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最新如何落实立德树人心得体会(优质6篇)
  • 时间:2025-08-15 03:32:02
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最新如何落实立德树人心得体会(优质6篇)

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最新如何落实立德树人心得体会(优质6篇)
    小编:阿楠木木qaq1

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

如何落实立德树人心得体会篇一

第一段:导语(100字)

立德树人一直是教育的根本任务,而如何创新立德树人,更是关系到人才培养的质量和未来社会的发展。创新立德树人需要教育者不断探索并践行实践,进一步加强思考和理论的研究,从而为树立正确的人生观价值观提供更加有效的方法。

第二段:培养快乐学习的氛围(200字)

创新立德树人的首要任务是培养快乐学习的氛围。学生在快乐的学习氛围中,能够更好地释放他们的创造力和潜能。因此,教育者应该注重兴趣的培养,为学生提供多样化的教学方式和活动,激发他们的学习兴趣。此外,教师也需要在教学中注重调动学生的积极性和主动性,确保学生在学习过程中能够感受到成就和乐趣,培养他们对知识的热爱和探索精神。

第三段:注重学生的品德教育(200字)

创新立德树人还需要注重学生的品德教育。品德是一个人终身的追求和发展,对未来的发展具有重要影响。教育者应该通过让学生了解和接触优秀的人和事物,引导他们树立正确的价值观念和行为准则。在课堂教育中,教师需要注重学生的道德思考和道德选择,引导他们在各种情境中做出正确的道德决策,并逐步培养他们的良好品德。

第四段:培养学生的综合能力(200字)

创新立德树人还需要培养学生的综合能力。教育者应该注重学生的思维发展和创造力培养,让他们具备独立思考、解决问题和创新的能力。教育者可以通过培养学生的批判思维和探究精神,激发他们的创造潜能。此外,教育者还应该注重学生的实践能力培养,鼓励他们积极参与各类实践活动,锤炼他们的动手能力和实际操作能力。

第五段:建立合作共赢的育人模式(200字)

创新立德树人还需要建立合作共赢的育人模式。教育者应该与家庭、社会和学生本人等各方面形成紧密的合作关系,共同为学生的发展营造良好环境。在教学中,教师需要与学生建立良好的沟通和互动,关注学生的成长和需求。同时,教育者还应该与学生的家庭保持密切联系,共同关注学生的学习和生活。此外,教育者还应该积极参与社会实践与公共事务,以身作则,为学生树立榜样。

总结(100字)

创新立德树人需要教育者不断探索和实践。培养快乐学习的氛围、注重学生的品德教育、培养学生的综合能力和建立合作共赢的育人模式是创新立德树人的关键。教育者应该积极探索和运用各种方法和手段,让学生在快乐的学习氛围中发展他们的品德、综合能力和创新精神,培养全面发展的人才,为社会的进步和可持续发展做出贡献。

如何落实立德树人心得体会篇二

党的xx大提出,把立德树人作为教育根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。育人先育德,育德先育魂,立德树人就是要解决办什么样的大学,怎样办好大学;培养什么人,怎样培养人的重大问题,要求大学生坚定理想信念,明确历史使命,明白政治方向,明白做人道理。把立德树人作为高校根本任务,必须加强社会主义核心价值观教育,突出以下教育内容。

(一)理想信念教育

坚定理想信念就是要坚持中国特色社会主义理想信念,这是全社会的共同理想,是我们必须具备的政治信念。理想的动摇,是最危险的动摇;信念的滑坡,是最致命的滑坡。一个没有理想、没有信念的人,常常只能受自己本能所驱使,他的人生发展就没有明确的方向,这种人或是浑浑噩噩、虚度光阴,或是唯利是图、狭隘自私,最终只能是精神空虚、人格低下,为社会所不齿。我们国家是用共同理想来凝聚人心的。如果全社会没有一个共同理想,就会像一盘散沙。

