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光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
县清廉村居年度工作计划 推进清廉建设工作计划篇一
为认真贯彻落实《_ xx 市委关于推进清廉 xx 建设的实施意见》（xx 发〔2021〕14 号），扎实推进清廉机关建设，现结合市直单位实际，制定本实施方案。
一、清廉机关建设的总体要求 （一）指导思想。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向机关基层党组织延伸、向每个支部和党员覆盖，充分发挥市直机关在清廉 xx 建设中的示范带动作用，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。
（二）主要目标。到“十四五”末，市直机关各级党组织落实管党治党责任更加自觉，清廉机关建设制度机制更加完善，党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，政务服务高效便捷，执法司法公正文明，机关政治生态持续优化，带动社风民风向上向善，人民群众对机关的满意度不断提高、获得感不断增强，清廉机关建设成为各领域清廉载体建设的示范和表率。
二、清廉机关建设的主要任务 （一）以机关党建引领清廉机关建设 1.。
机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做好“三个表率”、建设模范机关。坚决贯彻_决策部署和__对本部门本领域的重要指示批示精神，结合实际细化具体措施并监督跟踪落实。（2）严明党的政治纪律和政治规矩，深入开展对党忠诚教育，加强对党员干部特别是党员领导干部的监督，对违反政治纪律和政治规矩的问题严肃处理。认真做好省委巡视、市委巡察反馈问题的整改工作。（3）加强政治历练，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，注重在贯彻落实中央、省委和市委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中走在前、作表率。
2.。
党员等制度，严肃开展批评与自我批评，提升党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。按照“3+x”要求扎实开展支部主题党日活动。（8）推行党员过政治生日制度。制定党员过政治生日方案，在党员入党周年之际，重温入党誓词，对照党章找差距，砥砺初心，践行使命。（9）以落实组织生活制度为重点内容，坚持开展支部分类定级工作,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进；推进支部标准化、规范化建设,实现市直机关基层党组织全面进步、全面过硬。
3.。
培育清廉机关文化。（10）大力开展党风廉政宣传教育月活动，常态化开展纪律教育、警示教育、政德教育，增强教育针对性和有效性，筑牢党员干部拒腐的思想防线。（11）推进党员干部家庭家教家风建设。（12）进一步擦亮“镜鉴清明”廉政文化品牌，开展寓教于乐、丰富多彩的清廉文化活动，开展党纪条规知识测试、党史知识竞赛、主题演讲比赛等活动，增强党员干部清廉价值认同感和行动自觉。（13）坚持以党建带群建，发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，推进机关精神文明建设。
4.。
题；坚决整治群众身边腐败和不正之风。常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作。加强以案促改促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（15）加强机关纪委建设、配齐配强人员，健全工作机制。
（二）推动机关依法秉公廉洁用权 5.。
县清廉村居年度工作计划 推进清廉建设工作计划篇二
为打造“廉洁汉源”，深入推进交通运输系统党风廉政建设，着力实现干部清正、政府清廉、政治清明、群众满意，特制定如下实施方案。
以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“三严三实”和作风建设长效机制的要求，坚持以人为本、执政为民，坚持以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建设为主线，以勤廉诚信为核心，以廉政文化建设为载体，以党务政务公开为重点，以查办案件为手段，以作风建设为保障，不断推进制度科学化、形象公信化、教育常态化、监督社会化、服务优质化、惩防一体化，全面提升交通运输系统的廉洁度、公信度和群众满意度，为建设美丽富饶文明和谐新汉源提供坚强组织保障。
成立以局党委书记、局长杨兴雷任组长，党委委员、副局长李仕英、党委委员、养护段段长王国平，党委委员、纪委书记蒋仕兴，副局长史尧中任副组长，党委委员、办公室主任黄诚，各下属单位负责人和各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由蒋仕兴同志担任主任，负责日常时务。加强组织领导，切实担负起主体责任，将建设“廉洁机关”纳入交通运输工作重要议事日程。
（一）以反腐倡廉宣传教育为基础，筑牢思想防线。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，强化示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强党员领导干部从政道德教育，开展道德领域突出问题专项教育和治理。建立健全党委中心组反腐倡廉学习制度、坚持“一把手”讲廉政党课等制度。坚持把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用全过程。以廉政文化进机关为载体，充分挖掘交通运输资源，建设一批廉政文化精品工程。
