重视，是其他地方的老总来当评委，共有5个评委，其他校区的校长在下面旁听。参赛选手年龄不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是参赛里面年轻的，参赛者都是各个校区比较有实力的选手，至少口才称得上是佼佼者。我们校区包括我有5人，其他各校区本来有12人，总共17人，后因1人临时退出，不知道是不是心理素质不强硬，所以最后参赛人数16人。在2月12日之前，我超乎想象的平静，总感觉有点不正常，以我平常的个性，总是在比赛前比较紧张，然后开始讲的时候很镇静，就像上次语文组交流会，表现还算是非常不错的（自恋两下）。2月13日早上，我6点15分就自然醒了，也不知是不是潜意识的紧张，6点25分，朋友打电话叫我起床（平常我是起不来的），然后快速的洗漱完毕，接着把演讲稿认真地温习的一遍，7点从家里出发，7点半到公司，然后吃早饭。等一切准备就绪后，是7点50。负责人拿着抽签的东西过来，旁边的人一直说，不要抽到1号，千万别抽1号（因为1号审核没有参照标准，很严格，且话说“枪打出头鸟”）。哈哈，我很镇定地把手一伸，快速地抽了一个号码，打开一看，上面赫然写着“1”，看到这个数字，我心里倒没什么感觉，只是旁边人都在开玩笑：王老师，恭喜你哈，中了。连我们校区的校长都看着我笑了两下。现在是7点55，我平定了一下自己的心情，内心是有点紧张的。
8点整，负责人过来叫“1”号，我就进去了（其他的参加竞聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看则已，一看吓一跳，5个评委并排坐一行，确实都是老总的姿态，再往后面一看，都是各个校区的校长，还有我们校区的'校董，还有老师和咨询师。我们校区的校长拿着录像机，我先调整了一下自己的情绪。站在前面，面对这么多的眼睛，我还是有点紧张的（以前从没参加过这么隆重的演讲），也没见过这么大的场面。我竞聘的是金坛校区的校长，主要讲的内容是自己的经验，优势，校区建设的目标及工作的落实。站在上面，原先的那种紧张感倒是越来越淡化了，能够从容的面对下面听众的眼光，演讲完毕。我很坦然地给评委及老师们深深地鞠躬。当下一位演讲者完毕后，我的分数出来了（60.2分，总分是70分）在前五位应聘者中，我的分数是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分数开始有浮动了，因为到了后面，评委的分数自然有所放松，不过他们也确实不错，都是教务主管，市场主管，经验比较多。在前15名的应聘者中，我的位置排名第6名，最关键的就看最后一位了，因为我们取前6名参加下午的6选2（因为选两位校长）。听完他的演讲，我以为他会分数没我高，但我忽略了一个重要的因素，他是人事主管，经验比我丰富多了，又有市场的丰富经验，自然他超越了我，我华丽丽的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分数是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地进行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一个，能上60非常不错了。我后面的那几个老师都是低于60，我还是有点欣慰，遗憾的只是没资格参加下午的30分随机问题回答。下午最后选出的两位是：上午的66.6分，排名第一（他的演讲都把我给折服了，我心服口服，尤其是对金坛市场的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金坛人，优势更大），另一位就是上午对我构成威胁的市场主管，不过他确实是有水平的，对我帮助也很大，在竞聘前还跟我说应该从哪几方面入手，他去年都参加过竞聘，没选上，卧薪尝胆了一年，今年终于东山再起啦……恭喜他们！
竞聘完之后，很多老师都说，王老师，你已经非常不错了，你在台上台风不错，看不出紧张。校长也诙谐地说，从演讲水平来看，你的演讲是非常不错的，下次还有机会，手气好点，不要再抽“1”号啦，哈哈，其实我对自己的表现还算是满意的，有进步。对于自己这次竞聘校长，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下几方面：
1.竞聘不是单纯的演讲，最重要的是工作的思路，如何快速的打开市场，如何发展新的校区。
2.思路不是很清晰，没有把自己的优势凸显出来（这是另外一个校区的校长和我说的），不过这方面我确实比较惭愧，我感觉自己虽然参加工作2年多了，还不知道自己有什么优势，跑过一段时间市场，受不了别人异样的眼光，就放弃了。
3.经验不足，把自己的设想处于一种理想化的状态，看着他们竞聘上的那两人，真的非常不错！经验丰富，有耐力，至少在市场行业坚持了几年。
收获也是颇多的，又让自己成长了一次。写此文，纪念我26岁的青春，也是为了看到自己的成长，为了弥补大学四年从不敢参加演讲的遗憾，因为胆怯。今天终于能够从容的面对，尽管失败了，但还是可以跟自己大声地说：你是有进步的！以后的岁月，我仍旧会让自己不断去超越！
回到岗位心得体会篇五
随着疫情的逐渐控制，社会各行各业也逐渐恢复正常。许多人纷纷返回到他们的工作岗位上，继续着自己的职责和使命。这段时间的工作体验让我深刻地明白到工作的重要性和意义。回到岗位上班，我体会到了职业的价值、团队的力量以及自己的成长。下面我将从这三个方面进行叙述。
