论文选题开题讲座心得体会篇一
随着大学生人数的增加,论文选题的重要性越来越凸显出来。为了帮助学生们正确选择合适的论文选题,提升论文质量,提高学术水平,我校特别开设了论文选题开题讲座。在参加这次讲座之后,我深感受益匪浅。下面通过分享几个方面的心得体会,来总结这次讲座的收获。
首先,在讲座中,老师强调了选题的科学性和实用性。好的论文选题需要有一定的研究基础,有一定的重要性和实践价值。我们不能简单地选择一些热门的话题,而是需要根据自身专业知识和兴趣,结合当下的学术研究方向,选择一个有价值的、有研究意义的课题进行深入研究。这样的选题既有利于发展学术研究,也有利于提高自身的专业素养和解决实际问题的能力。
其次,讲座中强调了选题的可行性和限度。选择一个合适的选题,需要考虑到自己的时间、资源、能力等方面的限制,确保能够顺利完成。在选择选题的过程中,应该充分考虑自身的条件,在可行的范围内,根据自己的能力水平和研究条件,选择一个可以实现的选题。这样既能有效地避免选题过大而导致研究难度过大,也能充分发挥自身的优势和潜力,提高论文质量。
同时,讲座中还提到了对论文选题的深入了解和广泛调研的重要性。一个好的选题需要有较为全面的调研和背景知识支撑。在选择选题之前,我们需要进行充分的文献阅读和调研,了解相关研究领域的最新动态和知识前沿。只有这样,我们才能明确自己选题的创新性和研究价值,并为后续的论文写作提供充足的理论支持。
另外,讲座还提到了合理安排研究时间和科学分工的重要性。一个好的选题不仅要有正确的方向,还需要有合理的时间安排和科学的分工。在选择选题之后,我们应该合理安排研究时间,设定合理的研究目标,并制定详细的计划和步骤。同时,在研究过程中,我们还可以充分发挥团队合作的优势,进行科学的分工合作,提高研究效率和质量。这样既能够更好地完成论文,也能够培养团队合作的能力和科研素养。
最后,讲座中还提到了选题开题报告的重要性和写作要点。选题开题报告是选题过程中的重要一环,对于整个论文的顺利进行起到了关键的作用。在编写选题开题报告时,我们需要明确选题的背景、研究目的和问题、研究方法和步骤,并进行合理论证。同时,我们还需要清晰明了地陈述选题的意义和创新点,并对后续论文的研究思路进行预设。一个好的选题开题报告能够体现出我们对选题的深入思考和充分准备,为后续的论文写作奠定了坚实的基础。
通过这次讲座,我对论文选题的重要性和选题过程的正确方法有了更深刻的认识。只有选择了一个合适的选题,并进行了充分的调研和准备,才能够顺利完成一篇高质量的论文。我相信,通过不断地学习和实践,我们一定能够选择到合适的选题,并取得令人满意的成果。
论文选题开题讲座心得体会篇二
开题报告是一篇论文的总体方向,在动笔之前弄清楚思路和技巧很有必要。
一是具有重要性。学位论文选题要有理论意义和现实意义,一定要是尚未解决或尚未完全解决而又要必须解决的问题,既能解决理论问题以推动学科发展,又能解决实际问题产生多种效益,这样的问题当然就有理论意义和现实意义。
二是具有创新性。学位论文课题应是社会经济发展和环境变化产生的新问题,以及前人没有解决的疑难问题,可以推动理论创新、方法创新和应用创新。因此,论文选题可以是完善或创新理论与方法,也可以是拓展现有理论的应用研究领域。
三是具有学术性。论文讨论的问题一定要是一个学术问题,才有学术意义和学术价值。
四是具有可行性。论文选题要求在科学上成立并可以探究,符合发展趋势,并有一定宽度,可分解,能循序渐进,可以深入研究。
一是要体现专业性,符合本学科的学术要求和规范。
二是要有问题意识,有针对性,从题目表述就可以看出论文研究的核心问题。
三是题目大小要适度,表述简洁、无歧义。字数一般在25个字左右,最好不要超过3o个字。
围绕研究方向领域或关键词选择文献,所选文献要尽量基金项目。与此同时,要对文献进行编排处理,并严格按文献著录格式标明文献出处。
文献选定后就要认真阅读,通过阅读文献,熟悉了解本研究领域国内外主流期刊最新的研究成果。在阅读文献的过程中,要特别注意四个问题。
一是论文所研究的科学问题是什么?是否重要?为什么重要?
