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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇一
我承诺，响应党的号召，坚定信心，与武汉同舟共济，打赢疫情防控狙击战。
我承诺，我将严格遵守学校纪律，恪守学生之责，禁即止，令方行，做好居家自我隔离，坚决不提前返校，保护自己也保护他人。如有违反，接受学校处理。
我承诺，服从学校安排，每天早晚各测一次体温，做好记录。出现发热等不适症状及时报告病情；保持电话畅通，及时保持和辅导员老师的联系；每天按时完成健康情况上报和定位签到，如实报告相关信息，不瞒报、不谎报、不迟报。
我承诺，我将主动学习疫情防护知识，不信谣，不传谣，做科学防疫传播者。服从所在地方管理，保证居家自我隔离期间不出门，不与疫区人员往来。
我承诺，我将规律作息，进行居家健身，练就强健体格；做好个人与家庭成员防护，勤洗手、勤通风；合理安排学习时间，认真进行网络学习，提高素质。
我承诺，发扬好党团组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极投身到“疫情时刻”， 主动劝导身边同学、亲友配合学校、家乡做好疫情防护，在关键时候履行好自身的光荣职责!
上下同欲者胜，同舟共济者赢。加油!我们必胜!加油，我们必赢!
承诺人：xxx
20xx年x月x日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇二
1、遵守纪律，服从安排，切实树立师表形象。
2、能谦虚谨慎、积极学习，有针对性地了解和掌握与自己本职工作相关的好方法、好经验，切实达到洗头脑、解难题、学以致用、改进工作、提升效能的目的。
3、能全程参与、全程跟踪、全面学习外校的先进办学思路和教育管理模式，注重过程、注重细节，多看、多问、多思、多研、多记，真正做到取真经、解困惑、促工作。
4、外出学习培训教师能服从学校的生活安排，统一标准、统一要求，不搞特殊化。
5、外出学习培训教师衣、食、住、行等安全问题个人负责，统一行动，团结协作，顺利完成每天的学习培训内容。
6、外出学习培训归来，能结合自己的本职工作写出改进工作的有效方法和实施步骤，力争管理有新举措，工作有新思路，活动有新亮点，课堂有新活力，精神面貌有新起色，攻坚克难有新干劲。
承诺人：
时间：年日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇三
1、遵守纪律，服从安排，切实树立师表形象。
2、能谦虚谨慎、积极学习，有针对性地了解和掌握与自己本职工作相关的好方法、好经验，切实达到洗头脑、解难题、学以致用、改进工作、提升效能的目的。
3、能全程参与、全程跟踪、全面学习外校的先进办学思路和教育管理模式，注重过程、注重细节，多看、多问、多思、多研、多记，真正做到取真经、解困惑、促工作。
4、外出学习培训教师能服从学校的生活安排，统一标准、统一要求，不搞特殊化。
5、外出学习培训教师衣、食、住、行等安全问题个人负责，统一行动，团结协作，顺利完成每天的学习培训内容。
6、外出学习培训归来，能结合自己的本职工作写出改进工作的有效方法和实施步骤，力争管理有新举措，工作有新思路，活动有新亮点，课堂有新活力，精神面貌有新起色，攻坚克难有新干劲。
承诺人：
时间：xx年xx月xx日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇四
身份证号：xx
电话：xx
家庭住址：xx
一、本人近期（自今日起前14天内）无到过疫区、有病例报告的村（社区），无接触过新型冠状病毒感柒者，无接触过来自疫区或有病例报告的村（社区）发热或有呼吸道症状的患者。
二、本人目前身体健康且近期内（自今日起前14天内）没有出现发烧、咳嗽、胸闷等与新型冠状病毒感染有关的症状。
三、自觉保持个人清洁卫生、勤洗手、注意咳嗽礼仪；上班戴口罩、下班不出门、不参加聚餐聚会；自觉接受医疗机构流行病学调查，主动配合单位、居住地进行健康监测，当出现发热（体温≥37.3℃）、乏力、干咳等不适症状时，及时报告用工单位并按照规范流程就诊。
四、工作期间如拒不遵守和落实疫情防控相应措施，用工单位有权解除劳动合同并据实报警。
本人完全了解上述内容，承诺遵守，并对所承诺的事项承担法律责任。
承诺人：xx
20xx年x月x日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇五
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的湖北分公司外出员工培训承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。
2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的'，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。
3、培训期间，遵守交通规则；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。
4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。
