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阅读是培养人的思维能力和提高语言表达能力的重要方式，我们需要多读书。总结中应该着重强调解决了哪些问题和取得了哪些成果，突出主题。这些范文反映了不同领域和主题的总结方式，对我们的写作有很大的借鉴意义。
企业聘任篇一
聘任部门（单位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙双方依据xx-x(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xx-x[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx-xx岗位工作，享受xx-xx岗位津贴。
二、聘任期限：自xx-xx年xx月x日起至xx-xx年xx月xx日止。
三、乙方的岗位职责：
(.........)
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
(.........)
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)
年月日年月日
岗 位 聘 任 书
聘任单位（甲方）：
受 聘 人（乙方）：
甲乙双方依据 岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在 岗位工作，享受 岗位待遇。
二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限：
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的'合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收，准备技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
、
甲方：
年
企业聘任篇二
报到地_________________。
应聘保证书。
企业名称_____负责人____。
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
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企业聘任篇三
报到时间___年__月__日上下午__时__分。
报到地_________________。
企业名称_____负责人____。
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心。
____年____月_____日。
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;。
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)。
企业聘任篇四
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
范文二：
根据公司章程第___条规定，经公司执行董事决定，聘任_______为总经理，任期__年。
姓名：_______身份证号码：_______住所：_______。
执行董事签字：
_______有限公司。
____年__月__日。
兹聘请请输入受聘者姓名________先生(小姐)担任本公司________职位一职。自____年____月____日起生效。
此聘。
总经理：(公司盖章)____年____月____日。
企业聘任篇五
岗位职责：
1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务。
2、协调客户部与其它部门之间的工作关系。
3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训。
任职资格：
1、具有3年以上的广告行业的工作经验。
2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源。
岗位职责：
1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作。
2、与目标客户建立良好的合作关系。
3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作。
任职资格：
1、大专以上学历（广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先）。
岗位职责：
1、负责开拓4a客户渠道，保持与4a客户之间的良好的沟通关系。
2、建立与完善4a客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作。
3、把握和挖掘4a客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案。
4、监督广告合同的执行情况。
5、协助签订、审核与管理广告和订单。
任职资格：
1、本科以上学历，英语听说读写良好。
2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历。
