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在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
重症肺炎的护理心得体会篇一
第一段：介绍重症肺炎的情况和重要性（200字）
重症肺炎是一种严重影响呼吸系统的传染病，其病例和死亡人数在全球范围内持续增加，尤其是在COVID-19大流行期间。作为护士，我深知重症肺炎的危害性和护理工作的重要性。在与许多患者接触和治疗的过程中，我积累了一些心得和体会，将在以下几段中分享。
第二段：提到护理重症肺炎患者的挑战和重要性（250字）
护理重症肺炎患者是一项艰巨且具有挑战性的工作。由于其高传染性和呼吸系统的紧急状态，我们必须时刻保持警觉并做好准备。我们需要戴上防护装备，确保自身的安全。同时，我们也要确保患者得到最好的治疗和关怀。这包括监测患者的呼吸和血氧水平，以及随时处理紧急情况。护理重症肺炎患者需要细致的病情观察，以便及时调整治疗计划。在这个过程中，我们需要寻求其他专业人员的帮助和协助。护理重症肺炎患者是一项团队工作，只有团队协作才能提供最佳的护理。
第三段：谈论与重症肺炎患者建立良好关系的重要性（250字）
建立良好的关系是护理重症肺炎患者的关键。患者通常会感到害怕和焦虑，因为他们面临生命威胁。作为护士，我们需要给予他们足够的关心和支持，以减轻他们的恐惧感。我们要提供积极的情绪支持，并与他们进行有效的沟通。了解患者的需求和病情，总是站在他们的角度思考，以便更好地满足他们的需求。理解患者的家庭和社会背景也是我们为患者提供个性化护理的重要组成部分。只有建立良好的关系，我们才能更好地帮助患者应对重症肺炎的挑战。
第四段：讨论重症肺炎患者护理中的情绪问题和延伸关怀（300字）
重症肺炎患者往往在护理过程中经历着强烈的情绪波动。他们可能会感到无助、沮丧和孤独。作为护士，我们不仅要提供专业的医疗护理，还要关注他们的心理健康。我们可以通过鼓励患者参与康复计划、提供精神支持和开展娱乐活动等活动来帮助他们积极面对疾病。此外，我们也应关注患者的家人，并为他们提供情感支持和指导。重症肺炎患者的护理不仅仅是提供医疗服务，还包括情感关怀和心理支持。
第五段：总结重症肺炎护理的重要性和挑战，以及个人的成长和体会（200字）
护理重症肺炎患者需要敏锐的观察力、高度的责任心和出色的团队合作精神。在这个过程中，我意识到护理工作是一项充满挑战但有意义的职业。通过与患者和其他专业人员的互动，我发现建立良好的关系和提供情感支持是成功护理的关键。同时，也意识到患者和家属的情感需求同样重要。我的成长在于不仅仅关注疾病本身，而是要把整个人看作一个整体，提供全方位的护理。我相信，通过不断学习和改进自己的技巧，我将为更多的重症肺炎患者提供优质的护理和关怀。
以上是一篇关于“重症肺炎的护理心得体会”的五段式文章，总计约1200字。文章分别介绍了重症肺炎的情况和护理工作的重要性，讨论了与重症肺炎患者建立良好关系和处理情绪问题的重要性，以及个人在护理重症肺炎患者中的成长和体会。
重症肺炎的护理心得体会篇二
护士长在医院是最基层的管理者和。护士长良好的职业道德和人际关系，渊博的知识和宽广的眼界，以及严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着护士。以下就护士长工作的忌和宜谈谈个人看法与大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公开公正，一视同仁临床上常有护士抱怨自己身边的不公现象。作为护士长一定要站在公平公正的立场上处理问题，在制度面前一视同仁，切不可搞小帮派，任人唯亲，厚此薄彼，这样最容易引起护士与护士，护士与护士长之间的矛盾。在有关护士切身利益的计划和决策上，护士长要尽可能让护士参与讨论。在推荐晋升、派出进修(学习)、评选先进等激励机制的运用上，以公正和公开为前提运用好这些激励资源。
