一键复制
每个人都有自己的目标和追求，为了实现这些目标，我们需要付出努力。有效的时间管理对于提高工作效率至关重要。小编特意搜集了一些优秀的总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
工作安排通告篇一
根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知、《河北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《河北省实施〈残疾人就业条例〉办法》，为全面落实河北省财政厅等四部门关于印发《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知精神，为进一步加强和规范xx市残疾人就业保障金审核征收工作，促进残疾人就业，决定在全市范围内开展按比例安排残疾人就业年审工作。现将有关事宜通告如下：
一、年审范围。
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
二、年审程序。
1、从xx市残疾人劳动就业服务部领取《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》。
2、如实填报《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》，并对表中所填本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数等信息的真实性和完整性负责。
3、按要求准备以下审核认定材料。
(1)上年度残疾人在编有效证明或与残疾人签订的1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)。
(2)在职残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件和复印件。
在职残疾人职工是指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
(3)上年度在职残疾职工领取的不低于当地最低工资标准的有效工资证明。
(4)上年度在职残疾职工缴纳养老保险证明原件及复印件。
(5)用人单位在职职工人数有效证明。
在职职工指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员(劳务派遣用工除外)。
(6)上年度用人单位《社会保险缴费通知单》原件和复印件。
不能提供在职职工人数、残疾人在编等情况有效证明的单位，要提供财务凭证等相关资料进行审核认定。
4、携带《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》及上述资料到xx市残疾人劳动就业服务部审核认定。
三、年审时间和地点。
年审时间：x年4月17日——6月30日。年审地点：xx市残疾人劳动就业服务部(xx市泉南东大街259号)。
四、残疾人就业保障金减征、免征、缓缴等相关规定。
1、从x年1月1日以后，新注册企业，自工商登记注册之日起3年内，安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业，免于审核，免征残疾人就业保障金。
2、用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以填写《河北省残疾人就业保障金申请减免、缓缴审批表》，并携带相关资料于年审期内向xx市残疾人劳动就业服务部申请减免或缓缴保障金。
五、本通告自刊登之日起满20日即视为送达。对逾期不参加年审的单位，根据有关规定，按未安排残疾人就业计缴残疾人就业保障金。
六、本通告由xx市残疾人联合会负责解释。
联系人：黄。
联系电话：
xx市残疾人联合会。
x年4月6日。
工作安排通告篇二
公司全体员工：
c组员工李__，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款__x元;。
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款__x元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
深圳市______有限公司。
年6月10日。
工作安排通告篇三
关于工作安排的通告怎么写？那么，以下是本站小编给大家整理收集的关于工作安排的通告范文，内容仅供参考。
各学院、各部门：
为确保x年各项工作的落实及全校师生过一个欢乐、祥和、平安的寒假，现就放假前及寒假期间有关工作安排通告如下。
一、有关日程安排。
1、放假日程：根据学校工作安排，学生1月19日起放寒假，教职工完成本学期工作任务后于1月21日起放寒假。x年第一学期，教职工2月13日(正月十七)开始上班，2月15日召开开学工作会议;学生2月18—19日报到注册，2月20日正式上课。
2、学生食堂：学生第一食堂1月12日停业，2月17日恢复营业;学生第二食堂1月16日停止营业，2月17日恢复营业;学生第三食堂1月14日停止营业，2月17日恢复营业。
3、教工餐厅：大厅1月24日停止营业，2月13日恢复营业。接待餐厅1月23日停止营业，2月12日恢复营业。
4、学生宿舍、浴池、开水房：1月16日停止开放，2月17日恢复。
三、有关要求。
1、各单位要深入贯彻中央八项规定精神和省委省政府“三十条”要求，坚决反对“四风”。严禁“酒桌办公”、公款吃请、送礼，严禁以各种名义组织公费旅游或以考察、学习为名变相公费旅游，严禁酗酒赌博，自觉抵制歪风陋习，带头弘扬新风正气，确保务实节俭过节。
2、认真落实值班制度，并切实履行职责，凡因值班制度不落实而发生安全事故的将严肃追究相关单位、人员责任。
xx学院。
x年1月6日。
校属各单位：
根据校历和教学工作安排，经校长办公会研究决定，现将x年寒假有关事项通告如下：
一、放假日期
1.学生：x年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日报到注册，2月20日(周一)正式上课。
2.教职员工：x年1月15日(周日)放假(有阅卷登分任务的老师1月16日放假)，2月17日(周五)返校报到，2月18日(周六)正式上班。