3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力。
岗位职责：
1、负责客户的日常帐务处理；编制会计报表。
2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理。
3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理。
4、负责月底的结账与各项纳税申报工作。
5、编制各项预算表。
任职要求：
1、大学本科及以上会计专业及相关学历。
2、具备5以上财务相关经验。
3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表。
4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经。
企业聘任篇六
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
企业聘任篇七
委 托 方(以下称甲方)：
法定代表人：
受委托方(以下称乙方)：
法定代表人：
为了保障甲方行政管理、商务活动正常进行，有效地维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就聘请法律顾问事宜达成如下协议，共同遵照履行。
第一条、甲方聘请乙方为常年法律顾问，乙方应聘并指派 律师为甲方提供全面的常年法律服务。
第二条、乙方应甲方要求及委托，办理以下法律事务：
（一）为甲方的管理决策提供法律咨询和法律依据；
（二）为甲方遇到的法律事务提供法律咨询，出具法律意见，拟定法律解决方案；
（三）代理甲方参加调解，并为相关案件作诉讼成本分析及诉讼结果预测；
（五）就甲方内各类合同、协议书及其它法律文件、各类纠纷出具法律意见书；
（六）就甲方的各类合同、协议书及其它法律文件出具律师见证书；
（七）协助或代理甲方参与有关经济事务的谈判和签约活动；
（八）协助甲方草拟、审查、修改与内部职工签订的劳动合同、承包合同等；
（九）按受甲方委托，开展法律事实的调查、取证工作；
（十）处理甲方交办的其它法律事务，为甲方提供必要的法律帮助。
第三条、受聘法律顾问完成甲方法律事务工作可采用以下几种方式：
（一）、电话联系；
（二）、信函联系或网络沟通；
（三）、到甲方或乙方办公地点商议。
第四条、乙方及其指派的顾问律师应积极、负责、及时、迅速向甲方提供本协议第二条范围内服务。乙方在提供服务过程中应当依法维护甲方的合法权益，遵守诚实信用原则，为甲方保守秘密。
产生的对双方不利的责任；乙方及其指派的顾问律师就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。
第六条、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝为甲方违法行为及违背事实或者违背律师职业道德的事项提供法律服务。
第七条、甲方还可以根据需要邀请法律顾问执行协议中未涉及的法律事务（法律顾问因故不能前往，乙方可另指派其他律师）。
第八条、乙方代理甲方参加诉讼或仲裁，按收费标准从低收费。
第九条、本协议有效期为 三 年，自2011年7月16日起到 2015 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本协议未尽事宜，双方另行商定。
第十二条、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。
第十三条、本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人 法定代表人
合同签订日期：
法律顾问进万村协议书
甲方： 乙方:
根据雅安市司法局《关于开展“警民亲”活动，落实服务群众“八件实事”的方案》及贯彻落实“法律顾问进万村”活动的指示精神，为使甲方更好地运用法律手段加强村社的经营管理，维护甲方各种合法权益，特聘乙方 为甲方村社常年法律顾问，乙方同意接受聘请，双方根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，经协商一致，自愿达成如下协议条款共同遵守履行：
第一条：乙方根据甲方需要随时指派专职律师为甲方提供本协议约定的法律服务
第二条：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2015年 7 月 15 日止。期满如需续聘另行协议。
第三条：乙方指派的律师实行不定期到甲方村社处理各种法律事务，甲方遇到重大-法律事务应随时与受聘律师取得联系，以避免重大失误。
第四条：甲方以乡（镇）司法所为依托，作为乙方法律顾问工作联络站。甲方指派 同志为双方的联络员。
受聘律师提供帮助应另外办理手续和收取费用，律师可以提供一定的优惠。
第六条：乙方律师的业务范围：
1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见和建议。从法律上进行论证、并提供法律依据。
2、修改、审查甲方在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其它有关法律事务文书和村规民约。
3、指导并协助办理甲方内部的非诉讼法律事务；受托代理甲方参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议。
4、受托参加经济项目谈判、审查谈判所需的各类法律文件。