二、忌心胸狭隘，宜作风___，宽宏待人作风___、宽宏待人的护士长，能使下属护士产生安全感，大家不必担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结。不要害怕护士超过自己，通常情况下，护士愈有能力对工作愈有利。护理工作辛苦繁杂，每天要照顾形形色色的病人，护士的内心一定会有不少复杂的情感。作为护士长一定要学会倾听，多与护士交流，要使护士在情感上与护士长忧乐与共。同时让护士参与护理管理，充分发挥护士的聪明才智，以增强护士的责任感和满足感。
三、忌求全责备，宜用人之长，容人之短有人说：“用人的原则是发挥人的长处，而非克服人的短处，的任务就是利用每个人的长处”。作为护士长要遵循的一个信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点。护士长切忌专门挑剔护士的短处和缺点，看不到其长处，要善于发现护士身上的闪光点，根据护士的能力、特长，扬长避短，尽量提供发挥其长处的机会，并正确指导护士在不断发挥长处的同时，注意克服短处，帮助其不断树立自信心。
四、忌事必躬亲，宜计划有序，善于授权在平时会经常听护士长说：“最近太忙了，没办法这么做”、“我没有足够的时间做这件事”等等。一个整天忙忙碌碌的护士长，不一定是个合格的护士长，而一个善于授权，能调动护士积极性，把护理工作安排得井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为护士长不可能亲自去做所有的具体工作，应群策群力，制定出切实可行的工作计划，布置任务、安排工作，使护士知道应该做什么，如何去做，从而调动护士工作的积极性、主动性、创造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作则自己的行动是的说教。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。护士长仅有权力和能力是不够的，护士长应把自身素质和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起表率作用。切忌说一套做一套，对医院布置的工作阳奉阴违，敷衍了事，言行不一。要求护士不做的，自己应当首先不做;要求护士做到的，自己应当首先做到，要以自己的一言一行，一举一动在护士中树立榜样。
六、忌斤斤计较，宜豁达大度，甘于奉献护士长既是管理者又是学科带头人，同时又要协调处理与各方面的关系，如代表护理人员与其他业务部门或行政后勤部门协商工作，或代表患者利益，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难。护士长由于事务繁忙常常要早上班，迟下班，甚至休息天也要加班加点，下班后还要担心工作上的事。因此，护士长要树立正确的得失观。做护士长要多承担责任，宽容大度，有奉献精神;切忌斤斤计较，认为在自己的一亩三分地上，一切必须自己说了算，自己科室的利益不能受到分毫的损失。在利益和荣誉面前护士长要“让”，将利益和荣誉让给扎实工作的护士。
七、忌以势压人，宜以诚待人，以理服人护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，护士长不能利用“权力”对护士一味采取强制管理。一位富有管理艺术的护士长，首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对护士以诚相待，做护士的知心人。任何时候护士长都要注意不要伤害护士的自尊心，批评护士时以理服人，以德服人，忌发怒、忌当外人的面批评、忌全面否定、忌以势压人、忌算总帐等等。
随着医院的发展，护士长队伍也越来越壮大，护士长都想发挥自己的潜能去管理好自己的科室。护理管理是一门学问，在护士长队伍里，有的人善于沟通，有的人勤于思考，有的人默默无闻地做自己的管理……护士长们各有各的特色，总之，我们只有互相学习，取长补短，管理水平才会更加出色。
重症肺炎的护理心得体会篇三
重症肺炎是一种严重威胁患者生命的疾病，它主要由多种病原体引起，如病毒、细菌等。病情严重时，患者可能出现呼吸困难、气道阻塞、严重的肺部感染等症状，严重影响患者的呼吸功能和全身状况。作为医护人员，我们承担着病患护理的重责，需要精心照料患者，并给予他们专业的护理。
