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房产销售经理个人简历篇一
户口所在：天河区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：171cm
人才测评：未测评
体重：61kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监/经理，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限：8职称：
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元
希望工作地区：广州，广东省，深圳
工作经历
xx电力集团起止年月：20xx-04～至今
公司性质：股份制企业所属行业：电力/水利
工作描述：华南区开展高低压配电元器件和成套的业务，主要客户群有安装总包公司、工业和商业类型企业、医院、教育类型单位和各行业设计院。
离职原因：政策
广州xx电气股份有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
工作描述：负责行业客户高压变频成套设备的开发和应用，参与行业客户节能改造项目高压变频器应用的市场开拓等。
离职原因：环境
广州xx线缆有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：区域经理
工作描述：主要负责华南地区供电局，珠三角地区造船厂、钢厂、地铁、铁路、高速公路等单位和项目电线电缆市场的开发和维护。针对的客户对象有：华南地区各地供电局所、广船国际、文冲船厂、中远船务等；珠钢等；中铁集团系统各单位、中交集团各单位、广东长大集团、广东冠粤集团等。为相关单位负责的施工项目提供相关产品的供应和优质的服务，同时，掌握了诸多可重复使用的有效资源。强调一点：质量保障、服务到位，其他方面大家都好洽谈！
离职原因：政策
教育背景
毕业院校：武汉科技学院
最高学历：本科获得学位：学士
毕业日期：20xx-01
专业一：工程管理专业二：计算机科学与技术
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广州大学工程管理
语言能力
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
踏实做人，务实做事！
持有c1驾照。
从事销售的宗旨：为企业创造尽可能多的效益而努力拼搏。
原则：以诚待人、以质取胜。
目标：为向往的生活而努力奋斗、奋斗、再奋斗。
信条：务实地用心做好每一件可做和该做的事。
人啊！就这么一生，有些东西不必去强求，但有些就必须努力去争取。
曾告诉自己：不想轰轰烈烈一时，更不愿碌碌无为一生。
销售工作简介：
善于信息收集及市场的开拓，能独立管理维护区域内市场，具有较强的谈判分析、沟通表达和团队建设能力，能视团队成功为己任！处事具感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质修养和心理素质；有较高的销售水平和市场维护经验；熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。（谢绝保险）
熟练操作办公软件，熟悉coreldraw9/12、photoshop7/cs及网页“三剑客”的操作。
个人自我评价
小时候，邻居都说我乖；
小学时，老师说我好学；
中学时，同学说我人缘好；
大学时，老师、同学和师弟妹说我能力强；
工作时，同事说干劲十足，乐于助人，前景不错；
回老家时，亲戚、邻居都说我孝顺，将来肯定能娶个好老婆......
现在的我只想努力去拼去闯，乐观积极应对任何考验和困难......
