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大自然是我们最好的老师，它教会我们如何与环境和谐相处。审视自己的过去表现，找出其中的亮点和不足。掌握好总结的技巧和方法，可以帮助我们更好地完成总结的任务。
机械制造工艺与设备简历篇一
虚假信息在个人简历中是一个禁忌，编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿，而一旦被看出是虚假的信息，基本上被录取的几率就是负值了。此外，在个人简历中夹杂一些虚假的信息，也会大大降低个人简历的可信度，如此一来，即便是有一些优势，也会被拉低。
个人信息。
性别：男。
年龄：41岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：广东广州天河区。
身高：cm户口：湖南常德常德。
求职意向。
寻求职位：部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位名称：技术总监/cto/总工程师。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术总监cto。
职位名称：技术总监/cto/总工程师。
职位描述：1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订，重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多，这在浙江都是事实)，指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作，完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作，(举例：今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂)，同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求，进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求，他都给你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件签字盖章发给他们后才有效，否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题，经常交货期拖延)。6、全面整改，全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.
所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：总裁助理/总经理助理。
职位描述：该职位该做的工作多，仅仅写下面记忆比较深刻的，供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行，熟悉microsoftofficeproject运用.离职原因：主要该公司人员素质比较差，在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立，可行性报告等都好做，3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒，然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师，而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做，我给工程师培训三视图，零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道，说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺，不能发挥团队作用，没办法。只有离开其他部门就不说了，都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单，第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白)，此处需要强调的是做实业必须踏实去做，错就是错，对就是对。无任何条件可讲，否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称：技术兼品质部经理。
职位描述：1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型，输入和输出轴的`特配非标设计，在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化，在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求：如客户要求某个地方要做成他们要的样子，就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产，检查质量。部门行为4.处理客户投诉：主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大，出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因：我想很少有人逃的过金融风暴。
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管。
职位名称：研发管理。
