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科级干部年度述职述廉报告篇一
根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：
一、强化理论武装，践行“两个维护”
一是认真落实党史学习教育活动安排，积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”app、“灯塔-党建在线”等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。二是按时参加2021年荣成市委党校第一期科级干部任职培训班，通过学习进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。三是认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立看齐意识，自觉做到向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，思想上、政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。
二、认真履职尽责，主动担当作为。
1、深化廉政风险管控，筑牢廉政防线。按照学院纪委工作安排，围绕学院中心工作，起草了纪委工作要点、学院党风廉政建设工作方案等文件；印发了全面从严治党清单，协助学院纪委对工作台账进行督导检查。守住重要时间节点，通过微信群向全体教职工转发《违规吃喝禁止清单》及警示教育案例，督促广大干部职工自觉抵制歪风邪气，守住纪律“底线”。组织教职工集中观看《靠路吃路穷途末路》《费尽心机欲壑难填》等警示教育片，筑牢大家的廉洁防火墙。结合学院岗位调整，深入开展岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，努力从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，协助学院纪委书记对新任职、新提拔的科级干部进行廉政谈话，筑牢廉洁从政意识。认真完成廉政档案动态维护工作，精准掌握干部廉政情况。
2、加强日常监督，做细做实监督第一职责。紧盯“关键少数”、关键岗位，抓住“三重一大”事项决策和人员招聘、招标投标、物资采购、工程建设、校园安全等重点领域，围绕权力运行各个关键环节严密监督，发现问题，立即督促整改。坚决贯彻落实习近平关于疫情防控的重要指示批示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，发现问题4个，下达监察建议1份，确保防控工作有力有序推进。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境、餐饮浪费问题等专项治理行动，着力构建风清气正的政治生态环境。严格按照市纪委要求，认真完成各类指标任务，并按时完成指标信息报送工作。
3、认真落实意识形态工作责任制。定期组织召开部门意识形态工作专题会议分析研判意识形态情况，认真排查意识形态工作的风险点，制定意识形态工作责任清单和防控措施。高度重视民族宗教工作，组织部门教职工认真宗教政策法规，并进行测验测试。
4、加强部门教职工队伍建设。一是积极组织开展师德师风专项整治行动。将师德师风建设贯穿于部门业务工作的全过程，充分发挥“学习强国”等平台作用，采用线上线下相结合的方式，努力提高部门教职工对师德师风建设重要性的认识。认真对照《方案》中列出的11项问题，采取自查与互查相结合的方式，深入查找部门在职业道德建设方面存在的问题，共查找问题4项，制定整改措施4项，建立了问题整改台账，明确了整改时限、相关责任人。截止目前，4项问题已全部完成整改，并将长期坚持。二是认真落实学院党政办关于加强教职工思想政治建设的安排部署，组织部门教职工利用周一例会认真学习上级文件精神，提高政治站位。
三、加强自身建设，提高履职能力。
一是严格遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。二是严格约束自己，从严管理家人及身边工作人员，在担当有为、清正廉洁方面走在前、做表率。
四、工作中存在的问题。
一是政治学习不够深入。把大量的精力放在了具体工作上面，对政治理论学习投入时间和精力较少。组织部门学习流于形式，多是停留在写笔记、体会上，缺乏深层次的交流研讨。二是监督工作不细不到位。缺乏做好监督工作的积极性、主动性和创造性，未及时发现教职工中存在的违纪违规问题。三是业务素质存在偏差。未经常性开展业务学习、总结已办线索的经验，在执纪监督过程中仍存在掌握业务技能的深度和广度还不够的问题。
五、2022年工作打算。
1、加强理论武装。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。二是积极参加市纪委组织的各类培训班，通过学习不断拓宽专业知识层面，增强履职能力。
2、认真履职尽责。认真贯彻落实上级纪委监委相关会议精神和学院纪委安排部署，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格按照《市属高职高专院校纪检监察机构重点了解、考核细则》以及履责清单要求，围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。
3、严格廉洁自律。严格遵守党规党纪，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不义之利的诱惑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。认真践行以人民为中心理念和全心全意为人民服务根本宗旨，积极主动为学院发展积极建言献策。
科级干部年度述职述廉报告篇二
2021年在学院党委的正确领导下，以学院整体工作部署为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实威海市委十五届十次全会精神，抓好部门党史学习和六中全会学习，牢记为党育人为国育才使命，深化党建引领工程，落实全面从严治党主体责任，做好疫情防控常态化工作，全面实施素质教育系统工程，以建设职业高等学校为目标，抓教学抓基础抓落实，全面开展标准化建设，教学科研活动，认真履行工作职责，各项工作做到规范有序，圆满地完成了各项工作任务。
一、加强教师的思想政治建设，提高教师爱国爱校热情。
2021年，实训部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，加强政治建设，以“不忘初心牢记使命”主题教育为统领，实施党建引领工程，强化部门政治学习。一年来，组织所有老师利用每周一，集中学习《威海技师学院教职工职业道德专项整治方案》《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《知史爱党，知史爱国》、《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《习近平在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神》、《中华人民共和国家庭教育促进法》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公告》、《技工教育“十四五”规划》等学习材料，通过一系列学习，既提高了教师的理论水平，又激发了全体教师爱国爱校热情。
