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计划不仅仅是一纸空文，而是需要我们认真地去执行。制定一个好的计划并不容易，但也并非不可能。首先，我们需要明确自己的目标，明确自己想要实现的是什么。然后，根据目标确定适当的步骤和时间安排，以确保计划的可行性和实施性。此外，还需要考虑到外部环境和自身能力等因素，做到合理规划，避免盲目行动。通过总结已有的经验和教训，我们可以更好地制定和执行计划。
工作计划与承诺篇一
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区商务局领导班子作出以下承诺：
1.新签约亿元以上项目15个以上;新签约超10亿元项目3个以上，力争签约超30亿元项目1个;新引进世界500强、国内500强、行业百强项目2个以上。
2.近两年签约项目履约率、资金到位率、项目开工率分别达80%、40%、60%以上。
3.实际利用外资12001万美元以上;实际利用市外省内资金亿元以上，实际利用省外境内亿元以上;外贸(货物)进出口总额完成76450万元以上;跨境电商交易额48902万元以上;对外承包工程及劳务合作营业额实现零突破;对外直接投资57万美元以上。
4.电商园引进或注册电商企业50家以上，新上快递物流项目3个，完成投资额5亿元。引进或注册总部经济企业25家以上，做好国家级电子商务示范基地申报工作。
5.年内在沿海及发达地区开展4次针对性强的产业招商推介会;积极参加市级以上大型招商展示会。
6.依法开展商务稽查专项整治活动，进一步做好全区成品油市场、再生资源回收市场的规范、整顿工作，完成环保攻坚目标任务。
7.稳步推进电商行业扶贫，完成脱贫攻坚目标任务。
8.深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
重点工作目标公开承诺书范文二。
我是区_主要负责人林艳。
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区_领导班子作出以下承诺：
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
2.确保2019年我区常驻人口城镇化率提高%。
3.完成市定、区定各项经济目标任务。
4.做好第四次全国经济普查相关工作。
5.继续做好分行业基层统计规范化建设工作。
6.搞好2019年农业、工业、建筑业、批发零售业、住宿和餐饮业、服务业、房地产业、能源、投资、科技、人口、劳动力、农村住户、城镇住户等各项调查工作。
8.加强名录库管理建设，做好统计“四上”企业入库工作。
9.做好全面建成小康社会统计监测分析工作。
10.做好全区乡镇统计规范化工作。
11.争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
12.完成党建工作、执行力建设、党风廉政建设、建议提案办理、机要保密、公共机构节能减排、信息化和电子政务、文明城市创建、脱贫攻坚、环保攻坚、平安建设、信访稳定、安全生产、消防安全、食品安全、人口和计划生育等工作。
我是召陵区审计局主要负责人。
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区审计局领导班子作出如下承诺：
1.创新招商引资方式，拓宽招商渠道，充分调动全员招商的积极性、主动性，力争年度新引进纳税超30万元总部经济或电商平台1个，亿元以上生产性项目1个。
2.发挥审计职能，全面完成上级审计机关及区委、区政府下达的年度审计项目计划及临时交办的审计任务。
3.以“摸清底数、服务决策、防范风险、促进发展”为目标，开展国有及国有控股企业运营情况、扶贫等专项审计调查及减税降费政策落实、“放管服”改革等重大政策措施落实情况审计或审计调查。
4.随着经济社会的快速发展，建设项目财政投入资金逐年加大，为了提高财政资金使用效益，全年完成政府投资或以政府投资为主的建设项目审计2至5个。
5.根据区委组织部门的委托，完成3至5名乡科级领。
导干部经济责任审计，为区委、区政府正确使用干部提供审计依据。
6.深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
7.完成区委、区政府领导交办的其他工作任务。
我是召陵区教育局主要负责人。
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区教育局领导班子作出以下承诺：
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
2.巩固义务教育均衡发展成果，进一步优化教育资源配备。新建公办幼儿园1所，改扩建公办幼儿园4所，建成区第二实验中学，建设召陵中学，改扩建一批农村中小学。
2、巩固提高普及九年义务教育，义务教育阶段入学率达到100%，初中三年保留率达到97%以上，高中阶段教育毛入学率达到85%左右。
3、严格执行中小学收费政策，继续做好免除农村义务教育阶段学生杂费、教科书费、寄宿生生活费和城市义务教育阶段学生杂费工作。
4、进一步完善中小学目标规范管理工作，不断提升学校管理水平，促进学生全面发展。持续推进各校名师带动工程，全面提高教育教学水平。
5、严格执行教育法律法规，进一步做好依法治教工作。