职位描述：1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护，工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法)，与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策，并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色，同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因：算是跳槽吧。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008，会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理，可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000：2000质量手册和程序文件，精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模，塑胶材料，模塑工艺原理，模具结构有了解;对冲压模具有认识。
拓展阅读：编写个人简历中常遇到的一些问题。
个人简历是求职期间的窍门砖，求职者就是通过个人简历来获得求职面试的机会，因此个人简历的内涵非常重要，其质量高则力度就大，通过率也就更高。在个人简历上有一些常见的问题，下面就来统盘点一下，以此来获得编写个人简历的经验以及技巧。
1，简历的篇幅如何控制?
个人简历的篇幅要控制好，精简明了是编写个人简历的原则之一，也就是说个人简历在篇幅上，要控制在一张的范围内。当然也有一些人在写的时候可能会超过一张，这种情况下，需要注意的是第二张上，内容不能过短，至少要占整个篇幅的三分之之一。
2，个人简历如何来提高质量。
求职者在编写个人简历上都非常重视其质量问题，因此也有很多人在追求写高品质的个人简历，那么，个人简历质量要如何来提高呢?质量的好不好重点是要让对方所满意，那么在追求个人简历的质量时候，一来要能够了解相关个人简历的一些信息，像是个人能力方面、求职的企业信息方面，还有职位信息等等。二来也就是要知道招聘官的筛选方式，有针对的来写个人简历才能更好的提高其质量。
3，个人简历中有哪些不需要出现的内容。
在个人简历中一些不该出现的内容出现，会大大影响其质量，例如个人简历中出现一些不和谐的内容、一些小差错，还有一些自身劣势问题等等。也需要注意，这也是在个人简历中经常遇到的问题。
机械制造工艺与设备简历篇二
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：62kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：咨询/顾问。
工作年限：16职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：不限,不限,不限。
工作经历。
公司起止年月：-09～-05。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：顾问。
工作描述：为企业提供顾问服务。
1、技术方面：冷锻、冷挤压、冲压等技术开发、改造。
2、为中、小企业提供企业诊断及管理建议。
3、为企业培训员工。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：职责：公司的营运与全面管理。
工作业绩：公司从零开始到有一定生产能力，实施人性化管理结合精益生产的部分理念，对公司各级人员进行持续的教育和培训，使公司品质得到持续改善，以在同行中领先的工艺技术能力为公司的核心竞争力，使公司能为国内最大的汽车空调电磁式离合器生产企业供货以及为日本大型企业供应高端零件。
离职原因：大学生个人简历网。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：总经理。
工作描述：职责：公司经营管理、生产管理、品质管理、技术管理、新产品开发等全面管理工作。
工作业绩：实施开源节流战略，公司内部认真运行iso9001质量体系并结合全面质量管理的部分理念，加强对管理人员和员工的培训，提高各级人员的工作质量和工作主动性；通过技改，新产品的开发，增加产品的附加值，使产品顺利地大量进入日本和台湾大型企业。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：先后任职工程部主管，技术经理。
工作描述：职责：产品工艺及模具设计、现场管理、技术部门人员管理、为生产部门解决问题提供技术支持、iso9001质量体系执行与维护。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：先后任职技术主管，厂长。
工作描述：职责：产品工艺设计、模具设计、新产品开发，管理各生产车间、技术部、品管部的全面管理工作，着重于人员与设备的安全管理、现场管理、生产计划管理、生产进度控制、人员日常管理、产品计件单价的核定、部门间的协调、外协加工产品的管理、iso9001质量体系的执行与维护。
工作业绩：任职期间通过导入iso9001质量体系，加强600多员工的培训，结合人性化的管理，使公司主要产品（扬声器一体化t铁）的产量与质量保持同行业内世界领先，从起公司年产值2亿元人民币以上，主要客户有日本企业先锋音响、松下电器、丰达电机、百音等，欧美企业有boss音响、飞利浦、飞驼等，国内上市公司国光电器等。
初组织带领技术人员及各部门骨干力,用冷锻、冷挤压、热锻、钣金冲压等工艺结合机械加工工艺，开发出洗衣机零件、汽车零件、自行车零件并在半年内顺利地大批量量产，使公司获得有前景的新利润增长点，为公司在几年后发展成集团公司垫定坚实的基础。
