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方案的实施需要明确的目标和目标，并进行相应的规划和执行。在实施方案之前，我们需要进行详尽的可行性分析和风险评估。方案的实施要注重过程和结果的监控和评估，及时做出调整和改进。
生日晚会策划方案篇一
二、生日人姓名(7人)：
——阳历：
——阳历：
三、活动方式：员工茶话联欢会。
四、参加人员：全体员工。
五、活动时间：18时下午16：00——17：30。
六、活动流程。
1、主持人致开场白。
2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语。
3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)。
4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)。
5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌。
七、准备工作。
1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)
2、费用预算：35元*7人=245元。
3、申购物品：生日蛋糕(七人份)150元左右。
现场布置费用20元左右。
其他花费50元以内。
生日晚会策划方案篇二
尊敬的各位长辈们，以及在座的各位兄弟姐妹、侄男甥女们大家中午好!首先让我们当晚辈的给在座的各位长辈说出我们的衷心的感谢和新年的祝福。今天是x年2月14日，农历正月初五，在这个美好的日子里，徐家至亲欢聚一堂，共叙亲情。首先让我们共同祝福我们这个大家庭枝繁叶茂，福旺运旺，业兴财盛，幸福安康!
在这里，我们感谢老一辈给了我们太多的爱!她们一辈子勤勤恳恳，耕耘岁月;忙忙碌碌，酿造幸福。他们总是把繁琐的事务理得顺顺当当，总是把平常的日子磨得亮亮光光。用言行教给了我们诚实和勤劳，用心血将儿女养育成人，她使我们懂得了应该坚强，是她们让我们具备了成熟的人格;使她们让我们懂得了思考，使我们具有了坚韧不拨的意志而受用一生……朴实的家风，永远是子子孙孙做人的榜样。
在这里，感谢我们的父母，给予我们如此团结的家庭，没有他们的以身作则，我们晚辈也不会互相搀扶，有了喜悦一同分享，有了困难一起面对，我们都是一家人，在这里我想代表我们小一辈说一句：“我们已经长大了，我们会把家里的美好传统发扬下去。”
在这里我们不应该忘记感恩。对我们的爷爷奶奶，对我们的父母，感谢你们在我们的成长道路上付出的艰辛、付出的心血。在人生的旅途中，一路来的扶持照顾和安慰鼓励，让我们在疲惫时能够停留在爱的港湾，能够沐浴着温暖的阳光，在困难时听到不懈的激励，在满足前理解淡然的和谐之美。谢谢你们，感谢有你们陪伴一起走过的日日夜夜!
让我们共同祝福各位长辈：精神爽朗享清福福如东海，笑口常开登高寿寿比南山。
我们不能忘根，更不能忘本，作为我们这一代人，转眼已是人到中年，是上有老、下有小的中间层，我们已深深的感到了我们身上的责任，社会的责任我们要扛起来，生活的重担我们要挑起来，大家庭的义务我们要接过来。我们要有强烈的责任感和使命感，要有正确的人生指导，要学会爱，学会付出，学会宽容，学会与人为善，学会感恩，学会共赢，努力去实现我们最大的人生价值。
在今后的生活中，我们要牢记老一辈人对我们的教导，提升自已的能力，用智慧、用才干，用勤劳，为我们发展家庭事业，建设家庭和睦作出贡献。为我们血脉相承的大家族更和睦、更团结而不断地努力奋进!
接下来，让我们把掌声送给各位女士们，愿她们一如既往的成为家庭，事业中的贤内助。愿你们永远美丽，永远快乐，永远青春!
让我们把掌声送给家里的顶梁柱，有了你们撑起家里的一片蓝天，甘于奉献，勇于承担，给妻子和孩子一个温馨的港湾，更创造了自己的幸福家园,因你们我们自豪，因你们我们骄傲。在此祝愿各个家庭夫妻恩爱，幸福美满，尊老爱幼，笑口常开!
