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总结可以帮助我们梳理思路，更好地理清工作和学习的重点和目标。每个人都有自己的激情和梦想，如何实现这些梦想是人生中重要的课题。接下来我们一起来阅读一些鲜活的总结案例，体会优秀总结的特点。
白领职场励志句子简短篇一
no2:职场达人不告诉你的事(找准你的位子，赚到你的票子。职场达人阿登励志小品，媲美刘墉励志散文。一本教你在给老板打工的同时找到自己的位置、快乐与成就的书)。
作者：阿登着。
no3:致加西亚的信(修订版)――励志经典?精装系列。
作者：(美)阿尔伯特?哈伯德着，赵立光，艾柯译。
no4:挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上――新东方大愚励志系列丛书。
作者：俞敏洪着。
no5:永不言败――新东方大愚励志系列丛书。
作者：俞敏洪着。
no6:生命如一泓清水――新东方大愚励志系列丛书。
作者：俞敏洪。
no7:卡耐基励志经典大全集(超值白金版)。
作者：(美)戴尔?卡耐基着，翟文明编译。
no8:立志要趁早--俞敏洪编著，改变青少年命运的励志书。最顶尖的全优生和教育家联手助你早立志早成功!
作者：俞敏洪等。
no9:谁动了我的奶酪?(青少年版)(全球销量突破2600万册!风靡全球大中小学校园的励志经典!一本值得从6岁读到60岁，常读常新的寓言经典)。
作者：(美)约翰逊着，吴立俊，罗琳译。
no10:人生(影响千万青年的励志名篇--马云、贾樟柯倾情推荐!)。
作者：路遥着。
白领职场励志句子简短篇二
一、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
二、不要同一个傻瓜争辩，否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。
三、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。
四、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
五、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
六、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
七、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
八、尘世是复杂的，特别是在生存激烈的今天，为了生存，人们往往疲于奔命，由此暗澹了笑容。其实我们大可不必如此，我们要坦诚地对待生活，绽放笑颜，更会成就事业，成就自己，取得更骄人的成绩。
九、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
十、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
十一、每一个人都想知道山那边是什么，其实那边并没有什么。当爬上去时，才觉得原来还是这边比较好。
十二、人才进行工作，而天才则进行创造。
十三、咱们的团队，就像野鹅，无论顺境或逆境，将支持彼此。
十四、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。
十五、人生多有福，想开就知足。思量愚昧苦，聪明就是福。思量饥寒若，饱暖就是福。思量劳累苦，清闲就是福。思量孤独苦，友多就是福。福禄系于心，心正得大福。
白领职场励志句子简短篇三
一、平安是幸，知足是福，清心是禄，寡欲是寿。
二、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
三、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
四、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
五、规定一个固定的日期，一定要在这个日期之前把你希望得到的钱赚到手，没有时间表，你的船永远不会“泊岸”。
六、没有伞的孩子，必须努力奔跑！
七、积金遗于子孙，子孙未必能守；积书于子孙，子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中，此乃万世传家之宝训也。
八、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
九、我们的事业就是学习再学习，努力积累更多的知识，因为有了知识，社会就会有长足的进步，人类的未来幸福就在于此。
十、不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。
十一、永远不要在意今天的失败与挫折，而要将目光放在将来，今天的每一份失落，都会换来明天的微笑，只要你吃得了苦，习惯了坚持。
十二、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。
十三、世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执着。万物皆为我所用，但非我所属。
十四、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
十五、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。
白领职场励志句子简短篇四
众多的白领日日做着简单、重复与固定的工作，在他们看来，多做多错，一切按“规矩”行事，日而久之，所有的热情、热血、热心被日月“洗礼”了。
对新生事物也毫无激情、毫无创意，全是“流水作业”，因而大多数白领感到心累、工作没多少意义，只是为了生存。据专家分析，一个新白领进公司两年后，就可以判断他适不适应，但要成为一个合格的白领，至少要五年的磨练。
第二，无沟通、像贝类一样不说话。
我的一个朋友在某公司任职，他原本是一个“演讲专家”，一次同学聚会，我突然发现他一改原来性格，变得不爱说话了。后经了解才知道，他对公司那种简单的上传下达、表面化的沟通不感兴趣。我们说：沟通是企业白领的基本功，不沟通，企业无法运作，不沟通，人无法生活，只有诚意的沟通及服务精神，才可以得到客户的心。要想别人与你沟通，首先你自己要与别人沟通，哲学家苏格拉底说：要使世界动，一定要自己先动。白领要打开心锁，主动与别人沟通。
白领职场励志句子简短篇五
一、拿的起，放得下。凡事别勉强！
二、自己选择的路、跪着也要把它走完。
三、学习并领悟享受并爱上自我的工作吧，这样，你就会愉悦，并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫愉悦，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是愉悦和享受愉悦时的满足，是件多赔本多划不来的生意。
四、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己倾销给别人之前，你必须百分之百的把自己倾销给自己。
五、未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！
六、自尊心幻想情思的早熟和智能的呆滞，再加上必然的后果。懒散，这些就是祸根。科学，劳动，实际工作。才能够使我们病态的，浪荡的青年清醒过来。
七、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
八、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。
九、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
十、人生最大的失败，就是放弃。
十一、依靠权势立业的人，永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级，伸腰是吓唬平民。倘若一天死了，其腰还是弯的，因为上下摆动的拖累，再无力支撑。