二、严守党风党纪，强化党风廉政建设。
一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。
三、把好政治方向，抓好意识形态工作。
一是加大理论武装。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党和全体人民，发挥党和国家的指导思想在意识形态建设中的根本性作用。一年来带领部门教师和支部党员认真做好党史学习，进一步增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，带领他们自觉往心里走、往深里走、往实里走，做到了然于胸、运用自如。二是严格落实学院布置的意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，履行工作责任，带领部门教师和支部党员认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。三是强化意识形态阵地管理，带领教师和党员抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。四是加大部门师生的信教、信仰宗教排查和反邪教工作力度，认真履行保密工作职责，完善意识形态工作责任体系。组织部门和支部党员认真学习宗教政策法规，签订了不信仰宗教承诺书，开展了宗教知识集中测试等活动，切实维护学院意识形态领域安全稳定。
四、认真履职尽责，做好各项工作。
1.加强实训车间疫情防控和卫生整治力度。
坚决贯彻落实学院关于疫情防控工作指示，坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，大力开展爱国卫生运动和环境卫生整洁行动，持续做好疫情防控常态工作。健全组织，明确分工，完善了各项工作制度和预案，全面落实各项工作责任和防控措施。定期组织车间卫生大扫除，消除卫生死角和盲区，整治病媒生物孳生地，落实消杀措施。加大了实训车间的卫生标准和检查力度，责任到人，确保了环境卫生的清洁改观，做到疫情防控工作无纰漏。
2.加大学生遵纪守法安全教育与安全隐患排查。
学生校内遵纪守法是安全实习、文明实习的的重要环节，也是实习教学的重要保障。在教学过程中，严格按照省委省政府安全工作要求，配合学院组织的学生遵纪守法安全教育活动，认真组织学生学习实训安全管理制度，强化安全意识。组织学生做好安全承诺书，做好归档保存工作。做到遵纪守法天天讲，安全问题时时抓，常抓不懈。在抓好学生遵纪守法安全实习的同时，对照着学院下发的实训部安全隐患清单逐一落实解决，排除了所有车间的安全及用电隐患，为学生的实习提供了安全保障。同时要求每位指导教师尽职尽责，抓好学生实习操作的守法安全教育，要求每一位实习同学以“为自己负责、为父母负责”的态度积极主动的接受教育，管好自己的行为，自觉遵章守纪，严格执行各项实习规章制度；防患于未然，使实训安全的警钟在脑海中长鸣！将守法安全教育贯穿于学生实习的全过程，达到守法教育常态化，让安全意识深入人心。
3.技能鉴定、竞赛训练、金蓝领培训、在校生的二技能提升和承办赛项。
依据威海市十四五规划和2035远景规划的要求，我院重点实施5个优势项目中，对机电学生大力推行的中德双元制技能培训模式，是一个新兴培训模式，这种培训模式与德国职业教育行业协会深度合作，实行职业培训与国际标准接轨，率先实现国际职业资格认证新突破。这既提高了学生的综合操作技能，又为学院打造威海职教新高地，打下了基础。4月份我们培训的双元制学生，在青岛进行的德国ahk机电一体化工认证体系考核中，考核合格率达90%。
5月份的中级工鉴定，通过率达到95%，为下学期的高级工鉴定打下良好基础。11月份200多学生通过了高级工和技师的鉴定考核工作。8月份在淄博举行的技能兴鲁汽车技能大赛上，部门参赛教师老师取得了教师组三等奖好成绩。一年来，培训金蓝领学员400多人，完成在校生技能提升培训200多人。9月初承办了荣成市人社局、总工会等五部门组织的职工技能竞赛活动，三个赛项由我院承办。这次大赛的承办，既是上级政府部门对我院的办学力量的充分肯定，更是学院向社会充分展示办学实力的一次良好机遇。通过全体教师的齐心协力，大赛圆满完成，等到了上级部门的表扬和肯定。
五、存在问题与原因。
1.对待学院组织的政治学习，只是学而已，没有把学习的精髓转化到实际本职工作中。
2.教师的教学积极性没有得到充分发挥，很多老师从思想上不爱实习教学，怕苦怕累，认为实习教学低一等的思想，对待教学工作也是采取敷衍了事的态度，对待学生的管理也是以不出事为原则，缺乏精细化管理。
3.部分老教师认为自己年龄大了，存在“船到码头车到站”的思想，工作热情减退，对待相关的教学工作也是能糊弄就糊弄，缺乏认真教学的工作态度，未能给年轻教师起到模范带头作用。
4.教学质量提升力度小，很多教师对学生实习技能的掌握采取过得去就行的思维，没有创新，一直延续多年来的老技能，老办法来教学，对新的教学方法，教学手段，不去探讨学习，使教学质量没有大的改观。
5.落实学院标准化建设的过程中，存在考核不严谨，考勤不到位情况，工作中按照规章抓落实不大胆，不彻底；没有做到以制度约束人，以管理强化行为，老好人主义严重。
六、今后打算。
1.加强党建工作，党建工作是一切工作的源头，无论政治学习还是业务学习，只有从思想上重视学习，才能更好地把本职工作做好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党建工作在各项工作中的政治引领和政治保障作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建引领工程效益最大化。
2.加强教师队伍建设，学校的生存在于各项工作的良性循环，全体教师都应该以教学质量为中心，树立“校兴我荣，校衰我愧”的思想，从思想上以素质教育系统工程为依托，结合党史教育将各种科技爱国、技能兴国党史人物以具体化、事例化方式穿插到学生实训授课当中，让学生在潜移默化中形成良好的职业道德素养，以素质和态度的提升带动学生的技能学习。
3.面对学院发展改革的机遇，怎样突破固有思维，大胆革新，跟上学院发展的思路。重要的是从思想上提高认识，认真学习、虚心求教，不为了你好我好大家好的老好人心态而变得畏缩不前。大胆尝试，细微总结，接受学院的安排，使实训部的工作焕然一新。
科级干部年度述职述廉报告篇三
一年来，在学院党委的正确领导下，在各处室系及部门同事的大力支持帮助下，我狠抓政治理论学习，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况做以述职，不当之处，请批评指正。