最后，让我们把祝福送给我们的下一代。祝你们心想事成，成绩天天向上，考上理想的大学。
把这份亲情传承下去，增强了解，加强沟通，加强联系，团结奋斗，让他们懂得每个家庭，都是一颗树上结出的果实，我们都是这个大家族的成员，心脉相通，血脉相连，刀砍斧剁也斩不断这份亲情。常沟通，常联系，才会把我们的这份亲情维系的更好，更深。远亲不如近邻的含义就说明了这个道理，亲属走动的少或不常沟通自然就疏远了。愿这样的聚会能增进我们的亲情。亲情永固，是我们共同的心愿，这也是此次聚会的目的所在。希望我们大家庭中的每位成员能够一年四季行好运，八方财宝进家门。更希望我们的亲人们能够一帆风顺年年好，万事如意步步高。
大年初五，是个吉祥的日子，二月十四日，有情人相聚的日子。让我们端起这幸福的酒杯，再次祝福每个家庭：日子甜蜜，事业蓬勃!如意吉祥。再一次共同祝愿我们的长辈晚年生活幸福，身体健康!
最后，请大家吃好、喝好。
生日晚会策划方案篇三
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;。
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
二、活动地点：xx市xx区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
三、活动时间：20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。
四、主持人：xxxx。
五、过程安排：
18：00参加人员在俱乐部登录：
18：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;。
18：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;。
19：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;。
19：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;。
19：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;。
19：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);。
19：40游戏--心心相印,我来比你来猜;。
20：10酒王争霸赛;。
20：25兔子舞;。
20：30相声;。
20：50交谊舞--《难忘今宵》;。
21：00掼蛋争霸赛;。
23：00生日观球会。
六、现场装饰(另行安排)。
七、参加人员(根据寿星意愿安排)。
八、费用预算(自筹和摊派相结合)。
生日晚会策划方案篇四
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;。
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
：教育训练室。
1、18：30进厂。
2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动：
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌。
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、com秀(show)——————小活动1)口水传情。
规则：把过生日的员工分两组。
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??
失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者。
1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、
生日晚会策划方案篇五
1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；
3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
教育训练室
每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次
1、18：30进厂
2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。
3、生日祝福活动：
2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齐唱生日歌
5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、com秀（show）――――――小活动1）口水传情
规则：把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将*牌传递先传完的胜利
失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）
5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览
7、收拾，清理会场
1、会场布置及清扫由部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
生日晚会策划方案篇六
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
电子商务有限公司9月员工生日会。
每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：x年9月30日18:00。
暂定公司，具体根据当期活动内容安排。
1.9月份生日的寿星员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.1行政专员统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝。
福语并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、
2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7生日会结束，清理场地。
具体费用预算见下表：
生日晚会策划方案篇七
一、活动背景：
每年的12月25日，是纪念耶稣诞生的日子，称为圣诞节。
西方人以红、绿、白三色为圣诞色，圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰，其隆重程度，类似于中国的春节。
由圣诞节演绎而来的：
二、活动目的:。
1、社区景观展现,发展商实力展示,提升项目的知名度与美誉度.
2、聚集人气，吸引潜在消费群的目光，促进楼盘销售进度。
3、活跃小区氛围，形成小区业主间及其与发展商间的亲近感。
4、通过业主的口碑，带动更多的潜在客户。
三、活动主题：
首选主题：
情浓缤纷圣诞狂欢五彩锦绣。
备选主题：
狂欢圣诞闹今宵。
激情圣诞齐动员。
乐结圣诞情系锦绣。
四、活动地点：售楼部庭前广场。
五、活动时间:12月25日19：00—22：00。
六、宣传计划：1、户外广告(通过横幅、灯旗、彩旗、户外广告牌、车体广告等方式释放锦绣举办圣诞活动的信息)。
2、邀请函(向小区业主及意向客户发送邀请函)。
3、电话邀约或手机短信邀约。(销售人员向预留资料的意向客户电话邀请参与活动，通过手机短信发送活动信息。)。
4、口碑传播。(实现销售人员间的口头传递，业主间的口头传递。)。
七、参与人员：1、嘉宾：a、小区业主。
b、意向客户或潜在客户。
2、工作组人员：
a、保安。
b、司仪、节目表演相关人员。
c、锦绣阳光、盛唐工作人员。
八、活动内容。
a、采摘圣诞帽许下圣诞愿。
b、全家齐动员欢乐连连连。
c、动物齐上阵智慧碰碰碰。
d、缤纷投手满载而归。
e、倾情献礼奖项迭出。
f、圣诞舞会狂欢今宵。
嘉宾陆续到场领取活动券。
播放圣诞歌曲(如《平安夜》《圣诞钟声》《天使歌唱在高天》《幻想当年时光夜半》《铃铛儿响叮当》等)。
中间穿插圣诞老人献礼及抽奖活动。
司仪引导人们凭活动券领帽许愿，参加各项趣味活动。
各类趣味活动开放。
22：00活动结束，做好人员的结送与疏散工作。
现场清理。
十、活动内容详述：
a、采摘圣诞帽许下圣诞愿。
准备：带挂钩的立柱一根，上面挂满圣诞帽;装饰精美的圣诞树一棵;小钩环一个;两名“圣诞老人”与一名“小丑”。