为做好x年寒假期间值班工作，保障学校假期安全稳定，请各部门按要求报送本部门寒假值班人员名单(见附件1、2)。
1.报送日期：x年12月25日前
2.联系人：肖老师(，短号：)。
3.值班地点：校办综合科(综合楼323室)。
三、注意事项。
1.放假期间，相关职能部门要妥善安排人员值班，并报校办秘书科(综合楼319室)备案。不能放假的岗位及个人，由其上级主管部门及领导安排。
2.寒假期间，有关职能部门(校办、教科部、校园规划建设部(规划)、校园规划建设部(基建)、后勤处、学保部(保卫)、网络与教育技术中心等的具体放假时间，由各部门领导根据工作需要自行决定(不可早于教师放假、晚于教师报到时间)。
3.各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作;学保部(保卫)要加强假期校园安保工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置;外出回家师生要切实注意旅途安全，不要搭乘无安全保障的交通工具，确保平安度过假期。
4.学校领导、部门主要负责人、值班人员等在寒假期间要保持通讯畅通，以便工作联系。
特此通告。
附件：1.x年寒假值班人员名额分配表。
2.x年寒假值班人员报名表。
技术师范学院天河学院办公室。
x年12月14日。
按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于x年5月25日举行参照公务员法管理事业单位工作人员调剂录用面试工作(面试人员名单见附件1)。为做好面试组织工作，现将有关事项公告如下：
一、面试时间。
面试定于5月25日(周五)上午9:00开始。考生应于8:30前到达面试考点接受资格复审，抽签决定面试顺序，8：50仍未到达面试考点的考生，取消面试资格。
二、面试地点。
面试由证监会统一组织，办公厅等会机关部门的面试地点设在证监会机关，北京证监局等派出机构的面试地点设在各派出机构所在地(各考点详细信息和联系方式见附件2)。
三、资格复审。
各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息，对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料：
1、本人身份证原件;。
2、公务员考试准考证原件;。
3、笔试成绩单(网上下载打印);。
4、《考试报名登记表》1份(需贴1寸彩照);。
6、英语四(六、八)级证书原件或成绩单原件(根据职位要求提供);。
7、相关专业资格证书原件(根据职位要求提供);。
8、所获各种奖励证书原件;。
9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);。
10、x年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);。
12、职位要求的其他材料。
上述材料需准备复印件，其中报名登记表、报名推荐表收交原件，其余材料查验原件，收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的，招录单位有权取消该考生参加面试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案。
四、面试程序。
考生于5月25日在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位，分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行。面试采用结构化面试，每名考生面试时间以20分钟为限。
考生应当遵循《面试考场规则》，服从考点工作人员管理，接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生，按有关纪律和规定处理。
五、考察(体检)人选的产生。
根据中央公务员主管部门相关文件要求，录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为：笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。
面试结束后，将在证监会网站公布进入考察(体检)人选，实行等额考察(体检)。考察(体检)人选空缺时，可以进行递补。
工作安排通告篇四
各位业主：
在大家的支持信任下，近一段时间以来,业委会以全体业主根本利益为最高出发点，在朝阳区小区办、三间房乡政府、福怡园居委会的正确指导下，作了如下主要工作:。
一、作好内部建设,建立完善各种规章制度;。
二、明确职责,作好业主委员会内部分工;。
三、8月3日、8月18日两次函告美晟物业公司:原《物业管理合同》已经解除，原合同约定的收费标准不再适用，美晟物业公司应立即退出小区并妥善办理交接事宜。
四、责成物业公司立即向业主委员会移交相关设施和资料、向全体业主公布财务明细帐目;。
五、就承重墙和手机发射基站问题与物业公司严正交涉,责成物业公司立即制止一切非法施工并将已建基站全部拆除。
六、以书面通告形式告知全体业主:在确定新的物业公司之前,过渡期间业主按照无电梯0.9元/平方米、有电梯1.0元标准逐月缴纳;明确美晟物业公司无权向业主收取下一年度全年物业费用。
经征求广大业主意见，为切实维护业主利益，业主委员会在下一阶段将开展以下工作：
一、在相关部门指导下，正式启动选聘、招标物业公司程序，确定新的物业公司，在明确物业服务标准和物业费用价格前提下，签定新的物业合同。
二、再次责成物业公司移交相关设施和资料。如物业公司不积极配合业主委员会工作，继续漠视业主利益，业委会将立即启动诉讼程序。
三、核查前期供暖费、热水费、冷水费成本,制定本年度供暖费、热水费、冷水费价格。
希望广大业主继续支持业主委员会工作,积极行施主人权利。
动力街区业主委员会。
x年八月二十二日。
工作安排通告篇五
公司各部门及全体员工：
我公司员工__，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20__年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币为100元!