(二)做人修养教育

学习知识是服务社会的手段,是工具性的,而学会做人是立身之本,是根本性的。如果重智轻德,学生就会片面发展。按照片面理念培养出来的人有一种概括,有智商没有智慧,有知识没有文化,有文化没有修养,有欲望没有理想,有目标没有信仰,最终是有青春没有热血,这将是十分危险的。一个人学习不好是“次品”,身体不好是“废品”,品德不好就是“危险品”。一个人成小事靠业务本领,成大事必须有良好的思想品德和综合素质。一切成功,做人成功;一切失败,做人失败。做人不成功,成功是暂时的;做人成功,不成功也是暂时的,要成才先成人,不成人宁无才,有德无才要误事,有才无德要坏事。道德人格、思想品质比谋生手段训练、专业知识学习、竞争能力培养更重要。一个堂堂正正的人,可以做好任何一件事,一个工具化的人,只能机械完成一件事。今天危害人类持续生存的问题,没有一个是工具理性不发达造成的,根源都是价值理性问题,价值理性已经影响到人类整体生存。人品第一,学问第二;文品第一,文章第二。很多国家非常重视品德教育,对优秀人才的评价看以下指标:品行、动机、潜能、理解力、知识、经验。这些指标的重要程度依次递减,把品行置于首位。它们之间的逻辑关系可用五句话简要概括:没有品行光有动机很危险,没有动机光有潜能是无能,没有潜能光有理解力是有限的,没有理解力光有知识毫无意义,没有知识光有经验变得非常盲目。

(三)民族精神教育

全球化背景下,我们要传承民族优秀文化传统,弘扬民族精神,教育大学生既要有世界眼光、国际知识,又要有民族自尊心、自信心;既懂得保持民族价值规范体系,又能融入世界优秀文化潮流,培养有根的世界公民。有根的世界公民是以血缘性、本土性、全球性为基础的。从血缘角度看,更爱自己的父母、亲人、朋友,懂得感恩。从本土性角度看,要热爱自己的乡土,热爱自己的国家,热爱自己本民族优秀文化。从全球性角度看,有根的世界公民不仅是民族精神的传承者,更是世界各个民族文化的欣赏者、沟通者。民族精神是我们民族根系,是我们民族的“大树”,任何时代精神、外来精神都要嫁接在这棵“大树”上才能成活。加强民族精神教育,需要强化国家意识,加强国家观念、国家安全、国家自强教育;强化民族文化认同意识,加强民族历史革命传统、人文传统教育;加强社会责任、诚信守法、平等合作、勤奋自强等教育。

(四)社会责任教育

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》强调,要着力培养学生服务国家、服务人民的社会责任感。什么是责任?责任是主体存在与发展的基本方式。简单讲,责任是主体自我的一般规定,职业角色的基本表征,社会认同的主要依据,价值实现的集中体现。责任出智慧、出勇气、出力量。什么是责任感?责任感是对责任的全面深刻认识和理解,是一种基本的文明素质,是衡量一个人精神素质的重要指标,也是一个人是否优秀、能否成功的标志。责任是一切道德的基础。忠、孝、仁、义、礼、智、信,中华民族几千年传统美德,强调的都是同一个词——责任。面对国家,没有责任感,就没有尽忠之心;面对长辈,没有责任感,就没有孝顺之心;面对自己,没有责任感,就没有进取之心。作为大学生,必须懂得什么是责任,什么叫负责任。有责任感才会有远大理想抱负。人的每一项潜能都因为有了责任感的驱动,才变得强大。当代大学生应当担当社会责任,要做到平凡之中有伟大的追求,平静之中有强烈的责任感。

(五)现代公民教育

教育的首要责任不是培养科学家、学者,而是培养现代公民。教育的目的不仅是传授知识,还要在受教育者中形成一种新的文化,包括对世界的生活态度、思维方式、价值取向等,以使受教育者成长为现代合格公民。现代公民要树立国家利益至上的价值观念、团队合作价值观念、诚信受益价值观念;现代公民素质包括:对社会具有正确的价值取向,对国家具有责任感,对他人富有爱心,善于处理人际关系,遵守社会准则。因此,德育工作要强调抓好基本的公民道德修养,使每位公民学会承担责任,讲诚实信用,懂感恩报恩,善于团结合作。要成为好的接班人,首先要成为好的建设者,要成为好的建设者,首先要成为好的公民。