游戏规则：参与者站在指定区域内，用小钩将立柱上的圣诞帽钩出，不能触动其它的圣诞帽落地，如能顺利摘取，则此圣诞帽归参与者所有。
所有参与者均可获得“小丑”赠送的圣诞卡片一张。
嘉宾可将自己的圣诞愿望书写在卡片上，并将其悬挂于圣诞树上。
b、全家齐动员欢乐连连连。
此区域趣味活动由家庭成员协作完成，由以下两个活动组成：
略
生日晚会策划方案篇八
为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是在案前得出的方法计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编为大家整理的生日晚会策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;
公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
适合于开part的任何地方，建议公司会议室
活动主持人：媛姐
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的`同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取
踩汽球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
抢椅子
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放disco音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。
拍七令
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加
生日晚会策划方案篇九
2020xx年末已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至。
四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
七、年会进行流程。
1.参会人员入场。
2.主持人宣布年会开始。
3.总经理董事长讲话。
对年终做总结。
表彰员工。
4.表彰。
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰。
为优秀员工发奖。
优秀员工发言。
5.联欢会节目表演。
6.互动小游戏。
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2020xx年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司2020xx年会胜利闭幕!谢谢大家!
生日晚会策划方案篇十
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情；4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。
公司与你一起成长！
公司三楼会客厅。
公司全体员工。
1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。
2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。
3、15：20总经理祝词。
4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戏。
6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
8、17：00游戏。
9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束。
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元；气球、彩带50元；蛋糕400元；水果300元；零食200元；奖品200元。
附件一：
生日同事名单。
20年6月-10月月份员工生日名单。
据统计：6月份生日员工为2人；7月份生日员工为3人；8月份生日员工为8人；9月份生日员工为7人；10月份生日员工为4人。
附件二：
游戏。
游戏一：水果蹲游戏规则：
1、现场选择8名同事，分成两组；
2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号；
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);。
5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：yy不能再丢还给)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊x代号却指向y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锻炼员工的反应能力。
游戏二：抢答问题游戏规则：
1、将所有人员分成两组；
2、主持人负责提问，由两组抢答，思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。
3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜；输的那组负责集体表演一个节目。
游戏目的：可以让员工增加团队合作意识；锻炼员工的思维的拓展能力。
附件三：
游戏二的问题与答案：
1、蜜蜂停在日历上。
答案：风和日丽原因：蜂和日历。
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈。
答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错。
3、鸡鹅百米赛跑，鸡比鹅跑得快，为什么却后到终点站？
答案：鸡跑错了方向。
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力？
回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线？
回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么？
回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。
7、铅笔姓什么？
回答：萧。原因：削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么？
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快？
回答：曹操原因：说曹操曹操到。
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好？
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差。
11、怎样使麻雀安静下来？
回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。
12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰？
回答：1懒惰；2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁。
答案：花原因：花生米。
生日晚会策划方案篇十一
为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的公司员工生日晚会策划方案，欢迎阅读与收藏。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的`交流机会，增进同事感情。
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）
20xx年6月27日
公司二楼培训室
由公司企业文化小组统一组织、执行
董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
1、18：00进场
2、18：30正式开始，活动历时1个半小时
3、20：00―20：30整理活动现场
1、“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词