一、自觉加强政治和业务知识学习，努力提高政治素养和履职能力。
一年来，本人通过院党委组织的政治学习、支部的“三会一课”、主题党日、专家讲座、专题党课等形式，充分运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、微信公众号等平台的优质学习资源，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，认真学习了习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神、党的十九届二中三中四中五中六中全会精神、党的路线方针政策及相关法律法规等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，环环相扣，一丝不苟。通过思想政治理论学习，为进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。通过学习不断提升自己的人生观、价值观和世界观，提高运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题能力，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。在加强理论学习同时，注重加强业务知识学习，在干中学，在学中干，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。
二、履职尽责，全力做好各项分管工作。
本部门为督导评估考核办，主要负责学院标准化建设考核工作，同时还负责支部、工会等相关工作，总感肩上责任重大，时刻牢记诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，希望工作圆满，问心无愧。
一是扎实做好标准化考核工作。
本学期标准化考核工作，继续实行学院统一考核和部门考核相结合。进一步学习《标准化建设考核办法》相关条款，明确增加项目的申报流程及增加工作量的确定程序；汇总审核公示教职工暑假及每月增加工作量；根据岗位职责，组织标准化考核审核仲裁小组成员进一步核实各行政部门行政岗位新增人员的岗位工作量；检查各部门教职工的考勤记录、行政部门的常规工作量、教学部门对职工进行标准化考核的各项记录资料等；组织班子成员对行政部门正副职和教学部门正职、行政部门正副职和教学部门正职对行政人员的民主评议工作；协调相关职能部门汇总审核部门考核的专项分数，包括：课时量、班主任考核、招生、考勤、值班及奖惩分数。所有考核的综合为本学期教职工标准化考核工作绩效分数。标准化考核工作贯穿于整个学期，考核结果涉及学校的多项工作，关乎职工的多方利益，公平公正地工作绩效考核极大地调动了职工的工作积极性，提高了学校的内涵建设。
二是严格落实院党委的工作部署，扎实开展支部的各项工作。
1、认真落实党史学习教育主体责任，加强思想政治理论建设。一是认真传达学习上级党委有关党史学习教育的会议及文件精神，并根据学院《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育配当表》及《理论学习中心组2021年学习计划》，制定了支部学习计划。二是采取集中学习和自学，线上线下相结合的方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党史和教育工作的重要论述，学习了4本党中央指定的学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，不断增强基层党员参加党史学习教育的积极性和主动性，为党员干部进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。
2、严把党员入口关，加强党员队伍建设。党支部坚持把政治标准放在首位，强化预审把关职责，严格党员发展标准条件，对每名发展对象的材料进行严格审查把关，并按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，加强对入党积极分子和发展对象的培训工作。一年来，按照程序接收预备党员1名，研究确定入党积极分子1名，重点培养对象2名，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。
3、落实学党史办实事，加强共建促相助。为庆祝建党100周年，落实学史力行要求，党支部把党史学习教育与落实帮扶工作紧密结合，积极开展与大石家泊村的党建共建帮扶活动，为全村党员讲了一堂以《红船精神的历史内涵》为题目的专题党课，为贫困户送去了慰问品。7月份组织全体党员职工对酒店管理系面点班重症学生闫太屹进行了爱心捐款16850元。组织2021困难职工摸底暨金秋助学申报工作，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得成效。
4、加强党风廉政建设和职业道德建设。组织党员认真学习《廉政准则》，认真填报《岗位廉政风险点及防控措施》，签订《党风廉政建设责任状》，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。同时，为进一步提高党员教师的师德师风建设，组织党员深入学习了《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，学习了《威海技师学院管理制度与岗位职责汇编》，进一步增强党员教师依法执教的意识，切实加强职业道德建设。
5、加强意识形态工作。结合“三会一课”，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，学习院党委下发的《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强了理论武装；坚持以正面宣传为主，教育引导党员做到不信谣、不传谣，不在微信群、朋友圈、qq群等网络媒介上发布传播不实信息，加强了舆情管控；结合“宗教宣传月”活动，开展马克思主义宗教观教育，排查党员信教情况，组织党员学习宗教相关法律法规，并签订不信仰宗教承诺书，加大了宗教工作的落实力度。
三、抓自身修养，廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》及院党委下发的《落实党风廉政建设责任制工作方案》、《岗位廉政风险点及防控措施》，自觉按照相关规定与签订的《党风廉政建设责任状》的相关要求，常怀律已之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查，自觉接受群众监督，明明白白做人，干干净净做事。
四、存在的主要问题和不足之处。
一是政治理论学习的系统性和深度还不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够；二是工作不够大胆，特别是在标准化考核方面，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人；三对学校新安排的工作，业务熟悉不够，需进一步加强学习。