三是论文中是否有创新的思想?是否使用了新的研究手段?
四是论文产生了新的结论或概念吗?论文的数据是否能够支持这些结论或概念?在此基础上,尽量整理出系统的文献综述,并在国内外专业期刊上发表,以实现更加熟悉前沿研究、有效提高写作能力和形成物化成果等多种目的。同时,通过多看文献来学习别人的写作技巧和精炼的语言词汇。
文献阅读一般包括精读(基础文献、经典文献)和泛读(知识点、跨学科文献)两个层面。对重点文献、经典文献要精读,而且要进行解释、评论和分析。
第一,与专业相关。这是研究生论文选题和写作的基本要求,也是通过毕业答辩的基本前提。
第二,与兴趣相关。论文选题既要与兴趣相关,也要与自己未来的发展相关。题对一生荣。如果今后从事学术研究,就要选定较为长远的研究领域,深入持久地做下去,持之以恒,逐步培养自己对研究问题的兴趣。
第三,适当跨学科研究。运用其他相关学科的理论或方法来研究本学科专业的问题,常常能产生新的研究思路和研究结论,不仅体现了创新,而且会开辟一个新的研究领域。因此,在研究生学习期间要注重学术交流,请教不同专业的同行,善于从多角度来思考所研究的问题。
在开题报告与论文撰写前,要在充分查阅和研究国内外相关的权威文献资料的基础上,针对研究对象,尽可能提出新的研究思路和研究方法。事实上,任何理论的创新归根结底都是方法的创新。对于经济学、管理学、社会学等学科领域的研究方法要尽可能做到定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合,运用一些基本概念和理论观点对所要研究的问题进行定性和规范分析,确定研究对象的内涵与外延、特点与本质。在此基础上,借助数理工具,建立分析模型,推演要素之间的逻辑关系,从而深化对所要研究问题的认识和理解。因此,在研究选题确定后,就要努力去构建一个创新的研究思路,设计一个创新的技术路线,在研究方法上进行一些改进或借用,就有可能有新的发现,从而找到课题的创新点。
《开题报告》有相对规范的文本格式,要表述的主要内容有:
一是论文选题的背景、理由及研究的意义;
二是国内外关于该课题的研究现状及趋势;
四是论文预期达到的研究目标;
五是研究基础与论文撰写的进度安排;六是主要参考文献目录,包括中英文文献。
在进行开题报告时,要重点报告三个方面的内容:
一是选题价值与意义,重点讲你要研究和讨论的学术问题是什么;
三是研究基础与困难,重点讲你的研究准备工作情况和存在的困难与疑惑有哪些,希望得到参加开题报告评议专家的哪些指导。
论文选题开题讲座心得体会篇三
近期,我参加了一场关于论文选题的讲座,深受启发。本次讲座不仅系统介绍了选题的重要性和方法,还分享了一些实用的经验和技巧。通过参加讲座,我收获颇多,以下从选题的意义、选题的基本原则、选题的方法、选题的难点和解决方法等五个方面来探讨一下我的心得体会。
首先,选题的意义非常重大。讲座中阐述了选题在学术研究中的重要性。一个好的选题能够引导研究者明确自己的研究方向,激发研究兴趣,并为后续的研究提供基础和方向。比如,在社会科学领域进行研究时,一个充分考虑社会现实问题的选题能够帮助研究者更好地解决实际的社会问题,从而对社会发展起到积极的推动作用。因此,选题的重要性应引起每位学者足够的重视。
其次,选题时应遵循一些基本原则。在讲座中,演讲者指出,合理专业化、贴近社会、需求导向以及独创等原则是选题过程中需要考虑的因素。合理专业化是指研究者选择研究方向时应遵循自己的专业知识背景,避免选择与自身专业无关的选题,以免影响研究的深度和广度。贴近社会是指选题应紧密结合社会现实问题,关注热点、难点,以更好地为社会提供服务。需求导向意味着选题应从社会需求出发,关注社会问题,探寻适用于解决问题的方法。最后,独创则是指选题应尽量避免已有研究成果过多的领域,在有限的资源中追求更具创新性的选题。
此外,选题的方法和技巧也是十分重要的。讲座中分享了一些选题的方法,如文献阅读、专家咨询、实地调研和思维导图等。其中,文献阅读是选题的基础,通过系统地阅读相关文献,可以了解已有研究进展和研究空白,帮助研究者提出更具目的性的选题。专家咨询是指向相关领域的专家请教,借助他们的经验和指导,尽快确定选题。实地调研则是通过实地走访和观察,直接接触和感受选题相关的人、事、物,从而找到选题的切入点。思维导图是选题过程的一种辅助工具,通过绘制主题、分支、关联等形式,帮助整理思路、深化理解,从而找到适合的选题。
