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总结过去一年的工作，为新的一年制定计划。一个好的总结应该突出重点，简明扼要地概括出关键信息。4、通过看范文，我们可以学习到写作的技巧和方法。
失业协议书篇一
依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[_____]_____号)文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
第一条乙方经书面自请，自愿选择自谋职业。
第二条从本协议书签字之日起，甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区(县)劳动局职业介绍服务中心，由乙方办理个人委托存档手续。
第三条自双方签订本协议之日起，不再保留失业人员身份。
第四条本协议未尽事宜，按国家及本市有关法律、法规和规章的'规定执行。
第五条本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
第六条本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
失业协议书篇二
身份证号：___________。
求职证号：___________。
依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[1998]70号)文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲乙双方协商一致，生效。
第六条本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方(盖章)：___________乙方(签字)：_________。
负责人(签字)：_________。
失业协议书篇三
甲方：_______________________。
法定代表人：_________________。
注册地址：___________________。
乙方姓名：_______性别：____。
居民身份证号码：_____________。
出生日期：___________________
在甲方工作起始时间：_________。
在京暂住地：_________________。
外埠家庭住址：_______________。
邮政编码：___________________。
户口所在地：_________________。
根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】。
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】。
乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条【工时】。
甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】。
甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】。
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】。
甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】。
乙方的工资标准：
1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;。
3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条【工资支付方式、时间】。
乙方的工资支付方式为：
1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
2.甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。
4.其他方式。
第九条【社会保险】。
甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。
第十条【劳动纪律】。
甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十一条【损害赔偿】。
因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行。
第十二条【解除合同的赔偿】。
甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为。
第十三条【双方约定的其他内容】。
甲、乙双方约定的其他内容。
第十四条【劳动争议的处理方式】。
双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十五条【合同未尽事宜的处理方式】。
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条【合同份数】。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)__________乙方(签章)______。
法定代表人或委托代理人(签章)______________。
签订日期：_______年_____月_____日
附：
一、本合同可作为家政服务公司与建立劳动关系的农民工签订劳动合同时使用。
二、家政服务公司与家政服务员签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。
四、当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
失业协议书篇四
地址：___________________________。
乙方：___________________________。
文化程度：_______________________。
性别：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
居民身份证号码：_________________。
邮政编码：_______________________。
家庭住址：_______________________。
所属街道办事处：_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。本合同_________终止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护。
第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。执行不定时工作制的工资支付按_________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇。
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动纪律。
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;。