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!
特此通知。
__有限公司。
20__年__月__日。
工作安排通告篇六
各位业主：
在大家的支持信任下，近一段时间以来,业委会以全体业主根本利益为最高出发点，在朝阳区小区办、三间房乡政府、福怡园居委会的正确指导下，作了如下主要工作:。
一、作好内部建设,建立完善各种规章制度;。
二、明确职责,作好业主委员会内部分工;。
三、8月3日、8月18日两次函告美晟物业公司:原《物业管理合同》已经解除，原合同约定的收费标准不再适用，美晟物业公司应立即退出小区并妥善办理交接事宜。
五、就承重墙和手机发射基站问题与物业公司严正交涉,责成物业公司立即制止一切非法施工并将已建基站全部拆除。
六、以书面通告形式告知全体业主:在确定新的物业公司之前,过渡期间业主按照无电梯0.9元/平方米、有电梯1.0元标准逐月缴纳;明确美晟物业公司无权向业主收取下一年度全年物业费用。
经征求广大业主意见，为切实维护业主利益，业主委员会在下一阶段将开展以下工作：
一、在相关部门指导下，正式启动选聘、招标物业公司程序，确定新的物业公司，在明确物业服务标准和物业费用价格前提下，签定新的物业合同。
二、再次责成物业公司移交相关设施和资料。如物业公司不积极配合业主委员会工作，继续漠视业主利益，业委会将立即启动诉讼程序。
三、核查前期供暖费、热水费、冷水费成本,制定本年度供暖费、热水费、冷水费价格。
希望广大业主继续支持业主委员会工作,积极行施主人权利。
xx动力街区业主委员会。
xxx年八月二十二日。
工作安排通告篇七
目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20__年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导。
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施。
各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20__〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的`清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
三、突出重点，强化监管执法。
各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。
工作安排通告篇八
________先生/女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
__×有限责任公司。
工作安排通告篇九
亲爱的：
您好!
春节将至，全体员工给您拜个早年，提前祝您春节愉快!
根据全国假日办春节放假的相关规定，并结合公司实际情况将于20xx年*月*日至*月*日(共*天)安排员工放假，*月*日(正月初*)正式上班。我们对放假期间的工作作以下安排：
一、放假期间所有项目回款不受影响。
二、*月*日至*月**日(除夕至正月初*)期间暂停发布借款标。
三、放假期间用户在积分商城发出的兑换申请，我们会在正常上班(*月*日)后的三个工作日内处理完毕。
四、放假期间用户提现申请的处理及客服值班安排，见下表：
值班期间我们会及时解答您的问题咨询，其它时间您可以发送邮件至@com，我们会在假期结束后及时为您处理。
感谢您对*公司的支持!