6、加强学校安全管理，采取各种有效措施，确保不发生重特大安全事故。
我是召陵区司法局主要负责人。
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区司法局领导班子作出以下承诺：
1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
2.扎实开展“法律六进”工作,持续开展“法德育作风,作风促文明”、“12·4宪法宣传周”宣传活动,丰富有召陵元素的法治文化内容。突出抓好领导干部和青少年学法用法主体,组织全区干部法律知识考试,全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”普法责任制。
工作计划与承诺篇二
1、在工作作风上：真抓实干，务求实功，提振精神、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气。热爱邮政事业和本职岗位，牢固树立责任意识、服务意识和大局意识，自觉与上级保持高度一致，加强团结，大事讲原则，小事讲风格，相互关心、相互支持、相互帮助，团结出凝聚力和战斗力。
2、在能力素质上：加强政治理论和业务知识学习，拓宽视野，提高综合素质，不断提升履职能力；进一步解放思想，转变观念，工作思路有创新，工作方法有改进，工作措施更加有效，切实为基层办实事，办好事，解难事。
3、在工作纪律上：不迟到、早退和旷工，上班时间不做与工作无关的事情；坚守工作岗位，不脱岗、串岗；认真接待基层和外来办事的同志，做到热情、耐心、周到，自觉维护单位和机关形象。
4、在服务改革发展上：围绕工会职能，深化局务公开和民主管理，积极组织各项劳动竞赛，进一步提升职工素质技能，切实维护职工权益，为实现xxxx“十二五规划”各项任务目标建功立业。
5、在廉政建设上：兴自律守纪之风，做廉洁型干部。耐得住寂寞，顶得住诱惑，守得住原则，时刻保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到正人先正已。
工作计划与承诺篇三
为了进一步加强师德建设，提高教育教学质量，我郑重地作出如下承诺，请您们对我的工作予以监督。
目标：让社会满意、让家长放心、让学子成才。
理念：千教万教教人求真，千学万学学做真人。
承诺：
1、思想素质方面：以“党的教育方针和社会主义核心价值观”重要思想为指导，落实好立德树人的根本任务，培育和践行社会主义核心价值观的融入，牢固树立为人民服务的信念，以强烈的使命意识、责任意识、危机意识，加强学习实践，热爱学子、爱岗敬业，务实创新、甘于奉献。
2、业务能力方面：认真备课上课，指导学子全面、系统准确地掌握所学知识，努力掌握现代教育方法和教学手段，积极参加各项学习培训，不断提高教书育人的能力和水平。
3、教师行为方面：从严治教，提高成绩。不体罚或变相体罚、谩骂和歧视学子。以发展的眼光看待学子，对学习有困难的学子无偿地进行辅导，教育学子继承传统美德，初步形成正确的道德观和价值观，形成健全的人格，养成具有符合社会发展需要的公民意识和人文素养。关爱留守儿童，关注学子在成长过程中遇到的困惑并努力的帮助他们解决。
4、师表形象方面：模范遵守社会公德，维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。
以上是我的庄严承诺，敬请学校领导、学子家长和社会各界人士监督。
工作计划与承诺篇四
在县总___和院党支部的领导下，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习中国___十五大会议精神。认真履行“_、参与、教育、建设”的四大职能，积极推行“1241模式”：一个中心，以医院的发展为中心;二个基本点，以维护职工合法权益为基本点，以加强___建设为基本点;四个作用，发挥沟通交流作用，团结协作作用，凝聚人心作用,共同发展作用;一个家，党政工共建一个家，构建和-谐医院。把基层___组织建设成为组织健全、制度完善、_到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、职工信得过的___组织。
二、抓住基本点，不断提高医院___的组织能力。
(一)在建立___工作制度上下功夫，积极推动___组织自身建设。
建立健全会员代表大会、会务公开、___干部述职、会员民-主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与___日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。切实落实医院制定的《院务公开工作实施方案》，按时按期将医院计划、财务、管理、政工人事、升调奖惩、专项工作以及与职工切身利益相关的各种事项进行公示，确保院务公开有场地、有内容、有更新，使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之下。加强___经费使用管理，做到按比例提取，合理开支，手续规范，确保___经费取之于发用之于民。