总而言之,作为高校教师,我们要把立德树人作为我们的责任与追求,而不仅仅做一个教书匠。

如何落实立德树人心得体会篇三

立德树人是教育的根本任务,也是推动社会进步的核心。随着时代的发展,传统的教育模式已经难以满足当代学生的需求。为了提供更好的教育服务,我们需要创新立德树人的方法。在这篇文章中,我将分享一些我的经验和体会,探讨如何通过创新的方式实现立德树人的目标。

第二段:聚焦学生的全面发展

传统的教育往往注重学生的智力发展,而忽视了学生的全面发展。要创新立德树人,我们需要关注学生的身心健康、情感和社交能力的培养。一方面,我们可以通过开设丰富多样、充满趣味的课程来促进学生的兴趣爱好,培养他们的外延知识;另一方面,我们可以通过情感教育和社交技能的培养,帮助学生建立健康的人际关系,培养他们的合作意识和领导能力。

第三段:倡导个性发展和创造力培养

每个人都是独一无二的个体,拥有着不同的兴趣、天赋和潜能。要创新立德树人,我们应该尊重学生的个性,鼓励他们发展自己的特长。在课堂上,我们可以采用灵活多样的教学方式,为学生提供展示自己特长的机会;并且,我们应该鼓励学生进行创造性的思考和实践,培养他们的创造力和解决问题的能力。

第四段:提倡终身学习和技能转化

如今,知识更新的速度越来越快,传统的知识传授方式已经无法满足学生学习的需求。创新立德树人需要我们倡导终身学习和技能转化。我们应该培养学生主动学习和积极适应变化的能力,使他们具备自主学习和信息获取的能力。同时,我们也应该注重学生的实践能力培养,使他们能够将所学知识应用于实际工作中,提高解决问题的能力。

第五段:促进教师专业发展和团队合作

教师是立德树人的中坚力量,他们的专业素养和教育方法直接影响着学生的成长。为了创新立德树人,我们需要促进教师的专业发展和团队合作。教师应该不断学习和更新知识,适应时代的变化;同时,学校也应该提供良好的教育环境和教学资源,支持教师的专业发展。此外,教师之间应该加强合作,分享经验和教育方法,共同提高立德树人的质量。

总结:

创新立德树人是推动教育进步的重要任务。通过关注学生的全面发展、倡导个性发展和创造力培养、提倡终身学习和技能转化以及促进教师专业发展和团队合作,我们可以为学生提供更好的教育服务,使他们得到全面的发展。只有不断创新,立德树人才能跟上时代的步伐,为国家和社会的发展做出更大的贡献。

如何落实立德树人心得体会篇四

20_年11月8日,全国人民盼望已久的党的胜利召开了。作为一名积极分子的我对精神有着深刻体会。

作为教师着重我学习了第七章《在改善民生和创新管理中加强社会建设》中“努力办好人民满意的教育”这一篇章,深刻理解“把树德育人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”等重要指示精神。

学校为了帮助老师们能更全面、更透彻地解读报告精神,特别推荐了教育厅基础教育一司王定华司长撰写的《把立德树人作为基础教育根本任务》。该文指出,把立德树人作为基础教育的根本任务,说到底是培养什么人、怎样培养人的问题。说到底是培养什么人、怎样培养人的问题。第一,“立德树人”指明了基础教育的方向就是“树人”,要坚持育人为本,通过合适的教育来发展人、改造人、塑造人。第二,“立德树人”指出了基础教育的途径就是“立德”,要坚持德育为先,通过正面的教育来引导人、感化人、激励人。第三,“立德树人”制定了基础教育的内容就是要在传授基础知识、基本技能的同时,突出社会主义核心价值体系,从而规范人、要求人、提高人。该文又从课程育人、文化育人、实践育人、礼仪育人、网络育人、制度育人和合力育人等角度,全面深入地阐述了关于“立德树人”的方法和途径。

通过对本文的解读,我清醒地认识到当代学生德育工作的重要性、长期性和复杂性,必须适应时代特征,必须反映时代诉求,必须体现科学精神与人文精神相结合,进而探索中职学校德育工作新理念、新思路、新模式,多方位、多层面、多形式地对学生进行思想素质的教育培养,才能有力增强中职学校德育工作的时效性和有效性。