*公司团队。
20xx年*月*日。
尊敬的：
鼠年春节将至，根据国务院办公厅发布《关于20xx年部分节假日安排的通知》并结合我司实际情况，现将20xx年春节放假安排通知如下：
一、放假时间。
20xx年*月*日(星期*)至20xx年*月*日，共计*天。
20xx年*月*日(年初*)正式上班。
二、客服值班。
*月*日(星期六)-*月*日(年初七)都将安排在线客服值班。
三、发标及提现安排。
1、*月*日至*月*日(初*)回款提前到*月*日还款。(共九天回款)。
祝大家新春快乐，鼠年福瑞高照，阖家欢乐，恭喜发财!
*公司运营团队。
20xx年*月*日。
总院各科室、各分院：
春节即将来临，为了确保全院职工度过一个平安、祥和的节日，现将春节期间有关工作安排如下：
一、放假时间：国家规定春节法定假三天,医院决定春节放假五天，从*月*日(除夕)至*月*日(正月初*)，*月**日(正月初*)全院正常上班。
二、切实加强值班工作。总院各科室、各分院要加强春节期间的节假日门诊，要确保门诊急诊医疗正常工作。值班人员要坚守工作岗位，加强工作责任心。在值班期间严禁赌赙和酗酒，不允许实习生顶班。急救指挥中心、急救中心、急诊内科、急诊外科、重症医学科要做好应对突发公共卫生事件的调度和抢救工作。
三、保卫科要加强巡视，做好防火、防盗、防爆及突发事件的应急处理，切实加强医院车辆秩序。
四、总务科要确保全院正常用电、用水、用气，对全院环境卫生进行一次大清扫。各科室要对本科室和周围环境卫生进行彻底清扫，不留污渍、垃圾等卫生死角。
五、全院职工要严格遵守劳动纪律，各科室不得随意延长放假时间。各科主任、护士长原则上不得外出，确有特殊情况的必须履行请假手续。
六、为了确保医疗安全和重危病人的抢救工作，科主任、护士长必须24小时开通手机，每日至少要到科室巡查一次，对科室的情况，尤其是危重病人做到心中有数。
七、由保卫科牵头，组织相关职能部门对全院安全工作进行一次大检查。
八、请总院和分院各科室将值班人员名单务必于20xx年*月**日前报医院办公室。
xx市中心医院。
20xx年*月**日。
尊敬的客户：
您好！
*公司20xx年春节放假安排为：*月*日至*月**日，共*天;*月**日(周日)、*月**日(周六)正常上班。
为了便于广大用户提前对自己的资金进行安排，现将放假期间*公司工作安排公布如下：
放假期间，网站注册正常运行;。
放假期间，客服(400-0636-)值班时间为早上9点至晚上18点，值班期间我们会及时解答您的问题，并对放假期间不能立即处理的问题进行记录，在假期结束后第一时间进行解决答复。
值此春节来临之际，*公司全体工作人员感谢您一直以来对我们的支持与厚爱!衷心祝您春节快乐、新年吉祥!
*公司运营团队。
20xx年*月*日。
尊敬的投资用户：
新年好!
根据《国务院办公厅关于20xx年春节放假通知》，并结合我司实际情况，*公司20xx年春节放假安排相关事宜如下：
一、放假时间为*月*日至*月**日，共*天;*月*日(周*)、*月*日(周*）正常上班。
二、提现。
1)因春节期间调休，*月*日(周*)、*月*日(周*)按照工作日时间上午10点与下午15点两个时间点处理提现。
2)春节期间，*月**日(正月初*)上午9：00之前的所有提现申请，皆在*月**日当天处理完毕。*月*日上午9：00之后的提现申请，统一在*月*日(初*)下午13点处理。
三、春节假期期间，正常回款，正常发布续借标。
四、客户服务。
1)400热线、qq在线客服，春节假期期间，无人值班。
2)客户服务均在*月**日(初*)恢复正常。
请大家根据自己的需要提前做好各项资金安排。
值此新春佳节到来之际，*公司给大家拜早年了~祝愿大家新年快乐、财源广进!