由于选题过程中存在一定的难点,我们需要有相应的解决方法。其中,避免众多、繁杂的选题是选题难点之一。在讲座中,演讲者强调要学会筛选选题,将研究兴趣、专业背景和社会需求相结合,找到最合适的选题。此外,不了解研究典型案例也是选题难点之一。我们可以通过学习研究案例、请教研究者、阅读相关经典著作来获取案例的相关信息,从而加深对选题的理解与把握。最后,缺乏选题的创新性也是选题过程中容易遇到的困难。我们应积极参与讨论、开展交流,汇聚各方智慧,通过不断思考和启发,提高自己的创新能力,从而产生新的灵感和想法。
综上所述,通过听论文选题讲座,我对选题的重要性有了更深刻的认识。在选题过程中,我们必须始终牢记选题的意义,并遵循基本原则,灵活运用方法和技巧。同时,我们也要克服选题过程中的难点,拓展思路,提高创新能力,为学术研究做出更大的贡献。希望我的这些心得能够对其他研究者在选题方面有所帮助。
论文选题开题讲座心得体会篇四
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开题报告
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一、论文题目:试论企业管理中的个性化激励
二、选题的背景、目的和意义:
随着全球经济一体化的到来,越来越多的企业卷入激烈的市场竞争中。企业间的竞争本质上是“人”的竞争。人是企业的灵魂,是一切企业竞争力的原动力,是一切企业利润的源泉。如何激励企业中员工,从而发挥其自身的潜力,是企业管理者必须面对的问题和掌握的技能。现在有不少企业管理者已经开始重视对企业员工的激励工作,建立起一套激励体系,并已经取得一定的成效,但也存在不少未解决的问题。如:由于所有制差别、行业差别、员工身份差异,尤其是文化的差距所产生的影响。应该如何针对上述差异,采用个性化的激励手段进行有效激励,是激励工作中的难题,仍待研究解决。因此,研究探讨企业管理中的个性化激励问题是具有非常重要的现实意义。
三、领域的研究成果及现状
早在十九世纪,马克思提出“人的主观能动性对物质具有反作用”、“榜样力量是无穷的”。因而一直以来,马克思主义管理学者都十分重视对人的激励研究,并创造性提出许多激发人们潜力的方法,特别在精神激励方面取得了丰硕理论和实践成果,集中体现在“发扬当家作主的主人翁精神”。
在二十世纪五十年代激励理论取得卓有成效的.进展,出现了马斯洛的需要层次理论、麦格里格的x理论与y理论和赫兹伯格的双因素理论。这些早期激励理论提出了一些激励方法,并在实践中得到一定程度的应用。随着统计学发展和管理实践的丰富,具有相当确凿支持性材料的当代激励理论不断产生。主要有爱尔德弗的erg理论、麦克莱兰德的需要理论、认识理论、公平理论、期望理论。这些理论在企业管理工作中的应用使企业的人员激励工作上了一个新台阶,都在不同的范围内取得了明显的成效,是当今企业广泛采用的激励理论。
四、研究思路和方法
本文拟分为三部分撰写。第一部分:概述激励的含义、意义及分类,分述主要的激励理论以及对激励理论的思考。第二部分:通过审视不同所有制企业对人员的激励方法,详细阐述与分析激励理论在所有制差别、行业差别、员工身份差异和文化差距等条件下的应用,总结当中所取得的成效及不足。第三部分:承接第二部分的分析,总结企业管理中个性化激励的作用意义,提出个性化激励的基本内容、做法以及原则、要求。第四部分:总结全文。
本文拟采用以下的手段和方法:
1、实证分析和规范分析相结合,列事实,摆依据,理论和实践相结合,引用分析等方法。
2、主要通过图书馆、网上浏览及实地调研等方法收集材料。运用人力资源管理学、组织行为学、企业管理学、领导学及统计学等相关知识来撰写。
五、研究的时间安排
1、6月28日至6月30日:撰写开题报告。
2、7月4日至8月31日:进行企业调研,在图书馆及网上搜集相关资料。