德育理念是指人们经过长期蕴蓄而形成的关于德育发展的一种理想性、精神性、持续性的相对稳定的价值追求,是德育工作的指导思想,具有科学性和前瞻性。

我国社会在改革开放的浪潮洗涤下,人们的思维方式、生活方式和社会环境已发生了巨大变迁。学生的身心特点在新的时代中已有新的表现方式。现在的学生遍文化基础薄弱,厌学情绪较重,纪律性不强,自控能力弱,行为表现差,有的自卑心理严重,有的则目空一切,且大多数是独生子女,多以自我为中心,漠视他人利益,同时,他们接受新事物快,热心集体活动……这些身心特点与过去的学生有了很多不同。因此,德育工作者应从中剖析新的特征,改革传统德育思路及模式,与时俱进,树立崭新的德育理念,把“教书育人、管理育人、服务育人”的理念现代化,既要坚持德育方向的正确性,又要尊重学生在价值取向上的选择性;既要坚持社会主义意识形态的主导性,又要承认思想观念的层次性,从而坚持德育的正确导向。尽管当代学生的缺点方面较为突出,学校更有责任关注、关心、关爱他们,充分肯定当代学生的正面素质,注重挖掘学生的闪光点,尊重所有的受教育主体,分类施教,满足不同层次学生道德水平发展需要。把立德树人与学生的潜能挖掘、学生学业成长、个性发展结合起来,使德育工作真正深入学生的心灵,进而成为促进学生改善自我、全面发展、成长成才的原动力。只有牢固树立“育人为本、德育为先”的工作理念,坚持以学生为根本,以学生为核心,以学生为目的,把学生作为学校德育的动力主体,把促进学生成长成才作为学校德育工作的根本价值取向,把德育工作过程变成尊重和服务学生成长成才的过程,学校德育工作才能更具时代性、实战性和有效性。

学校应在以教学为中心的基础上,充分挖掘课堂教学中的德育功能。

首先,思品教学是德育教育的主渠道。思品教师应利用教材内容加大德育教育力度,时时结合实际情况进行德育教学。

其次,除语文和思品课外,其他学科也应该渗透德育的理性内容,这也是学生德育工作的重要渠道。比如,语文课在培养学生热爱祖国,培养高尚的道德情操和健康的审美情趣方面,具有独特的功能;另外在其他学科教学过程中,都或多或少地涉及国情、爱国主义、职业道德等相关知识。各学科教师都应树立德育意识,在进行学科知识教育的同时,注意发挥学科的德育功能,有意识地在教学中渗透对学生们的德育教育,多方面影响学生的德育发展。

再次,课堂教育不仅限于教师讲授知识,还应适当创新教学方法,适当增加教学活动内容,增大学生自主学习的自由空间,努力创造民主、平等、和谐的教学氛围,以便更好地调动学生的学习兴趣,增强德育内化效果。因此,可把教学内容与德育教育结合在多种形式的活动中,诸如座谈、演讲、讨论、文体活动等……通过这些方式引导学生感悟知识、感悟美丑、感悟人生,多渠道促进学生综合素质的不断提高。

教书是育人,学校管理更要服从和服务于育人。学校的德育工作应该渗透到学校管理的所有环节中去。教师队伍的管理,教学环节的管理,学生纪律的管理,校园文化的管理,后勤服务的管理等都和学生的生活成长密切相关,都和学生德育有着密切的关系。因此,学校的“教书育人、管理育人、服务育人”必须以学生为中心,充分考虑如何更有利于学生思想道德素质的培养,进而不断修改、完善学校的管理制度和措施,使之更好地发挥其德育功能。

“一切为了学生、为了学生的一切”,这不仅仅是口号,而必须是目标,并付诸行动。教师教都应该清醒地认识到,“一切为了学生、为了学生的一切”是教育成败的关键,必须亲自参与到实践中。只有坚持塑造人与服务人相统一,坚持以德治校与依法治教相结合,坚持塑造人与发展人相统一,才能增强学校的吸引力和凝聚力,才能为学生的成长成才创造有益的校园氛围,才能促进学校更好地生存与发展。

