一键复制
制定计划可以提前预见可能出现的问题，并采取相应的应对措施。在制定计划时，要考虑到时间和资源的限制。计划的完成需要持续的努力和坚持，以下是一些成功人士的计划实践经验分享，希望对大家有所启发。
环物委工作计划篇一
今年以来，区工信局党委局在区委、区政府的坚强领导下，坚持深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想，以党建工作为引领，切实增强党组织政治功能和组织力，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，抓实抓好工业经济稳增长各项工作，为端州区统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，建设宜居宜业宜乐宜游高品质新端州提供坚强组织保证。
一、加强政治思想建设。
二、加强组织建设。
三、推进党风廉政建设加强党建队伍管理。
始终坚持把党风廉政建设挺在前，坚持守初心、担责任、转作风、抓落实，把党风廉政建设工作落到实处。区工信局党委定期分析研究部署全面从严治党工作，将全面从严治党纳入全局工作规划。充分利用好廉政警示教育材料，勉励全体党员以“务实去华，克己奉公”为行动准则，保持清廉的政治本色，进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强自身队伍管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理。自觉把党要管党、从严治党的政治要求和任务抓紧抓实抓出成效。
环物委工作计划篇二
xxxx年，区住房发展中心紧紧围绕中央和省、市、区委工作部署，深入贯彻落实“全面落实年”精神，带领全体干部职工，开拓创新、攻坚克难，有力助推区域经济平稳发展，有效强化住房民生保障，切实维护社会大局和谐稳定，为xx高质量建设现代化国际范成北新中心城区，x建设全面体现新发展理念的城市贡献力量。
一是大力整治房产市场秩序。加强房产市场日常检查，对全区xx余个在售楼盘和xx家经纪机构（门店）进行巡查，重点对商品房销售和中介机构的销售现场、信息披露、销售行为、价格公示以等方面进行检查；积极主动约谈预售资金监管银行，约谈函告xx个预售项目的监管银行，督促履行监管义务；加大违规违法行为查处力度，约谈香堤荣府、田园晶品、中洲中央公园等xx个项目，对违规销售的三佳悦都、凯旋东岸、圣迈德广场、观澜鹭岛等项目进行通报批评，不断规范全区房地产市场健康秩序。
二是严格落实限购限价政策。制定并实施《xx区商品住房销售申报价格指导会商规则》，对每一个预售商品住房项目的申报价格严格按照会商规则进行价格指导，截至xxxx年xx月底，组织召开了五次房地产市场调控会商会议，对保利、朗基、龙湖、融侨等xx个商品住房预售项目进行预售申报价格进行会商，确保我区商品住房价格的稳定。
三是大力开展营销投促工作。加强与锐理数据、安邦智库等机构对接，筹划对我区宜居、宜商、宜业的区域优势、产业布局等的宣传；积极开展“百日擂台赛”活动，由区领导带队走访考察x省建设投资（控股）集团总公司。截至止xx月底，已完成备案信息x个。
一是全面推进住房保障工作。xxxx年x-xx月，全区配租公共租赁住房xx户，发放公共租赁住房租赁补贴xx户，新增xx户，发放租赁补贴资金万元。持续推进人才公寓项目一期建设，截至xx月底，人才公寓一期项目已进全面接入主体阶段，部分楼栋已进入主体xx层施工，预租预售率已达xx%，完成项目总投资亿元；二期项目已完成土地投资亿元，正在进行报规报建阶段。
三是老旧院落改造工作亮点突出。在前期完成院落的摸底调查、归集维修资金、建立院落自治组织、完善施工设计基础之上xx个院落全部进场，正在进行改造施工，预计能按期完成目标任务，并计划打造x个文化特色亮点院落。
一是加强房屋租赁备案管理。组织召开房屋租赁政策业务培训会、开展房屋租赁政策专题宣传，切实加强房屋租赁管理；严格落实四级管理体系，加强对镇（街道）房屋租赁登记备案工作的指导。x-xx月，共办理房屋租赁登记备案xxxxx件。
二是拓宽房源租赁渠道。组建国有租赁企业香投房地产开发公司，清理国有闲置存量住房xx套，移交国有租赁公司开展租赁经营业务。
三是完善租赁监管机制。通过开展百日攻坚行动、非法群租专项整治、积分入户审核等工作，严厉查处租赁市场秩序混乱、非法出租、擅自转租等行为，积极完善房屋租赁监管机制。
一是优化精简办理流程。自xxxx年x月x日起，商品房预售许可申办材料由xx项精简至xx项，进一步优化存量房交易“四合一”办理，与相关部门联合将存量房交易、税费缴纳、登记申请由原来的x个工作日压缩至x个工作日办结。
环物委工作计划篇三
2022年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务xx的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将2022年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：
一、坚持党建引领，强化履职尽责能力。
始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共*次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室(发展研究部)党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采;“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。
二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围。
始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课x次，邀请中心党委书记、主任xxx同志亲临授课，上课xxx余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课x次，线上听课人数达xxx余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题x份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员95%合格，80%以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。
三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转。
