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心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
警醒谈话心得体会篇一
在我们的日常生活中，警醒谈话是一种常见但重要的处罚方式。它是通过与违规人员的交谈来强调他们的错误行为和可能的后果，以提醒他们正视问题并作出改变。在进行警醒谈话的过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，以下是对此的总结。
首先，在进行警醒谈话之前，我们需要做好充分的准备。我们应该熟悉违规人员所犯的错误和相关规定，并理解其严重性和影响。只有这样，我们才能在谈话中给予对方准确的信息和引导。此外，我们还应该了解违规人员的背景和个人情况，这有助于我们更好地理解他们的行为动机，并采取相应的措施。例如，如果一个学生违反了校规，我们可以了解他们的家庭环境、个人问题等背景信息，以更好地制定合适的解决方案。
其次，进行警醒谈话时，我们应该始终保持耐心和理解。当听到违规人员解释自己的行为时，我们不应该急于下结论或进行妄自揣测。相反，我们应该倾听并尊重他们的意见。这不仅可以帮助我们更好地理解问题的根源，而且也有助于建立互信和沟通的基础。在这个过程中，我们还要注意自己的语气和表情。我们的目标是让对方意识到错误，并帮助他们改正行为，而不是进行指责或煽动争吵。
第三，在警醒谈话中，我们应该注重积极的引导和激励。除了告诉违规人员他们的错误，我们还应该提供积极的建议，以帮助他们改变行为并避免再犯相同的错误。我们可以分享一些个人经验或建议，或向他们介绍一些成功案例。这不仅有助于激发他们的积极性和动力，而且也让他们意识到改变是可行和值得的。在此过程中，我们还要向对方表达信任和期望，并鼓励他们积极参与到改变中来。
第四，在进行警醒谈话时，我们也要注重个体差异和人性。每个人都是独一无二的，他们有不同的背景、经历和价值观。因此，同样的警醒谈话方式并不适用于所有人。我们要根据不同的个体特点和需求来进行个性化的引导和辅导。有些人可能更容易接受直接的指导和批评，而有些人可能需要更多的鼓励和支持。只有根据实际情况进行因材施教，我们才能收到更好的效果。
最后，进行警醒谈话之后，我们还应该进行跟进和评估。我们应该留意违规人员的改变和行为，如果有必要，我们可以进行一些后续的谈话或讨论。我们还可以与其他相关人员或部门合作，制定一些长期的解决方案和措施，以避免类似情况再次发生。通过及时的评估和调整，我们可以不断改进我们的工作和方法，提高我们的效率和影响力。
总之，在进行警醒谈话的过程中，我们要做好充分的准备，保持耐心和理解，注重积极的引导和激励，考虑个体差异和人性，并进行跟进和评估。只有通过这些努力，我们才能更好地帮助他人认识到错误，改变行为，并促进和谐的人际关系。
警醒谈话心得体会篇二
开学了，班级转来了一位新同学，虽是其貌不扬，但学习成绩很好，叫彭，以她 的考试成绩完全可以进文一的，为何现在才加入我们这个班集体呢?最后，从她的自我介绍中才得知，她原本是选理科的，然而选理科并非完全出自她的本意。当初选科时，彭同学的父母亲戚在理科好就业的传统观念下都劝她选理科，也许是她不愿辜负父母对她的期望，迷迷糊糊的就填了理科。
说到这，我很希望各位父母能尽量让孩子独立，很多父母在孩子出生时就开始为孩子规划人生，给孩子铺设他们认定的正确的，平坦大道，希望孩子能走的快些，再快些。不惜做了孩子的拐棍。或许孩子能侥幸登上学业的巅峰，但又常常跌进生活的低谷。我想，如果当彭同学的父母没有干涉她选科的想法，让她根据自己的爱好决定，就不会有今天迟到的选择，让自己的暑假在纠结中度过了。
其实，选文还是选理产生的矛盾已经影响了许许多多的同学。对于文理都差不多的同学这无疑是一个艰难的过程，也许会一失笔酿成千古恨。要不分科多好呀!时常会听到这句话。显然，一部分同学已经把矛头指向了教育部的文理分科的决定。但是，细想这么多年，是通过考试，产生了很多高考状元，可真正的创新人才却很少。新闻上经常会出现10岁、12岁考名牌大学的某某神童，但中国现在却还没有自己制造的航母，这不得不令人深思。