学校的主要任务是要为社会培养有用人才,而新时期对教育又提出了新的更高的要求,即教育在传授知识、训练技能的同时,必须重视学生的思想道德教育。这是职业教育的显著特点,而当代教育则应该更加突出立德树人。教育者深深地懂得自己面临的学生普遍有如下特点:自尊心受损、自信心受挫、行为不规范、思想过分开放或过分压抑、文化基础相对较差、成功感很少、自暴自弃较多等等,要把他们培养成一个有用人才,既不能靠单一的文化知识传授,也不能靠单一的技能培训,因为他们是应试教育的直接“失败者”。鉴于上述原因,如何看待学生,如何培养学生已成教育者必须深思的重要课题,只有更加主动地研究德育工作,只有找准突破口,只有将德育与学生的潜能挖掘、技能成长和个性发展结合起来,才能使德育真正深入学生的心灵。只有真爱学生,因材施教,去关爱他们,才能开启学生的心扉,去撞击出学生热爱生活、热爱人生的火花,才能激发学生学习知识与技能的热情,也才能使学生在学校成长成才。因此,学校德育的难题应在立德树人上下功夫,多元切入,其关键在于捕获学生心灵,循序渐进。可以说,立德树人就是陶冶人性,铸造健康人格,这也是由当代学生特点决定的,因而立德树人是教育的根本和灵魂。只有抓住这个根本和灵魂,学校才能培养出更多合格人才,教育才能卓有成效地生存与发展。

通过对报告的学习,尤其是对其中关于“办好人民满意的教育”等篇章的深入研读,我认清了教育的方向,感受到了肩上的重担,同时也充满了教育信念,以更饱满的热情投入到工作中去。

如何落实立德树人心得体会篇五

团队是一个充满朝气和活力的组织,而团队的优秀表现离不开团队成员之间的和谐相处和互相协作。立德树人是一个团队建设过程中必不可少的环节。在我的团队中,通过实践和反思,我深刻认识到了立德树人的重要性。本文将从以身作则、师德师风、沟通协调、策略实施以及内部激励五个方面探讨团队如何立德树人。

第二段:以身作则

作为一名领导者,自身的道德水平是团队其他成员学习的榜样。因此,团队的立德树人需要以身作则。领导者应该坚守道德底线和规范,发扬团队正能量。例如,在处理工作和人际关系时,领导者应该客观公正,与大家平等相处,并且注重对团队的规范宣传和守则教育。只有这样,我们才有可能将正能量传递给其他成员,用行动引领团队向着正向发展的方向走。

第三段:师德师风

在团队立德树人的过程中,师德和师风的培养也至关重要。领导者在这里扮演着沟通协调的角色。通过召开团队会议或组织培训活动,让每个成员都能了解团队的价值观、工作信念和基本守则。同时,在工作实践中,领导者也要时刻注意自己的言行举止,教育团队成员遵守师德和师风规范,确保在工作中积极发挥团队的作用。只有强化师德和师风,才能使团队凝聚力更加稳定。

第四段:沟通协调

为了使团队成员始终朝着共同的目标前进,沟通协调是非常必要的。沟通应包括横向和纵向的沟通,而协调更涉及团队成员之间的协作和配合。需要领导者从沟通的准备到过程、从内容到方式的不同层次,让工作中的信息传递更加流畅透明。比如,在团队决策中,领导者应该广泛听取各成员的意见,不要轻易忽略任何一个人,并且及时解决成员之间的分歧和矛盾。这样在不断的沟通协调中,团队成员之间的感情越来越好,工作按时完成的几率也越大。

第五段:策略实施与内部激励

团队建设还需要团队成员之间的相互鼓励和支持。领导者应该在制定团队目标和规划时,灵活应对,合理分配资源和任务。在具体的工作安排中,尊重成员的个性和能力,为他们提供施展自己的舞台和自我提升的机会,及时给予成员公正的评价和奖励。只有这样,成员之间才会更加团结,用我的成绩凝聚团队的凝聚力,实现我们工作目标更加容易。

结语:

团队是一个谈何容易也谈何不易的组合。在具体的实践过程中,团队成员之间始终会遇到各种各样的问题。只有在立德树人的过程中,充分尊重每一个成员,培养好团队师德和师风,才能使团队发挥最大的作用。我的团队在这方面做的还不够,但同时我也相信,我们会越来越好,用我们的行动为团队建设树立榜样,为现实社会作出新的贡献!