始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和xx中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料xx余篇的起草审核，修改各类稿件约xxx余篇，完成字数约xx万字，汇编中心行政管类制度xx篇，重点辅助编制《2021年全国xxxx汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。
四、完善保密设施设备，增强保密意识。
五、提升工作质量，推动服务xx增效。
始终立足服务xx，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区xx部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议xx次，其余会议xx次。四是协助财务部(资产运营部)盘点中心固定资产。五是组织召开《xx省直机关集中办公区派驻xx工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。
六、宣传亮点频出，助力研究决策高效。
始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤xx动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号xxx余条新闻动态。三是撰写xx期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《xx机关事务》(2022年第一期、第二期)。
七、加强协调配合，凝聚信访工作合。
针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围，制定《职工诉求制度》，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。
八、存在问题。
一是根据财务部反馈，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。
二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区xx部配备1辆“试用”新能源车，于2022年6月21日到期;省纪委监委xx部和龙城大街集中办公区xx部由于公车数量不足，暂未配备。
一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开2023年预算沟通会议，做好预算基础工作。
二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区xx部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区xx部。
三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。
四是编制服务xx工作手册。将省局《服务xx工作条例》，中心《工作导则》和各派驻xx部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区xx部日常业务工作，便于考核打分。
五是唱响“七一红歌”，喜迎党的^v^胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的^v^胜利召开。
六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务xx。
环物委工作计划篇四
xxxx年，x紧扣全省综合交通运输三区建设战略部署，积极投身市委市政府两抓年活动，坚决顶住经济下行压力，全力克服政府负债、土地审批等方面的严峻考验，砥砺奋进、克难攻坚、争先创优，高质量完成各项工作，为冲刺十三五收官奠定坚实基础。
围绕农村公路建设资金筹措难题，探索建立起省里补一点、市里奖一点、县里拿一点、乡镇出一点、乡贤助一点、项目拼一点的六个一点模式，得到省部各级领导的肯定。x月承办全省深化高水平建设四好农村路工作推进会；先后在交通运输部打赢交通扶贫脱贫攻坚战专题研究班和^v^部长主题教育问题检视座谈会上作专题交流，并在全国推动四好农村路高质量发展现场会作典型发言。xx、xx、xx创成省级示范县，其中xx被交通运输部列为国家级农村公路管养体制改革示范点。xxxx年全市完成新改建农村公路xxx公里，实施路面维修xxx公里、生命安全防护工程xxx公里，改造危病桥隧xx座，建设改造普通公路服务站xx个，乡镇运输服务站xx个，港湾式停车站xxx个，村级农村物流服务点xxxx个，进一步打通农村群众出行的最后一公里。
一是抓好路况水平提升。全年投入资金亿元，实施大中修里程公里，高质量完成gxxx北平线国检任务，普通国省道及高速公路路面技术状况指数pqi列全省第三。二是抓实超限运输治理。首创失信联合惩戒机制，通过高速各收费站称重数据归集至省中心进行违法判定，实施高速入口不抬杆。加强联合执法，共查处违法超限车辆xxxx辆。推进非现场执法，全市建成非现场执法点位xx个、xxx个车道，高速公路超限率下降至。三是抓细路域环境整治。督促高速公路经营单位履行桥下空间管理职责，围绕三改一拆、四边三化要求，坚持动态管理与静态管理相结合，明确巡查标准和频率，对普通国省道和重要县道的路域环境整治进行全方位查漏补缺。
环物委工作计划篇五
为积极响应党的__大报告中提出的“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”的文件精神，大力推进__市生态文明建设。根据《__市环境保护三年行动计划(20__-20__年)》(长政办函〔20__〕20号)中有关：“组织开展节能环保社区(两型社区)创建工作，三年内完成100个节能环保社区(两型社区)创建”的要求,制定本方案。
一、指导思想。
通过开展节能环保宣传教育和民众自治创建活动，倡导资源节约、环境友好的生产生活方式，加快推动“两型社会”建设。
二、组织机构。
由市环保局、市能源局、市文明办、市财政局联合成立__市创建节能环保社区工作领导小组，指导与负责创建工作。
其办事机构为__市创建节能环保社区工作领导小组办公室(简称“市创建办”)，设__市环境保护宣教站，牵头负责组织协调、培训交流、检查督促、考核验收、命名管理等工作。
三、申报范围与条件。
申报范围为全市各区范围内已建成的行政社区。已获批“__市节能环保社区”或“__市节能环保示范社区”的单位原则上3年内不重复申报同一创建目标。
申报“__市节能环保社区”的行政社区，应符合以下条件：
1、已获得“区级节能环保(两型)社区”称号;。
2、达到__市节能环保社区考评标准(附件1)。
申报“__市节能环保示范社区”的行政社区，创建效果要显著，并在全市乃至更大范围内具有引领示范作用。
四、创建原则。
三级联动。市、区、街道共同组织开展“节能环保社区”创建工作，自下而上逐级推荐。