十二、只有一条路不能选择—那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。
十三、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
十四、生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。
十五、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
白领职场励志句子简短篇六
一、付出不一定有收获，努力了就值得了。
二、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。
三、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。
四、热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。
五、热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身，年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的。
六、休息和工作的关联，正如眼睑之间的关联与眼睛的关联。
七、付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则，回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现。
八、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
九、飞行的梦想，创造辉煌的人生！
十、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
十一、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
十二、从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么？或许对第二天有更多的触动。
十三、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
十四、不要问，不要等，不要犹豫，不要回头。没有答案的时候，就独自出去见一见这个世界。
十五、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
白领职场励志句子简短篇七
莫找借口失败，只找理由成功。
前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。
人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
人生之路要会唱三首歌：
国际歌：“从来就没有救世主，全靠自己救自己。”
国歌：“现在到了最危险的时刻”。
西游记：“敢问路在何方。”
人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。
与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。没有天生的信心，只有不断培养的信心。
人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
做对的事情比把事情做对重要。
“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
2.中考励志名言警句精选。
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白领职场励志句子简短篇八
作为一名白领工作者，要时常找一些有关白领职场励志的文章来看看，那么白领职场励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
“这事我负责!”=团队领导人。
“这事我顶着!”=团队顶梁柱。
抗压能力强且有耐性的人;不计较个人得失，顾全大局的人;心胸博大，有境界，有奉献精神的人;到最后都可以享受到胜利的果实。
“这事我来做!”=领导左右手。
“这事我不会!”=最基层员工。
领导安排做什么就做什么，不安排就坚决不做，就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;没有学习能力，不求上进的人。
“这事怪我吗?”=团队的拖累。
遇事逃避推卸责任，还满腹牢骚，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!这样的人只会拖累团队。
“这事找谁啊?”=团队的白痴。
“这事不怪我?”=团队垃圾。
“这事为什么我来做?”=团队寄生虫。
“这个锅我来背!”=临时工。
你有事要外出或请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。偶尔跟同事聊聊私事，是联络感情的需要，也表明双方互有的尊重与信任。所以，人际中注意细节更利于交往。
1、进出不互相告知。
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
2、不说可以说的私事。
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
3、有事不肯向同事求助。
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
4、有好事儿不通报。
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
5、明知而推说不知。
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
6、热衷于探听家事。
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
7、喜欢嘴巴上占便宜。
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
8、拒绝同事的“小吃”。
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
9、常和一人“咬耳朵”。
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
哪些好品质把最佳员工与普通员工区分开来?我们在下文中对一些因素进行了排名，从最重要的开始：
1、高目标，高要求这是一个最重要和最有效的与普通员工区分开的方法。
最佳员工们会设定并且达到一个很高的目标，通常普通员工觉得这样的目标根本“不可能完成”。与此同时，他们也会鼓励他人取得好成绩。然而,当我们让被测试者选出他们认为对员工最重要的四个技能时，只有不到1/10的人选择了“要有崇高的目标”。所以，虽然设定一个高目标并不是必须要做的事情，但它确实能区分最佳员工和普通员工。
稍微在效率上逊色一些的员工往往被称为“沙袋人”。“沙袋人”认为，呈现最佳工作状态，和最快完成任务的结果就是获得更多任务，最终让自己无法承受。因此他们会故意隐藏自己的实力，以防上司不停地往他们的案头堆任务。问题不仅出在“沙袋人”自己身上，那些不愿对付出额外努力的员工赏罚分明的公司也难则其咎。
2、善于合作当我们抛出这个问题：“哪项品质对于一个员工来说最重要?”人们第一个提到的，总是“解决问题的能力”;其次是“专业知识储备”。
这么看来，无论是对最佳员工还是对普通员工而言，这些品质都被广泛认可。说到第三个重要品质的时候，确实“有能力参与并强化团队协作”，的确能区分员工高低。
许多员工情愿独立完成工作。他们之中有许多人相信，独立工作更能凸显他们的努力成果。他们可能会这样想：工作就像在学校学习，成绩好证明能力强。如果真如他们所想，组织或者公司存在的意义何在?团队协作比个人单打独斗所取得的成就多得多。