第二段：密切监测患者的生命体征及病情变化
重症肺炎患者的生命体征是评估他们病情的重要指标，尤其需要密切监测呼吸频率、氧饱和度、血压等。我们需要及时记录这些数据，并对其进行分析和判断，以便迅速采取相应的护理措施。此外，我们还需要注意观察患者的痰液情况和呼吸音，通过这些指标来评估他们的肺部状况和病情变化。
第三段：确保患者的呼吸道通畅与供氧
重症肺炎患者的气道通畅与供氧是非常重要的，因为他们可能出现气道阻塞和呼吸困难的情况。我们需要通过适当的护理手段，如吸痰、气道抬高等，保持他们的气道通畅，并及时给予氧气，以保证患者的氧供和呼吸功能。此外，我们还需要注意患者的体位，选择合适的体位支持，以减轻患者的呼吸负担。
第四段：加强感染控制与预防
重症肺炎患者存在感染的风险，我们必须采取严格的感染控制措施，以减少交叉感染的发生。首先，需要加强手卫生，经常洗手并佩戴口罩、手套等。其次，要确保患者的个人卫生和环境清洁，及时更换干净的床单和衣物，并保持病房的通风。最重要的是，医护人员需要遵守严格的消毒规范，确保医疗器械和设备的消毒与洁净。
第五段：关注患者的心理需求与精神状况
重症肺炎是一种严重的疾病，患者可能会面临生命威胁和疼痛困扰，这对他们的心理状态产生了重大影响。作为护理人员，我们不能只关注患者的生理状况，还要关注他们的心理需求。我们需要与患者进行有效的沟通，倾听他们的痛苦和苦恼，并给予他们适当的心理支持和安慰。此外，我们还可以通过开展一些有效的康复活动，如音乐疗法、呼吸训练等，帮助患者缓解精神状况上的压力。
总结：
在护理重症肺炎患者过程中，我们首先要了解病情及其对患者的影响，并密切监测患者的生命体征与病情变化。其次，我们需要确保患者的呼吸道通畅与供氧，加强感染控制与预防。最后，我们要关注患者的心理需求与精神状况，给予他们全面的护理支持。只有全方位地关心和照顾患者，才能帮助他们克服病魔，早日康复。
重症肺炎的护理心得体会篇四
我院为内蒙古自治区重症监护(icu)专科护士培训基地，负责培训来自我区东部地区三级医院及二级医院的icu专科护士。现已圆满完成三期专科培训工作。
1做好培训前的准备工作
1.1领导重视，政策支持接到组建专科培训基地的任务，我院领导非常重视。组成由院长为组长的基地委员会，由医院办公室、总务科、科教科、质控科、财务科、伙食科及一线临床科室主任等组成的领导小组参与此项工作。购置了教学器材、多媒体设备及教学资料等，教学参考书老师及学员人手一册。周密安排学员的食宿，充分考虑到学员来自基层医院，在住宿条件上既保证学员有安全、安静的学习环境，费用上又能够接受，使学员能够圆满地完成学业。
1.2制定周密的教学实施计划我们多次组织教师及基地委员会成员学习贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(20xx~20xx年)》，并加强医院临床专业化护理骨干的培训，提高专业护理水平，结合内蒙古自治区卫生厅《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制定《专科护士培训大纲》、《专科护士技术培训考核标准》、《专科护士理论考评标准》、《专科护士临床实践方案》等，在教学工作中不断地修改及完善，从而保证了基地培训工作。
1.3配置专职人员，分工负责，加强管理护理部设专科培训办公室，由1名护理部副主任负责专科培训工作兼任办公室主任，全面负责基地工作。配置4名辅导员，负责学员学习、生活、教室、教具模型等管理，作为基地、护理部、学员之间的桥梁。财务科专人专帐管理。师资由医院的专科主任、护士长、护理骨干组成，医院任命具有较高专科水平的临床科主任、医生担任临床基础教学工作。
2加强临床技能培训