动态管理。对创建单位实行集中验收与复查考核相结合的动态管理模式。
公开公正。坚持公开、公平、公正原则，自评推荐与考核评审相结合，每年集中向社会公示结果。
五、工作步骤。
(一)动员准备阶段(20__-20__年每年度的3-4月)。
1、各区应相应成立由区环保局、区能源局(能源办)、区文明办、区财政局联合组成的区级创建节能环保社区工作领导小组。负责各区节能环保社区创建的组织协调、培训交流、业务指导、检查督促、考核验收、命名与管理等工作。其办事机构设在区环保局，牵头负责辖区创建工作的组织协调及推荐申报等工作。
2、各区创建节能环保社区工作领导小组制定下发本辖区年度工作方案，于每年度5月底前报送至“市创建办”。
3、市、区创建节能环保社区工作领导小组全面动员，引导街道、社区开展市级、区级节能环保社区创建工作。
(二)申报推选阶段(20__-20__年每年度的5-9月)。
1、各区创建节能环保社区工作领导小组汇总辖区创建单位情况，于每年9月底前将《__市节能环保社区申报表》审批盖章后,报送到“市创建办”。
2、“市创建办”对申报单位创建情况汇总及初步审核后，上报市创建领导小组。
(三)创建实施阶段(20__-20__年每年度的7-9月)。
1、各申报社区对照《__市节能环保社区考评标准》，深入开展创建工作。同时将本单位的创建目标和主要措施在社区醒目位置张榜公示，接受社会监督和评议。
2、市、区两级创建领导小组加强对创建单位的指导督查。
1、“市创建办”按照《__市节能环保社区创建工作实施方案(20__-20__年)》，对照《__市节能环保社区考评标准》，于每年11月份前对申报单位进行摸底调查及抽查审核，初步确定“__市节能环保社区”名单，择优向市创建领导小组推荐申报“__市节能环保示范社区”名单。
2、每年11月前后，市创建节能环保社区工作领导小组组成联合评审验收组，重点对申报“__市节能环保示范社区”的单位进行现场评审、考核、验收。
(五)认定巩固阶段(20__-20__年每年度的12月)。
1、对评审为“__市节能环保社区”和“__市节能环保示范社区”的单位进行公示，接受社会监督评议。对获评“__市节能环保示范社区”的单位(每年20个)，由市环保局和市能源局分别给予壹万元资金奖励，共计贰万元(从节能专项资金列支)。
2、加强对获评单位的后期监督，经复核检查发现问题，整改不合格的，取消其称号。
六、工作保障。
1、加强组织领导。各级各有关部门要高度重视节能环保社区创建工作，纳入议事日程，安排专人负责，确保任务落实。
2、强化督促指导。市、区两级创建领导小组，以及各相关单位要加强对创建单位的督促指导，协调解决创建具体问题。
3、抓好示范带动。市、区两级要培育一批示范点，培育创建典型，形成可复制推广的创建经验和模式，适时通过示范观摩、宣传推介等形式最大限度地发挥示范带动效应。
七、几点说明。
1、从即日起，__市“节能环保社区”创建工作按照新修订后的创建标准实行，以前的(长环联〔20__〕11号)文件废止。
2、20__年以前创建的“__市节能环保社区”和“__市节能环保示范社区”，要对照新标准进行规范与巩固，凡在复核工作中达不到新标准要求的将责令整改或撤销称号。
3、__市节能环保社区创建工作“以奖促治”奖励资金如有调整变化，再另行通知。
附件：1、《__市节能环保社区考评标准》(修改)。
2、《__市节能环保社区申报表》。
3、《__市绿色家庭参考标准》。
环物委工作计划篇六
20xx年，区财政局领导班子在区委区政府的坚强领导下，在市财政局的具体指导下，主动应对疫情防控、经济下行等复杂严峻的宏观形势、艰巨繁重的发展压力，坚持贯彻落实^v^和省市区委决策部署，不遗余力谋发展、促转型、提效能、树形象，为推动全区经济社会高质量提供了高质高效的财力支撑。先后被评为“xx省脱贫攻坚先进集体”“xx市项目攻坚先进集体”“xx区重大项目招商引资先进单位”“xx区第六届全国文明城市创建先进集体”“xx区数字经济发展先进集体”。
一、学习新思想、把握新时代，在强化理论武装上取得新突破。
深入开展党史学习，加深对百年党史光辉历程、伟大成就、伟大精神的理解与认同，让党史成为广大党员干部职工固根涵源的“营养液”、揽镜自照的“清醒剂”，鉴往知来的“航标灯”。坚持不懈抓好理论武装，严肃党内政治生活，大力丰富党内活动，科学制定学习计划、深入开展研讨交流，认真学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决贯彻落实省委市委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化政治认同、思想认同、情感认同，切实把“两个确立”内化于心、外化于行，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把对党忠诚体现在坚决贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责和工作成效上，体现在干部职工的日常言行上。
二、融入新格局、担当新使命，在推动经济社会发展上作出新贡献。
坚持把推动发展作为第一要务，领导班子成员率先垂范，以超负荷和连续作战的工作状态，既“表态”又“表率”，既“挂帅”又“出征”，全力把每项好事办实、实事办好。
一是全力壮大收支规模。全面践行新发展理念，抓收支强实力、保民生促发展、推改革优管理，开创了全区财政事业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面，财政综合实力迈上新台阶。20xx年全区一般公共预算收入完成亿元，同口径增长12%。
二是不断优化支出结构。提高对“三保”政策的认识，坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府部署要求，切实采取有效措施兜牢全区“三保”底线，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，做好“三保”预算安排事前审核、预算执行约束和监督问责机制。20xx年以来，全区每月库款保障水平均不低于，处于合理范围区间内。
三是持续加强民生保障。深入推进“民心守护”工程，以推动“我为群众办实事”实践活动走深走实走好为抓手，紧扣“六稳”关键环节，落实“六保”重点任务，在民生大事、急事、难事上持续用力，确保民生保障支出占一般公共预算支出比重稳定在70%以上，圆满完成上级要求的各项任务。
三、贯彻新理念、厘清新职责，在优化社会治理中发挥新作用。
将法治理念贯穿财政工作的全过程，带头学法、遵法、守法、用法，充分发挥财政工作在社会治理中的重要作用。
一是强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，加大法律法规学习力度，定期组织学习《预算法》《政府采购法》《政府采购法实施条例》《财政违法行为处罚处分条例》《会计人员管理办法》等国家财经法律法规，加强财会人员职业道德宣传教育，增强诚信守法、依法办事的实际操作能力。