在我看来，文理分科只是表症，深层症结则是源于应试教育大行其道，甚至一度是主导一切的“马首”。说白了，如果应试教育不死，仅仅取消文理分科这种浅表化的小手术自然于事无补。教育方式需要不断改革，但中国庞大的人口暂时不允许我们用其他方式选拔人才。在应试教育中，文理分科不仅是国家想要快速培养人才，而且在无形中也减轻了我们的学习负担。既然无法改变现实，就必须做出慎重的选择。兴趣是最好的老师，文理科成绩相当有时会是巧合，必要时丢掉一些包袱，才能让自己学的轻松，从而学的快乐。
相信彭同学的选择是正确的，她是喜欢文科的，暑假时补课学的理科，但放假后自学看了一大堆文科书，相信她的文科成绩也会越来越好。
警醒谈话心得体会篇三
警醒谈话是一种常见的管理手段，旨在提醒和教育员工遵守规章制度，保持良好的工作态度。作为一种正向的管理工具，警醒谈话在实际应用中发挥了积极的作用。本文将就警醒谈话给我带来的心得体会进行阐述。
第二段：体验
在我工作的过程中，也曾遭遇过领导的警醒谈话。当时，我对领导此举颇感愤怒和不满，觉得自己受到了不公待遇。然而，在经历一段时间的反思和思考后，我意识到了自己的错误。通过警醒谈话，领导给予了我很大的教育意义，让我认识到了自己的不足之处，并且在之后的工作中加以改正，提高了自己的工作能力。
第三段：反思与改进
值得注意的是，在接受警醒谈话之后，我进行了一系列的反思和改进。我认真地审视了自己的工作态度和表现，并找出了不足之处。我明白警醒谈话的目的不仅仅是批评，更重要的是警示，激励员工发现问题，并积极改进。在这个过程中，我开始注重团队合作，尊重他人意见，改掉了一些不良习惯，如不按时完成工作或者敷衍塞责等。通过这些改进，我的工作表现得到了明显的提升，同时也增加了与同事和领导之间的合作和沟通。
警醒谈话能够有效地推动组织的良性发展。首先，它可以帮助员工认识到自己的不足，并且提供改进的机会。警醒谈话通过有效的沟通，使员工认识到工作中存在的问题，并提供合理的建议和指导。其次，警醒谈话能够促进员工之间的相互学习和提高。当员工接受警醒谈话时，会意识到他人的优点和长处，从而提高个人的工作能力。最后，警醒谈话还可以建立良好的团队合作和沟通氛围。通过谈话的过程，领导和员工之间可以进行良好的沟通和反馈，增进彼此之间的信任，促进工作的顺利进行。
第五段：总结
警醒谈话虽然时常令人感到不快和困惑，但是通过深入思考和改进，我逐渐领会到了其中的意义和价值。警醒谈话不仅是对员工的一种提醒和教育，更是对组织的一种推动和促进。当我们能够积极接受并改善自己的工作态度和表现时，我们将在工作中获得更大的成长和发展。因此，警醒谈话应该被我们视为一种机会和动力，而不是一种压力和负担。只有这样，我们才能更好地实现个人和组织的共同发展。
警醒谈话心得体会篇四
近日，胶州市审计局适时开展了领导干部与职工集中“谈心谈话”活动。谈话采取交心、例行、提醒、诫勉等多种形式。通过谈话使我充分认识到执政需要乐于学习、如何与人沟通交流、工作要勤政廉政、处世要拥有平常心态等方面的重要性。
执政需要乐于学习。面对建设学习型组织这一浩浩荡荡的世界潮流，我们应该齐头并进走在他人的前面，为加快向学习型政党的转变做出自己的贡献，这是我们党带领全国人民实现现代化的基本要求。要重视学习、善于学习，要创新学习内容、学习方法、学习理论、学习制度等。要突破学习的观念障碍，实现认识的重大转变。一是学习的内涵应由狭隘片面向广阔全面转变。二是学习的理念应由终结式、完成式向终身式、即时式转变。三是学习方式应由单线式、灌输式向互动式、共生式转变。