3、做团队的好代表最佳员工常常在公司内部的跨部门交流中能更好代表本部门。
如果你想脱颖而出，就请拿出勇气，多承担一些份外事，当别的部门提到你所在部门时，第一个想到的就是找你。如此一来，你会得到更多赏识，认识更多人的机会，还有非常宝贵的学习机会。
4、迎接改变，而不是抵触。
我们的一个客户描述她供职的地方具有“冥顽不灵的中层领导群”，他们抵触也恐惧改变。当然对任何人而言，改变都非常困难。但改变对公司的存亡却至关重要。最佳员工无论是在战术还是在策略上，都能很快地适应改变。
5、积极主动通常员工都很容易被当下职位所限，停留在“被要求才去做事”的境地。
最佳员工则不同，他们会培养自己主动争取任务的习惯。想想你的公司里进行的项目吧，有没有哪个同事在各方各面都有所涉及?积极主动可不意味着仅仅做好自己手头的事情。
6、信守承诺很多人都容易说一套做一套，并将其归咎于健忘。
然而我们对此举可不敢恭维，宁愿将其理视为不诚信行为。如果你承诺了某事，除非真有实在超出可控范围内的事件发生，否则一定要说到做到。最佳员工们在这一点上普遍非常谨慎，避免说一套做一套，因此成为了其他员工的绝佳道德模范。还记得文章开头时提到的4158个参与调查的员工吗?本特质可是获得最高分员工的核心竞争力。而且最佳员工贡献的常常比普通员工承诺的多很多。
7、有良好的判断力当对技术问题或决策可行性抱有怀疑时，最佳员工们会对其进行细致的研究，而不是根据过往经验随口一说。
做决定的过程只占小组工作的非常小一部分，但做完这个决定的后果可能是难以挽回的。最佳员工们会以开放心态，考虑所有解决方案，并会仔细权衡成败会对何人何事产生影响。
8、懂得妥协没有人永远是对的，我们每个人都会遭遇失望、失败和成果受损。
犯错之后，最佳员工会及时发现问题，然后继续努力。他们不会埋怨其他人错在哪儿，也不会在意外界的怠慢和伤害性评论。他们知道，毁坏他们名声的不是犯错本身，而是犯错误之后不认错，也不从中学习成长。
9、给予诚实反馈我们倾向于相信给予反馈是领导们的责任，这当然无可厚非。
正因为反馈不是普通员工的分内事，所以才会让员工显得与众不同。即便同僚的评价并不完美，却弥足珍贵，因为没人会期待同僚的评价。只要出于善意，无论是建议如何切入问题的思路，还是委婉地指出同事忽略到的方面，还是在同事的任务中帮了大忙或帮了倒忙，最佳员工们能够提出有建设性的意见，而且不容易被曲解成弦外之音。
白领职场励志句子简短篇九
1.付出不一定有收获，努力了就值得了。
2.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。
3.不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。
4.热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。
5.热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身，年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工完成职责，这样的人是注定要失败的。
6.休息和工作的关联，正如眼睑之间的关联与眼睛的关联。
7.付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则，回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现。
8.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
9.飞行的梦想，创造辉煌的人生!
10.才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
11.痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
12.从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么?或许对第二天有更多的触动。
13.在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
14.不要问，不要等，不要犹豫，不要回头。没有答案的时候，就独自出去见一见这个世界。
15.回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
16.拿的起，放得下。凡事别勉强!
17.自己选择的跪着也要把它走完。
18.学习并领悟享受并爱上自我的工作吧，这样，你就会愉悦，并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫愉悦，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是愉悦和享受愉悦时的满足，是件多赔本多划不来的生意。
19.销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己倾销给别人之前，你必须百分之百的把自己倾销给自己。
20.未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧!
21.自尊心幻想情思的早熟和智能的呆滞，再加上必然的后果。懒散，这些就是祸根。科学，劳动，实际工作。才能够使我们病态的，浪荡的青年清醒过来。
22.运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
23.狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失，该出手时就出手。
24.与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
25.人生最大的失败，就是放弃。
26.依靠权势立业的人，永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级，伸腰是吓唬平民。倘若一天死了，其腰还是弯的，因为上下摆动的拖累，再无力支撑。
27.只有一条路不能选择—那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。
28.假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
29.生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。
30.忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平气和才能走得更远。
31.天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
32.不要同一个傻瓜争辩，否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。
33.在人之上，要视别人为人;在人之下，要视自己为人。
34.环境永远不会全美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
35.，生命就永远只能是死水一潭生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
36.在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
37.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
38.尘世是复杂的，特别是在生存激烈的今天，为了生存，人们往往疲于奔命，由此暗澹了笑容。其实我们大可不必如此，我们要坦诚地对待生活，绽放笑颜，更会成就事业，成就自己，取得更骄人的成绩。
39.对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
40.职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