2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3、“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话
4、“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目
5、“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间
6、“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖
1、“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）
2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3、“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2—3个，包括唱歌，相声。
5、“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
6、“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。
1、场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。
2、生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。
3、奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。
4、生日蛋糕200元。
5、水果150元。
6、零食、饮料100元。
7、生日贺卡50元、鲜花100元。
共计：1200元
生日晚会策划方案篇十二
由于公司年初搬迁，事务繁忙，故从近段时间没有举行生日会，导致公司很多同事感觉不到公司的关怀，利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题。
凝聚一堂，共创美好明天。
三、活动时间。
20xx年3月28日。
四、活动场地、形式。
五、活动对象。
1、春季生日的员工；
2、20xx年11月、12月生日的员工；
3、办公室的所有员工。
六、活动准备。
1、贺卡准备：提前写贺卡，针对每位员工写段生日贺语。
2、生日礼品准备，礼品可为：雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。
3、生日晚餐准备，公司出经费由食堂帮购买食材、加工。
4、其它物品：蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。
5、行政部须提前安排布置好会议室，将电脑安装链接网络，做好生日会ppt。
七、活动流程安排。
1、18：00开始，行政开场、祝福语；
2、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
3、共进晚餐。
4、播放生日会ppt。
5、邀请员工代表发表感言，分享有趣的事情；
6、团队游戏。
7、点歌、唱歌。
8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕。
9、颁发生日礼物。
10合唱《明天会更好》。
11、合影。
八、费用预算。
略
生日晚会策划方案篇十三
二、活动目的：增进同学间的友谊，加强同学间的交流，丰富同学们的课余生活。
三、活动对象：高职学院14级14班全体师生。
四、活动时间：12月31日晚7点至9点。
五、举办单位：高职学院06级14班。
六、经费预算：500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买)。
七、活动地点：教工活动中心。
八、前期准备：由文艺委员、体育委员、生活委员负责。
1、活动经费：全部从班费中支出。
2、场地布置：12月31日12点前布置完毕。
3、活动节目：3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单。
4、物品购买：在12月30日购买，并放置活动场地。
5、主持人：男女各一人。
九、活动流程：
1、由班委会成员邀请代课老师与邻班班级负责人做嘉宾并入场。
2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾。
3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行。
4、与会嘉宾讲话。
5、班委代表讲话。
6、发纪念品。
7、主持人致谢幕辞。
生日晚会策划方案篇十四
一、活动目的：
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好放松一次;。
4、通过公司领导参与，实现领导和员工互动，给员工一个面对面交流的机会，更好的为构建和谐企业打下基础。
5、体现公司以人为本，关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。公司年终晚会策划方案二、活动地点：
教育训练室(饭堂)。
三、活动时间：
12月21日晚上19:00~22:00。
四、活动形式：
节目表演、生日祝福、生日蛋糕、发放奖品、合影留念等形式开展。
五、活动前准备事项：
1、成立本次活动筹备小组。
组长：庾妙华。
副组长：林武(负责活动总策划)。
成员：林锋方清张梅李鑫柳善奎卓易霖柯伟浩郑国坚。
2、成立节目表演评委小组。
组长：庾妙华。
副组长：林峰。
成员：方清(嘉宾4人)。
3、确定晚会主持人。
黄翠花段晨。
3、礼品等物资采购：由晚会筹备小组庾妙华负责于12.20.采购到位。
4、设备及音响调试：由晚会筹备小组李鑫、卓易霖负责于12.21.下午16:00前调试完成。
5、晚会现场灯光控制：由晚会筹备小组李鑫负责。
6、会场布置：由晚会筹备小组于12.21.下午18:30前完成。
六、晚会现场流程：
1、领导、嘉宾、寿星、演员、观众入场(时间18:30)。
要求：1)按组入席，(分嘉宾组、寿星组、演员组、评委组、观众组);。
2)对号入座，井然有序;。
3)播放背景音乐《明天会更好》。
2、主持人致晚会开幕词。
要求：1)播放背景音乐《明天会更好》伴唱版本;。
2)音量要适中。
3、由主持人介绍出席晚会的领导和嘉宾。
要求：1)先介绍我公司领导。
2)再介绍汇才等公司嘉宾代表。
4、由主持人请公司领导黄达总经理致晚会祝词。
5、由主持人请嘉宾代表致词。
6、由主持人致谢领导和嘉宾致辞。
7、由主持人做晚会演出节目报幕。
8、演员登场，演出开始。(先表演一半的节目，再进行生日祝福活动)。
9、举行生日祝福活动。
要求：1)播放背景音乐《生日歌》;。
2)由主持人逐一介绍本月生日的员工;。
4)分尝蛋糕(由主持人请领导与生日员工共同切生日蛋糕);。
5)为生日员工发放纪念品。(由主持人邀请特殊嘉宾、公司领导对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品)。
10、生日员工代表讲话(由主持人请本月过生日的员工代表讲话)。
11、继续节目表演。
12、节目表演结束，评委计分。
13、宣布获奖节目名单。
要求：1)由主持人邀请公司领导姚经理宣布;。
2)设一等奖1个;二等奖2个;三等奖2个;创意奖2个;。
(汇才企业管理咨询有限公司节目作为赞助表演，不参与评奖)。
14、颁奖。
要求：1)由主持人邀请特邀嘉宾、公司领导为获奖节目表演者颁奖。
2)播放背景音乐《豪勇七蛟龙》;。
15、为生日员工和获奖节目表演者合影、拍照留念。
16、收拾，清理会场。
七、其他注意事项。
1、晚会所有设备、道具要轻拿轻放，防止碰伤。
2、所有人员衣着要整洁、干净、热情、大方。
3、活动筹备小组成员必须坚守岗位，确保晚会达到预期的效果。
生日晚会策划方案篇十五
一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;。
二、活动地点：教育训练室。
四、活动形式：
五、具体内容安排：
1.、18:30进厂。
2、19:00正式开始，(活动历时约3个小时)。3、生日祝福活动：
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌。
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、com秀(show)--------小活动1)口水传情。
规则：把过生日的员工分两组。
十人一组?男女间隔?两组人用嘴将扑克牌传递?先传完的胜利??