5、为甲方提供法律咨询、提供与村社及村办企业活动有关的法律信息。
6、为甲方经营管理人员和村民宣讲各种法律知识，从而提高经营管理人员的业务能力和村民的法制观念，为甲方培训法律人才。
受聘律师在处理上述业务范围内的法律事务时，甲方应当尊重受聘律师的劳动（工作）成果。
第七条：甲方委托受聘律师办理的法律事务，甲方应及时主动地提供案件所需的材料。
第八条：在聘任期间，甲方应主动邀请受聘律师参加重大经济项目的法律论证、决策、判断。
第九条：受聘律师承办与甲方业务有关的差旅费（外地出差）由甲方承担或报销。
第十条：受聘律师在为甲方承办法律事务中，有为甲方保守秘密的义务。
第十一条：本协议签定后，双方不得任意变更或解除，未尽事宜，双方友好协商处理。
第十二条：本协议一式三份，双方签字或盖章后立即生效，甲、乙双方及镇司法所各持一份。
甲方： 乙方： 地址： 地址：
电话： 电话：
年 月 日
兹聘请 府法律顾问。此聘
聘 书
的 为 人民政二〇一一年七月十六日
兹聘请村法律顾问。此聘
聘 书
的 二〇一一年七月十六日 为
兹聘请宾县永和乡法律服务所的法律工作 者郑国华 同志为我单位的'常年法律顾问。在聘任期内，有关本单位的的法律事务皆委托其代理。
聘请单位：宾县永和乡政府(盖章）
法人代表： 2015年 1月1日
延安街道 (以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx(以下简称乙方)司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。
一、乙方委派xx担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx为法律顾问的联系人。
二、法律顾问工作范围：
1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。
2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。
3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。
4.接受甲方委托，但任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。
6.接受甲方委托、办理其他法律事务。
三、律师的工作时间、地点、根据甲方的提议，随时联系约定。
四、甲方应向法律顾问团提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
五、本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)
地 址：________ 地 址：________
签约时间： 年 月 日
签约地：
文书要点:
聘请法律顾问合同是指单位或者个人为了获得法律帮助，维护其合法权益，而委托具有律师资格的人员，在一定时期内作为其法律事务顾问，由双方在意思表示一致的前提下所达成的协议。
特别提示
本合同的内容主要是规范双方权利、义务的。法律顾问应当为聘用方解答法律问题，起草有关的法律事务文书，为聘用方担任代理人，参加诉讼、非诉讼或者调解活动，向聘用方的职工进行法制宣传教育等。而聘用方的主要义务是为法律顾问提供有关业务的情况、资料和必要的工作条件，支付相关费用等。双方应当在达成一致认识后，再签本合同。一方违约，应当承担相应的违约责任。签订本合同时，应当在最后将双方的地址、电话等填写清楚，以便于及时联系。本合同一式二份，当事人双方各执一份。
法律顾问协议书
委 托 方(以下称甲方)：
法定代表人：
受委托方(以下称乙方)：
法定代表人：
为了保障甲方行政管理、商务活动正常进行，有效地维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就聘请法律顾问事宜达成如下协议，共同遵照履行。
第一条、甲方聘请乙方为常年法律顾问，乙方应聘并指派 律师为甲方提供全面的常年法律服务。
第二条、乙方应甲方要求及委托，办理以下法律事务：
（一）为甲方的管理决策提供法律咨询和法律依据；
（二）为甲方遇到的法律事务提供法律咨询，出具法律意见，拟定法律解决方案；
（三）代理甲方参加调解，并为相关案件作诉讼成本分析及诉讼结果预测；
（四）协助甲方草拟、审查、修改对外签定的经济合同、协议和其他法律事务文书；
（五）就甲方内各类合同、协议书及其它法律文件、各类纠纷出具法律意见书；
（六）就甲方的各类合同、协议书及其它法律文件出具律师见证书；
（七）协助或代理甲方参与有关经济事务的谈判和签约活动；
（八）协助甲方草拟、审查、修改与内部职工签订的劳动合同、承包合同等；
（九）按受甲方委托，开展法律事实的调查、取证工作；
（十）处理甲方交办的其它法律事务，为甲方提供必要的法律帮助。
第三条、受聘法律顾问完成甲方法律事务工作可采用以下几种方式：
（一）、电话联系；
（二）、信函联系或网络沟通；
（三）、到甲方或乙方办公地点商议。
第四条、乙方及其指派的顾问律师应积极、负责、及时、迅速向甲方提供本协议第二条范围内服务。乙方在提供服务过程中应当依法维护甲方的合法权益，遵守诚实信用原则，为甲方保守秘密。
产生的对双方不利的责任；乙方及其指派的顾问律师就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。