毕业院校：华南理工大学。
机械制造工艺与设备简历篇三
证书。
/12大学英语六级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（熟练），读写（熟练）。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：航天/航空。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：机械师。
工作经验。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4个月]。
所属行业：航天/航空。
技术部飞机维修机械师。
1.负责飞行前的检测工作，保证飞行安全；
2.负责故障排查工作，并及时处理问题；
3.负责飞机机体、动力装置（航空发动机）、燃料、环控、操纵等系统方面的技术问题；
4.负责分配队员的技术工作以及培训新员工。
2008/7--2009/7：xx机械有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
机务部机械师。
1、负责保证设备的整体完好，定期对设备进行检测，消除潜在危险；
2、负责熟悉新设备检测、维修方法；
3、负责维修工作的购买、检修和维护；
4、负责测试新设备的性能；
5、负责人员安排、工作指导、图纸阅读和工作验收。
自我评价。
懂得机械制图，数控编程和维护，基础的机械制造工艺和电子电路知识。能够有效控制生产中产品的质量，保证生产设备的.正常运行。具有工作热情和责任心，具备良好的组织和沟通能力，具有较强的品质观念和成本意识，相信自己可以用丰富的经验带领团队完成工作。
机械制造工艺与设备简历篇四
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
165cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
31岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
外语类:翻译贸易类外贸业务员。
工作年限：
8
职称：
null。
求职类型：
全职。
可到职-。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
至今于广州中一药业有限公司工作。先后在设备工程部和销售部任职。
教育背景。
毕业院校：
广东工业大学。
最高学历：
本科。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
商务英语。
受教育培训经历：
20至今华南理工大学商务英语专业。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作认真，能承受加班工作。善于和其他人相处，也注重团队工作。本人一直学习英语，有较高的英语水平，现还修读日语。
详细个人自传。
个人联系方式。
机械制造工艺与设备简历篇五
在制作个人简历的过程中，由于求职过程中需要面对较为激烈的竞争，因此通过用“心”打造个性的求职简历，才能够获得招聘单位的认可。
个人信息。
性别：男。
年龄：32岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：浙江台州台州。
求职意向。
寻求职位：经营/生产管理/计划/调度/协调管理/销售经理。
希望工作地点：浙江台州黄岩区。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
职位描述：团队建设，新三板知识，项目培训，部门管理等。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理。
职位名称：销售助理/业务员。
职位描述：新三板股权销售。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位。
职位名称：经营/生产管理类其他。
职位描述：仓管。生产计划，现场物控及绩效。
教育经历。
拓展阅读：醒目的内容让个人简历更加吸引人。
相同内容的个人简历，通过设定不同的题目内容，能够为招聘单位带来不同的感受，因此通过设置较为个性与醒目的简历标题，对于提高简历的竞争力具有重要的作用。掌握此类技巧能够有效提高求职者获得岗位的概率，获得招聘单位的认可。
“醒目”内容如何“创造”
字体与众不同、在制作个人简历过程中，选择不同类型的'字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。
缩短至单张纸、制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。
强调成功经验、招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。
机械制造工艺与设备简历篇六
在制作简历的时候，因为文字的内容是比较的少，所以是很难起到推荐自己的作用，里面包含的内容也是比较的少，在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。
个人信息。
性别：男。
年龄：38岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：浙江台州临海市。
自我评价。
本人工作认真负责，虚心好学，还专升本了会计学，通过这方面的学习对采购有很大的帮助。善于和人交流，坚信自己的工作能力，并能承受一定的工作压力，对五金，包装，塑胶市场行情比较了解，并且对供应商的开发，评审，以及供应的跟踪有足够的经验，对于采购的iso9000体系的操作有一定的了解。通过自己的努力，相信能为企业的发展作出贡献。谢谢!