(二)在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民-主工程建设。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的___服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强___组织的吸引力。发挥___组织的桥梁纽带作用，参加医院工作计划、目标方案、人事任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。件决策等事项，发动和带领职工积极参与医院的改革措施，适时组织召开职工暨会员代表大会，认真审议职工提出的意见和建议，发挥职工当家作主的民-主权利。
(三)在依靠会员开展___活动上下功夫，积极推进___委员例会制建设。
(四)抓住关键点，夯实医院___工作的干部基础。
一是不断推进医院___群众化、民-主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和___组织的团结统一。医院___每年组织会员(代表)对___进行民-主评议，经评议为不称职的，报经上一级___批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民-主评议中工作成绩突出的___干部，报请院党委批准，年终从___经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强___干部的荣誉感和责任感，在院内形成___干部争着当、___工作争着干的良好局面。
二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院___干部的知识化、专业化进程。
大力开展职工技能竞赛和高年资医疗技术人员的付、帮、带活动，增强职工学知识、学技能的积极性和主动性，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和主动性，广开职工成长成才的渠道和方式，努力为职工尽业守职、施展才华提供舞台。要积极配合医院有关部门抓好在职人员业务学习和技术培训，通过在职工学习、短期培训和外出进修、学历教育等多种方式，培养各学科、各专业的技术拔尖人和学术带头人。同时，要建立健全“创争”活动的激励奖惩约束机制，切实做到“创争”活动有计划、有内容、有措施、有成效。
工作计划与承诺篇五
为了更加扎实、有效地参与“创先争优”活动，本人作如下承诺：
一、认真学习党的有关理论知识及马列主义、_思想、_理论和重要思想，不断提高政治素养。坚定不移执行党的各项路线、方针、政策。
二、爱岗敬业。自觉学习业务知识，不断提高为广大教职工服务的本领。热爱本职工作，工作积极主动，不怕吃苦，勇挑重担，始终保持较强的事业心和责任感。
三、强化宗旨意识。树立正确人生观、世界观和价值观。
四、不断转变作风。密切联系教职工，团结同志，注重深入调查研究，自觉接受教职工的监督。
五、廉洁奉公。自觉做到严于律已，清正廉洁。
承诺人：
xx年9月1日。
工作计划与承诺篇六
1、进行职业危害申报。
2、重大危险源申报和远程监控。
3、危险化工工艺改造。
4、安全标准化达标。
5、加大现场监督督查力度，防止事故发生。
6、通过技术进步促进安全生产，提高本质安全水平。
7、加强全员安全技能培训。
8、检查应急救援器材、特种设备，进行补充和检验。
工作计划与承诺篇七
为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作(以下简称“双创工作”)的迎检工作，我(单位)承诺如下：
四、确保公共用具(品)的清洗消毒设施完备，并规范操作行为，严格落实公共用具(品)的清洗消毒工作且规范记录。
五、创造良好消费环境，确保经营场所内外环境整洁;。
七、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。
承诺单位：
单位负责人：
日期：年月日
工作计划与承诺篇八
一、指导思想坚持以“xx”和党的xx大精神为指导，全面落实新教通[xx]16、17、18号文件精神，进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性、积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力建设一支人民满意的教师队伍，扎实开展师德师风建设活动，结合我校实际，特制订本方案。
二、工作思路以全面提高教师队伍的师德水平为目的，以全面提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表为重点，以制度建设和强化治理为突破口，使全校广大教职工进一步树立以人为本、依法执教、以德治教的正确理念。
三、工作目标围绕市、县教育局“师德师风建设年”这一主题，着力解决我校教师中工作不细、作风不实、不思进取的现象。以榜样教育，自我教育、自我修炼为主导，激励教师爱岗敬业、热爱学生、为人师表，使教师思想适应素质教育和课改要求，全面提高教师的师德水平，努力建设一支政治思想强，工作作风硬，教学业绩、综合素质高的教师队伍，从而塑造人民教师的良好形象。
四、主要措施1.加强组织领导，学校成立师德师风建设领导小组：组长：蒋亘光副组长：刘耀华唐远河赵品南肖柏栋申爱民刘兴彬组员：王必珍梁剑平曾臻锋蒋春生唐明节曾小燕李新明李杨清周理斌伍先林2.加强政治学习学校师德师风建设领导小组要经常地组织教师进行政治学习，学习“xx”、“科学发展观”、“xx大文献”、《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》及教育部《关于进一步加强师德建设的意见》等法律法规文献，所有教师要认真做好学习笔记，根据所学写出心得，联系自我进行反思，写出材料，从而提升师德水平。