第六条、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝为甲方违法行为及违背事实或者违背律师职业道德的事项提供法律服务。
第七条、甲方还可以根据需要邀请法律顾问执行协议中未涉及的法律事务（法律顾问因故不能前往，乙方可另指派其他律师）。
第八条、乙方代理甲方参加诉讼或仲裁，按收费标准从低收费。
第九条、本协议有效期为 三 年，自2011年7月16日起到 2015 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本协议未尽事宜，双方另行商定。
第十二条、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。
第十三条、本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人 法定代表人
合同签订日期：
法律顾问进万村协议书
甲方： 乙方:
根据雅安市司法局《关于开展“警民亲”活动，落实服务群众“八件实事”的方案》及贯彻落实“法律顾问进万村”活动的指示精神，为使甲方更好地运用法律手段加强村社的经营管理，维护甲方各种合法权益，特聘乙方 为甲方村社常年法律顾问，乙方同意接受聘请，双方根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，经协商一致，自愿达成如下协议条款共同遵守履行：
第一条：乙方根据甲方需要随时指派专职律师为甲方提供本协议约定的法律服务
第二条：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2015年 7 月 15 日止。期满如需续聘另行协议。
第三条：乙方指派的律师实行不定期到甲方村社处理各种法律事务，甲方遇到重大-法律事务应随时与受聘律师取得联系，以避免重大失误。
第四条：甲方以乡（镇）司法所为依托，作为乙方法律顾问工作联络站。甲方指派 同志为双方的联络员。
受聘律师提供帮助应另外办理手续和收取费用，律师可以提供一定的优惠。
第六条：乙方律师的业务范围：
1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见和建议。从法律上进行论证、并提供法律依据。
2、修改、审查甲方在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其它有关法律事务文书和村规民约。
3、指导并协助办理甲方内部的非诉讼法律事务；受托代理甲方参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议。
4、受托参加经济项目谈判、审查谈判所需的各类法律文件。
5、为甲方提供法律咨询、提供与村社及村办企业活动有关的法律信息。
6、为甲方经营管理人员和村民宣讲各种法律知识，从而提高经营管理人员的业务能力和村民的法制观念，为甲方培训法律人才。
受聘律师在处理上述业务范围内的法律事务时，甲方应当尊重受聘律师的劳动（工作）成果。
第七条：甲方委托受聘律师办理的法律事务，甲方应及时主动地提供案件所需的材料。
第八条：在聘任期间，甲方应主动邀请受聘律师参加重大经济项目的法律论证、决策、判断。
第九条：受聘律师承办与甲方业务有关的差旅费（外地出差）由甲方承担或报销。
第十条：受聘律师在为甲方承办法律事务中，有为甲方保守秘密的义务。
第十一条：本协议签定后，双方不得任意变更或解除，未尽事宜，双方友好协商处理。
第十二条：本协议一式三份，双方签字或盖章后立即生效，甲、乙双方及镇司法所各持一份。
甲方： 乙方： 地址： 地址：
电话： 电话：
年 月 日
兹聘请 府法律顾问。此聘
聘 书
的 为 人民政二〇一一年七月十六日
兹聘请村法律顾问。此聘
聘 书
的 二〇一一年七月十六日 为
企业聘任篇八
报到时间___年__月__日上下午__时__分。
报到地_________________。
应聘。
保证书。
企业名称_____负责人____。
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________。
_____年___月___日。
兹聘任：
为x有限公司总经理;为x有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。
全体董事会成员签字：
x年xx月xx日。
企业聘任篇九
演讲稿是领导人在会议、集会、媒体等特定公共场合使用的手稿。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一篇:关于规范董事会建设在市属企业外部董事聘任会议上的讲话。
12月7日上午，省政府国资委召开外部董事聘任会议，标志着竞争类省管企业首批社会化选聘的12名兼职外部董事正式上岗。省政府国资委党委书记胡广坤向外部董事颁发聘书并讲话。省政府国资委主任李涛主持会议，副主任李晓寰宣布聘任决定。
胡广坤强调，要从贯彻落实“两个一以贯之”的高度充分认识国有企业建立外部董事制度的重要意义，牢固树立责任意识，强化使命担当，通过外部董事制度建设不断促进董事会规范运作，提高公司治理水平。外部董事要找准职能定位，发挥自身优势，认真履行职责，严格规范行为。任职企业要提高思想认识，抓紧完善相关制度，搞好协同配合，为外部董事履职提供良好条件。委机关有关处室要加强对外部董事的管理，积极做好协调服务。