工作安排通告篇十
按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于x年5月25日举行参照公务员法管理事业单位工作人员调剂录用面试工作(面试人员名单见附件1)。为做好面试组织工作，现将有关事项公告如下：
一、面试时间。
面试定于5月25日(周五)上午9:00开始。考生应于8:30前到达面试考点接受资格复审，抽签决定面试顺序，8：50仍未到达面试考点的考生，取消面试资格。
二、面试地点。
面试由证监会统一组织，办公厅等会机关部门的面试地点设在证监会机关，北京证监局等派出机构的面试地点设在各派出机构所在地(各考点详细信息和联系方式见附件2)。
三、资格复审。
各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息，对考生进行面试资格复审。考生应向所报考单位提交以下材料：
1、本人身份证原件;。
2、公务员考试准考证原件;。
3、笔试成绩单(网上下载打印);。
4、《考试报名登记表》1份(需贴1寸彩照);。
6、英语四(六、八)级证书原件或成绩单原件(根据职位要求提供);。
7、相关专业资格证书原件(根据职位要求提供);。
8、所获各种奖励证书原件;。
9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);。
10、x年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);。
12、职位要求的其他材料。
上述材料需准备复印件，其中报名登记表、报名推荐表收交原件，其余材料查验原件，收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的，招录单位有权取消该考生参加面试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案。
四、面试程序。
考生于5月25日在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位，分为财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等五类进行。面试采用结构化面试，每名考生面试时间以20分钟为限。
考生应当遵循《面试考场规则》，服从考点工作人员管理，接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生，按有关纪律和规定处理。
五、考察(体检)人选的产生。
根据中央公务员主管部门相关文件要求，录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为：笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。
面试结束后，将在证监会网站公布进入考察(体检)人选，实行等额考察(体检)。考察(体检)人选空缺时，可以进行递补。
工作安排通告篇十一
根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知、《河北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《河北省实施〈残疾人就业条例〉办法》，为全面落实河北省财政厅等四部门关于印发《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知精神，为进一步加强和规范xx市残疾人就业保障金审核征收工作，促进残疾人就业，决定在全市范围内开展按比例安排残疾人就业年审工作。现将有关事宜通告如下：
一、年审范围。
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
二、年审程序。
1、从xx市残疾人劳动就业服务部领取《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》。
2、如实填报《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》，并对表中所填本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数等信息的真实性和完整性负责。
3、按要求准备以下审核认定材料。
(1)上年度残疾人在编有效证明或与残疾人签订的1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)。
(2)在职残疾人职工的.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件和复印件。
在职残疾人职工是指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
(3)上年度在职残疾职工领取的不低于当地最低工资标准的有效工资证明。
(4)上年度在职残疾职工缴纳养老保险证明原件及复印件。
(5)用人单位在职职工人数有效证明。
在职职工指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员(劳务派遣用工除外)。
(6)上年度用人单位《社会保险缴费通知单》原件和复印件。
不能提供在职职工人数、残疾人在编等情况有效证明的单位，要提供财务凭证等相关资料进行审核认定。
4、携带《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》及上述资料到xx市残疾人劳动就业服务部审核认定。
三、年审时间和地点。
年审时间：xxxx年4月17日——6月30日。年审地点：xx市残疾人劳动就业服务部(xx市泉南东大街259号)。
四、残疾人就业保障金减征、免征、缓缴等相关规定。
1、从xxxx年1月1日以后，新注册企业，自工商登记注册之日起3年内，安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业，免于审核，免征残疾人就业保障金。
2、用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以填写《河北省残疾人就业保障金申请减免、缓缴审批表》，并携带相关资料于年审期内向xx市残疾人劳动就业服务部申请减免或缓缴保障金。
五、本通告自刊登之日起满20日即视为送达。对逾期不参加年审的单位，根据有关规定，按未安排残疾人就业计缴残疾人就业保障金。
六、本通告由xx市残疾人联合会负责解释。
联系人：黄xx。
联系电话：xxxxxxxxxx。
xx市残疾人联合会。
xxxx年4月6日。
工作安排通告篇十二
生产部__自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知。
__有限公司。
20__年9月11日。