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3.营造良好氛围良好的校园环境是培养教师的沃土，学校经常性地开展师德师风宣传活动并贯穿于学校各项工作中，充分利用黑板报，宣传栏进行宣传，通过宣传，树立师德师风先进典型。组织教师观看师德师风先进典型报告会，组织师德师风演讲活动，使教师在参与中得到熏陶和教育，形成人人重师德，人人讲师德的良好氛围。
4.探索培养机制把师德培养纳入学校师资队伍建设计划，把师德师风建设与教师的继续教育有机结合起来，对教师进行以加强教师职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容的教育，不断提高教师对师德的认识。
5.以体验促内化促进师德师风建设向纵深发展，实行“师德师风建设承诺书”制度，教师进行师德师风宣誓，学校与教师签订《师德师风责任书》，向学生、家长、社会公开承诺，自觉引导教师爱岗敬业，扎实工作，提升教师素养，提高教师的综合素质。
(一)全面推进省级示范性高职院校建设工作1、细化**年省级示范院校各项建设任务，目标明确，责任到人。
2、加强建设的日常检查监督，强化过程管理。
3、通过“示范院校”建设网站、示范院校建设简报、专家会议或教学管理工作会议等形式监督各个建设项目完成情况。
4、认真开展建设中期、年度检查验收。
5、加强各个建设项目的宣传，示范与引领，带动相关专业建设及校园文化与社会服务领域，扩大示范效果。
(二)强化内涵建设，继续抓好“质量工程”建设1、组织好**年度院级质量工程的宣传、申报、评审与立项。
2、组织好**年度省级、国家级“质量工程”项目的推荐申报工作。
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3、加强对在建各项“质量工程”项目的监督与过程管理，做好“质量工程”建设项目的年度评审与结项工作。通过“质量工程”网站、教学简报、教学工作会议等形式，加强监控与过程管理，确保建设质量。
4、总结20**年度“质量工程”建设经验，固化建设成果。充分发挥“质华考|zk168量工程”项目的示范、辐射作用，着力培育教学特色优势项目群。
(三)认真落实第三轮教学改革任务，全面推进“项目化”课程建设1、根据《**职业技术学院第三轮教学改革实施方案》，认真落实好第三阶段的改革任务，加强对自20**年7月以来第三轮教学改革的总结。
2、大力推进项目化课程建设。组织好新一轮的“项目化”课程申报答辩立项;对在建的项目化课程，加强跟踪监控、检查与考核。
3、组织好项目化课程建设的专家讲座、培训和研讨，多方面激励教师投身“项目化”课程改革。
4、抓好项目化课程教学内容的改革、教学方法与手段的改革。
5、组织开展多种多样的教学技能竞赛，鼓励教师提高教学水平。
(四)广泛动员，认真落实各项评建任务，迎接教育部高等职业院校人才培养工作评估。
1、统一思想，提高认识，组织好迎评促建工作动员大会。
2、细化各项评建任务，目标明确，责任到人。
3、通过评建任务书、评建工作网站、评建工作专题会议、评建专项检查等形式，强化评建过程管理。
4、以评促建，重在建设，加强评建工作的考评与考核管理。
(五)强化日常教学管理，促进教育教学质量全面提高1、加强三期教学检查，每期检查目标明确，重点突出。
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2、加强日常教学检查和专项教学检查,以及各个环节的教学检查。
3、加强日常教学的监督与调控。通过教师、学生座谈会以及学生信息员的反馈意见，对相关部门提出整改要求，并督促落实。
4、加强考风考纪教育与宣传，加强考试的管理与服务，营造良好的考试环境，树立良好的学风。
5、加强教学档案资料管理。
(六)认真落实好“教风建设年”与“教学质量建设年”活动，确保实效1、根据《**职业技术学院“教风建设年”活动实施方案》的要求，落实建设任务，开展“教风建设年”最后阶段的各项活动，对各项服务措施的落实活动进行检查。
2、根据《**职业技术学院“教学质量建设年”活动实施方案》的要求，落xx实建设任务，开展“教风建设年”最后阶段的各项活动，对各项服务措施的落实活动进行检查。
3、认真总结“教风建设年”与“教学质量建设年”活动的成功经验、固化成果。
(七)加强教学管理制度建设整理、修订、完善我院《教学管理文件汇编》，使教学管理、教学质量监控和评价等环节真正做到有章可依，奖惩分明。
(八)教学相关工作1、组织好省级全省计算机水平考试、全国大学英语四、六级考试、全国英语应用能力考试、英语口语考试等各类考试。
2、加强中、高职业教育接，积极构建现代职业教育体系。落实好与天长、定远、来安职教中心的教学合作。
3、加强各县工业开发区、周边工业企业的联系，积极探索职业教育体制机制改革。
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4、组织参加省职业技能大赛。