科级干部年度述职述廉报告篇四
一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下：
一、认真学习，努力提高政治素养。
一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。
二、一以贯之，抓好意识形态工作。
一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对qq群、微信群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。
三、勤勉工作，不断提高工作质量。
一是全力做好安全保卫工作。制定了《威海技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《威海技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织2次教职工培训大会、2次逃生疏散演练，1次灭火器使用指导活动，20余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了10余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品80余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备，有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。
二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《山东省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、威海人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册（包括536名中级工，95名高级工，223名预备技师）、110名学生学籍异动（包括退学101人，休学7人，复学2人）、826名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明300余份。开展学籍普查工作2次，涉及学生5500余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。
三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌30余个，办理饭卡600余张，组织新生入学体检560余人次，办理学生证200余本，协调办理意外伤害保险1200余人，发放毕业证与档案500余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。
四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行3批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接种1针28人，2针2162人，未接种64名。做好学生离威返威情况的登记及信息上报工作。配合荣成市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成6批次核酸抽检工作，涉及98名教职工，674名学生。
四、严守纪律，常抓党风廉政建设。
贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。
这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。
科级干部年度述职述廉报告篇五
2021年的工作即将结束，在学院党委的正确领导下，在系部教职工的支持帮助下，一年来我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党史学习教育与教学工作相结合，以培养德智体美劳全面发展的新时代高技能人才为目标，不断深化课程改革，强化学生管理，规范教师队伍，现将工作情况汇报如下：
一、思想政治方面。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学院组织的各种学习培训，不断提高自身的理论水平和业务素质，坚持在学中干，在干中学。积极参与党史学习教育，通读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党章程》《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等一系列文章内容，牢记党的宗旨，坚定政治立场。能够结合工作实际，严格要求自己，积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。
二、工作开展方面。
1、认真落实《威海技师学院教职工思想政治教育工作常态化规范化实施方案》，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要讲话精神为指引，将教职工思想政治教育工作摆在重要位置，常抓常改，每周一组织部门职工开展集体学习，提升教职工的职业道德素质，树立教师“以学生为本、为学生服务”的意识，增强教育事业责任感。将教职工思想政治教育工作与学生教育管理工作结合起来，调动教职工工作积极性和主动性，克服工作中的畏难情绪。
2、加强学生思想政治教育，筑牢思想防线，班级每周一个主题班会，统一内容，针对学生理想信念淡化、心理素质较差、学习积极性不高、法纪观念不强等问题，开展了《开学第一课》《校园安全》《养成良好习惯》《远离毒品》《预防校园欺凌》《责任和担当》《垃圾分类》《预防艾滋病》《心理健康》《疫情防控》《党史教育》《法制安全》等主题班会，强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，规范学生日常行为规范，全面落实立德树人的根本任务。
3、积极探索推动教学改革，全面提高教育教学质量。一年来，认真开展教研活动、走进课堂，认真听取专业老师的意见，带领系部专业教师，不断调研，不断讨论，掌握了第一手教学工作资料，确定了各专业领头人，对专业教材、教学计划、教育方向等都做了较大的调整，把“以市场为导向，以学生为本”作为教育教学的出发点，积极推动教学质量更进一层。不断完善、及时维护微机室、琴房、形体室的教学设施，确保教学工作有序进行。
4、按照学院的统一部署，全面开展素质教育课程，将素质课程与专业特色、学生兴趣结合起来，引导促进学生德智体美劳全面发展。将素质教育寓于课程教学和活动中，开展技能进社区进农村、家长开放日、趣味运动会、党史学习教育、建党百年歌咏比赛等活动，将素质教育和行为规范养成教育渗透到教学与学生管理的全过程。