房产销售经理个人简历篇二
姓名：某某某
性别：男
民族：汉族
出生年月：1983年11月
身高：172
婚姻状况：未婚
工作地点：不限
期望月薪：面议
2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；
4、负责公司总部下达的其他相关工作。
有独立的市场操作和开拓能力；
擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
手机号码：
电子邮箱：
房产销售经理个人简历篇三
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族
诚信徽章： 未申请 身 高： 181 cm
人才测评： 未测评 体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
工作经历
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 销售主管
工作描述：
1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 寻求更好的发展
公司性质： 私营企业 所属行业：
工作描述：
1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 股东变更，公司转移
公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售顾问
工作描述：
1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。
离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场
教育背景
毕业院校： 吉首大学
专 业 一： 体育教育 专 业 二： 篮球，民族传统体育
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
个人自我评价
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
房产销售经理个人简历篇四
求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项，最重要的是用人单位在浏览房产销售简历的时候非常重视求职意向。但是，很多人在写的时候并没有在意，这种个人简历也不合格的。
个人信息
性别：女
民族：汉族出生年月：1987.12.10
证件号码： 婚姻状况：保密
身高：162cm体重：51kg
户籍：福建福州现所在地：福建福州仓山区
毕业学校：福建师范大学学历：专科
专业名称：管理类 物业管理毕业年份：2009年
工作经验：一年以上最高职称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：房地产
物业管理
行政/后勤
职位名称：行政，助理，文职、房产销售 ;
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 四级 ; 日语 无 ; 普通话 标准
电脑水平：熟练掌握office办公软件
vof 操作软件
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
2006年9月 - 2009年6月福建师范大学专科
培训经历：时间培训机构培训主题
2008年9月 - 2008年10月福清初级会计电算化
工作经历
所在公司：新工(厦门)物业管理服务有限公司
时间范围：2009年2月 - 2009年9月
公司性质：跨国企业(集团)
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：物业客服、后勤、助理
工作描述：1、负责前期物业管理的内业及客户服务、咨询工作。 2、协助项目经理管理前期住宅物业的`各项事务。 3、亲身经历前期物业交房流程，并熟悉掌握相关要领。 4、负者该项目的行政后勤工作。
离职原因：家庭原因，需脱离工作岗位将近一个月
所在公司：福州居住主题公园物业管理公司
时间范围：2008年7月 - 2008年9月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政、后勤、物业管理
工作描述：见习物业管理客服、管理员、行政后勤等各个相关部门的工作，并实际参与工作。
离职原因：实习期满
所在公司：福清锦和物业管理有限公司
时间范围：2007年10月 - 2007年12月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：文员、物业管理
工作描述：兼职实习管理员、客服人员、行政后勤等职务!
离职原因：学业课程紧张
其他信息
属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
个人信息
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湛江身材：160 cm43 kg
婚姻状况：未婚年龄：23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：文秘/文员：文秘、行政专员/助理、房产销售
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：助理
工作描述： 任职期间,主要负责公司接待、传真、会议记录,客户的回函、管理文件、协助经理处理相关工作,兼顾经理的日程安排,并兼公司的日常报销，协助财务处理相关工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：计算机业
担任职务：行政人事文员
工作描述：任职期间，主要协助人力资源部主管做招聘方面的工作，同时负责公司的接待，传真，接听电话，协助上司处理一些客户的咨询问题。上司不在时，代替上司处理大小事务，并做好相关记录，及时向上司报告。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：广东工贸职业技术学院
所学专业一：商务文秘所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-04xx-05广东工贸职业技术学院中级秘书中级秘书证
xx-11xx-12广东工贸职业技术学院涉外秘书涉外秘书证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
工作：本人大学三年一直担任班干部，参加学院生活部的工作，并在大学期间，负责组织党课积极分子的学习活动，负责06级团建活动等，通过这些工作，使我的组织能力和协调能力得到了一定的提高。
学习：具有较好的英语听、说、读、写等能力;普通话流利,粤语良好
获得涉外秘书证、国家英语a级、全国计算机高新技术办公软件高级证、熟悉办公软件word、excel、powerpoint等的操作。
主修课程：秘书英语、秘书写作、信息与档案管理、会务组织、商务礼仪、企业策划、演讲与口才等。
详细个人自传
意愿从事文职类的工作，希望通过自己的努力，能向管理层面迈进。
房产销售经理个人简历篇五
姓 名：xxx
性 别：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
户口所在地：
现在所在地：
个人特长：电脑熟练操作
普通话：优秀
掌握方言：
能力：一般
英语：一般
等级：4
毕业院校：辽宁广播电视大学
最高学历： 大专
所学专业：商企管理(工商管理，自考)
1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管
离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位：销售部经理
离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
房产销售经理个人简历篇六
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南-株洲
年龄：25
现所在地：广东-东莞
身高：168cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：销售类-管理/商务-区域销售经理
制药/医疗器械类-医药代表
销售类-人员-业务员
寻求职位：销售、商务、招商
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作
xxx公司名称（20xx-12～20xx-08）
公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质
担任职位：区域销售经理岗位类别：区域销售经理
工作描述：
3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；
5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。