如何与人沟通、交流。一是进行有效的沟通。在工作中，会遇到各式各样的人，每一个人的成长背景不同，思想道德状况、文化层次、性格特点等也个异，会掺杂着各种复杂的思想和情绪。因此，作为一名审计人员一定要学会与人沟通。沟通方式要以人为本，让人感觉到被尊重、信任、关怀和肯定，愿意主动地协助你完成工作任务。二是培养具有个人魅力和较强影响力的做人特质。要做到“既交人又交心”，做到自身严于律己、率先垂范，大事讲原则、小事讲风格便是基本。作为一名审计人员其“德、才、学、识”都应该在不断的提升中，这样才能使自己富有感召力，永无止境的激励自己或伙伴，赢得大家的信赖。《墨子·非攻中》云：“君子不镜于水而镜于人。镜于水，见面之容;镜于人，则知吉与凶。”这就是后来“以人为镜，可以明得失”的由来。
工作要勤政廉政。要始终保持政治上的清醒和坚定，要继承好传统、好作风、好思路，不断地创新和发展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以为民、实心、办事为根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有责任心，肯干事，敢担责，不畏难，勤勤恳恳、兢兢业业地为人民做事。二是要廉政。《礼记》中有一句话：“政者，正也，君为正，则百姓从政矣”。廉洁从政，干净干事，是对政府工作人员最起码、最基本的要求。只有廉洁从政，干净干事，我们才有形象、有威信，才能服从、硬得起来，更好地带领干部群众干事创业。三是要善政。善政，就是要提高执政为民的能力和水平，要有真本事，能做出实事来，能解决具体问题。我们不但要有办事的愿望，还要有办事的能力，更重要的是要做到劳而有果、勤而有效。
处世要拥有平常心态。老子说，“人法地，地法天，天法道，道法自然。”，庄子说，“气也者，虚而待物者也。唯道集虚，虚者心斋也。”，意图劝善人们，顺其自然，不论何种情况下，都应该保持健康积极的良好心态。在人生的过程中遇到成功和喜悦时，不沾沾自喜，不得意忘形，而是认真总结经验，以获取更大的成功和喜悦;遇到堪坷与失败时，不垂头丧气，不怨天尤人，而是更加冷静地去思考原因，并调整心态，理智面对，坦然接受，检讨自身，查找问题，积极解决，勇于自勉，朝气进取，避免再犯同类错误。
健康而良好的心态，最重要的是保持一个平常心，要正视现实，理解世间万物存在和发展都有其必然的规律，大千世界，人性万种，什么样的事情与人性都可能发生和出现，只有正视这些，以坦然的平常心态去认识，去理解，去对待，以包容、宽容、仁爱之心，换位思考，容纳百川，什么坎坷与困境都能克服，坦然度过，愉快生活。
通过这一次沟通，搭建了沟通平台，增添和谐元素，让我在成绩面前得到鼓舞，在困难面前增强信心，在不足方面得到点拨，受益匪浅。
警醒谈话心得体会篇五
作为一名公民，受到规范和教育是我们应尽的责任。警醒谈话作为一种社会管控手段，旨在引导和规范个人行为。在经历了一次警醒谈话后，我深感这是一次益处的经历，并对其进行了深入思考。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会。
首先，警醒谈话提醒了我个人责任的重要性。通过警醒谈话，我被敦促时刻注意自己的行为举止，并明白自己的行为会对社会产生影响。在这次谈话中，我接受到了批评，并认识到了自己过去的不当行为给周围人带来的负面影响。这种警醒提醒着我要对自己的行为负责，时刻保持良好的自律和自省。
其次，警醒谈话教会了我尊重他人的价值观。每个人都有自己的生活方式和价值观，而我们应该尊重他人的选择。在这次谈话中，我意识到一直以来自己对于特定的行为和价值观持有偏见，并且通过行为表达出来。这种偏见有可能导致对他人的伤害和冲突。通过这次警醒谈话，我认识到应该保持开放的心态，尊重并接受多样化的观点和生活方式。
再次，警醒谈话让我明白了自身的改进空间。每个人都不是完美的，我们都有自己需要发展和改进的方面。在这次谈话中，我意识到自己的不足之处，并获得了指导来改进和提升自己。这种警醒让我明白了只有不断努力才能成为更好的自己，而这需要在自我反思和自我改进的基础上建立。