5、全面做好疫情防控工作，利用主题班会、板报、宣传栏向学生普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高自我防护意识；针对教学楼、公寓楼、机房、形体室、琴房等重点部位实施全面消杀，建立消毒通风台账，专人负责签名制度，每天三次做好记录；加强卫生清洁力度，发现问题及时整改，提高公共防区以及学生个人的卫生标准；做好体温检测，早午晚三次，体温异常，立即上报及时处理，做到早发现、早报告，同时做好学生缺课追踪记录。班级所有防疫资料，每班一档，每周检查，发现缺项漏项，通报批评，确保疫情期间各项措施实施到位。
6、开展学生遵纪守法和安全工作问题排查，班主任每学期开展至少一次谈心谈话活动，做好记录；班主任、学生管理干事深入到学生中去，班主任早操、上课、课间活动、午休、就餐、就寝、实习等每一个环节，加强管理；要求教师上班、值班期间任何时段发现学生遵纪守法以及安全工作存在问题和隐患，及时上报反映给系部以及班主任，任课教师充分利用“课堂5分钟”对学生进行法制安全教育，将学生法制安全教育贯穿学生课堂、贯穿校园生活。
三、廉洁自律方面。
认真遵守政治纪律、政治规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，认真履行“一岗双责”责任，对分管系部师生，严格要求，坚持照章办事，按照程序工作。在工作中，通过不断学习来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，从身边吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。认真学习学院经费管理方面的各项规章制度，严格执行学院财务制度，严格按照学院相关规定进行预算、采购和报告，不多报或乱报。不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书，不对学生乱收费，没有想以此来谋取私利的念头。
四、存在问题及今后努力方向。
1、存在的问题：在学生管理方面，学生法制观念淡薄，遵纪守法意识不强，不服从管理的现象较多，学生教育管理工作没有形成合力，只有班主任在管理学生，任课教师或值班教师责任意识不到位，有畏难情绪，遇到问题学生不愿管，也管不住。
2、今后努力方向：在师生当中广泛开展普法教育，班主任定期开展谈心谈话教育，加强学生思政教育，加强教师职业道德素养，增强育人管理责任心，积极参与到学生管理当中，全员参与，形成教育合力。
科级干部年度述职述廉报告篇六
述职述廉要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明，有利于增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐朽关口向前推移的作用。下面是一篇科级干部的年度述职。
仅供参考。
各位领导、同志们：
按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求，现将我本人2019年工作任务完成情况、履行党风廉政建设。
岗位职责。
情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。
今年来，我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神，认真履行四项职能，狠抓各项责任目标落实，坚持整体推进，重点突破，全县党风廉政建设和反腐朽工作保持了良好的发展势头，并取得了显著成效。
(一)采取措施，狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作，即：狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治跑官和要官、买官和卖官等腐朽现象;杜绝收受礼金;根治节日病;狠刹利用公款送钱送物协调关系;重拳治理红白事大操大办、工作日饮酒歪风等，均取得了很好的效果。
(二)坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是：查处违纪案件与县委中心任务相结合，与廉政教育相结合，与制度建设相结合，与部门工作相结合，与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是：以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪腐、纳贿、贿赂、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种用权谋私，失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年，太康县纪检监察机关共立案94件，涉及乡科级干部3件，一般干部55件，其他人员36件;违反组织人事纪律类2件，涉及贪腐贿赂类11件，违反财经纪律类8件，失职渎职类52件，侵犯党员权利、公民权利类5件，妨害社会管理秩序类12件，其他违纪行为3件。共处分103人，其中乡科级干部7人，一般干部59人，其他人员37人。党纪处分44人，政纪处分57人。受双重处分1人，重处分28人，刑事处理8人。
(三)狠抓纠风工作，努力优化我县经济发展环境，群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《2019年治理教育乱收费实施意见》，按照实施意见的要求，春、秋两季开学后，采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法，检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所，调查学生及学生家长350人，走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件，涉案金额38万元，向学生退还各种违规收费38万元，严肃处理了有关的责任人。通过治理，教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规，提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车，现已全部强行恢复本色，并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌，公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次，查处上路违规执法和公路三乱案件3起，处理8人。通过治理，巩固和扩大了工作成果，确保了全县公路安全畅通。三是大力推进两清理、两规范工作，规范金融管理规定。按照周办文[2019]13号和周办[2019]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知》精神，下发了太办文[2019]10号和太办[2019]14号文件，冻结银行帐户902个，清理帐户400个，涉及单位285个。截止目前，已检查89个单位，应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元，检查过程中受理案件4起，处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示，并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查，涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年，共排查出企业周边治安乱点15个，其中县城10个、乡镇5个，破获涉企案件3起，行政拘留3人，训诫10人，治安处罚5人，批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起，党政纪处理4人。