4.义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_________办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;。
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿。
第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招待收费。其标准为：_________。
九、劳动争议处理。
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他。
第三十九条甲方以下规章制度_________作为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。
失业协议书篇五
编号：
劳动合同书。
（固定期限）。
甲方：北京城建五市政工程有限公司。
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方北京城建五市政工程有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人。
注册地址。
经营地址。
第二条乙方性别。
户籍类型（非农业、农业）。
居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日。
家庭住址邮政编码。
在京居住地址邮政编码。
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
失业协议书篇六
甲方：身份证号：
乙方：求职证号：
依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》京劳就发[1998]70号文件中有关失业人员自谋职业的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本协议。
第一条?乙方经书面申请，自愿选择自谋职业。
第二条?从本协议书签字之日起，甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区（县）劳动局职业介绍服务中心后，由乙方办理个人委托存档手续。
第三条?自双方签订本协议之日起，不再保留失业人员身份。
第四条?本协议未尽事宜，按国家及本市有关法律、法规和规章的规定执行。
第五条?本协议自甲、乙双方加盖印章之日起生效。
第六条?本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（公章）。
乙方负责人：（签字）。
（或者授权代理人签字）。
失业协议书篇七
根据《____市失业保险规定》(____市人民政府令________年第38号)规定，双方签订如下协议：
1、甲方在规定时间内，将乙方缴纳的失业保险费全额上缴____市社会保险基金管理中心。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3、本协议自________年____月____日起执行。
代表人(签字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
失业协议书篇八
(员工协商代表)(用人单位协商代表)。
深圳市装饰行业工会争议的，甲乙双方应及时协商，并有权要求与争议有关的企业依法对争议进行调处，亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规则进行调处。
依前款规定，与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以拒绝，并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。
第十三条本协议各条款所涉之效力及于参与推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位依照工资协商代表大会对工资协商代表授权时所做的承诺承担各自的义务，并独立承担相应的法律责任。
第十四条本协议自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，依有关法律法规处理;法律、法规无明文规定的，由甲乙双方协商解决。
第十五条本协议壹式肆份，甲乙双方各执壹份，报劳动部门及上级工会备案。
失业协议书篇九
北京市休息和社会保证局监制。
甲方：_______________________。
法定代表人：_________________。
注册地点：___________________。
乙方姓名：_______性别：____。
住民身份证号码：_____________。
诞生日期：___________________
在甲方事情肇端工夫：_________。
在京暂住地：_________________。
外地家庭住址：_______________。
邮政编码：___________________。
户口地点地：_________________。
按照《休息法》和无关法例、规章，甲乙单方经对等商议分歧，志愿签署本条约，配合服从本条约所列条目。
第一条【休息条约限期】。
本条约于乙方被调派之日起见效，于本次调派举动完毕之日停止。
第二条【事情内容和事情方法】。
乙方赞成在甲方的摆设下处置家政效劳事情。
乙方的事情方法：1.整日制家政效劳;2.计时家政效劳。
乙方的效劳名目：1.普通家务;2.孕、产妇照顾护士;3.婴幼儿照顾护士，4.白叟照顾护士;5一家庭病人照顾护士;6.病院病人照顾护士;7.宠物养护;8.其余(可填写多项)。
第三条【工时】。
甲方摆设乙方施行不按时工时轨制。
第四条【知情权】。
甲方在调派乙方事情前，应向乙方见告用户状况和效劳请求等无关内容，并征得乙方赞成。
第五条【岗前培训】。
甲方应在乙方上岗前对乙方停止职业宁静卫生、效劳标准、职业品德、职业妙技、甲方规章轨制等方面的培训。
第六条【休息前提】。
甲方应与用户商议肯定包管乙方歇息工夫和人身宁静的休息前提，并包管用户尊敬乙方的品德威严及休息。
第七条【人为尺度】。
乙方的人为尺度：
1.乙方人为尺度为_元/月或_元/小时;。
3.甲乙单方就人为尺度的其余商定。
第八条【人为付出方法、工夫】。
乙方的人为付出方法为：
1.甲方每个月_日前以货泉情势将人为付出给乙方。
2.甲方拜托用户每个月_日前以货泉情势将人为付出给乙方。
3.甲方拜托用户在乙方实现当次事情后，将人为付出给乙方。
4.其余方法。
第九条【社会保险】。
甲方应按北京市划定为乙方打点工伤和医疗社会保险。
第十条【休息规律】。
甲方按照运营需求，依法订定规章轨制和休息规律。乙方应服从甲方订定的规章轨制和休息规律。
乙方违背休息规律和甲方的规章轨制的，甲方有权按照规章轨制停止处置，直至消除本条约。
第十一条【损伤补偿】。
因乙方私自离任或效劳变乱给用户形成丧失的，乙方答允担响应的补偿义务。
乙方在事情时期发作不测变乱，形成人身损伤的，按国度和北京市的相干划定施行。
第十二条【消除条约的补偿】。
甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违背本条约的商定消除条约的补偿尺度为。
第十三条【单方商定的其余内容】。
甲、乙单方商定的其余内容。
第十四条【休息争议的处置方法】。