同时，警醒谈话也教会了我如何接受他人的批评。在如今这个被赞美和鼓励的社会，接受他人的批评已经成为一种难以想象的事情。在这次谈话中，我接受了他人的指责，并从中得到了成长。与此同时，我也明白到批评不代表否定，而是一种帮助我们成长的方式。这种心态的改变不仅让我更加积极面对自身的问题，也让我更好地与他人进行沟通和反思。
最后，通过这次警醒谈话，我明白了自己在社会中的定位。作为一个公民，我有义务遵守社会规范和法律。通过警醒谈话，我意识到自己应该对自己的行为负责，并为自己的行为做出合理解释。同时，我也明确了自己的责任，要以身作则，积极影响和帮助他人。这种定位使我更加明晰自己的角色，并有助于我成为一个更好的社会成员。
总结起来，警醒谈话是一次让我受益匪浅的经历。它提醒我个人责任的重要性、尊重他人的价值观、改进自身的空间以及接受他人的批评。同时，它也让我明白了自己在社会中的定位和责任。通过这次警醒谈话，我更加明确了自己的人生目标和价值观，并且积极改进自己，以更好地为社会做出贡献。
警醒谈话心得体会篇六
今天听了杨总的谈话，使我深得充实和鼓舞，也发现自己的不足。一年之计在于春，春天了还没有为播种什么种子做好准备，等到秋天怎么会有果实来收获。
第一次认真的反思自己，好像每天的生活是得过且过，对以后更不用谈什么人生理想，读书的时候是小学想初中，初中了想考更好的高中，高中了想考更好的大学，毕业了呢？想有更好的工作，赚更多的钱过更好的生活，想在财务领域能有所长。可当我发现我可以一人吃饱全家不饿，没有什么外在压力的时候，我突然觉得这样也很好。
通过今天的谈话，我觉得自己不善于表达，同时也发现我错了，突然觉得自己好像温水里的青蛙。我承认杨总说的很有道理，人是要有理想，要有规划，要有远大的目标，要利用好碎片时间，但是我不认同说没有规划，没有成就就是被人奴隶，每个人对自己以后的路有每个人自己的看法，平平淡淡的一辈子和功成名就的一辈子都是一辈子，我不觉得平平淡淡的一辈子就比功成名就的一辈子差哪，没错现在的社会就是因为太多人想平平淡淡的一辈子，所以才造就了贫富差距。
善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、要有规划，曾经认为，计划不如变化快，总觉得规划就是一句口号，说的在好，还不如想一个切实的想法，去努力做到，未来的三年五年，希望能把会计师证拿下来，有个自己的家，至于更深的规划真没想过，我知道我这么说杨总会觉得我很没出息，而这一年我的目标就是养好身体，照顾好自己，学会独立，学会独处，在工作上能有所突破，能发现更多的不足。
二、定力是成功的基础，目标是成功的诱因
一个人要想达到成功的目标都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受外界的干扰，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、要勤于学习。但是要懂得学习，对不利于工作生活或自身发展的东西要抛开，有选择性的，只学习有用的知识，经验，并要懂得运用，不要读死书，照搬乱套，要根据实际合理运用学到的知识，技术，经验等，这样才能做到学以致用，做一个业务能力强的能手。无论处于哪个位置，处于何时，都应该学习，”活到老学到老”。
四、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得
是果，舍得放弃业余时间用来消遣，才能获得得更多的时间，舍得放弃娱乐的时间，才能比别人多出更多的时间，把多出的时间利用好，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。今天的谈话很受益匪浅，谢谢杨总的批评与指点，也许在这篇文章里没有看到规划与有了规划应该怎么做。我知道我该做什么了我也知道我该怎么做了，目前对我来说，闺中待嫁是我最关心的，对于人生的规划，表再多的决心，规划说的再好，而做与不做在于自己。我希望我会做的更好，非常感谢杨总给我机会。
警醒谈话心得体会篇七
王克秋
一、要加强学习，提高拒腐防变能力