李涛要求，外部董事要迅速进入角色，尽快履职尽责，不当“花瓶”当“包公”，积极为国资委、为任职企业献计出力。各任职企业要以委派外部董事、建立外部董事制度为契机，完善董事会工作制度，做好与其他治理主体的有效衔接。临近年底各企业要做好总结盘点，冲刺收官，科学谋划明年工作，确保国资国企改革发展各项工作百尺竿头、更进一步。
会议要求，各省管企业要按照省委、省政府关于治理结构改革的安排部署，以规范董事建设为重点，真抓实干，向深层次推进法人治理结构改革。
会上，外部董事代表杜海波作了表态发言。
竞争类省管企业主要负责人、党委副书记及组织人事部门负责同志，委机关各处室负责人参加会议。
第二篇:关于规范董事会建设在市属企业外部董事聘任会议上的讲话。
各位董事：
今天新公司的董事会第一次会议开幕了。作为新公司的总经理，本次会议的主持人，我谨代表董事会，向参加会议的全体董事以及嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的谢意。
我和我的团队很荣幸，受到董事长的信任，在20--年11月接下了新公司储备期的管理任务。我深知我们肩负着集团公司和各股东所赋予的重大使命，代表着新公司的形象，关系着新公司的长远生存和发展。这两个月，公司在董事长的正确领导与支持下，在全体员工的共同努力下，各方面的工作都取得了一定的成绩。下面，我受董事会的委托，并代表董事会，就新公司这两个月的各项工作向各位股东汇报如下：
1、完善制度和组织构架，管理水平不断提高。
制度建设是企业发展的重要保证。这两个月，从零开始，我们结合实际，制定了《易联商盟服务有限公司管理制度》，内容涉及财务、采购、考勤、会议、行政、出差、餐厅、办公设备日常管理等十几项，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了工作效率的提高。在组织架构建设上，我们公司现有董事长办公室、总经办、人力资源部、市场部，客服部、信息部、策划部和财务部，共8个部门，员工25人，其中男8人，女17人。
2、开展前期市场工作，为正式营业做足准备。
市场是我们盈利的根本。这两个月，我们的市场部在冯总的领导下，前期市场工作已基本完成。具体的由执行总经理冯总等一下着重汇报。
3、制定公司发展规划，明确发展方向。
这两个月我们分别考察了软硬件系统供应商和一家与我们公司现在所做项目类似的公司。
在硬软件上，我们现在基本确定了与深圳一家叫一卡易的上市公司合作，他们公司的产品完全能达到我们所需要的标准。
在同类公司考察上，我们考察了湖南一家叫金道云商的电子商务公司，他们也是深圳一卡易的合作伙伴，并且已经在新三板上市，市值已达几十亿人民币。
关于这两次考察内容及结果的具体情况由冯总这边等一下具体汇报。
4、注重培训，员工综合素质不断提高。
员工素质是公司顺利开展工作的基本条件。这两个月，我们狠抓员工培训，不仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视，先后开展了办公室礼仪等基础素质培训和销售技巧等专业知识培训，有效地提高了广大员工学习的积极性，使员工的整体素质得到了全面的提升。
5、不足和今后的打算。
这两个月我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一定的问题。其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间较短，人员组成较为复杂，本身存在着一定的问题。20--年我们会在各种问题上再下功夫，努力增加原始积累，重点抓好以下几方面工作：
祝各位董事、嘉宾身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
第三篇:关于规范董事会建设在市属企业外部董事聘任会议上的讲话。
同志们：
今天这个会非常重要。x位市属企业的老领导，收到了外部董事的新聘书，从今天开始，各位就要走上新的岗位，履行特殊使命。这是国资委推进规范市属企业董事会建设、提升国企治理水平、建立现代企业制度的重要途径，也是我市加强国有资产监管、深化市属企业改革转型发展的创新举措。在座的x位外部董事，都是在市属企业任职多年的企业家，在企业管理、生产经营、市场拓张、资本运作等方面有着丰富的实践经验，是各行各业的精英和专家。刚才，x同志和x同志都作了很好的表态，借此机会，我讲几点意见。
一是规范董事会建设。建设规范的董事会，使董事会真正成为企业的决策主体，是国有企业建立现代企业制度的“生命线”，是完善公司法人治理结构的“牛鼻子”，是深化国企国资改革的“突破口”。从中央企业和先进省市的实践看，实行外部董事制度，有利于建立规范的董事会，实现董事会成员结构的优化互补，提升董事会的决策效能，厘清董事会与经理层的职责定位，建立内部监督与制衡机制，拓展国资委与企业的沟通途径。
去年年底，市属企业全部完成了公司制改制，为建立现代企业制度夯实了体制根基，但与市场竞争和改革发展的需要相比，我们的现代企业制度尚不健全，法人治理结构很不完善，存在不少亟需改进的地方：市属企业的一些子企业还没有设置董事会、监事会，董事会成员结构不够优化，董事会专门委员会作用发挥有限，董事会与经理层高度重合缺乏制衡，职业经理人制度还不完善。
国资委党委高度重视规范董事会建设，去年研究出台了外部董事x个配套制度，旨在抓好基础工作，补上“规范运行”和“提升效能”这一课。各企业要完善企业法人主体运行机制，加强各类董事履职协同，充分发挥各类董事的组合优势，真正把把外部董事的价值凸显出来，把规范董事会的优势挖掘出来。