5、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。
本人熟知并全面执行以上条款，接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。
此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。
签字：
按手印：
20xx年xx月xx日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇六
1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。
2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。
3、培训期间，遵守交通规则；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。
4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。
5、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。
本人熟知并全面执行以上条款，接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。
此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。
签字：
按手印：
年 月 日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇七
1、提高安全防范意识，确保在校外学习期间不发生任何安全事故。在校外学习期间的一切安全问题由本人自行承担；发生的民事、财产等纠纷也由本人自行处理解决。
2、定期向班主任汇报在外学习期间有关情况，遇特殊情况随时汇报。如提供任何虚假情况，由此造成的后果，由本人自行承担。
3、使用交通工具时，不乘坐无牌、无证、超载的车辆。
4、在外出学习活动中不去各类娱乐场所及网吧等处活动。
5、不酗酒，不参与各种赌博活动。
6、严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。
7、注意饮食安全。不食用对健康有害的食品（饮料），不到没有卫生许可证的摊点就餐。
8、在外出学习时要严格遵守国家法律法规和对自己的人身及财产安全负责，如有异常情况及时向班主任及校领导报告。
如有违反上述规定，本人愿意承担相应的责任并接受学校的处理。
承诺人：
联系电话：
班级：
承诺人家长：
联系电话：
年月日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇八
一、认真完成培训各项任务。定期与班主任和培训指导教师进行沟通，汇报自己学习、生活情况，按时提交相关资料。
二、服从管理，自觉遵守各项管理规定。坚持每天参训并签到，参加有关考试，做到因事因病确需请假时，严格履行请假手续，不私自离校，如无故旷课达三天以上的，培训机构可取消本人的培训学习资格。
三、遵纪守法，遵守安全规则，增强安全意识。自觉做到防火、防盗、防意外等事故的发生。
四、听从培训机构及教师的安排，爱护公物。如属主观原因造成公物损坏的，则主动赔偿。
特此承诺。
承诺人：
年 月 日
附：承诺人员签名
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇九
一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。
二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。
三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。
四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。
六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。
七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的团员形象。
八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。
九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。
承诺人：
日期：xx年xx月xx日
外出培训人员承诺书校外培训承诺书篇十
为加强学校工作的精细化管理，减少教师外出学习的盲目性和随意性，切实增强学习培训的实效性和针对性，特拟定学校教师外出学习培训的管理办法。
一、学习培训对象的界定
市内学习培训对象：如不缴纳学习培训费，学科教师或课题组成员全员参与；如需要缴纳学习培训费，在经费许可的情况下，50岁以下的相关教师均可参加。教研组长、相关学科教师优先参加学习培训。
省内学习培训对象：市、校学科骨干教师、科研骨干教师、教学新秀及相关管理人员。
省外学习培训对象：省、市、校学科骨干教师、科研骨干教师、教学新秀、相关管理人员。