作为一名县委常委、县纪委书记，我摆正位臵，认清角色，积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设一岗双责制度，建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标，签订了党风廉政建设目标。
责任书。
明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责全县形成了党政一把手负总责班子成员分工负责一级抓一级层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报半年进行一次督查进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。
我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础，时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育，努力用三个代表思想武装头脑，坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇，加强党性锻炼，党性修养，进一步提高思想境界，自觉做到立党为公，执政为民。发挥先锋表率作用，在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己，不利用职务便利谋取不正当利益，不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官和要官。
在今年的工作实践中，我认真履行年初做出的各项廉政承诺，做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪，不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题，开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规，我决策民主，自觉接受监督，办事公开透明，程序合法规范。家庭成员和身边工作人员，没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事，坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时，不接受吃请，不参与高消费娱乐活动;不借用公款，更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面，严格按照有关规定执行，不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。
总结今年来的工作，虽然我能够严格按要求贯彻落实廉洁从政的有关规定，但仍然存在一些问题和不足：工作缠身，忙于事务，深入基层调研的时间不多;对新形势下党风廉政建设的特点和规律研究不够等。这些缺点和不足，我会在以后的工作中逐步克服。
一年来的工作实践表明，党委的领导和关心重视是加强党风廉政建设和强化领导于部廉洁自律的根本保证;坚定不移地接受党的领导，与党中央保持高度一致，是纪检监察机关必须始终坚持的政治方向;紧紧围绕党委的中心任务开展工作，坚持为经济发展服务，是纪检监察机关赢得社会地位、提高自身价值的有效途径;坚持把工作重点放在基层，切实加强自身建设，完善内部机制，使党风廉政建设制度化、规范化、科学化，是推动全县党风廉政建设工作不断发展，逐步达到新的层次的根本出路。
各位领导，同志们，20xx年，我将以与时俱进的精神状态，开拓创新的思维理念，真抓实干的工作作风，一如既往地严格要求自己，全面落实反腐倡廉的各项规定，同腐朽分子和损害群众利益的案件作坚决的斗争，维护社会公平正义。在十x大精神的指导下，力争把全县纪检监察工作推上一个新的台阶，实现我县纪检监察工作新的发展、新的起色、新的跨越。
科级干部年度述职述廉报告篇七
2021年我按照威海技师学院2021年重点工作部署要求，紧紧围绕重点中心工作，服务学院大局，积极履行自己的工作职责，强化责任担当，认真务实地开展各项工作，述职如下：
一、坚持强化政治理论学习，不断提高政治站位。
对标党中央，坚持用党的创新理论夯实内在，自觉树牢“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一方面深学笃行党的理论成果，积极参加党支部、党小组的学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神以及习近平系列讲话精神，仔细研读了《习近平治国理政》《中华人民国和国简史》《论中国共产党历史》领会其丰富内涵、核心要义，不断筑牢理想信念的根基，坚持边学边用，学以致用，切实把学习成果转化为履职宗旨。认真参加党史学习教育专题会议，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，找准问题症结，制订整改措施，按时整改到位。二是在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。三是围绕工作重心，主动加强乡村振兴、服务地方经济等其他领域相关业务知识的学习，深入分析系部、团委工作，坚持“以学生为中心”，从企业需求等方面切实督导校内教学，广泛的听取系部职工的意见和建议，集思广益，从根本上推动学生的发展。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，自觉带头遵守相关规定，同时，始终坚持做好本部门的网上舆论管理，把握正确的舆论导向，定期召开部门工作会，研究网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，加强微信群的监督管理。
二、忠实履职尽责，稳步推进系部、团委工作。
1、围绕教学中心，提升素质教育，拓展技能教学。