二是发挥好外部董事作用。首批外部董事，承担着光荣使命，大家要转换观念，跳出以往的工作状态和思维惯性，提高站位，找准定位。外部董事由出资人派出，要向出资人负责，体现出资人意志，贯彻出资人意图，维护出资人利益，推进出资人各项重大决策部署的落实，按照市场经济规律和企业发展规律开展监督管理，切实增强企业的活力、控制力、影响力、竞争力和抗风险能力。要深入学习并掌握外部董事管理办法，熟悉并用好用活各类文件制度。要准确把握身份“专职”、能力“专业”、履职“专管”、职责“专用”的本质要求，担当作为，忠实履职，积极参与董事会决策，独立发表意见，依法依规行使职责，及时向国资委递交工作报告，确保企业改革和转型发展，沿着正确的方向前进。
三是强化外部董事管理。各企业要为外部董事履职提供良好的条件。及时提供工作资料和相关信息，及时送交董事会会议议题及有关材料，虚心听取外部董事的意见和建议。要建立外部董事履职台账。各市属企业董事会办公室，要详实记录外部董事的履职时间、参加会议、发表意见、表决结果、开展调研、与有关方面沟通、提出指导和咨询意见等方面情况，为考核评价外部董事日常履职提供重要依据。要发挥好外部董事在董事会专门委员会中的作用。根据企业情况，要安排外部董事进入董事会专门委员会，特别要进入提名、薪酬、风险管理等委员会，并指定相关部门配合外部董事工作，拓展其工作抓手，充分发挥外部董事的专业特长，为董事会决策提供意见和建议。
四是提升外部董事素质。要强化外部董事教育培训。对外部董事知识结构、思维能力、沟通方式等方面进行规范引导，对接国内一线团队，看齐业内一流水平，不断提高外部董事综合素质。严格外部董事考核评价。对外部董事实行年度和任期考核评价，同时加强考核结果运用，作为外部董事调整交流、培养使用、薪酬激励以及续聘解聘的重要依据。完善外部董事履职激励机制。严格按照有关规定，落实外部董事的薪酬及履职待遇，保障外部董事享有合理薪酬及履职待遇，真正实现尽职评价和业绩考核相结合。
实行决策失误问责追责制度。对违反有关规定的外部董事，要承担工作责任，予以解聘。对因工作失职导致企业发生重大决策失误、造成国有资产流失的，要追究相关责任。不断拓宽外部董事来源渠道。加强外部董事人才库科学管理，增加优秀人才储备，通过组织遴选和单位推荐相结合的方式，将优秀的现任企业领导人员转任专职外部董事。下一步要面向社会各界公开选聘，广泛吸收国内外各方面人才，逐步建立社会公开选聘机制，甄选符合外部董事任职条件、政治素质和专业能力过硬的高层次人才，储备一批结构合理、素质优良的优秀人才，不断推进企业外部监管力量的多样化和制度化。
今天的聘任会议只是一个开始，在接下来的工作中，希望大家在新的岗位上，坚定信心，忠诚履职，为促进市属企业科学决策、推动国企国资改革转型发展继续贡献力量。
最后，祝各位外部董事身体健康，心情愉快，在新的岗位上重展抱负、再生新辉!
谢谢大家。
企业聘任篇十
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：
一，乙方职责：
1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：
甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴元，其中元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：
聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：
1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企业聘任篇十一
__年__月__日。
报到时间___年__月__日上下午__时__分。
报到地_________________。
企业名称_____负责人____。
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)。
现住址_________________。
亲属担保人______(签字或印鉴)。
现住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___号。
经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章)：
______年_____月_____日。
事业单位法定代表人任职证明。
事业单位登记管理局：
兹证明同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。
特此证明。
主管部门负责人签字：主管部门(公章)。
一、聘请书的含义、作用。
聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用：
1、可作为加强协作的`纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。
3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项。
1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。
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