（二）以惩防体系建设为主线，规范权力运行。在现有制度的基础上，全面开展制度和规范性文件清理工作，加强制度廉洁性审查，完善反腐倡廉制度体系。建立健全贯彻落实制度的责任机制和保障机制，提高制度执行力，增强制度实效。以深化廉政风险防控机制建设为抓手，切实加强干部培养、行政审批、资金管理、国有资产管理等重点领域和关键环节权力运行的监督。不断规范招投标行为，创新招投标制度。创新交通运输工程建设和采购管理制度，强化业主负责制，着力解决围标串标和效率不高的问题。深入实施“四早”预警机制建设，将预警对象延伸拓展到所有工作人员，切实做到问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，最大限度关心爱护干部。建立和完善重大事项集体研究决策，严格执行单位“一把手”“三不直接分管”制度，加强对“一把手”权力运行的监督制约，严格执行“一把手”向上级纪委全会述责述廉制度。
（四）以作风建设为保障，提升服务水平。深入开展正风肃纪“9+1+n”专项整治，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。集中时间、集中力量着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正交通运输系统干部脱离群众的行为，让人民群众切身感受到交通运输系统党风政风的明显好转。深入开展“止懒治庸升级版”专项治理。进一步强化效能监察和绩效管理，深入开展干部作风巡察，强化公开曝光问责，集中整治不作为、慢作为、无作为、乱作为等行为。严格执行厉行节约、反对铺张浪费等规定，下决心改进文风会风，积极推进“三公”经费公开工作。深化政风行风建设，强化基层民主评议，切实纠正不正之风。进一步加强党风廉政建设主体责任落实情况督查，把领导干部作风状况纳入考核内容，并将考核结果作为推荐选拔任用干部的重要依据。
（五）以“廉洁家庭”为辅助，共筑反腐防线。以强化党员干部家属反腐倡廉宣传教育为核心，充分发挥家庭在加强教育、强化监督、预防腐败方面的重要作用，引导党员干部特别是领导干部家庭成员深刻认识腐败对社会、对家庭造成的危害，深刻认识家庭反腐的重要性，算好亲情账，切实当好廉洁从政的宣传员、监督员、守门员和战斗员，支持亲属廉洁从政，自觉参与反腐倡廉，共筑反腐防线。
（六）以查办案件为手段，治本清源。健全腐败案件及时发现和查处机制，始终保持查办案件的高压态势，对腐败案件，发现一起、查处一起。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职、以权谋私的案件；严肃查办严重损害群众经济利益、政治利益、人身权利的案件；坚决查处违反政治纪律、阻碍改革、破坏市场经济秩序、影响和制约经济发展的案件。充分发挥查办案件的治本功能，不断遏制腐败在交通运输领域易发多发势头。建立健全党员干部问题甄别机制，进一步明确政策界限，把握工作标准，支持保护真抓实干、改革创新、艰苦创业者，查处诬告陷害、以权谋私、阻碍发展者。
建立工作检查考核机制，将“廉洁机关”建设纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，作为领导班子、领导干部和工作人员评先选优的重要依据。对工作落实不力、进展缓慢的要严肃追究相关人员的责任。
县清廉村居年度工作计划 推进清廉建设工作计划篇三
筑牢守好基层意识形态阵地。
2.加强社区基层党组织建设。开展示范社区建设，持续整顿“软弱涣散党组织”。加强社区党组织标准化规范化建设，加强党支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等培训，健全和执行组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等制度，严肃查处违反组织纪律行为。从严从实做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
3.选优配强基层党组织带头人队伍。高质量抓好社区“两委”换届。加强社区党组织书记履职尽责管理，落实社区党组织书记全面从严治党“第一责任人”职责。注重发挥第一书记作用。规范实施容错纠错，鼓励干部大胆干事创业。
（二）完善社区监督体系 1.加强社区小微权力运行。厘清社区基层组织权责边界，明确社区工作事项范围，实行工作事项准入制度，减轻基层组织负担。按照管人、管事、管财、管物等方面职能权责，分类梳理权力事项，统一制定规范社区小微权力清单和履职流程图，推动社区小微权力监管更加清单化、流程化、规范化。建立健全小微权力运行的监督工作机制，开辟线上线下相结合的小微权力运行公开与监督渠道，保证权力运行公开透明、高效规范。
2.加强社区事务公开。坚持“公开为常态、不公开为例
外”原则，全面实施社区事务阳光工程，严格执行社区党务、居务、财务“三务”公开制度，严格公开时间、公开内容、公开形式、公开标准等，严肃整治公开不彻底、公开不规范等问题。
3.加强社区集体“三资”监管。加强社区集体“三资”监管规章制度，做到用制度管人管钱管事。加大社区集体“三资”审计力度，推行定期审计、专项审计、干部任期和离任审计，强化审计结果运用。
4.加强社区干部日常监督。建立完善社区干部廉洁承诺、述职述廉、绩效考评、财务清理和经济责任审计等制度，探索实施社区干部廉情事项评估制度，建立健全社区干部廉洁档案，拓宽廉政风险干预对象，形成全方位、常态化的监管机制。实践运用好监察体制改革成果，将所有社区干部纳入监察监督范围，着力解决非党社区干部监管缺失问题，打通国家监督体系的“神经末梢”。实践运用好监督执纪“四种形态”，对社区干部存在的苗头性、倾向性问题，经常性开展廉政约谈，红脸出汗、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐。