凡平时工作不尽职尽责，工作业绩较差的可暂不考虑外派学习培训。
一切学习培训均以上级下发的文件要求，再结合本校的学习培训预算情况而定。由各学部教务处发给教学工作委员会加签报学校审批，以批文为准作出安排，原则上外出学习的老师由教务处提前安排上好课，三天以上的确有困难难以调课的原则上可以安排人代课。
二、学习培训要求及任务
1．参加学习培训的'教师要带着问题出去。教师外出学习要带着自己在教学中遇到的问题和困惑，在学习培训中主动求得专家或优秀教师的解答和指点。
2．教师学习时要端正学习培训态度，严格遵守学习培训纪律。校内及市内学习培训时间内，教务处将安排专门人员做好考勤记录，如有特殊情况，事先请假，否则按学校教师管理办法中的有关纪律规定执行。如外出人员在学习培训期间，因不遵守学习培训相关纪律或规章制度等原因被培训部门通报批评的，学校将不予核销学习培训费用，并取消今后外出学习培训的机会。
3．教师外出学习回来后要根据学习培训内容认真整理形成内容详实、完整的心得体会（2000字以上），交教学委员会。同时还要在学校相关的教研活动中与其他老师进行交流汇报。
4．教师外出学习培训回来后要结合学生实际，运用学到的方法和理念，整合教学资源，上一节学习汇报课（或举办一次知识讲座），及时推广优秀教师、专家等在处理教材和组织教学方面的新思路、新方法，达到外出学习成果的共享。
5．外出学习要认真做学习笔记、听课记录，回校后及时交教务处检查登记。凡没有学习笔记和听课记录的，学校不予报销相关费用。
三、培训费用的报销程序
1．学校组织的校内、市内学习培训，由相关负责人按学校相关财务规定，报销费用。
2．委派外出（省内、省外）学习培训的人员，在完成学习培训任务并按学校要求履行相关汇报程序后，先由教研组长签字，然后到教务处审核签字，最后，按学校财务相关报销程序报销学习培训费用。
该办法从文件下发之日起正式实行。
一、目的
为了确保现场培训员工的培训效果，提高培训质量，保证现场实习期间人身、设备的安全，使实习工作能顺利有序进行，让所有实习人员明确自己所肩负的重任，认真学习，总结经验，牢固树立“安全第一”的思想，特制定本培训管理制度。
二、适用范围
本制度适用于现场培训期间华润电力( 唐山曹妃甸) 有限公司所有员工。
三、规定和要求
1) 严格按照培训计划进行学习, 培训目标：做到一专多能，全能值班。
2) 培训人员技术学习的主要内容：电业安全工作规程、运行规程和其它有关规程、制度；了解所在实习单位发生过的事故、障碍、异常和历年累积的不安全资料等；实习单位相关专业运行设备的工作原理、参数、性能和运行操作方法，易发生的事故及其预防措施。
3) 培训人员应充分利用现场培训机会学习，当班期间，不闲聊、不看报、不打瞌睡、不允许吸烟，积极向师傅学习技术与经验。 不得进入与实习无关的场所。
4) 严格执行实习单位及本公司制定的规章制度，杜绝不符合规定的各种陋习, 严格服从带队人员的管理。
5) 服从所在实习单位的调度以及师傅的命令，不得擅自操作设备。
6) 坚守岗位，不准迟到、早退，不得擅离职守。
7) 上班前四小时内严禁饮酒。
8) 员工有事应提前请假，不准事后或托他人请假，请假须填写请假单。
9) 养成良好的工作、生活习惯，保持工作场所及周围环境的卫生整洁，主动打扫控制室的卫生。
10) 进入生产现场必须正确佩戴安全帽，上班时间应统一着装。
11) 休班期间如需外出，应向带队请假，并两人以上，确保通讯畅通。
12 ）进行查系统学习时，原则上应安排在白天进行，且两人以上。
13 ）生产现场攀爬楼梯时，应先检查确证牢固后再进行攀爬，且双手要抓在不同的位置。
14 ）在没有围栏的平台上行走和观看时，距离平台边缘不得小于1 米。
15 ）在生产现场行走时，不但要注意可能的高空落物，还要注意脚下的杂物及井、坑、孔、洞，防止发生伤害。
16 ）外出学习期间，上下班和外出行走时必须遵守交通规则。
17 ）尽可能避免靠近和长时间停留在可能受到烫伤的地方。
18 ）严禁误碰运行中电气开关把手，热工压力、温度、流量继电器接点、继电保护继电器等可能造成保护误动作的部位。
19 ）未经带队批准不得在外留宿。
20 ）休息期间，不得从事影响他人休息的活动。
21 ）不得在上班期间或宿舍内组织、参与赌博行为。
四、考核细则：
1 ）违反上述规定第6 、10 、20 者，责任人扣50 元/ 次。
2 ）违反上述规定第3 、5 、7 、19 者，责任人扣100 元/ 次。
3 ）违反上述规定第21 者、酒后 上班者劝其回家，并按照旷工处理。
华润电力（唐山曹妃甸）有限公司
外出实习奖金考核管理办法
（试行）
一、考核目的
为了营造团结和-谐、积极奋进的良好氛围，增强学员的集体荣誉感，充分调动学员现场实践的积极性，保证培训及实习工作规范、有序、高效进行，以满足华润电力（唐山曹妃甸）有限公司2 ×300mw 机组生产运行的要求，特制定本考核办法。
二、考核办法
1 、按照培训计划，每月进行一次专业技术考试，分专业（汽机、锅炉、电气）通过考试成绩来确定奖金分配系数。
2 、奖金来源依照工资标准，外出学习期间每月工资总额40 ％作为月度绩效考核，60 ％作为基本工资。
备注：员工工资= 基本工资+ 绩效工资
3 、奖金分配办法：
专业奖金总数（元）= 专业人数×每人月工资总额40 ％；
每人月奖金数=[ 专业奖金总数（元）÷∑专业所有人员考试成绩] ×个人考试成绩。