我院成立临床操作技能培训小组，抽出具有丰富临床经验的护士长及护理骨干参与临床技能培训。以icu、ccu科室为单位，分成小组，分期分批进行专项操作培训，制定了完善的技能培训计划。临床操作技能是专科护士临床实践能力的重要组成部分，是专业化培训的关键项目。对八项必考项目必须人人掌握，对我院没开展的项目要求在理论上掌握。呼吸机的使用、心脏电复律、心肺复苏以及各种仪器设备的使用等操作技能，由专门人员进行规范培训，强化记忆，人人掌握。同时还制定了技能考核临床实践表，进行培训考核。学员对此表如实填写，对技能培训中存在的问题进行总结。而且三期学员都提出了很好建议，对我院临床实践技能培训工作的提高起到了促进作用。经过我基地培训的学员操作考核成绩均为优秀。
3培养专科护士的评判性思维、急救实践能力
3.1组织学员参加危重患者抢救学员大部分来自基层三级医院或二级医院，在基层护理工作中危重患者不是很多，甚至一年也不能抢救几个危重患者。我基地提供让学员参加危重患者抢救的机会，提高其急救配合能力和积极反应能力。抢救结束后，组织学员自己写出抢救危重患者的体会及收获，然后对照规范流程和要求进行学习。
3.2培养专科护士的评判性思维启发护士将所学到的知识运用到临床实际工作中去，激发专科护士的想象力，锻炼专科护士独立分析问题和解决问题的能力，学会从多角度、多层面考虑问题，养成科学的临床思维习惯。
3.3培养专科护士的实践能力临床实践能力一方面为临床动手能力，主要通过亲自操作来完成;另一方面临床思维能力及创新能力的培养也很重要，深入思考、认真总结、进行反复实践达到理论操作或技术上创新，是临床实践能力的深层次体现。我们在教学中把动手能力与思维判断能力相结合，通过实践获取知识，从而使基地培养从传统的被教育对象转变为教育服务对象，临床教师从教育者转变为教育服务者。制定基地学员临床能力考核评价表，对学员进行能力综合评价。
4采取灵活多样的培训方法
4.1根据不同年限进行培训2～5年专科护士是培训重点，采用三基培训与专科护理培训相结合的方法，这是护士实现从基础理论向临床实践过渡的重要环节。首先制定培训计划:包括培训项目、拟达到的目标、所需时间、指导老师等内容。教学方法采用个体化的带教制。可将需培训的专科护士分配给一名固定的指导老师或将需培训护士的训练分为几个部分，各个部分由不同老师负责指导和评价。5年以上专科护士以继续教育为主，同时要培养她们的教学能力，课题要精选实例，如典型病例、身边实例、反面举例等，使讲课内容具有感染力、吸引力。
4.2参加专题讲座、教学查房学习内容以新理论、新知识、新技术和新方法为主。我院每月都有临床护理教学查房。沟通交流，健康教育，全部融入查房中去，通过参加教学查房，学员一致反映内容丰富，是学习的好课堂。制定教学查房质量评价表，查房后由学员填写，并进行查房等级评分。
4.3培养专业论文写作能力在临床实践中对学员论文书写进行指导，教会学员论文书写的简单方法。对学员书写的论文先进行科内交流、全体学员内交流，然后参加内蒙古自治区卫生厅组织的论文答辩。
4.4授课方法灵活多样在实践中采用教学查房、观摩、专题讨论、专题讲座、护理会诊等方法，要求学员参加到临床实践中去，在理论和实践相结合中提高能力。
icu是危重患者集中监护和治疗的重要场所，监护人员素质的优劣对患者的病情转归有着直接的影响，按专业化标准培养符合现代监护要求的icu专科护士，已成为icu护理工作的一个重要发展方向。我院共培训三期81名学员，经过理论考试、技能考核、论文答辩、综合素质考评，全部取得专科护士培训证书。在毕业座谈会上，学员感到收获很大，提高较快，一致认为专科培训是提高和培养专科护士专业水平的有效的教育方法。
重症肺炎的护理心得体会篇五
随着新型冠状病毒的肆虐，重症肺炎患者数量增加，护理工作也面临了巨大的挑战。作为一名护士，我亲身经历了这场艰难的战斗，积累了一些关于重症肺炎护理的心得和体会。在这里，我将分享我所学到的知识和经验，希望能对其他同行有所帮助。
首先，重症肺炎护理中最重要的一条原则是保持患者的呼吸道通畅。由于重症肺炎导致的呼吸困难，患者往往需要进行呼吸机辅助治疗。然而，呼吸机的应用并非简单，我们需要根据患者的具体情况进行精确调节。在接触患者之前，应对呼吸机进行彻底的消毒，并确保患者的氧气供应充足。同时，定期观察患者的呼吸情况，确保呼吸机的参数设置正确，避免发生气道压力过高或过低的情况。另外，重症肺炎患者往往出现分泌物增多的情况，我们需要及时清除患者的呼吸道分泌物，保持呼吸道的通畅。