首先，回到岗位上班让我感受到了职业的价值。在这段特殊时期，每个人的工作都至关重要。无论是医生、护士、社区工作者还是邮递员、超市店员，他们都是社会运转的螺丝钉，他们的工作是保障民众生活和社会稳定的关键。回到自己的工作岗位上，我体验到了自己事业的重要性。我所从事的是市场营销，我意识到我的工作不仅仅是推销产品，更是满足人们的需求和创造价值。我用心去了解客户的需求，提供优质的服务和产品，给客户带来便利和愉悦。这种职业的价值感让我对自己的工作更加有动力和责任感。
其次，回到岗位上班也让我感受到了团队的力量。在这个特殊时期，各行各业都需要紧密协作来完成任务。只有团结合作，才能更好地应对各种挑战和困难。我所在的团队也如此，大家一起并肩作战，共同面对困难，共同攻克难题。每天的团队会议，大家分享工作中的经验和问题，并一起找到解决方案。工作上的合作不仅让工作更加高效，也增强了团队的凝聚力。在这个过程中，我也从团队中学到了很多。团队中的每个成员都有自己独特的优势和能力，通过交流和学习，我提高了自己的专业素养和技能。团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能克服一切困难。
最后，回到岗位上班也让我感受到了自己的成长。疫情期间的经历不仅是对个人的考验，更是对能力的锤炼。在这段时间里，我面临了各种新情况和新问题，需要适应和解决。我学会了迅速适应改变、灵活应对困难，并且在工作中不断提高自己的能力。我不再焦虑和抱怨困难，而是积极主动地思考和行动。我发现，只有不断学习和成长，才能提升自己的竞争力和职业发展。这种成长的过程虽然困难，但它让我更加坚强和自信。我相信，只要持续努力，我一定能够取得更大的成就。
回到岗位上班的心得体会，让我明白了职业的价值、团队的力量和个人的成长。我深深地感受到了工作的重要性和自己在其中的价值。同时，我也看到了团队合作的力量，只有团结一心，才能应对各种困难。回到工作岗位后，我不断学习和成长，不断提升自己的能力和素质。我相信，只要我坚持不懈地努力，我一定能够在职业生涯中取得更好的发展和成就。
回到岗位心得体会篇六
自20xx年8月3日进入中山市x物业管理服务有限公司应聘为物业总监助理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热情支持配合下，日常工作得以顺利的开展，以下就这两个月以来的工作，总结如下：
1、日常工作中密切的配合x总监开展各项管理工作，协助落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行状况，收集各方面动态管理信息，给上司带给准确、可靠的参考资料。
2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
4、重点做好x华庭40—49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。
5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
7、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发，以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。
8、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划；每月5日收集各管理处经理及主任上月度工作总结；将相关计划和总结交x总监审核后，及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。
回到岗位心得体会篇七
近期，经过漫长的疫情防控期，人们纷纷开始逐渐回到工作岗位。尽管在家办公期间具备了更灵活的时间安排和工作方式，但与回到办公室相比，仍然存在许多值得思考和体会的点。在这篇文章中，我将分享我回到岗位上班的心得体会，希望能给大家带来一些启示和思考。
首先，回到岗位上班让我深刻感受到办公环境的作用。在家办公的环境中，往往会有许多干扰因素，如家庭成员的噪音、舒适的沙发等。虽然在办公室，会有更多的人员和声音，但也更能让我投入到工作中去。它给我带来的专注力和工作效率是在家办公所无法比拟的。我发现，人们都是社会性动物，正常的工作环境能够激发我们的进取心和工作动力。
其次，回到岗位上班让我更好地与同事进行沟通和合作。在家办公，尽管可以通过电话、邮件等方式与同事交流，但却缺乏面对面的沟通和交流。而在办公室里，我们可以随时与同事交流，快速解决问题，更好地理解彼此的工作需求。我发现，通过面对面的交流，我能更好地获取信息和有效沟通，从而提高工作效率和效果。同时，与同事的交流和合作也让我更加认识到团队合作的重要性，以及在集体中发挥个人优势的重要性。
回到岗位上班的第三点是更好地管理时间。在家办公的时候，由于没有外界的压力和时间规划，很容易陷入拖延和分心的境地。而在办公室里，有着严格的工作时间和工作安排，更容易让我把握时间，避免拖延和浪费。回到办公室后，我更加意识到合理规划时间的重要性。我将工作任务分解成小步骤，然后逐一完成，以提高工作效率。我还学会了制定优先级，把最重要的任务先做，避免时间浪费和不必要的压力。
最后，回到岗位上班让我更好地理解工作的意义和价值。在家办公期间，由于距离和环境的隔离，我很难感受到自己的工作对于组织的重要性。而回到办公室后，我能与同事一起面对问题和挑战，共同努力、共同成长。我清楚地认识到，每个人的工作都是组织的一部分，都能为组织的发展做出贡献。在办公室里，我能更好地体会到自己的工作价值，并更加珍惜并充实自己的工作。