二是严格依法办事。树立正确的政绩观，引导班子成员把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
三是深入推进“两项改革”后半篇文章。开拓性推进镇村公有资产盘活利用、优化政府购买服务。通过摸清家底压实责任，“四个一批”盘活存量，推动现有资产“保值增值”，加快动能转换，全区116宗闲置共有资产全部盘活。坚持以问题需求为抓手，以资金融合为突破，以绩效评价为导向，精准制定指导目录，管控区级财政预算，健全多方位监管体系，不断优化政府购买服务。
四、认清新形势、适应新变化，在深化党风廉政建设上展现新成效。
坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党重要论述作为重要政治任务抓紧抓实，认真落实中央、省委、市委、区委党风廉政建设各项重大部署和区纪委全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态，推进财政事业稳步提升，为全区经济社会发展保驾护航。
一是明确反腐责任田。今年以来，市、区纪委提出了“1241”的工作思路，强调要扎实推进优化营商环境专项监督、涉农领域腐败和作风问题专项治理、重点行业领域突出问题系统治理，扎实做好党风廉政建设社会评价工作。局党组坚决贯彻落实区委、区纪委监委指示要求，主动担当作为，通过召开党组会专题研究部署党风廉政建设工作，厘清职责任务，逐级传导压力，把主体责任压紧压实。
二是提高思想“免疫力”。依托“三会一课”、主题党日开展读书沙龙、集中研讨、心得交流等活动，加深党员对百年党史光辉历程、伟大成就、伟大精神的理解与认同，发挥思想建设正本清源、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。修订完善局党组会会前学习、中心组理论学习和职工政治理论学习等制度，组织干部职工反复学习《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》等条例法规，安排专人在微信、qq工作群及时推送廉政信息，让全体党员干部知边界、明底线、存敬畏，切实增强规矩意识和纪律观念，从思想上筑牢拒腐防线。
三是强化监督“紧箍咒”。今年4-6月，我局联合区审计局制发了《关于开展财经纪律和财务基础工作检查的通知》，对全区各乡镇(街道)、区级部门、学校等120个单位开展全覆盖检查，进一步强化财政监督，规范财政基础业务工作，防范财政资金风险，促进单位规范管理，提高资金使用绩效。坚持“公正、公平、公开”的原则，加大财政评审力度。今年以来，完成区本级政府投资预算评审项目161个，送评金额亿元，审增审减额亿元，品跌审减金额亿元，有力保障了政府性工程有序实施，有效提升了财政资金的使用效益。
五、立足新阶段、树立新思维，在加强党建引领上闪现新亮点。
认真落实新时代党的建设总要求，切实履行党建工作第一责任人职责，加强党建引领，推进机关党建和财政业务工作深度融合。
一是充分发挥党组把方向、谋大局的作用。坚持重大事项的集体审议制度，凡在研究决定重大事项专题会议讨论之前，都提前通知相关人员，将讨论事项充分酝酿，深入分析，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。严格落实党组书记末位表态，真正摸清摸实具体情况，汇聚党组成员的智慧，集中党组成员的经验，达到各抒己见、充分讨论、统一思想、齐步行动的效果。
二是不断增强班子组织力凝聚力。充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其责、独当一面，又积极沟通、团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，促进班子成员在思想上统一、言论上一致、工作上合力，不断转作风树形象，优机制提效能，班子自身建设得到全面加强。
三是有力促进机关党建和财政业务融合发展。聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”这个总要求，以促进财政业务发展为目标、以党员干部为桥梁纽带、以“四同步四结合双培养”为融合途径，灵活实施人员换岗锻炼，制定党建、业务同步考核办法，调动党员干部在财政业务中发挥先锋模范作用，实现了党建和业务“双促进、双提升”。
六、坚持新标准、聚焦新要求，在落实“一岗双责”上取得新成果。
牢固树立大局观、全局观，以综合考核要求为牵引，严格按照“一岗双责”的工作要求，认真履行安全生产、食品安全、双拥工作、森林防灭火主体责任，取得了积极成果。
一是着力支撑安全生产体系运行建设。认真贯彻落实中央、省、市有关安全生产工作的系列决策部署，在全区财力较为困难的情况下，千方百计筹措资金，安排应急资金共万，为全区安全生产形势稳定向好、经济社会持续健康发展提供了坚实保障。
二是着力保障粮食安全。20xx年财政安排粮油物资加工及储备项目资金万元，稻谷补贴资金万元，有力提高了广大稻谷种植者的积极性和生产性，圆满完成了考核要求的各项指标。同时，按照粮食安全检查要求，整改、规范了粮食购销领域存在的相关问题。
三是积极做好“双拥”工作。认真贯彻落实各级关于双拥工作的重要指示精神，始终把双拥工作作为事关国家安全、涉及长远的大事来抓，成立专项工作领导小组，做到有明确的任务指标，有具体的实施计划，将双拥工作列入了重要议事日程，保证了双拥工作的顺利开展、圆满完成。
四是高位推进森林防灭火工作。完善森林防灭火财政资金保障机制，严格落实分级包干责任制，进一步加大经费、物资保障力度，做到应保尽保，有力推进了全区森林防灭火工作的开展。
五是高效推进乡村振兴。坚持公共财政更大力度向乡村振兴倾斜，将农业农村作为一般公共预算的优先保障领域，确保财政投入与乡村振兴目标任务相适应。积极做好乡村振兴结对帮扶工作，顺利通过“后评估”县级交叉检查。
七、存在问题和改进措施。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照新时代高质量发展的新要求，还存在一些问题。
一是“未雨绸缪”的认识不够。对于看得见、见效快的工作抓的更实一些，而对于管长远、见效慢的工作思考研究、谋划推进力度相对较小，对新形势下衍生出的新问题，部分同志陷入了知识恐慌和本领恐慌的尴尬境地，老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用。
二是攻坚克难拼劲不足。工作上忧患意识和风险意识不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌，应付风险挑战的抗压能力较弱，面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气，缺乏遇水架桥，逢山开路的精神，用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进一步提高。