积极稳妥的开展素质教育，本年度结合素质教育课以及考察实习单位，结合专业特点为学生增设了盘饰、果酱画课程，取得了良好的效果；积极进行市场调研，对学生实习需求、学生实习心理、单位用工要求进行全面调研，为酒店管理系学生实习改革打下良好基础；以技能鉴定为契机，严抓技能训练，提高教学水平，本年度组织酒店管理系两个专业中级工、高级工、预备技师鉴定，鉴定实操通过率达95%以上；以赛促学，积极组织教职工、学生参加各类别职业技能比赛，组织酒店管理系学生开展了校内刀工、冷拼、中点、西点竞赛，指导学生参加全国乡村振兴职业技能大赛山东选拔赛西点烘焙赛项获得了三等奖；引导学生正确使用新媒体平台，引导学生将实习的作品拍成视频对外发布，同时配合学习强国视频拍摄共拍摄2个主题太空泥制作，在学习强国发布视频16个；与团委工作紧密结合，结合酒店管理系的特点，定期组织学生进行暖心食堂志愿活动，既锻炼了学生的技能，又服务了社区工作。
2、安全工作常抓不懈，主题教育融入日常。
围绕建党100周年主题活动，用红色资源，传承红色基因，组织系部学生进行20次网上青年大学活动；结合党史学习，利用思政课观看荣成电视台制作的荣成革命史视频“为了民族的胜利”10次；强化系部安全工作，围绕校园安全开展实习安全、交通安全、网络安全、食品安全、防溺水等主题班会8次；遵纪守法主题班会4次；疫情防控主题班会6次。
2021年度对系部安全检查10次，排除安全隐患3处，为学生开展安全专题教育2次，密切关注问题学生，加强家校沟通，关注学生心理健康。对照着学生与安全保卫处下发的酒店管理系安全隐患清单逐一落实解决；针对酒店实训车间燃气设备积极同港华燃气公司联系，定期对车间燃气设备进行排查；对照《酒店管理系校园安全检查项目表》每周进行1次安全大排查，没收违规电器4个。
3、服从大局安排，全力做好疫情防控工作。
根据疫情防控工作的要求，推动系部防控各项工作有序落实。安排专人定期检查班级疫情防控资料，每周汇总防控存在的问题，研判薄弱环节，确保精准督导班级疫情防控工作；加强环境卫生的清洁力度，加强厕所卫生的清洁力度，每周进行卫生检查两次，每天督导厕所卫生一次；按要求组织教职工、学生进行核酸检测、疫苗接种，做到疫情防控常态化，疫情防控工作无纰漏。
4、服务地方，创新性的开展团委工作。
积极联系社区，结合我院专业特点以及社区需求开展团委工作，利用正月十五、清明、端午、七夕、中秋、重阳、冬至等传统节日组织师生进入村庄、社区、敬老院进行传统食品相关的志愿活动，共开展志愿活动10次，锻炼专业技能的同时又大力弘扬传统节日文化。
同时本年度积极联系寻山社区，创新性的深入到暖心食堂进行志愿活动，并配合寻山街道“文化卫生三下乡信用兑换活动”进行太空泥展示4次；组织平面、幼师学生将“青绘新风”项目扩大化，本年度共开展“社会核心价值观”“安全交通”“乡村振兴”“生态旅游”等墙绘活动20余次。
科级干部年度述职述廉报告篇八
在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，我认真履职尽责，在领导和同事们的监督和大力支持下，较好完成工作任务。现将情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高政治素养。
注重政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的百年奋斗历史经验，继承和发扬伟大建党精神，扎实推进“学党史、见行动”，真正做到学史崇德、学史力行，以学促干。我始终坚持正确的政治立场，在思想上政治上始终能够与党中央保持高度一致，在行动上能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策，自身政治站位、理论修养、工作水平进一步提高，综合素质也有了进一步提升。
二、加强廉政建设，以身作则。
我一直把遵守党的各项纪律和加强党风廉政建设作为首要责任，在思想上高度重视，在行动上严格执行。认真履行“一岗双责”，严格要求自己和身边的人，以身作则，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，克己奉公，依法办事。
三、加强作风建设，主动担当作为。
本学期主要担任基础教育部副主任工作。作为新成立部门的负责人，工作中树立大局意识，服从学院党委的决定，配合学校领导做好部门工作。工作中不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题能力；保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，提高开拓创新意识；认真搞好部门团结，充分发挥团结协作精神；责任感强，牢固树立责任意识、服务意识；以身作则，严格遵守各项工作纪律。
四、脚踏实地，做好本职工作。
1、教师队伍建设。
组建春考班专业教学团队，加强教师队伍建设，努力提高教师业务水平。按照教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为主攻的教学原则实施教学。结合春考专业特点，对照大纲，挑选25名双师型教师授课，组织教师认真研究考纲、考试说明和历年真题，不断搜集春考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据教学内容及学生学习实际，合理科学制定教学计划、目标及措施。督促教师认真执行教学计划、教学大纲，按时完成教学任务，保证教学质量。
2、学风建设。
组织19级学生参加入学考试，根据考试成绩及学生日常表现择优录取40名学生成立19春考班。入学时召开动员大会，增强学生学习信心、帮助学生明确学业方向，结合学生自身实际情况，规划目标，让学生提早规划、明确方向、坚持不懈、实现目标。在18级、19级学生中开展比学赶帮超活动，调动和发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力、顽强拼搏的意志力，营造了良好的学习氛围。
3、学生日常管理。
以育人为本、树德为先为宗旨，负责部门学生思想政治教育、理想信念教育、爱国教育、学生日常行为规范、校园安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加强学生良好行为养成教育，预防各类突发事件发生；通过微信群、电话等方式加强家校联合，共促学生成长。
4、职教高考报名、学籍注册工作。
我校职教高考第一批报名274人，与班主任配合共同完成学生报名信息核对工作。建立2020职教高考群，第一时间向学生传达最新政策、报名、缴费、打印准考证、志愿填报等信息。与威海职业学院教师配合完成威职72名学生的学籍注册工作。
5、班主任工作。
担任15面点、17面点、19面点班主任工作。学生处于校外实习阶段，我充分利用微信、qq、电话等方式积极了解学生的思想动态，稳定学生情绪，经常性对学生进行思想政治教育和职业道德教育，协助处理学生校外实习过程中的突发问题。定期检查实习，关注学生的安全工作，帮助学生树立正确的劳动观，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。
6、个人教学工作。
