在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
外省请年假申请书篇一
20_年9月我镇根据县委、县政府文件组织机关干部职工进行年休假,当时因土地确权录入工作临近县定截止日期,为确保我镇土地确权录入工作如期完成,我当时并未参与休假。按照县委、县政府《关于安排20_年机关干部职工年休假有关事项的通知》文件及我镇领导班子讨论结果,本人20_年可享受年休假5天。现要求从20_年12月22日至26日休假(共5天)。望领导给予审批。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
外省请年假申请书篇二
您好!!
本人___(姓名),于__年__月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。亦受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人本事提高,也要为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于__年__月参加了会计资格证书的培训,将于__年__月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情景下,本人周末能够不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!!!!多谢!!!
望领导批准!!!多谢!!
申请人:___
日期:____
外省请年假申请书篇三
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因,本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
外省请年假申请书篇四
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20__年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此请求休假。请假时间20__年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月),考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假),因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间,并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难,也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接近年底及春节之际,估计相对到货不会太多,并且项目还有质检人员。因此提前申请休假,以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请,期盼领导给予批准。
申请人:
20__年__月__日
外省请年假申请书篇五
我自____年____月参加工作,工龄以年满____年,根据带薪休假制度,我应享受____天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休____年____月____日至____月____日,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
外省请年假申请书篇六
本人最近想外出旅游,参观祖国的大好河山,开阔眼界,释放工作压力,回来后更好地为公司服务,特根据公司年假管理规定。
请假_天,从_月_日—_月_日,请假期间的工作也做好了安排,由__代理我的岗位。
望领导批准。
在此深深地感谢!
鞠躬了!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
外省请年假申请书篇七
您好!
本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
申请人:________
____年____月____日
年假申请书8
公司领导:
我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请20__年休假。时间从__年_月_日_日。恳请批准。
现将有关资料附后,请依法予以核准。
申请人:
_年_月_日
外省请年假申请书篇八
您好!
本人___,于20__年_月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。
所以,本人于20__年_月参加了会计资格证书的培训,将于20__年__月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
申请人:
日期:20__年__月__日
外省请年假申请书篇九
您好!
专家解释,这里有两层含义:首先,年休假可在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,如上半年请一部分,下半年请一部分,但不能一次性"透支"假期,把未来几年的假期一次性全请掉;其次,需要跨年度安排年休假的单位,可能需要有关部门审批,具体规定待细则出台后明确。
关于年度的计算方法,究竟是按照自然年度计算,还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算,还需待细则出台后明确。据业内人士分析,大多数单位会根据自身的行业性质,采取"事实工龄"的计算方法;或是事先在签署的劳动合同中作约定。
一些企业也提出,由于新规定的出台,休假人数在某一时间段会比较集中,也希望员工如需要休假,根据自己的工作性质,事先提出休假申请,便于管理部门统筹安排,不至于影响整体工作。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日

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