单方因实行本条约发作争议，该当自休息争议发作之日起60日外向甲方地点区县休息争议仲裁委员会请求仲裁。对仲裁判决不平的，可自接到判决书之日起15日外向群众法院告状。
第十五条【条约未尽事件的处置方法】。
本条约未尽事件或与此后国度、北京市无关划定相悖的，按无关划定施行。
第十六条【条约份数】。
本条约一式两份，甲乙单方各执一份。
甲方(公章)__________乙方(签章)______。
法定代表人或拜托代办署理人(签章)______________。
签署日期：_______年_____月_____日
附：
1、本条约可作为家政效劳公司与成立休息干系的农人工签署休息条约时利用。
2、家政效劳公司与家政效劳员签署休息条约时，需求单方商议商定的内容，商议分歧后填写在响应的空格内。签署休息条约，甲方应加盖公章;法定代表人或拜托代办署理人应自己具名或盖印。
3、本条约书未尽事件，经当事人单方商议需求增长的条目，在本条约书中单方商定的其余事变中写明。
4、当事人商定的其余内容在本条约内填写不下时，可另附纸。
5、本条约应利用钢笔或具名笔填写，笔迹分明，笔墨精练、精确。本条约一经签署，不得涂改。
6、本条约一式两份，甲乙单方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保存。
失业协议书篇十
二、甲方负责将失业保险金相关事宜告知专业人员，办理失业人员的查询等事项，负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。
三、甲方为失业人员在乙方开立的活期储蓄存款账户应为正常户，其资金由乙方以无折方式完成划转。若该账户在乙方办理账户冻结等手续，无法完成入账时，则不受理转账申请。
四、甲方应于发放失业保险金款项的前______日，向乙方委托分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。
五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定的入账日（节假、公休日除外）前一天晚上批量入账，并将入账明细清单提交甲方。
七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日生效。甲、乙双方变更条款或解除协议须双方协商一致，并提前______个月以书面形式通知对方，变更及解除本协议前，本协议继续有效。
八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
失业协议书篇十一
__________店(或合伙组建的项目名称)。
二、合作时间。
_____________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、合作宗旨。
互惠互利、真诚合作、各尽所能，风险共担。
四、合伙方式：_________________。
本项目共出资__________元，其中：_________________。
甲方出资__________元，其中以现金方式出资__________元，以个人劳务形式出资__________元，占总股金的_____%。
五、各方的职责和任务：_________________。
(一)甲方职责：_________________。
(二)乙方职责：_________________。
(三)丙方职责：_________________。
六、各方的权利：_________________。
(一)甲方。
……。
(二)乙方。
……。
(三)丙方。
……。
七、盈余分配与债务承担。
1、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏;。
2、盈余按照各自的投资比例分配;。
3、债务由共同财产承担。合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资比例承担。任何一方对外偿还债务后，其余合伙人应当按比例在_____日内清偿自己负担的部分。
八、合伙期间约定：_________________。
1、合伙期间，不得退伙，不得转让股份。强行退伙者，出资股金概不返还。除此之外，还要赔偿违约金__________元。
2、有其它人要求入伙时，需承认本合同，并经全体合伙人同意。
3、合伙期间，各方要勤勉敬业，努力完成各自的工作。如有玩忽职守且不听其他合伙人劝阻者，其它合伙人可商议并予以除名，同时向被除名者返还其所占的股金(以现金方式结算)。
九、合伙的终止：_________________。
合伙期届满;。
全体合伙人同意终止;。
其它外部原因导致合伙中止(如法律法规、市场原因等)。
十、其它约定事项：_________________。
1、未尽事宜，由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与合同正本具有同等的效力。
2、如有疑议，三方协商处理解决。如解决不成，提请当地人民法院仲裁。
3、本合同一式_____份，甲乙双方各_____份，三方确认签字后生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
丙方：_________________。
(公证人或中间人、见证人)：_________________。
________年____月____日。
失业协议书篇十二
根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：
1．甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。
2．甲方在规定时间内，将乙方缴纳的失业保险费全额上缴北京市社会保险基金管理中心。
3．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
4．本协议自______年______月______日起执行。
甲方（收缴单位）（盖章）：_______。
代表人（签字）：_________________。
_________年__________月________日。
乙方（付款单位）（签字）：_______。
_________年__________月________日。
附件。
身份证号：_______________________。
电脑序号：_______________________。
联系人：_________________________。
参加工作时间：___________________。
联系电话：_______________________。
失业协议书篇十三
根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府令__________年__________第号)规定，双方签订如下协议：
1、甲乙方同意按月(一年)以支票或现金方式，收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。
2、甲方在规定时间内，将乙方缴纳的失业保险费全额上缴北京市社会保险基金管理中心。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
4、本协议自_________年_________月_________日起执行。
乙方：__________。
时间：__________。