通监督举报渠道，加大对涉及群众身边腐败问题和不正之风信访件督办力度，推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。
2.严肃查处基层微腐败。加大“四风”问题整治力度，紧盯重复访、越级访突出的社区，紧盯社区“三资”管理、项目建设、拆迁（违）改造、优化营商环境等领域，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，公款吃喝、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题，发现一起、查处一起，发现的问题予以通报，对顶风违纪问题严肃查处。
三、工作要求 （一）加强组织领导。各社区党组织要履行好清廉社区建设的主体责任，街道社区联动，切实把清廉社区建设作为一项重要政治任务来抓，确保与经济社会发展各项工作统筹考虑、协调推进。各党组织书记要亲自抓、负总责，其他成员要履行好“一岗双责”，落实好分工范围的清廉建设任务。
（二）加强宣传引导。利用宣传展板、宣传栏、广场、小区等公共场所建设，加强对清廉社区建设活动的宣传，充分发挥示范引领作用，形成清廉社区建设的良好局面。
及时督促整改，确保取得实效。
县清廉村居年度工作计划 推进清廉建设工作计划篇四
范文（三篇）
推进清廉机关建设实施方案 篇一
为助力“清廉 xx”建设工作，进一步深化和落实我院“清廉 xx”建设工作，提高广大医务人员医德医风水平，加强我院作风建设，更好地为人民群众提供优质的医疗服务，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、工作目标
以_新时代特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和建设“清廉 xx”、“清廉 xx”的决策部署，坚持将廉洁作为我院立院之本，强化医院党组织主体责任和我院纪检监察室监督责任落实，探索建立医院防止腐败长效机制，标本兼治推动医德医风、行业作风持续向好向善，为群众提供更优质的医疗卫生服务，推动全面从严治党在院内落地生根。
二、具体内容
（一）政治建设
发挥党支部织把握方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。要求党支部定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐纠风工作，每季度不少于 1 次。
2、贯彻《中国_支部工作条例（试行）》。党支部要突出政治功能、强化整治引领，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作；参与内设机构重大问题决策，保证单位负责人充分行使职权。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，加强积极健康的党内政治文化建设。
3、严格执行民主集中制。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度，贯彻“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。
4、医院党委应充分发挥党支部在清廉医院建设中的战斗堡垒作用。医院内设机构党支部要突出政治功能，充分发挥党员医师、党员职工的示范引领作用，建立健全党支部参与重要事项决策制度，事项决策前应事先充分听取党支部的意见。大力开展“党支部建在科室”工作，强化支委会监督作用，推进医院科室各项工作健康有序的发展。
（二）思想建设
育。结合党内学习教育活动，加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，增强教育吸引力、感染力和针对性、有效性，增强全体医务人员遵纪守法守责意识。党政主要负责人每年上清廉专题党课不少于 2次。在党员干部每月不少于一次，职工每季度不少于 1 次开展党纪党规、行业作风制度等学习。
2、开展廉洁警示教育。有针对性地开展廉洁警示教育，特别要善用发生在身边的腐败典型案例，以案明纪，以案说法，警钟长鸣。
县清廉村居年度工作计划 推进清廉建设工作计划篇五
注重学习政治理论，努力进步政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的保持_员先进性学习教育活动中，可以按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。通过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与_保持高度一致，坚决不移地贯彻执行党的根本道路，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行制止，不讲违背党的纪律的话，不做违背政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原那么问题上能保持清醒的政治头脑，结实树立了全心全意为人民效劳的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了开展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以安康开展。