作为授课教师，不断提高专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识；积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的自主探究、主动思考能力。在教学过程中，敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方法，因势利导、因材施教。
7、意识形态工作。
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把坚定理想信念放在首位，利用每周例会、早午点、班会等做好本部门教职工和学生的意识形态工作。认真排查意识形态工作的风险点，加强舆情管控，做到不传谣、不信谣，加强微信群、qq群、抖音等信息平台的管理，做好部门线上线下意识形态工作。
8、做好疫情防控工作。
严格落实学院疫情防控工作，加强教学楼、宿舍卫生清洁和消毒力度，将防疫工作常态化；每天对教职工、学生体温检测，及时掌握疫情防控情况；假期期间加强对教职工、学生位置跟踪管理，教育学生假期期间尽量减少外出，外出时要避开疫情地区等。
总之，在领导和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，但政治理论学习有待加强、工作中创新精神、管理能力有待提高。今后我将立足本职、开拓创新、扬长补短、凝聚人心，以务实求真的工作作风为学院发展贡献自己的力量。
科级干部年度述职述廉报告篇九
本年度我分管智能制造系工作，在学院党委的正确领导下，围绕学院的中心工作，以党史学习及教职工职业道德专项整治方案为契机，严格要求自己，努力提高自身修养和综合素质；以系里常规工作为抓手，尽职尽责，扎实工作，努力推进教学管理改革，圆满的完成了各项工作任务。
一、加强理论学习，提升政治素质。
加强政治理论学习、提高自身素质是做好一切工作的根本，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记的重要论述和重要讲话精神。二是以党史学习教育为契机深入学习《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，“中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议”等，从中借鉴经验教训，坚定理想信念，提升党性修养。三是以师德师风教育为指引，先后学习了《中华人民共和国教师法》、《技工教育“十四五”规划》、《威海市教育局印发〈关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》等内容，提升自己的思想认识，增强素质，强化能力，改变工作作风，加强服务意识，维护学院形象，树立全局意识。
二、严守纪律，提升工作作风。
一是严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成学院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
二是严格要求自己，以身作则，遵守工作纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，规范、科学细致地做好各项工作。
三、自省自律，严把廉政关。
一是认真遵守《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育引导身边工作人员和家庭成员严格遵守国家规定。三是严格要求自己，在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强自身建设，遵守上级有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。
四、认真履职尽责，完成各项工作任务。
除了做好系里教学、管理及防疫等各项常规工作外，重点做了如下工作：
1、加强教职工队伍的建设。注重职工队伍的思想教育，每周组织教职工加强政治理论和业务知识的学习，将政治理论和业务学习系统化、精细化，提高了教职工的内涵建设，积极推进标准化建设，形成了制度管人、程序办事的工作局面。
2、高度重视学生安全工作，认真落实校园治安综合治理责任。把安全工作落实到各班主任及每位教职员工，定期在学生中开展各类安全教育，多次组织全系教职工针对安全方面进行排查并制定整改措施，对照方案认真落实整改，确保平安校园建设落到实处。
3、在招生工作中，积极研究招生方案，合理分配，全系教职工团结合作，合理安排，发扬“三千万”精神，技师班班主任积极做学生的报名工作，我系招新生112人，预备技师96人，圆满完成招生任务。
4、高度重视学生鉴定工作，上半年在时间紧任务重的前提下，早准备、严要求先后组织18级4个专业117名学生参加中级工鉴定工作，通过率达到93.2%。19级31名中德双元制学生到青岛考取ahk等级证书，通过率达52%。下半年，通过多方协调，合理安排，顺利完成6人中级工补考，108人高级工考试，108人技师考试工作，过关率分别为中级工83%，高级工83%，技师78%。在这期间各教研组积极整理考试题库，按标准出题。各位班主任及任课教师一心扑在学生复习考试工作上，充分利用晚自习，周末等时间组织学生背题、出题、考试、评价。学生鉴定这两天，主任，班主任一直在现场组织安排学生，确保每个人都能顺利参加考试。
5、深化产教融合、加强校企合作，积极主动服务区域经济发展，不断深化人才改革培养模式。上半年积极联系荣成本地企业，先后到成山集团、华力电机、康派斯房车、宇翔实业、机关大修等9家企业走访，广泛开展校企深度融合，并成功安排18级学生到对应企业实习，为经济社会发展做出重要贡献。下半年，系主任牵头带领相关班主任及骨干教师先后到威海及荣成相关企业参观考察。并邀请包括光威集团、富康电子、迪尚集团、成山集团、歌尔集团、康派斯房车、华力电机、宇翔实业、三星重工、黄海造船、石岛重工、机关汽修、恒洋汽修等20多家知名企业先后到场宣讲。成功举办了2018级高级工班毕业生双选会。使得19级106名学生及18级117名学生全部到对应企业进行跟岗、顶岗实习。
6、严格落实每位实习学生实习补贴。系里总结去年的经验，及时深入企业，考察企业，有针对性的做18级实习班级的工作，宣传政策，督促落实。并顺利将18级四个专业，三个班级，除比武学生共100名学生送到对应企业实习，及早准备相关报备材料，帮助同学获得补助总计320800元，给学院创收50000元。
五、存在的问题及今后打算。
一是在师德师风教育方面做的不够深入。部分教师担当意识不强，工作中缺乏主动性和干事的热情。二是在学生管理工作中，布置给班主任的任务较多，但是系里检查的少，抓落实不到位。三是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。今后将继续强化学习，不断提高政治站位，强化政治意识，提高综合素质。在教育、管理中要有持之以恒的心态。勤布置，多跑腿，勤检查，抓落实。不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出自己的贡献。