通过回到岗位上班的体验，我深刻地认识到办公室的重要性，包括办公环境、同事间的沟通和合作、时间管理和工作的意义。回到岗位上班不仅带给我们更高的工作效率和质量，更让我们能够体验到工作的乐趣和成就感。因此，我们应该珍惜并善于利用办公室提供的优势，不断完善自我，不断提高工作能力，为组织的发展做出更大的贡献。让我们一起，回到岗位上班，展现出更大的力量和价值。
回到岗位心得体会篇八
怀着一种空杯的心态，我有幸参加举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
回到岗位心得体会篇九
最近，新冠疫情逐渐得到控制，各地的产业也开始逐步复工复产。在这个特殊的时期，我终于迈出了步伐，回到岗位上班。这段回归工作生活的经历给我留下了深刻的印象，我收获了很多体会和感悟。
首先，我深刻认识到岗位的重要性。疫情期间，许多企业停产，员工待业，经济陷入低谷。久未上岗的我们，在躺着赚钱的时候深切地意识到，岗位的存在是经济良性运行的基石。回到岗位上班，我才真正感受到自己作为其中一员所承担的责任和义务。无论是一线工人的生产车间，还是后勤人员的办公室，每个岗位的运转都是让整个机构运行无缝连接的重要一环。因此，我要珍惜岗位，尽职尽责，为我所从事的工作努力付出。
其次，我体会到复工带来的机遇和挑战。疫情之后，产业链条重新开启，企业重新运转，这也意味着市场和竞争都重新开始。我们要面对新常态下的经济环境，学会适应变化，积极寻找与时俱进的方法和策略。同时，复工也意味着新的机会和发展空间。我们可以借此机会，学习新技能，提升自我素质，拓展职业发展的广度和深度。这段经历教会了我坚持不懈、与时俱进的精神，也让我更加明确了个人发展的方向和目标。
第三，我意识到团队合作的重要性。复工复产，企业需要有一个协调有序的团队。在这个过程中，我们深刻理解到个人的力量是微不足道的，只有团队的合作和协调，才能取得更好的效果。无论是平凡岗位还是高层管理，每个人都要发挥自己的专业能力和价值，形成强大的团队合力。正因为团队的力量，我们才能在复工的道路上稳步前行。回到岗位上班，我更加珍惜团队合作的机会，擦亮自己的工作招牌，与团队一起创造更美好的未来。
此外，回到岗位上班还让我体会到了生活的可贵。在疫情期间，我在家休息、学习、锻炼，享受了许多原本无法得到的时间。但与此同时，我也意识到工作和生活的平衡是多么重要。回到岗位上班，每天按时起床、按时上班、按时下班，规律的作息让我更加珍惜时间的价值。工作的繁忙让我更加珍惜每一个放松和休息的机会，让生活更具有规律和节奏。我意识到工作不仅是赚钱的手段，更是实现自我的途径，让自己活得更有价值和意义。
回到岗位上班，给我带来了对岗位的重要性的新认识，教会我适应变化和面对挑战的能力，让我理解了团队合作的重要性，也让我更加珍惜生活的可贵。这段经历不仅是我踏上工作岗位新征程的开始，更是对自身态度和行动的一次思考和升华。我将以更加饱满的热情和精神投入到工作中，为自己和企业创造更大的价值。
回到岗位心得体会篇十
20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理_年年终会议精神指导下，在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下，在戴总的精心指导带领下，以及全体员工共同努力下，岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划，现将具体工作总结如下：
1、客服中心：
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境，提高办公效率，实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训情况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部：
(1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部：
每日对各项收费已进行详细记录，并作好了每日台账，在小区入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：
首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：
第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
回到岗位心得体会篇十一
收银员——在大多数眼中就是收钱的人，只要把钱收进来就行，是个没有挑战的岗位。但自从我当上收银员后就不这么认为了，深深的明白这份工作不是想象中的那么简单。
首先我们要有良好的服务态度，热情、真诚、耐心的接待每一个顾客，不能将个人情绪带入工作中，务必做到让客户满意；其次我们要有严谨、细致的工作方式，不能出现错收、乱收、漏收等情况，现在的社会人员复杂，收银员还要练就一副“火眼精睛”，以免被坏人钻了空子，是真的要做到眼观六路耳听八方，避免造成公司损失。
当然在工作中，我也会遇到很多的问题，我会积极向老员工请教，虚心听取意见，结合自己的想法不断总结，不断改进，逐步提高工作技能。
时光飞逝，转眼我在收银的岗位已工作3年，在领导同事的帮助下，我从一个什么都不懂的菜鸟蜕变成可以独挡一面的收银小能手。在今后的工作中我会不骄不躁，做好自己本职工作的同时也会把自己的经验传给新员工，让她们更快适应公司各种制度，尽快独立完成自己的工作。
亲爱的伙伴们，让我们一起努力，为xx的成长贡献自己的力量，也为我们美好的明天而加油！