三是工作创新不多。工作限于一域，部分班子成员认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重“及格”，不愿争“满分”，总是强调财力不足的客观原因，在落实区委“121”发展战略上，主动作为、创新作为的力度不够。新起点标注新坐标，新要求引领新方向，新时代呼唤新业绩。
下一步，区财政局领导班子将坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实省委省政府、市委市政府、区委区政府重大决策部署，拓展运用党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神和中国^v^人的精神谱系，发扬党的光荣传统和优良作风，主动融入市委“一体两翼”特色发展战略和区委“121”发展战略，以走前头当先锋的姿态、只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲，一级带着一级干，一项接着一项抓，努力破解发展瓶颈，为xx高质量建成现代生态新城不懈奋斗。
环物委工作计划篇七
20__年以来，__县^v^党组以^v^^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，严肃党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。
一、认真履行党风廉政建设主体责任。
按照全面从严治党的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。
1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论，明确工作思路。认真制定了《__县^v^20__年党风廉政建设工作要点》，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《20__年度县^v^党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推进一级抓一级，层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，做到经常抓、抓经常。在局班子会议上，及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况，定期开展分析讨论，部署落实各项工作的进一步推进。
2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章，严肃党的纪律，强化党的意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习，认真学习党章党纪党规和^v^^v^新时代中国特色社会主义思想，积极引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、认识上、行动上与^v^保持高度一致，坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。
3.落实党内监督，切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度，明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定，并及时公开。严格按照规定选拔任用干部，严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。
4.强化制度建设，着力推进班子成员落实“一岗双责”。为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识，今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来，定期进行“回头看”，认真查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”：与中层干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，及时了解科室人员思想状况，立足问题早发现、早预防，对谈话中反映出的问题，及时向局党组汇报。3月在20__年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。
5.深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化平台建设，及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动，积极完善廉政文化宣传走廊。
二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作。
为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔20__〕4号文件要求，在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。
1.落实责任，迅速动员部署。县^v^高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局oa系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，积极营造氛围，增强廉洁自律意识。
2.统筹推进，及时自查自纠。根据善纪发〔20__〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》，要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作，学习了《__县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。
3.注重长效，巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况，积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将严肃追究相关责任。
三、深入开展警示教育月系列活动。