首先要树立学习意识，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。加强法律、法规、社会道德及各项规章制度学习，特别是党的十八大三中、四中全会精神及十八届中央纪委四次、五次全会精神。通过学习理论知识，树立正确的人生观、世界观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、要防腐拒变，自律是关键。要把守纪律讲规矩摆在工作的首要位置，敬畏法纪法规，做到始终保持廉洁自律，两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。
三、要警钟长鸣。严格遵守廉政准则规定，在日常生活中既要把握好个人爱好，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，杜绝吃请送礼之风，远离奢靡丧志陋俗，严守伦理道德底线；也要把握好交友尺度，不该交的朋友不交、不该进的圈子不进、不该去的地方不去。经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
四、要提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。只有这样，才能抵制腐败保持一身正气，保持共产党员本质。
作为专职纪检监察干部的我，更应该发扬艰苦奋斗的光荣传统，抵制腐朽生活作风的不良影响。时刻牢记党的宗旨，廉洁自律，要与时俱进，解放思想，开拓创新，在平凡的岗位上展现出新时期共产党员的政治本色和精神风貌。自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而达到让组织放心，让上级领导满意。今后我除了继续加强学习，提高自己拒腐防变的能力外，还要强化员工队伍的廉政教育，丰富教育内含，创新教育方式，提高员工队伍的廉洁意识，完善监督机度，加强监督检查，强化责任追究，切实落实纪检监察的监督责任，促使企业各项规章制度得到落实，做一名真正合格的纪检监察干部。
警醒谈话心得体会篇八
春节前领导找我谈话，主要是说说我在新一年的工作重点、方向以及工作方法和工作中的问题。其中的精华就是加强自身建设，树立管理理念，多沟通，多协调。
这次谈话我感触很深，对于提出的要求，我做了以下的总结：
关于加强自身建设。我的不足主要体现在公文写作和一些局里的日常工作上。对于公文写作我已经买了相关的书在看在学习。对于局里的业务工作要多干，多学。有时间还要学一下和工作相关的技能。在学历上也要加强，毕竟这些都是“硬指标”。
关于树立管理理念。是对于我这的管理上，针对下面基层的管理。管理既要人性化又要有力度有强度。不是以权压人，要以德服人。管理经验是要在日常的工作中不断总结积累的。我要从现在开始积累经验。
关于多沟通。是和同事、领导，各二级单位的同仁多沟通。工作要以人为本，人是沟通的根本。工作上一定要和各部门、各二级单位多沟通。沟通可以进一步了解对方。对方的工作方法，工作经验都可以通过沟通学习到。从而加强的自身的建设。
关于多协调。是和基层、各部门、各二级单位的协调。协调在工作中是很重要的。协调要讲究方式方法。让对方乐意去做某项工作，还要不失体面。说话要婉转还要有力度有深度。这是我所欠缺的。今后一定好好拿捏说话的方式方法。做好协调工作。
其实从领导谈话到今天也有一个多月了，以上就是我在这一个多月中所想的事。就是那么点工作上的事。工作一定要拿事当事。
警醒谈话心得体会篇九
“家庭生活在儿童生长的每一个时期，不，在人的整个一生中，是无可比拟的重要的。”可见家庭教育对儿童成长的重要性。但是，很多父母却缺乏正确教育孩子的方法。学生今天身上存在的一些不良习惯，多多少少和家庭教育有一定的关系。