求职意向。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
寻求职位：采购经理。
希望工作地点：浙江台州。
其它待遇要求：有养老保险,有单身住房。
工作目标/发展方向。
采购主管。
工作经历。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)。
担任岗位：其他类/其他类。
职位名称：店长。
职位描述：管理店内货品的库存，采购，销售店内产品，管理营业员，处理各种应急问题。
离职原因：生意下滑，撤店。
担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管。
职位名称：采购经理。
职位描述：1、根据生产定单，安排定单采购计划。
2、采购各种五金件，包装，动力以及进料加工的相关物资，塑料外加工件，跟踪物资的采购进度，3、每月对采购的物资帐目进行审核，报送财务。
4、制定采购流程，对本部门的员工以及供应商进行考评。
5、开发供应商，保证每个配件能有几个供应商，从而降低采购成本的同时，能够及时完成采购计划，保证生产通畅。
6、每月制定供应商的付款计划，尽可能使供需双方满意，合作愉快。
7、制定仓库管理流程，根据通用或者专用配件需求方式，来配制一定的库存比例。必须保证发放先进先出原则，每月做好进出月报表。
8、制定iso9000体系的文档，确保通过iso9000体系的年审，
离职原因：老板长期不按合同操作,造成供应混乱,采购工作太累。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：物流/采购类/采购经理/主管。
职位名称：采购主管。
离职原因：离家太远。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：物流/采购类/采购管理员。
职位描述：负责吸尘器样机的配件采购跟踪，以及塑料件注塑，塑料喷漆件外加工的下单跟踪，现金采购等等。
离职原因：提升自己。
教育经历。
-03---12湖北工大财会类/会计学本科。
技能专长。
语言能力：英语：(3级);中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
钳工，电工都有中级证，现在正读本科财务管理。
拓展阅读：简历里的学生奖励应该怎么描述才符合规范性。
在简历里描述学生奖励应该遵循什么规范?有些学生在简历里直接就把获得的具体物质摆出来，显示自己这项奖励多么了不起，比如奖金几百元甚至上千元，或者获得了什么材质的奖杯、奖章等等，这些东西摆出来合适吗?其实这种做法并不符合规范，会令人产生一种过于物质化的感受，因为你把这些物质摆出来就等于说物质等同于所获得的学生奖励份量。不过事实上学生奖励并不等同于物质，有些奖励很有份量度但是并没有给予丰厚的物质回报，所以这种做法是没有必要的。
那么在简历里怎么描述学生奖励才合适了?第一，注意奖励的时间顺序，肯定应该从距离现在最近的奖励说起，在大学里获得了什么奖励，再说说高中、初中、小学，只有最近的才具有最充足的说服力，越是时间久远的奖励越没有价值。好比一个人在十多年前多么有钱，但是现在分文未有，那这个十多年前的情况能够对现在产生什么用处?所以我们描述学生奖励时要重点突出大学奖励，对于高中、初中、小学的奖励则抓住份量重的说，不是全市或全省、全国的奖励那就不要说了。
机械制造工艺与设备简历篇七
培养目标：
本专业学生主要学习机械设计与制造的基本理论、电子技术、计算机技术、信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练(具有高级工或钳工、或电工的操作技能)，具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。
通过学习，将具备以下几方面的能力：
1、具备机械工程领域的基本理论和基础知识;。
3、掌握一定专业技能和现代工程教育方法的“一体化”职教师资;。
4、能够胜任机械产品的设计与制造、先进制造技术的应用与开发、企业运行管理和经营销售等工作。
主要课程：
工程图学、公差与技术测量、理论力学、材料力学、金属材料及热处理、机械原理、机械设计、液压传动与控制、微机原理及应用、机械制造工艺与夹具、车钳工工艺学、金属切削原理及刀具设计、金属切削机床、数控机床、现代生产技术、职业心理学、职业教育学、教材教法、实习教学法等。
就业方向：
在机械制造领域，从事cad/cam(计算机辅助设计/计算机辅助制造的英文缩写)设计、制造，设备管理工作。也可在机电部门从事高级职业技术工作。
机械制造工艺与设备简历篇八
户口所在地：天津身材：165cm?kg。
婚姻状况：未婚年龄：31岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外语类:翻译贸易类外贸业务员。
工作年限：8职称：null。
求职类型：全职可到职-一个月。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：天津。
个人工作经历：至今于天津中一药业有限公司工作。先后在设备工程部和销售部任职。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
机械制造工艺与设备简历篇九
姓名：性别：*。
婚姻状况：**民族：汉。
户籍：广州年龄：24。
现所在地：上海身高：172。
联系电话：135********。
电子邮箱：xxxxx。