根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，更好地落实^v^^v^在浙江考察时重要讲话精神，推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后，局党组高度重视，召开会议研究讨论相关工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定《__县^v^警示教育活动方案》，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。
1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家^v^宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。
2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教育日活动。5月19日，组织全局干部职工参观“清廉__”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉__善”清风君云端说纪》，包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课，认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。
3.组织一场统计执法知识培训。5月29日，安排一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为《统计执法中的风险与防范》，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深入浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计能力，切实加强统计法治队伍建设。
4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，开展一次统计执法案卷“回头看”，局统计执法组长、执法持证人员参与，及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教育作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。
5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市^v^关于开展统计巡查的通知》(嘉统〔20__〕9号)文件，6月起市统计巡查组到__开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到__，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县^v^积极准备，做好自查各项工作，总体工作推进顺利。
6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善“廉政教育廊”微教育点，积极营造廉洁统计工作氛围。
通过廉政警示教育系列活动，教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为__“双示范”建设提供坚强的统计保障。
四、严格落实政治生态建设工作。
今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，__县^v^在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实^v^^v^在浙江考察时重要讲话精神，对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，认真审视自查，着力打造风清气正的政治生态。
1.坚定理想信念，提高政治站位，不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻^v^^v^在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以^v^^v^新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.严肃党内政治生活，深化思想认识，不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教育管理，定期开展党性“体检”，推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。
3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，深化运用监督执纪“四种形态”，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔20__〕4号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识，提升廉洁自律能力。
按照分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。
5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实^v^^v^对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为__“双示范”建设提供有力的统计保障。
五、下一步工作打算。
1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实^v^关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。
3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国^v^党内监督条例》等党内法规，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
环物委工作计划篇八
2022年上半年，*公司在集团公司的坚强领导下，始终以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实^v^、省委省政府、省政府^v^、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将*公司上半年意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，明确责任分工。