失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者。
生日晚会策划方案篇十六
二、生日人姓名(7人)：
——阳历：
——阳历：
员工茶话联欢会。
：全体员工。
1、主持人致开场白。
2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语。
3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)。
4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)。
5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌。
1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)
2、费用预算：35元*7人=245元。
3、申购物品：生日蛋糕(七人份)150元左右。
现场布置费用20元左右。
其他花费50元以内。
生日晚会策划方案篇十七
世界读书日全称为世界图书与人都能尊重和感谢为人类文明做出过巨大贡献的文学、文化、科学、思想大师们，保护知识产权。每年的这一天，世界100多个国家都会举办各种各样的庆祝和图书宣传活动。
设立世界读书日的建议是由西班牙提出的，其灵感源自西班牙加泰罗尼亚地区的"圣乔治节"。
美丽的公主被恶龙困于深山，勇士乔治只身战胜恶龙，解救了公主；公主回赠给乔治的礼物是一本书。从此书成为胆识和力量的象征。4月23日成为"圣乔治节"。节日期间，加泰罗尼亚地区的居民有赠送玫瑰和图书给亲友的习俗。
今年4月23日是第22个世界读书日，为推动全民阅读活动深入开展，促进学习型社会建设，提高市民的阅读热情，营造全民读书、终身学习的良好社会氛围，烟台开发区图书馆“世界读书日”系列活动今日起拉开序幕！
生日晚会策划方案篇十八
为庆祝物流公司_副经理29岁的生日，同时正值圣诞节，也借此机会感谢集团公司及各分子公司对物流公司的支持与信赖，特别举办生日酒会。
一场成功的酒会选择场地是关键，既然是酒会当然要区别于传统的宴会，目前大部分的宴会与酒会都选择在各大会议厅举办，个别成功的酒会选择在户外举办。考虑到天气原因，建议生日仪式以在室内餐厅举行，在户外场地举办自助晚餐，同时设置烧烤（烤全羊、烤鸡、烤鱼），露天现场燃放烟花。
推荐场地：1、南山丽景度假村会议厅及户外；2、白市驿白鹭山庄；
生日酒会在室内餐厅举行，进行一系列生日庆祝仪式；
在室外露天场地举行自助餐，由公司自备酒类及饮料，瓜果等小吃；由场地餐厅提供特色美食，并提供现场烧烤等。
酒水选择：啤酒、葡萄酒、果汁。
四处以圣诞树、圣诞饰品、灯笼、彩带、彩灯等饰品装饰出生日及圣诞节的气氛，突出新春及生日聚会喜气洋洋的气氛。
现场布置：背景布（内容：钟式图标、haapybarithday、marrychristmas字样）、圣诞帽n个、圣诞树10颗、大灯笼10个、小灯笼100个、彩带若干、彩灯若干、纸礼花20个、烟花若干、汽球、彩带、荧光棒等。
邀请对象除物流公司中层以上干部、集团公司主要领导及相关部门外，还邀请各分子公司负责人，邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍酒会的内容与特色，高档、有新意的酒会必定更吸引员工参加的积极性。
邀请佳宾预计人数：
邀请函寄出后电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
生日晚会策划方案篇十九
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：xxx年9月30日18:00。
暂定公司，具体根据当期活动内容安排。
1.9月份生日的寿星员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.1行政专员统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝。
福语并签名;。
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。
2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、
2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7生日会结束，清理场地。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：