5、举办好**职业技术学院第九届“科技创新节”活动。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以《党章》为准则，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以加强领导干部作风建设为重点，把反腐倡廉工作融入教育系统的全面建设之中，结合教育系统实际，不断健全和完善惩防腐败体系，努力推动我校党风廉政建设，为办人民满意的教育提供坚强的政治保证。
二、创建工作目标结合教育系统实际情况，以内容丰富、形式多样的创建活动为载体，通过廉洁学校、规范教育收费示范校等创建活动，努力达到“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、风清气正、群众满意”的目标。
三、创建工作内容1、加强领导干部的作风建设。在领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的良好风气，认真清理纠正领导干部廉洁从政方面的突出问题。严格执行“四大纪律八项要求”，加强领导干部廉洁自律。对于领导干部利用职权和职务影响，在招生考试、工程发包、教材征订等工作中谋取不正当利益的；违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的；参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的；为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的；利用节假日和婚丧嫁娶大操大办收受礼品等突出问题进行清理纠正。
2、认真开展规范教育收费工作。要严格落实义务教育“一费制”政策，严禁巧立名目收费和超标准收费。对于群众反映强烈的乱收费案件，根据《江苏省教育乱收费党纪政纪处分的暂行规定》，对直接负责的主管人员和其他直接责任人进行纪律责任追究。
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3、继续大力开展师德教育。认真解决与人民教师身份不符的突出问题，着力纠正有偿家教、有偿推荐生源等不正之风，切实维护广大人民群众的切身利益。
4、大力开展“廉政文化进校园”活动。按照省廉政文化“六进”工作的要求，不断丰富“廉政文化进校园”的内容和形式，通过廉政讲座，廉政征文，廉政知识竞赛等各种有效形式将廉洁教育渗透到学生的思想教育和日常行为规范教育之中，使廉洁文化成为校园文化的重要组成部分，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
5、深入开展反腐倡廉教育。切实增强教育的针对性和有效性，发挥教育的警示和预防作用，把党风廉政教育作为中心组学习、政治学习的重要内容，制定严格的廉政教育计划，坚持定期学习制度，做到有计划、有教材、有检查、有考核，真正使廉洁从政、廉洁从教的思想入脑入心，并内化为自觉的行动。认真开展慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终“七慎”自教自律和算帐教育活动。运用先进人物事迹和典型案例开展示范教育和警示教育。坚持社会主义核心价值体系，深化理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观等教育，夯实党员干部的思想道德基础。
6、进一步完善反腐倡廉制度体系。要进一步加强反腐倡廉制度建设，坚持把反腐倡廉制度建设融入业务工作之中，充分发挥制度的源头治本作用，按照全省反腐倡廉“制度建设提高年”的要求，围绕权力运行的关键环节和重点部位，认真排查群众反映强烈的突出问题，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，有效防止权力滥用。对以往的制度进行一次彻底梳理，该完善的完善，该细化的细化，不适合的要及时废止，要始终保证制度的科学、合理、严密、有效。形成本单位的反腐倡廉制度汇编。要认真落实党风廉政建设责任制，严格责任追究制度。要加强对制度执行情况的督促检查，加大查处违反制度行为的力度，维护制度的权威性和严肃性。
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对创建“廉洁教育”活动的认识。认真做好动员部署，设立公开的创建意见箱，公布举报电话，形成良好的工作氛围。
2、自查自纠（4.1—5.31）认真查找本单位在党风廉政方面存在的问题，要以基建工程、教材征订、图书发行、招生录取、人员调动、资金管理等环节为重点，动真碰硬，真抓实干，大胆挑战其中的“潜规则”，要做到问题找得准确、事情查得清楚、错误改得彻底。对于情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题，但能主动说清并认识错误的，依据有关规定从轻、减轻或免予处分；对于隐瞒和掩盖问题的，一经发现，要从严处理。学校要建立领导干部廉政档案，党员领导干部要带头对自身的清廉状况做出自我评估，要敢于接受群众的评议。
3、建章立制（6.1—8.31）学校将针对查找出的问题，分析原因，制定对策，及时修订、完善相关条规，建立健全配套制度。大力强化内部管理，建立有效监督机制。加强对重点人员的管理，加强对重点环节的监督检查，保证权力在阳光下运行，避免暗箱操作。进一步深化体制改革，从源头上防预违法违纪的发生。进一步规范校务公开、政务公开制度；要抓住创建“廉洁教育”活动的有利时机，加强对制度的整理归纳，于8月29日前形成本单位的《反腐倡廉制度汇编》。