*公司认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、^v^^v^对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实^v^、省委省政府、省政府^v^、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了*公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
(二)坚持理论学习教育，科学武装头脑。
一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻^v^^v^重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习2次，党委中心组“第一议题”学习1次，重点学习^v^重要讲话精神材料*次，学习中央及省委重要会议精神*次、省政府^v^重要文件*次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料*次。
三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。
(三)增强舆论引导，营造良好氛围。
环物委工作计划篇九
进入改革的深水区，需要解决的都是难啃的硬骨头，需要“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，聚焦体制束缚和突出矛盾，坚定不移把改革推向深入。
1.引导社区股份合作公司创新发展，增强经济微观主体活力。梳理好经验好做法，加强服务引导，研究出台项目申报、产业规划、专业招商等方面的具体措施。一是提供申报服务，对股份合作公司项目现场调研、优质项目筛选、可行性分析研究、申请资料审查等环节，组织力量进行指导，协助项目申报。二是组建专业机构+高校为主体的咨询团队，针对股份合作公司发展进行专题调研，提供规划指导。探索各社区、股份合作公司之间人才交流机制。三是提供招商服务，打造“街道+社区(股份合作公司)+园区”三级招商机制，招引实体经济，招引核心产业链，帮助社区股份合作公司“招大商、招优商、招好商”。四是结合区“一平台四系统”，建立街道集体物业信息平台，以图表形式将园区空置率、入驻企业产值、租金、租赁期限等情况动态展现。一旦空出产业载体，立即牵线搭桥，引入优质企业。聘请第三方专业机构，对西乡的产业结构等综合情况进行调研分析，并运用大数据对比其他地区优质企业用房用地需求，吸引、承接优质产业。五是打造城中村“创客基地”，借鉴广州天河做法，结合“双宜小村”建设，在城中村为“创客”提供价廉物优的创业创新空间，集聚小型创新要素，使产业链的上下游变成上下楼。六是以蘅芳股份合作公司试点改革工作为突破口，稳妥推进“同股同权”、股权继承转让以及股份合作公司转型升级等改革发展工作，从建立健全公司领导班子薪酬管理制度、加强监事会监督功能、建立职业经理人制度等方面完善公司治理结构。在蘅芳科技大厦，加快希尔顿欢朋酒店落地，打造信用产业园；启动蘅芳产业园项目地块拆除工作，促进规划落地。引导臣田股份合作公司探索自主开发、自我更新的路子，继续与华讯方舟、定军山等企业搞好深度合作。
5.开展“微改革、微创新”，激活基层治理动力。坚持问题和需求导向，推动“微改革、微创新”见实效，一项改革解决一个问题，一项创新满足一个需求。完善“微改革、微创新”项目立项、运作、管理、评估等机制，确保活动持续规范运行。评选表彰一批“微改革、微创新”项目，形成可复制、可推广的工作经验。
紧紧抓住粤港澳大湾区建设这个“纲”和总牵引，牢牢把握高质量发展根本要求，发挥西乡区位、产业链、人才资源等优势，参与打造珠江东岸世界级先进制造业产业集群核心区。
2.坚持降成本拓空间保发展。一是坚决落实《宝安区关于稳定工业用房租赁价格降低工业企业成本的若干措施(试行)》，全面排查、顶格处罚园区业主和“二房东”分拆招租、阴阳合同、合同约定租期少于三年、任意哄抬租金、提高公摊面积、水电加成等违规行为，降低企业运营成本。二是始终保持排查清理“散乱污危”力度不减，清理整治河西、固戍等地3个散乱污危园区。指导整治后的工业园区制定转型升级方案，协助工业园区申请产业扶持资金，招引特色产业项目落地。做好产业遴选，落后产能坚决不予审批。三是鼓励由大型企业主导，打造产业集中、配套成熟的产业园。在政府相关部门的监督指导下，通过产权置换或共同合作开发，将规模较小的园区就近并入大型园区，满足优质企业的增资扩产需求。四是坚持日常巡查和严格执法，杜绝以转型升级之名，进行非法改扩建、虚假报建等行为，限制工业红线内的工业用房转换为非工业用房，落实工业用地区块线管理办法，严格控制m1改m0。坚持查违“一违双查”，既严查违建责任，又严查查违责任。围绕今年200万平方米拆违建任务，通过新“三规”合法化一批、城市更新消化一批、依法拆除一批、土地整备一批，拓展用地发展空间。
3.多措并举服务企业。一是落实挂点领导、挂点部门服务企业制度，成立挂点服务企业工作办公室，街道分管领导兼任办公室主任，每周专题协调研究企业诉求，街道领导班子每月集中研究，街道督查室加强对服务企业工作的巡查督导。二是改善企业环境配套，简化对重点企业园区新建电梯房、连廊、水房等功能性配套的备案流程。建立街道多部门联合执法机制，由社区牵头，统筹安监、城建、环保、执法队等部门，开展联合执法，杜绝多头执法、执法标准不一等问题。针对部分园区旁道路乱停车、交通标识缺乏、公交线路不足问题，完善标识，加强管理，增加微巴士解决员工上班出行难。三是强化政策引导，积极向企业宣传“1+5+7”文件政策，确保弄懂弄通弄透，熟练运用。进一步丰富手段形式，抓好“宝安第一课”。推广“西乡新一课”产业培训，培养适应新一轮产业革命需求的产业工人。聘请大企业技术专家，组织公益性产业培训，促成企业与职业技术学院“产学”对接，对企业员工进行岗前培训、技术培训。四是通过举办产业空间与产业需求推介会、企业沙龙、“圆桌式”洽谈等招商活动，提高招商引资的对接率和成功率，实现从粗放招商转变为精细招商，从盲目招商转变成目标招商，既要“招商引资”，又要“招商选资”。
贯彻“城市质量提升年”工作要求，从硬件和软件两个方面入手，抓重点补短板强弱项，以“绣花”功夫建设管理城市，增强人民群众获得感幸福感安全感。
——硬件基础建设方面，围绕新版深圳市城市总体规划“都市核心区”建设要求，突出西乡历史人文和滨海特色。
1.打磨精品工程。一是坚持抓好西湾公园、西乡河，鸣乐街、步行街、真理街，北帝古庙、王大中丞祠、绮云书室、郑氏宗祠、锦庭书室“一园一河三街五古建”建设。整合片区的历史人文资源，将王大中丞祠到绮云书室一段进行提升改造，在物理上构成有机整体，以文脉延伸商脉，再现西乡历史盛景。二是抓好宝安纯中医治疗医院周边景观提升工程，协助做好配套停车场及边坡治理项目。主要包括整治提升道路路面、人行道、围墙护栏和绿化等，打造中医药主题道路，总实施面积约10638平方米。完成纯中医院新建路路名、阙联征集，积极扩大纯中医院知名度。