有*年的工作经验。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械工程。
目标地点：湖北。
期望月薪：面议/月。
目标职能：机械工艺工程师。
工作经验。
xx至今xxx：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：机械工程。
工程部机械工艺工程师。
1、担任研究所机械工艺工程师;。
3、根据生产要求设计工艺工装(主要是车床及磨床专用工装)，保证生产精准高效完成;。
5、负责公司各产品的加工工时定额编制，及临时任务的工时。
xx至今xxx：xx投资公司[1年]。
所属行业：投资。
实习部实习生。
1、在一间投资公司作实习生，主要工作为整理数据，写论文以及计划书，联系客户等等。
2、在这段实习期间，我学习到一间公司的运作是需要各个部门各个员工之间相互配合的，
3、每一项工作都有重要的意义，因此每一个员工都是缺一不可的。
教育经历。
证书。
xx/6大学英语六级。
xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人工作认真仔细，有清晰的头脑及很好的.接受能力，并拥有一定的实践经验。自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，积极和进取是我的生活方式，自信有能力和热情对公司的建设和发展做出一定的贡献。
机械制造工艺与设备简历篇十
机械制造工艺与设备求职简历模板，毕业生写的'标准个人简历要怎样才算?以这份机械制造毕业生个人求职简历模板推荐阅读写简历时模板参考，应届毕业生范文小编还分享机械制造及自动化求职简历模板，以参考。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|女|27岁(1989年5月5日)
居住地：湖南
电话：131********(手机)
e-mail：
最近工作 [1年2个月]
公司：xx有限公司
行业：计算机软件
职位：计算机辅助设计工程师
最高学历
学历：本科
专业：机械制造工艺与设备
学校：湖南工业职业技术学院(原湖南省机械工业学校)
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：湖南
期望月薪：面议/月
目标职能：计算机辅助设计工程师
工作经验
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：计算机软件
开发部计算机辅助设计工程师
1. 审查设计员的设计数据，指导、培训设计员
2. 完成部门领导交给的其他任务
3. 掌握机电产品测试的原理和方法，掌握测试设备的操作和维护，掌握制图技术
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：计算机软件
开发部计算机辅助设计工程师
1. 熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
2. 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3. 参与产品试组装工作，及时掌握设计数据
教育经历
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
性格开朗，善于交际，为人正直，做事踏实，乐观豁达，诚实谦虚，待人友善，有吃苦耐劳精神，责任心、进取心强，工作积极主动，一丝不苟。始终对工作坚信：我要用全身心的爱来迎接明天，在努力的工作中充实完善超越自我。
机械制造专业毕业生求职信
机械制造与自动化毕业生自荐信
大学生机械制造实习报告
机械制造工艺及设备简历范文
机械制造专业毕业生的求职自我介绍
机械制造应届生求职信
机械制造与自动化求职简历范文
机械制造及自动化个人简历范文
机械制造工艺与设备简历篇十一
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
技术：精于金属冷锻、冷挤压、冲压等工艺设计、模具设计。
管理：精于根据中、小企业的情况制定有利于企业发展的管理模式。洞察力、创新能力强，擅于分折问题和总结经验教训，能发掘和培育企业核心竟争力。有较好的沟通能力和对下属的驾驭力。
个人自传。
管理理念。
（1）企业的强大不在于规模的庞大，而在于企业持续拥有领先于竞争对手的核心竞争力。
（2）能否增强企业自身体质和自主创新能力，持续提升企业核心竟争力，把企业发展成为本行业里最有竟争优势的企业，是考核企业决策者能力的首要课题。
机械制造工艺与设备简历篇十二
公司 起止年月：2009-09 ～ 2011-05
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 顾问
工作描述： 为企业提供顾问服务
1、技术方面：冷锻、冷挤压、冲压等技术开发、改造。
2、为中、小企业提供企业诊断及管理建议。
3、为企业培训员工。
离职原因：
广州市升辉汽车配件有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-08
公司性质： 民营企业所属行业：汽车及零配件
担任职位： 总经理
工作描述： 职责：公司的营运与全面管理。
工作业绩：公司从零开始到有一定生产能力，实施人性化管理结合精益生产的部分理念，对公司各级人员进行持续的教育和培训，使公司品质得到持续改善，以在同行中领先的工艺技术能力为公司的核心竞争力，使公司能为国内最大的汽车空调电磁式离合器生产企业供货以及为日本大型企业供应高端零件。
离职原因： 大学生个人简历网
佛山市三水恒声五金电器制品有限公司 起止年月：2003-12 ～ 2006-01