其次，重症肺炎患者常常处于卧床休息状态，容易导致压疮的发生。因此，预防压疮成为了重症肺炎护理中不可忽视的一环。首先，我们需要定期检查患者的皮肤情况，发现压力过大的部位及时采取安全措施。其次，我们应用舒缓护理的手法，如翻身、按摩等，来缓解患者的压力。此外，还需要注意患者的营养摄入，提供足够的蛋白质和维生素，促进伤口的愈合。
另外，重症肺炎患者往往出现精神状态的改变，包括焦虑、抑郁等。因此，我们在护理过程中要注重患者的心理护理。首先，要加强与患者的沟通，给予他们心理支持。我们应该倾听患者的诉求，理解他们的困惑和焦虑。其次，我们要提供一个安静、舒适的环境，让患者感受到关怀和安全感。此外，可以利用音乐疗法或者艺术疗法，缓解患者的精神压力，帮助他们恢复正常的心理状态。
最后，对于重症肺炎患者来说，合理的营养摄入是非常关键的。患者需要足够的能量来应对肺部感染带来的消耗。我们需要在护理过程中监测患者的食欲和饮食情况，并及时调整饮食方案。同时，要提供富含维生素和矿物质的食物，帮助患者提高免疫力，抵抗病毒侵袭。
在这场抗击重症肺炎的战斗中，作为护士，我深刻体会到了重症肺炎治疗的重要性和挑战性。保持呼吸道通畅、预防压疮、进行心理护理和提供合理的营养摄入，是重症肺炎护理中的重要环节。我相信，只要我们不断学习，提高自身素养，我们一定能够在护理工作中取得更好的成绩，帮助更多的患者战胜疾病。
重症肺炎的护理心得体会篇六
原来我可以做得更好。在没参加培训的时候，我以自己在科室有年长的经历和一定的职称享受着科内同事们对我的尊敬，我坦然的指导着同事，积极的带教学生，参加完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实在惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中，我对市内护理界精英的他们为icu护理事业所作出的努力与贡献，同时也使自己对icu这份工作增添了更多的热情。我也要做得更好。
理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。说实话，在参加专业培训以前，受晋升与考试的需要，我们一直也在学习着，培训中很多的理论知识我们在书本或平时的业务学习都学习过而且考试过，但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境，所以学到的知识很快就成过眼烟云，随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我全新的感觉，让我特别满意。一是课程内容安排合理，所学的既是我们工作中所需要的。icu是个年轻的学科，所有icu护士都是在icu成立后从其他科室抽调而来，大多icu护士的知识相对局限，在工作中，我们常常遇到这样那样棘手情况不知如何处理，所以这次课程周到的培训内容让我们大家都非常满意。二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出，市护理学会为我们的培训花费了很大心血，各实习单位也为我们的实践提供了十分好的人文环境。在此谢过。
培训为我增添自信。专科护士培训过程中，新的cpr指南的学习让我改变了我们医院一贯的传统的心肺复苏技术;人工气道的建立和呼吸机的使用是icu急救病人的家当技术，培训中系统的讲解与实地的操作练习，不仅使我在配合的过程中更加得心应手，有时还能成为新医生操作的指导者;由于我们医院icu没有床边crrt设备，所以当血统科护士推着标有英文字母的机器为病人做crrt时，我总是感觉她们好了不起，羡慕她们拥有高尖端技术;以前心电图监测方面一向是我的薄弱环节，处于越是不想学的状态，是叶俭欢老师精彩的讲解让我对心电图的识别产生了兴趣，是知识给了我自信。
icu护士必须爱病人胜过爱自己。培训期间，有好多积极的事情感动着我，好多积极的人物带动着我，帮助我进步。面对飞速发展的特殊的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今社会对护理事业不断提高的服务要求，我曾经有过这样感概:当护士难，当好护士更难，当一个icu好护士难上加难，学习期间老师们的敬业精神让我深受教育，我们的老师用自己的成绩告诉我们付出就有回报的道理，我深切体会爱病人胜过爱自己是icu护士必备的品质。