如何落实立德树人心得体会篇六

这不仅指身体上的蹲下去,而是指心态上的蹲下去。有时候你提的很好的建议小孩不接受,一般的家长就会大发雷霆。其实,你应该考虑一下你的建议对于小孩来说是否合适。不妨换一个角度,从小孩的角度去想一想。一般的母亲都喜爱逛商场,但小孩子不一定喜爱,为什么?你蹲下去看一看,你就会发明:你看到的是琳琅满目的商品,他(她)看到的是琳琅满目的腿。你假如埋怨他(她)不听话,你有道理吗?所以,在小孩不听话的时候,换一个角度去想,这样,教育的效果可能会更好一点!

我与自己的小孩是的朋友。我从不责备他,当然有问题的时候,我只是帮他分析产生的原因。所以我与小孩的关系很好,他也很乐意向我讲一些他的趣事或苦恼,和我探讨一些他这个年龄不懂的问题。这样做当然不够。我一星期,不管工作多忙,总是要抽出一两个晚上的时间与他一起活动活动。比如,打球,散步,读书,看电视什么的。所以要想小孩与你交流,作为家长,必须学会与他成为朋友。

此刻的小孩大部分是独生子女,生活自理能力差是不争的事实。怎么造成的呢?还不是我们大人们的原因。在家里,你什么事都给他代劳了,他用什么来锻练自已的能力?而我们往往却给自己找一个借口:只要你学习搞好了,其他事不用你操心。这里,我们恰恰忽视了一个重要的问题:生活的能力与学习能力的相通性,或者说相互促进性。一个自理能力强的人,就是一个做事有条理的人,也是一个思维有特点的人。这些素养表此刻学习中,其潜力是无法想象的。所以我奉劝家长们尽量放开手去,让小孩自己完成他自己的事。这样对小孩是有百益而无一害的。

一个人的健康成长总是离不开激励的。我想这一点家长们都知道。要害是如何激励,以什么方式激励,在什么时候激励。这些家长们未必都十分清晰。这里有几个误区:第一,一味地强调物质激励。小孩考好了,他提什么要求都可以,考差了可能什么也得不到了。第二,不适当的激励。有些家长机械地认为,提倡激励就是不管小孩做得怎么样,都是一样的激励。到最后,可能你的激励对你自己而言都没有什么公吸引力。第三,从来不激励。认为严肃可以让小孩更好的成长。

一般地说,自由的空间更有利于个性特长的发挥。戴着镣铐跳舞对小孩来说未免太过于严格了。处于生长发育期的小孩,由于生理心理年龄的逐步成熟,他的自我意识也在不断增强,他需要有更多的私人空间(尤其是13—18岁的中学生)更多的个人自主权。因此,家长除了不能一一代劳他的日常事务之外,更要学会尊重他的自我空间,给他一定的自由选择自由安排的时间和权力。我们经常看到有些家长偷听小孩的电话,盘问与小孩交往同学的情况,操纵他学习的时间和学习内容,(比如晚上小孩学习时时不时地过去看他做什么)等等。这些行为,在一定程度上是对小孩隐私的干涉是对他的不尊重,效果往往会适得其反。假如严重的话,可能会伤害小孩的自尊,引起他的逆反心理。到这时,再来挽救恐怕就很麻烦了。

好为人师是人的共同特点。不仅大人有,小孩也有。过去我们总是以批评的眼光来看待好为人师,其实任何事都有正反两面。在我们对小孩的教育中,假如较好的运用人的这种好为人师的思想,教育效果可能连我们都想不到。要提高小孩学习的积极性,方法是很多的。有时候降低一下我们家长的身份,做自己小孩的一名学生,其乐真是无穷呀!

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