人工作xx年廉洁自律个人工作总结。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、曾经长期在农村工作，理解农村，熟悉农村，具有一定的农村指导工作经历和组织指导才能。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全区经济和社会开展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深化农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深化基层和有关部门，对全区经济和社会开展情况进展调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事工程的顺利建立。
一是保持坚强的党性原那么。在处理公与私、感情与原那么等问题上，做到原那么面前不让步，不模糊，是非清楚，立场坚决，作风扎实。二是严格执行党风廉政建立责任制。遵守《廉政准那么》，落实“五个不许、四纠正”的规定，认真开展“九查九看”，健全了区政府后勤接待、机关效能建立等有关规章，管好自己职责范围内的党风廉政建立，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是结实树立全心全意为人民效劳的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决消费、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建立，催促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深化实际，理解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。
在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神文明建立中的各项工作，社会事业获得新进步。计生整体程度再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位的改革工作平稳。
存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深化，理论程度有待进步。
二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。
今后，本人将加强政治理论学习，努力进步自身的思想政治和理论程度，进步驾驭全面工作的才能，改进工作作风，深化基层，亲密联络群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建立和社会各项事业开展做出更大的奉献。
县清廉村居年度工作计划 推进清廉建设工作计划篇六
为全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展，促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，进一步推进我局惩治和预防腐败体系建设，确保廉政文化“六进”活动有序推进，特制定此方案。
一、指导思想
以党的_精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，以廉政文化项目建设为抓手，狠抓落实，争创特色，不断提高廉政文化工作的影响力、渗透力和覆盖面。以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，具有浓厚历史渊源、鲜明时代特征和地方特色的廉政文化体系，通过活动，在全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚和道德观念，积极营造尊廉崇洁社会氛围。
二、工作目标
全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，力争创作一批有影响的廉政文化作品，编排一批具有较强感染力的廉政文艺节目，建成一批廉政文化示范点，以点带面，推动廉政文化建设普及，使廉政文化更加深入人心。
三、廉政文化进机关工作要求
1、以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关。
2、与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、廉政文化建设要做到“四有”(有组织领导、有活动场所、有教育活动、有工作特色)。结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度、总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；创办廉政文化阅览室或廉政书屋。
四、组织领导
1、加强组织领导。要进一步完善党委统一领导，全局齐抓共管，纪监组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各科室单位要切实加强领导，把廉政文化“六进”活动作为重要工程来抓，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入，确保活动取得实效。
2、强化工作责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程，各科室单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，认真履行职责，加强协调配合，积极组织开展廉政文化“六进”活动，深入推进廉政文化建设。
3、狠抓工作落实。各科室单位要增强责任感和自觉性，把廉政文化“六进”活动列入工作计划，把任务分解、落实到人。要加强督促检查，及时发现问题，解决问题，总结经验，推广典型，建立激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化节目进行表彰、奖励，并大力宣传；积极创新工作思路，突出地方特色和部门特点，突出重点、亮点、闪光点，积极创建县级廉政文化示范点；要探索建立廉政文化“六进”工作的长效机制，常抓不懈。