通过以上学习，我决定以后更加努力的的工作，是自己成为一名优秀的重症监护室的医务人员。
重症肺炎的护理心得体会篇七
20__年_月_日，我非常荣幸地参加了“护理管理职员培训班”。经验丰富、德高望重的护理先辈们讲授的一堂堂出色课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的熟悉，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。
通过这次培训，我晓得了，身为一位护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。
护士长必须具有较强的沟通调和能力，应用本身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并依照各人所上进行科学分工，做到人人参与管理。
社会在发展，患者的要求也在不断进步，要进步患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处进手，展开护理工作。一样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节和谐护患关系;细节促进医护友谊;细节决定成败!
“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应当组织全科职员认真学习相干法律法规，加强护士责任心，进步安全意识，严防过失事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。天天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和题目，及时讨论分析，查找缘由，延续改进、追踪检查，不断进步护理质量。
对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操纵考核，协助护士做好职业规划，建立其敬业奉献的精神。
接受培训的这些日子，我看到了护理先辈们对护理事业的专注、投进、执着及忘我奉献。我感动的同时，也感遭到肩负的责任和使命。我要和我的团队火伴一起不断学习，不断思考、不断努力工作，为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!
重症肺炎的护理心得体会篇八
一、健全和落实护理安全管理的相关制度，加强护理安全管理的重点在于发现体制的缺陷和漏洞，健全和不断的完善规章制度，明确职责，加强监控。加强重点时间、重点人物、重点环节的管理，督查，及时发现隐患，做出防患措施。
二、围绕质量抓落实护士长通过检查、督导、评价等方式确保各项规章制度落到实处。
三、严格护理文书书写，做到客观、真实、准确、及时、做所记录的，记录所做的。并做到与医生记录一致。
四、加强护理安全标识的使用和病区安全用药的管理。
五、讲究科学管理，做到细节管理，使护理质量持续改进。
六、安全教育防患于未然。
通过对科室护理人员进行护理安全、卫生法规的宣传教育，不断强化护理人员的安全意识，使其主动的遵守护理规章制度，在实施护理行为的过程中减少不必要的差错和纠纷。
护理管理通过培训班通过15天的系统理论学习，我了解了很多最新最前沿的护理管理理念及护理管理相关的边缘学科的理论知识;培养了科学思维的能力;提升了观察、分析的能力以及与他人沟通、协调、构建和谐团队的能力。合理弹性排班、分层次使用护士、培养护士积极性、创造性的等，都在老师们所讲的课程中。这次培训使我增长了见识，拓宽了眼界，为以后的工作奠定了良好的基础。通过此次学习使我从内心认识到作为一个护理管理者一定要具备高尚的职业道德、良好的管理素养，较强的事业心和责任感，要不断的增强创新精神和创新意识，提高心理承受能力和情绪控制力，学会应用现代管理学理论知识和方法解决护理管理工作中的实际问题。