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 总经理
工作描述： 职责：公司经营管理、生产管理、品质管理、技术管理、新产品开发等全面管理工作。
工作业绩：实施开源节流战略，公司内部认真运行iso9001质量体系并结合全面质量管理的部分理念，加强对管理人员和员工的培训，提高各级人员的工作质量和工作主动性；通过技改，新产品的开发，增加产品的附加值，使产品顺利地大量进入日本和台湾大型企业。
离职原因：
钢光（番禺）喇叭制品有限公司 起止年月：2001-12 ～ 2003-12
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 先后任职工程部主管，技术经理
工作描述： 职责：产品工艺及模具设计、现场管理、技术部门人员管理、为生产部门解决问题提供技术支持、iso9001质量体系执行与维护。
工作业绩：对产品生产工艺改造，并制定实施了工程部人员的业绩考核由其服务的客户（即对应的生产部门）考核的管理制度，提高了技术部门人员对生产部门的服务质量和及时性，使产品每月产量从650吨增加到900多吨。在印尼总公司工作期间对其钣金冲压产品（华司）的生产工艺进行技改，由三个工序减为两个工序，使该类产品提高了三分之一的生产效率,降低了生产成本。 本文信息来源于http://大学生个人简历网转载请注明
离职原因：
番禺曾本五金工业有限公司（台资企业） 起止年月：1996-01 ～ 2001-12
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 先后任职技术主管，厂长
工作描述： 职责：产品工艺设计、模具设计、新产品开发，管理各生产车间、技术部、品管部的全面管理工作，着重于人员与设备的安全管理、现场管理、生产计划管理、生产进度控制、人员日常管理、产品计件单价的核定、部门间的协调、外协加工产品的管理、iso9001质量体系的`执行与维护。
工作业绩：任职期间通过导入iso9001质量体系，加强600多员工的培训，结合人性化的管理，使公司主要产品（扬声器一体化t铁）的产量与质量保持同行业内世界领先，从1999年起公司年产值2亿元人民币以上，主要客户有日本企业先锋音响、松下电器、丰达电机、百音等，欧美企业有boss音响、飞利浦、飞驼等，国内上市公司国光电器等。
2000年初组织带领技术人员及各部门骨干力,用冷锻、冷挤压、热锻、钣金冲压等工艺结合机械加工工艺，开发出洗衣机零件、汽车零件、自行车零件并在半年内顺利地大批量量产，使公司获得有前景的新利润增长点，为公司在几年后发展成集团公司垫定坚实的基础。
技术：精于金属冷锻、冷挤压、冲压等工艺设计、模具设计。
管理：精于根据中、小企业的情况制定有利于企业发展的管理模式。洞察力、创新能力强，擅于分折问题和总结经验教训，能发掘和培育企业核心竟争力。有较好的沟通能力和对下属的驾驭力。
个人自传
管理理念
（1）企业的强大不在于规模的庞大，而在于企业持续拥有领先于竞争对手的核心竞争力。
（2）能否增强企业自身体质和自主创新能力，持续提升企业核心竟争力，把企业发展成为本行业里最有竟争优势的企业，是考核企业决策者能力的首要课题。
机械制造工艺与设备简历篇十三
在制作个人简历的过程中，由于求职过程中需要面对较为激烈的竞争，因此通过用“心”打造个性的求职简历，才能够获得招聘单位的认可。
个人信息。
性别：男。
年龄：32岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：浙江台州台州。
求职意向。
寻求职位：经营/生产管理/计划/调度/协调管理/销售经理。
希望工作地点：浙江台州黄岩区。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。
职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。
职位描述：团队建设，新三板知识，项目培训，部门管理等。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理。
职位名称：销售助理/业务员。
职位描述：新三板股权销售。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位。
职位名称：经营/生产管理类其他。
职位描述：仓管。生产计划，现场物控及绩效。
教育经历。
拓展阅读：醒目的内容让个人简历更加吸引人。
相同内容的个人简历，通过设定不同的题目内容，能够为招聘单位带来不同的感受，因此通过设置较为个性与醒目的简历标题，对于提高简历的竞争力具有重要的作用。掌握此类技巧能够有效提高求职者获得岗位的概率，获得招聘单位的认可。
“醒目”内容如何“创造”
字体与众不同、在制作个人简历过程中，选择不同类型的'字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。
缩短至单张纸、制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。
强调成功经验、招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。
文档为doc格式。
机械制造工艺与设备简历篇十四
受教育培训经历：1995年-19毕业于广东工业大学机械制造及设备工艺专业，取得学士学位,英语cet6级证书。
至今华南理工大学商务英语专业。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人工作认真，能承受加班工作。善于和其他人相处，也注重团队工作。本人一直学习英语，有较高的英语水平，现还修读日语。
详细个人自传。
个人联系方式。