2.打造民生项目。一是美化一批，对西乡步行街，大众广场、西湾片区，西乡大道、沿江高速西乡段、107国道(西乡段)、宝安大道(西乡段)“一街两广场四大道”区域进行亮化美化，按照疏林草地理念，营造疏朗通透的城市景观，宣传西乡形象。同时，参照市内标准，协调相关部门，对辖区内人行天桥进行绿化亮化改造，推进花田建设项目，完成20座市政垃圾屋升级改造。二是更新一批，强化全局性统筹，避免股份合作公司或其他主体各自为战。协助完成桃花源智创小镇综合整治并投入使用，推进107国道沿线、环铁仔山周边城市更新单元，加快旧屋村认定和更新改造。协助完成宝源片区、平峦山南侧片区、西乡老街西片区3个城市更新片区规划研究工作。推动龙珠花园、海乐花园棚改项目。三是新建一批，加快推进流塘小学改扩建工程前期工作；抓好实施西乡实验学校、红树林外国语小学建设，完工后预计可以提供5580个学位。新开工建设西乡体育馆及南昌路、通成路北段、盛航路南段、河东路等4条道路。推进老年人日间照料中心建设。四是整治一批，加快旧屋村认定和更新改造，高质量完成57个“双宜小村”建设任务，统筹开展城中村改造、正本清源、优质饮用水入户等工程，推动“三线下地”，改善城中村居住环境。完成径贝村、华侨新村共13477户管道天然气入户改造。
环物委工作计划篇十
**党委：
按照关于做好2022年上半年政治生态分析研判的工作要求，**公司党委对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从深化全面从严治党、坚持正确选人用人、党的纪律建设、严肃党内政治生活、政治文化建设、权力运行的制约和监督等方面开展政治生态分析研判，现将分析研判情况报告如下。
一、公司上半年政治生态建设整体概述。
党的十九大报告指出要营造风清气正的政治生态。^v^^v^多次强调加强党的建设，必须营造一个良好的政治生态环境。2022年上半年，**公司党委能够持续积极贯彻落实党的十九大报告精神和^v^^v^重要讲话精神，在市委市政府的坚强领导下，在行业主管部门的大力指导下，牢固树立“四个意识”、自觉践行“四个意识”，主动做到“两个维护”。积极落实党建工作各项要求，推进全面从严治党向纵深发展。公司党委全面履行领导责任，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动党的重大决策转化为制度规定，保证党的理论和路线方针政策落地落实。不断完善领导班子科学运行机制，持续优化“三重一大”事项制度，认真执行民主集中制，落实集体领导与个人分工负责制。公司纪委对标高质量发展要求，注重发挥监督执纪的职能，深化转职能、转方式、转作风，保持惩治腐败高压态势，运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小，严格执行“一案双查”和责任追究。党委主体责任和纪委监督责任的履行落地，为公司经营发展提供了良好的发展环境。上半年，公司全面从严治党不断深入，完成党建既定工作目标；经济指标不断向好；干部队伍廉洁自律意识进一步增强，工作作风明显转变，“四风”问题得到有效遏制。总之，政治生态健康洁净。
二、公司政治生态各维度指标分析研判情况。
（一）强化履行“两个责任”意识，不断深化全面从严治党。
公司党委认真落实从严管党治党主体责任。持续推进党史学习教育常态化制度化，通过深入学习^v^^v^关于党风廉政建设和反腐败工作的系列重要论述，不断强化责任意识，认真落实党风廉政建设主体责任。年初，专题研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划；年中，定期召开党委会议专题研究党风廉政建设工作，日常，深入基层指导督促各部门负责人落实“一岗双责”；5月，召开党委会议总结党风廉政建设工作。
公司纪委认真落实党风廉政建设监督责任。践行高质量发展要求，深化转职能、转方式、转作风，坚持政治监督本职，聚焦中心任务，突出主责主业，强化执纪监督。年初，组织学习^v^^v^关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神及中央纪委四次全会精神，制定纪检工作计划，细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人，切实推进“一岗双责”落实到位；季度末，开展计划完成情况的考核，并将考核结果纳入部门和部门主要负责人综合目标管理考核内容。
（二）贯彻落实新时代组织路线，毫不动摇坚持选人用人导向。
公司党委对标干部“五大体系”，持续完善选人用人制度流程，制定和完善《领导干部选聘过程责任追究》《领导干部担当作为评价办法》《领导干部作风建设管理规定》《领导干部培养培训管理暂行规定》制度4个，优化重大事项审核流程1项。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先用人原则，坚持事业为上、公道正派，大力选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护^v^权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。上半年，选聘*名领导干部，轮岗*名干部。旗帜鲜明的坚持敢于担当的用人导向，为敢于负责的干部负责，让忠诚干净担当的好干部“有舞台”，营造了敢担当、敢负责、敢作为的干事创业生态。落实推进干部能上能下的若干规定，做到该谈话的提早谈话，该诫勉的及时诫勉，该调整的坚决调整，让想干事、能干事、干成事的人才“上”，让平庸，无业绩、无群众基础的领导干部“下”。
（三）持续保持反腐高压态势，大力营造风清气正发展环境。
公司党委、纪委注重防范于未然，惩防并举，建立“制度+文化+震慑”廉政风险防控机制。在制度建设方面，上半年，印发《风险岗位管控暂行规定》《关键领域巡查管理办法》制度2个，优化风险岗位轮岗流程1项，扎进制度的笼子。在文化建设方面，开办廉政讲坛，举办廉洁教育主题演讲比赛，组织开展了廉洁文化征文活动，组织廉洁观影活动，充分发挥企业宣传阵地作用，创办廉洁期刊，让广大干部职工及时学习党风廉政建设相关知识、了解纪检监察工作动态、交流思想、畅通提出意见建议和受理信访举报的平台。在震慑方面，加强警示教育，案例宣讲，践行“四种形态”，突出纪律建设的治本作用，将“四种形态”运用于监督执纪问责全过程。定期谈心谈话，多做拉拉衣袖提个醒工作。发现违纪违规问题的及时初核，扩大函询覆盖面。
三、公司政治生态存在的短板不足。
1.政治生态建设责任向基层传导压力还不足，个别领导干部对政治生态建设的概念认识不清，没有很好履行起主体的责任。
2.政治生态建设是一项系统的、复杂的工程，需要健全的体制机制予以保障，但是，公司党委在部分机制建设上还存在薄弱环节，比如，对权力运行制约还不够严。
3.个别党支部落实党内组织制度不严格，三会一课、谈心谈话、民主评议党员工作流于形式，效果不佳。