4、检查考核（9.1—10.31）围绕本次“廉洁教育”创建的主要内容，自觉接受区教育系统创建“廉洁教育”活动领导小组办公室人员检查创建工作情况。
5、总结整改阶段（11.1—11.31）学校对评议中提出的问题，要认真研究整改方案，制订具体整改措施，建立健全相关规章制度。对于能及时解决的问题，要及时整改；对一时不具备条件解决的，列出整改计划。
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层有任务、人人有责任，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位，确保创建工作落到实处。
2、狠抓工作落实。要结合学校工作实际，广泛宣传，创新方法，强化措施，狠抓落实；结合学习党的十六届六中全会、胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和省、市、区纪委全会精神，统一思想，提高认识，精心组织，加强领导，按照区文教体局党委《关于开展创建“廉洁徐州”活动的实施意见》的要求，扎实推进创建工作。
3、强化督促检查。自觉接受区教育系统创建“廉洁教育”活动领导小组及其办公室的督促检查。加大宣传工作力度，及时宣传本单位的创建情况，积极向市内各大媒体、《现代鼓楼》和区教育系统创建“廉洁教育...
工作计划与承诺篇九
1、拒绝收受患者及其家属的_红包_和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受_红包_处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益，承诺书《医疗机构科室医疗服务承诺书》。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行_开单提成_办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受_红包_。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、拒绝在科室内设立_小金库_，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。
7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣_红包_、抵制回扣_红包_、远离回扣_红包_蔚然成风。
10、本科室若有收受回扣_红包_、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。
工作计划与承诺篇十
一、公司研发环境介绍。
厦门市是福建省的一个副省级城市，是全国5个计划单列市之一，也是全国首批实行对外开放的五个经济特区之一，东南沿海重要的中心城市，现代化国际港口风景旅游城市；海西重要的中心城市，现代服务业、科技创新中心和国际航运中心。
远古时，因为白鹭栖息之地，厦门岛又故而称“鹭岛”。宋太平兴国年间，因岛上产稻“一茎数穗”，又名“嘉禾屿”。明代，被称中左所。美国前总统_曾称赞厦门为“东方夏威夷”。
现在的厦门市，所辖陆地面积1573平方公里，海域面积300多平方公里。由厦门岛、鼓浪屿、内陆九龙江北岸的沿海部分地区以及同安等组成。分为思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区六个行政区。其中，思明区，湖里区在厦门岛内。
漂亮、文明、干净的国际性海港风景旅游城市厦门，“海在城中，城在海中”，独具魅力的海岸线，美丽海滨，加上优越的自然气候，让多少影视艺人为此着迷。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
二、中智研发展历程介绍。
中智研科技于2011年06月28日经厦门市科技发展局，厦门高新火炬圆管委会，厦门软件园投资有限公司批准后，07月29日成立于厦门市思明区厦门软件园区，创立时注册资金为100万元，名称为厦门中智研软件科技有限公司，中智研核心技术实力和软硬件品质保障来源于，两家高科技企业(厦门汇聚科技术有限公司、博讯(厦门)科技有限公司)、和三所大学研究机构(厦门大学软件学院研发中心、集美大学诚毅学院研发中心、厦门理工学院研发中心)，在科研领域里公司“以人为本，共同发展”优化精英人才、加强本地区技术性合作联盟关系、紧密联盟各大专院校、走知识性、科研性、成果型、产业型道路。
1公司在成立之初，从全国各大专院校和企业招聘的中层管理骨干和技术骨干共计30-60名，逐步构建成公司的知识结构型群体，培养和造就出一流懂技术、懂管理、懂市场的精英团队，并迅速地展开工作，在第一年内的营运指标可预计产生市场运营额为500-1000万元。
公司在成立之后，不断完善项目管理流程和软件施工流程、确保软硬件质量和客户信誉，加强职员工作技能和的企业文化培训、努力提高员工自身素质的修养，理解遵守质量管理和体系管理是公司生存和发展的主要依据，牢记企业章程、各项规章制度和作业流程是科技公司技术团队的指南方针，加强人才资本的储备工作，优化完善知识群体，加强开展资本运营的力度，以实现知识化资本转变成为产业化资本的最大有效增值目标点。
三、中智研发展现状介绍。