郑方洲是一个问题比较明显的学生，不管做什么都是东倒西歪，没有样子，即使是最简单的眼保健操他也是如此。我赶紧走到他的身边进行提醒，并看着他做，同时用语言鼓励着他，但他就是做不到位，还对我说，老师我做不好，我真的做不好。至此郑方洲在后来的学习活动中也总是表现出一种怠惰，没有良好的行为习惯，他 成为了老师们眼里的“问题生”。
一次次的与家长联系成了家常便饭，每次他的家长态度都是很诚恳的，希望得到老师的帮助，希望老师严格对待孩子。但是每次谈完以后却收效甚微。
郑方洲的父亲很配合，及时赶到了学校，郑方洲一听要请他的父亲来，有点慌神了，直让我不要请家长，说一定会改。看来他在家还是比较怕自己父亲的，这样工作也好做一些。
他父亲到了以后，我先是感谢他对我工作的支持和配合，表明我今天请他过来是想和家长一块帮助他改掉身上不好的习惯，他父亲听了以后表示愿意配合老师的工作，说知道自己孩子身上存在很多的问题，和他们的家庭教育有一定的关系。当即表现出一种无奈，说：“我也想要教育，把他单叫进屋子，跟他讲道理，但是他却闷着头什么也不说，我一看就火，难免会对他大声地呵斥”听得出来他父亲在教育唐时容易失去理智，接下来他父亲补充道：“我每次教育他时他的姥爷总是拦着我，还老说我的不是，他的妈妈也过来阻拦，弄得我的火气就更大了”我终于明白了，他为什么身上有好多不好的习惯的不到及时的纠正，一方面有学校教育的原因，更主要在于他的教庭教育上有一定的问题。他父亲说自己一直很忙顾不过来，平时就是跟着姥爷，姥爷很溺爱孩子，也不让说，不让动的，自己现在对孩子的教育上很头疼，不知道该怎么办，经常晚上想到这个连觉都睡不好。
1、希望回去以后和家人沟通一下关于孩子的教育问题，最好家人能达成一致不要袒护和溺爱孩子，毕竟是为了他好。2、在发现问题以后，一定要当时就给他指出来，不要忽视孩子的缺点。3、多看他身上的优点，及时肯定他的进步，让他建立自信4、做家长的调整好自己的心态，不能过于着急，因为对问题会于事无补。
他父亲是若有所思，并答应尽力做到，我说把他叫过来吧，当着他的面再谈一些问题，不要让他以为老师在告他的状，和老师产生抵触情绪。我把他请到了办公室，把刚才我和他父亲的谈话简短的叙述了一下，并当着他父亲的面也肯定了他平时一些好的方面，同时刻意对他的父亲说回家一定不能大声呵斥和打他，一定要好好的沟通。
我知道孩子的问题不是一两次谈话能解决的，他现在的行为习惯是长期养成的，需要老师和家长的共同努力，当然他自己的努力也是至关重要的。但是经过沟通，我了解了学生并不只是针对老师的，他在家就有这样那样的不好习惯，这样便于摆好自己的心态，理智的看待学生的问题。我希望通过谈话，不止让我有所收获，希望对于他父亲和他也能有所收获，真希望每次谈话都能是温暖人心的阳光，让老师、家长、学生都能相互的理解彼此。
警醒谈话心得体会篇十
——东宁街龚安娜
东宁街道办事处与2018年7月31日在四楼会议室观看了警示教育片《警醒》，使我想起一位哲人的话：“人的自由并不仅仅是在做他愿意做的事，而在于永远做他不愿意做的事”。一名党员干部，如果去追求党纪、政纪、法律规定之外的“自由”，无视党纪、政纪、法律，把党纪、政纪、法律当作儿戏，放纵自己的私欲，让富贵所淫，被金钱所惑，被美色所迷，势必“触礁沉没”。《警醒》片中的人物昭示我们，在一个崇尚法制的社会，绝对没有超越党纪、政纪、法律之上而有绝对自由的特殊人物，绝对没有因腐败而能得到豁免的干部。
作为一名党员干部，要“有所为”，更要“有所不为”。“有所不为”才能保证“有所为”。做到“有所为”须确立“有所怕”的意识，有一种惧怕心理。纪晓岚有句名言：做人要记住一个“怕”字。“官有所怕，业有所成”，经常用“怕”字来约束自己，怕违纪违法，怕有愧于党和人民，在遇到可能违反党纪、政纪、法纪的时候，更有临深渊、履薄冰的心态，努力预防问题的发生，心里才踏实，事业才实在。
1 扬起一身正气，不用从内心深处时时警惧法纪的惩处，也无需承受道德的审判，更不必非常小心地防范着或明或暗、或正义或不正义、或可预知或不可预知。惟有守法，就不会受到那些不可告人的牵连和羁绊。惟有守法，不管反腐败处于何种形势，都可以街头巷尾闲庭信步，起居有序，出行无忧。