3、9月1日至9月18日:分析整理资料,写出论文纲目。
4、9月24日至10月23日:撰写完成约一万字的论文初稿。
5、10月24日至11月23日:根据导师的批改意见修改完成论文第二稿。
6、11月24日至12月16日:论文定稿,准备答辩。
论文选题开题讲座心得体会篇五
最近,我有幸参加了一场关于论文选题的讲座,从中收获良多。在这次讲座中,我听到了许多关于选题的重要性以及如何有效选择论文选题的建议。通过这次学习,我对论文选题有了更深刻的理解,并且进一步意识到合适的选题对于完成一篇优秀的论文极为重要。
第二段:选题的重要性
选题是写论文的首要环节,研究者需要在众多的领域中进行选择。在讲座中,导师强调了选题的重要性,因为选题直接决定了研究的深度和广度。一个好的选题可以引导研究者正确方向,提供充足的素材,并且具有学术和社会意义。合适的选题不仅能提高研究者与导师的沟通效果,还能加大论文发表的可能性,为学者的学术地位打下良好的基础。
第三段:选题时需要考虑的因素
如何选择合适的选题是一项艰巨的任务。在讲座中,导师分享了自己的经验,并提供了许多有用的建议。首先,研究者需要对自身的兴趣进行深入思考,选择一个自己感兴趣的领域进行研究,这样才能够持续保持激情并坚持不懈。其次,选题应该与已有的研究成果相关,这样可以从已有的文献中获取有益的信息,并且在前人的基础上进行进一步的研究。此外,研究者还需要考虑选题的可行性和实用性,以确保研究能够顺利进行,并且能够对社会产生实际影响。
在讲座中,导师还提供了一些建议,帮助研究者更好地选择恰当的选题。首先,研究者可以通过阅读相关领域的学术期刊和会议论文,了解最新的研究动态,并找到可行的选题方向。其次,研究者可以与导师和同行交流,听取他们的意见和建议,从他们的经验中受益。此外,研究者还可以考虑选择一些有前景和有挑战性的选题,这样既能够激发自己的创造力,又可以为学术界带来新的突破。
第五段:结论
通过这次关于论文选题的讲座,我进一步认识到选题对于一篇优秀论文的重要性。我了解到选择合适的选题是需要考虑多个因素的,如自身兴趣、已有的研究成果以及选题的可行性和实用性。同时,我也学到了一些选择恰当的选题的技巧和方法,如阅读相关文献、与导师和同行交流等。我相信,在今后的研究工作中,我可以更加理性地进行选题,并且选择恰当的选题来展开自己的研究,为学术界做出贡献。
论文选题开题讲座心得体会篇六
开题工作不仅是研究生确定选题的重要步骤,也是研究生加强交流、加深理解、广集贤言、整理思路、弥补不足的重要途径。通过开题,研究生可以对研究课题的目的和意义、国内外研究进展情况、存在的问题、实验路线、仪器设备、实验的可行性、预期结果、时间进度等各个方面作出比较明确的论述。
开题报告要面向全校公开进行,并且聘请三至五名校内外相关学科的专家参与考评,以达到广泛听取意见和建议的目的。其中,博士研究生至少应聘请一名校外相关学科专家参加开题,硕士研究生至少应聘请一名院外相关学科专家参加开题,而导师不能担任考评小组主席。通过听取研究生对所选题目的论述及答辩,各位专家将对开题报告的选题依据、创新性、难度、可行性及预期结果等多方面做出打分,各项合格后方可进入论文实施阶段。对开题过程中发现的一些具体问题,在经认真讨论和分析之后,合理的意见研究生须在规定日期内做出修改,必要时限期重新开题。
各院、所主管领导及所在学科带头人应积极参加研究生(尤其是博士研究生)学位论文开题报告会,并认真听取各方面的意见,严格把关。决不可搞形式主义,走过场。对于选题合适、方法得当,措施落实的可批准论文开题;对于尚有不足的,须提出修改意见或建议;不合格者必须重做开题报告。在审核开题报告时,若评议为科研能力差,缺乏培养前途的研究生,不宜进入论文阶段,改为对其进行中期筛选。
开题报告通过后,原则上一般不再随意改题。如确有特殊原因需改题者,须由研究生写出书面报告,经指导教师签署意见报研究生部备案,并应及时补作开题报告。
博士学位论文开题报告时间一般在第二学期末或第三学期初。硕士生学位论文开题报告时间一般应在第三学期。

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